安全生产标准化培训课件
安全生产标准化培训课件(PPT 72张)
2 体现安全管理先进思想、提升企业安全管理水平的
重要方法
安全生产标准化是在传统的质量标准化基础上,根 据我国有关法律法规的要求、企业生产工艺特点和中国 人文社会特性,借鉴国外现代先进安全管理思想,强化 风险管理,注重过程控制,做到持续改进,比传统的质 量标准化具有更先进的理念和方法,比引进的职业安全 健康管理体系有更具体的实际内容,形成了一套系统的、 规范的、科学的安全管理体系,是现代安全管理思想和 科学方法的中国化,有利于形成和促进企业安全文化建 设,促进安全管理水平的不断提升。
有效防范事故发生的重要手段。深入开展安全生产 标准化建设,能够进一步规范从业人员的安全行为,提 高机械化和信息化水平,提升了设备设施的本质安全程 度,促进现场各类隐患的排查治理,推进安全生产长效 机制建设,有效防范和坚决遏制事故发生,促进全国安 全生产状况持续稳定好转。
三、标准化主要要素
(一)考评分级标准
(一)国务院关于进一步加强企业安全生
产工作通知(国发〔2010〕23号)
安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职 责的有关部门和行业管理部门要按职责分工, 对当地企业包括中央和省属企业实行严格的 安全生产监督检查和管理,组织对企业安全 生产状况进行安全标准化分级考评评价,评 价结果向社会公开,并向银行业、证券业、 保险业、担保业等主管部门通报,作为企业 信用评级的重要参考依据。
评定等 标准化得 级 分
安全绩效 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。申 请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集团公 司未发生较大以上生产安全事故,集团所属成员企 业 90%以上无死亡生产安全事故;上市公司或行业 领先企业无死亡生产安全事故。 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集团 公司未发生较大以上生产安全事故,集团所属成员 企业 80%以上无死亡生产安全事故;企业死亡人员 未超过1人。 申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员 未超过2人。
安全生产标准化建设培训课件ppt
实施与运行
01
02
03
04
组织培训
按照培训计划组织培训,确保 参训人员按时参加。
讲解理论知识
对安全生产标准化的概念、意 义、原则等进行详细讲解。
演示操作技能
对实际操作中的安全技能、操 作规范等进行演示和讲解。
互动交流
鼓励参训人员提问和交流,及 时解答疑难问题,提高培训效
果。
自评与改进
评估培训效果
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,从企业整体出发,以生产现 场为重点,依据有关法律法规和标准规范,全面推进企业安全生产标准化建设 。
安全生产标准化的法律法规要求
国家法律法规要求
国家制定了一系列安全生产法律 法规和标准规范,要求企业必须 按照规定要求进行安全生产标准 化建设。
地方政策法规要求
应急预案缺失
缺乏有效的应急预案,一旦发生事故,难以 迅速应对。
对策建议
加强安全意识教育
定期开展安全培训,提高员工的安全 意识和操作技能。
完善设备维护管理
建立设备维护保养制度,定期检查、 维修和更换设备。
健全安全管理制度
制定完善的安全管理制度,明确各级 职责,确保制度的有效执行。
制定应急预案
根据企业实际情况,制定针对性的应 急预案,并进行演练,提高应对能力 。
持续改进
企业将不断优化和完善安全生产管理 体系,实现持续改进和动态管理。
国际合作
我国将加强与国际组织在安全生产标 准化建设方面的合作,共同推动全球 安全生产水平的提高。
THANKS
感谢观看
通过考试、问卷调查等方式评 估培训效果,了解参训人员的
掌握情况。
分析评估结果
对评估结果进行分析,找出培 训中的不足和问题。
企业安全生产标准化工作培训课件
全教育小知识(反三违, 四懂三会, 四不伤害, 十
大不安全心理 )
一.依 据
1.《企业安全生产标准化基本规范 (AQ/T9006-2010)》
2.《危险化学品从业单位安全生产标准化通用 规范(AQ3013-2008)》
3.《危险化学品从业单位安全生产标准化评审 标准》安监总管三〔2011〕93号
本地区的要求
三.省定危化企业安标A级权重系数表
序号
A级
1 法律法规和标准
2 机构和职责
3 风险管理
4 管理制度
5 培训教育
6 生产设施及工艺
