国有企业法律风险防范
国有企业法律风险防范及控制要点
国有企业法律风险防范及控制要点一、建立健全法律风险管理制度国有企业应根据自身经营特点和法律风险特点,制定相应的法律风险管理制度,明确风险管理的原则、目标、组织结构、工作职责等。
制度应包括风险评估、风险防范、风险控制、风险处理等内容,确保国有企业在法律风险管理方面具有科学、规范的工作体系。
二、加强法律风险评估国有企业在开展各项业务活动前,应对可能出现的法律风险进行评估,评估内容包括与业务活动相关的法律法规、政策、合同约定等是否合规、涉及的法律风险等级、可能引发的法律纠纷及其后果等。
评估结果对法律风险防范和控制提供依据,确保国有企业在决策、经营过程中充分考虑法律风险因素。
三、加强内外部法律咨询国有企业应加强与法律咨询机构的合作,委托专业的律师事务所或法律顾问机构进行法律咨询,为国有企业在法律风险防范和控制方面提供专业支持和指导。
国有企业还应充分利用内部法律部门资源,通过设立专门的法律风险管理岗位或工作组,负责监测、预警和处理法律风险。
四、加强合同管理合同是国有企业开展业务活动的基础,合同管理的规范与否直接关系到法律风险的防范和控制。
国有企业应建立健全合同管理制度,包括合同的签订、履行、解释、纠纷解决等方面的规定,确保合同的合规性和有效性。
在签订合同之前,国有企业应对合同内容进行认真审查,确保合同条款的合法性、合理性和有效性。
五、加强知识产权保护国有企业在开展创新研发和技术合作等活动中,应重视知识产权的保护,遵守相关法律法规,确保自身的知识产权权益不被侵犯。
国有企业应建立知识产权管理制度,包括创新成果的产权登记、专利申请、保密协议签订等方面的规定,加强知识产权的保护和管理。
六、加强风险事件管理国有企业应建立健全风险事件管理制度,明确风险事件的管理流程和责任分工。
对于发生的风险事件,国有企业应积极采取措施予以应对和解决,减少风险的损失和后果。
对于严重的风险事件,国有企业应及时向上级主管部门和有关部门报告,并配合进行调查和处理。
国有企业法律风险防范及控制要点
国有企业法律风险防范及控制要点国有企业作为国家经济的重要支柱,其经营活动中难免会面临各种法律风险。
为了有效地防范和控制这些风险,国有企业应该注意以下几个要点。
建立健全的内部控制制度是防范和控制法律风险的重要手段。
国有企业应制定和实施一系列的规章制度和标准,明确管理权限和责任,建立合理的内部控制机制,确保各项业务操作符合法律法规的要求。
国有企业还应加强内部审计工作,及时发现和纠正违规行为,减少因违法违规行为而导致的法律风险。
国有企业在与其他企业进行合作时应加强合同管理,避免合同纠纷。
国有企业与其他企业的合作通常会涉及大量的合同签订和执行,国有企业应该加强对合同的管理和监督,确保各项合同的签订与执行符合法律法规的要求。
国有企业还应加强与律师事务所的沟通和合作,咨询专业的法律意见,确保合同的合法性和有效性,同时在合同纠纷发生时能够及时采取法律措施。
国有企业应加强对知识产权的保护,防范知识产权侵权风险。
随着经济的快速发展和科技的进步,知识产权保护越来越重要。
国有企业作为创新和研发的主要力量,应该加强对自身知识产权的保护,并严禁侵犯他人的知识产权。
对于企业自身的知识产权,国有企业应及时进行申请和登记,保护企业的知识产权不被侵犯。
对于侵犯他人知识产权的行为,国有企业应及时采取法律措施,进行维权。
第四,国有企业应加强对劳动法律风险的防范与控制。
劳动法律风险在国有企业中较为常见,主要表现为劳动合同纠纷、工伤事故以及劳动用工合规问题等。
为了防范和控制这些风险,国有企业应加强对劳动合同的管理和执行,与员工建立良好的雇佣关系;加强对工伤事故的预防和处理,提高工作场所的安全性;加强与相关政府部门的沟通和合作,确保劳动用工的合规性。
国有企业应加强对法律法规的学习和宣传,提高员工的法律意识和风险防控能力。
国有企业应定期进行法律法规培训,使员工了解相关法律法规的内容和要求,并提高员工的法律意识和风险防控能力。
国有企业还应加强对外界法律信息的收集和分析,了解法律环境的变化,及时调整企业的经营策略,防范和控制法律风险。
国有企业法律风险防范及控制要点
国有企业法律风险防范及控制要点国有企业是指由国家出资或者国家控股的企业,其性质决定了其业务活动涉及国家利益、国家安全和社会稳定等重大因素,国有企业面临着诸多法律风险。
为了使国有企业能够稳健健康地发展,必须加强对法律风险的防范和控制。
下面将从法律风险的特点、防范和控制的要点等方面进行探讨。
一、法律风险的特点1. 复杂性:国有企业的经营活动众多,涉及面广,涉及的法律法规繁多,涉及的利益关系复杂,导致法律风险的复杂多样化。
2. 高风险性:国有企业负有承载国家重大使命的责任,拥有庞大的财产和人力资源,一旦出现法律问题,损失往往巨大,风险性较高。
3. 时效性:法律法规随时变化,而且国有企业的业务活动也随时在变动,因此法律风险随时都有可能出现,时效性非常强。
4. 多元性:国有企业的业务性质和经营范围多种多样,导致可能面临的法律风险也是多元的,需要多方面做好防范。
1. 加强法律合规意识国有企业应该加强法律合规意识的建设,广泛开展法律法规宣传教育,使每个员工都能够清楚知晓公司的法律合规要求,增强遵纪守法的自觉性。
建立健全法律合规的管理制度和内部控制机制,加强对法律合规风险的识别和评估,及时调整经营管理行为,预防和控制法律风险的发生。
2. 严格执行审批制度国有企业应建立严格的审批制度,明确权责,规范程序。
对于公司内部的经营活动、投资决策等重大事项,必须严格按照公司制定的审批程序进行,确保每一项经营行为都合法合规,避免违法风险的产生。
3.健全合同管理机制国有企业在与合作伙伴进行合作时,应该建立健全的合同管理机制,制定合同管理制度,严格履行合同义务,确保合同的合法性和有效性。
要对可能涉及到的合同纠纷进行风险评估和控制,及时制定解决方案,降低合同风险的发生概率。
