IT制度手册

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it规章制度

it规章制度

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标题,IT规章制度。

第一条,为了规范IT部门的运作,保障信息系统的安全和稳定运行,制定本规章制度。

第二条,IT部门负责公司信息系统的建设、维护和管理,包括硬件设备、网络设施、软件系统等。

第三条,IT部门应当建立健全的信息安全管理制度,包括数据备份、防火墙设置、网络安全监控等,确保信息系统的安全性。

第四条,IT部门应当定期对信息系统进行检查和维护,确保系统的稳定运行。

第五条,IT部门应当及时响应公司其他部门的信息技术支持需求,解决各类IT问题。

第六条,IT部门应当制定合理的IT预算,合理使用和管理IT 资源,确保IT投入的效益。

第七条,IT部门应当加强对员工的信息技术培训,提高员工的信息技术水平。

第八条,IT部门应当遵守国家相关法律法规,保护用户隐私和信息安全。

第九条,IT部门应当建立健全的信息系统使用规范,包括密码管理、数据访问权限管理等。

第十条,违反本规章制度的,将按公司相关规定进行处理。

以上为IT规章制度,凡涉及未尽事宜,由公司IT部门负责解释。

IT部管理手册文件

IT部管理手册文件

IT部管理手册文件IT部管理手册1.介绍和目标1.1 介绍本管理手册是为了规范和指导IT部门的运作,确保业务的顺利进行和最佳的IT服务提供。

1.2 目标IT部门的目标包括但不限于:- 提供高效可靠的IT基础设施和支持- 支持业务流程和系统的优化和改善- 提供安全的IT环境和信息保护- 保持团队的合作和学习发展2.组织结构和职责2.1 部门架构IT部门包括以下职能部门:- 网络与基础设施部门- 应用开发与维护部门- 数据库管理部门- 信息安全部门- 技术支持部门2.2 职责2.2.1 网络与基础设施部门- 设计、实施和维护公司网络和服务器基础设施- 确保网络和服务器的高可用性和性能- 负责IT设备的采购和库存管理2.2.2 应用开发与维护部门- 开发和维护业务应用程序和系统- 协助业务部门对系统进行需求分析和功能设计- 进行软件编码、测试、部署和维护2.2.3 数据库管理部门- 设计和管理公司数据库体系结构- 管理和优化数据库性能- 负责数据备份和灾难恢复计划2.2.4 信息安全部门- 制定和执行信息安全策略和控制措施- 监控和分析安全事件、漏洞和威胁- 提供培训和意识提升活动,确保员工遵循信息安全规定2.2.5 技术支持部门- 提供故障排除和用户支持服务- 管理IT设备和软件的安装、配置和维护- 维护IT服务台和运维文档3.流程和标准3.1 变更管理- 确立变更管理流程,包括变更请求、评估、批准、部署和审计- 使用版本控制工具跟踪和管理变更- 在制定变更计划时考虑风险和影响3.2 问题管理- 建立问题管理流程,包括问题报告、分析、解决和关闭- 使用问题跟踪系统跟踪和管理问题- 分析重复问题的根本原因并提出解决方案3.3 安全管理- 实施访问控制和权限管理机制- 定期进行安全漏洞扫描和评估- 确保数据备份和恢复计划的有效性4.业务支持与持续改进4.1 业务支持- 与业务部门密切合作,理解其需求并提供合适的解决方案- 及时响应和解决用户反馈和问题- 定期与业务部门进行沟通和评估4.2 持续改进- 设立关键绩效指标并进行定期评估- 建立和改善工作流程和标准- 提供培训和发展机会,促进团队学习和专业提升5.文件和记录管理5.1 文件管理- 确保相关文件的完整性和可用性- 建立文件分类和归档规范- 定期审查和更新文件,确保其准确性和适用性5.2 记录管理- 确保重要记录的保存和保管- 制定记录保留和销毁的规定- 提供合适的访问权限和安全保护措施附件:本文档无附件法律名词及注释:- 信息安全:保护信息免受非法访问、泄露和破坏的实践- 数据备份:将数据复制到另一个位置,以防止数据丢失或损坏- 变更管理:控制和管理系统和流程的变更以降低风险- 安全漏洞扫描:检测和识别系统中的安全漏洞和弱点- 记录管理:管理和保护组织的记录以满足法律、监管和业务要求。

ISO20000手册IT信息技术服务管理手册ISOIEC20000-1标准2018最新版

ISO20000手册IT信息技术服务管理手册ISOIEC20000-1标准2018最新版

深圳市XX有限公司管理标准ND-ITSMS-2019IT 服务管理手册版本编号:A/0(本手册依据ISO/IEC20000-1:2018 编制)编制:XXX 时间:2019-07-01审核:XXX 时间:2019-07-01批准:XXX时间:2019-07-012019-07-01 发布2019-07-01 实施深圳市XX有限公司发布序号版本更改处、更改内容更改人/日期审核人/日期批准人/日期目录01 颁布令 (5)02 管理者代表授权书 (6)03 企业概况 (7)1、IT 服务管理手册的批准 (9)2、IT 服务管理手册的发放、更改、作废与销毁 (9)3、IT 服务管理手册的换版 (9)4、IT 服务管理手册的控制 (9)IT 服务管理手册 (10)1、范围 (10)1.1 总则 (10)1.2 应用 (10)2 规范性引用文件 (10)3 术语和定义 (10)3.1 本公司 (10)3.2 可用性 (10)3.3 配置基线 (10)3.4 配置项 (11)3.5 配置管理数据库CMDB (11)3.6 有效性 (11)3.7 事件 (11)3.8 信息技术服务 (11)3.9 信息技术服务事件 (11)3.10 相关方 (11)3.11 内部团体 (11)3.12 已知错误 (11)3.13 问题 (11)3.14 发布 (11)3.15 变更请求 (11)3.16 风险 (11)3.17 服务 (12)3.18 服务组件 (12)3.19 服务连续性 (12)3.20 SLA 服务级别协议 (12)3.21 服务管理 (12)3.22 SMS 服务管理体系 (12)3.23 服务提供方 (12)3.24 服务请求 (12)3.25 服务需求 (12)3.26 供应商 (12)4 组织环境 (13)4.1 理解组织及其环境 (13)4.2 理解相关方的需求和期望 (13)4.3 确定信息技术服务管理体系的范围 (14)4.4 信息技术服务管理体系 (14)5领导 (14)5.1领导和承诺 (14)5.2方针 (14)5.3组织的角色、责任和权限 (15)6策划 (19)6.1应对风险和机会的措施 (19)6.1.1总则 (19)6.1.2组织应确认和成文化: (19)6.1.3组织应策划: (19)6.2信息技术服务目标及其实现规划 (19)6. 3 策划服务管理体系 (20)7支持 (20)7.1资源 (20)7.2能力 (21)7.3意识 (21)7.4沟通 (21)7.5文件化信息 (22)7. 6 知识 (23)8 运行 (23)8.1运行规划和控制 (23)8.2服务组合 (24)8. 3 关系与协议 (26)8. 4 供应与需求 (28)8. 5 服务设计、构建与转换 (29)8. 6 解决与完成 (32)8. 7 服务保障 (33)9 绩效评价 (34)9.1监视、测量、分析和评价 (34)9.2 内部审核 (35)9.3 管理评审 (36)9. 4 服务报告 (38)10 改进 (38)10.1 不符合及纠正措施 (38)10.2 持续改进 (38)附录 A IT 服务管理职能关系架构图 (40)附录 B ITSM 职能分配表 (41)01 颁布令为满足顾客有关信息技术服务的相关要求,提高公司信息技术服务管理水平,防止由于信息技术服务的不及时等导致的公司和客户的损失。

