施工人员个人安全防护用品管理制度范本

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安全防护装备使用和管理制度范文(4篇)

安全防护装备使用和管理制度范文一、安全防护装备使用制度：1.所有从事危险作业的人员必须佩戴适当的安全防护装备，包括但不限于头盔、护目镜、耳塞、防护手套、防护鞋等。

2.安全防护装备必须符合国家相关标准和规定，经过检测合格并定期维护和更换。

3.使用安全防护装备前，必须接受相关培训并了解正确使用方法和注意事项。

4.使用安全防护装备时，必须正确佩戴和使用，不得随意调整或摘除。

5.当安全防护装备发生损坏或不适用时，应立即停止使用并上报，及时更换或修理。

6.禁止私自购买、使用或借用他人的安全防护装备。

7.安全防护装备不得随意丢弃或弃置，必须妥善存放并定期进行检查和清洗。

二、安全防护装备管理制度：1.成立安全防护装备管理部门，并指定专人负责安全防护装备的管理和维护工作。

2.制定安全防护装备管理制度和操作规程，明确相关责任人和管理流程。

3.定期检查和评估安全防护装备的使用情况，确保其合格和有效。

4.建立安全防护装备库存清单和档案，做好出库、入库和归还登记记录。

5.定期开展安全防护装备的巡检和检测工作，及时发现和处理问题。

6.开展安全防护装备的培训和宣传工作，提高员工的安全意识和正确使用能力。

7.对安全防护装备的使用情况进行统计和分析，及时采取措施改进和优化。

8.加强与供应商的合作，确保供应的安全防护装备符合质量要求。

9.对违反安全防护装备使用制度的行为，按照公司规定进行纪律处分。

安全防护装备使用和管理制度范文（2）1. 引言安全防护装备是保障员工在工作过程中生命安全和身体健康的重要措施之一。

为了确保安全防护装备的正确使用和有效管理，制定本制度，以保证员工能够正确选择、使用和保管各类安全防护装备，以应对不同的安全风险。

2. 适用范围本制度适用于本公司所有员工。

3. 安全防护装备的种类和使用要求3.1 头部防护：员工在进行高空作业、施工工作、机械作业等风险较大的工作时，应佩戴安全帽。

3.2 眼部防护：员工在进行焊接、打磨、喷涂等作业时，应佩戴防护眼镜或面罩。

劳动防护用品管理制度(优秀5篇)

劳动防护用品管理制度(优秀5篇)劳动防护用品管理制度篇一一、安全帽建筑施工现场上，工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害。

它可以在以下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。

(1)飞来或坠落下来的物体击向头部时；(2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时；(3)当头部有可能触电时；(4)在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。

安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。

如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。

一般应注意下列事项：(1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。

缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25~50mm之间，至少不要小于32mm为好。

这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。

(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。

否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。

(3)安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。

这样不致于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。

(4)安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。

但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。

因为这样作将会便帽体的强度降低。

(5)由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。

所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。

任何受过重击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。

(6)严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。

(7)施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。

(8)由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质。

所以不易长时间地在阳光下曝晒。

(9)新领的安全帽，首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格证，再看是否破损、薄厚不均，缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。

施工现场安全防护用具管理规定范文（3篇）

施工现场安全防护用具管理规定范文为加强对施工现场上使用的安全防护用具的监督管理，防止因不合格产品流入施工现场而造成伤亡事故，确保施工安全，制定本规定。

一、本规定所指的安全防护用具，是指在施工现场上使用的安全防护用品、安全防护设施、电气设施。

１、安全防护用品，包括安全帽、安全带、安全网、安全绳、绝缘鞋、绝缘手套、电工工具、防护镜等个人防护用品；２、安全防护设施，包括各种“临边、洞口”的防护用具等；３、电气设施，包括各级电控箱、漏电保护器、电缆、电器开关、插座及电工元器件等；二、施工现场应采购、使用具有生产许可证、产品合格证的产品，必须建立安全防护用具台帐，完善采购、使用、检查、维修、保养的责任制。

三、在采购施工现场安全防护用具时，应当验证销售单位的经营资质并提供下列资料(复印件)备案留存：1、销售单位的经营许可证、营业执照；2、产品的生产许可证(指实行生产许可证的产品)和出厂产品合格证；3、产品的有关检验标准或检验报告；4、产品的有关图纸及技术资料；5、产品的技术性能、安全防护装置的说明。

四、采购回的安全防护用品须按规定试验、鉴定且合格后方可发放；进场的旧安全防护用品必须提供采购日期、保存和使用情况的相关材料并经项目部检查、试验合格后方可使用。

五、项目部、分包单位必须为施工作业人员配备相应的安全防护用品，进入施工现场的人员一律佩戴安全帽，系好帽带六、项目部必须按规定对所使用的安全防护用品定期进行检查、试验并记录，及时报废不合格的安全防护用品。

