5S+1S管理(PPT 28页)
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5+1S 管理
38
(二)注重实际、持之以恒:
1.把少用、现在无用的多余物品放在现场是一种浪费; 2.在不造成生产停顿的情况下,半成品、在制品越少越好; 3.改善的前题是将问题暴露出来,要承认"一切故障和缺陷都
是人为的,是可以预防和避免的.“ 4.从抓生产现场和班组建设入手,逐渐加大企业管理的深度和
力度. 5.培养员工有好的习惯,树立不断追求高效率、高质量的思想
和牢固的安全意识,同时能持之以恒.
39
(三)成立推进组织:
1.成立推进组织是6S工作深入发展的动力; 2.不同单位的推进组织可以不一样,但要实合实际情
况,既有高层领导的支持又能层层落实.
40
(四)广泛开展宣传活动:
1.宣传工作贯彻于6S工作的始终; 2.创造良好的活动气氛是一种无形的动力
41
(五)制定管理制度及考核
安 全(SAFETY)
所有的运作都必需考虑安全问题,严格遵守安全规则;
特别说明
目的
•保证人员安全 •保证场地安全 •保证物品安全
安全不仅仅是意识,它需要当作一件大事独立、系统 地进行,并不断维护,安全工作常常因为细小的疏忽 而酿成大错,光强调意识是不够的。
19
二、5S的起源和发展
• 5S起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、 材料、方法等生产要素进行有效管理,这是日本 企业独特的一种管理办法。
6
整顿—3要素
放置场所 ◇ 物品的放置场所原则上要100%设定 ◇ 物品的保管要 定点、定容、定量 ◇ 生产线附近只能放真正需要的物品 放置方法 ◇ 易取 ◇ 不超出所规定的范围 ◇ 在放置方法上多下工夫 标识方法 ◇ 放置场所和物品原则上一对一表示 ◇ 现物的表示和放置场所的表示 ◇ 某些表示方法全公司要统一 ◇ 在表示方法上多下工夫
(二)注重实际、持之以恒:
1.把少用、现在无用的多余物品放在现场是一种浪费; 2.在不造成生产停顿的情况下,半成品、在制品越少越好; 3.改善的前题是将问题暴露出来,要承认"一切故障和缺陷都
是人为的,是可以预防和避免的.“ 4.从抓生产现场和班组建设入手,逐渐加大企业管理的深度和
力度. 5.培养员工有好的习惯,树立不断追求高效率、高质量的思想
和牢固的安全意识,同时能持之以恒.
39
(三)成立推进组织:
1.成立推进组织是6S工作深入发展的动力; 2.不同单位的推进组织可以不一样,但要实合实际情
况,既有高层领导的支持又能层层落实.
40
(四)广泛开展宣传活动:
1.宣传工作贯彻于6S工作的始终; 2.创造良好的活动气氛是一种无形的动力
41
(五)制定管理制度及考核
安 全(SAFETY)
所有的运作都必需考虑安全问题,严格遵守安全规则;
特别说明
目的
•保证人员安全 •保证场地安全 •保证物品安全
安全不仅仅是意识,它需要当作一件大事独立、系统 地进行,并不断维护,安全工作常常因为细小的疏忽 而酿成大错,光强调意识是不够的。
19
二、5S的起源和发展
• 5S起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、 材料、方法等生产要素进行有效管理,这是日本 企业独特的一种管理办法。
6
整顿—3要素
放置场所 ◇ 物品的放置场所原则上要100%设定 ◇ 物品的保管要 定点、定容、定量 ◇ 生产线附近只能放真正需要的物品 放置方法 ◇ 易取 ◇ 不超出所规定的范围 ◇ 在放置方法上多下工夫 标识方法 ◇ 放置场所和物品原则上一对一表示 ◇ 现物的表示和放置场所的表示 ◇ 某些表示方法全公司要统一 ◇ 在表示方法上多下工夫
5S管理PPT课件
和能力。
针对挑战的解决策略
制定完善的5S管理标准和制度,确保管理活动的规范化和制度化。 加强5S管理标准和制度与实际工作的结合,提高管理活动的针对性和实效性。
加大对5S管理标准和制度执行情况的监督检查力度,确保管理活动的有效实施。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