7 作业安全
8 职业健康
9 危险化学品管理
10 事故与应急
11 检查与自评
12 本地区的要求
合计
分值 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 1200
5.1.2.企业达标与扣分
提供培训、教育所 需的人员、资金和 设施。
1.无资金计划或资金不落 实, 扣1分;
2.培训教师不落实或不满 足要求, 扣1分;
3.培训场所不落实或不满 足要求, 扣1分。
5.1.3.标准 ----评分方法
3.企业应建立从业人员 安全培训教育档案。
查文件:
从业人员安全培训教育 档案。
询问:
现场抽查上岗人员培训 情况。
5.4.5.企业达标与扣分
在新工艺、新技术、 新装置、新产品投 产或投用前, 对有关 人员(操作人员和 管理人员)进行专 门培训, 经考核合格 后, 方可上岗。
1.未对有关人员进行专门培训, 1人次扣2分;
2.有关人员未经考核合格上岗, 1人次扣2分。
5.5.1.标准 ----评分方法
安全生产标准化培训课件(ppt 共44页)
安全生产管理人员教育培训。
• 企业的主要负责人和安全生产管理人员,必须具备与本单位所从事的生产 经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全 生产知识和管理能力进行考核的,须经考核合格后方可任职。
安全生产标准化核心要求
教育培训
操作岗位人员教育培训。
• 企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训,使其熟悉有关的安 全生产规章制度和安全操作规程,并确认其能力符合岗位要求。未经安全
评定、外部评审的方式。
企业应当根据本标准和有关评分细则,对本企业开展安 全生产标准化工作情况进行评定;自主评定后申请外部 评审定级。 安全生产标准化评审分为一级、二级、三级,一级为最
高。安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。
安全生产标准化核心要求
目标
企业根据自身安全生产实际,制定总体和年 度安全生产目标。按照所属基层单位和部门在 生产经营中的职能,制定安全生产指标和考核 办法。
安全生产标准化核心要求
组织机构和职责构,配备安全生
产管理人员。 职责 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职 责,全面负责安全生产工作,并履行安全生产义务。
企业应建立安全生产责任制,明确各级单位、部门和
人员的安全生产职责。
安全生产标准化核心要求
意识、技术操作和防范技能,杜绝“三违”。加大安全投
入,提高专业技术装备水平,深化隐患排查治理,改进现 场作业条件。通过安全生产标准化建设,实现岗位达标、 专业达标和企业达标,各行业(领域)企业的安全生产水 平明显提高,安全管理和事故防范能力明显增强。
安全生产标准化一般要求
原则 企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全 第一、预防为主、综合治理”的方针,以隐 患排查治理为基础,提高安全生产水平,减 少事故发生,保障人身安全健康,保证生产 经营活动的顺利 进行。
安全生产标准化课件
安全生产标准化课件一、安全标准化概述安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。
其核心是制定标准、执行标准、考核标准、修正标准,形成一个完整的闭环管理系统。
二、法律法规与标准企业必须严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规,如《安全生产法》、《职业病防治法》等。
同时,要参照国家和行业颁布的各项安全生产标准,确保企业的生产活动符合这些法规和标准的要求。
三、安全管理体系建立安全管理体系是企业实现安全生产的基础。
它包括安全目标设定、安全管理组织构建、安全责任制落实、安全管理制度制定、安全操作规程编写等内容。
通过这些工作,确保企业安全生产工作有章可循、有据可查。
四、生产设备安全管理生产设备是企业生产活动的基础,对其安全管理至关重要。
要对设备进行定期检查和维护,确保其处于良好的工作状态。
同时,要制定操作规程,规范员工的操作行为,避免因误操作而引发的安全事故。
五、作业环境安全管理作业环境的安全对于员工的身心健康和企业的正常生产具有重要意义。
要定期对作业环境进行检测,确保其符合安全标准。
同时,要采取措施减少作业环境中的危险因素,如噪声、粉尘等。
六、职业卫生与健康企业要重视员工的职业卫生与健康,提供符合卫生标准的工作环境和必要的防护用品。