七、施工作业人员必须正确使用安全防护用品。

八、安全工程师必须对使用中的安全防护用品进行定期检查，发现隐患或者不符合要求的，应当立即采取措施解决。

九、公司安全主管部门、基层公司专职安全工程师负责对施工现场安全防护用具进行定期或者不定期的抽检，不能自行检验的，可以委托当地建筑安全监督管理机构进行检验，对不合格产品或者技术指标和安全性能不能满足施工安全需要的产品，责令其停止使用，清理出施工现场。

施工人员个人安全防护用品管理制度范文(3篇)

施工人员个人安全防护用品管理制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是为了保障施工人员在工作期间的人身安全，明确个人安全防护用品的管理要求。

本制度适用于本单位的所有施工人员。

二、基本原则1. 个人安全防护用品是施工人员进行施工作业时所必需的，必须全面使用。

2. 个人安全防护用品的配备、发放和管理应符合国家、地方法规和相关标准的要求。

3. 施工人员应当自觉接受安全教育培训，提高安全意识和防护意识。

三、个人安全防护用品的配备和发放1. 根据施工人员的工种、作业环境和岗位风险评估结果，确定个人安全防护用品的种类和数量。

2. 个人安全防护用品由安全保障部门负责采购、储存和发放。

3. 施工人员在进入施工现场前，应向安全保障部门领取必要的个人安全防护用品并对其进行检查。

四、个人安全防护用品的管理1. 施工人员应正确佩戴和使用个人安全防护用品，确保其功能完好。

2. 施工人员应当负责个人安全防护用品的保管，禁止私自将个人安全防护用品借给他人或私自调换。

3. 个人安全防护用品出现损坏、失效或超过使用寿命时，应及时向安全保障部门报告并更换新的安全防护用品。

4. 离岗期间，施工人员应妥善保管个人安全防护用品，不得随意携带离开施工现场。

5. 施工人员离开本单位或调离岗位时，应将个人安全防护用品交回安全保障部门。

五、个人安全防护用品的完好保养1. 施工人员应按照相关规定进行个人安全防护用品的日常保养和维护。

2. 个人安全防护用品的保养和维护应当由施工人员自行完成，必要时可以向安全保障部门咨询。

3. 个人安全防护用品保养的具体要求由安全保障部门在使用手册中详细说明，并进行培训。

六、个人安全防护用品的检查与验收1. 安全保障部门应定期对施工人员的个人安全防护用品进行检查。

2. 施工人员应积极配合安全保障部门的检查工作，并按要求进行个人安全防护用品的验收。

3. 个人安全防护用品出现问题或不合格的，安全保障部门应及时通知施工人员进行更换或修理。

个体防护装备管理制度范文（4篇）

个体防护装备管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的安全和健康，规范个体防护装备的使用和管理，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工使用个体防护装备的管理。

三、管理原则1. 安全第一：员工的安全和健康是公司最高的宗旨，个体防护装备的使用是保障员工安全的重要手段，公司会提供充足的个体防护装备，并加强对员工的培训，确保其正确使用。

2. 应急备案：公司将建立个体防护装备的应急备案系统，定期检查和更新个体防护装备，确保其完好有效。

3. 公平公正：对于个体防护装备的发放和使用，公司不因任何原因进行歧视和不公平对待。

四、个体防护装备的分类个体防护装备根据使用部位可以分为头部防护、呼吸道防护、视听防护、手部防护、脚部防护等多个类别。

五、责任与义务1. 公司的责任和义务1.1 提供合格的个体防护装备：公司将根据员工的工作需求，提供符合国家安全标准的个体防护装备，并保证其质量和有效性。

1.2 建立健全装备管理制度：公司将建立健全个体防护装备的管理制度，包括个体防护装备的发放、使用、检查和维护等内容。

1.3 进行培训和宣传：公司将定期组织个体防护装备的使用培训和宣传活动，提高员工的安全防范意识。

1.4 建立应急备案系统：公司将建立个体防护装备的应急备案系统，确保及时有效的应对紧急情况。

2. 员工的责任和义务2.1 正确佩戴和使用：员工应按照公司的要求和培训内容，正确佩戴和使用个体防护装备。

2.2 定期检查和维护：员工应定期检查个体防护装备的状态，如发现问题需及时报告并更换或修理。

2.3 参与培训和宣传：员工应积极参与个体防护装备的培训和宣传活动，提高自身的安全防范意识。

2.4 防止滥用和浪费：员工应妥善使用个体防护装备，防止滥用和浪费。

六、个体防护装备的发放和使用1. 发放标准：公司根据员工的工作岗位和需要，按照国家标准和公司规定标准，合理发放个体防护装备。

2. 发放程序：2.1 新员工入职时，由人力资源部负责向其发放相应的个体防护装备，并进行详细的使用说明。

劳动保护用品和用具制度范本(5篇)