清洁(Seiketsu 素养(Shitsuke
)
)
清理办公桌和文件柜,去 除不必要的文件和物品。
对文件和资料进行分类、 归档,方便查找和使用。
定期清扫办公室,保持办 公环境整洁。
维护办公室的清洁和整洁 ,营造舒适的工作环境。
培养员工良好的工作习惯 和职业素养,提高工作效 率和团队协作能力。
其他场所的5S管理
定义
将工作场所内的物品分类,把要与不要的物品明确区分,不要的物品及
时处理。
02
目的
腾出空间,防止误用,塑造清爽的工作场所。
03
实施步骤
全面检查物品,制定“要”和“不要”的判别基准,将不要物品清除出
工作场所,对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置,制
定废弃物处理方法,每日自我检查。
整顿(Seiton)
增加5S管理活动的趣味性和互动性, 吸引员工积极参与。
建立有效的激励机制,激发员工参与 5S管理的积极性和创造力。
针对挑战的解决策略
提高企业对5S管理的重视程度, 建立持续改进的动力机制。
完善5S管理评价机制,对管理效 果进行客观评估,为持续改进提
供依据。
加强员工对5S管理意义和作用的 认识,提高员工持续改进的意识
5S管理与企业精神培育
塑造企业核心价值观
5S管理强调细节、追求卓越,有助于塑造企业严谨、务实、创新的 核心价值观。
针对挑战的解决策略
制定完善的5S管理标准和制度,确保管理活动的规范化和制度化。 加强5S管理标准和制度与实际工作的结合,提高管理活动的针对性和实效性。
加大对5S管理标准和制度执行情况的监督检查力度,确保管理活动的有效实施。
THANKS FOR WATCHING
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清洁(Seiketsu 素养(Shitsuke
)
)
清理办公桌和文件柜,去 除不必要的文件和物品。
对文件和资料进行分类、 归档,方便查找和使用。
定期清扫办公室,保持办 公环境整洁。
维护办公室的清洁和整洁 ,营造舒适的工作环境。
培养员工良好的工作习惯 和职业素养,提高工作效 率和团队协作能力。
其他场所的5S管理
定义
将工作场所内的物品分类,把要与不要的物品明确区分,不要的物品及
时处理。
02
目的
腾出空间,防止误用,塑造清爽的工作场所。
03
实施步骤
全面检查物品,制定“要”和“不要”的判别基准,将不要物品清除出
工作场所,对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置,制
定废弃物处理方法,每日自我检查。
整顿(Seiton)
增加5S管理活动的趣味性和互动性, 吸引员工积极参与。
建立有效的激励机制,激发员工参与 5S管理的积极性和创造力。
针对挑战的解决策略
提高企业对5S管理的重视程度, 建立持续改进的动力机制。
完善5S管理评价机制,对管理效 果进行客观评估,为持续改进提
供依据。
加强员工对5S管理意义和作用的 认识,提高员工持续改进的意识
5S管理与企业精神培育
塑造企业核心价值观
5S管理强调细节、追求卓越,有助于塑造企业严谨、务实、创新的 核心价值观。
五常法管理PPT课件
使用过的物品
中间部分
4.每天都是用的物品 高
把它保存在工作现场附 近
5.每小时都是用的物品
随身携带
.
9
• 据上表做出判断后,你就要对工作环境中的物品 重新变换空间、调整位置。
• “五常法” 将这一清理过程冠以一个“常”字, 说明它是一个永无止境的过程,这是因为人们主 观上总是想要收集物品,他们在保存物品方面总 是采取一种保守的态度,即“以防万一要用”的 态度。
• 在商品供应短缺的年代里,这种牺牲效率的行为是可 以理解的,然而在货物供应充足的今天,扔掉废物以 提高常用物品的取用效率,才是明智的选择。
• 换句话说,就是只有清理掉不常用的,才能保证最常 用的就在手头。做到这一点,就需要我们在工作中坚 持“常清理”的法则。
.
