绿化班组长岗位职责

绿化工班长岗位职责

绿化工班长岗位职责一、岗位职责概述绿化工班长是负责绿化工作的团队的带领者和协调者。

他们负责监督、指导和安排班组成员的工作，确保绿化工作的顺利进行，并保证工作的质量和效率。

以下是绿化工班长的详细岗位职责。

二、具体职责1. 绿化设计和规划- 根据项目要求，制定绿化设计和规划方案；- 负责评估土壤情况、植物生长要求以及其他自然条件，确定适合的植被种植；- 负责选择合适的草坪、灌木、花卉等绿化植物并进行配置；- 进行绿化项目的费用估算，并根据预算选择合适的植物和绿化工艺。

2. 绿化项目的组织和协调- 组织和协调绿化工作的安排，保证工作进度的顺利推进；- 负责安排工作人员的分工和岗位职责，确保各项任务能够按时完成；- 学习和掌握绿化工艺和技术知识，指导并培训员工；- 监督和检查工作质量，及时解决工作中的问题。

3. 资源管理和物资采购- 负责管理绿化工作所需要的人力、物力、财力资源；- 组织并监督物资采购工作，确保物资的质量和供应的及时性；- 管理和维护绿化设备，确保设备的正常运行和使用寿命。

4. 安全管理和风险防控- 负责制定绿化工作的安全操作规程和安全措施；- 监督和检查员工的安全操作，确保工作场所的安全和员工的安全；- 做好风险评估和预防措施，确保不发生安全事故。

5. 环境保护和绿化维护- 负责绿化项目的后期维护工作；- 监督和管理园林管理，及时进行修剪、除草、施肥等维护工作；- 及时发现并解决植物病虫害问题，保证植物的健康生长；- 关注环境保护和可持续发展。

三、能力要求1. 专业知识和技能- 具备较强的植物学和园艺学知识，熟悉各类植物的特点和生长环境要求；- 掌握绿化工艺和技术，理解和熟悉相关的设计和施工标准；- 具备一定的管理和协调能力，能够制定合理的工作计划和安排；2. 沟通与协调能力- 良好的沟通能力，能够与项目经理和其他相关人员进行有效的沟通和协调；- 具备组织协调能力，在规定时间内合理安排和调配工作人员。

绿化养护组长岗位职责6篇

绿化养护组长岗位职责6篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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绿化班长职责

绿化班长职责
1、接受绿化主管的督导并向其负责，负责班组责任区域绿化工作的具体组织与实施。

2、熟悉责任区域内的绿化布局和养护现状，及各种植物的品种名称、习性、特点、养护规程，根据绿化工作流程，合理安排分配绿化人员工作、调配工作器具。

3、监督检查责任区域内的绿化养护工作,定时或按要求巡查责任区域内的绿化养护情况，并作好巡查记录，发现问题当即解决，立即督促整改。

4、组织班组会及时传达公司精神和决定，按要求定期组织召开班组例会，定期向绿化主管汇报工作。

5、根据岗位合理需求，以“科学、务实、有效”为原则编制绿化养护物料需求计划，做好物料领用记录，监督物料使用情况，做好物料的日常保管工作。

6、填写工作记录跟进日常绿化养护工作。

7、作好绿化宣传工作，纠正责任区域的违章行为。

8、及时处理业主对绿化工作提出的意见和建议。

9、收集绿化人员有关工作的意见或建议，并形成书面材料向上级领导汇报。

10、完成上级领导交办的其他工作和任务。

绿化组长岗位职务说明书

绿化组长岗位职务说明书
绿化组长岗位职务说明书
岗位名称：绿化组长所属部门：绿化部
职务等级：直接主管：绿化部主管
职责：
1、负责小区绿化人员的日常检查，并对员工的〈绿化工作日记〉定期检查，作好记录作为评估员工绩效的依据之一。

2、负责小区绿化局部整改、补栽补种、草花摆放。

2、每月检查工具、器具、设备、设施的完好情况，并对新购工具、设施建档。

负责设备的保管和维护。

3、定期开展业务知识学习和专业技能操作培训，并作好记录。

4、每月末提交下月耗材采购计划，并与库房了解工具物品及耗材存量。

5、及时纠正处理服务过程中发生的不合格现象。

6、每月推举优秀员工。

职权：
1、安排各管理处绿化部员工在岗位工作。

资格要求：
1、教育要求：高中以上文化程度
2、资格要求：园林绿化中级工以上
3、技能要求：懂简单设计，具较高的修建技能，熟悉一般病虫防治
4、工作经验要求：五年以上工作经验
5、健康要求：身体健康
实施者签字：日期：。