劳动保护用品和用具制度范本为加强对建筑施工作业人员个人劳动保护用品的使用管理，保障施工作业人员安全与健康，根据《中华人员共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》等法律法规，结合公司实际情况特制定本管理制度：一、本制度所称个人劳动保护用品是指在建筑施工现场从事建筑施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全(绝缘)鞋、防护眼镜、防护手套、防尘(毒)口罩等个人劳动保护用品(以下简称“劳保用品”)。

二、凡在本公司从事建筑施工活动的单位和个人，劳保用品的采购、发放、使用、管理等必须遵守本制度。

三、劳保用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

施工作业人员所在工程项目(包括专业承包单位、劳务单位等，下同)必须按国家规定免费发放劳保用品，更换已损坏或已到使用期限的劳保用品，不得收取或变相收取任何费用。

四、劳保用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

五、工程项目部应建立完善劳保用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。

同时应建立相应的管理台账，管理台账保存期限应到工程完全竣工后。

以保证劳保用品的质量具有可追溯性。

六、工程项目部采购个人使用的安全帽、安全带及其他劳保用品等，必须符合《安全帽》(gb2188)、《安全带》(gb6095)及其他劳保用用品相关国家标准的要求。

项目部、施工作业人员不得采购和使用无安全标记或不符合国家相关标准的劳保用品。

七、工程项目部应当按照劳保用品采购管理制度的要求，明确项目部有关部门、人员的采购管理职责。

八、工程项目部采购劳保用品时，应查验劳保用品生产厂家或供应商的生产、经营资格，验明商品合格证明和商品标识，以确保采购报用品的质量符合安全使用要求。

采购劳保用品时，应当向劳保用品生产厂家或供货商索要法定检验机构出具的检验报告或有供货商签字盖章的检验报告复印件，不能提供检验报告或检验报告复印件的劳保用品不得采购。

建筑工程劳动防护用品发放和使用管理制度范本（3篇）

建筑工程劳动防护用品发放和使用管理制度范本一、总则（一）为了保障建筑工程劳动者的安全和身体健康，加强对劳动防护用品的发放和使用管理，提高工程施工的安全性和效率，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。

（二）适用范围：本制度适用于所有从事建筑工程施工的劳动者和承担建筑工程施工项目的企事业单位。

二、劳动防护用品的种类和发放（一）根据施工现场的具体情况，工程项目负责人应根据相关法律法规、施工设计要求和安全评估报告的要求，确定需要发放的劳动防护用品种类和数量，并在项目施工前进行计划编制。

（二）常见的劳动防护用品包括头盔、防护鞋、安全带、护目镜、耳塞、口罩等。

这些劳动防护用品应具备相应的合格证明，符合国家标准和行业验收标准。

（三）劳动防护用品的发放由项目施工单位负责，需与劳动者本人进行确认，确保劳动者了解使用方法和注意事项。

三、劳动防护用品的使用管理（一）劳动防护用品应由劳动者根据岗位需要佩戴和使用，不得私自拆卸、更换或私自挪用。

（二）劳动防护用品应根据施工现场的具体情况进行定期检查和消毒，确保其功能完好、无损伤。

（三）如有需要更换或修理劳动防护用品，劳动者应立即向项目施工单位报告，并由项目施工单位负责提供新的劳动防护用品或修理。

（四）劳动者发现劳动防护用品存在质量问题或发放的劳动防护用品无法满足工作需要时，应立即向项目施工单位报告，项目施工单位应及时处理或更换。

四、劳动防护用品的维护和保养（一）劳动者应按照劳动防护用品的使用说明书和相关规定，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（二）劳动者在使用劳动防护用品后，应及时对其进行清洗和消毒，保持其清洁和良好的使用状态。