要定期对员工进行健康检查,及时发现和处理职业病和其他健康问题。
七、员工培训与意识员工的安全意识和技能水平是安全生产的关键因素。
企业要定期开展安全培训,提高员工的安全意识和技能水平。
同时,要通过各种方式提高员工的安全意识,如安全宣传、安全文化建设等。
八、持续改进与评审安全生产工作是一个持续改进的过程。
企业要建立安全生产评审机制,定期对安全生产工作进行总结和评估,发现问题及时整改。
安全生产培训课件(完整版)PPT
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。
煤矿安全生产标准化(安全培训与应急管理)PPT课件
模拟演练
进行模拟演练,提高员工应对 突发事件的能力和协作配合意
识。培训效果评估与改进源自010203
评估方式
采用考试、问卷调查、实 际操作考核等方式对培训 效果进行评估。
评估内容
评估员工对安全知识的掌 握程度、安全意识、操作 技能等方面的提升情况。
改进措施
根据评估结果,针对存在 的问题和不足,制定改进 措施,进一步完善培训计 划和内容。
重要性
安全生产标准化是煤矿企业安全生产的重要保障,是预防和控制事故发生的有 效手段,有利于提高企业安全管理水平,保障从业人员的人身安全和健康,增 强企业的市场竞争力。
标准化管理体系的构成
安全管理制度
建立完善的安全管理制度,包括安全生产责任制、安全检 查制度、安全教育培训制度等,确保各项安全工作有章可 循。
实施过程
该煤矿从组织机构、制度 建设、安全培训、应急管 理等方面进行全面优化。
关键措施
强化安全意识,完善安全 管理制度,加强安全检查 和隐患排查治理。
安全培训与应急管理在实践中的应用
安全培训
开展定期安全培训,提高员工安 全意识和技能水平。
应急管理
建立应急预案,定期组织应急演练, 提高应对突发事件的能力。
演练组织 定期组织各种形式的应急演练, 包括模拟演练、实战演练等,提 高员工的应急意识和技能。
培训开展 开展针对性的应急培训,包括应 急知识、技能操作、自救互救等 方面的培训,提高员工的应急意 识和技能水平。
04
安全生产标准化实践
案例
某煤矿安全生产标准化实践
背景介绍
某煤矿为提高安全生产水 平,实施安全生产标准化 实践。
煤矿安全生产标准化(安 全培训与应急管理)ppt 课件
安全生产标准化建设培训
安全生产检查与隐患排查治理
安全生产检查:定期对生产场所进行检查,确保设备设施安全可靠。 隐患排查治理:及时发现并处理存在的安全隐患,防止事故发生。 检查与排查治理流程:制定检查计划、实施检查、发现问题、整改问题。 责任与分工:明确各级管理人员和操作人员的安全职责和工作范围。
职业卫生管理
职业卫生管理制度和操作规程的制定与执行 职业病危害因素的监测与评价 职业健康监护和职业病诊断治疗 职业卫生宣传教育与培训
应急救援管理
应急预案的制定与实施
应急救援队伍的建设与管理
应急救援物资的储备与管理
应急救援的培训与演练
事故报告、调查和处理
事故报告:及时、准确、完整地报告事故,包括事故发生的时间、地点、原因、 人员伤亡和财产损失情况等。
事故调查:对事故进行深入调查,分析事故原因,查明事故责任,提出改进措 施,防止类似事故再次发生。
汇报人:
组织开展安全生产标准化自评工作
成立自评小组:负责组织开展自评工作,成员应具备相应的专业知识和经验。 制定自评计划:明确自评目的、范围、时间安排和自评方法等。
收集资料:收集相关的法律法规、标准、政策文件等资料,以及企业安全生产标准化建设的相关资料。
进行现场检查:对企业的安全生产条件、设施设备、人员培训和管理体系等方面进行检查,发现问题并记录。
安全生产责任制
制定安全生产责任制,明确各级管理人员和操作人员的安全职责和任务。 建立安全生产责任考核机制,对各级管理人员和操作人员的安全生产责任进行考核和奖惩。 加强安全生产宣传教育,提高员工的安全意识和安全操作技能。 建立健全安全生产检查制度,定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
安全生产规章制度
制定安全生产规章制度的意义
企业安全生产标化准基本规培训
安全生产标准化要求企业全面排查治理隐 患,监控重大危险源,从而有效降低事故 发生的概率和影响。
提升企业形象
促进可持续发展
实施安全生产标准化可以提升企业的社会 形象,增强投资者和消费者的信心。
安全生产标准化有助于企业实现安全、环 保、经济效益的统一,推动企业可持续发 展。
国内外安全生产标准化现状
国内现状
定期开展应急演练和培训,提高 员工的应急意识和自救互救能力。
03 企业安全生产标准化实施 步骤
制定实施计划