绿化班长岗位职责范文

绿化班长岗位职责范文一、岗位职责1.负责制定绿化计划和计划的实施。

绿化班长需要根据园区和建筑物的情况，制定合理的绿化计划，并确保计划的有效实施。

这包括选择合适的植物品种、确定植物的种植地点、保证植物的养护和管理等。

2.组织协调绿化工作人员。

绿化班长需要对绿化工作人员进行组织和协调，确保工作人员的分工合理、任务清晰，并定期组织工作会议，进行工作总结和交流，提高工作效率和质量。

3.指导绿化工作人员进行植物的种植和养护管理。

绿化班长需要向工作人员传授植物种植和养护管理的知识和技巧，确保工作人员能够正确地完成植物的种植和养护管理工作。

同时，绿化班长还需要定期检查植物的生长情况，及时发现问题并加以解决。

4.负责绿化工程的施工和监督。

绿化班长需要按照绿化计划，组织和指导绿化工程的施工工作，并对施工过程进行监督和检查，确保施工质量和进度符合要求。

5.负责绿化材料和设备的采购和管理。

绿化班长需要负责绿化材料和设备的采购工作，确保采购的材料和设备符合要求并具备良好的质量。

同时，绿化班长还需要对绿化材料和设备进行管理，确保它们的保养和维修工作得到有效的进行。

6.负责绿化工作的宣传和教育工作。

绿化班长需要利用各种途径，向园区内外的人员宣传和教育绿化工作的重要性和意义，提高大家对绿化工作的认识和参与度，形成园区绿化的良好氛围。

7.协助上级完成其他工作任务。

绿化班长需要根据上级的要求，协助完成其他工作任务，如环境保护工作、园区景观的设计和维护等。

二、工作要求1.具备较强的绿化技术和管理能力。

绿化班长需要具备良好的植物知识和技能，并能熟练运用这些知识和技能进行绿化工作的设计、实施和管理。

同时，绿化班长还需要具备一定的园艺和景观设计的知识和能力，以便为绿化工作提供专业的指导和支持。

2.具备良好的组织和协调能力。

绿化班长需要能够合理地组织和协调绿化工作人员，确保工作的高效进行。

同时，绿化班长还需要具备较强的沟通和协调能力，能够与上级、同级和下级的工作人员进行有效的沟通和合作。

绿化班长岗位职责

绿化班长岗位职责
1.接受公司及部门主管下达的各项任务，直接向部门主管负责；
2.根据本小区的绿化保养工作计划和公司下达的各项任务，组织属下员工按
时、按质、按量完成工作；
3.每日检查并督促本部门员工的工作，发现问题及时解决并向上级报告；
4.根据公司的发展方向制订工作方案，使本组有目标性开展工作；
5.带领属下员工遵守公司、部门的一切规章制度；
6.管理、维护本组的工具和物资，做到工具和物资的使用由追溯性；
7.按时完成主管布置的各项任务，并指挥员工正确作业；
8.负责本组的工作，使本组的日常工作能正常运转；
9.每日检查本小区绿化苗木的生长情况，加查员工的工作方法和态度，发现问
题及时解决；
10.负责绿化保养中具体的技术问题；
11.认真填写日检表；
12.完成上级交办的其它任务。

