公司聘用合同-2007年

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2007版本劳动合同

劳动合同甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同主体1.1 甲方名称：________________1.2 甲方地址：________________1.3 甲方法定代表人：________________1.4 乙方姓名：________________1.5 乙方身份证号码：________________1.6 乙方住址：________________二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前终止或续签劳动合同。

三、工作内容3.1 乙方在甲方从事____岗位工作。

3.2 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。

四、工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬5.1 甲方按照乙方的岗位及职责，支付相应的工资待遇。

5.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3 乙方工资支付周期为每月一次，实行银行代发。

六、社会保险和福利6.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 乙方享受国家和甲方规定的其他福利待遇。

七、劳动保护和劳动条件7.1 甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。

7.2 甲方关心乙方身体健康，定期为乙方进行健康检查。

八、解除和终止劳动合同的条件8.1 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

8.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

8.3 甲方根据国家法律法规和甲方规定，可以解除或终止劳动合同。

2007年的劳动合同模板

2007年的劳动合同模板劳动合同模板合同编号：【编号】甲方：【雇主名称】地址：【雇主地址】联系人：【雇主联系人】联系电话：【雇主联系电话】乙方：【劳动者姓名】地址：【劳动者地址】联系电话：【劳动者联系电话】鉴于甲方需雇佣乙方从事相关工作，并达成以下协议：一、工作内容1. 甲方聘用乙方从事【具体工作内容】工作，具体工作地点为【工作地点】。

2. 乙方职位为【职位名称】，根据甲方的要求和需要，有时需承担其他与本职位具有相近性质或相关职务的工作。

3. 乙方须服从甲方正常的管理，提供工作所需要的协助，并保证完成工作任务。

二、合同期限1. 合同开始日期为【合同开始日期】。

2. 合同期限为【合同期限】，到期自动终止，双方可协商签订新合同。

3. 若乙方需解除合同，应提前【提前解除合同通知期限】书面通知甲方，未经甲方同意或未提前通知解除合同的，乙方应支付违约金【违约金金额】。

三、工资与福利1. 甲方支付乙方的月工资为【工资金额】，每月支付一次，具体支付日期为【支付日期】。

2. 乙方享有国家规定的工资福利待遇，如社会保险、公积金等。

甲方按照国家规定为乙方缴纳相应的社会保险和公积金。

3. 乙方享有带薪年假，具体安排根据甲方规定执行。

四、劳动纪律1. 乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得以任何理由拒绝或擅自离岗。

2. 乙方应认真履行工作职责，不得从事与工作无关的活动。

3. 乙方不得泄露甲方商业机密和涉及甲方利益的信息，对甲方所在公司的商业秘密和商誉保密，不得以各种形式向外界透露。

4. 乙方应保护甲方的财产，不得盗窃、挪用或滥用甲方的财物。

五、违约责任1. 若发现乙方在工作中存在违纪违规行为，甲方有权采取相应的纪律处分，包括给予警告、罚款、停职、辞退等。

乙方如有豁免权，需符合相关法律法规的规定。

2. 若乙方违约解除合同，乙方应赔偿甲方造成的损失。

六、争议解决若因本合同履行发生争议，双方应友好协商解决。

2007年用工合同范本

2007年用工合同范本地址：法定代表人：电话：身份证号码：联系地址：电话：一、工作内容：1. 乙方将按照公司安排，从事与岗位相关的工作，服从公司的管理和安排。

2. 乙方需遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。

二、工作时间和地点：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2. 工作地点为公司规定的办公地点，如有变动，公司将提前通知乙方。

三、工资和福利：1. 公司将按照国家相关规定支付乙方的工资，具体数额为_________（填写具体数字）元/月。

2. 公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

3. 公司将根据乙方的工作表现，适时调整工资水平，并给予相应的奖金和福利。

四、保密条款：1. 乙方在工作期间和离职后，均需对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给他人。

2. 乙方需对公司的客户信息、业务流程等保密，不得用于个人利益或向他人泄露。

五、解除合同：1. 若乙方有下列情形之一，公司有权解除合同并终止雇佣关系：（1）违反公司规章制度，严重影响公司正常运营的行为；（2）严重失职，严重影响公司的工作效率和工作质量；（3）其他严重违反劳动合同法和公司规定的行为。