IT信息系统安全管理手册

IT信息系统安全管理手册

IT信息系统安全管理手册第一章总则第1条依据《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关保密规定,为进一步加强中船信息公司计算机信息系统安全保密管理,并结合用户单位的实际情况,制定本制度。

第2条计算机信息系统包括:涉密计算机信息系统和非涉密计算机信息系统。

其中,涉密计算机信息系统指以计算机或者计算机网络为主体,按照一定的应用目标和规则构成的处理涉密信息的人机系统。

第3条涉密计算机信息系统的保密工作坚持积极防范、突出重点,既确保国家秘密安全又有利于信息化发展的方针。

第4条涉密计算机信息系统的安全保密工作实行分级保护与分类管理相结合、行政管理与技术防范相结合、防范外部与控制内部相结合的原则。

第5条涉密计算机信息系统的安全保密管理,坚持“谁使用,谁负责”的原则,同时实行主要领导负责制。

第二章系统管理人员的职责第6条用户单位的涉密计算机信息系统的管理由用户保密单位负责,具体技术工作由中船信息承担,设置以下安全管理岗位:系统管理员、安全保密管理员、密钥管理员。

第7条系统管理员负责信息系统和网络系统的运行维护管理,主要职责是:信息系统主机的日常运行维护;信息系统的系统安装、备份、维护;信息系统数据库的备份管理;应用系统访问权限的管理;网络设备的管理;网络的线路保障;网络服务器平台的运行管理,网络病毒入侵防范。

第8条安全保密管理员负责网络信息系统的安全保密技术管理,主要职责是:网络信息安全策略管理;网络信息系统安全检查;涉密计算机的安全管理;网络信息系统的安全审计管理;违规外联的监控。

第9条密钥管理员负责密钥的管理,主要职责是:身份认证系统的管理;密钥的制作;密钥的更换;密钥的销毁。

第10条对涉密计算机信息系统安全管理人员的管理要遵循“从不单独原则”、“责任分散原则”和“最小权限原则”。

第11条新调入或任用涉密岗位的系统管理人员,必须先接受保密教育和网络安全保密知识培训后方可上岗工作。

第12条保密单位负责定期组织系统管理人员进行保密法规知识的宣传教育和培训工作。

ISO20000-2011 IT信息技术服务管理体系手册

ISO20000-2011 IT信息技术服务管理体系手册

1目的概述 (3)1.1手册管理 (3)1.2公司简介 (5)1.3管理者代表任命书 (6)1.4引用标准 (7)2目的及适用范围 (8)2.1目的 (8)2.2IT服务管理方针 (8)2.3IT服务管理目标 (8)2.4范围 (8)3术语和定义 (9)4管理体系要求 (10)4.1管理评审 (10)4.2由其他方运行过程的治理 (10)4.3文件要求 (10)4.4能力、意识和培训 (11)5服务管理的策划与实施 (12)5.1服务管理的策划(计划) (12)5.2实施服务管理并提供服务(实施) (13)5.3监视、测量和评审(检查) (13)5.4持续改进(改进) (14)5.4.1服务改进活动的角色和职责 (14)5.4.2改进管理 (14)5.4.3改进活动 (14)6服务的策划与实施 (15)7服务交付过程 (16)7.1服务级别管理 (16)7.2服务报告 (16)7.3服务持续性及可用性管理 (16)7.4IT服务的预算及核算管理 (17)7.5能力管理 (17)7.6信息安全管理 (18)8客户关系管理过程 (19)8.1客户关系管理 (19)8.2供应商管理 (19)9解决过程 (20)9.1事件管理 (20)9.2问题管理 (20)10控制过程 (21)10.1配置管理 (21)10.2变更管理 (21)10.3发布管理过程 (22)11文件历史记录 (23)附件1:程序文件清单 (24)附件2:组织结构图及部门职责说明 (25)附件3 IT服务管理目标计算方法 (30)1目的概述1.1手册管理1) 本手册由管理者代表审核、总经理批准发布实施;2) 本手册适用于公司开发的信息系统集成项目和软件运维项目运维服务业务有关的员工;3) 本手册一般以电子版本形式发布在版本管理软件服务器上;4) 公司每年通过管理评审评价IT服务管理体系的适宜性、充分性、有效性,以确定本手册是否需要进行修订;5) 本手册每换一版,版本号增加;每修订一次,修订状态号增加1。

