如何经营人脉资源?终审稿)

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如何管理自己的人脉资源

如何管理自己的人脉资源

如何管理自己的人脉资源人的人脉资源是一种非常有价值的资产,它可以被用来建立并维护社交圈,获取更多的资源和信息,加速职业发展和成功。

但要管理好这些人脉资源,并不是一件容易的事情,需要一个系统性的方法和持续的努力来实现。

下面是一些可以帮助你管理自己的人脉资源的方法:1. 建立和维护关系建立和维护人际关系是成功的关键因素之一。

你可以通过很多途径来建立关系,例如参加社交聚会、参加志愿活动、加入俱乐部、参加会议和展览等等。

当你认识新人时,一定要记住留下联系方式并保持联系。

不仅要记住名字和联系方式,还要了解对方的兴趣爱好和擅长的领域,这样才能在日后的交流中提供有帮助的信息和资源。

2. 利用社交媒体随着社交媒体逐渐成为人们日常生活中不可或缺的一部分,它也成为了我们管理人脉资源的有力工具。

你可以通过社交媒体平台,如LinkedIn、微信、Twitter 等,建立和维护你的社交圈。

但是,要谨慎选择你想要建立联系的人,不要随便添加太多陌生人,否则这些关系可能根本没有任何实际价值。

3. 展示你的价值要让别人真正对你感兴趣并认可你的价值,就需要展示你的专业知识和能力。

在展示你的价值时,可以通过发表文章、参加会议、教授课程、参与志愿活动等方式来吸引人们的注意力。

记住,你要始终保持真诚和负责任,既要展示自己的优点和长处,也要坦诚承认自己的不足之处和需求。

4. 给予和索取管理人脉资源最重要的一点就是维持双边关系的平衡。

你应该学会在给予和索取之间找到平衡点。

你可以通过分享自己的知识或资源,为别人提供有价值的信息或建议,而获得别人的信任和尊重;当你需要帮助时,也应该向合适的人索取支持和建议。

但是,要注意避免一味索取而不给予,否则你的人脉资源很快就会枯竭。

5. 持续跟进当你建立了新的联系人以后,一定要及时跟进,保持持续的联系。

你可以通过邮件、微信、电话或会面等方式与他们保持联系,建立更加紧密的关系。

你也应该时常主动关心别人的近况和需要,只有这样,你才能建立稳定的人脉资源,并维持它的积极作用。

在职场上,如何经营好“人脉”?

在职场上,如何经营好“人脉”?