绿化班组长岗位职责

绿化班组长岗位职责职位概述绿化班组长是负责指导和组织绿化工作的人员。

他们需要具备一定的专业知识和技能，能够协调和管理绿化工作，确保绿化任务的完成。

岗位职责1. 绿化工作规划和组织•制定绿化工作计划，包括绿化区域的确定、植物种类的选择以及施工时间的安排。

•协调班组成员参与绿化工作，确保绿化工作有序进行。

•组织绿化施工作业，按照计划完成植树、修剪和除草等工作。

2. 技术指导和培训•提供绿化技术指导，解答绿化工作中的技术问题。

•对新员工进行绿化工作培训，确保他们具备必要的技能和知识。

3. 绿化资源管理•确保绿化所需的物资和设备充足，并进行管理和维护。

•负责绿化工具和设备的使用和保养，确保其安全和正常运行。

4. 环境监测和维护•监测植物生长状况和环境变化，及时采取措施进行调整和维护。

•确保绿化区域的清洁和整洁，及时清除垃圾和杂草。

5. 团队管理和协调•管理班组成员的工作，监督和检查他们的工作质量。

•协调和沟通各部门之间的合作，确保绿化工作与其他工作的协调进行。

6. 安全管理•负责工地的安全管理，确保施工过程中的安全措施得到遵守。

•教育员工注意绿化工作中的安全事项，防止意外事件的发生。

任职要求1. 专业知识•具备相关园艺绿化专业知识，了解植物生长和绿化技术。

•熟悉各类绿化植物的种植养护方法，能够根据环境和要求选择适宜的植物。

2. 技能要求•具备绿化工作的基本技能，包括植树、修剪、施肥和病虫害防治等。

•熟悉使用绿化工具和设备，如修枝剪、推土机等。

3. 组织和管理能力•具备组织和计划绿化工作的能力，能够制定合理的施工计划。

•能够管理和调动班组成员，协调工作进度，确保任务按时完成。

4. 沟通和协调能力•能够与上级、下级和其他部门进行有效的沟通和协调。

•具备团队合作精神，能够协调班组成员之间的合作关系。

5. 安全意识•具备严谨的工作态度和安全意识，能够遵守相关的安全规范和操作规程。

•具备应急处理和危险情况处置的能力。

物业公司绿化班长职务说明

物业公司绿化班长职务说明
物业公司绿化班长是指负责管理和协调公司绿化工作的职务，主要职责如下：
1.绿化设计和规划：负责制定绿化方案，根据公司的需求和实际情况进行绿化设计和规划，确保公司的绿化效果符合相关要求。

2.绿化施工管理：负责组织和协调绿化施工工作，包括协调相关部门和人员，制定施工计划和安排工作任务，监督施工进展和质量，确保工程按时完成。

3.绿化维护管理：负责制定绿化维护计划，定期检查和维护绿化设施，如浇水、修剪、施肥、病虫害防治等，确保绿化设施的良好状态。

4.绿化材料采购管理：负责绿化材料的采购工作，包括绿植、花卉、草坪、土壤等，与供应商进行谈判、签订合同，并进行物资的入库和出库管理，确保材料的质量和数量。

5.园艺知识培训：负责组织和开展园艺知识培训，提高绿化班员的技术水平和职业素质，确保绿化工作的质量和效益。

6.绿化档案管理：负责建立和管理绿化档案，包括绿化工程的设计、施工和维护记录，提供参考和查询，为后续工作提供支持。

7.安全管理：负责制定和执行绿化工作的安全管理制度，保证员工的人身安全和财产安全，防止工伤事故的发生。

8.协调工作：负责与其他部门和相关单位进行沟通和协调，解决绿化工作中的问题和困难，确保工作的顺利进行。

此外，绿化班长还应具备一定的专业知识和技能，如园艺植物栽培、施工和维护技术，园林设计和规划等。

同时，还需具备领导力、组织能力、沟通能力和解决问题的能力，能够有效管理和调动班组成员，以及处理紧急情况和突发事件。

综上所述，物业公司绿化班长负责绿化工作的设计、施工、维护、材料采购、档案管理等方面的工作，并需要具备相关的专业知识和技能，以及领导力和组织能力，以确保公司绿化工作的顺利进行。