2. 若乙方因个人原因需解除合同，需提前30天书面通知公司，并按照公司规定程序办理离职手续。

六、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方确认签字盖章后生效，自_______年_______月_______日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。

2007年劳动合同范本大全

2007年劳动合同范本大全2007年劳动合同范本大全甲方（用人单位）：______________________________地址：___________________________________________法定代表人（负责人）：___________________________职位：___________________________________________电话：_________________传真：_________________身份证号码：____________________________________乙方（员工）：___________________________________身份证号码：____________________________________住址：___________________________________________电话：_________________传真：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方达成以下协议：第一部分双方基本信息1.1 合同名称：劳动合同1.2 合同签订日期：____________________________1.3 合同期限：_______________________________1.4 双方签约地点：____________________________第二部分各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任甲方身份、权利、义务2.1 甲方是乙方的用人单位，享有聘用乙方的权利，并承担乙方在工作期间的管理和监督职责。

2.2 在工作期间，甲方应为乙方提供劳动保护、工作场所和必要的工作条件，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等福利和补贴。

2.3 甲方应当按照国家法律法规或双方约定的期限向乙方支付工资。

2.4 如乙方违反合同规定，甲方有权依法进行处理，包括警告、罚款、降职、辞退等。

2007劳动合同范本3篇

2007劳动合同范本3篇篇一2007 劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：_________________地址：_______________________________电话：_______________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________现住址：___________________________联系电话：_________________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2007年的劳动合同模板

2007年的劳动合同模板【文章正文】劳动合同本劳动合同（下称“合同”）由以下各方于2007年XX月XX日签署，旨在明确双方的权责关系和劳动条件。

合同内容如下：第一条合同双方雇主：__________（以下简称“甲方”）住所地：__________联系电话：__________劳动者：__________（以下简称“乙方”）住所地：__________联系电话：__________第二条工作内容甲方聘请乙方从事以下岗位工作：__________具体工作任务和职责：__________第三条合同期限本合同自甲方与乙方签署之日起生效，有效期为__________年/月/日至__________年/月/日。

至最后一次工作日的24点结束。

第四条工作地点乙方将在以下工作地点履行职责：__________第五条工作时间和休假1. 乙方每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时，共计__________小时。

2. 乙方享有法定休假日和甲方规定的带薪年假。

3. 乙方需要休假时，应提前__________天书面通知甲方，并获得甲方的批准。

第六条工资和福利1. 甲方将按照双方约定，按时足额支付乙方工资。

工资支付方式为__________。

2. 乙方享有法定社会保险和甲方提供的福利待遇。

第七条保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得向任何第三方泄露或披露。

第八条解除合同1. 若乙方发生以下情况之一，甲方有权单方解除合同：a) 严重违反劳动纪律或工作规定；b) 故意隐瞒与工作相关的重要情况；c) 严重失职、渎职或贪污受贿；d) 连续旷工三天以上。

2. 任何一方解除合同应提前__________天以书面形式通知对方。

第九条纠纷解决合同履行过程中如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；若协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定1. 本合同自签署之日起生效，至合同期限届满或双方协商一致解除为止。

2007劳动合同范本

2007劳动合同范本
合同范本内容：
雇佣双方：雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）
一、工作职责
1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真、负责地完成工作任务，保证工作质量和效率。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。

二、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。

2. 如有特殊情况需要加班，乙方应当按照甲方的要求加班，并
按照相关规定享受加班工资。

三、薪酬福利
1. 甲方应当按时足额支付乙方的工资，工资支付方式为（具体支付方式）。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体待遇按照国家相关规定执行。

四、保密义务
1. 乙方在工作期间和离职后，应当对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息负有保密责任，不得利用或披露给他人。

五、解雇和离职
1. 乙方有权提前（具体天数）通知甲方，申请离职。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司实际情况，决定是否解雇乙方。

六、其他条款
1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体年限）。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：
______________
日期：______________ 日期：______________
以上为2007劳动合同范本，具体合同内容和条款可根据实际情况进行调整和修改。

