国企企业家法律风险防范漫谈

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国有企业法律风险防范与控制措施

国有企业法律风险防范与控制措施

国有企业法律风险防范与控制措施国有企业是国家所有和国家投资占主导地位的企业。

在中国,国有企业作为国民经济的支柱力量,承担着重要的经济社会职责。

在发展过程中,国有企业也面临着各种法律风险,需要采取措施进行防范和控制。

本文将围绕国有企业的法律风险防范与控制措施展开讨论。

一、国有企业法律风险的特点国有企业作为国家所有或国家控股的企业,其法律风险具有一定的特点:1. 政府干预风险:国有企业往往受到政府部门的管理和监督,因此政府政策、政策变化、行政干预等因素可能成为法律风险的重要源头。

2. 经营风险:由于国有企业所处行业和市场的特殊性,其经营活动受到市场供需、价格波动、竞争等因素的影响,存在一定的经营风险。

3. 组织管理风险:国有企业往往拥有较为复杂的组织结构和管理体系,其内部管理存在着权责不清、利益冲突、内部监督不力等问题,这些问题可能导致管理风险。

针对国有企业法律风险的特点,可以从以下几个方面进行防范与控制:1. 建立健全法律风险管理体系:国有企业应建立健全法律事务部门或专门机构,负责法律风险的识别、评估和管理。

制定相关的法律风险管理制度和规范,明确法律风险管理的责任部门和人员,确保法律风险管理工作的有序开展。

2. 加强法律合规培训:国有企业应加强对员工的法律合规培训,使员工熟悉相关法律法规、规范和政策,并了解自身在工作中可能存在的法律风险和责任。

通过培训,提高员工的法律意识和风险防范意识,降低因员工违法行为导致的法律风险。

3. 建立健全合同管理制度:国有企业应建立健全合同管理制度,规范合同的签订、履行和变更等流程,确保企业在合同交易活动中能够依法行使权利、承担责任,降低因合同纠纷导致的法律风险。

4. 加强政府关系管理:国有企业应加强与政府部门的沟通和协调,关注政府政策的变化和发展动向,合理利用政府资源,协助政府解决经济社会问题,规避或降低政府干预风险。

5. 完善内部控制和监督机制:国有企业应完善内部控制和监督机制,加强内部合规和自查自纠工作,防范和化解内部管理风险。

浅谈国企的法律风险防范策略8000字

浅谈国企的法律风险防范策略8000字

浅谈国企的法律风险防范策略8000字本文旨在探讨国企法律风险防范的现状和具体案例,尝试谈谈建立一种常设机制,夯实国企应对挑战的实力。

一、国有企业处于被动诉讼地位的现状及原因分析在广大民商事案件中,国有企业大多为被告;并且国有企业败诉比例较高;大部分案件以调解撤诉方式结案。

涉国有企业案件的主要问题包括:国有资产保护意识不强,资产流失现象较为突出;法律风险管理意识不强,资产保值增值难以实现;侵权行为时有发生。

国有企业应当结合自身实际、行业特点制定今后发展的法律风险管理战略,加强有关法律风险管理的企业文化建设。

制定完善各项风险控制的归属、保密、档案、维权管理制度等。

纵观整个国企,被告几率居高不下,这与企业承担的社会责任有关。

(一)正确理解现代企业社会责任的内涵。

企业社会责任(简称CSR)。

概念是:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还应对员工、消费者、客户、供应商、债权人、竞争对手等利益相关者以及自然环境承担责任,包括遵守商业道德、保护员工合法权益、安全生产、保护环境、节约资源、热心社会公益事业、帮助弱势群体等,以求得企业自身和社会的可持续发展。

国有企业应积极承担起十项最重要的社会责任如下:(1)不断提高国有企业核心竞争力,实现国有资产的保值增值。

(2)依法经营,诚实守信,维护市场经济秩序。

(3)努力为社会、消费者提供优质的服务和产品。

(4)节能降耗,走资源节约型的企业发展之路。

(5)发展循环经济,推进清洁生产,推进环境友好型企业建设。

(6)以人为本,切实维护员工的合法权益和正当利益。

(7)确保生产安全企业要依法做好员工的劳动保护,确保安全生产,消除安全隐患,将安全事故发生概率降到最小。

(8)企业要承担科技创新的责任。

(9)国有企业要在做强做大的过程中,不断增加社会就业。

随着事业的发展,尽可能多地帮助社会解决就业问题,是国有企业的社会责任之一。

(10)扶贫帮困,积极参与社会公益事业。

企业发展离不开国家政策的扶持、社会公众的支持,回报社会也是企业应尽的责任和义务。

论国有集团公司法律风险的防范机制

论国有集团公司法律风险的防范机制

论国有集团公司法律风险的防范机制【摘要】国有集团公司在经营过程中存在着各种法律风险,为了有效防范这些风险,建立健全的内部合规制度至关重要。

通过加强法律风险管理与监控,以及加强员工法律意识培训,国有集团公司可以有效降低法律风险发生的概率。

与外部律师事务所的合作也是一种重要的防范机制,可以及时解决法律纠纷,保护公司利益。

在实践中,国有集团公司应重视法律风险防范工作,加强内部合规管理,不断提高员工的法律意识,从而有效应对各种法律挑战,保障公司的安全稳定发展。

【关键词】国有集团公司、法律风险、防范机制、内部合规、法律管理、监控、员工培训、律师事务所、重视、管理、提高意识。

1. 引言1.1 研究背景国有集团公司作为国家重点支持和管理的经济实体,在我国的经济体系中发挥着重要的作用。

随着国有集团公司规模的不断扩大和国际化进程的加快,其面临的法律风险也日益增多和复杂化。

国有集团公司作为国家重要的经济组织,其身处复杂多变的市场环境中,法律风险防范工作显得尤为重要。

在市场竞争激烈的当今社会,国有集团公司要在经营活动中遵守的法规法律越来越多,违反法律法规往往会给公司带来巨大的经济损失和声誉风险。

加强国有集团公司法律风险防范工作,建立健全的内部合规制度,加强法律风险管理与监控,提高员工法律意识,加强与外部律师事务所的合作成为了国有集团公司必须面对的重要课题。