绿化班长岗位职责

绿化班长岗位职责岗位背景绿化班长是负责指导和管理绿化园区的一名重要岗位。

岗位职责涵盖了对绿化工作的组织、安排和监督，以确保园区的绿化工作高效有序地进行。

岗位职责1. 绿化规划和设计•负责参与绿化规划和设计，根据园区要求，提出合理的绿化方案。

•协调相关部门，确保绿化规划的顺利实施。

2. 绿化项目管理•指导绿化团队成员，确保各项绿化工作按时完成。

•负责制定绿化项目计划和工作安排。

•监督绿化项目的进展和质量，及时发现和解决问题。

3. 植物管理和保养•协调工作人员，定期对植物进行管理和养护，包括浇水、修剪、施肥等工作。

•确保园区内的植物有良好的生长状态，保持园区绿化形象。

4. 虫害和病害防治•指导工作人员掌握虫害和病害的预防和防治知识。

•定期检查园区内植物的健康状况，发现虫害和病害及时采取措施进行防治。

5. 废弃物处理•负责管理和监督绿化废弃物的清理和处理工作。

•确保废弃物的分类和回收利用，提倡环保理念。

6. 周边环境协调•与周边单位和居民积极沟通和协调，解决绿化工作中的问题和冲突。

•组织和邀请专家进行绿化讲座和培训，提升绿化工作的质量和水平。

任职要求1. 相关专业背景•植物学、园艺学、环境工程等相关专业背景优先考虑。

2. 良好的团队管理能力•具有一定的团队管理经验，能够合理安排团队成员的工作并进行有效的沟通和协调。

3. 责任心强•对绿化工作充满热情，具有较强的责任心和事业心，能够承担和应对困难和挑战。

4. 组织协调能力•具备良好的组织和协调能力，能够合理安排和管理绿化项目的各项工作。

5. 知识储备•熟悉植物的生长习性、养护方法和疾病防治知识，具备相应的知识储备和技能。

6. 学习能力•具有较强的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和应用新的绿化技术和管理思路。

结语绿化班长是负责指导和管理绿化园区工作的关键岗位，需要具备一定的专业背景和管理能力。

通过合理的绿化规划和项目管理，有效地保养和维护植物，以及与周边环境的协调，绿化班长将为园区营造一个美丽宜人的环境做出重要的贡献。

核心绿化组长岗位职责

核心绿化组长岗位职责岗位职责概述核心绿化组长是负责指导和管理团队成员，在城市中负责绿化项目的人员。

他们负责规划、实施和维护城市绿化计划，并监督团队成员的工作，确保项目按时完成，并保持高质量。

核心绿化组长还与各种利益相关者合作，例如政府部门、社区组织和居民，以确保项目的成功。

具体职责1. 绿化计划的制定：核心绿化组长负责制定城市绿化计划，包括选址、植被选择和绿化时间表。

他们需要考虑到城市的特点和需求，制定合理可行的计划。

2. 项目管理：核心绿化组长需要监督和管理项目的实施。

他们需要确保项目按计划进行，并在预定时间内完成。

他们需要安排团队成员的工作，并提供指导和支持。

3. 团队管理：作为核心绿化组长，他们需要招聘、培训和管理团队成员。

他们需要安排团队成员的工作任务，并确保他们在工作中取得最佳表现。

核心绿化组长还需要激励团队成员，提供必要的支持和指导。

4. 资源管理：核心绿化组长需要管理和分配项目所需的资源，包括人力资源和物资。

他们需要与供应商和承包商合作，确保项目所需的资源得到及时供应。

5. 相关方沟通：核心绿化组长需要与各种利益相关方进行沟通和合作，例如政府部门、社区组织和居民。

他们需要解释绿化计划的目的和效果，并获得相关方的支持和反馈。

核心绿化组长还需要对相关方的需求和意见进行及时回应。

6. 质量控制：核心绿化组长需要确保项目的质量达到预期。

他们需要监督项目的实施过程，并对结果进行评估。

核心绿化组长还需要确保项目符合相关的法规和标准。

7. 风险管理：在项目执行中，核心绿化组长需要识别和管理潜在的风险和问题。

他们需要制定应对策略，并及时采取措施，以确保项目的顺利进行。

核心绿化组长还需要保持对市场环境和最新技术的了解，以便对项目进行调整和改进。

8. 绩效评估：核心绿化组长需要对团队成员进行绩效评估，并提供必要的反馈和培训。

他们需要识别团队成员的潜力和问题，并帮助他们提高工作效率和能力。

任职要求- 具备相关的绿化工程或园艺学位；- 在绿化项目管理方面有丰富的经验和技能；- 具备团队管理和领导能力；- 具备良好的沟通和人际交往能力；- 具备良好的组织和计划能力；- 熟悉城市绿化相关法规和标准；- 对绿化工程的技术和最新发展有较深的了解；- 在应对问题和风险时有较强的应变能力；- 具备良好的决策能力和问题解决能力。