7
• 按照使用频率,决定扔与不扔
• 在贯彻“常清理”法则时,首先要做出三个判断: • 一、哪些物品该被清理掉; • 二、哪些物品该放在近处(最方便取用的地方); • 三、哪些物品该放在远处(较不方便取用的地方)。
.
24
• 2、家中有名,名上有家
• 常归位法则要求每一件物品都有惟一的存放地点,每 一个存放地点只能放置惟一(一个或一类)的物品, 这两个“惟一”可以使一个庞大繁杂的物流投送系统 保持绝对精准。
• 比如,通过世界邮政系统传送一封信的过程看起来是 非常复杂的,但只要你在信封上写好地址,邮政系统 就可以将信件传送到世界的任何地方。原理很简单: 信封上有个惟一的地址名称,而世界上有惟一的地点 与信封上的名称一致。
.
22
• 以下是取物品时经常遇到的典型问题: • 1、不知道要取的物品叫什么? • 2、不知道存放在哪里? • 3、存放地点太远。 • 4、存放地点分散 • 5、重复往返。 • 6、难以找到,因为太多物品存放在一个地方。 • 7、没有贴标签。 • 8、存放地点没有此物品,但不知道是否已用完或别人正在用它。 • 9、不知道所需物品存在与否(没有存档总表)。 • 10、很难取出。 • 11、太大了,拿不起来。 • 12、太重了,拿不起来。 • 13、没有运输的通道。
精选某学校食堂5S管理法ppt28页
(五)管理压力越来越大
在学校中,越来越多的学校领导都感到食堂管理难,压力越来越大:来自政府部门、学生、家长的压力,管理不好、卫生不好、食物中毒的压力。
引言
★五常法,正在引领一场厨房卫生管理的革命!★学习五常法,是我们的共同责任和愿景!
多赢的五常法
★一位学校食堂负责人:五常法让学校食堂的卫生面貌大大改观,以前是怕检查,现在是欢迎检查,经常接受参观,我更自信更潇洒了。★一位食堂员工:五常法改变了厨房,也改变了自己。五常环境使我们身心愉悦,培加珍惜,引以自豪。★一位卫生监督员:检查少了,办案少了,我们更轻松了。★一位学生:想不到五常厨房比家庭厨房还整洁干净,真不简单,我们吃得放心了。
常整顿(2S)
●含义 ★将需要的物品分类、分区、分架、分格、分柜放置,排列整齐 ★明确厨房和仓储物品数量 ★对需要的物品进行标识,有“名”有“家”
常整顿(2S)
●目的 ★环境井然有序,一目了然 ★随时方便取用物品,缩短找寻物品的时间(30秒内),提高效率 ★消除积压损耗
推行5S管理的第一感受是痛苦
5S的副作用/开始阶段 1、增加了成本(要投入)2、效率暂时降低(麻烦了)3、心理压抑感增强(有人管)4、犯错误机会多了( 有标准)
5S的正作用/熟练后1、经济效益增长(成本降低)2、工作效率提高(目标明确)3、在公平中工作(任务明确)4、熟能生巧(习惯养成)
பைடு நூலகம்
5S一般推行要领
五常法的基本内容
●一常(1S):常组织 Structurise ●二常(2S):常整顿 Systematise●三常(3S):常清洁 Sanitise●四常(4S):常规范 Standardise●五常(5S):常自律 Selfdiscipline
5S管理(课件)
目的
提升员工个人素质, 养成工作认真 规范的习惯
推行要领
持续推动前4S至习惯化 制定共同遵守的有关规则、规定 教育训练 推动各种精神提升活动
核心内容: 习惯改变命运
精益求精 追求卓越
5S
整理 整顿
对象
要领
目的
物品 空间
时间 空间
1. 区分要与不要东西 2. 丢弃或处理不要的东西 3. 管理要的东西
11/30
李四 约1500元
11/30
王五 1000元油漆费用
11/30
精益求精 追求卓越
8. 综合分析
活动进行一段落后, 将大家召集起来, 由每一组针对自己开展活动的情况进行 总结, 展现改善成果及心得体会。旨在 交流, 共同提高。