确定安全生产标准化建设的目标、任务和时间表 成立安全生产标准化建设领导小组和工作小组,明确职责分工
对企业安全生产现状进行全面摸底调查,识别存在的主要问题和薄弱环节
宣传发动与培训
召开安全生产标准化建设启动大会,进 行全员动员和部署
综合分析法
通过对各项指标得分和总分进行综 合分析,找出企业安全生产标准化 实施过程中的薄弱环节和不足之处, 提出改进意见和建议。
05 企业安全生产标准化实践 案例分享
优秀企业经验介绍
1 2 3
建立健全安全生产管理体系
优秀企业通过制定完善的安全生产管理制度和流 程,明确各级职责和权限,形成科学有效的管理 体系。
安全风险管控及隐患排查治理
建立健全安全风险管控机制,加强对 危险源和危险作业的风险评估和控制。
加强对应急预案的演练和评估,提高 应急处置能力。
定期开展隐患排查治理工作,及时发 现和消除事故隐患,确保生产安全。
应急管理
建立健全应急管理体系,制定完 善的应急预案和现场处置方案。
加强应急队伍建设,提高应急处 置能力。
安全隐患排查不彻底
企业应采取定期巡查、专项检查等多种方式,全面排查安 全隐患,对发现的问题及时整改,形成闭环管理。
安全标准化培训课件38页
安全标准化培训课件 四.法律法规与安全管理制度
安全标准化培训课件
6、生产设备设施 。企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规 范要求;安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生 产和使用。 应对生产设备设施进行规范化管理,保证其安全运行。 7、作业安全。 加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、 设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患,应进行分析和控制。对特殊作 业及危险性较高的作业活动实施作业许可管理,严格履行审批手续。对作业行为 隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析,采取控制措施。 根据作业 场所的实际情况,按照GB2894(《安全标志》)及企业内部规定,在有较大危险 因素的作业场所和设备设施上,设置明显的安全警示标志,进行危险提示、警示, 告知危险的种类、后果及应急措施等。 8、隐患排查与治理。 组织事故隐患排查工作,根据安全生产的需要和特点,可 采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患 排查。隐患排查的范围包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施 和活动。 根据隐患排查的结果,制定隐患治理方案,对隐患及时进行治理。隐患 治理措施包括:工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。治 理完成后,应对治理情况进行验证和效果评估。 9、重大危险源监控 。依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源 辨识与安全评估,及时登记建档,并按规定备案。应建立健全重大危险源安全管 理制度,制定和实施重大危险源安全管理技术措施。
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GBZ158 工作场所职业病危害警示标识
总局16号令 安全生产事故隐患排查治理暂行规定
– 31 –
安全生产标准化培训
GB18218-2009
危险化学品重大危险源辨识
–9–
安全生产标准化培训
三
安全生产标准的主要特点和作用
(一)主要特点
1 管理方法的先进性
采用了国际通用的PDCA动态循环的现代安全管理模 式,根据对管理制度和操作规程的评估情况、各种形式的 安全检查反馈的问题、本企业和其他单位生产安全事故案 例、安全绩效的评定结果、安全生产预测预警分析的趋势 等,及时、动态地对安全生产管理规章制度和操作规程进 行修订,实现自我检查、自我纠正和自我完善,达到持续 改进的目的,具有管理方法上的先进性。
– 27 –
安全生产标准化培训
四
安全生产标准的主要内容
范围 规范性引用文件 术语和定义 一般要求(原则、建立和保持、评定
和监督)
核心要求(13个一级要素、40个二级
要素)
– 28 –
目
录
安全生产标准化培训
1范围 2规范性引用文件 3术语和定义
安全生产标准化 安全绩效 相关方
目标
组织机构和职责 安全生产投入 法律法规与安全管理制度 教育培训 生产设备设施 作业安全
– 25 –
