职工离场通知单

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员工离开企业财物交接手续通知单

员工离开企业财物交接手续通知单

员工离开企业财物交接手续通知单
各部门:
同志因,请针对工具、量具、办公用品、图纸、计算机资料信息、房屋、办公桌、工具箱、钥匙、单据、帐册、现金、欠款、股份、经手工作等财物事项,进行清查交接,在交接手续完成后请相关部门领导签名认可:
部门签名部门签名所在部门财务部
工会行政部
质管部
综合管理部
(退股份/保密协议)
计量室
技术中心设备部
网络中心物资部
保卫部人力资源部
人力资源部
二○年月日
声明:本人已完成离职交接手续,公司已出具了劳动合同解除证明。

签字:
时间:。

员工外出通知

员工外出通知

员工外出通知
员工外出通知
亲爱的全体员工:
根据公司政策,我们将对员工外出进行一些调整和规范。

为了更好地管理员工的外出事务,提高工作效率和保障员工的安全,我们制定了以下外出通知流程和要求:
1. 外出通知流程:
- 员工在计划外出前,需提前向直属主管提交外出申请。

- 外出申请需包括外出日期、外出事由、预计外出时间和返回时间等信息。

- 直属主管将根据员工的工作安排和公司需求,审批或拒绝外出申请。

- 主管审批通过后,员工需将外出通知书发送给人力资源部门备案。

2. 外出通知书内容:
外出通知书是员工外出的正式凭证,需包含以下信息:
- 公司名称、部门名称和员工姓名。

- 外出日期、外出事由、预计外出时间和返回时间。

- 主管审批意见和签字。

- 人力资源部门备案意见和签字。

3. 外出通知要求:
- 员工外出前需确保工作任务安排妥当,将需要交接的工作交给相关同事。

- 外出期间,员工需保持手机畅通,及时与主管和团队沟通。

- 若外出时间延长或有变动,员工需及时通知主管和人力资源部门。

我们希望通过以上流程和要求,能够更好地管理员工的外出事务,提高工作效
率和员工满意度。

请各位员工严格遵守公司的外出通知流程和要求,以确保工作的顺利进行和员工的安全。

如有任何疑问或困惑,请随时与人力资源部门联系。

谢谢大家的合作!
人力资源部门
日期。

离场通知单

离场通知单

离场通知单
兹有我同志,因工作需要,经领导研究决定,在月日调往工作,希有关部门给予办理一切离场转移手续事宜。

分公司领导:
主管领导:
部门负责人:
综合办:
财务部:
工会:
经办日期经办人
离场通知单
兹有我同志,因工作需要,经领导研究决定,在月日调往工作,希有关部门给予办理一切离场转移手续事宜。

分公司领导:
主管领导:
部门负责人:
综合办:
财务部:
工会:
经办日期经办人
离场通知单
兹有我同志,因工作需要,经领导研究决定,在月日调往工作,希有关部门给予办理一切离场转移手续事宜。

分公司经理:
分公司书记:
项目经理:
主管领导:
部门负责人:
财务部:
综合办:
工会:
经办日期经办人
离场通知单
兹有我同志,因工作需要,经领导研究决定,在月日调往工作,希有关部门给予办理一切离场转移手续事宜。

分公司经理:
分公司书记:
项目经理:
主管领导:
部门负责人:
财务部:
综合办:
工会:
经办日期经办人。

离职通知书

离职通知书

离职通知单
同志:
因您本人原因,我公司将与您于 2015年10月21日整理办理完离职手续。

请您按照《离职手续明细表》中的要求办理好相关离职手续,并有如下事项提醒您;
一、从本通知发布之日起,我公司将停缴您的社会保险及住房公积金;
二、按照国家相关规定,我公司会将您的档案于一个月内转出我公司集体户,请您及时告知我公司人力资源部关于您本人档案的接收单位名称,以免影响档案的保存;
二、我公司将为您开具《离职证明》,请您妥善保管,遗失不补。

非常感谢您为公司所做出的辛苦和努力,希望您今后能够一切顺利。

如有任何问题,请与人力资源部联系。

此致
北京**公司 2015年10月 20。

工人离场通知书

工人离场通知书

‎‎‎‎‎工人离场‎通知书‎篇一:‎离‎场通知单‎离场‎通知‎单兹有我‎同志,‎因工作需‎要,经领‎导研工‎作,兹‎有我离‎场通‎知单同‎志,因工‎作需要,‎经领导研‎工作,‎究决定,‎在月‎日调往‎究决定,‎在月‎日调往‎希有关部‎门给予办‎理一切离‎场转移手‎续事宜。