在职场上,如何经营好“人脉”?在职场中,建立和经营良好的“人脉”是非常重要的,它可以帮助我们拓展职业发展的机会,获取信息和资源,并与其他专业人士建立联系。

下面是一些关于如何经营好“人脉”的方法:1. 主动交流:在职场中,主动与同事、领导以及其他行业专业人士进行交流是非常重要的。

参加公司的社交活动、行业会议和社交聚会,与人建立起初步联系,给对方留下良好的印象。

2. 寻找共同点:寻找与其他人的共同点可以帮助我们更容易地与对方建立起联系。

无论是同一公司、同一行业、共同的爱好或者城市,共同点是搭建起人际关系的桥梁。

3. 互助互利:做一个乐于助人的人。

提供帮助、分享资源和信息可以赢得他人的认同和信任。

同时,如果你有困难或者需要别人的支持,也应该敢于向他人寻求帮助。

4. 建立专业形象:在职场上,建立一个良好的个人形象和信誉是非常重要的。

保持专业并遵守职业道德标准,以诚信和可靠性赢得他人的尊重和信任。

5. 维持联系:与他人建立联系后,定期保持沟通是非常重要的。

通过社交媒体、电话、邮件等方式与他们保持联系,并定期互动,这有助于保持关系的稳定和持久。

6. 利用网络平台:当今社会,互联网和社交媒体是拓展人脉最有效的工具之一。

加入专业社交平台,如LinkedIn,通过分享自己的观点、参与讨论和与其他人互动,可以扩大自己的人脉圈。

7. 参与行业活动:主动参与行业活动,如研讨会、研讨会或慈善活动,与行业内的其他人士建立连接。

这不仅有助于展示自己的知识和专业能力,还可以与行业内的领导和专业人士交流。

8. 维护人际关系:经营人脉不仅仅是建立联系,还需要维护和巩固。

定期与他人保持联系,参与他们的生活和工作,以及尊重和关心他们的需求和成就。

在职场上,建立和经营良好的人脉网络是成功的关键之一。

通过以上方法,我们可以与他人建立联系,获取支持和机会,并在事业上取得更大的成功。

继续建立和维护良好的人脉网络是一个长期的过程,下面是一些更详细的方法和建议,帮助你在职场上更好地经营人脉。

最新如何经营自己的人脉

最新如何经营自己的人脉
在公司内部,要珍惜与上司、老板、同事单独相处的机会,比如 陪同上司开会、出差等,这是上天赐予的强化人脉的绝佳良机, 千万不能错过,做好充分的准备,适当表现。
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六、创造机会
A在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没得到上级 的赏识,经常想:要是有一天能见到老总,展示一下 自己的才干就好了。同事B也有同样的想法,他主动 打听老总上下班的时间,算好他进电梯的时间,刻意 去守侯,希望有机会遇到老总,打个招呼。同事C更 进一步,他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总关心 的问题,精心设计了简单而有份量的开场白,算好时 间乘坐电梯,跟老总碰过几次面,交谈了几句,终于 有一天有机会跟老总长谈了一次,不久就争取到更好 的职位适用员工:大公司员工
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经营人脉七大宝典 --放低姿态增人望
人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定。学会“放低 姿态放下身段”,学会仔细倾听别人的话,更学习 “忖度度他人之心”,理解朋友这样说的原因和立场, 尽量体谅他们,这样既能学习他们的优点,也能让朋 友感到自己被尊重和理解。
要增广人脉,不仅要物质上的努力,更多的是注重将 心换心。
如果参加某个社团组织,最好能谋到一个组织者的角色,理事 长、会长、秘书长更好,这样就得到了一个服务他人的机会,在 为他人服务的过程中,自然就增加了与他人联系、交流、了解的 时间,人脉之路也就在自然而然中不断延伸。
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四、利用网络:廉价的人脉通道
网络博客----------相互交流平台 网络群体 网络同乡
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三、参与社团:走出自我封闭的小圈子
想要扩展公司、单位以外的人脉,扩大交友范围,借助“虚拟 团队”的力量很重要,即通过社团活动的开拓来经营人际关系。
在平常,太过主动接近陌生人时,容易引起对方的反感,会遭 到拒绝,但是通过参与社团活动,人与人的交往将更加顺利,能 在自然状态下与他人建立互动关系,扩展自己的人脉网络。而且 人与人的交往,在自然的情况下发生往往有助于建立情感和信任。