本文旨在对国有集团公司的法律风险防范机制进行深入探讨,为国有集团公司建立健全的法律风险防范体系提供一定的参考和建议。

通过对不同国家或地区的国有集团公司法律风险防范机制的对比研究,可以帮助我们更好地把握国有集团公司法律风险防范工作的关键点,提高国有集团公司的法律风险防范能力。

1.2 研究意义国有集团公司作为国家重要的经济组织形式,在经济社会发展中发挥着重要的作用。

由于其复杂的组织结构和庞大的业务范围,国有集团公司面临着诸多法律风险。

这些法律风险不仅会对企业经营活动造成影响,还可能导致重大的经济损失甚至对国家安全和社会稳定造成威胁。

国有企业在市场条件下的法律风险防范

国有企业在市场条件下的法律风险防范

国有企业在市场条件下的法律风险防范国有企业在市场条件下面临着各种各样的法律风险,需要加强风险防范意识,提高法律风险防范水平。

本文将从国有企业法律风险的特点、市场条件下的法律风险防范措施等方面展开论述,帮助国有企业更好地应对法律风险。

一、国有企业法律风险的特点国有企业在市场条件下面临的法律风险具有以下特点:1. 政府管控与市场条件的冲突。

国有企业受政府管控,但在市场条件下需要面对竞争和市场风险,政府管控与市场条件之间存在着矛盾和冲突,这就给国有企业带来了法律风险。

2. 法律环境的不确定性。

在市场化条件下,法律环境更加复杂和多变,法律法规的制定和执行都可能对国有企业的经营活动产生重大影响,带来不确定性法律风险。

3. 相对独立的法律体系。

国有企业在市场条件下必须遵守市场化的法律规范,而不是依赖于政府的支持和保护,这就需要国有企业建立起相对独立的法律体系,以应对相关的法律风险。

二、市场条件下的法律风险防范措施1. 建立健全的内部法律风险防范机制。

国有企业应当建立起健全的内部法律风险防范机制,包括明确的法律风险评估体系、法律风险防范管理制度、法律部门或法务团队等,以确保企业各项活动符合法律法规的要求,提高企业对市场条件下法律风险的防范能力。

2. 加强法律风险识别和预防。

国有企业在市场条件下应当加强对法律风险的识别和预防工作,及时了解市场动态、政策法规变化、行业风险等信息,建立起全面的法律风险监测机制,做好各类风险的预警和预防。

3. 加强合同管理。

国有企业在市场条件下需要大量签订各种合同,合同的约定对企业的发展至关重要,因此国有企业应当加强合同管理,严格履行合同义务,避免因合同风险给企业带来损失。

4. 保护知识产权。

知识产权是国有企业的重要财产,国有企业在市场条件下应当加强对知识产权的保护,防范他人侵权行为,维护自身的合法权益。

5. 完善危机管理机制。

国有企业应建立健全的危机管理机制,针对可能出现的法律风险和危机制订相关的处理方案,以及时有效地化解危机,减少损失。

浅谈企业法律风险防范解答

浅谈企业法律风险防范解答

浅谈企业法律风险的防范一、什么是企业法律风险(一)企业法律风险的概念“企业法律风险”这一用语第一次被正式提出是在2004年6月1日实施的《国有企业法律顾问管理办法》中。

所谓企业法律风险是指企业预期与未来实际结果发生差异而导致企业必须承担法律责任,并因此给企业造成损害的可能性(引自国务院国资委法规局于吉局长的讲话)。

当企业违反了法律,或者行为不符合法律规范,或者缺乏防范意识,都会产生法律风险。

(二)企业法律风险的分类企业法律风险存在于企业生产经营各个环节和各项业务活动中,存在于企业从设立到终止的全过程。

根据引发法律风险的因素来源,可以分为外部环境法律风险和企业内部法律风险。

所谓外部环境法律风险,是指由于企业以外的社会环境、法律环境、政策环境等因素引发的法律风险。

包括立法不完备,执法不公正,合同相对人失信、违约、欺诈等。

由于引发因素不是企业所能够控制的,因而企业不能从根本上杜绝外部环境法律风险的发生。

所谓企业内部法律风险,是指企业战略决策、内部管控、经营行为、经营决策等因素引发的法律风险。

表现为企业自身法律意识淡薄,未设置较为完备的法律风险防范机制;对法律环境认知不够,经营决策欠考虑法律因素,甚至违法经营等。

目前企业法律风险防范中问题存在的根源在于企业的全面风险管理与法律环境变化之间存在着差距,由于引发因素是企业自身能够掌握控制的,所以企业内部法律风险是防范的重点。

(三)企业法律风险的表现1 、企业设立中的法律风险:在设立企业的过程中,企业的发起人是否对拟设立的企业进行充分的法律设计,是否对企业设立过程有了充分的认识和计划,是否完全履行了设立企业的义务,以及发起人本人是否具有相应的法律资格,这些都直接关系到拟设立企业能否具有一个合法、规范、良好的设立过程。

2 、合同法律风险:指在合同订立、生效、履行、变更和转让、终止及违约责任的确定过程中,合同当事人一方或双方利益损害或损失的可能性。

合同法律风险是企业法律风险的重点。

论国有集团公司法律风险的防范机制

论国有集团公司法律风险的防范机制

论国有集团公司法律风险的防范机制1. 引言1.1 研究背景国有集团公司作为国家资产管理的重要机构,承担着维护国家利益和推动国有资产增值增效的重要任务。

随着国内外法律环境的不断变化和国有集团公司业务范围的不断扩大,国有集团公司面临的法律风险也日益复杂和多样化。

由于法律风险的存在可能导致公司面临重大经济损失、商誉受损甚至法律诉讼等严重后果,因此如何有效防范和管理国有集团公司的法律风险成为当前亟需解决的问题。

在这种背景下,国有集团公司需要建立健全的法律风险防范机制,以确保公司运营活动的合法性和稳定性,保护国家资产的安全和增值。

本文将围绕国有集团公司法律风险的定义、原因、防范机制以及法律风险管理体系建设等方面展开深入研究,旨在为提升国有集团公司法律风险管理水平提供理论支持和实践指导。

通过对国有集团公司法律风险进行系统分析和探讨,有助于完善国有集团公司的法律风险管理机制,提高其治理能力和风险防范意识。

1.2 研究目的国有集团公司作为国家重要的经济实体,面临着各种法律风险挑战。

本文旨在探讨国有集团公司法律风险的防范机制,以提升其风险管理水平和企业运营效率。

具体目的如下:1. 分析国有集团公司面临的法律风险类型及其潜在影响,为公司制定针对性的风险管理策略提供依据;2. 探讨国有集团公司法律风险形成的原因,从管理体制和机制方面寻找根本性的解决途径;3. 提出有效的法律风险防范机制,为国有集团公司建立健全的法律风险管理体系提供指导和建议;4. 研究法律风险监测与应对措施,以应对法律环境变化带来的挑战,确保国有集团公司合法合规经营。

