工作需要智慧,讲究方法

工作需要智慧，讲究方法

当很多工作象洪水般向你袭来，搞得你焦头烂额、心存畏惧、束手无策时，请你沉住气、静下心、深呼吸，洞悉事情的轻重缓急后，量个表，再着手去做。

曾经，有一位处长去拜访校长。看到校长干净整洁的办公桌时，深感惊讶。不禁问道：“校长，您没处理的文件放在哪儿？”校长说：“我所有的文件都处理完了。”“那今天没干的事情又推给谁了呢？”处长紧追着问。

“没有推给谁，我处理完了。”校长微笑着回答。看到处长困惑的神态，校长稍作解释：“原因很简单，需要我亲自处理的事情很多，但时间和精力有限，一次只能处理一件事情。于是，我就按照事情的重要性，列个顺序表，然后逐一处理。”说到这儿，校长双手一摊，耸一耸肩膀。“噢，我明白了，谢谢！感谢您教给我处理事务的方法。”

某领导大病未愈，遵照医嘱，每天只能上班三四个小时。他惊奇地发现，这三四个小时所做的事，在质与量方面与以往每天花费八九个小时所做的事几乎没有两样。他所能提供的唯一解释是：他的工作时间既然被迫缩短，他只好将有限的时间先用来解决重要的工作，这便是他得以维护工作效能与提高工作效率的关键。

现实中，我们的工作压力都很大，每天面对的，急需处理的事情成堆成群。每每这时，不妨先动动脑筋，列出最重要的几项，集中精力把它们做成做好。工作不仅需要踏实苦干，更需要智慧和方法，分清主次，会干巧干。事实上，工作业绩出色的人，基本上都是那些主动想办法解决问题的人，重视方法且善于运筹方法的人。

悟：在知识不断更新的今天，不管你怎样“学富五车”，也只能在一定时间内保持优势。如果一个有才华的人不能在自己的黄金时代，抓住机会，大胆地、主动地贡献出自己的聪明才智，而总是“藏而不露”，等待万事俱备的那一刻，那就会贻误大好时机。能不能在你的知识没有过时之前，获得施展的舞台，将是决定你成败的关键。