【最新2018】公司奖惩实施细则word版本 (17页)

【最新2018】公司奖惩实施细则word版本

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！

== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==

公司奖惩实施细则

公司奖惩实施细则【1】

1目的

为规范企业员工奖惩方法，做到奖罚分明，特制定本制度。

2适用范围

适用于XX集团公司全体在职员工。

3职责

3.1行政部负责按公司行政制度对全体员工执行奖惩;负责受理各部门提报的奖惩申请;

3.2各部门主管负责提报部门员工各项考核的奖惩申请;

3.3行政部经理负责惩罚项目的最终审批;

3.4总经理或授权人员负责奖励项目的最后审批。

4管理要求

4.1奖励分为五大类：

a.嘉奖

b.记功