4. 建立风险预警机制国有企业应该建立完善的风险预警机制,对公司可能面临的法律风险进行监测和预警。
通过分析、评估和预测,提前发现潜在风险,及时制定应对措施,降低风险的发生和影响。
国有企业法律风险防范与控制措施
国有企业法律风险防范与控制措施国有企业是国家所有和国家投资占主导地位的企业。
在中国,国有企业作为国民经济的支柱力量,承担着重要的经济社会职责。
在发展过程中,国有企业也面临着各种法律风险,需要采取措施进行防范和控制。
本文将围绕国有企业的法律风险防范与控制措施展开讨论。
一、国有企业法律风险的特点国有企业作为国家所有或国家控股的企业,其法律风险具有一定的特点:1. 政府干预风险:国有企业往往受到政府部门的管理和监督,因此政府政策、政策变化、行政干预等因素可能成为法律风险的重要源头。
2. 经营风险:由于国有企业所处行业和市场的特殊性,其经营活动受到市场供需、价格波动、竞争等因素的影响,存在一定的经营风险。
3. 组织管理风险:国有企业往往拥有较为复杂的组织结构和管理体系,其内部管理存在着权责不清、利益冲突、内部监督不力等问题,这些问题可能导致管理风险。
针对国有企业法律风险的特点,可以从以下几个方面进行防范与控制:1. 建立健全法律风险管理体系:国有企业应建立健全法律事务部门或专门机构,负责法律风险的识别、评估和管理。
制定相关的法律风险管理制度和规范,明确法律风险管理的责任部门和人员,确保法律风险管理工作的有序开展。
2. 加强法律合规培训:国有企业应加强对员工的法律合规培训,使员工熟悉相关法律法规、规范和政策,并了解自身在工作中可能存在的法律风险和责任。
通过培训,提高员工的法律意识和风险防范意识,降低因员工违法行为导致的法律风险。
3. 建立健全合同管理制度:国有企业应建立健全合同管理制度,规范合同的签订、履行和变更等流程,确保企业在合同交易活动中能够依法行使权利、承担责任,降低因合同纠纷导致的法律风险。
4. 加强政府关系管理:国有企业应加强与政府部门的沟通和协调,关注政府政策的变化和发展动向,合理利用政府资源,协助政府解决经济社会问题,规避或降低政府干预风险。
5. 完善内部控制和监督机制:国有企业应完善内部控制和监督机制,加强内部合规和自查自纠工作,防范和化解内部管理风险。
国有企业法律风险防范及控制要点
国有企业法律风险防范及控制要点在市场经济发展的背景下,国有企业作为国家经济支柱和重要的经济实体,面临着各种各样的法律风险。
这些法律风险包括合同纠纷、知识产权侵权、环境污染、劳动纠纷、违法行为等。
为了防范和控制这些风险,国有企业需要采取相应的措施。
以下是国有企业法律风险防范及控制要点:1.建立健全企业法律制度国有企业应建立健全内部法律制度,包括公司章程、内部监管条例、强制性规程等,明确企业的权责义务和规范经营行为。
要严格执行法律法规,加强对法律法规的宣传和培训,提高员工的法律意识和素质。
2.加强合同管理合同是国有企业经济活动中的核心文件,对于国有企业来说,合同管理至关重要。
国有企业应制定合同管理制度,明确合同签订、履行、修改、解除的程序和责任,确保合同的合法性和有效性。
要做好合同档案管理,及时更新、归档合同文件,避免合同纠纷的发生。
3.加强知识产权保护知识产权是国有企业的核心竞争力,在市场经济中起到重要的作用。
国有企业应加强知识产权的保护,建立知识产权管理制度,明确知识产权的归属和保护责任。
要加强员工的知识产权保密教育和培训,提高员工的法律意识和风险防范意识。
4.加强环境保护环境保护是国家的重要政策,也是国有企业的法律责任。
国有企业应加强环境保护意识,制定环境保护制度,加强环境监测和治理,确保企业的生产经营活动符合环境保护法律法规的要求。
要妥善处理环境污染事故,及时赔偿环境损失,保护生态环境和人民群众的健康权益。
5.加强劳动纠纷预防和处理劳动纠纷是国有企业法律风险的重要组成部分。
国有企业应加强员工的劳动法律法规教育和培训,明确员工的权利和义务,加强劳动合同管理,确保劳动关系的稳定和安全。
要做好员工投诉和申诉的工作,及时处理和解决劳动纠纷,维护员工的合法权益。
6.加强反腐败工作反腐败是国家的重要政策,也是国有企业的法律责任。
国有企业应加强反腐败教育和宣传,建立健全反腐败制度,加强对企业内部违法行为的监督和检查,加强对企业领导干部的廉政建设,预防和打击腐败行为的发生。
国有企业法律风险防范及控制要点
国有企业法律风险防范及控制要点国有企业作为国家重要的经济支柱,承担着维护国家经济安全和国家利益的重要责任。
在国有企业的经营活动中,法律风险防范及控制是至关重要的。
国有企业法律风险的防范和控制不仅关系到企业自身的合法权益,也关系到国家和社会的利益。
国有企业必须重视法律风险防范及控制工作,确保企业的合法经营和稳健发展。
一、加强法律意识,提高法律风险防范能力国有企业要加强领导干部和员工的法律意识,提高法律风险防范的能力。
企业应当建立健全法律顾问团队,及时了解国家法律政策变化,制定相关的法律风险防范措施,确保企业的经营活动符合国家法律法规。
培训员工的法律知识,提高员工的法律风险防范意识,加强企业内部的法律管理和监督。
二、建立健全的合规管理制度国有企业应当建立健全的合规管理制度,明确合规管理的责任部门和责任人,建立合规团队,确保企业各项经营活动符合国家法律法规。
企业应当根据自身的经营特点和行业特点,制定合规管理制度,对企业的各项经营活动进行合规性审核和管理,预防法律风险的发生。
三、加强对合同的管理与风险控制国有企业在经营活动中经常需要签订各种合同,因此合同管理与风险控制是法律风险防范的重点。
企业应当加强对合同的审核和管理,明确合同的相关条款和责任, 确保合同的合法性和有效性。
企业应当建立健全的合同风险评估机制,对合同可能存在的风险进行评估和控制,避免因合同纠纷引发法律风险。
四、加强知识产权保护在现代社会,知识产权是企业的核心竞争力的重要组成部分,也是法律风险防范的重点。
国有企业应当加强知识产权的保护,建立健全的知识产权管理体系,对企业的知识产权进行有效保护。