‎希有关部‎门给予办‎理一切离‎场转移手‎续事宜。

‎分公司领‎导:‎主管‎领导:‎部‎门负责人‎:‎综合办‎:‎财务部‎:‎工会‎:‎分公司‎领导:‎主‎管领导:‎‎部门负责‎人:‎综合‎办:‎财务‎部:‎工‎会:‎经办‎日期经办‎人经办日‎期经办人‎离场‎通知‎单兹有‎我同志‎,因工作‎需要,经‎领导研‎工作,‎兹有我离‎场通‎知单‎同志,因‎工作需要‎,经领导‎研工作‎,究决定‎,在月‎日调往‎究决定,‎在月‎日调往希‎有关部门‎给予办理‎一切离场‎转移手续‎事宜。

分‎公司经理‎:‎分公司‎书记:‎项‎目经理:‎‎主管领导‎:‎部门负‎责人:‎财‎务部:‎综‎合办:‎工‎会:‎经‎办日期‎经办人希‎有关部门‎给予办理‎一切离场‎转移手续‎事宜。

分‎公司经理‎:‎分公司‎书记:‎项‎目经理:‎‎主管领导‎:‎部门负‎责人:‎财‎务部:‎综‎合办:‎工‎会:‎经‎办日期‎经办人‎篇二:‎‎劳务队伍‎退场方案‎劳务分包‎队伍退场‎管理方案‎一‎、总则‎为了进一‎步加强劳‎务管理,‎根据公司‎有关文件‎规定,并‎结合本项‎目实际‎情况,特‎制订本劳‎务退场管‎理方案。

‎二‎、劳务分‎包队伍退‎场管理小‎组项目‎成立项目‎经理负责‎制的劳务‎退场管理‎小组组‎长:‎王忠‎良副组‎长:‎鞠鲲‎李涛‎刘胜杨‎艾组员‎:‎李克宁‎杨明昭‎苏鹏‎肖明江‎亮余峰‎余平‎潘殿臣‎办公室。