企业it运维规章制度

企业it运维规章制度

企业it运维规章制度第一章绪论一、为了规范企业IT运维工作,提高信息系统运行效率,保障企业信息安全,特制定本规章制度。

二、本规章制度适用于企业IT运维部门所有人员,包括IT管理员、IT运维工程师等。

第二章 IT运维管理一、IT运维部门负责企业信息系统的运行维护和技术支持工作。

二、IT运维人员应按照公司相关规定,实施信息系统的监控、维护和故障处理等工作。

三、IT运维部门应建立健全的技术支持体系,及时响应用户需求,保障企业信息系统的正常运行。

第三章 IT运维流程一、IT运维部门应根据企业信息系统的使用情况,制定相应的运维流程和工作计划,并定期评估、优化。

二、IT运维人员应按照规定的流程,完成日常维护、故障处理和变更管理等工作。

三、IT运维部门应建立完善的文档管理制度,记录运维过程中的关键信息和操作记录。

第四章 IT设备管理一、IT运维部门应对企业内所有IT设备进行统一管理,包括硬件设备、网络设备和软件系统等。

二、IT运维人员应定期检查设备的运行状态,及时发现并处理故障。

三、IT运维部门应建立设备清单,包括设备的规格、数量、购买日期等信息,并定期更新。

第五章信息安全管理一、IT运维部门应加强信息系统的安全防护工作,保障企业信息的安全性和完整性。

二、IT运维人员应定期对系统进行安全漏洞扫描和修复,确保系统没有安全隐患。

三、IT运维部门应建立完善的备份和恢复机制,定期备份数据,并进行灾备演练。

第六章 IT运维监督一、IT运维部门应建立考核制度,对运维人员的工作进行评估,并及时给予奖惩。

二、IT运维部门应定期组织内部培训,提升运维人员的技能水平和专业知识。

三、IT运维部门应与其他部门密切合作,共同推动信息化建设,提高企业整体运行效率。

第七章附则一、本规章制度由IT运维部门负责解释和管理,如有修订,须报公司领导审批。

二、本规章制度自颁布之日起生效。

企业IT运维规章制度到此结束。

以上内容共计646字。

IT部管理手册经典版

IT部管理手册经典版

IT部管理手册(v1.0)XXXX企业管理咨询有限公司签批人:目录一、组织结构和人员编制 (1)二、部门职责 (2)三、岗位职责 (4)四、业务流程 (17)五、绩效考核 (29)六、管理制度 (34)一、组织结构和人员编制公司组织结构图IT部组织架构图IT部经理(1名)外部渠道主管(1名)河北区域实施专员(1名)内蒙区域实施专员(1名)北京区域实施专员(1名)内部系统维护实施专员(1名)内部硬件网络管理专员(1名)呼市直营系统管理员(1名)包头直营系统管理员(1名)二、部门职责三、岗位职责1.IT经理岗位职责说明书2.外部渠道主管岗位职责说明书3.内部系统维护实施专员岗位职责说明书4.内部硬件网络管理岗位职责说明书5.区域实施专员岗位职责说明书四、业务流程流程目录1、加盟店实施流程2、直营门店实施流程3、门店系统维护流程4、公司内部系统维护流程5、内部分销系统权限分配流程6、直营/加盟店铺整改和注销流程第17页/共41页第18页/共41页第19页/共41页第20页/共41页第21页/共41页第22页/共41页第23页/共41页附表:IT001:POS系统实施资料申请表以上资料都要A店管理系统的信息,否则一概不给创建门店以上红色部份为表格填说明,必填项一定要填写准确。

第24页/共41页IT002:实施进度表第25页/共41页IT003:门店实施反馈表第26页/共41页第27页/共41页IT004:门店问题汇总表第28页/共41页五、绩效考核1.IT部经理绩效考核表2.外部渠道主管绩效考核表3.区域实施专员绩效考核表4.内部系统维护实施专员绩效考核表5.内部硬件网络维护专员绩效考核表六、管理制度北京分公司信息管理制度一、目的:为保护特步北京分公司计算机数据信息安全,规范信息系统管理,合理利用系统资源,推进公司信息化建设,促进计算机的应用和发展,保障公司信息系统的正常运行,充分发挥信息系统在企业管理中的作用,更好地为公司生产经营服务。

ITSM-1-QM-01 IT服务管理手册 -模板

ITSM-1-QM-01 IT服务管理手册 -模板

编号:版本号:受控状态:受控密级:内部公开xxx公司ISO20000体系文件IT服务管理手册文档信息版本记录服务手册发布书册保障信息化工作有效运行和促进业务长足发展是xxx公司IT服务团队实现卓越的IT服务管理的基石。

为了实现这一目标,我们不仅需要服务质量的不断改进,更需要服务过程的有效管理和改进,以满足用户对IT服务的期望和业务发展对IT服务的要求。

服务管理手册依据《ISO/IEC 200001:2011-1:2011 信息技术-服务管理规范》国际标准制定,它是服务团队IT服务管理体系的核心文件,也是指导服务团队建立并实施IT服务管理体系的纲领和行动准则,是服务团队对用户的承诺。

此文件现予以批准颁布实施。

自实施之日起,服务团队全体员工必须遵照执行。

最高管理层:xxx日期:xx日IT服务管理者代表任命书为保持xxx公司IT服务管理体系适用性、充分性和有效性,加强对IT 服务管理体系运作的领导,特任命xx为xxx的IT服务管理者代表。

管理者代表的职责和权限:1.确保按照ISO/IEC 200001:2011-1:2011 标准的要求建立、实施和保持IT服务管理体系;2.向IT服务管理委员会报告IT服务管理体系的运行业绩及改进需求,以供评审和作为IT服务管理体系改进的基础;3.在xxx认证范围内使全体员工理解专业,高效,可靠的服务方针,提升服务意识;4.就IT服务管理体系的推进、执行和持续改进等有关事宜与内外部各方进行沟通和联络。

签名:日期:目录服务手册发布书 (III)1.手册序论 (6)1.1编制目的 (6)1.2适用范围 (6)1.3术语定义 (6)2.总则 (7)2.1认证范围 (7)2.2认证地点 (7)2.3引用标准 (7)2.4服务口号 (7)2.5服务方针 (7)2.6服务目标 (8)3.管理体系及要求 (8)3.1服务管理组织及职责 (29)3.2文件要求 (29)3.2.1文件的分级管理 (29)3.2.2文件编码 (29)3.2.3文件管制要求 (29)4.服务管理体系的PDCA (29)4.1服务管理体系的规划(P LAN) (29)4.1.1服务管理的目标和范围 (29)4.1.2服务管理组织及其职责 (29)4.1.3将要执行的流程 (29)4.1.4各流程之间的接口 (29)4.2服务管理体系的建立(D O) (29)4.2.1服务管理体系实施 (29)4.2.2人员培训 (29)4.3服务管理体系的检查(C HECK) (29)4.3.1内审 (29)4.3.2管理评审 (29)4.3.3日常检查 (29)4.4服务管理体系的改进(A CT) (29)5.规划和实施新的或变更的服务 (29)服务管理手册1. 手册序论服务管理手册规定了xxx公司IT服务团队(以下简称“xxx”)的服务方针、目标、IT服务管理体系组织、职责,以及各流程文件的控制范围和控制目标。

IT企业员工手册

IT企业员工手册

IT企业《员工手册》公司管理制度分三部分《员工手册》、《市场管理执行手册》、《行政管理执行手册》。

分别针对员工行为、日常行政、市场运营和财务等进行有效管理,每个手册由若干管理章节组成,下面是《员工手册》资料。

员工守则1. 、忠于职守,尊重领导、服从工作安排,不得有阳奉阴违或敷衍搪塞的行为。

2. 、爱护集体、关心集体,讲求职业道德。

上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务,不得从事第二职业。

3. 、廉洁奉公、严于律己,不得假借职权贪污舞弊或以公司名义在外招摇撞骗、索贿受贿等。

4. 、不得携带违禁品、危险品或无关的物品及人员进入办公场所,注意防火、防毒、防盗。

5. 、经手公司财产(包括货款)必须按规定上交公司,不得私留挪用,经手的财务单据凭证须真实、准确,不得伪造、篡改。

6. 、严格保守公司商业秘密,不得将公司有关财务经营状况、技术资料、经营销售、客户资料、公司机构等,在未经批准的情况下向外传播、提供或交给无关人员,违者公司有权追究法律责任。