通过深入研究国有集团公司法律风险的防范机制,本文旨在为国有集团公司提供有效的风险管理方案,促进其可持续发展和法治化建设。

1.3 研究意义国有集团公司在经营过程中存在着各种法律风险,这些风险可能会对企业的正常经营造成不利影响甚至带来灾难性后果。

建立有效的法律风险防范机制对于国有集团公司来说至关重要。

浅谈对国有企业法律风险防范工作的认识

浅谈对国有企业法律风险防范工作的认识

济活动, 是近几年 国有企业改制的一系列重大举措, 促进了国有 企业 建立 现代 企 业制度 的进 程 。法 律专 业人 员 介入这 些 重大 经 济活动, 可 以有力地防范国有资产流失, 提高国有资产的整体质
量, 从而 使企 业不 断发展 壮 大 , 确 保 国有 资产保殖 增 值 。
三、 当前 国有 企业 法律 风险 防控 工作 中存 在的 问题 ( 一) 对 法律风 险 防范 工作 重视 陧度 不够 建 立健 全企 业法 律风 险 防范 机构 及其 配备 合格 的法 律 工作 人 员是做 好 企业 法律 风险 防范 工作 的前 提和 基础 。 早在 2 0 o 4 年
由于层法律风险防范意识还较差对法律工作的认识认为只有出问引发因素是企业自身能够掌控的所以企业内部法律风险是防范题后才用法律工作者的低级错误认识还比较严重法律风险仍以事后法律补救为主对事前法律防范事中法律控制为主的法律二对法律风险防范的必要性认识风险防范意识重视程度不够很多大型国有企业不设置专门的法律风险的防范工作是当今企业管理工作中一项重要管理律部门有的上万名职工的大中型企业只有l2名法律从业人员作它对于企业对内对外的法律行为进行规范明确企业参与其分公司及下属子公司没有相应配备法律工作人员机构运作不经济活动的程序和环节从制度上保证企业合法经营依法决策规范或等到发生纠纷后才急着聘请律师解决法律问题等等做可以有效地避免和防范风险的发生促进企业的健康长足发展
险。 由于 引发 因素不 是企 业所 能够控 制 的 , 因而 不 能从根 本上 杜 机构 ,其他 企 业可 以根 据需 要设 置法律 事 务机构 。虽然 从 1 9 9 7
绝 外部 环境 法律 风险 的发 生 。 所谓“ 企业 内部法 律风 险” , 是指 企 年起我 国就 开始 建立 企业法 律顾 问制度 , 但 作为企 业行政 管理 高 业 内部 管理 、 经营 行为 、 经营 决策等 因素 引发 的法律 风 险 。由于 层 , 法律 风险 防范意 识还较 差 , 对 法律 工作 的认识 , 认为 只有 出问 引发因素 是企 业 自身能够 掌控的 , 所 以企 业 内部 法律风 险是 防范 题后才 用法律 工作者 的低 级错误 认识 还 比较 严重 , 法律风 险仍 以 事后 法律 补救 为主 , 对 事 前法 律防 范 、 事 中法律 控制 为主 的法 律 风险 防范意 识重视程 度 不够 , 很 多大 型国有 企业 不设置 专 门的法 法 律风 险 的防 范工 作是 当今 企业 管理 工作 中一 项 重要 管理 律部 门, 有 的上 万名职工 的大 中型企业 只有 1 . 2 名法律 从业人 员 , 工作, 它对于企业对内对外的法律行为进行规范, 明确企业参与 其分 公司及 下属子 公司 没有相 应配 备法律 工作 人员 , 机 构运 作不 经 济活动 的程 序和环 节 , 从制度上 保证企 业合法 经营 、 依法 决策 , 规范,或等到发生纠纷后才急着聘请律师解决法律问题等等做 可 以有 效地 避 免和 防范风 险 的发生 , 促进 企业 的健 康长 足发 展 。 法, 不 能 有效起 到 纠纷解 决或 防 范法 律风 险的 作用 。 首先, 防范 法律 风险 是企 业参 与市场 交易 活动 的客 观需要 。 ( 二) 法律风险防范机制建立不完善 随着市 场经济 在 中国大地 的全面 深化 , 企 业参 与市场 活动领 域更 企业法 律工 作的 实质是 控制和 解 决法律风 险 , 只 是在传 统的 加 广泛 , 国家 规范 企业 活动 的各 国法律 法规 也 日臻完 善 , 企 业必 法律 服务 中, 企业 工作 人员都 将重心 放在 了对个 别或特 定法 律风 须 严格 按 照市 场规 则来 规 范 自己的经 营行 为 。企业 的 市场 主体 险 的控 制和 解决 上 , 很难 以整 体 的、 连续 的系统 的方 式来 认 识、 控 地 位 要求 参与 市场 竞争 的 交易 各方 必须严 格按 照 公司 法 、合 同 制 和解 决风 险 , 造 成企 业法 律风 险 防范工 作长 期处 在被 动状态 。 法、 知识 产权 法 以及 国际经 济法 则等市 场规 则规 制 自身行 为 , 只 其意 义 和作用 一 直没 被企 业所 充 分认 识 。因此 要通 过 风险 防范 有 在合 同各方 在遵 守法律 法规 的前提 下, 平等 协商 , 诚信 履约 , 才 机制 的建 立和 运 行 , 来 解 决企业 面对 的 各种 问题 。 能最 终实 现交 易 目标 。任何 一 方对规 则及 约 定的 践踏 都将 可能 ( 三) 法律 风 险防 范工作 人 员解 决 实际 问题的 能力 差 导致 企业 损失 。因此这 就 需要 企业 设置 的法律 专业 部 门和 法律 大 中型 国有企业 虽然 设有法 律服 务机构 和人员 , 但很 多法律

浅谈国有企业在市场条件下的法律风险防范

浅谈国有企业在市场条件下的法律风险防范
浅 谈 国有 企业 在 市场条 件 下 的法 律风 险防范
王 慧 天 津力神 电池股 份有限公 司 天津 3 。 8 0 34
【 章摘要】 文
随着我 国经济改革 的不 断深 入,市 场经 济得 到 蓬 勃 发 展 ,很 多 国有 企业 也 紧抓 机 遥 不 断 发展 和 壮 大并 逐 步实现 全 球 化 。本 文 以 系统理 论 为基 础 ,从 多个 方面分析 目前我国国有 企业在市场条件 下 面I 临的诸 多法律 风险 ,通过实际案例

我 国 实行 改革 开 放 以来 ,大 力 发 展 市 场 经 济 ,使市 场在 资源 配 置 中的 作 用 明 显 增 强 ,国有 人 中型 企 业 建 立 现 代 企 业 制度 的改 革 取 得 重 要进 展 。在 我 国转 变 经 济 发 展 方 式 、巩 固和 扩 大 应 对 国 际 金 融 危机 冲 击成果 、促进经济平 稳较快发展 的时期 , 国 有企 业 起 到 了重 要 的 作 刷 。 机 遇 与 风 险 并存 ,在 抢 抓 机遇 的 同 时 也 面 临着 巨大 的 企业风 险。作为独立法 人实体企业风 险主 要有 自然风 险、商业风险和法 律风险等 。 其中前两种风险分别是以不可抗 力和市场 因素为特征的 ,而法律风险是 以势必承担 法 律 责 任 为特 征 的 。 随着 经 济 全 球 化 的 加 剧 ,市 场 竞 争 越 发 地 激 烈 ,企 业 面 临 的 法 律 风 险 也 越 大 。 市场经济就是法制经济 ,企业的所有经营 活动都 离不开法律的调整和规范。曾经有 人形象的 比喻 :“ 一 些大型 国 高管还 没 有 充分 认 识 到 法 律 风 险将 给企 业带 来 的危 险,他们并不像 外国公司的同行仃一样采 J 取 防 范 法 律 风 险 措施 。使 其 企 业 就 像 一 个 即没 有 受 过 l 式 训练 ,又 没 有 足 够 装 备 的 f F 新兵 ,试图击退一大群入侵的法律风险敌 军 一样 。 可 见 , ” 国有 企 业 在 市 场 条件 下如 何 认 知 、预 防和 控 制 法 律 风 险 已经 成 为 其 发展的重要障碍 。