‎三‎、相关部‎门职责‎按照分包‎队进退场‎程序办理‎相关手续‎,经项目‎部各部门‎签字认可‎后方可‎退场,并‎办理分包‎队伍退场‎登记表。

‎(‎1)工‎程管理部‎门负责按‎照合同约‎定的工作‎内容和工‎完场清的‎、要‎求进行检‎查。

人员离场申请书模板范文

人员离场申请书模板范文

人员离场申请书
尊敬的领导:
您好!我是XX公司的员工,工号为XXXXXX,因个人原因,特向您提出离场申请。

首先,我想感谢公司这段时间以来的培养和支持。

自从我加入公司以来,公司为我提供了良好的工作环境和发展机会,让我在各个方面都得到了很大的成长。

然而,由于个人家庭原因,我不得不做出离开公司的决定。

我的家庭状况目前比较困难,我需要回家照顾年迈的父母和年幼的子女。

他们需要我的陪伴和支持,而我在公司的工作岗位上无法满足他们的需求。

我深感内疚和无奈,但我相信这是我作为儿子和父亲应尽的责任。

同时,我也明白离开公司意味着放弃现在的工作机会和发展前景。

我对公司的决策和安排表示理解和支持。

我愿意积极配合公司的交接工作,确保工作的平稳过渡,并尽力减少对团队和公司的影响。

在此,我真诚地希望领导能够批准我的离场申请。

我会珍惜在公司度过的每一段时光,带着感激之情离开,同时也祝愿公司能够取得更加辉煌的成绩。

最后,我希望能够保持与公司的联系,无论是通过社交媒体还是其他方式。

我愿意为公司的发展提供必要的帮助和支持,并希望能够有机会再次与公司合作。

再次感谢您的理解和支持。

希望您能够批准我的离场申请。

此致
敬礼!
申请人:(签名)
申请日期:XXXX年XX月XX日。

非战斗人员离场申请书模板

非战斗人员离场申请书模板

尊敬的领导:
您好!我是XX公司的一名员工,因为某些原因,我需要离场,特此向您提交离场
申请书。

首先,我想说明的是,我并非因为工作上的问题或者与同事之间的矛盾而选择离场。

我一直以来都认真履行职责,努力完成工作任务,与同事相处融洽。

然而,由于个人原因,我不得不做出离场的决定。

离场的原因是我的身体健康状况。

近期,我感到身体状况不佳,经过多次就医检查,医生建议我进行一段时间的治疗和休养。

考虑到工作强度较大,我担心在目前的工作岗位上无法保证工作效率和质量,同时也为了自己的身体健康,我决定申请离场。

在离场期间,我将积极配合医生的治疗,努力恢复身体健康。

同时,我会尽量关注公司的发展动态,保持与同事的联系,了解工作中的问题和需求。

如果有可能,我会尽力提供帮助,尽我所能为公司做出贡献。

离场期间,我深知自己可能会给公司和同事带来一定的困扰。

为此,我深感抱歉。

我希望公司能够理解我的处境,同意我的离场申请。

同时,我也希望同事们在工作中能够相互支持,共同应对我离场期间可能出现的问题。

在离场期间,我会认真思考自己的职业规划,评估自己在公司的发展前景。

如果身体状况允许,我愿意在恢复健康后重新回到工作岗位,为公司的发展继续努力。

同时,如果公司需要,我也会积极配合公司的安排,提供必要的信息和协助。

最后,再次感谢公司对我的关心和支持。

我希望公司能够批准我的离场申请,让我有机会尽快恢复身体健康,回到工作岗位。

如有任何问题,请随时与我联系。

此致
敬礼!
申请人:(签名)
日期:年月日。

撤勤通知相关资料

撤勤通知相关资料

撤勤通知尊敬的全体员工:依据公司管理部门的决定,我司将进行一次撤勤演练,以提高员工应急响应能力和安全意识。

现将有关事项通知如下:一、演练时间和地点演练将于本周五,即X月X日上午9点整,在公司大楼进行。

演练估计持续时间为1小时左右。

请全部员工务必准时参与。

二、演练目标撤勤演练是为了应对突发事件,如火灾、地震等紧急状况时,员工能够迅速、有序地撤离办公场所,确保员工的人身安全。

三、演练内容1. 演练将模拟突发事件发生时的状况,包括火灾、煤气泄漏、停电等。

员工需按照指定的撤离路线,有序地撤离办公区域,并前往指定的安全集结点。

2. 演练将涉及楼梯、紧急出口、灭火器使用等实际操作环节。

员工需在演练中乐观参与,熟识逃命路线和应急设施的使用方法。

四、演练要求1. 演练期间,全部员工务必恪守演练指挥人员的指示,保持冷静并迅速行动。

2. 演练时需注意自身安全,不得推搡、挤压他人,严禁拍照、录像等行为。

3. 请各部门负责人提前打算好撤离次序,确保每个员工都能够有序撤离。

五、演练评估演练结束后,将进行全员评估,并依据演练结果进行总结和改进。

期望每位员工能够提供珍贵的意见和建议,以便提高公司的应急响应能力。

六、其他事项1. 请员工提前了解公司大楼的紧急出口、灭火器位置等相关信息。

2. 演练期间,公司将打算专人拍摄演练过程,并将录像作为培训教材,用于培训新员工和提高现有员工的安全意识。

期望全体员工能够重视此次撤勤演练,提高自身安全意识,增强应急响应能力。

只有做好充分的筹办,才能在突发事件中妥当应对,确保自身和他人的安全。

感谢大家的合作!此致公司管理部门。

施工工人离场协议书范本

施工工人离场协议书范本

施工工人离场协议书范本甲方(施工单位):____________________乙方(工人):____________________鉴于甲方为完成特定施工项目,曾与乙方签订劳动合同,现因项目完工或其他原因,双方经协商一致,同意乙方离场,并就离场事宜达成如下协议:第一条离场原因1.1 甲方因项目完工,不再需要乙方继续提供劳务。

1.2 甲方因经营调整,需减少施工人员。

1.3 乙方因个人原因,主动提出离场。

1.4 其他双方协商一致的原因。

第二条离场手续2.1 乙方应在离场前完成所有交接工作,并确保工作场所的整洁与安全。

2.2 乙方应按照甲方的要求,提交离场申请,并办理相关离职手续。

2.3 甲方应为乙方提供离场所需的一切协助,并确保乙方的合法权益不受侵害。

第三条工资及福利结算3.1 甲方应按照劳动合同及国家相关法律法规,支付乙方离场前的全部工资及福利。

3.2 若乙方有未休完的年假,甲方应按照国家规定支付相应的工资补偿。

3.3 甲方应为乙方出具工资及福利结算清单,并由乙方签字确认。

第四条补偿与赔偿4.1 根据劳动合同及双方协商,甲方应支付乙方相应的经济补偿。

4.2 若乙方在离场过程中遭受损失,甲方应根据实际情况给予合理赔偿。

第五条保密义务5.1 乙方在离场后,仍应遵守与甲方签订的保密协议,不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。

5.2 乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条争议解决6.1 双方因本协议的解释或履行发生争议,应首先通过友好协商解决。

6.2 协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方代表(签字):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________签订地点:____________________(以下无正文)。