7. 、严格执行个人薪资保密工作,员工之间不得相互打听询问,对工资计算或发放如有异议,可直接向财务查询。

8. 、不得超越职权向客户做业务上和利益上的承诺,包括奖励、补贴、损耗等。

9. 、服务要细心、周到,对客户的合理要求要尽力满足,对不能满足的要作岀解释;耐心倾听客户投诉, 找岀事情发生的原委,并迅速解决或向主管提岀建议。

10. 在公司内不得吵闹、斗殴、聊天闲谈或搬弄是非影响团结或扰乱工作秩序;任何个人利益都必须服从公司集体利益,将个人努力融入集体奋斗中;不言有损公司声誉之语,不做有损公司利益之事。

公司文化公司重视诚实、文明、相互帮助、有团队精神、追求高标准和高效率的员工,作为公司企业文化的一部分,公司将以良好的工作氛围和富有挑战的激励机制凝聚更多的傲博人。

一、从整体上塑造公司形象1. 公司鼓励员工发扬开拓创新精神,能适应市场竞争的形势,锐意革新,敢于在强手如林的同行中创岀一流的水平。

it行业办公室规章制度

it行业办公室规章制度

it行业办公室规章制度在IT行业的办公室内,规章制度是确保工作有序进行、提高工作效率、维护办公室秩序的重要保障。

因此,针对IT行业办公室的实际情况,制定并执行一套完善的规章制度至关重要。

以下便是对IT行业办公室规章制度的详细描述:一、日常办公要求:1. 准时到岗:所有员工必须按照公司规定的上班时间准时到岗,不得迟到早退。

2. 工作服装:要求员工工作时着装整洁、得体,不得穿着过于随意或暴露的服装。

3. 办公室环境:保持办公室环境整洁,不得在办公室内乱扔垃圾或携带食品。

4. 保密要求:所有员工必须严格遵守公司关于信息保密的规定,不得随意泄露公司机密信息。

5. 电脑使用:合理使用办公电脑,不得随意下载未经审批的软件,不得私自更改电脑系统设置。

6. 会议纪律:参加公司会议时,员工必须认真听取领导讲话,不得在会议中大声喧哗或打闹。

7. 其他规定:其他日常办公要求详见公司员工手册,员工应仔细阅读并遵守。

二、通讯工具使用规定:1. 电话使用:接听电话时要用礼貌用语,语速适中,不得在办公室内大声喧哗。

2. 邮件和即时通讯工具使用:员工应保证使用邮件和即时通讯工具的内容真实、准确,不得传播虚假信息或不良信息。

3. 视频会议规定:参加视频会议时,员工应保证网络畅通,配合完成会议内容,不得在会议中言语不当。

4. 其他通讯规定:其他通讯工具使用规定详见公司通讯规定手册,员工应严格遵守。

三、外部交往规范:1. 外出拜访规定:外出拜访客户或合作伙伴时,必须提前告知主管领导,制定具体拜访计划。

2. 商务礼仪:与外部合作伙伴或客户交往时,员工应尊重对方,保持礼貌,维护公司形象。

3. 客户电话接听:接听客户电话时,员工应用礼貌用语,主动帮助解决客户问题。

4. 商务应酬:参与商务应酬时,员工应适度饮酒,不得过量。

四、安全管理制度:1. 网络安全:保护公司内部网络不受病毒、黑客等攻击,不得私自接入不明网络。

2. 办公室安全:保护公司财产不受损失,不得私自调动或挪用公司设备。

IT系统与硬件设备使用及维护管理制度

IT系统与硬件设备使用及维护管理制度

IT系统与硬件设备使用及维护管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范和管理公司内部IT系统与硬件设备的使用和维护,确保信息技术资源的安全、稳定和高效使用,提高工作效率和服务质量,订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司内部全部员工,包含全职员工、兼职员工以及临时人员。