论国有集团公司法律风险的防范机制

论国有集团公司法律风险的防范机制

论国有集团公司法律风险的防范机制国有集团公司在我国经济体制中占据着重要的地位,在国家经济发展中发挥着重要的作用。

随着社会经济的不断发展和法律法规的不断完善,国有集团公司面临的法律风险也在不断增加。

为了有效防范和化解这些法律风险,国有集团公司需要建立健全的法律风险防范机制。

本文就论国有集团公司法律风险的防范机制进行分析和探讨。

一、加强法律风险的预防国有集团公司应该加强法律风险的预防工作,着重从以下几个方面做好预防工作。

1. 建立健全的内部法律风险防范机制。

国有集团公司应当建立健全的内部法律风险防范机制,明确公司内部各个部门的法律职责和权限,并建立健全的内部审查制度和内部风险控制机制,确保公司各项业务活动符合国家法律法规的规定。

2. 加强员工法律意识培训。

国有集团公司应当加强员工的法律意识培训,提高员工对法律风险的认识和防范能力,使员工能够在日常工作中自觉遵守国家法律法规,不做出违法行为。

3. 做好合同管理工作。

国有集团公司在业务活动中需要与各种各样的主体签订合同,为了防范法律风险,公司需要做好合同的管理工作,确保合同的合法性和有效性,避免因合同问题导致的法律风险。

二、建立健全的法律风险防范机制1. 建立法律事务部门。

国有集团公司应当建立专门的法律事务部门,配备专业的法律人员,负责公司各项业务活动的法律事务处理和法律风险防范工作,为公司的经营活动提供法律支持和保障。

2. 建立风险评估机制。

国有集团公司需要建立健全的风险评估机制,对公司的各项业务活动进行风险评估和识别,及时发现和解决存在的法律风险,有效预防和控制法律风险的发生。

3. 建立法律顾问制度。

国有集团公司可以委托专业的律师事务所或法律服务机构作为公司的法律顾问,为公司提供法律咨询和法律意见,协助公司解决法律问题,保障公司经营活动的合法性和安全性。

4. 健全风险防范体系。

国有集团公司需要建立健全的法律风险防范体系,包括制定相关的法律风险管理制度和规范,明确法律风险的管理流程和责任分工,确保公司能够及时有效地应对和处理各类法律风险事件。

国有企业在市场条件下的法律风险防范

国有企业在市场条件下的法律风险防范

国有企业在市场条件下的法律风险防范随着市场经济的发展,国有企业在市场条件下面临的法律风险也在不断增加。

要保障国有企业的合法权益,降低法律风险,需要加强法律风险防范工作。

本文将从国有企业的法律风险特点、法律风险防范措施等方面进行分析和探讨。

一、国有企业的法律风险特点1. 政治因素影响较大国有企业受政府监管,政治因素对其经营活动影响较大。

国有企业在进行市场化经营时,需要谨慎处理政治关系,防范政治风险。

2. 经营范围广泛国有企业在市场条件下拥有较为广泛的经营范围,涉及的法律法规和合同种类繁多,因此面临的法律风险也相对较高。

3. 具有一定的垄断性质部分国有企业在市场条件下仍具有一定的垄断性质,这就需要注意防范反垄断法律风险。

4. 利益相关方众多国有企业的利益相关方包括政府、员工、股东等多方面,多元化的利益关系也会带来不同的法律风险。

以上特点决定了国有企业在市场条件下面临的法律风险具有多样性、复杂性和不确定性。

1. 建立健全合规体系国有企业要加强合规意识,建立健全的合规体系,明确合规责任部门和责任人员,确保企业各项经营活动都符合法律法规规定。

2. 健全内部控制制度国有企业应建立科学有效的内部控制制度,规范公司治理结构和决策程序,加强对关键业务环节的风险管控,提高企业的整体风险防范能力。

3. 加强合同管理国有企业在市场条件下应加强合同管理,规范合同签订和履行流程,确保合同的合法合规性,避免因合同管理不当而带来的法律风险。

4. 提高法律意识国有企业要加强员工法律意识的培养,加强法律培训和宣传教育,提高员工对法律风险的识别和防范能力。

5. 加强政府关系维护国有企业应加强与政府相关部门的沟通和联系,及时了解政府政策和法规的变化,防范政治风险。

6. 风险评估与防范国有企业要建立健全的风险评估机制,及时发现、分析和评估各类法律风险,采取有效措施进行风险防范。

7. 合规检查和审核国有企业应定期进行合规检查和审核,发现问题及时整改,确保企业经营活动的合法合规性。

浅析国有企业法律风险及防范

浅析国有企业法律风险及防范

经营管理浅析国有企业法律风险及防范王蕾(三河市金苑物业服务有限公司,河北廊坊065201)摘要:新时期,在国有企业经营管理的各项工作开展过程中,重视加强法律风险防范能力,有效地分析国有企业法律风险种类,利于全面提高对于国有企业法律风险的认识。

在进行实践分析过程中,本文提出了国有企业法律风险防范措施,希望进一步的分析能够提升国有企业法律风险防控水平,促使国有企业可持续发展。

关键词:国有企业;法律风险;防控措施中图分类号:F275文献识别码:A文章编号:2096-3157(2020)17-0086-02—、弓I言新时期,在国有企业,有效地开展法律风险防控是必要的,在进行法律风险防范过程中,应该结合企业发展实际,科学的制定更加高效的法律风险防控措施,才能不断提高企业各项工作开展效率。

本文结合实践研究进行了具体探索,旨在通过有效分析,能够进一步提高国有企业法律风险防范研究能力。

二、国有企业法律风险种类1.企业设立中的法律风险就目前看来,虽然我国拥有一定规模的国有企业,但是仍有一些新型的国有企业处在建设过程中,在这一过程中,依然存在对于企业制度自身考虑不够完善,没有聘请专业法律顾问的情况,这样的情况会导致企业自身的框架建立不完善,进而增大企业的法律风险发生的概率。