2007年公司聘用合同4篇

2007年公司聘用合同4篇篇12007年公司聘用合同一、合同双方甲方：公司名称乙方：员工姓名二、合同内容1.聘用单位和被聘用单位甲方为公司名称，乙方为员工姓名，合同为公司与员工之间的雇佣关系。

2.工作性质及工作岗位乙方应按照公司的安排，承担公司安排的工作岗位，完成工作任务。

乙方在工作期间应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。

3.工作内容及责任乙方负责完成公司安排的工作任务，保障公司的利益。

工作期间如有违反公司规章制度或工作任务未按时完成的情况发生，乙方应承担相应的责任，包括但不限于口头警告、书面警告、停职检查等。

4.工作地点和工作时间乙方的工作地点为公司规定的办公场所，工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司根据生产经营需要灵活安排。

5.工资和福利待遇乙方的薪资待遇由公司和乙方协商确定，公司有权根据乙方的工作表现、工作年限、市场情况等因素对薪资待遇进行适当调整。

公司为乙方购买社会保险、住房公积金等，具体标准按公司规定执行。

6.保密义务乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于商业机密、客户资料等，应承担保密责任，禁止将公司机密信息泄露给他人，如有违反，应承担法律责任并赔偿公司损失。

7.解聘事由公司有权因乙方的工作表现不达标、违反公司规章制度、严重失职等原因解除劳动合同。

解除合同需提前30天通知乙方，如果乙方有异议，可向公司提出书面申诉，公司将组织相关部门进行调查处理。

8.工作评定和奖惩机制公司将根据乙方的工作表现和贡献进行定期评价，对表现优异的员工将给予奖励和晋升机会；对表现不佳的员工将进行批评教育和培训，如仍无改善将进行相应处罚。

9.其他约定1)本合同的任何修改、补充和解释均需经双方书面确认。

2)本合同自双方签字生效，期限为一年，到期如公司需要继续聘用乙方，则可续签合同；如无需继续聘用，则合同自动终止。

3)本合同未约定事项，依据国家相关法律法规执行。

4)本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

劳动合同模板2007

劳动合同模板2007甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵循诚实信用、平等自愿、公平合理的原则，共同遵守下列条款：第一条劳动合同的签订1.1劳动合同的签订地点为（公司地址），签订日期为（年月日）。

1.2本合同自签订之日起生效，至乙方完成本合同约定工作任务并经甲方验收合格之日终止。

第二条工作内容2.1乙方应根据甲方工作安排，全力以赴完成所属专业领域相关工作任务。

2.2乙方的职务为（具体职务），工作地点为（工作地点）。

第三条工作时间3.1乙方需按照甲方规定的工作时间上班，并严格遵守工作纪律。

3.2工作时间为每周（工作天数）工作日，每日工作时间为（工作时间）。

第四条工资及福利4.1 甲方将按照国家法律规定和公司相关规定支付乙方工资，工资结构为（具体工资结构），工资支付日为每月（具体支付日）。

4.2甲方将提供合理的福利待遇给予乙方，具体福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。

第五条保密责任5.1乙方应严守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密，对泄露公司机密造成的后果承担法律责任。

第六条劳动纪律6.1乙方需遵守公司的各项规章制度和工作纪律，不得违反公司的有关规定。

6.2如乙方违反公司规章制度和工作纪律，将受到相应处罚，甚至解除劳动合同。

第七条工作保证7.1乙方在本合同履行期间，应全情投入工作，认真履行本合同的约定。

7.2乙方保证所提供的个人材料真实有效，如有虚假资料，一经查实，将导致本合同解除。

第八条违约责任8.1如因乙方个人原因造成违约，乙方应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、承担法律责任等。

8.2若因甲方违反合同约定，甲方需承担相应违约责任。

第九条争议解决方式9.1双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他事项10.1本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规解决。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，自签字生效。

劳动合同书2007

劳动合同书2007劳动合同书甲方：（公司名称）地址：乙方：（个人姓名）住址：为明确双方的权益，确保劳动关系的平等和谐，本着互惠互利的原则，经甲、乙双方友好协商一致，就《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，签订本合同，并共同遵守。