第二章 IT系统使用管理第三条 IT账户的开通和申请1.公司全部员工均有权申请并获得公司供应的IT系统账户。

2.员工需填写IT账户开通申请表,并由直接上级确认后提交IT部门,由IT部门进行审核和开通。

第四条 IT系统的使用权限1.员工仅可使用与其岗位职责相关的IT系统,严禁私自使用或超出权限使用。

2.员工需遵守IT系统使用规定,不得私自拷贝、窜改、传播、删除他人数据和文件,同时不得非法取得他人账户和密码。

3.员工离职或调岗时,应立刻向IT部门申请注销或更改相关账户权限。

第五条 IT系统的安全措施1.员工须遵守公司的信息安全政策和相关规定,自发保护公司的信息资产安全。

2.员工应定期更改密码并保持密码的安全性,不得将个人密码供应给他人或以任何形式泄露。

3.员工需要定期对本身的电脑进行安全体检,及时更新防病毒软件、补丁和操作系统。

第六条 IT系统的合理使用1.员工应依照合理的用途使用IT系统,不得在公司资源上进行个人娱乐、游戏等非工作相关的操作。

2.员工不得利用公司的IT系统从事违法、违规或损害公司利益的行为,包含但不限于散布谣言、传播淫秽色情信息、进行商业竞争、侵害他人知识产权等。

第七条 IT系统的维护和更新1.IT部门负责公司IT系统的维护和更新,包含但不限于服务器维护、软件更新、故障排出等。

2.员工在使用IT系统遇到故障或发现异常情况时,应立刻向IT部门报告,并予以搭配维护和修理和解决问题。

第三章硬件设备使用和维护管理第八条硬件设备的使用权限1.员工仅可使用与其岗位职责相关的硬件设备,严禁私自使用或超出权限使用。

2.员工应依照设备使用手册和操作规范正确使用硬件设备,保证设备的正常运行。

it运维企业规章制度类别

it运维企业规章制度类别

it运维企业规章制度类别第一章总则第一条为规范企业员工的行为,维护企业的正常运转,保障企业信息系统的安全,特制定本规章制度。

第二条本规章制度所称的IT运维企业,是指从事信息技术运维服务的企业,主要责任是对企业信息系统进行运维管理和技术支持。

第三条本规章制度适用于IT运维企业的所有员工,包括但不限于技术支持、系统管理和运维工程师等。

第四条企业员工在遵守本规章制度的基础上,应当遵守国家法律法规和行业规范,维护企业的形象和利益。

第二章企业员工的基本要求第五条企业员工应当具备较好的专业知识和技能,严格遵守职业道德规范,积极提升自身的技术水平和服务素质。

第六条企业员工应当熟悉并遵守企业的各项规章制度,服从领导的管理和安排,保守企业的商业秘密,不得泄露企业和客户的相关信息。

第七条企业员工应当具备较好的团队合作精神,积极配合同事的工作,共同完成企业的任务和目标。

第八条企业员工应当保持良好的职业形象,言行举止得体,服从岗位安排,严格遵守工作纪律,不得擅自离开工作岗位。

第九条企业员工应当定期参加企业组织的培训和考核,不断完善自身的专业技能和知识结构,提高工作的效率和质量。

第十条企业员工应当积极关注并提出改进建议,为企业的发展和进步贡献力量,树立良好的企业文化。

第三章企业员工的工作规范第十一条企业员工应当遵守工作时间,认真履行工作职责,按时按质完成任务,不得擅自延误或中途放弃工作。

第十二条企业员工应当遵守工作纪律,服从领导的管理和安排,不得擅自调动工作计划,不得违反企业制定的操作规程。

第十三条企业员工应当保持工作环境整洁,不得在工作场所吸烟、嬉笑打闹,不得擅自摆放私人物品,保持工作场所的整洁和安全。

第十四条企业员工应当遵守网络安全法规,妥善保管企业的账号密码和重要资料,不得私自更改或泄露企业的网络信息。

第十五条企业员工应当维护企业的正常运转,定期检查和维护设备的运行状态,及时处理设备故障和报警信息,确保企业信息系统的安全和稳定。

it公司规章制度

it公司规章制度

it公司规章制度
《IT公司规章制度》。

第一条,公司宗旨。

本公司以提供优质的IT服务为宗旨,致力于客户满意和员工成长。

第二条,员工管理。

1. 员工应遵守公司的工作时间和考勤制度,按时按量完成工作任务。

2. 员工应遵守公司的保密制度,不得泄露公司机密信息。

3. 员工应遵守公司的行为规范,不得参与违法违规的活动。

第三条,项目管理。

1. 项目经理应按照公司的项目管理流程进行项目管理,确保项
目按时按质完成。

2. 项目成员应按照项目计划和任务分配,积极配合项目经理完成项目任务。

第四条,质量管理。

1. 所有产品和服务应符合公司的质量标准,确保客户满意。

2. 所有员工应按照公司的质量管理流程进行工作,确保质量控制。

第五条,安全管理。

1. 公司应建立完善的信息安全管理体系,确保公司信息安全。

2. 员工应遵守公司的信息安全规定,不得利用公司资源进行非法活动。

第六条,奖惩制度。

1. 公司将根据员工的工作表现进行奖惩,激励优秀员工,惩罚
违规行为。

2. 奖惩制度应公平公正,确保员工的权益。

第七条,违规处理。

1. 对于违反公司规章制度的员工,公司将依法进行处理,严肃追究责任。

2. 对于严重违规行为,公司有权解除劳动合同。

第八条,其他。

其他未尽事宜,按照公司相关制度执行。

以上规章制度自公布之日起生效。

公司保留对规章制度的最终解释权。

it规章制度

it规章制度

it规章制度
标题,IT规章制度。

第一条,本规章制度适用于公司内部IT部门的所有员工,包括
但不限于技术支持、网络管理、软件开发、数据分析等岗位。

第二条,所有员工在工作期间必须遵守公司的IT安全政策,包
括但不限于保护公司的网络安全、保密信息和客户数据。

第三条,员工在使用公司提供的电脑、手机、软件等设备时,
必须遵守公司的使用规定,不得私自安装或使用未经授权的软件或
应用。

第四条,员工在处理公司数据时,必须严格遵守数据管理规定,确保数据的安全、完整和可靠。

第五条,对于IT设备的维护和保养,员工必须按照公司的规定
进行,不得私自拆卸或修改设备。

第六条,在处理客户问题或故障时,员工必须按照公司的服务
流程和标准操作程序进行,确保客户问题得到及时、有效的解决。

第七条,在进行软件开发或系统维护时,员工必须严格按照公司的开发流程和质量标准进行,确保软件的稳定性和安全性。

第八条,对于违反本规章制度的员工,公司有权采取相应的纪律处分,包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

第九条,公司将定期对员工进行IT安全培训,确保员工对公司的IT规章制度有充分的了解和遵守。

第十条,本规章制度自颁布之日起生效,并对公司IT部门的所有员工具有约束力。

任何修改或补充均需经公司相关部门批准。

it规章制度

it规章制度

it规章制度
标题,IT规章制度。

第一条,为了保障公司信息技术系统的安全和稳定运行,制定
本规章制度。

第二条,所有员工在使用公司信息技术系统时,必须遵守国家
相关法律法规和公司的相关规定,不得利用公司信息技术系统从事
违法活动。

第三条,所有员工在使用公司信息技术系统时,必须严格遵守
公司的网络安全规定,不得私自下载、安装未经授权的软件或插件,不得访问、传播含有违法、淫秽、暴力、恐怖内容的网站或信息。

第四条,所有员工在使用公司信息技术系统时,必须严格遵守
公司的数据保护规定,不得私自泄露公司机密信息,不得删除、篡
改或传播公司重要数据。

第五条,所有员工在使用公司信息技术系统时,必须严格遵守
公司的电子邮件和通讯工具的使用规定,不得利用公司邮箱和通讯
工具从事私人活动,不得传播不实信息或恶意攻击他人。

第六条,所有员工在使用公司信息技术系统时,必须遵守公司的电脑和网络设备的使用规定,不得私自更改或损坏公司设备,不得利用公司设备进行个人盈利活动。

第七条,违反本规章制度的员工,将受到公司相应的处罚,严重者将追究法律责任。

第八条,本规章制度自颁布之日起生效,并由公司相关部门严格执行,所有员工必须遵守并配合执行。

以上为IT规章制度,希望所有员工严格遵守,共同维护公司信息技术系统的安全和稳定运行。

IT部工作手册范本

IT部工作手册范本

IT部工作手册范本目录1. 引言2. IT部门组织结构3. 工作职责4. 工作流程5. 安全规范6. 常用工具和软件7. 技术支持和故障排除8. 资源和设备管理9. IT部门常见问题解答10. 需求和变更管理11. 运维管理12. 合规性和法律事项1. 引言欢迎阅读本公司IT部工作手册。