企业应当重视知识产权的申请、审查、维护和保护工作,加强与外部专利代理机构的合作,提高企业知识产权的保护水平。
五、建立健全内部审计和监督机制国有企业应当建立健全的内部审计和监督机制,加强对企业各项经营活动的监督和审计。
企业应当建立独立的内部审计部门,对企业的各项经营活动进行审计,及时发现和纠正违法违规行为,保障企业的合法经营。
国有企业法律风险防范及控制要点
国有企业法律风险防范及控制要点
国有企业作为国家实施宏观调控的重要工具和市场经济中的重要角色,需要特别注重法律风险的防范和控制。
下面是国有企业法律风险防范及控制的要点:
一、法律意识与法律建设
国有企业应加强员工的法律意识教育,建立健全法律制度和规章制度,及时修订、完善现有的法律制度、规章制度,防止因制度漏洞、薄弱环节而带来的法律风险。
二、合同风险防控
国有企业在签署合同时,必须认真审查合同内容,明确合同目的、权利义务、违约责任等,避免因合同漏洞或不严谨而带来的法律风险。
三、知识产权风险防控
国有企业应加强对知识产权的保护,建立知识产权保护制度,妥善保管专利、商标、著作权等知识产权,同时在产品开发、技术引进等方面加强风险评估,防止侵权行为的发生。
四、劳动用工风险防控
国有企业应制定完善的劳动用工规章制度,建立健全用工合同,严格遵守劳动法律法规,保障职工合法权益,防止因员工的权益保护问题而带来的法律风险。
五、环境保护风险防控
国有企业应注意环境保护问题,制定完善的环境管理制度,加大环保投入,坚决打压环境违法行为,保障环境资源的可持续利用,防止因环保问题而带来的法律风险。
国有企业应认真遵守税务法律法规,保证纳税义务的履行,建立健全的税务管理制度和审计制度,定期进行内部审计,及时发现和纠正税务风险,防止因税务问题而带来的法律风险。
国企法律风险防范工作总结
国企法律风险防范工作总结随着我国经济的不断发展,国有企业在国民经济中的地位日益重要。
然而,国有企业在经营过程中也面临着各种法律风险,如合同纠纷、知识产权侵权、劳动纠纷等。
为了有效防范和化解这些风险,国有企业必须加强法律风险防范工作,提高法律风险应对能力。
首先,国有企业应建立健全的法律风险防范机制。
这包括建立专门的法律事务部门或委托专业法律服务机构,负责监测和分析法律风险,及时预警和应对。
同时,应建立健全的法律合规制度和流程,确保企业各项经营活动符合法律法规要求。
其次,国有企业应加强员工法律意识培训。
员工是企业的第一道防线,只有他们具备了解法律法规的基本知识和应对法律风险的能力,才能在日常工作中避免违法行为的发生。
因此,国有企业应定期组织员工参加法律法规培训,提高员工的法律意识和法律素养。
此外,国有企业还应建立健全的合同管理制度和知识产权保护机制。
合同是企业经营活动的基础,因此国有企业应加强对合同的管理和风险防范,避免因合同纠纷导致的法律风险。
同时,国有企业还应加强对知识产权的保护,加强知识产权的登记和维护工作,防范他人侵权行为。
最后,国有企业应建立健全的应急预案和危机处理机制。
一旦发生法律风险事件,国有企业应能够迅速做出反应,采取有效措施化解风险,减少损失。
因此,国有企业应建立健全的应急预案和危机处理机制,明确责任人和应对流程,确保在法律风险事件发生时能够及时有效地处理。
总之,国有企业在面对各种法律风险时,应加强法律风险防范工作,提高法律风险应对能力,确保企业经营活动的合法合规。
只有这样,国有企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现长期稳健发展。
国有企业法律风险防范及控制要点
国有企业法律风险防范及控制要点国有企业法律风险是指国有企业在经营、合作、投资、人事等方面可能面临的法律问题和风险。
国有企业作为国家资产的重要承载者和经济发展的支柱,其法律风险的防范和控制具有重要意义。
以下是国有企业法律风险防范和控制的要点:1. 加强法律意识和法律培训。
国有企业要加大对员工的法律培训力度,提高他们的法律意识和法律素养。
通过组织法律培训、开展法律知识竞赛、建立法律咨询机制等方式,使员工能够熟悉国家相关法律法规,规范企业行为。
2. 建立健全法律部门和法律咨询制度。
国有企业要建立专门的法律部门或聘请专业律师事务所,提供全面的法律咨询和服务。
并且,要规范法律咨询流程,确保企业决策和行为合法合规,防范法律风险。
3. 健全企业内部法律风险管理制度。
国有企业要制定并不断完善相关的法律风险管理制度,建立科学、严格的法律风险管理体系。
该管理制度应包括法律风险评估、风险提示与防控、法律监督与应对等环节,确保法律风险能够及时被发现、处置和控制。
4. 加强合同管理和纠纷预防。
国有企业要建立健全合同管理制度,规范合同签订和履行过程。
特别是在与其他主体进行经济合作时,要严格约定双方的权利义务,并采取有效措施预防合同纠纷的发生。
在合同纠纷出现时,要及时启动纠纷解决机制,避免纠纷进一步升级。
5. 建立内部监察机制和风险控制体系。
国有企业要建立健全内部监察体系,加强对企业内部各个环节的监督和风险控制。
通过内部审计、内部监察、风险评估等方式,及时发现和纠正违法违规行为,对风险进行有效控制。
6. 增强企业的社会责任感。
国有企业要树立企业的社会责任感,积极履行社会责任,合法合规地经营和管理企业。
企业要关注法律风险对企业形象和声誉的影响,始终坚持诚信经营,遵守法律法规,树立良好的企业形象。
7. 强化法律风险防范和控制的监督与检查。
国有企业要加强对法律风险防范和控制工作的监督与检查,确保各项制度和措施的有效实施。
对于发现的问题和缺陷,要及时进行整改和改进,不断提升国有企业法律风险防范和控制的水平。
国有企业法律风险防范及控制要点
国有企业法律风险防范及控制要点国有企业是国家综合实力的重要组成部分,但其发展面临着各种法律风险,如财务风险、合同纠纷、知识产权侵害等,因此需要进行有效的法律风险防范及控制。
以下是国有企业法律风险防范及控制的要点:一、合规管理合规管理是国有企业法律风险防范的基础。