通过PDCA循环, 不断确立新的目标, 不断提高现场综合管理水平, 让企业成 长为参天大树。
组长
助理
组员
组员
组员
精益求精 追求卓越
2. 图上作业
A. 厂区平面图 B. 车间平面图 C. 通道规划图 D. 设备定置图 E. 物料定置图
精益求精 追求卓越
3. 宣传培训
1 战前动员 2 强化宣传
1 集体培训 2 项目培训
精益求精 追求卓越
4. 拟定计划
A. 根据项目前期的调研、诊断与策划方案, 以及车间(厂区)平面 布局推演, 拟定企业的整体推行计划;
1 JIT
5S管理
如果企业是一棵大树, 那么5S是埋在地下的根 根越大, 树木也就越大;根越小, 树木的生存越受到影响
精益求精 追求卓越
3 5S推进步骤
精益求精 追求卓越
不同时代的5S推进步骤
传统的5S推进步骤
生产现场5S管理1S管理
种类
不必要 必要 不必要 必要 不必要 必要 不必要 不必要 必要
储存
退到设备中心 放置在工作场所 放置在工作场所便利处 退库 放置在工作场所便利处 退库(随用随借) 放置离工作场所近的地方 抛弃 放置离工作场所远的地方 放置在工作场所 放置在工作场所便利处
工装、模具、工作台
工(量)具
低 低
周转转运用具
编制
审核
批准
主管部门(或5S委员会)填写 处理意见 估价/元 转用 变卖 废弃 接收部门 是 是 是 是 是 是 是 备注 未见实物 未见实物 按废钢价处理 未见实物 按废钢价处理 按废钢价处理 按废钢价处理
机加 A2砂轮间 万能工具磨 J0001 机加 A3砂轮间 砂轮机 J0002 A2低钻 A2-39 工装 J0003 A2低钻 A2-33 试样 J0038 A2小车 A2-30 工具箱 J0039 A2小车 A2-30 虎钳 J0033 A2小车 A2-28 支架 J0032
≥90%
13
整理步骤---------------------5.制定推进计划
进行日程 进行完了
计划 实绩 计划 实绩 计划 实绩 日 日
进行中
月 日 日
如何制定计划?
① 活用干特图而日程管理.
大分类
中分类
小分类
负责人
② 周期长的也树立计划.
③ 计划的4要素: 项目,负责人,计划日,完成日 ④ 计划树立从5S开始前开始记录. ⑤ 计划每天或每周确认.-> 确认管理状态
前
15Leabharlann 整理步骤-------------------------7.红牌作战
不必要物品(NO:
部 门: 日期 数量:
1S、2S内训资料课件
5S内训资料 (1S-整理)
亚晖5S项目推进组
学习交流PPT
1
5S的定义
1S
整理 区分要与不要
2S
整顿 留下要的并制定规定
3S
清扫 执行规定
4S
清洁 对前3个S进行持续改进
5S
素养 养成习惯
学习交流PPT
2
5S路径图
学习交流PPT
3
5S开展的前提
公司领导重视加上全员参与。
部门成立团队,制定推进计划,部门主要负责人重视
5S工作。
培训和考核相关人员,提高员工意识,要求全员参与。
了解5S现场管理的目的:创造安全、井然有序的工作
场所,提升产品质量和效率,消除浪费,培养员工素
质。
学习交流PPT
4
1S-整理的定义
定义:将工作场所的任何物品与现象区分为有必要与没有必要的
,除了有必要的留下来,其它的都清除掉。
目的: 1、增加操作空间;
改善后
将水杯放在橱 柜中,并设定 水杯放置处
学习交流PPT
14
5S现场改善—亮点
改善前
更衣柜顶上 物品放置杂 乱无序
改善后
更衣柜上贴上员工 姓名,安全帽放在 每人对应衣柜是上 方并摆放整齐
学习交流PPT
15
5S现场改善—亮点
改善前
维修间脏、乱、 差,东西未分 类存放
改善后
不用的东西清理 掉,物品分类存 放,贴好标签
学习交流PPT
16
16
让我们一起行动起来吧!