本手册旨在明确IT部门的组织结构、工作职责和流程,以及提供必要的技术支持和指导。

请仔细阅读本手册并在遇到问题时参考相关部分。

2. IT部门组织结构IT部门由以下几个子团队组成:- 网络和系统管理员- 应用开发团队- 技术支持团队- 数据管理团队每个团队的职责和人员分配将在后续章节中进行详细说明。

3. 工作职责各个团队的工作职责如下:- 网络和系统管理员负责维护和管理公司网络和系统的稳定性和安全性。

- 应用开发团队负责开发和维护公司内部应用程序和网站。

- 技术支持团队负责提供技术支持和故障排除,解决员工在使用硬件和软件时遇到的问题。

- 数据管理团队负责数据库和数据存储的维护和管理。

4. 工作流程IT部门的工作流程如下:1. 提出工单:员工遇到IT问题时,可以通过技术支持门户或邮件提交工单。

2. 工单处理:技术支持团队根据优先级处理工单并提供及时的解决方案。

3. 系统维护:系统管理员负责定期的系统维护工作,包括安全补丁和升级。

4. 应用开发:应用开发团队根据需求进行开发和改进公司应用程序。

5. 数据管理:数据管理团队负责数据库的备份、恢复和管理。

5. 安全规范为确保公司信息安全,请遵守以下安全规范:1. 使用公司提供的安全设备接入公司网络。

2. 不要分享个人账户和密码。

3. 定期更改密码,并使用强密码。

5. 不要随意插入未知来源的移动存储设备。

6. 常用工具和软件为方便员工工作,IT部门提供以下常用工具和软件:- 电子邮件客户端- 办公套件软件- 文件共享工具- 远程访问工具请向技术支持团队咨询如何使用这些工具和软件。

it公司规章制度

it公司规章制度

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公司规章制度。

第一条,员工行为规范。

1.1 员工应当遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,认真
履行工作职责。

1.2 员工应当保守公司的商业机密,不得泄露公司的商业秘密。

1.3 员工不得参与违法犯罪活动,不得在工作时间内从事与工
作无关的活动。

第二条,工作时间及考勤。

2.1 员工应当按时到岗上班,不得迟到早退。

2.2 员工应当严格遵守公司的考勤制度,不得擅自调整考勤记录。

2.3 员工应当按照公司规定的工作时间进行工作,不得擅自加班或早退。

第三条,员工福利待遇。

3.1 公司将按照国家法律法规和公司规定,为员工提供合法的福利待遇。

3.2 员工应当合法享受公司提供的福利待遇,不得利用职务之便谋取私利。

第四条,公司财产管理。

4.1 员工应当爱护公司的财产,不得私自挪用公司资产。

4.2 员工应当按照公司规定使用公司的办公设备,不得私自调拨或破坏公司的财产。

第五条,违规处理。

5.1 对于违反公司规章制度的员工,公司将根据情节轻重给予相应的处罚,包括警告、罚款、停职、开除等。

5.2 公司保留对违规员工追究法律责任的权利。

以上为公司规章制度,员工应当严格遵守,如有违反,公司将依法处理。

IT系统管理手册

IT系统管理手册

IT系统管理手册第一章:引言IT系统在现代企业运营中发挥着至关重要的作用。

为了确保IT系统的稳定运行和高效管理,本手册旨在提供一套全面的IT系统管理规范和最佳实践。

通过遵守本手册的指导,企业能够有效地管理和维护自己的IT系统,提升生产力和业务效率。

第二章:IT系统管理框架2.1 IT系统管理框架概述在本章中,我们将介绍IT系统管理框架的概述。

这一框架是根据国际标准和最佳实践构建的,可帮助企业建立完整的IT系统管理流程和组织结构。

2.2 IT系统管理流程本节将详细介绍IT系统管理的主要流程,包括需求管理、变更管理、配置管理、问题管理等。

每个流程都将给出明确的定义和步骤,以及相关的责任和角色。

2.3 IT系统管理组织结构有效的IT系统管理需要明确的组织结构和职责分工。

在本节中,我们将介绍常见的IT系统管理组织结构模型,并提供建议以帮助企业选择适合自己的结构。

第三章:IT系统运维管理3.1 IT系统维护计划本节将介绍编制IT系统维护计划的步骤和方法。

通过合理安排维护工作,可以减少系统故障和停机时间,提高系统的可靠性和可用性。

3.2 系统备份与恢复系统备份与恢复是保障IT系统安全的关键措施之一。

本节将介绍备份策略、备份目标、备份频率等相关内容,并提供备份恢复测试的建议。

3.3 安全管理IT系统安全是企业的重要资产之一。

本节将介绍安全管理的原则和方法,包括身份认证、访问控制、漏洞管理等内容,以帮助企业建立健全的安全管理制度。

第四章:IT系统性能管理4.1 性能监控与分析本节将介绍IT系统性能监控的方法和工具,以及性能分析的关键要点。

通过监控和分析系统的性能指标,企业可以及时识别和解决潜在的性能问题。

4.2 容量规划与管理容量规划与管理是确保IT系统正常运行的重要环节。

本节将介绍容量规划的流程和方法,以及容量管理的关键要点,帮助企业合理预估和规划系统的容量需求。

4.3 故障排除与优化当IT系统遇到故障或性能问题时,及时的排除和优化至关重要。

IT设备使用和维护管理制度

IT设备使用和维护管理制度

IT设备使用和维护管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范和管理企业的IT设备的使用和维护,提高工作效率、保护企业数据的安全和稳定运行,依据国家有关法律法规和企业实际情况,订立本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于企业全部员工、外来人员在企业内使用和维护IT 设备的行为。