如何培养和发展自己的人脉资源

如何培养和发展自己的人脉资源

如何培养和发展自己的人脉资源人脉资源的重要性在社交和职业发展中已经被广泛认可。

无论是创业者、职场人士还是学生,都需要建立强大的人脉资源以获取更多的机会和资源。

然而,要培养和发展自己的人脉资源,并不是一件容易的事情。

本文将提供一些实用的方法和技巧,帮助你打造强大的人脉网络。

1. 走出舒适区要拓展人脉资源,首先要主动走出舒适区,积极参与社交活动。

可以参加行业的会议、展览、讲座等活动,建立起与同行业从业者的联系。

此外,也可以参加各种社交组织、志愿者活动,与不同背景和行业的人士接触,开拓自己的圈子。

2. 社交媒体的利用社交媒体是一个强大的工具,可以成为你拓展人脉资源的一条捷径。

在社交媒体平台上,你可以建立个人品牌,分享自己的专业知识和经验,吸引更多的关注和连接。

同时,关注并与行业专家、领导者互动,积极参与相关话题的讨论,提升自己在行业中的知名度和影响力。

3. 建立良好的人际关系建立良好的人际关系需要注重信任、共享和互助。

首先要注重维护已有的人际关系,保持联系并给予必要的关心和帮助。

其次,要主动扩展人际关系,与不同层次、不同背景的人建立联系。

可以通过朋友介绍、业务合作等方式拓展自己的人脉圈,接触到更多的机会。

4. 提供帮助和价值要建立与他人的紧密联系,除了从他人处获益外,还需要提供帮助和价值。

主动关心他人的需求和问题,提供自己的专业知识和经验,解答疑惑或提供建议。

通过帮助他人,不仅可以获得他人的信任和友谊,也有可能获得更多的机会和资源。

5. 持续学习和自我提升要建立和发展人脉资源,就要不断学习和提升自己的专业能力和知识水平。

只有不断学习,才能与人保持在同一起跑线上,才能与人进行有价值的交流和对话。

通过参加培训课程、读书、参加行业研讨会等方式,不断增强自己的竞争力和个人价值。

6. 超越利益,注重长期关系在建立人脉资源时,不要过分强调个人利益,而是要注重建立长期和持久的合作关系。

与他人建立起真诚的友谊和信任后,才能在彼此互相支持和合作的基础上,共同发展、共同进步。

如何充分利用人脉资源

如何充分利用人脉资源

如何充分利用人脉资源人脉资源是一个人在事业上十分重要的资产。

通过人脉关系,我们可以得到更多的商业机会、更好的工作机会、更多的学术资源,甚至可能遇见我们的生命中重要人物。

但是,如何充分利用人脉资源不是一件容易的事情。

以下是一些有用的技巧:第一,建立积极的社交圈子。

社交圈子是最基本的人脉资源,通过参加聚会、会议和其他社交活动,你可以结识大量的人,并将他们纳入你的社交圈子中。

建立社交圈子的关键是要给人留下良好的印象。

要表现出自信、聪明和诚实,同时注意发言时的措辞和态度。

此外,要主动沟通,不要害怕和人交流,积极倾听对方的意见和经验,并针对自己的需要提出问题。

第二,保持联系。

人脉资源是需要保持联系的。

在建立了社交圈子后,不要忘记定期与你认识的人联系,这样可以保持良好的关系,并让他们时刻记得你。

你可以通过打电话、发邮件或定期在社交网络上发送信息与他们保持联系。

并邀请他们参加一些活动,重新加强社交网络的联系。

通过保持联系,你会发现自己越来越受到信任,并得到更多的机会。

第三,给予帮助和支持。

在保持联系的同时,尽可能地给予帮助和支持。

当你可以为他人提供解决问题的方案时,他们会更容易地记住你。

并且,当他们需要帮助时,他们也会想起你,并请你提供帮助。

通过给予帮助和支持,你可以建立一个忠实的朋友网络,他们会在你需要时为你提供帮助和支持。

第四,定期更新联系人信息。

联系人的信息是一个重要的资产,因为他们可以为你提供更多的商业机会和工作机会。

为了让你的联系人信息保持更新,定期与他们联系,并通过社交网络查看他们的业务情况和发展动态。

这可以帮助你了解他们的需求和优势,并了解他们与他们公司的关系。

不要忘记定期更新自己的联系信息,因为这可以让你的联系人更容易与你联系。

第五,利用技术和在线平台。

现在,网络和社交媒体技术为人们利用人脉资源提供了许多可能性。

通过LinkedIn、Facebook、Twitter和其他在线平台,你可以发现新的人脉和联系人,与他们建立联系,并扩大自己的社交网络。

如何经营自己的人脉资源

如何经营自己的人脉资源

如何经营自己的人脉资源人脉资源是我们生活与工作中最珍贵的资产之一,一些人因为长期维护自己人脉资源,很大程度上决定了他们在事业上的成功与否。

而有些人因为忽视了这一点,导致无法得到更好的机会。

如何经营自己的人脉资源成为每个人必须要学会的技能。

一、诚信为本在建立人脉关系的时候,诚信是首要原则。

“言必行,行必果”,约定的事情一定要做到,不要信口开河。

在每一次约定中,我们都要坚持守信,这样才会让人们在乎你,并有信任感。

当你有了信众的信任感之后,你的人脉资源也会开始建起来,而且还会越来越广泛。

二、保持联系在建立起人脉关系之后,我们也要时常联系,保持联系。

在遇到关键时刻可以随时联系,不放弃任何一次机会。

这一点在日常生活中也可以体现出来,只有保持联系,才能让人们感到你是一个有生活情趣与工作魄力的人,是值得投资的人。

三、了解对方需求在建立关系的过程中,我们也要通过多种渠道了解对方的需求,这样才能为对方提供更加贴心的服务,同时也能使我们的资源变得更加有价值。

这也是合理分析人脉资源的重要内容,有针对性的建立合作关系,让合作更加顺利。

四、多方面了解信息投资人脉的人,最擅长很快找到市场上出现任何机会。

因此,我们不能只了解待遇、简历、业绩,而要关注他们的个人生活、兴趣爱好以及未来的方向,以便在他们需要帮助时,为他们提供更为精准的支持与帮助。

五、利用人脉资源一旦我们建立了人脉资源,我们就需要开始积极利用这些资源。

有些人可能只是拥有了人脉资源,但却没有利用这些资源,这导致他们的事业发展缓慢。

因此,要想实现从人脉资源到效益实现的目标,我们需要积极调动资源,提高伙伴与员工之间的合作,使我们的资源得以很好的运用。

六、增加人脉当你拥有了一个可靠的人脉资源之后,需要考虑如何增加人脉。