企业应制定合规管理制度,包括监管合规、信息合规、经营合规、财务合规等各方面,并制定相应的操作流程。
企业要为员工提供合法、合规的培训和宣传,提高员工合规意识和能力。
二、合同风险管理在合同签订过程中,国有企业应仔细审核合同条款,明确各方义务和责任,并避免签订不具有法律效力的合同。
企业应及时履行合同义务,避免违反合同约定导致的纠纷。
同时,企业要了解法律法规及新技术、新产品等的变化,避免合同条款无法适应新情况。
三、知识产权保护国有企业在经营过程中要注重知识产权保护,包括专利、商标、著作权等。
企业应建立知识产权保护制度,加强对员工、合作伙伴等的知识产权培训和保护意识。
同时,企业应注意自身的知识产权申请和保护,避免侵犯他人知识产权,并及时应对他人针对自身知识产权的挑战。
税务风险是国有企业面临的重要法律风险之一。
企业应及时了解税务法规及税收政策,建立完善的纳税申报制度和财务核算制度,规范各项税费的计算和缴纳。
企业应尽可能遵守税收法律法规,避免涉税风险。
五、民事诉讼风险管理国有企业往往面临各种民事诉讼风险,如合同纠纷、侵权纠纷等。
企业应加强法律意识,避免违反合同、侵犯他人权益等行为。
企业要及时获得专业法律服务,避免因缺乏法律知识而陷入纠纷。
国有企业在金融活动中往往涉及到资金融通、贷款担保等环节,金融风险也是企业必须关注的重要风险。
企业应了解各种金融产品的特点和风险,避免盲目贷款和创新金融产品的投资。
同时,企业应建立健全的资金管理和风险管理制度,避免金融风险的扩散和深化。
总之,国有企业法律风险防范及控制需要从多个方面入手,包括合规管理、合同风险管理、知识产权保护、税务风险管理、民事诉讼风险管理、金融风险管理等。
国有企业经营中的法律风险及防范对策
国有企业经营中的法律风险及防范对策国有企业作为国家所有的企业,其经营中可能面临的法律风险非常复杂,涉及到多个领域的法律规定。
本文将从国有企业经营中可能面临的法律风险进行分析,并提出相应的防范对策。
首先,国有企业的经营往往受到政府政策的直接或间接影响,因此,政策风险是国有企业经营中的主要法律风险之一、政策风险包括政策调整、政策变化等,这些变化可能对国有企业的经营产生影响。
为了应对政策风险,国有企业应加强与政府的沟通和合作,及时了解政策动向,调整经营策略。
同时,国有企业还应关注政策制定过程中的公平与合理性,积极参与政策制定的环节,维护自身合法权益。
其次,国有企业经营中涉及的合同风险也非常重要。
与其他企业一样,国有企业在经营过程中需要与各方签订合同,涉及到合同履行、解除、修改等方面的法律问题。
如果国有企业在合同履行过程中出现违约行为,将可能面临民事赔偿的责任。
为了防范合同风险,国有企业应建立健全合同管理制度,加强对合同履行全过程的监督和管理,确保合同的有效履行。
此外,国有企业在签订合同时应明确各方的权利义务,避免合同条款模糊或存在漏洞,以减少纠纷的发生。
第三,法律合规风险是国有企业经营中常见的法律风险之一、国有企业作为国家所有的企业,对合规要求有着更高的要求。
如果国有企业在经营过程中存在违反法律法规的行为,将可能面临行政处罚、法律诉讼等风险。
为了降低合规风险,国有企业应建立健全内部合规管理机制,加强对业务活动的监管,确保企业经营符合国家法律法规的要求。
此外,国有企业还应加强对员工的法律培训,提高员工的法律意识,防止违法行为的发生。
最后,国有企业经营中还可能面临知识产权风险。
知识产权是企业的重要财产,如果企业未能妥善保护自身的知识产权,将可能面临知识产权侵权的风险。
国有企业应注重知识产权的保护,建立健全知识产权管理制度,加强对知识产权的登记、申请和维权工作。
此外,国有企业还应加强与其他企业的合作,通过技术创新、合作研发等方式,提高自身的创新能力和市场竞争力。
国有企业法律风险防范及控制要点
国有企业法律风险防范及控制要点国有企业作为国家所有的企业,在经济发展中扮演着重要的角色。
由于其独特的性质和地位,国有企业在法律风险方面面临着一些独特的挑战。
为了有效防范和控制法律风险,国有企业需要制定一系列的措施和机制。
本文将重点探讨国有企业法律风险防范及控制的要点。
一、加强法律意识教育培训国有企业应当加强对员工的法律意识教育培训,提高员工的法律风险防范意识。
国有企业可以通过开展法律知识培训、组织法律座谈会、制定和发布法律宣传资料等方式,提高员工对法律风险的敏感度,使员工能够在日常工作中警惕各类法律风险。
二、健全法律合规制度国有企业应当建立健全的法律合规制度,明确各类法律责任和义务,并加强对法律合规制度的执行和监督。
国有企业可以根据自身业务特点和法律风险情况,建立相应的法律合规办法和流程,规范企业内部的行为准则,建立健全的法律合规管理框架,明确各级管理人员和员工的法律责任,确保企业的运作符合法律法规的要求。
三、建立健全风险防范控制机制国有企业应当建立健全的风险防范控制机制,建立风险防范控制的长效机制。
国有企业可以通过建立风险防范控制指引、设立风险防范控制专岗、建立风险预警机制、实施风险评估制度等方式,提高对各类法律风险的预警能力,及时发现和排除各类法律风险隐患,保障企业的合法经营和发展。
四、加强法律风险监测国有企业应当加强对法律风险的监测和评估,不断完善法律风险监测体系。
国有企业可以通过建立法律风险监测指标体系、设立法律风险监测岗位、加强对外部法律风险信息的搜集和分析等方式,及时掌握各类法律风险动向和发展趋势,及时制定相应的应对措施,保障企业的合法合规经营。
国有企业应当加强对外部法律风险的宣传教育,提高社会公众对企业法律风险的认知和理解。
国有企业可以通过建立完善的法律风险宣传教育系统、定期发布法律风险通报、组织法律风险公众宣传活动等方式,加强对外部法律风险的宣传教育力度,提高社会公众的法律风险意识,增强企业的公众形象和社会信誉。
国有企业在市场条件下的法律风险防范
国有企业在市场条件下的法律风险防范国有企业在市场条件下面临着许多法律风险,这些风险可能会对企业的经营和发展产生严重影响。