学习交流PPT
17
17
2S–整顿
合理管理 有用物品
节省时间 避免出错 消除烦躁情绪
所有物品都有 指定的 批准的 位置
亚晖5S项目推进组
学习交流PPT
1
5S的定义
1S
整理 区分要与不要
2S
整顿 留下要的并制定规定
3S
清扫 执行规定
4S
清洁 对前3个S进行持续改进
5S
素养 养成习惯
学习交流PPT
2
5S路径图
学习交流PPT
3
5S开展的前提
公司领导重视加上全员参与。
部门成立团队,制定推进计划,部门主要负责人重视
5S工作。
培训和考核相关人员,提高员工意识,要求全员参与。
了解5S现场管理的目的:创造安全、井然有序的工作
场所,提升产品质量和效率,消除浪费,培养员工素
质。
学习交流PPT
4
1S-整理的定义
定义:将工作场所的任何物品与现象区分为有必要与没有必要的
,除了有必要的留下来,其它的都清除掉。
目的: 1、增加操作空间;
改善后
将水杯放在橱 柜中,并设定 水杯放置处
学习交流PPT
14
5S现场改善—亮点
改善前
更衣柜顶上 物品放置杂 乱无序
改善后
更衣柜上贴上员工 姓名,安全帽放在 每人对应衣柜是上 方并摆放整齐
学习交流PPT
15
5S现场改善—亮点
改善前
维修间脏、乱、 差,东西未分 类存放
改善后
不用的东西清理 掉,物品分类存 放,贴好标签
学习交流PPT
16
16
让我们一起行动起来吧!
学习交流PPT
17
17
2S–整顿
合理管理 有用物品
节省时间 避免出错 消除烦躁情绪
所有物品都有 指定的 批准的 位置
5S管理内容PPT(共 46张)
“5S”活动的原则
1. 自己管理的原则 2. 勤检节约原则 3 . 持之以恒原则
“5S”活动的推行步骤
1.成立推行组织,制定激励措施。 2.制订实施规划,形成书面制度。 3.展开宣传造势,进行教育训练。 4.全面实施5S,实行区域责任制。 5.组织检查,评估。
“5S”活动的具体做法
1.整理:其目的是腾出空间;防止误用。
整顿——培养一个归位的好习惯,减
少寻找时间,减少浪费,提高工作 效率。
把经过整理出来的需要的人、事、 物加以定量、定位。对现场需要的 物品科学合理的布置和摆放。
简言之,整顿就是人和物放置方 法的标准化。
清扫—就是彻底地将自己的工作环境四
周打扫干净,设备异常时马上修理,使 之恢复正常。
清扫活动的重点:
现在不用,以后要用,搬来搬去太麻烦, 因而不搬离现场;
好不容易弄倒手,就算没用,放着也不 碍事;
一下子处理报废这么多,管理者有意见 怎么办?谁来承担责任?