一、合同期限本合同于（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（年）（月）（日）。

二、工作内容1. 乙方应在甲方就业，从事以下工作：（详细描述乙方的工作岗位、职责和工作内容）2. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作地点乙方的工作地点为（公司地址或具体工作场所）。

四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（小时）工作制/标准工作制等（根据实际情况填写）。

2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，并按时上下班。

五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为（金额或计算方法）。

2. 乙方的工资发放方式为（按月/按周/按日等）支付。

3. 乙方享受的福利待遇包括（具体列出乙方享受的各项福利待遇，如五险一金等）。

六、工作保密乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露或向外界透露相关信息，包括但不限于商业计划、技术方案、客户名单等。

七、保险与福利1. 甲方按照国家相关规定为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方享受相应福利。

2. 如乙方因工作需要参加培训、会议等外出活动，甲方将承担相应的交通、食宿费用。

八、劳动纪律与考勤1. 乙方应认真遵守甲方的劳动纪律和内部规章制度。

2. 乙方应按照甲方的考勤制度打卡签到，不得迟到、早退或旷工。

九、工作评估与考核1. 甲方将根据乙方的工作表现进行定期绩效评估，评估结果将作为奖惩和晋升的依据之一。

2. 如乙方在工作中存在违反劳动纪律、失职渎职等行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

十、解除合同1. 若乙方违反本合同约定，经甲方提出书面警告后，乙方仍不改正，甲方有权解除本合同。

2. 若乙方因个人原因主动提出解除劳动合同，应提前（提前通知期限）向甲方书面提出申请，并经甲方同意后解除本合同。

廊坊市2007年劳动合同范本

廊坊市2007年劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，并表示双方愿遵守下列条款，达成如下劳动合同：第一条雇佣期限1.1本合同有效期为从【起始日期】到【终止日期】。

第二条工作岗位2.1乙方应按照甲方的雇佣安排，担任【岗位名称】的职务。

第三条工作内容3.1乙方的工作内容包括但不限于：（1）按照甲方的安排，完成相关工作任务；（2）遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度；（3）认真履行岗位职责。

3.2如果甲方需要，乙方有义务根据甲方的合理要求，在合理范围内承担与岗位职责相符的其他工作。

第四条工作地点4.1乙方的工作地点为甲方公司所在地的【具体地址】。

第五条工作时间与休假5.1乙方的工作时间为每周【】小时，每天工作【】小时，休息【】天。

5.2具体的工作时间、休息日安排由甲方根据工作需要合理安排。

第六条工资与福利6.1甲方应按照国家规定和本合同约定，按时向乙方支付工资。

6.2乙方在合同期限内享受甲方规定的各项福利待遇。

第七条保密义务7.1在乙方工作期间及以后，乙方应保守甲方的商业秘密及其他保密信息，并且不得擅自向任何第三方透露或泄露。

第八条违约责任8.1如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的法律措施，并保留解除合同的权利。

第九条解除合同9.1乙方有权提前【提前解除期限】以书面形式通知甲方解除本合同。

第十条争议解决10.1本合同涉及的争议应协商解决，协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定11.1本合同未尽事项双方可以另行协商，并以书面形式作出补充协议。

第十二条合同生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

12.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：（公司名称）签字：____________________ 日期：____________________ 乙方：（个人姓名）签字：____________________ 日期：____________________。

2007年公司聘用合同3篇

2007年公司聘用合同3篇篇1聘用合同本聘用合同（以下简称“合同”）由以下双方于二〇〇七年【】月【】日在中国【城市】签订：甲方（用人单位）：【公司名称】法定代表人：【姓名】地址：【详细地址】乙方（受聘人）：【姓名】身份证号码：【身份证号】住址：【详细地址】鉴于：1. 甲方是一家依据中国法律设立并合法存续的企业法人，具有聘用员工的权利和能力；2. 乙方具备履行本合同约定岗位职责所需的专业知识、技能及工作经验，并愿意被甲方聘用。

经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

2. 双方可协商一致提前终止或延长本合同期限。

第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方安排，在【部门/岗位】从事【具体工作内容】工作。

2. 乙方的工作地点为【详细地址】。

如因工作需要，乙方需到其他地点工作的，甲方应提前通知乙方。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制（根据实际情况选择适用）。