第三条定义•IT设备:包含但不限于电脑、服务器、打印机、扫描仪、笔记本电脑、移动终端等电子设备。

•使用:指员工合法合规使用IT设备进行工作活动。

•维护:指员工对IT设备进行常规保养、维护和修理和故障处理。

第二章 IT设备使用管理第四条设备使用权限1.员工享有合理的IT设备使用权限,权限由企业IT部门依据岗位需求和工作需要进行权限调配。

2.未经授权,任何人不得私自使用和操作IT设备。

3.离岗时应将电脑和其他IT设备及时锁屏或关机,保护企业信息安全。

第五条设备使用规范1.员工禁止将IT设备用于非工作目的,不得使用企业IT设备进行个人娱乐、下载非工作相关应用及储存非工作相关的文件。

2.员工不得私自更改IT设备的配置、安装和卸载软件,未经许可不得将设备连接到未授权的网络上。

3.员工应依据实际需要合理使用IT设备,避开挥霍资源,做到节省使用。

第六条信息安全保护1.员工应严守企业的信息安全规定,不得随便泄露、修改或删除与工作相关的数据。

2.员工应遵守企业的网络安全规定,不得访问非法网站、下载未经许可的软件等可能危害网络安全的行为。

3.员工应定期备份紧要数据,确保数据安全,如遇设备故障应及时报修。

第三章 IT设备维护管理第七条设备保养1.IT设备使用人员应依照设备使用说明书和维护手册的要求,保持设备的清洁和正常运行。

2.定期进行设备内部和外部的清理和维护,确保设备的正常运行。

3.设备使用人员应及时上报设备故障和异常情况,搭配IT部门进行排查和处理。

第八条设备维护和修理和更换1.设备故障应及时上报IT部门,并依照IT部门的要求进行维护和修理或更换。

(企业管理手册)isoIT管理手册

(企业管理手册)isoIT管理手册

IT服务管理手册XXXX有限责任公司变更履历目录1. 管理手册说明 (5)1.1 公司简介 (5)1.2 IT服务管理范围 (6)1.3 术语和定义 (6)1.4 IT服务管理手册的管理 (6)2. 管理体系要求 (7)2.1 管理职责 (7)2.2 文件要求 (9)2.3 能力、意识和培训 (10)3. 服务管理规划和实施 (11)3.1 计划服务管理 (11)3.2 实施IT服务 (11)3.3 监视、测量和评审 (12)3.4 持续改进 (12)4. 新服务或变更服务的策划与实施 (13)4.1 制订新服务或变更服务计划 (13)5. 服务交付过程 (13)5.1 服务级别管理 (13)5.2 服务报告 (14)5.3 可用性和IT服务持续性管理 (14)5.4 IT服务的预算及财务管理 (15)5.5 容量管理 (16)5.6 信息安全管理 (17)6. 关系过程 (17)6.1 总则 (17)6.2 业务关系管理 (18)6.3 供应商管理 (18)7. 解决方案流程 (19)7.1 背景 (19)7.2 事件管理 (20)7.3 问题管理 (20)8. 控制流程 (21)8.1 配置管理 (21)8.2 变更管理 (22)9. 发布过程 (23)9.1 发布管理 (23)10. 输出的文件 (24)附录一:公司组织架构 (25)附录二:各部门主要工作职责 (26)1 公司管理事务部分 (26)2 财务部分 (27)3 公司市场及销售管理部分 (27)4 公司技术管理部分 (28)附录三:公司IT服务管理体系关系图 (33)发布令XXXX有限责任公司按照ISO/IEC 20000《信息技术服务管理-规范》的要求以及本公司的业务特点,建立与本公司IT服务业务相一致的IT服务管理体系,编制本《IT服务管理手册》。

本手册是公司实施IT服务管理,开展持续改进IT服务质量,不断提高客户满意度活动的纲领性文件,是全体员工必须遵守的原则性规范。

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I T 网络系统管理标准1 范围本标准规定了中国城市置业有限公司(以下简称“本公司”)的信息IT网络系统管理职责、管理内容与方法、报告和记录。

本标准适用于本公司及中国区各级公司的信息IT网络系统管理工作。

2 定义2.1 本公司广域网是指连接全本公司中国区各级公司的计算机网络,该网络以本公司上海机房为中心节点,通过Internet为主链路、VPN为备份链路以连接本公司中国区各级公司的计算机网络。

2.2 局域网本文指本公司及中国区各级公司内部的计算机网络系统。

它由服务器、工作站、交换机、路由器、安全设备、综合布线系统等设备组成。

2.3 IP地址是指在计算机网络中为能方便地传输数据,进行数据通信,必须给网络中每一台计算机或其它终端设备指定一个唯一的网址,这个网址由四组数字组成,专门用来标识主机或节点在网络中的位置,这个网址我们称之为IP地址。

2.4 用户指本公司的所有信息IT系统的计算机使用人员。

3 管理职责3.1 本公司信息IT管理职责3.1.1 负责管理本公司及协助中国区各级公司中心的内部局域网、广域网的建设、运行及安全管理以及INTERNET 接入等工作;制定信息IT网络管理标准;管理公司及中国区各级公司的信息IT网络。

3.1.2 负责组织建立信息IT网络系统,定期巡检与维护公用的网络设备;记录网络运行日志,定期编写网络运行分析报告。

3.1.3 负责信息IT网络的资源管理工作,如划分IP地址、控制网络中节点的流量、分配网络资源等;负责信息IT 网络的安全管理工作,制定必要的安全措施,审查网络用户的资格。

3.2 公司其它职能部门职责各职能部门贯彻执行本标准和维护本部门的网络设备,合理利用网络信息IT资源。

3.3 公司中国区各级公司网络管理员职责负责组织建立本单位的信息IT网络系统,定期巡检与维护本单位的网络设备及与本公司连接的广域网设备。

4 管理内容与方法4.1 信息IT网络的建设4.1.1 本公司信息IT网络的建设方案应由本公司信息IT化领导小组审核,由信息IT管理所属部门负责组织实施。

4.1.2 信息IT网络系统的建立应遵循“科学合理,适度超前,经济实用”的指导原则,把网络的安全性、可靠性、开放性放在首位。

4.1.3 信息IT网络建设应考虑足够的扩展空间,应根据实际应用需求,制定定期的升级计划。

4.1.4 建立信息IT网络的目的是为了实现资源共享、提高办公效率,因此在进行网络规划时应全面考虑,在实施时应尽可能连接所有用于管理和处理日常工作的计算机及可连接的终端设备。

4.1.5 信息IT网络设备的工作环境应有防火、防水、防雷击、防静电、防断电、恒温、恒湿、无尘等防护设备和防护措施,对温度、湿度、接地和消防应进行定期检查。

4.1.6 本公司信息IT网络与INTERNET网络的连接,由本公司信息IT管理人员统筹考虑安排实施,在网络安全性不能得到充分保障的情况下,任何人/组织不得擅自与INTERNET网络连接。

4.2 信息IT网络的运行管理4.2.1 本公司和中国区各级公司应指定专人负责信息IT网络(广域网和局域网)的维护,公布其联系方式,并上报本公司信息IT管理所属部门备案。

4.2.2 本公司和中国区各级公司对网络设备配置的口令、系统登录口令应严格管理。

同时,应加强防反计算机病毒的措施,减少并尽可能消除计算机病毒通过网络进行传播。

4.2.3 本公司各职能部门的使用者主机名应按真实姓名登记,域为,使用者不得自行修改,由本公司信息IT管理人员负责检查考核。

4.2.4 计算机信息IT网络运行发生故障后,应及时通知信息IT管理人员,由其处理并分析故障原因,记录故障时间、原因和处理结果,信息IT管理人员针对故障情况做好应急方案。

4.2.5 局域网内所有网络设备均由信息IT管理人员统一管理,任何部门或个人不得私自连接其它交换设备。

网络设备一旦正式投运,均需24小时开机,任何部门或个人不得擅自停机,停运一小时以上需报告信息IT管理人员。

4.2.6 信息IT管理人员应做好所有网络设备的登记注册及运行日志,主干设备停运四小时以上应报本公司信息IT 化领导小组,所有网络设备的维护、检修责任均在信息IT管理人员,设备所在地的部门应在信息IT管理人员指导下帮助做好日常运行工作。