安全生产标准化培训
4
预防控制风险、降低事故发生的有效办法
通过创建安全生产标准化工作,对危险有害因素进行系 统的识别、评估,制订相应的防范措施,使隐患排查工作 制度化、规范化和常态化,切实改变运动式的工作方法, 对危险源做到可防可控,提高了企业的安全管理水平,提 升了设备设施的本质安全程度,尤其是通过作业标准化, 大大减少了习惯性违章指挥和违章作业现象,控制了事故 多发的关键因素,全面降低事故风险,将事故消灭在萌芽 状态,减少一般事故,进而扭转重特大事故频繁发生的被 动局面。
国家安全生产监督管理总局 二O—O年四月十五日 国家能源局电力监督委员会于 2011 年 8 月 1 日 下发 《发 电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》
–2–
安全生产标准化培训
国家安全生产监督管理总局 公 告
2010年第9号
国
–3–
安全生产标准化培训
一 一 内一
安全标准化有关文件标准
容 提 要
…………
力装置设计规范 安全生产标准化培训
二 1
安全生产标准的基本内涵
安全生产标准化概念
通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作 规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制, 规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法 规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产 状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。
PDCA循环模式(计划、 实施、检查、改进)
安全标准化系统的动态特性
A P A P A P C D
初始水平
C D
更高水平
C D
新的水平
– 15 –
安全生产标准化培训
15
安全生产标准化系统的建立:
安全生产标准化系统 持续改进
准备与 策划 – 16 –
实施与 运行
监督与 评价
改进与 提高
安全生产标准化培训
二 三
安全生产标准的基本内涵
安全生产标准的主要特点和作 用
四
安全生产标准的主要内容及解读
–4–
安全生产标准化培训
一
安全标准化有关文件标准
2004年,《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》 (国发„2004‟2号)提出了在全国所有的工矿、商贸、交通、 建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动的要求。国家安 全生产监督管理总局发布了《关于开展安全质量标准化活动的 指导意见》,煤矿、非煤矿山、危险化学品、冶金、机械、电 力等行业、领域均开展了安全质量标准化创建工作。 随后,除煤炭行业强调了煤矿安全生产状况与质量管理相 结合外,其他多数行业逐步弱化了质量的内容,提出了安全生 产标准化的概念。
– 23 –
安全生产标准化培训
2 体现安全管理先进思想、提升企业安全管理水平的重要方
法
安全生产标准化是在传统的质量标准化基础上,根据我国有 关法律法规的要求、企业生产工艺特点和中国人文社会特性,借 鉴国外现代先进安全管理思想,强化风险管理,注重过程控制, 做到持续改进,比传统的质量标准化具有更先进的理念和方法, 比引进的职业安全健康管理体系有更具体的实际内容,形成了一 套系统的、规范的、科学的安全管理体系,是现代安全管理思想 和科学方法的中国化,有利于形成和促进企业安全文化建设,促 进安全管理水平的不断提升。
– 18 –
安全生产标准化培训
4 广泛的适用性
《基本规范》总结归纳了行业安全生产标准 化标准中的共性内容,提出了安全生产管理的共 性基本要求,普遍适用于各行业,是各行业安全 生产标准化的“基本”标准,保证了各行业安全 生产管理工作的一致性。
– 19 –
安全生产标准化培训
5
管理的量化性
《基本规范》吸收了传统标准化量化分级管理 的思想,有配套的评分细则,在企业自主建立和 外部评审定级中,根据对比衡量,得到量化的评 价结果,能够比较真实地反映自身的安全管理水 平和改进方向,便于企业进行有针对性的改进、 完善。量化的评价结果也是监管部门分类监管的 依据。
安全生产标准化知识培训
主讲人:赵飞
热电分公司:2016年10月
安全生产标准化培训
国家安全生产监督管理总局 公 告
2010年第9号
国家安全生产监督管理总局批准下列1项安全生产 行业标准,自2010年6月1日起施行,现予以公布。 标准名称:《企业安全生产标准化基本规范》 标准编号:AQ/T 9006—2010。