2. 乙方每周工作时间不超过【小时数】小时。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币【金额】元，另有绩效奖金及其他福利待遇按甲方规定执行。

2. 甲方应于每月【日】前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

3. 乙方在加班、法定节假日工作的，按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供必要的职业培训和个人发展机会。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方在工作中应当遵守安全操作规程，预防事故发生。

第七条知识产权1. 乙方在聘用期间完成的职务作品、技术成果等知识产权归甲方所有。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密。

【企业管理】07员工正式聘用合同书

【企业管理】07员工正式聘用合同书
FND07
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员工正式聘用合同书
甲方
乙方
甲方聘用乙方为正式职员，双方通过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方之考勤与治理悉按甲方有关人事治理制度办理之。
第二条乙方之职务或工种为
第三条乙方受聘于甲方期间，应按照甲方工作安需状况及社会经济进展一样水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月５日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提早或推后１日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提早１个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提早１个月通知甲方，调离时，乙方
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方能够享受有关劳保待遇。
第九条乙方之工作酬劳
（一）甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
（二）甲方得参考下列事项调整乙方职等
１乙方每月工作考核记录；
２乙方工作职务（或工种）变换情形；
编号
FND07
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员工正式聘用合同书
须按职员手册办理有关手续，且甲方不予增发１个月工资。
第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得职员手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不专门声明，本合同保持连续有效。
（一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
（三）甲方在内地省份机构及增外机构；

劳动合同书样本07年

劳动合同书样本07年劳动合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：住址：鉴于甲方与乙方就劳动事宜达成一致意见，甲方愿意招用乙方，乙方愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，达成如下劳动合同：第一条用工地点及岗位甲方同意雇佣乙方在（工作地点）从事（岗位名称）的工作。

第二条劳动合同期限该劳动合同自（起始日期）起至（终止日期），共计（合同期限）。

第三条工作时间和休假乙方按照国家法律法规规定的工作时间和休假制度进行工作。

第四条工资和福利1. 甲方将按照劳动合同约定向乙方支付工资，并按照国家相关规定提供各项福利待遇。

2. 工资支付周期为（月/周/天），具体支付时间为每个月的（日期）。

3. 工资支付方式为（银行转账/现金）。

第五条试用期本劳动合同设有试用期，试用期为（试用期限），试用期期间的工资、福利待遇与正式员工相同。

试用期满后经甲方考核合格，乙方将成为正式员工。

第六条劳动保护和安全甲方将为乙方提供安全、卫生、符合国家相关标准的工作环境和必要的劳动保护设施。

乙方有义务遵守公司的各项劳动保护规定，并采取预防措施确保自身的安全。

第七条保密条款乙方在受雇期间和解除劳动关系后，对于知悉的与甲方公司业务有关的商业秘密、技术资料等，有保密义务，不得泄露或用于非法或不正当的用途。

第八条违约责任1. 乙方在合同期限内提前解除劳动合同，应向甲方支付违约金，违约金的金额为（违约金金额）。

2. 如因乙方故意或重大过失导致甲方发生经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第九条解决劳动争议双方因劳动争议引起的争议，协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定1. 本劳动合同一式（份），甲方保留其中一份，乙方保留其中一份。

2. 乙方有义务按时完成甲方指派的工作任务，服从甲方的管理和安排。

3. 本劳动合同的补充、修改和解除等事宜，须由甲乙双方签订书面协议。

2007增城劳动合同

2007增城劳动合同甲方（用人单位）：[单位全称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]二、合同期限本合同自2007年[月][日]起至2008年[月][日]止，为期一年。

三、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作，工作地点为[具体地址]。

四、工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。

五、劳动报酬乙方月工资为[具体金额]元，甲方每月[具体日期]日前以货币形式支付乙方工资。

加班工资按照国家规定支付。

六、社会保险和福利甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全生产教育和培训。

八、合同变更、解除和终止合同一经签订，双方必须严格遵守。

合同的变更、解除和终止须符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

九、违约责任违反合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

十、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[单位公章]乙方（签字）：[劳动者签名]签订日期：2007年[月][日]请注意，上述内容仅为示例，实际劳动合同应根据当时的法律法规和具体情况进行调整和完善。