为什么别人的可以留下来,而我的不行, 太不公平了。
2S----整顿:
刚开始大家摆放很整齐,可是不知从 谁,从什么时候开始,慢慢又乱了;
自己用的物品,如设备、工具等,要 自己清扫。
对设备的清扫,着眼于维护保养。
清扫也为了改善,发现异常时,查明 原因,及时查明原因,采取措施加以改 进。
清洁—指对整理、整顿、清扫之后的
工作成果要认真维护 ,使现场保持完善和 最佳状态。这一点是需要医生配合。
三步原则:1.不制造脏乱 2.不扩散脏乱 3.不恢复脏乱
急于求成,以为三两天的培训教育就 能改变人的思想认识;
人们对《规章制度》、《常规》等视 而不见,好坏不分;
第一部将物品分类: (1)不在使用的; (2)使用频率很低的; (3)使用频率较低的; (4)经常使用的。 第二部进行整理: (1)将第1类物品处理 (2)第2、3类物品放置在储存处; (3)第4类物品留置工作场所。
精品什么是5S管理精品ppt课件
• 1、选定样板区。对公司整个现场进行诊断, 选定一个样板区。
• 2、实施改善。集中精锐力量,对样板区进 行现场改善,对改善前后的状况摄影。
• 3、效果确认,经验交流。总结经验,克服 缺点,让其他部门进行参观并推广
步骤七:全面推进5S
• 1、红牌作战; • 2、目视管理及目视板作战 • 3、识别管理 • 4、开展大扫除,将工厂的每个角落都彻底
• 3、必需品和非必需品的区分与处理方法如下表
类别
使用频度
处理方法
备注
必需 品
每小时 每天 每周
放工作台上或随身携带 现场存放(工作台附近) 现场存放
每月
非必 需品
三个月 半年一年 二年
有用 未定
不需要用 不能用
仓库存储
仓库存储 仓库存储 仓库存储(封存) 仓库存储(封存) 仓库存储 变卖/废弃 废弃/变卖
• 2、5.S活动推进时,应每年或每月设定一个目标, 作为活动努力的方向和便于活动过程中成果的检 讨。如:现场管理100%实现三定:定品目、定位 置、定数量
• 目标:对内:营造一个有序高效的工作环境
对外:成为一个让客户感动的公司
步骤三:拟定推行计划及实施办法
• 1、5S活动推行计划表。工业工程科年初制定公 司5S网络计划交公司领导审批;各部门也必须 年初制定本部门5S网络计划,交工业工程科审 核(本表格式供参考
量
•定点:放在哪里合适 •定容:用什么容器、颜色 •定量:规定合适的数量 •重点: •整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要
的东西的状态
•要站在新人和其它职场的人的立场来看,什么 东西该放在什么地方更为明确
•要想办法使物品能立即取出使用 •另外,使用后要能容易恢复到原位, 没有回
• 2、实施改善。集中精锐力量,对样板区进 行现场改善,对改善前后的状况摄影。
• 3、效果确认,经验交流。总结经验,克服 缺点,让其他部门进行参观并推广
步骤七:全面推进5S
• 1、红牌作战; • 2、目视管理及目视板作战 • 3、识别管理 • 4、开展大扫除,将工厂的每个角落都彻底
• 3、必需品和非必需品的区分与处理方法如下表
类别
使用频度
处理方法
备注
必需 品
每小时 每天 每周
放工作台上或随身携带 现场存放(工作台附近) 现场存放
每月
非必 需品
三个月 半年一年 二年
有用 未定
不需要用 不能用
仓库存储
仓库存储 仓库存储 仓库存储(封存) 仓库存储(封存) 仓库存储 变卖/废弃 废弃/变卖
• 2、5.S活动推进时,应每年或每月设定一个目标, 作为活动努力的方向和便于活动过程中成果的检 讨。如:现场管理100%实现三定:定品目、定位 置、定数量
• 目标:对内:营造一个有序高效的工作环境
对外:成为一个让客户感动的公司
步骤三:拟定推行计划及实施办法
• 1、5S活动推行计划表。工业工程科年初制定公 司5S网络计划交公司领导审批;各部门也必须 年初制定本部门5S网络计划,交工业工程科审 核(本表格式供参考
量
•定点:放在哪里合适 •定容:用什么容器、颜色 •定量:规定合适的数量 •重点: •整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要
的东西的状态
•要站在新人和其它职场的人的立场来看,什么 东西该放在什么地方更为明确
•要想办法使物品能立即取出使用 •另外,使用后要能容易恢复到原位, 没有回
如何做好办公室5S管理ppt
如
何
做
好
办
公 室
引 言
5S
管 理
如果每天都被这些小事缠绕,你的工作情绪就会受到影响,大大降低工作效率。解决上
述“症状”的良方——推行5S 管理!!