2
内容的系统性
《基本规范》的内容涉及到了安全生产的各个方面, 从安全生产目标、组织机构和职责、安全投入、法律 法规和安全管理制度、隐患排查和治理、培训教育、 生产设备设施、作业安全、职业健康、应急救援、事 故报告调查和处理、绩效评估和持续改进等十三个方 面提出了比较全面的要求,而且这十三个方面是有机、 系统的结合,具备系统性和全面性。
– 24 –
安全生产标准化培训
3 改善设备设施状况、提高企业本质安全水平的有效途径
开展安全生产标准化活动重在基础、重在基层、重 在落实、重在治本。行业的考核标准在危害分析、风险 评估的基础上,对现场设备设施提出了具体的条件,促 使企业淘汰落后生产技术、设备,特别是危及安全的落 后技术、工艺和装备,从根本上解决了企业安全生产的 根本素质问题,提高企业的安全技术水平和生产力的整 体发展水平,提高安全保障能力。
资源
原则 建立和保持 评定和监督
4一般要求
隐患排查和治理
重大危险源监控 职业健康
5核心要求
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应急救援
事故报告调查和处理 绩效评定和持续改进 安全生产标准化培训
1、范围
工矿企业 创建
适用 范围
咨询 服务 评审
其他企业参照执行
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安全生产标准化培训
2、规范性引用文件
GB2894 安全标志及其使用导则
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安全生产标准化培训
3
较强的可操作性
结合我国已经制定的标准化工作的做法和经 验,对核心要素的都提出了具体、细化的内容要求。 企业在贯彻时,全员参与规章制度、操作规程的制 定,并进行定期评估检查,这样使得规章制度、操 作规程与企业的实际情况紧密结合,避免“两张皮” 情况的发生,有较强的可操作性,便于企业实施。
– 26 –
安全生产良好形象的重要措施
安全生产标准化强调过程控制和系统管理,将贯彻国家 有关法律法规、标准规程的行为过程及结果定量化或定性化, 使安全生产工作处于可控状态,通过绩效考核、内部评审等 方式、方法和手段的结合,形成了有效的安全生产激励约束 机制。通过安全生产标准化,企业管理上升到一个新的水平, 减少伤亡事故,提高企业竞争力,促进了企业发展,加上相 关的配套政策措施及宣传手段,以及全社会关于安全发展的 共识和社会各界对安全生产标准化的认同,将为达标企业树 立良好的社会形象。
– 10 –
安全生产标准化培训
目
录
PDCA动态循环模式:
依据PDCA循环是能使任何一项活动有效进行的 一种合乎逻辑的工作程序,特别是在质量管理中得 到了广泛的应用。P、D、C、A四个英文字母所代表 的意义如下:
– 11 –
安全生产标准化培训
P(Plan)——计划 包括方针和目标的确定及活动计划的制定
–5–
安全生产标准化培训
1
有关文件
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔
2010〕23号)
《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006—2010) 《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指 导意见》(安委〔2011〕4号)
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安全生产标准化培训
6
涉及的相关标准
GB 2894 安全标志 GB 11651 劳动防护用品选用规则 GB 13690 常用危险化学品的分类 及标志 GB 15258 化学品安全标签编写规 定 GB 16179 安全标志使用导则 GB 16483 化学品安全技术说明书 编写规定 GB 18218 重大危险源辨识 GB 50016 建筑设计防火规范 GB 50057 建筑物防雷设计规范 GB 50058 爆炸和火灾危险环境电
7
强调预测预警
《基本规范》要求企业应根据生产经营状况及隐患排 查治理情况,运用定量的安全生产预测预警技术,建立体 现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。 企业应根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预 警指数系统所反映的趋势,对安全生产目标、指标、规章 制度、操作规程等进行修改完善,持续改进,不断提高安 全绩效。