绿化班长岗位说明书

权限：
一、有权对本班组员工工作绩效进行考核
二、有权对本班组员工的工作进行安排
三、有权对本班组员工的违纪、违规行为进行处罚
四、对本班组员工的任免有建议权
颁布日期
八、负责绿化服务工作质量管理
九、负责协助部门拟定培训计划
十一、负责新员工的入职实操培训
十二、负责协助部门实施绿化专业技能的培训
十三、完成领导交办的其它工作
任职要求：
一、受教育程度：初中以上学历，相关专业
二、工作经验：一年以上从事园林、绿化工作经验及具有相关专业技能
三、必要素质与技能：踏实肯干，勤奋敬业，热爱本职工作
绿化班长岗位说明书
岗位名称
绿化班长
岗位编号所属部门环境维护部源自直属上级环境维护部主管
职责：
一、负责协助部门新接物业绿化工作实施
二、负责植物的培植、更换补栽工作管理
三、负责按计划定期组织病虫害预防工作
四、负责绿化机具的使用管理
五、负责绿化消杀药品使用管理
六、负责小区绿化植物成活率、覆盖率达95%以上
七、负责绿化药剂、肥料的使用管理

绿化组长岗位职责说明

绿化组长岗位职责说明一、岗位概述绿化组长是负责管理和协调园林绿化工作的专业技术人员，主要负责领导和组织绿化团队进行城市、园区、学校等公共场所的绿化工作，包括种植、养护和管理工作。

绿化组长需要具备一定的园林绿化专业技能和管理能力，能够熟练地组织和指导绿化工作，并保障绿化工程的质量和进度。

二、岗位职责1. 制定绿化工作计划：根据园区或城市的绿化需求和规划，制定相应的绿化工作计划，包括绿化项目、工作内容、工作流程、工作时间等，并进行合理安排和调度。

2. 组织绿化施工：负责组织绿化团队进行种植、绿化施工，并对工作进行指导和监督，确保施工质量和进度。

3. 绿化管理与养护：负责绿化区域的日常管理和养护工作，包括修剪、浇水、施肥、病虫害防治等，确保植物的健康生长和绿化区域的整洁美观。

4. 绿化材料采购：负责绿化工程所需的植物、肥料、工具等材料的采购工作，保证质量和供应的及时性。

5. 安全管理：负责绿化施工和养护过程中的安全管理工作，确保工作场所的安全，预防和处理安全事故。

6. 绿化项目验收：负责绿化工程的验收工作，确保工程质量符合相关规定和标准。

7. 人员管理：负责绿化团队的人员招聘、培训、绩效考核和激励，确保团队的正常运转和工作效率。

8. 宣传与服务：组织开展各种绿化宣传活动，提高公众对绿化工作的认识和支持，提供绿化方案咨询和技术服务。

9. 协调与沟通：与相关部门和单位保持良好的沟通和协调，解决绿化工作中的问题和困难。

三、岗位要求1. 园林绿化或相关专业本科及以上学历，具备园林绿化相关专业知识和技能。

2. 具有较强的组织管理能力和团队协作能力，能够有效地领导和指导团队开展绿化工作。

3. 熟悉园林绿化工程的施工工艺和管理流程，能够制定、执行和调整绿化工作计划。

4. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与相关部门和单位有效地沟通和协作。

5. 注重细节，有较强的责任感和执行力，在工作中严格执行相关规定和标准。

6. 具备良好的职业道德和团队合作意识，能够积极主动地解决工作中遇到的问题和困难。

物业企业绿化班长岗位职责

物业企业绿化班长岗位职责
1、完成公司下达的辖区绿化验收、绿化维护、园艺设备设施管理、特约绿化服务工作的业绩目标、计划和质量事件管理，带领全体下属人员执行公司指令、政策，接受协调和被督办、被查办。

2、组织实施种植、养护、抗旱排涝、园艺类的工作任务，进行报事处理、除虫施肥、修枝整形、记录绿化事件、参与绿化问题回访与投处理、紧急事件处理等工作，收集整理种植、养护管理与服务信息。