4.2.7 网络主干设备升级或更换,应上报本公司信息IT化领导小组,经审核批准后方可实施,局域网与当地银行或其它外网连接方案也应预先报请上级主管部门审批,在上级指导下做好安全防范措施后,才能得以实施。

4.3 信息IT网络的使用管理4.3.1 使用人员有权使用自己权限范围内的网络信息IT资源,进行合理的查询、修改、删除等日常操作;可以查询与本部门或与自己工作相关的其他部门或专业的信息IT资源,但不得进行任何修改、删除等危及其它信息IT安全的操作。

4.3.2 不得通过诸如窃取其他使用人员的身份和口令的方式非法获得不属于自己操作范围的信息IT资源;更不得对其从事任何更改破坏活动。

4.3.3 使用者口令应定期更换,由于遗忘口令和口令被人盗用造成的损失自行负责。

4.3.4 不得对外界和他人提供未经允许的信息IT资源。

4.4 信息IT网络的安全管理4.4.1 使用人员应具备一定的计算机使用知识,掌握一定的系统操作方法。

对于系统的提示信息IT,必须仔细阅读、正确理解后方可进行下一步操作。

修改、删除等操作需校验无误后方可进行。

输入操作同样应检查输入内容,以保证数据的正确性和完整性。

4.4.2 本公司各网络用户无论何时以何种方式登录INTERNET网络,都应遵守国家有关国际互联网的政策法规,不得利用国际互联网络制作、查询、复制和传播任何违法的信息IT。

4.5 信息IT网络的设备管理4.5.1 任何网络设备、线缆和信息IT插座都不应随意搬动,因工作需要需变动或调整网络时,应通知信息IT管理人员,由信息IT管理人员负责处理,影响较大的工作要经信息IT管理人员的主管领导批准后方可进行。

4.5.2 影响网络的工作场所改造或装修应事先通知信息IT管理人员采取必要的安全保护措施,确保网络正常运行。

4.5.3 本公司各职能部门新增计算机,其网络配置要由本公司信息IT管理人员统一安排。

I T 硬件设备管理标准1 范围本标准规定了中国城市置业有限公司(以下简称“本公司”)IT系统硬件设备管理的职责、管理内容与方法、报告和记录。

本标准适用于本公司及中国区各级公司IT系统硬件设备管理工作。

2 定义2.1 硬件设备是指本公司本部内网络硬件设备、通讯设备、数据服务器设备、视频系统硬件设备、个人台式机或笔记本及配套的输入/输出设备、显示设备以及本公司统一采购且使用在中国区各级公司的硬件设备。

2.2 设备事故是指由于人为原因,违反设备操作、使用、维护规程,或玩忽职守,造成重大硬件设备(如:网络设备、通讯设备、视频会议设备、数据服务器设备)无法正常运转、停机或损坏,从而影响系统正常运行或造成经济损失的事件。

3 管理职责3.1 公司IT管理人员职责3.1.1 负责对构成本公司IT系统及计算机网络通讯系统的硬件设备进行规划、管理、维护和升级工作。

3.1.2 负责硬件设备定期评估工作,确保硬件设备满足IT系统的正常运转。

3.1.3 负责本公司本部硬件设备的选型、采购、安装调试以及使用维护工作。

3.1.4 负责本公司本部硬件设备使用情况的监督、检查工作,负责有关应用软件的培训推广工作,负责制定计算机定期检测和维护计划。

3.1.5 负责本公司重大IT项目中统一采购设备的选型、采购、安装调试工作。

3.1.6 负责指导本公司中国区各级公司的硬件设备的选型工作。

3.2 本公司各部门职责3.2.1 根据本部门的实际需求提出硬件设备的采购申请。

3.2.2 负责本部门的计算机硬件的使用管理,负责在本公司IT管理所属部门的协助下进行硬件设备的安装、维护工作,并贯彻执行本标准。

3.3 本公司中国区各级公司网络管理员的职责3.3.1 负责本公司统一采购且部署在各单位的硬件设备的管理和运行维护工作。

3.3.2 参照执行本管理制度,结合各自的实际情况制定本单位的硬件管理制度。

4 管理内容与方法4.1 硬件设备的规划、选购及安装调试4.1.1 硬件设备的新建、改造的规划选型工作,必须进行技术经济论证,并上报IT化领导小组进行审批。

选购设备时,应着重考虑设备的先进性、可靠性和可维护性等因素。

4.1.2 建立切实可行的设备购置和监督机制,实施公开招标或本公司采购等方式,在节约经费的同时确保所购设备的质量。

4.1.3 本公司本部员工使用的台式机或笔记本以及其他计算机配件,由本公司IT管理所属部门负责采购、安装和调试工作。

4.1.4 设备到货后,应认真验收,及时安装、调试使用,完成固定资产登记。

所有硬件设备相关的技术资料在完成设备验收后,由本公司IT管理所属部门统一存放和管理。

4.2 硬件设备的使用和管理4.2.1 本公司本部的网络设备、通讯设备、数据服务器设备等重大硬件设备由本公司IT管理所属部门统一管理;各职能部门或个人使用的台式机、笔记本、打印机及其它计算机配件由设备所在部门进行管理;对于本公司统一采购且部署在本公司中国区各级公司位的硬件设备由各单位IT管理所属部门统一管理。

4.2.2 任何部门或个人不得私自挪动设备,特别是网络设备一旦正式投入运行,均需24小时工作,不得擅自停机,若需停运一小时以上者,需报告本公司IT管理所属部门备案。

4.2.3 建立硬件设备档案,包含设备参数、使用、维修、报废记录,使用维护手册,包修卡,设备维护光盘等;并登记购买的硬件设备的产品序列号和供应商联系电话,以便今后设备维护和便于查询。

4.2.4 计算机设备操作和维护人员必须经过培训学习。

4.2.5 IT管理所属部门应指派专人(以下称设备管理员)定期检查设备运行状态及设备完好性,并建立完善的设备维护台帐,每次巡检后设备管理员应认真进行登记填写。

4.2.6 设备使用中出现故障,应及时排除,对于故障排除难度大、费用较高的故障,由IT管理所属部门提出解决方案,报IT化领导小组批准。

对于故障排除难度小、费用较低的故障,由IT管理所属部门负责解决;对于本公司部署在中国区各级公司的硬件设备,出现重大故障时,本公司中国区各级公司的IT管理人员则需报本公司IT管理所属部门,共同完成设备的故障诊断及维修工作。

4.2.7 为保证每台设备的完整性,设备一般不准拆改和分解使用,任何工作人员不得随意挪用设备内、外部配件,特殊情况的,应取得设备管理部门的领导同意,并记录在此设备的维护台帐中。

4.2.8 设备原则上不允许借出,如确实需要,须经该设备管理部门的领导审批确认,并明确归还日期后方能借出,归还时要重新进行验收,如有损坏则需赔偿。

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