2.合同风险所谓合同风险,是指在进行合同签订的过程中,由于业务部门或是技术方面没有全面准确表达导致理解错误签订合同后产生的经济纠纷。

业务部门的工作涉及到金额、质保、合同期限、履行等问题,如果是招投标项目还应当考虑国家的相关法律法规。

当经验管理者自身的法律意识不足时,其在进行合同的签订和履行时很有可能会出现一系列的问题,无论是合同的模式是否规范,还是合同标点、文本格式以及履行方式等方面都可能存在一系列法律漏洞,如果企业无法选择正确的处理方式,当风险发生时,企业只能任其追责损失。

3.企业并购的风险随着目前我国经济结构的不断调整,越来越多的国有企业进行了重组,兼并以及收购等行为,在此过程中,往往会因为企业自身的法律意识不足,企业内部也没有聘请专业的法律顾问,导致企业产生一系列的财务及内控方面的问题,这导致企业在收购和兼并的过程中,无法降低风险发生的概率。

刍议国有企业法律风险防范及控制要点

刍议国有企业法律风险防范及控制要点

刍议国有企业法律风险防范及控制要点一、建立健全的法律合规体系国有企业应建立健全的法律合规体系,包括制定必要的内部规章制度和操作流程,明确各级职责和权限,确保企业遵守相关法律法规和行业规范,实现全面合规管理。

应建立法律风险防范和控制的组织架构,设立专门的法律风险管理部门,负责法律风险的分析、预警和应对工作。

二、加强对合同管理的监督和控制合同是国有企业与外部交易主体之间的核心交易工具,也是法律风险最集中的地方。

国有企业应加强对合同履行情况的监督和控制,确保合同的签订和执行符合法律规定,并对合同涉及的法律风险进行全面的评估和管控。

应加强对合同履行过程中可能出现的纠纷和风险的预警和管理。

三、完善知识产权保护机制知识产权是国有企业的核心竞争力和重要资产,也是法律风险最高的领域之一。

国有企业应完善知识产权的保护机制,建立健全知识产权的创造、申请、运营、管理和保护制度,确保知识产权的合法性和有效性。

应加强对知识产权的监督和维权工作,维护企业的利益和市场竞争地位。

四、加强内部风险防范和控制国有企业内部存在着一系列的法律风险,如内部腐败、违规操作、内部纠纷等。

国有企业应加强对内部风险的预测和控制,建立健全内部控制制度,确保企业的内部运营安全和法律合规性。

应加强对内部风险的监督和整治,及时发现和处理内部违法行为,保护企业的内部稳定和发展。

五、加强对外部法律环境的监测和分析国有企业的经营活动受制于国内外各种法律法规和政策规定,存在着一系列的外部法律风险。

国有企业应加强对外部法律环境的监测和分析,了解国内外法律法规的动态变化和影响,及时调整企业的经营战略和经营模式,避免因法律变化而导致的风险和不确定性。

国有企业法律风险防范及控制的要点包括建立健全的法律合规体系、加强对合同管理的监督和控制、完善知识产权保护机制、加强内部风险防范和控制,以及加强对外部法律环境的监测和分析等。

只有通过科学合理的法律风险防范和控制,国有企业才能实现可持续发展,为国家经济的稳定和良性发展贡献力量。

刍议国有企业法律风险防范及控制要点

刍议国有企业法律风险防范及控制要点

刍议国有企业法律风险防范及控制要点国有企业作为国家资本运营的重要载体和经济支柱,承担着巨大的经济责任和社会使命。

在市场经济体制下,国有企业面临着各种法律风险,如合同纠纷、知识产权侵权、环境污染等。

为了有效防范和控制这些风险,保障国有企业的合法权益,下面从法律风险的来源、防范措施和控制要点三个方面对国有企业的法律风险进行刍议。

一、法律风险的来源1. 法律法规风险:国有企业作为经济组织,其经营活动必须遵守国家的法律法规。

由于法律法规的复杂性和频繁变化,国有企业在经营过程中很容易因不了解或违反相关法律法规而面临风险。

2. 合同风险:国有企业在与其他经济主体进行经济交往时,往往需要签订各种合同。

合同的订立和履行会面临着合同纠纷、合同变更等风险,如果合同的约定不当或履行过程中出现问题,国有企业会面临经济损失。

3. 知识产权风险:随着经济全球化和技术创新的加速发展,知识产权保护问题越来越突出。

国有企业在技术引进、技术开发和产品推广过程中,很容易面临知识产权侵权的风险,给企业的创新和发展带来困扰。

4. 环境污染风险:国有企业在生产经营活动中,可能会产生大量的废气、废水、固体废物等污染物,如果不能依法履行环境保护义务,就会面临环境污染风险,被相关部门处罚,并承担环境修复和赔偿责任。

二、法律风险的防范措施1. 法律法规风险的防范:国有企业应建立健全法律法规学习宣传机制,及时了解并熟悉有关法律法规,制定内部管理制度,确保企业经营活动的合法性和合规性。

2. 合同风险的防范:国有企业在签订合同之前,应详细了解合同内容,明确双方权益和责任的约定,避免合同的模糊性和漏洞,如果可能,可以寻求专业的法律咨询服务,确保合同的合法性和可执行性。

3. 知识产权风险的防范:国有企业应重视知识产权的保护工作,加强知识产权意识教育,建立知识产权管理制度,保护自身的知识产权,遵守其他企业的知识产权,避免侵权行为的发生。

4. 环境污染风险的防范:国有企业在生产经营过程中,应加强环境管理,制定环境保护措施和应急预案,遵守环境保护法律法规,减少对环境的污染,加强与环保部门的沟通协调,及时了解环保政策变化。

刍议国有企业法律风险防范及控制要点

刍议国有企业法律风险防范及控制要点

刍议国有企业法律风险防范及控制要点国有企业是我国经济中的重要组成部分,发挥着重要的作用。

然而,在国有企业的经营过程中,由于各种因素的影响,存在着各种法律风险。

因此,国有企业必须要做好法律风险防范和控制工作,确保企业经营的合法合规。

本文对如何做好国有企业法律风险防范和控制进行探讨,提出以下要点:一、合法经营国有企业在经营过程中,必须严格遵守法律法规,维护企业的合法权益。

在实际经营过程中,国有企业要始终以诚信守法为基本准则,遵守国家的法律法规,并严格按照法律规定进行经营活动,不得从事违法行为,避免从事不道德、不合法的活动,确保企业经营的合法合规。