3、协助上级做好与房产公司、项目物业管理有关的行政主管部门、各供应单位、相邻单位的联络与协调。

4、完成辖区种植、养护类的资产管理职责，协助上级管理各类物资的账目、库存、调配、异动、报废、处置，使物资得到有效控制和充分利用以满足经营管理需要。

5、接受相关部门的协助请求，参与客户沟通，及时认真地解决住户提出的涉及种植、养护的的合理要求。

对住户提出的环境绿化类有效投诉处理负责跟踪，提出完善管理流程的建议。

6、执行绿化、苗圃类突发事件的方案拟制与演习，参与公司重大事件的协调，协助上级和其它部门处理突发事件。

绿化班长岗位职责

绿化班长岗位职责
一、绿化班长全面负责本班工作。

负责本班人员的考勤考核及日常管理。

二、树立全心全意为甲方服务的思想，热爱本职工作，努力学习掌握树木、花草栽培知识，掌握一定的理论和实际操作技能，绿化厂区，为职工生活创造美好环境。

三、厂区绿化按分工负责进行管理，视节气按时进行浇水、施肥、修剪、育苗、除草、防治病虫害，对名贵花木建立管理档案。

四、严格执行树木管理规定，采伐树木，应严格按照审批手续办理。

五、不断提高服务水平，切实加强工作责任心，对丢失、损坏器械、花木及不负责任致使花木死亡的，要追究责任，并视情节给予批评教育或经济处罚。

六、爱护花木，对于损坏花木的各种行为有责任进行制止、批评教育和罚款。

私自赠送他人花木或偷盗者除按学校关于树木、花卉管理规定进行罚款外，还要给予必要的纪律处分。

七、伐树一律挖根、平坑，修剪树木要及时清理现场，不乱堆乱放，保持环境整洁。

八、培植花木、育好各种树苗、花卉。

九、完成领导临时交办的其他任务。

绿化班长岗位职责(十九)

物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。

狭义的物业管理是指业主委托物业服务企业依据委托合同进行的房屋建筑及其设备，市政公用设施、园林绿化、卫生、交通、生活秩序和环境容貌等管理项目进行维护，修缮活动;广义的物业管理应当包括业主共同管理的过程，和委托物业服务企业或者其他管理人进行的管理过程。

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绿化班长岗位职责(十九)
1、认真学习公司各种规章制度，熟悉绿化养护管理标准和作业指导书，熟悉掌握绿化养护管理各种操作技术，对绿化养护分公司领导及养护技师负责。

2、按主管领导工作计划及每周工作安排，带班保质保量完成养护。

3、做好本班肥料、农药等物料领用登记和管理工作。

4、公正合理做好本班工人每日出勤、早退、矿工、请假等考勤工作，违章行为及时制止并向主管领导报告。

5、发现病虫害或绿地被侵占以及设施损坏等情况及时向主管领导报告。

6、完成领导交办其他工作。

1。

绿化部班长岗位职责

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绿化部班长岗位职责
1、对上直接向管理处经理汇报工作
2 、协助制定区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施；
3 、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求，保值保量完成各项绿化任务；
4 、组织实施对绿化员工的技能培训；
5 、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况，及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。

6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新载数目的防风等防护措施。

6 、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率；
7 、负责绿化专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管，认真填写物品领用单，控制消耗；
8 、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议，；
9、完成上级交办的其它工作。

1。

绿化组长岗位职责

绿化组长岗位职责
1、在部门主管领导下，主持本组日常工作。

2、遵守公司劳务纪律、规章制度，遵守国家各项法律、法规。

3、坚持“服务育人”，树立优质服务思想，提高文明服务素质。

4、负责全院绿化养护，布置的日常事务。

5、制定中长期校园绿化发展规划和年度校园绿化养护计划报批并组织人员实施。

6、负责绿化养护中心人员的编制、工种安排与管理，建立本组人员的工作目标考核细则。

7、监督并检查本组具体工作实施状况。

8、制定业务培训计划，负责对绿化人员的技术指导与培训。

9、根据苗木与花卉不同属性，制定各种植物维护方案，组织人员分别实施
10、建立苗木、花卉的品种、数量、价值档案，并提出推荐新品建议。

11、建立自己苗木、花卉基地，充分利用暖房等设施, 尽
最大可能实行自培自给制，并有计划地培养和开发高档苗
12、及时组织人员，备好花木，搞好学院各项活动与会议场所的鲜花组摆。

13、及时做好自然灾害的预防及灾后的补救工作。

14、负责全院的绿化巡视，及时了解全院苗木、花卉的病虫害状况，及时布置防治施。

15、负责建立农药、易燃物品等有毒有害的制度及保管工作。

16、负责本部门的安全生产、治安、消防等各项工作。

17、负责本部门财产的日常管理及建档工作。

18、完成公司领导交办的其它工作。