（三）劳动者在使用过程中发现劳动防护用品存在质量问题或故障时，应立即停止使用并报告项目施工单位。

五、违规处理（一）对于违反本制度的行为，王冠施工单位将按照《建筑工程安全生产管理条例》等相关法律法规作出相应的处罚和处理。

（二）对于个别严重违反本制度的劳动者，王冠施工单位有权进行纪律处分，直至解除劳动合同。

安全防护用品管理制度范本

安全防护用品管理制度范本一、总则为了确保企业员工的人身安全和健康，有效防止事故的发生，提高工作效率和生产质量，制定本安全防护用品管理制度。

二、适用范围本制度适用于我司所有员工。

三、安全防护用品管理的目标1. 确保员工在工作过程中使用适当的安全防护用品，减少事故发生的概率。

2. 保护员工的人身安全和健康，预防职业病的发生。

3. 增强员工的安全意识，提高对安全防护用品的正确使用和保养的认识。

4. 制定合理的安全防护用品配备和更新计划，确保安全防护用品的有效性。

四、安全防护用品的种类及配备标准1. 头部防护1.1 建筑工地和物流仓储区：工地施工人员必须佩戴安全帽，符合国家标准的工作服和安全鞋。

1.2 工厂车间及生产线：操作人员必须佩戴安全帽，符合国家标准的工作服和防护鞋。

2. 眼部防护2.1 所有具有眩光、辐射或飞溅物的工作岗位：操作人员必须佩戴防护眼镜或面罩，确保眼部安全。

3. 呼吸道防护3.1 净化车间和有害气体工作岗位：操作人员必须佩戴防护口罩，确保呼吸道的安全。

4. 手部防护4.1 涉及到有切割、磨削和化学品接触的工作岗位：操作人员必须佩戴防护手套，确保手部的安全。

五、安全防护用品的发放和管理1. 发放1.1 企业应根据各岗位的实际需要，购买符合国家标准的安全防护用品，并按照岗位需求进行合理配备。

1.2 安全防护用品由专人进行发放，并做好相应记录。

2. 使用2.1 员工必须按照使用标准正确佩戴和使用安全防护用品，不得随意改变或丢弃。

2.2 员工应适时检查安全防护用品的使用状况，如发现有损坏或失效的情况，应及时更换。

3. 保养3.1 安全防护用品的保养由员工自行负责，确保其处于良好的状态。

3.2 安全防护用品的保养方式应按照使用说明进行，不得私自使用不当的方式。

4. 更新4.1 安全防护用品的使用寿命和更新周期应按照国家标准和生产厂家建议进行。

4.2 安全防护用品到达更新周期应及时更换，以确保其有效性和可靠性。

建筑工程劳动防护用品发放和使用管理制度（三篇）

建筑工程劳动防护用品发放和使用管理制度第一章总则第一条为保障建筑工程人员的人身安全和健康，规范建筑工程劳动防护用品发放和使用的管理，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的相关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事建筑工程相关工作的单位和个人。

第三条建筑工程劳动防护用品是指为保护建筑工程人员健康和安全而使用的各类劳动防护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护面具等。

第四条建筑工程劳动防护用品的发放和使用应符合国家标准和相关规定，并应当确保符合使用者的工作需求和身体特点。

第二章劳动防护用品管理第五条各建筑工程单位应当建立健全劳动防护用品管理制度，并配备专人负责劳动防护用品的发放和管理工作。

第六条建筑工程单位应当购买符合国家标准的劳动防护用品，并定期进行检测和维护。

已经过期或者检测不合格的劳动防护用品不得继续使用。

第七条建筑工程单位应当建立劳动防护用品的台账，记录每一名建筑工程人员的劳动防护用品发放情况，并进行定期检查。

第八条从事特殊工作的建筑工程人员，如高空作业、电焊等，应当配备符合工作需求的特殊劳动防护用品，确保安全。

第三章劳动防护用品发放和使用第九条建筑工程单位应当根据建筑工程人员岗位和工作性质的不同，合理确定劳动防护用品的类型和数量，并确保及时有效的发放。

第十条建筑工程人员应当按照工地相关规定和操作规程正确佩戴劳动防护用品，并保持干净整洁，定期进行清洗和更换。

第十一条在工作现场，建筑工程人员应当始终佩戴符合规定的劳动防护用品，严禁随意取下或者不佩戴。

第十二条建筑工程单位应当加强对劳动防护用品的监督检查，发现问题及时整改。

对有违反规定、不佩戴劳动防护用品或者佩戴不当的人员，一经发现，立即进行处理，并进行相应的记录和警告。

第十三条建筑工程单位应当定期检查劳动防护用品的状况和使用情况，如发现劳动防护用品有损坏或磨损等情况，应及时更换。

第四章外包单位管理第十四条建筑工程单位应当与外包单位签订劳动合同，明确劳动防护用品的发放和管理责任。

施工人员个人安全防护用品管理制度

施工人员个人安全防护用品管理制度一、目的为了有效保障施工人员的人身安全，保证施工工作的顺利进行，制定本管理制度，明确施工人员个人安全防护用品的配备、佩戴及管理要求。