二、加强知识产权保护知识产权是企业的重要财产,也是保护企业竞争力的重要手段。

国有企业要加强对知识产权的意识,加强对自身知识产权的保护。

特别要注意在公司附属的合资企业中关注知识产权的保护。

同时,在与合资企业合作时,也要规范合作协议,明确双方的权利和义务,保护企业知识产权的安全。

三、规范涉外合作国有企业在开展涉外合作活动时,要严格遵守国家相关法律法规,明确各方的权利义务,规范合作关系。

特别需要注意的是,不能打擦边球,避免违法赌博、洗黑钱等不法行为,不能涉及敏感领域,确保合作项目的合法性和合规性。

四、风险管控机制的建立国有企业要建立健全的风险控制机制,从制度上对企业风险的产生、发展和处理作出相应的规定,降低企业的法律风险。

要做到明确职责、设定流程、规范操作,建立风险预警和发布机制,及时开展风险评估和控制,并进行风险跟踪和处理。

五、内部控制制度的建立国有企业必须建立完善的内部控制制度,从内部规范企业的管理、经营行为,降低内部的法律风险。

内部控制制度涉及企业的各个层面,包括制度的设计与完善、行为的监督与控制、内部审计与监督等环节。

要关注内部控制风险和条款,建设强大的内部控制机制,确保企业的管理和经营的规范和合规。

国有企业要始终遵守法律法规,加强企业知识产权保护,规范涉外合作,建立健全风险管控机制和内部控制制度,全面提高企业的风险防范和控制能力,确保企业的经营合规,促进企业的健康发展。

刍议国有企业法律风险防范及控制要点

刍议国有企业法律风险防范及控制要点

刍议国有企业法律风险防范及控制要点国有企业在法律风险防范和控制方面比其他企业面临更多的挑战。

这是因为国有企业的特殊性质,其不仅是企业,还代表着国家的权威和形象。

因此,国有企业必须积极控制法律风险,以保护企业本身并保护国家利益。

1. 守法合规意识的培养在国有企业中,守法合规意识的培养是防范法律风险的首要任务。

企业应该建立完善的内部合规机制,加强法律培训和教育,提高员工的法律意识,确保员工知道如何遵守相关法律法规,并且应该提供举报渠道,让员工可以自主反映问题。

2. 拓展法律风险管理的领域国有企业的法律风险不仅局限于商业和税法领域,还涉及环境、劳动、知识产权、竞争和反垄断等领域。

因此,国有企业应该拓展法律风险管理的领域,并制定相应的风险防范和控制措施。

3. 重视合同风险管理合同是企业经济活动的基础,合同风险也是国有企业面临的重要风险之一。

国有企业应该重视合同风险管理,完善合同管理机制,包括合同审查、履约管理、诉讼仲裁等环节,确保合同执行的合法性和效力性。

4. 建立内部监督机制在国有企业中,建立内部监督机制是防范法律风险的重要手段之一。

企业应该建立相应的内部控制和管理机制,包括内部审计和风险管理委员会。

这些机制可以帮助企业及时发现和纠正违法行为,从而减少法律风险。

5. 加强合规跟踪和管理国有企业应该加强对合规情况的跟踪和管理,确保合规执行的可行性和效果。

企业可以采用内部审计、外部监管、自查等方式加强合规管理,确保企业的商誉和声誉不受损害。

6. 建立危机管理机制国有企业应该建立健全的危机管理机制,应对各种可能出现的危机,包括法律诉讼、媒体曝光、盗窃泄漏等事件。

这些危机不仅对企业的声誉和形象会带来损害,还会对企业的生产和经营活动产生严重影响。

总之,国有企业在法律风险防范和控制方面必须认真对待,通过制定完善的内部管理机制、强化法律意识教育,以及建立合规跟踪和危机管理机制等手段,确保企业的合法性和合规性,为企业的可持续发展提供良好的基础。

国有企业在市场条件下的法律风险防范

国有企业在市场条件下的法律风险防范

国有企业在市场条件下的法律风险防范国有企业是指由国家所有、控股或者出资的企业,其性质、地位和作用对国家安全和利益具有特殊重要性的企业。

国有企业在市场条件下面临着各种法律风险,为了有效防范这些风险,国有企业需要加强法律意识,建立健全法律风险防范机制,规范企业经营行为,保护企业合法权益,增强企业的市场竞争力。

一、加强法律意识,促进依法经营国有企业应当加强法律意识,依法合规经营,规避法律风险。

国有企业应当认真学习国家法律法规,了解并遵守相关的法律规定。

国有企业应当建立健全法律咨询、风险评估和合规审查机制,充分利用法律服务,及时咨询法律专家,预测和评估潜在的法律风险。

国有企业应当建立健全内部法律培训机制,加强员工的法律意识,促使全体员工都能够在依法经营方面做到心中有数、不走样、不越线。

二、建立健全法律风险防范机制,提高企业合规水平为了防范法律风险,国有企业需要建立健全法律风险防范机制,完善相关制度,规范经营行为,降低法律风险发生的可能性。

国有企业应当建立健全内部法律管理制度,明确法律事务的管理职责、权限和程序,明确企业内部的法律服务职责,建立和完善法律事务管理规程和工作制度。

国有企业应当建立健全风险评估和预警机制,加强对可能出现的法律风险进行识别、分析和评估,提前预警,及时采取措施,降低风险的影响。

国有企业应当加强与政府部门和相关法律服务机构的沟通与协作,及时获取政策信息和法律动态,保持对法律风险的敏感度,积极应对相关的政策和法律变化。

三、落实企业合规责任,保护企业合法权益国有企业应当落实企业合规责任,切实保护企业的合法权益,防范因非法经营行为、违法违规行为等导致的法律风险。

国有企业应当建立健全内部的合规管理制度,明确合规管理的责任、权限和程序,加强对内部风险的监督和管理,降低内部违法违规行为的风险。

国有企业应当建立健全投诉举报机制,鼓励员工和其他利益相关者积极参与企业的合规监督,及时反映和解决违法违规问题,保护企业的合法权益。

浅谈国有企业法律风险防范体系的建立

浅谈国有企业法律风险防范体系的建立

浅谈国有企业法律风险防范体系的建立作者:战飞来源:《经济师》2014年第11期摘要:如何建立健全国有企业法律风险防范体系,树立企业管理守法经营意识,直接关系国有企业是否能够可持续性健康发展。

近年来,企业涉及的改制、民事、经济、行政纠纷日益增多,企业经营面临着诸多市场和法律风险。

文章在对企业法律风险进行简要分析的基础上,通过分析企业现状,对企业如何建立完善法律风险防控机制提出几点建议。

关键词:企业法律风险法律风险识别法律风险防范机制中图分类号:DF411.91文献标识码:A文章编号:1004-4914(2014)11-086-03一、如何认识企业法律风险及成因(一)什么是企业法律风险企业法律风险是指企业在经营管理过程中,由于行为人做出的具体法律行为不规范而导致与企业所期望达到的目标发生差异,而产生不利结果的可能性。

也可以说是由于企业外部法律环境发生变化,或由于包括企业自身在内的法律主体未按照法律规定或合同约定有效行使权利、履行义务,而对企业造成负面法律后果的可能性。

①当企业违反了法律,或者行为不符合法律规范,或者缺乏防范意识,就会产生法律风险。

法律风险产生的不利后果是一种不确定状态,或者说具有某种产生不利后果的可能性。

法律风险产生不利后果存在着可能,并没有真正实现,正是由于法律风险的这种属性,才决定了法律风险可以通过其他法律活动进行修正、弥补、化解,法律风险才具有评估和认知价值。

②(二)企业法律风险的成因一个企业之所以在激烈的市场竞争中获得发展和扩张,与该企业长期所采取的经营方略或经营方式分不开的,而其经营方略或经营方式在给企业带来发展的同时也必然存在相应的法律风险。

企业法律风险是存在于企业运营的各个环节的,其导致的后果是企业需承担法律责任。

企业法律风险就其来源分为外部法律风险和内部法律风险。

外部法律风险是由于企业以外的社会环境、法律环境、政策环境等因素引发的法律风险,由于引发因素不是企业可以控制的,因而不能从根本上杜绝其发生;内部法律风险是指企业内部管理、经验、决策等因素引起的法律风险,由于引发因素是企业自身能够掌握的,所以企业内部法律风险是防范重点,其产生的主要原因是:1.企业自身的原因。

(整理)企业家的法律风险防范1.