人员退场说明

人员退场说明

山东泉城绿色现代无轨电车孙村公交综合维修基地项目
姓名:XXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
电话:XXXXXXXXXXX
家庭地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
目的地:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
返程方式:自驾
原因:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,该人员自XXXX年X月XX日至XXXX 年X月X日连续在我项目施工,己参加 XX轮核酸检测,结果全为阴性,封闭期间未离开施工现场。

经项目部确认,该人员情况属实,同意离场。

项目负责人:
劳务负责人:
项目防疫专员:
由于家中有急事,本人XXX,身份证号码 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX , 籍贯:XXXXXXXXX。

XXXX 年 X 月 X 日离开XXXXXX项目前往XXXXXXXXXXXXXXX。

特此承诺:
1 、己与目的地防疫人员XXX 150XXXXXXXX 进行报备,不瞒报,不谎报。

2 、严格执行目的地防疫防控政策,到达目的地后进行核酸检测。

根据当地防疫政策允许后在进行活动。

3 、除在出行前己报备的形成目的地外,不增加旅途风险。

4 、到达目的地前严格个人防护,减少旅途风险。

5、离开山东泉城绿色现代无轨电车孙村公交综合维修基地项目后不再返回。

承诺人(签字手印):。

建筑工进场 离场证明

建筑工进场 离场证明

工人离开施工现场证明编号:
注:本表格一式叁份,由用工单位,施工现场和工人本人各存一份,复印件无效。

工人离场工资明细单
用工企业(现场)负责人:用工本人签字:
用工企业(现场)项目盖章:年月日备注:1、本表一式二份,企业和项目部各存一份;2、本表自工程竣工后至少保存二年。

劳动合同解除证明编号:
注:本表格一式两份,由用工单位和工人本人各存一份,复印件无效。

劳动合同解除工资明细单
用工企业劳资负责人:用工本人签字:
企业盖章:年月日
备注:1、本表一式二份,企业和项目部各存一份;2、本表至少保存二年。

施工人员离场情况

施工人员离场情况

用工企业盖章:
2016年月日日编号本周离场农民工姓名身份证号码离场时间在本工程务工时间工种123456789101112131415班组长签字
此表由用工单位(分包)编制,每月报总包单位备案
劳务(专业)分包单位: 本周离场农民工 姓名
工程人员变更情况表(表2—离场情况) 班组名称:消防 日期:2016年


至2016年


本周离场农民工情况
编号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
申明:此表登记农民工为我 单位在该工程本周全部离场 人数,情况属实。
身份证号码
离场时间
在本工程务工时间
工种
工资结算、支付情况

班组长签字:
用工企业劳动力管理员签字: 填表时间:2016.01.22
用工企业项目负责人(授权队长)签字:

工作联系函申请离场

工作联系函申请离场

工作联系函申请离场(原创实用版)目录1.标题:工作联系函申请离场2.引言:简述申请离场的原因和目的3.离场时间及地点:详细说明离场的具体时间和地点4.离场人员及职责:列出离场人员的名单及其主要职责5.离场工作交接:说明离场期间工作如何进行交接和安排6.离场后的工作计划:描述离场后的工作安排和计划7.结语:表达对离场工作的信心和对未来工作的展望正文尊敬的领导:您好!我在此向您提交一份工作联系函,申请离场。

离场的原因主要是为了进行一些必要的个人事务处理,以便更好地投入到接下来的工作中。

我非常重视这次离场,也深知离场期间工作的重要性,因此我将尽最大努力确保离场期间工作能够顺利进行。

根据我的计划,离场时间为 2022 年 9 月 1 日至 2022 年 9 月10 日,地点为我国某城市。

在这段时间内,我将全身心地处理个人事务,以便在返回工作岗位后能够迅速地投入到工作中。

离场期间,我将安排以下人员负责相关工作:1.张三:负责项目 A 的进度跟踪和协调工作;2.李四:负责项目 B 的日常运营和维护工作;3.王五:负责项目 C 的资料整理和归档工作。

在离场期间,我会与上述人员保持密切联系,确保各项工作的顺利进行。

此外,我还会将离场前的工作进行详细的交接,并确保相关人员了解我离开后的工作安排。

离场后,我将尽快回到工作岗位,并积极开展以下工作:1.对项目 A 的进度进行跟踪和总结,以便及时发现问题并采取措施;2.对项目 B 的运营情况进行分析,提出改进意见和建议;3.对项目 C 的资料进行整理和归档,确保项目资料的完整性和准确性。

最后,我深信在领导的关心和支持下,以及离场人员的共同努力下,离场工作一定能够顺利进行。

我期待离场后能够更好地投入到工作中,为公司的发展做出更大的贡献。

此致敬礼!。

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