二、适用范围本制度适用于本公司所有施工人员。

三、安全防护用品配备1.头部防护：施工人员应配备安全帽，并佩戴好，头盔应无裂纹、破损等。

2.面部防护：进行高空作业或有飞溅物的作业时，施工人员应佩戴护目镜或面屏。

3.呼吸道防护：进行有害气体、粉尘作业时，施工人员应佩戴防尘口罩、防毒面具等呼吸道防护用品。

4.手部防护：进行机械操作、接触有害物质或锐利物体时，施工人员应佩戴手套，并确保手套干净、完好。

5.脚部防护：进行高空作业、特殊施工等工作时，施工人员应配备安全鞋，并佩戴好。

四、安全防护用品佩戴1.施工人员应按照相关规定及工作任务的要求，正确佩戴个人防护用品。

2.佩戴安全帽时，要调整好帽扣，确保帽子牢靠地固定在头部，不得戴错或松脱。

3.佩戴护目镜或面屏时，要确保视野清晰，眼镜不能有裂纹，面屏要能够完全覆盖面部。

4.佩戴防尘口罩或防毒面具时，要确保两侧扣带紧固，面罩与面部紧密贴合。

5.佩戴手套时，要确保手套与手部充分贴合，手套不得有破损或脏污。

6.佩戴安全鞋时，要确保鞋子干净、完好，鞋带要系紧，鞋底要有防滑设计。

五、个人安全防护用品的管理1.公司负责购置和发放施工人员所需的个人安全防护用品，并定期检查、更新。

2.施工人员应妥善保管个人安全防护用品，做到定期清洗、维修和更换，确保其完好可用。

3.施工人员不得私自领用、调换或丢失个人安全防护用品，如有损坏应立即向主管报告，并由主管协调人力资源部门及时补充。

4.离岗休假期间，施工人员应将个人安全防护用品交由主管妥善保管，返岗时再领取并佩戴。

六、责任与处罚1.施工人员必须按照本制度要求佩戴个人安全防护用品，如有违反者，主管有权进行警告、罚款或扣发绩效工资等处罚。

2.施工人员对于个人安全防护用品的丢失或损坏，应承担相应的经济责任，或按照公司规定进行相应的处罚。

防护用品使用管理制度(5篇)

防护用品使用管理制度1、安全帽、安全带、安全网(含密目式安全网)、漏电保护器等“四宝”用品，必须正确使用匹配。

采购时必须有省、市级安全监督站颁发的《准用证》上述产品没有《准用证》的一律不准使用。

2、进入施工现场的作业人员必须正确佩戴安全帽；二米以上高处作业在没有防护的情况下，作业人员必须系好安全带；建筑物无论是结构砌砖，装修脚手架或防护用脚手架从地面____米处挂设密目式安全网、立网和设底网；(大眼平网)立网挂设在脚手架立杆内侧并要横挂；上下网边与脚手架大横杆系牢。

3、“四宝”用品要定期检测，并做好检测记录。

对挂设的安全网要经常检查、维护，底网和随层网内不准有杂务。

4、“四宝”用品入库后严禁放在潮湿处，库房应通风防潮。

5、使用三年以上的安全帽、安全带和一年以上的安全网要经检测后，认定合格的才能继续使用，否则不能使用。

由于没经检验、检测发放使用后，引发事故由发放人负责。

防护用品使用管理制度（2）一、总则1. 为确保员工的工作安全和身体健康，保障工作现场的安全环境，制定本制度。

2. 本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职及临时工。

3. 所有员工在工作期间必须遵守本制度的规定，严禁违反本制度、擅自调整防护用品的使用方式。

二、防护用品管理责任1. 公司领导层负责制订并完善防护用品使用管理制度，明确防护用品的种类、数量和质量要求。

2. 人力资源部门负责组织培训，确保员工了解并遵守本制度的规定。

3. 各岗位主管负责监督员工的防护用品的使用情况，及时检查防护用品的完好状态，定期向上级汇报。

4. 应急管理部门负责应急情况下的防护用品调配和使用。

三、防护用品的种类和使用要求1. 头部防护：在需要保护头部安全的工作环境中，员工必须配戴安全帽，并确保安全帽完好无损、符合国家标准。

2. 眼部防护：在需要保护眼部安全的工作环境中，员工必须配戴安全眼镜或护目镜，并确保眼镜透光性好、无损坏。

3. 面部防护：在需要防护面部的工作环境中，员工必须戴上适合的口罩，确保口罩清洁、无污染。

对施工人员个人安全防护用品管理制度(三篇)

对施工人员个人安全防护用品管理制度施工人员个人安全防护用品管理制度是为了保障施工人员的安全，防止发生工伤事故。

下面是一份施工人员个人安全防护用品管理制度的示例：1. 用品发放与管理：a. 施工人员个人安全防护用品由公司统一采购、配备和管理。

b. 施工人员在入职时，由公司发放适合工作环境的安全防护用品，并记录在册。

c. 用品包括但不限于：安全帽、防护鞋、防护手套、防护眼镜、口罩等。

2. 使用与保养：a. 施工人员应按照规定正确佩戴和使用个人安全防护用品。

b. 使用过程中发现有质量问题或损坏的用品，应及时报告领导，并更换新的用品。

c. 对于容易受污染或磨损的用品，施工人员应定期清洗或更换。

3. 安全教育与培训：a. 公司应定期组织安全教育与培训，向施工人员普及安全知识和正确使用个人安全防护用品的方法。

b. 新入职人员在上岗前必须接受安全教育与培训，并签署安全责任书。

4. 违规处罚：a. 施工人员未佩戴或不正确使用个人安全防护用品将受到相应的处罚，包括口头警告、罚款或停工等。

b. 严重违规情况下，将进行相应的纪律处分，甚至解除劳动合同。

5. 安全检查与记录：a. 公司定期组织安全检查，检查施工人员是否佩戴和使用个人安全防护用品。

b. 检查结果应及时记录，并对发现的问题进行整改和跟踪处理。

6. 评估与改进：a. 公司按照工作环境的实际情况，定期评估个人安全防护用品的使用效果和需求，及时进行改进和更新。

以上是一份施工人员个人安全防护用品管理制度的示例，具体的制度可以根据公司的实际情况进行调整和完善。

同时，公司还应根据相关法律法规、行业标准和安全要求确保施工人员的安全和健康。

对施工人员个人安全防护用品管理制度（二）施工人员个人安全防护用品管理制度是为了保护施工人员的人身安全，预防事故发生而制定的。

以下是一份常见的施工人员个人安全防护用品管理制度：1. 安全防护用品的配备1.1 施工单位应根据施工现场的具体情况，配备必要的个人安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜、防护口罩等。