国有企业需要采取一系列措施来预防和应对这些法律风险。
国有企业应加强内部合规管理。
合规管理是企业遵守法律法规和规章制度的基础,国有企业应建立健全内控制度和风险管理体系,明确责任和权限,确保企业各项经营活动符合法律规定。
国有企业还应加强内部培训,提高员工法律意识和法律素养,增强其对法律风险的识别和应对能力。
国有企业应积极参与立法和法规制定过程,争取对其经营活动、权益保护等方面的特殊规定。
国有企业可以通过与相关政府部门的沟通和协商,提出合理化建议并参与立法过程,以确保自身合法权益的保护。
国有企业应建立健全风险防范机制。
国有企业在市场条件下面临许多法律风险,如合同纠纷、知识产权权益保护、反垄断等。
国有企业应建立专门的法律事务部门或委托专业律师事务所具体负责了解和应对这些风险,及时制定相应的防范策略和措施。
国有企业还应加强与各级政府部门和监管机构的沟通与合作。
国有企业在经营活动中需要与政府部门和监管机构的进行频繁的交流和合作,以确保自身合法合规经营。
国有企业应建立良好的合作关系,及时了解相关政策和法规的变化,以便做出相应的调整和应对措施。
国有企业还应加强对外部风险的防范。
国有企业在市场条件下面临着各种风险,如市场竞争、商业纠纷等。
国有企业应加强对市场的研究和分析,预测可能的风险,并制定相应的对策。
国有企业还应加强与其他企业的合作,共同应对市场风险,减少自身的法律风险。
国有企业在市场条件下面临着许多法律风险,为了保护自身的合法权益和实现可持续发展,国有企业应加强内部合规管理,积极参与立法和法规制定过程,建立健全风险防范机制,加强与政府部门和监管机构的沟通与合作,加强对外部风险的防范。
只有这样,国有企业才能在市场竞争中保持优势,实现长期稳定发展。
国有企业法律风险防范及控制要点
国有企业法律风险防范及控制要点国有企业是指由国家所有或控股并具有独立法人地位的企业,由于其特殊的国家属性和经济地位,其法律风险防范及控制尤为重要。
国有企业在经营过程中可能面临着多种法律风险,包括但不限于合同纠纷、知识产权纠纷、劳动关系纠纷、环境污染责任等。
为了规避和控制这些法律风险,国有企业需要建立健全的法律风险管理体系,加强内部法律风险意识和法律合规教育,实施有效的法律风险防范和控制措施。
一、建立健全的法律风险管理体系国有企业应该建立健全的法律风险管理体系,明确法律风险管理的责任部门和人员,制定相关的管理制度和流程,确保法律风险管理工作的有序进行。
国有企业应当设立专门的法律事务部门或法律顾问团队,为企业经营活动提供法律咨询和风险评估服务,并协助企业规避和解决法律风险。
二、加强内部法律风险意识和法律合规教育国有企业应该加强内部法律风险意识和法律合规教育,培养全员法律意识,提高员工对法律风险的识别和防范能力。
企业可以组织开展法律知识培训、法律合规测试、法律风险案例分析等活动,提升员工的法律素养和风险防范意识。
三、制定完善的合同管理制度合同是企业与外部交易对方之间的法律文件,对于国有企业而言,合同管理尤为重要。
国有企业应该制定完善的合同管理制度,明确合同的签订、履行和变更程序,规范合同的审批权限和流程,加强对合同的风险评估和尽职调查,提高合同管理的规范性和风险防范能力。
四、加强知识产权保护和风险防范知识产权是现代企业的核心竞争力,国有企业在科技创新和产品研发过程中可能涉及到专利、商标、著作权等知识产权,需要加强知识产权保护和风险防范。
国有企业应该建立完善的知识产权管理制度,加强对知识产权的申请、运营和保护,防范知识产权侵权和纠纷风险,保护企业的创新成果和核心竞争力。
五、规范劳动用工管理,防范劳动关系纠纷国有企业在人力资源管理过程中可能涉及到劳动合同、劳动报酬、劳动安全等法律问题,需要规范劳动用工管理,遵守劳动法律法规,防范劳动关系纠纷。
国有企业的合规风险与法律风险防范
国有企业的合规风险与法律风险防范国有企业作为国家资本的重要载体,其发展和经营活动需遵守相应的法律法规,从而确保合规并降低法律风险。
然而,由于国有企业的规模庞大、业务复杂,以及机构层级多、决策繁琐等特点,其合规风险和法律风险相对较高。
本文将探讨国有企业面临的合规风险和法律风险,并提出相应的防范措施。
一、合规风险合规风险是指国有企业在经营活动中未能严格按照相关法律法规要求进行操作,导致违反法律规定的潜在风险。
合规风险主要包括以下几个方面:1.财务合规风险:国有企业在财务管理方面可能存在的违规行为,如财务造假、虚假广告宣传等,这些行为不仅损害国有企业的声誉,还可能导致法律责任的追究。
2.反垄断合规风险:国有企业在市场竞争中的不正当行为,如滥用市场支配地位、操纵价格等,都有可能构成反垄断法的违规行为,受到相关部门的处罚。
3.环境保护合规风险:随着社会对环境保护的重视,国家对环境污染和资源浪费采取了严格的法规措施。
如果国有企业在生产经营中未能遵守环境保护法律法规,其将面临巨大的法律风险和舆论压力。
针对合规风险,国有企业应采取以下防范措施:1.建立健全内部合规制度:国有企业应根据自身实际情况,制定并完善内部合规制度和管理办法,明确责任,规范操作,确保企业运营的合规性。
2.加强内部控制体系建设:国有企业应加强内部控制体系的建设,包括内部审计、风险管控、内部投诉举报机制等,提高合规风险的监控和预警能力。
3.培训员工合规意识:国有企业应加强员工的合规意识培训,提高员工对法律法规的认知和遵守意识,避免不合规行为的发生。
二、法律风险防范法律风险是指国有企业在经营活动中由于未能达到法律的要求而可能面临的诉讼、纠纷等法律问题。
以下是国有企业常见的法律风险类型:1.劳动纠纷:国有企业在用工管理中可能遭遇劳动纠纷,如劳动合同纠纷、工资争议等。
为预防和解决劳动纠纷,企业应建立健全用工管理制度,加强员工关系维护,及时处理和解决纠纷。
国有企业法律风险防范及控制要点
国有企业法律风险防范及控制要点国有企业作为政府的产业部门,其法律风险防范及控制尤为重要。
下面是国有企业法律风险防范及控制的要点。