(整理)企业家的法律风险防范1.

企业家的法律风险防范引言:今天探讨的主题是“企业家的法律风险及其防范”,前不久,路伟国际律师事务所出了一份关于中国100强企业的法律风险评估报告,这份报告引起了非常大的反响,关于这份报告我们稍候作一下分析。

在这个报告中我非常欣赏路伟所合伙人吕立山先生讲的一句话:一般非商业的风险最终都将以法律风险的方式爆发出来。

同时,我们和著名经济学家温元凯先生进行探讨的时候,他讲过一句话我也非常认同:我们可怕的不是风险,而是面对风险的浑然不觉。

我觉得是非常有道理的。

我自身感觉到法律在我们走向法治社会中可能是毁灭企业家的达摩克里斯之剑,也是企业家维护自身权益的有力武器。

我今天主要从三个方面探讨中国企业家的法律风险和相关防范的技巧和知识:第一,主要从中国企业家所面临的发展机遇以及法律风险来探讨防范法律风险对企业家健康发展的意义;第二,主要着重探讨当前中国的企业家所面临的八大类法律风险及防范的一些知识。

第三,着重探讨企业家法律风险的一种应对的策略,从宏观上和微观上的具体操作方面。

一、从企业家的遭遇和危机透视企业家的法律风险褚时健,1999年以私分国有资产罪被判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,其后又改判为有期徒刑17年,褚时健入狱以后,在2002年已经办理了保外就医。

褚时健1928年生人,保外就医的时候已经75岁了。

褚时健在主持红塔集团的时候,当时还是一个小作坊的小厂,在他主持工作期间,他给国家上交总的利税是931亿,加上红塔本身品牌的无形资产的效益,是1400个亿,也就是说,他给企业做出了巨大贡献,但是他所得到的薪水、报酬全部加起来18年没有达到80万。