对施工人员个人安全防护用品管理制度范本

对施工人员个人安全防护用品管理制度范本【一、目的】本制度的目的是为了保护施工人员的人身安全，规范和加强施工现场的安全管理，确保施工作业过程中人员的个人安全防护用品的配备和使用合规合理，降低施工现场事故的发生。

【二、适用范围】本制度适用于我单位施工人员在各类施工现场的作业期间，对施工人员的个人安全防护用品进行管理。

【三、管理要求】1. 施工人员参加施工作业前，必须佩戴适当的安全防护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、安全手套、防护眼镜等。

2. 施工人员必须按照施工现场的安全规定，正确佩戴个人安全防护用品，做到戴齐戴足，佩戴合适。

3. 施工人员必须定期检查和维护个人安全防护用品的状态，如发现有损坏或者失效的情况，应及时更换或修理。

4. 施工人员在参加高风险作业时，如高空作业、爆破作业等，必须根据具体情况佩戴相应的个人防护装备，如安全带、防护头盔等。

5. 施工人员在离开施工现场时，应当摘除个人安全防护用品，妥善保管，不得将安全防护用品私自带离施工现场或转借他人使用。

【四、配备标准】1. 安全帽：施工人员必须佩戴合格的安全帽，以保护头部受到外力冲击的危险。

2. 安全鞋：施工人员必须佩戴合格的防撞击、防滑的安全鞋，以降低受伤的风险。

3. 安全手套：根据工种和作业环境的需求，施工人员应佩戴相应的防护手套，以保护手部免受化学品、机械刺击等伤害。

4. 防护眼镜：施工人员在与危险物品打交道时，必须佩戴符合要求的防护眼镜，以保护眼部免受飞溅物、尘埃等的伤害。

5. 防尘口罩：施工人员在发射作业、打磨、喷涂等作业中，应佩戴符合要求的防尘口罩，以防止吸入有害粉尘。

6. 安全带：施工人员在高空作业等具有安全风险的工作环境中，应佩戴合格的安全带，以保护人员的人身安全。

【五、培训和教育】1. 公司将定期组织施工人员参加安全防护培训，包括但不限于个人安全防护用品的正确使用方法和保养维护知识。

2. 施工人员在参加施工作业前，必须进行安全培训，掌握相关安全规程和操作规程，确保能正确使用个人安全防护用品。

对施工人员个人安全防护用品管理制度模版(3篇)

对施工人员个人安全防护用品管理制度模版1、为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，制定本制度。

2、公司采购、储存和使用劳动防护用品的各部门，适用本规定。

3、本规定所称劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。

4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品(种类和品种范围见第六节附则)和一般劳动防护用品。

特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

5、特种劳动防护用品实行安全标志管理。

特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。

第二节劳动防护用品的采购1、在采购劳动防护用品时，要考察生产厂家或经营单位，其生产劳动防护用品的企业应当具备下列条件：(一)有工商行政管理部门核发的营业执照；(二)有满足生产需要的生产场所和技术人员；(三)有保证产品安全防护性能的生产设备；(四)有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；(五)有完善的质量保证体系；(六)有产品标准和相关技术文件；(七)产品符合国家标准或者行业标准的要求；(八)法律、法规规定的其他条件。

2、生产劳动防护用品的企业应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行生产和自检，出具产品合格证，没有产品合格证的劳动防护用品不能采购，且生产劳动防护用品的企业对产品的安全防护性能负责。

3、新研制和开发的劳动防护用品，应当对其安全防护性能进行严格的科学试验，并经具有安全生产检测检验资质的机构(以下简称检测检验机构)检测检验合格后，方可生产、使用，方可采购。

4、生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志。

没有特种劳动防护用品安全标志的特种劳动防护用品不能采购。

施工人员个人安全防护用品管理制度(5篇)