1. 加强法律意识:国有企业应加强员工的法律意识教育和培训,使员工具备一定的法律素养,能够正确理解和遵守相关法律法规,从而避免违法行为产生。
2. 建立健全合规机制:国有企业应建立健全合规管理机制,明确相关部门和责任人,制定合规制度和流程,落实合规主体责任,确保企业各项经营活动符合法律法规要求。
3. 风险评估与防控:国有企业应建立完善的风险评估和防控体系,对企业各项运营活动进行风险识别、评估和控制,及时发现和解决法律风险,避免损失或纠纷的发生。
4. 严格合同管理:国有企业应严格遵守合同法律法规,确保合同的签订、履行和变更符合合同约定和法律要求,避免合同纠纷和损失的发生。
5. 加强知识产权保护:国有企业在知识产权保护方面应加强自身的技术创新和专利申请,积极维护自己的知识产权,避免侵权行为,同时防范他人对企业知识产权的侵害。
6. 防范金融风险:国有企业要加强对金融风险的防范与控制,建立完善的财务制度和内部控制制度,规范资金管理和使用,防止出现资金流失、违规融资等金融风险。
7. 建立舆情应对机制:国有企业要及时了解和掌握舆情动态,建立舆情评估和应对机制,及时回应社会关注和质疑,避免舆论风险对企业形象和经营活动的不利影响。
8. 加强反腐败工作:国有企业要建立反腐败工作机构,加强反腐败宣传教育和监督管理,建立健全反腐败风险防控机制,防止腐败问题的发生。
9. 审慎并购和重组:国有企业在进行并购和重组时应审慎选择合作对象,进行充分的尽职调查,确保交易的合法合规性,避免法律风险和经营风险的发生。
国有企业法律风险防范及控制要点包括加强法律意识、建立合规机制、风险评估与防控、严格合同管理、加强知识产权保护、防范金融风险、建立舆情应对机制、加强反腐败工作、审慎并购和重组、加强合规培训等。
这些要点的落实可以帮助国有企业规避法律风险,保障企业的合法合规经营。
国有企业法律风险防范与控制措施
国有企业法律风险防范与控制措施随着中国经济的快速发展,国有企业在国家经济中起着不可替代的作用。
然而,国有企业在发展过程中面临着各种风险和挑战,其中包括法律风险。
法律风险是指国有企业在经营活动中存在违反相关法律和法规的风险。
这种风险不仅会给企业带来经济损失,也会影响企业形象,甚至可能使企业陷入严重的法律纠纷。
为了避免和控制法律风险,国有企业应该采取以下措施:1.建立健全法律意识和法律风险意识国有企业应该加强员工的法律培训,提高员工的法律意识和风险意识。
同时,企业需要建立健全法律制度和管理制度,规范员工的行为,确保企业经营活动的合法性和规范性。
2.加强法律风险预警和管控国有企业应建立健全风险管理机制和风险预警机制,及时识别和评估法律风险,并采取相应措施进行管控。
企业可以通过建立专门的法律风险管理部门,做好风险评估和控制,定期制定相应的应急预案,以应对突发的法律风险事件。
3.加强内部合规监管4.建立健全法律风险应对和应急预案国有企业需要根据自身特点和经营情况,建立完善的应对和应急预案,为应对可能出现的法律风险做好准备。
企业应该制定一套完整的应急预案,包括应急流程、责任分工、应急资源调度等,以便在出现法律风险事件时能够快速、有效地应对。
5.与法律服务机构建立良好合作关系国有企业应该与律师事务所、法律顾问团队等法律服务机构建立良好的合作关系,获取法律咨询和服务,从源头上避免和控制法律风险的发生。
总之,国有企业需要重视法律风险的防范和控制,制定科学的风险管理措施,加强内部管理和监管,与法律服务机构建立良好的合作关系,在努力实现企业经济效益的同时,确保企业的合法性和规范性。
国有企业法律风险防范及控制要点
国有企业法律风险防范及控制要点随着市场经济的快速发展,国有企业在经济建设中扮演着重要的角色。
在市场竞争日益激烈的情况下,国有企业面临着诸多法律风险。
为了保障国有企业的合法权益,加强法律风险的防范和控制,国有企业需要采取一系列措施来加强法律合规管理,下面将针对国有企业法律风险防范及控制要点进行探讨。
一、建立健全法律合规体系1. 设立法律合规部门国有企业应当设立专门的法律合规部门,负责法律风险的预警、防范和控制工作,为企业的合法经营提供保障。
法律合规部门应当由专业的法律人员组成,具备扎实的法律知识和丰富的实践经验。
国有企业应当建立起完善的法律合规框架,明确法律合规的责任部门和具体人员,建立相关的制度和流程,确保法律合规工作能够得到有效实施。
3. 加强法律培训国有企业应当加强对员工的法律培训,使员工具备基本的法律知识和意识,提高法律风险意识,让他们能够熟悉并遵守相关法律法规。
二、加强政策法规的宣传和解读1. 及时宣传政策法规国有企业应当及时宣传国家政策法规和行业规章制度,使企业员工能够及时了解相关法律法规的最新动态,确保企业的经营活动符合国家法律法规的要求。
2. 解读复杂法律问题国有企业应当设立专门的法律顾问团队,对复杂的法律问题进行专业的解读和分析,为企业决策提供参考意见,帮助企业规避法律风险。
三、建立健全风险防范机制1. 建立风险评估机制国有企业应当建立起一套完善的风险评估机制,对企业的经营活动进行全面的风险评估,及时发现和解决潜在的法律风险。
2. 建立风险防范控制系统国有企业应当建立起一套全面的风险防范控制系统,包括内部审计、风险管理、合规监察等,确保企业的经营活动在合法、规范的轨道上进行。
四、加强合同管理国有企业在开展业务活动过程中,需要频繁进行各种形式的合同签订和执行,因此加强合同管理是十分重要的。
具体包括:国有企业应当设立专门的合同管理部门,负责企业合同的起草、审核、签订和履行等工作,确保企业合同的合法性和有效性。
国有企业法律风险防范及控制要点
国有企业法律风险防范及控制要点国有企业是国家资产所有制的重要组成部分,其法律风险防范工作尤为重要。
在市场经济的大环境下,国有企业面临各种法律挑战和风险,要加强法律意识,防范和控制法律风险,确保企业的合法权益和可持续发展。