就他这样一种经历,给后人一些启示,对国企老总他们的人力资源的贡献怎么样得到体现,他是一个悲剧性的人物。

再看到褚时健、牟其中、唐万新(德隆老总)、周正毅、黄宏生、顾雏军、陈久霖这些企业家他们都上过胡润的富豪榜,他们也很快地陨落下去。

从这些人身上,他们的遭遇可能是我们时代发展的一个剪影,他们的命运总是和时代的发展紧密地联系在一起,并且推动了这个时代的发展。

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如果说国有企业的法律风险防范关注的是国家利益,那么企业家的法律风险防范则更多的体现了对个体的人文关怀。企业家法律风险防范的价值主要体现在以下三个方面:
1、预防人身财产损失。法律风险的防范是避免名誉及财产损失,免于遭受刑事处罚的灵丹妙药。在国外,很多企业家都聘有私人法律顾问处理相关事务,以此规避可能出现的法律风险。
1、法律风险的同一性。所谓同一性是指企业家与企业面临着共同的法律风险,企业家与企业的风险往往根源于同一个事件。例如,根据《刑法》的相关规定,单位犯罪不仅要对企业处以罚金,直接责任人亦难逃刑事责任;而当企业因资不抵债不能清偿到期债务濒临破产时,负有直接责任的经营管理人员也将会因此承担赔偿责任。
2、法律风险的关联性。企业家与企业法律风险的关联性主要体现在风险的防范方面,即如果企业家不能合理的防范、规避自身的法律风险,那么企业的法律风险概率必然会大幅度的增加,面临被追诉或处罚的危险;而在企业法律风险失控或失范的情况下,企业家对于国有资产的流失必然也难辞其咎,往往要因此承担相应的法律责任。
2、全程控制原则。与企业法律风险防范的要求相一致,企业家法律风险防范也应当采取事前防范、事中控制与事后救济相结合的方式。法律风险防范应当贯穿于决策及经营管理行为的始终,真正做到风险之所在,防范之所至。
3、重点防范原则。马列主义哲学告诉我们,善于抓住主要矛盾,才能事半功倍。不同的行业,法律风险的侧重点也有所不同。对于易发及常见法律风险,应当提前介入,进行有针对性的分析研究,以制定相应的解决方案与应急预案。
3、企业法律风险防范机制不健全。企业家与企业法律风险之间的联系是如此紧密,可谓“一荣俱荣,一损俱损”。在企业建立成熟完善的法律风险防范机制之前,企业家法律风险防范显得尤为必要。
4、法律风险的潜在性、隐蔽性。法律风险的识别与防范具有很强的技术性,因为法律风险本身极赋潜在性与隐蔽性。正是出于这方面的考虑,我们必须将法律风险防范作为一项长期的、专门的工作。
3、自由的限制或生命的剥夺。法律风险最严重的后果是自由的限制或生命的剥夺,在那一刻,名誉、信用、前途都统统化为乌有,留下的是当事人自己吞咽下苦果。
(二)企业家法律风险防范的必要性与价值
企业家的法律风险与企业的法律风险是辩证统一的,在防范企业法律风险的同时,我们需要对企业家法律风险防范的必要性与紧迫性予以足够的重视。
在国有企业普遍建立法律风险控制管理体系的今天,是否有必要进一步强调国企企业家的法律风险防范?
(一)企业家法律风险与企业法律风险的关系
与国有企业较为成熟的法律风险防范机制相比,企业家的法律风险防范正在淡出人们的视线,这不能不令人忧虑,因为企业家与企业的联系是如此紧密,以至于两者的法律风险实质上已经合一。
1、建立私人法律顾问制度。如同国有企业普遍建立的总法律顾问制度一样,企业家们也需要有自己的私人法律顾问制度。其中心环节是聘任一位优秀的私人法律顾问,比如知名 等等。至于其他的具体工作只要完全交给您的法律顾问就可以了,私人法律顾问会对您所面临的法律风险进行细分、评估,形成基本的风险防范机制,做到及时预警、化解。同时,如果您有足够的时间,法律顾问还负责您的法律知识辅导。可以说,有了自己的法律顾问,就有了全面的保障。
1、市场经济存在天然风险。“商场如战场”,风险与利益本就是硬币的不同两面。从决策到交易、从经营到管理,法律风险无时、无处不在。在此意义上,法律风险防范是市场经济的客观需要。
2、法律知识欠缺,法律意识尚待提高。由于历史的原因,企业家法律观念的缺失成为一个较为普遍的现象。现实经济生活中许多案例的发生,大都是因为风险防范意识欠缺所致。而法律风险防范正是改变此种尴尬境地的良方。
三、企业家法律风险防范机制与策略
通过以上的解析,我们不难发现法律风险的破坏性。同时,各种法律风险之间的关联性,使得法律风险的防范显得更为关键。
(一)法律风险防范的基本原则
企业家的法律风险防范,大体应当遵循如下四项基本原则:
1、依法进行原则。依法进行是法律风险防范的题中之义。法律风险往往是由于违法行为所致,但法律同时又是防范风险的有力武器。使自己的行为符合法律的要求,用法律手段维护自己的合法权益,法律风险又有何患?
关键词:企业家 法律风险 防范
企业家是企业的决策者与经营管理者,中国的企业要走出国门,中国要以经济强国的姿态屹立于世界民族之林,首先必须要有优秀的企业家。可以说,企业家不仅是企业的中流砥柱,更是我们中华民族的脊梁。在此背景之下,对企业家法律风险防范的探讨无疑具有重要的意义。
一、企业家法律风险防范概述
2、实现企业依法经营。企业家与企业的法律风险具有同一性与关联性,唯有实现企业家法律风险的有效防范,企业的法律风险防范机制才真正建立健全并有效实施。
3、创造更大社会效益。在我们这样一个以公有制经济为主体的国家,国有企业在国民经济中具有举足轻重的地位。实现企业的持续发展,增强企业国际竞争力,要求我们充分重视国企企业家的法律风险防范工作。
4、防微杜渐原则。法律风险有大小之分,但风险防范不可厚此薄彼。从小处着手,从小事做起,不仅是提高法律防范意识的问题,更是防范法律风险的必由之路。
(二)法律风险防范机制与策略
在上述基本原则的指引下,我们继续探索企业家法律风险防范的成功之道。从机制与策略的角度讲,主要包括如下四个方面:
2、资格限制。资格限制通常表现为对主体任职资格的限制。《公司法》第147条规定,因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自被吊销营业执照之日起未逾三年的不得担任公司的董事、监事、高级管理人员;《破产法》第125条规定,企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。类似的规定,还可见于商业银行法、信托投资公司管理办法、银行业监督管理法。
(二)行政法律风险
国企企业家的行政法律风险可以分为行政处分与行政处罚两个方面,其特点是具有鲜明的行政性。
1、行政处分。行政处分,是指国家机关、企业事业单位,按行政隶属关系,根据国家法律或国家机关、企业事业单位的规章制度,对犯有轻微违法失职行为尚不够刑事处分或者违反纪律的所属人员,给予的一种制裁。设定行政处分的法律法规众多,主要有证券法、保险法、商业银行法、会计法、审计法、商业银行法及企业国有资产监督管理暂行条例等。其中《证券法》规定的对企业主管人员的行政处分有32项之多,其余各项法律也分别在“法律责任”部分对行政处分做出了明确的规定。
国企企业家法律风险防范漫谈
摘要:企业家与企业的法律风险具有同一性、关联性,企业家法律风险也事关企业家个人名誉、政治或商业前途及人身自由乃至生命。企业家法律风险防范具有预防人身财产损失、实现企业依法经营及创造更大社会效益的价值;在企业决策及经营管理活动中,企业家们需要面对职务犯罪、单位犯罪的“两罚制”等刑事法律风险,行政处分、行政处罚等行政法律风险,经济责任、资格限制等商事法律风险;遵循着依法进行、全程控制、重点防范及防微杜渐四项原则,企业家们可以通过建立私人法律顾问制度、健全企业法律风险防范机制、建议完善立法及行业互助实现自身法律风险防范。
二、企业家法律风险解析
我们可以将法律风险分为刑事、行政及商事法律风险三个方面:
(一)刑事法律风险
刑事法律风险的特点是其后果的严重性,因为刑事责任往往是限制人身自由甚至是剥夺生命。对于国企企业家们而言,尤其要重视对职务犯罪及实行“两罚制”的单位犯罪的法律风险防范。
1、职务犯罪风险。职务犯罪,是指国家工作人员利用职务上的便利,进行非法活动,或者滥用职权,或者对工作严重不负责任,不履行或不正确履行职责,破坏国家对职务行为的管理活动,致使国家和人民利益遭受重大损失,依照刑法应受到刑罚处罚的犯罪行为的总称。现行《刑法》第三章第3节及第八章分别对职务犯罪做出了明确的规定,其中主要有:非法经营同类营业罪、签订、履行合同失职被骗罪、徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪及贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、巨额财产来源不明罪等等。由于经济体制等方面的原因,职务犯罪已经成为国企企业家们面临的最主要的法律风险。2001年红塔集团前董事长褚时健因贪污及巨额财产来源不明而黯然“下课”,2004年伊利集团前董事长郑俊怀等5名高层管理人员因挪用公款锒铛入狱,前车之鉴,足以为戒。
2、健全企业法律风险防范机制。从广义上讲,企业法律风险也是企业家法律风险的一部分,企业法律风险防范机制可以为企业家构筑一道坚固的风险防范工事。健全企业法律风险防范机制,就是要建立以企业总法律顾问制度为中心的企业法律风险控制管理体系,包括内部风险控制管理体系与外部风险防范支撑体系。其中,内部风险控制管理体系包括设立组织职能机构、完善管理制度及建立防范机制三个方面,外部风险防范支撑体系包括聘请中介机构、开展科研合作、实现资源共享及进行人才交流四个方面。
2、单位犯罪中“两罚制”。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取非法利益或者以单位名义,经单位集体研究决定或者由负责人员决定,故意或者过失实施的犯罪。现行《刑法》对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制,即不仅对单位判处罚金,而且对直接负责的主管人员和直接责任人员判处刑罚。《刑法》中实行“两罚制”的与国企有关的罪名有70余项,内容主要涉及破坏金融管理秩序罪、金融诈骗罪、危害税收征管罪、侵犯知识产权罪及扰乱市场秩序罪。
2、行政处罚。行政处罚是行政主体为了维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人和其他组织的合法权的行政相对人的法律制裁。公司法、证券法,保险法及信托投资公司管理办法等法律法规都分别对不同的违法行为设定了相应的行政处罚。2005年科龙电器董事长顾雏军因未按有关规定披露信息、所披露信息有虚假记载及有重大遗漏等多项违反证券法有关规定的行为被证监会给予警告,处30万元罚款,并永久性禁止其进入证券市场。行政处罚的严重后果可见一斑。
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