施工人员个人安全防护用品管理制度为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。

劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。

是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。

公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。

本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。

一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。

制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。

2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。

3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。

4、各分公司负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。

按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。

对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。

5、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。

6、安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。

二、安全防护用品的采购1、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。

采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。

项目安全防护用品制度范本

8. 防护工具：安全带、安全绳、安全网等。
第五条用品配备标准：
1. 根据作业环境及岗位需求，为每位作业人员配备相应类别和数量的安全防护用品；
2. 用品质量应符合国家标准或行业标准；
3. 用品应定期检查、维护，确保其有效性和可靠性。
第三章用品发放与管理
第六条用品发放：
1. 用品发放由项目部安全管理部门负责；
3. 用品维护费用由项目部承担。
第五章奖惩
第十条对违反本制度规定，造成安全事故的，将依法追究责任；
第十一条对在安全防护用品管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
第六章附则
第十二条本制度由项目部安全管理部门负责解释；
第十三条本制度自发布之日起实施。
注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
2. 新员工入职时，须进行安全教பைடு நூலகம்培训，并发放相应安全防护用品；
3. 用品发放时应详细记录，包括员工姓名、工种、用品名称、数量等。
第七条用品管理：
1. 用品应存放在通风、干燥、防潮、防火的专用仓库；
2. 用品使用后应及时清洗、晾晒，并妥善保管；
3. 用品损坏或过期应及时更换；
4. 用品使用过程中，应定期检查，确保其性能完好。
第二章用品分类及配备
第四条安全防护用品分为以下类别：
1. 头部防护：安全帽、安全帽内衬等；
2. 防护鞋：防滑鞋、防静电鞋等；
3. 防护手套：绝缘手套、耐酸碱手套等；
4. 防护眼镜：防尘眼镜、防冲击眼镜等；
5. 呼吸防护：防尘口罩、防毒面具等；
6. 耳塞：隔音耳塞、防噪声耳塞等；
7. 防护服：防酸碱服、防静电服等；
第四章用品使用与维护

劳动防护用品管理制度范文(五篇)

劳动防护用品管理制度范文1、目的为了合理发放、使用员工个人劳动防护用品(以下简称防护用品)，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害，根据上级有关规定，结合公司具体情况，制定本制度。

2、范围适用于领用劳动防护用品(具)的所有个人。

3、职责3.1安全生产领导小组负责建立《劳动防护用品领用标准》。

3.2安全部负责审核劳动防护用品生产、经营单位的相关资质，和劳动防护用品的采购。

3.3安全部/仓库负责劳动防护用品(具)和保健品采购计划的编制和劳动防护用品的发放。

3.4各部门在各自的职责范围内依据本制度实施监督管理和落实。

3.5员工个人应按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。

4、程序4.1发放原则____公司必须为员工提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，任何人不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品，也不得随意延长或缩短防护用品的使用期限。

4.1.2员工个人劳动防护用品是保障员工在生产过程中的安全与健康的一种辅助性、预防性措施。

它不能代替设备的安全防护和对尘毒物质的治理，更不是生活福利用品。

应当节约、合理使用，注意保护，防止浪费。

4.1.3本公司颁发的《劳动防护用品领用标准》(以下简称“领用标准”)是根据员工的工种、劳动条件、工作性质制定的，各部门必须严格执行，不得擅自扩大发放范围，提高发放标准。

4.1.4不在岗员工不应享受劳动防护用品待遇，员工因事(含学习、驻外工作、长期外借、出国等)、病、产假等原因离岗六个月及以上停发各类防护用品。

在规定期限(一般为一年内)恢复原岗位工作的人员，可经人事行政部批准补发部分大件劳动防护用品(如棉服、工作皮鞋等)，其他劳动防护用品和保健品不再补发。

4.1.5各部门有责任教育和监督员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。

凡经过教育仍不按规定配戴劳动防护用品者，任何人有权令其停止作业。

个人安全防护用品管理制度(3篇)

个人安全防护用品管理制度第一章总则为了加强个人安全防护措施，保障员工的人身安全和健康，制定本《个人安全防护用品管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二章适用范围本制度适用于所属公司所有员工。