整理、整顿、清扫、清洁、素养的日语外来词汇的罗马文拼写时,它们的第一个字母都 为S,所以日本人又称之为5S。
5S起源于日本,指的是在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管 理,是日式企业独特的一种管理方法。现已被世界各国管理界认同及应用。
这是办公现场管理最基础的内容、也是检测5S最直接的一个 方式。
4S——
5S
如
何
做
好
办
公
室
清
管
洁
理
清洁
SEIKETSU
洁净环境 贯彻到底
定义 目的 推行要领
注意
这部分的内容是直接维持前面3S的成果。用“保洁”这两个 字更清楚的表达这个4S的涵义和要点,既保持整洁、保持清 洁。
※通过制度化来维持成果,并显现“异常”的所在。
5S
5S
如
何
做
好
将
办
公 室
运 用 到
办
管
公
理
室
办公室公共区域物品摆放标准:
桌面、地面、窗台、箱柜及办公设施上无水渍、印痕、杂物、灰尘及非必需品。 办公设施(打印机、复印机、传真机、碎纸机)周围区域整洁有序。 办公室墙面无过期张贴物;展示板要保持整洁、规矩、展示与工作相关的信息,并
要及时更新。 材料不随意堆放在办公桌上或椅子上。 所有相关的物品都要集中放置。书柜、抽屉、办公用品区域要有适当的标识。 电话线、电源线、网线布置安全、整齐、得当。
相关主题
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5S定义和目的(三)
修养(SHITSUKE) 定义:要求工作人员建立自律和养成从事5S 工作的习惯,使5S的要求成为日常工 作中的自觉行为。 目的:提升“人的品质”,成为对任何工作都 讲究认真的人
5S之间的关系
整理
区分“要用”与 “不用”的东西整顿将有用的东西 定出位置放置
清扫
将不需要的东西 彻底清扫干净
5S是一切现场管理的基础;
1955年提出了“安全始于整理整顿,终于整理整顿”的宣传口 号。当时只推行了前两个S,目的为了确保作业空间和安全;整 理整顿就是现在人们常说的2S;
5S来源(二)
后陆续提出了“清扫,清洁,素养”;
1986年,日本的5S著作问世,并由此掀起工厂管理5S 模式的热潮。5S管理模式也逐步得到了完善。
5S实施要领(三)
清扫
要领 1) 建立清扫责任区(室内、外); 2) 开始一次全公司的大清扫 ; 3) 每个地方清洗干净 ; 4) 调查污染源,予以杜绝或隔离; 5) 建立清扫基准,作成规范; 难点: 保证被取出的东西要成为能被正常的使用状态。
5S实施要领(四)
清洁
要领 1) 落实前3S工作 ; 2) 制订目视管理的基准 ; 3) 制订5S实施办法 ; 4) 制订稽核方法 ; 5) 制订奖惩制度,加强执行; 6) 高阶主管经常带头巡查,带动全员重视5S活动; 难点: 善始善终,避免半途而废。
5S实施要领(一)
要领 1) 2) 3) 4) 5)
整理
对工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的; 制定[要]和[不要]的判别基准; 不要物品的清除 ; 要的物品调查使用频度,决定日常用量; 每日自我检查;
整理做得不好会产生以下浪费: 1) 空间的浪费; 2) 使用棚架或柜橱的浪费; 3) 零件或产品变旧而不能使用的浪费 ; 4) 放置处变得窄小 ; 5) 连不要的东西也要管理的浪费 ; 6) 库存管理或盘点花时间的浪费;
5S+1S管理
5S的来源(一)
5S 管理源于日本,指的是在生产现场,对人员、设备、材料、 方法、环境(4M1E)等生产要素进行有效的管理;通过规范现 场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习 惯,其最终目的是提升人的品质:革除马虎之心,养成凡事认 真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个 细节。),养成遵守规定的习惯,养成自觉维护卖场环境整洁 明了的良好习惯,养成文明礼貌的习惯。