此外，劳动合同的具体条款需要双方协商一致，并在合同中明确约定。

2007版四川劳动合同书

2007版四川劳动合同书合同编号：2007-SC-LDH-001甲方：四川某某公司地址：XXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：某某员工住址：XXXXXX电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方的相关事宜达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意受雇于甲方，共同遵守本合同中约定的各项规定。

第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的调配，完成所承担的工作任务。

2. 乙方应认真工作，尽职尽责，不得私自泄露甲方的商业机密。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

2. 乙方在工作时间内应做到守时上班，不得擅自离开工作岗位。

第五条薪酬支付1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资。

2. 乙方的工资将于每月的底薪日前发放至乙方的银行账户。

第六条休假与年假1. 乙方享有带薪休假权，休假天数根据乙方的工龄和工作表现而定。

2. 乙方在连续工作满一年后，甲方将给予其带薪年假，年假天数为XX天，年假使用事宜需提前与甲方协商。

第七条养老保险和医疗保险甲方将按照国家规定为乙方办理养老保险和医疗保险，保障乙方的合法权益。

第八条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，严格遵守工作纪律。

2. 乙方不得从事与工作无关的私人活动，不得在工作时间内进行个人娱乐。

第九条违约责任1. 若乙方不履行本合同约定的义务，甲方有权终止合同，并按照国家相关法律法规的规定行使相应的权利。

2. 若乙方在合同期间多次违反劳动纪律，经甲方警告后仍不改正的，甲方有权解除合同，乙方不享有任何离职补偿。

第十条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同的，应提前X天书面通知甲方，并在离职前办理交接手续。

2. 甲方违反国家法律法规解除合同的，应给予乙方经济补偿。

第十一条争议解决本合同履行过程中如发生甲乙双方产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2007年用工合同范本

2007年用工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事_______工作。

2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方每周休息一日，具体休息日为_______。

3.3 乙方享有国家法定节假日及休息日的休息权利。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。

4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金_______元。

六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______日通知乙方。

6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前_______日通知甲方。

七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2007年劳动合同模板

2007年劳动合同模板劳动合同甲方（雇主）：_____________ 地址：_____________ 电话：_____________乙方（劳动者）：_____________ 居住地：_____________ 电话：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成以下劳动合同：第一条基本信息甲方为（单位名称）_____________，注册地为_____________，企业法人_____________。

乙方年龄_____________，性别_____________，身份证号码_____________，文化程度_____________，地址_____________。

第二条聘用方式甲方雇用乙方，乙方应按照本合同的规定从事_____________工作，工作地点为_____________。

第三条工作内容乙方的工作包括_____________，具体工作要求由甲方安排，乙方应严格按照甲方的工作要求履行职责。

第四条工作时间和休假1.工作时间：周工作__小时，月工作__天，在法定工作时间内工作。

2.休假：休息日为周__，国家法定节假日可以享受法定假期。

乙方享有带薪年假__天，在本合同期满前可以根据实际工作年限确定。

第五条工资和福利待遇1.工资：乙方的月工资为人民币________元，工资于每月的__日之前支付至乙方的个人银行账户，甲方不得随意扣除乙方的工资。

2.福利待遇：乙方享有甲方的基本医疗保险、工伤保险、失业保险和职业年金。

第六条保密义务乙方应严格遵守国家的保密法律法规和保密制度，严守商业机密，对因工作所知悉的机密事项负有保密义务。

第七条保险和社会保障1.甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金，依法缴纳社保费和住房公积金，其缴费比例符合国家相关法规规定。

2.乙方享有社会保险福利，包括社会医疗保险、工伤保险、失业保险和养老保险等。

公司聘用合同-2007年

聘用合同甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本地区有关法律、法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向聘用乙方在甲方部门担任职务，乙方的主要工作职责为：2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家和地方的有关规定及乙方的工作岗位，甲方支付乙方工资待遇为：。

2、甲方根据国家和地方的有关规定，合理调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按国家、地方和公司有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按本公司有关规定给于处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。