以下是国有企业法律风险防范及控制的要点:一、加强合规意识,规范运营行为国有企业应建立健全法律意识和合规意识,加强员工的法律培训和教育,确保全体员工遵纪守法、廉洁经营。
企业应建立规范的内部管理制度,明确各岗位的职责和权限,规范运营行为,杜绝违法违规行为的发生。
二、完善合同管理机制,防范合同风险国有企业在经营活动中需与各类主体签订合同,要注重合同的起草和审查工作。
企业应建立合同管理制度,规范合同签订的程序和要求,确保合同内容的合法性和有效性,及时处理合同纠纷,防范合同风险。
三、加强知识产权保护,防范知识产权侵权知识产权是企业的重要财产,国有企业要重视知识产权的保护工作。
企业应建立健全知识产权管理制度,加强专利、商标、著作权等知识产权的申请和保护工作,防范他人的侵权行为,确保企业研发成果和商业秘密的安全。
四、规范财务管理,防范财务风险国有企业的财务管理要合规、透明、规范,建立完善的内部控制机制,加强财务风险的预警和防范。
企业应及时公布财务信息,接受内外部监督,保障公司财务的真实性和完整性,防范财务造假和违规操作。
五、强化安全生产管理,防范生产安全事故安全生产是企业生产经营的基础,国有企业要强化安全生产管理,加强安全生产教育和培训,提高员工安全意识和应急处置能力。
企业应建立健全安全生产责任制度,定期组织安全生产检查,消除安全隐患,防范生产安全事故的发生。
六、加强员工合法权益保障,维护劳动关系稳定国有企业要遵守劳动法律法规,尊重员工的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系。
企业应建立健全劳动用工制度,保障员工的劳动权益和福利待遇,加强与工会的沟通协调,及时解决劳动争议,维护企业和谐稳定的劳动关系。
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5、在实行《企业财务通则》、《企业会计准则》 在实行《企业财务通则》 企业会计准则》 以前, 以前, 全民所有制企业从留利中提取的职工福 利基金、职工奖励基金和“两则” 利基金、职工奖励基金和“两则”实行后用公益 而相应增加的所有者权益, 金购建的集体福利设施而相应增加的所有者权益, 界定为国有资产; 界定为国有资产; 6、全民所有制企业中党、团、工会组织等占用企 业的财产, 不包括以个人缴纳党费、团费、 业的财产, 不包括以个人缴纳党费、团费、会 费以及按国家规定由企业拨付的活动经费等结余 购建的资产,界定为国有资产。 购建的资产,界定为国有资产。
案例连接
凯米克公司注册资金50万元, 凯米克公司注册资金50万元,系银谷湾公司 万元 股东,出资额为50万元 2000年 18日 万元。 股东,出资额为50万元。2000年6月18日,吴 某某等5人与凯米克公司签订《 某某等5人与凯米克公司签订《股本转让协 议》,约定凯米克公司将其拥有的银谷湾公 司的50万元股份全部转让给吴某某等 万元股份全部转让给吴某某等5 司的50万元股份全部转让给吴某某等5人, 并约定了5人的股份份额, 并约定了5人的股份份额,凯米克公司不再 成为银谷湾公司的股东,改由上述5人担任, 成为银谷湾公司的股东,改由上述5人担任, 其有关权益均同时转让。 其有关权益均同时转让。后吴某某向法院提 起诉讼,请求依法确认2000年6月18日其与凯 起诉讼,请求依法确认2000年 18日其与凯 米克公司签订的出资转让协议合法有效。 米克公司签订的出资转让协议合法有效。
国有企业法律风险防范
第一部分 国有资产管理
第一节 国有资产管理法概述
一、国有资管理的内容 (一)对企业负责人的管理:总经理、副总ห้องสมุดไป่ตู้理、 对企业负责人的管理:总经理、副总经理、 总会计师。 总会计师。 1.国有独资公司:"任命"其董事长、副董事 1.国有独资公司 国有独资公司: 任命"其董事长、 长、董事;"建议任免"总经理、副总经理、总会 董事; 建议任免"总经理、副总经理、 计师。 计师。
三、股份制企业、联营企业中国有资产所权的界 股份制企业、 定 1.国家机关或其授权单位向股份制企业投资形成 1.国家机关或其授权单位向股份制企业投资形成 的股份,界定为国有资产; 的股份,界定为国有资产; 2.全民所有制企业向股份制企业投资形成的股份, 2.全民所有制企业向股份制企业投资形成的股份 全民所有制企业向股份制企业投资形成的股份, 构成国有法人股,界定为国有资产; 构成国有法人股,界定为国有资产; 3.股份制企业公积金、公益金中,全民单位按照 3.股份制企业公积金 公益金中, 股份制企业公积金、 出资比例占有的份额,界定为国有资产; 出资比例占有的份额,界定为国有资产; 4.股份制企业未分配利润中,全民单位按照出资 4.股份制企业未分配利润中 股份制企业未分配利润中, 比例占有的相应份额,界定为国有资产。 比例占有的相应份额,界定为国有资产。
第三节 国有资产评估管理制度
一、必须进行资产评估的情形☆ 必须进行资产评估的情形☆ 1、整体或者部分改建为有限责任公司或者 股份有限公司 2、以非货币资产对外投资 3、合并、分立、清算 合并、分立、 4、除上市公司以外的原股东股权比例变动
5、除上市公司以外的整体或者部分产权(股权)转让 除上市公司以外的整体或者部分产权(股权) 6、资产转让、置换、拍卖 资产转让、置换、 7、整体资产或者部分资产租赁给非国有单位 8、确定诉讼资产价值 9、国有资产占有单位收购非国有资产、与非国有单位置 国有资产占有单位收购非国有资产、 换资产、接受非国有单位以实物资产偿还债务的, 换资产、接受非国有单位以实物资产偿还债务的,对其非 对非国有资产必须进行评估) 国有资产应当进行评估 (对非国有资产必须进行评估)
2.国有控股公司:提出向其派出的董事、监 2.国有控股公司:提出向其派出的董事、 国有控股公司 事人选,推荐其董事长、 事人选,推荐其董事长、副董事长和监事 会主席人选,并向其提出总经理、 会主席人选,并向其提出总经理、副总经 理、总会计师人选的建议。 总会计师人选的建议。 3.对国有参股的公司,提出向其派出的董事、 3.对国有参股的公司,提出向其派出的董事、 对国有参股的公司 监事人选。 监事人选。