第三章安全防护用品种类及使用要求1. 安全帽（1）在工地、车间、仓库等高风险工作环境，员工必须佩戴安全帽。

（2）每位员工应配备一顶符合国家标准的安全帽。

2. 防护眼镜（1）在有可能破碎或产生飞溅物的工作环境，员工必须佩戴防护眼镜。

（2）每位员工应配备一副符合国家标准的防护眼镜。

3. 防护手套（1）在接触有害或刺激性物质的工作环境，员工必须佩戴防护手套。

（2）每位员工应配备一副符合国家标准的防护手套。

4. 防护口罩（1）在空气污染或有害气体环境中，员工必须佩戴防护口罩。

（2）每位员工应配备一副符合国家标准的防护口罩。

5. 防护鞋（1）在有可能踩踏或被撞击的工作环境，员工必须佩戴防护鞋。

（2）每位员工应配备一双符合国家标准的防护鞋。

6. 其他个人防护用品（1）根据不同工作环境和风险程度，公司可能会配备其他个人防护用品，员工必须按照要求佩戴。

（2）每位员工应根据工作需求配备相应的个人防护用品。

第四章安全防护用品的管理1. 采购（1）公司应根据员工数量和工作需求，按照国家和行业标准采购符合要求的安全防护用品。

（2）采购人员应严格按照程序进行采购，并保证采购的安全防护用品质量合格。

2. 配发（1）公司应根据员工的不同工作环境和风险程度，合理配置安全防护用品。

（2）管理部门负责安排安全防护用品的配发工作，并记录配发情况。

3. 防护用品的保管（1）员工必须妥善保管所配发的安全防护用品，不得私自转借或丢失。

（2）公司应建立防护用品管理台账，记录员工领用和归还情况，做到信息完整、及时更新。

4. 使用与保养（1）员工在工作过程中应按照相关规定正确使用安全防护用品，不得随意拆卸或改变其结构。

（2）每位员工在使用完安全防护用品后，应及时清洗和保养，并按照要求存放。

对施工人员个人安全防护用品管理制度范文

对施工人员个人安全防护用品管理制度范文一、背景和目的现代施工工作面临着诸多危险和风险，施工人员的个人安全防护意识和措施至关重要。

为了保障施工人员的安全和健康，制定并执行施工人员个人安全防护用品管理制度是必要的。

该制度旨在规范施工人员的个人安全防护用品的管理要求，提高施工人员的安全意识和自我保护能力，降低工作事故的发生率，保障施工现场的安全环境。

二、适用范围本制度适用于本企业所有从事施工工作的人员，包括全体管理人员、技术人员和操作人员。

三、基本原则1. 安全第一：个人安全防护用品是施工人员保护自身安全和健康的重要工具，安全意识和措施要始终放在首位，任何时候都不能忽视安全。

2. 统一配备：个人安全防护用品根据工作岗位的危险程度和需要统一配备，不得私自减少或调换。

3. 使用规范：个人安全防护用品必须按照规定的方法和要求正确佩戴和使用，随时保持良好状态。

4. 监督检查：施工人员的个人安全防护用品要定期检查和维护，及时更换损坏或失效的用品，并进行记录。

四、管理措施1. 个人安全防护用品的配备（1）根据施工岗位的危险程度和需要，明确相应的个人安全防护用品，包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护口罩、耳塞、防护手套、防护鞋、防护服等。

（2）个人安全防护用品的配备由企业负责，按照标准品牌和规格统一采购，并保持充足的库存量。

（3）管理人员要根据工作岗位和个人需求，为施工人员提供合适大小的个人安全防护用品，并定期检查和更换。

2. 个人安全防护用品的佩戴和使用（1）施工人员必须根据工作需要和要求正确佩戴和使用个人安全防护用品，严禁私自调整、减少或停止使用。

（2）施工人员在施工现场或特定工作区域必须佩戴安全帽，并保持其清洁、完整和适合亮度。

（3）施工人员在作业过程中需要使用防护眼镜、防护口罩、耳塞、防护手套、防护鞋等必要用品时，必须按照正确的方法佩戴和使用。

（4）施工人员在需要穿戴防护服的工作场合，必须严格按照规定的程序穿戴，并保持其整洁、无损坏。

建筑工程劳动防护用品发放和使用管理制度(4篇)

建筑工程劳动防护用品发放和使用管理制度一、目的和依据为保障建筑工程劳动者的生命安全和身体健康，规范建筑工程劳动防护用品的发放和使用，制定本管理制度。

本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，以及国家和行业标准为依据。

二、适用范围本制度适用于本单位的所有建筑工程劳动者。

三、发放和使用管理1. 建筑工程劳动防护用品的种类和标准由本单位根据岗位特点、作业环境等因素确定，并落实到具体岗位和个人。

2. 本单位应向建筑工程劳动者免费发放需要的劳动防护用品，并做好记录。

3. 建筑工程劳动者应按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品，不得随意调换、毁损或私自停用。

4. 建筑工程劳动者在使用劳动防护用品时，应保持良好的状态，定期检查、清洗和更换。

5. 建筑工程劳动者在使用劳动防护用品时，应按照操作规程正确使用，并配合职业健康监护工作。

6. 建筑工程劳动者发现劳动防护用品有缺陷或失效时，应及时上报，并停止使用，由本单位进行更新和维修。

7. 建筑工程劳动者在使用劳动防护用品时，应接受安全教育和培训，提高自身的安全意识和应急能力。

四、监督和检查1. 本单位的安全生产管理部门负责对建筑工程劳动防护用品的发放和使用情况进行监督和检查，确保其符合相关规定。

2. 安全生产管理部门还应定期组织培训、宣传和教育工作，提高建筑工程劳动者的安全意识和自我保护能力。

五、责任和处罚1. 对于违反本管理制度的建筑工程劳动者，将按照规定进行相应的纪律处分。

2. 对于严重违反本管理制度、造成事故的建筑工程劳动者，将依法追究其法律责任。

六、附则本制度自发布之日起执行，如有需要修改的地方，应及时调整并重新颁布。

建筑工程劳动防护用品发放和使用管理制度（2）1安全防护用品的种类和产品1.1防护用品：安全帽、安全带、安全网、密目式安全网。

1.2防护用具：漏电保护器。

1.3架设用具：钢管、脚手架扣件。

2施工现场用安全防护用具实施登记备案制度。