a) b) c)
5S是节约家(Saving ):
降低很多不必要的材料以及工具的浪费; 减少“寻找”的浪费,节省很多宝贵的时间 ; 能降低工时,提高效率;
推行5S的五大效用(二)
a) b) c)
5S对安全有保障(Safety):
宽敞明亮,视野开阔的职场,物流一目了然 ; 遵守堆积限制,危险处一目了然 ; 走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅;
5S实施要领(二)
整顿
要领 1) 前一步骤整理的工作要落实; 2) 需要的物品明确放置场所 ; 3) 摆放整齐、有条不紊 ; 4) 地板划线定位 ; 5) 场所、物品标示; 6) 制订废弃物处理办法 ; 难点: 1) 整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态; 2) 要站在新人、其他职场的人的立场来看,使得什么东西该放在什 么地方 更为明确 ; 3) 要想办法使物品能立即取出使用 ; 4) 使用后要能容易恢复到原位, 没有回复或误放时能马上知道;
2.放置方法 :易取不超出所规定的范围在放置方法上多下工夫 3.标识方法 :放置的场所和放置的物品原则上为一对一的关系,现物的标 示和放置场所的标示方法全公司要统一。
5S定义和目的(二)
清扫(SEISO) 定义:彻底清除工作场所的垃圾、灰尘和 污迹,并防止其再发生。 目的:消除“脏污”,保持职场干净、明亮。 清洁(SEIKETSU) 定义:将上面3S实施的做法制度化,规范 化,维持其成果。 目的:通过制度化来维持成果。
5S 活动是素质的提高,道德修养的提升,最终目的在于培养良好的 工作习惯。
推行5S的五大效用(一)
a)
5S是最佳推销员(Sales):
被顾客称赞为干净整洁的工厂、对这样的工厂有信心, 乐于下订单; 于口碑相传,会有很多人来工厂参观学习 ; 整洁明朗的环境,会使大家希望到这样的工厂工作;
b) c)
5S是什么 What is 5S?
SEIRI 整理 SEITON 整顿 SEISO 清扫
SEIKETSU 清洁
SHITSUKE 素养
5S定义和目的(一)
整理(SEIRI) 定义:将物品区分为有用的与无用的,并将无用的物品清除掉。 目的:将“空间”腾出来活用。
整顿(SEITON) 定义:合理安排物品放置位置和方法,并进行必 要的标识。 目的:不浪费“时间”找东西。 整顿的“3定”原则 定点:放在哪里合适 定容:用什么道具 定量:规定合适的数量 整顿的“3要素”:场所、方法、标识 1.放置场所 :物品的放置场所原则上要100%设定物品的保管要坚 持”3定“原则,生产线附近只能放真正需要的物品
a) b) c)
5S是标准化的推动者(Standardization):
规范现场作业 ; 大家都正确的按照规定执行任务 ; 程序稳定,带来品质稳定,成本也稳定;
a) b) c)
5S形成令人满意的职场(Satisfaction):
明亮、清洁的工作场所 ; 员工动手做改善、有成就感 ; 能营造现场全体人员进行改善的气氛;
清洁
保持美观整洁
修养
使员工养成良好 习惯,遵守各项 规章制度
5S活动推进层次
整理 整顿 清扫
创造空间 尽地之利 场地活用
安 全 卫 生
清洁
修养
现 场 美 化
人心美仪 最 终 目 标
5S活动重点:修养
整理、整顿、清扫、清洁的对象是“场地”、“物品”,修养的对象 则是“人”。
不厌其烦地教育员工做好整理、整顿、清扫工作,其目的不只是希望 他们将东西摆好,设备擦干净,最主要的是通过细琐单调的动作中, 潜移默化,改变员工的思想,使他们养成良好的习惯,进而能依照规 定来行动,变成一个有高尚情操的真正优秀员工。