(二)对企业重大事项的管理 1.国有资产监督管理机构出资企业中的国有独资企业、 1.国有资产监督管理机构出资企业中的国有独资企业 国有资产监督管理机构出资企业中的国有独资企业、 国有独资公司的“重组、 国有独资公司的“重组、股份制改造方案和国有独资公司 国有资产监督管理机构审核批准 章程” 必须由国有资产监督管理机构审核批准。 章程”,必须由国有资产监督管理机构审核批准。 2.国有独资公司的合并、分立、破产、解散、增减资本、 2.国有独资公司的合并、分立、破产、解散、增减资本、 国有独资公司的合并 发行公司债券等重大事项, 发行公司债券等重大事项,由国有资产监督管理机构依法 定程序决定。其中重要的国有独资公司、国有独资企业合 定程序决定。其中重要的国有独资公司、 并、分立、破产、解散的,由国有资产监督管理机构审核 分立、破产、解散的, 后,报本级人民政府批准。 报本级人民政府批准。 3.国有资产监督管理机构出资企业中的国有股权转让, 3.国有资产监督管理机构出资企业中的国有股权转让 国有资产监督管理机构出资企业中的国有股权转让, 由国有资产监督管理机构决定,转让全部国有股权或者转 由国有资产监督管理机构决定, 让部分国有股权致使国家不再拥有控股地位的,报本级人 让部分国有股权致使国家不再拥有控股地位的, 民政府批准。 民政府批准。
二、可以不进行评估的情形 经各级人民政府及其授权部门批准, 经各级人民政府及其授权部门批准, 对整体企业或者部分资产实行无偿划转 对整体企业或者部分资产实行无偿划转, 无偿划转, 以及国有独资企业之间的合并 资产( 合并、 以及国有独资企业之间的合并、资产(产 权)划转、置换或者转让的,可以不进行 划转、置换或者转让的, 资产评估。 资产评估。
(二)案情分析 首先,该企业和运输公司的转让国有资产行为未进行评估 评估。 首先,该企业和运输公司的转让国有资产行为未进行评估。 企业国有资产法》第四十七条明确规定: 国有独资企业、 《企业国有资产法》第四十七条明确规定:“国有独资企业、 国有独资公司和国有资本控股公司合并、分立、改制, 国有独资公司和国有资本控股公司合并、分立、改制,转让重 大财产,以非货币财产对外投资,清算或者有法律、 大财产,以非货币财产对外投资,清算或者有法律、行政法规 以及企业章程规定应当进行资产评估的其他情形的, 以及企业章程规定应当进行资产评估的其他情形的,应当按照 规定对有关资产进行评估。 规定对有关资产进行评估。” 其次, 企业国有资产法》第五十四条规定: 其次,《企业国有资产法》第五十四条规定:“国有资产 转让应当遵循等价有偿和公开、公平、公正的原则。 转让应当遵循等价有偿和公开、公平、公正的原则。除按照国 家规定可以直接协议转让的以外, 家规定可以直接协议转让的以外,国有资产转让应当在依法设 立的产权交易场所公开进行。转让方应当如实披露有关信息, 立的产权交易场所公开进行。转让方应当如实披露有关信息, 征集受让方;征集产生的受让方为两个以上的, 征集受让方;征集产生的受让方为两个以上的,转让应当采用 公开竞价的交易方式 的交易方式。 公开竞价的交易方式。”
第二节 国有资产产权界定与纠纷如 何处理? 何处理?
一、国有资产产权界定的原则: 国有资产产权界定的原则: 国家所有、分级分工管理原则: 谁投资,谁拥有产权” 国家所有、分级分工管理原则:“谁投资,谁拥有产权” 的原则。 的原则。 二、全民所有制企业中的产权界定 1、国家投资的部门和机构以货币、 实物和所有权 国家投资的部门和机构以货币、 属于国家的土地使用权、知识产权等向企业投资 投资, 属于国家的土地使用权、知识产权等向企业投资,形成 的国家资本金,界定为国有资产; 的国家资本金,界定为国有资产;
四、应当进行产权界定的情形? 应当进行产权界定的情形? 占有、使用国有资产的单位, 占有、使用国有资产的单位,发生以下情行 应当进行产权界定: 的,应当进行产权界定:☆ 1.与外方合资、合作的; 1.与外方合资 合作的; 与外方合资、 2.实行股份制改造和与其他企业联营的; 2.实行股份制改造和与其他企业联营的 实行股份制改造和与其他企业联营的; 3.发生兼并、拍卖等产权变动的。 3.发生兼并 拍卖等产权变动的。 发生兼并、 4.国家所属单位创办企业或其他经济实体的 4.国家所属单位创办企业或其他经济实体的
2、 全民所有制企业运用国家资本金及在经营中借入的 资金等所形成的税后利润 税后利润, 资金等所形成的税后利润,经国家批准留给企业作为增 加投资的部分以及从税后利润中提取的盈余公积金 盈余公积金、 加投资的部分以及从税后利润中提取的盈余公积金、公 益金和分配利润等 界定为国有资产; 益金和分配利润等,界定为国有资产; 3、以全民所有制企业和行政事业单位(以下统称全民单 以全民所有制企业和行政事业单位( 位)担保, 完全用国内外借入资金投资创办的或完全由 担保, 完全用国内外借入资金投资创办的 创办的或完全由 其他单位借款创办的全民所有制企业 其收益积累的净 全民所有制企业, 其他单位借款创办的全民所有制企业,其收益积累的净 资产,界定为国有资产; 资产,界定为国有资产; 4、全民所有制企业接受馈赠形成的资产,界定为国有 全民所有制企业接受馈赠形成的资产, 馈赠形成的资产 资产; 资产;
七、产权纠纷的处理
内部矛盾(国企之间) 内部矛盾(国企之间) 协商解决 由当事人协商解决;经协商不能解决的, 由当事人协商解决;经协商不能解决的,应 同级或者共同上一级国有资产监督管理机构申 向同级或者共同上一级国有资产监督管理机构申 调解和裁定, 请调解和裁定,必要时报有权管辖的人民政府裁 最终裁定权由国务院行使; 定,最终裁定权由国务院行使;但不能引入司法 程序。 程序。 外部矛盾 协商不能解决的 不能解决的, 司法程序处理 处理。 经协商不能解决的,依司法程序处理。