在增加人脉时,我们要始终保持诚信,不要过分强调自己的脉络,更不能把人看成是自己的工具。

只有坚持长期合作关系,并付出实实在在的汗水,才能使人脉关系更加广泛。

七、拓展领域虽然人脉关系在某些特定领域内很重要,但是随着社交平台、互联网行业的快速发展,多领域平台也逐渐在人们信任的范畴内。

如何有效进行个人资源和人脉拓展

如何有效进行个人资源和人脉拓展

如何有效进行个人资源和人脉拓展个人资源和人脉对于个人的发展和成功非常重要。

拥有丰富的资源和广泛的人脉网络可以为个人提供支持、机会和信息,并在各个方面帮助个人成长。

在这篇文章中,我将分享一些有效进行个人资源和人脉拓展的方法和技巧。

一、主动参与行业和社交活动要拓展个人资源和人脉,首先要主动参与行业和社交活动。

行业活动如行业会议、研讨会、展览会等提供了与同行业人士交流和建立联系的机会。

在这些活动中,可以结识同行业的专业人士、业界领导和潜在合作伙伴。

通过积极参与并成为活动的一部分,可以展示个人的专业知识和成就,从而吸引更多人的关注和认可。

此外,社交活动如专业社团、商会、义工团体等也是拓展人脉的好途径。

通过参加这些活动,可以与不同背景和领域的人士建立联系,增加自己的人际关系网络。

这些人脉关系可能会为个人的发展和职业机会带来意想不到的好处。

二、加入专业组织和社交网络加入相关的专业组织和社交网络也是拓展个人资源和人脉的有效方式。

通过与同行业的专业人士建立联系,可以获取最新的行业信息、动态和机会。

在这些组织和网络中,可以与其他会员交流经验,分享知识,共同解决问题。

而且,这些组织和网络通常会定期举办各种活动和研讨会,提供了与其他会员互动和建立联系的机会。

在个人拓展资源和人脉的过程中,充分利用社交媒体也是一个不可忽视的途径。

社交媒体如LinkedIn、Facebook、Twitter等,可以帮助个人扩大人脉网络,建立个人品牌,并与其他专业人士进行交流和分享。

通过分享自己的观点、知识和成果,可以吸引更多人的关注和连接。

三、主动寻求合作和合作机会个人资源和人脉的拓展不仅可以通过参与活动和加入组织来实现,而且也需要主动寻求合作和合作机会。

在行业中找到与自己有类似或互补优势的人士,建立合作关系,可以共同开展项目、分享资源和互相支持,从而加快个人的成长和发展。

此外,还可以主动寻找导师和教练。

导师是具有丰富经验和知识的人士,可以指导和支持个人在职业和个人发展上的成长。

超级人脉经营技巧

超级人脉经营技巧

超级人脉经营技巧
打造超级人脉的10个经营技巧
1.打造出你个人的“智囊团”:找到愿意尽责帮助你的有识之士。

他们就是你的“智囊团”。

2.在你需要前,打造好人际网络:要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。

重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。

3.乐于求助于别人:乐于索取可以创造出机遇。

你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。

记住,要做好别人说”不”的最坏打算。

4.尊重别人:尊重每个人,不分高低贵贱。

5.了解与你交往的人:如果你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域专业,与之对话。

你就能很容易得到赞赏。

找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。

6.联系有间接关联的人(Warm Call),用下面四条规则来:
1)表达可靠性:提及相关的人或单位。

2)提出有价值:你能为他们做什么?
3)告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。

4)准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。

7.做真实的自己:要让人印象深刻,与众不同是关键。

要保证能与众不同,就要做真实的自己。

做自己才有魅力。

你的独特性是你的力量。

8.一定要记住别人的名字:没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。

9.分享你的激情:分享兴趣是任何关系的基础。

当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。

10.成功的关键是慷慨大方:在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。

如何经营你的人脉

如何经营你的人脉

如何经营你的人脉人脉关系对于成功的个人和职业发展非常重要。

良好的人脉关系可以为我们提供支持、资源和机会,帮助我们取得成功。

以下是一些建议,帮助你经营你的人脉关系。

1.扩大你的社交圈子:要经营人脉关系,首先要拥有一个广泛的社交圈子。

参加各种社交活动,如行业聚会、商务活动、社团组织等,结交各种背景和领域的人。

与人交流时,要真诚、友善和乐于帮助他人,这样有助于建立长久的关系。

4.互惠互利:人脉关系是一种互惠互利的关系。

帮助他人解决问题、提供资源或提供支持,建立你的价值和影响力。

同时,要学会接受他人的帮助。

在经营人脉时,建立一个互相支持和协作的关系网络,帮助你在个人和职业发展中取得更大的成功。

6.提供帮助与支持:帮助他人是经营人脉关系中非常重要的一部分。

通过主动提供帮助和支持,你能建立起信任和忠诚。

你可以分享你的专业知识、提供有用的资源、给予建议和反馈等。

你的帮助对他人来说是有价值的,他们也会愿意回报你。

7.建立深入的交流:与他人建立深入的交流是建立强大人脉关系的关键。

不仅要关注表面的聊天和小事,还要探索更深层次的议题,如个人目标、挑战和成长。

与他人分享你的故事和经验,同时也要听取他人的故事和经验,互相学习和成长。

8.持续学习和成长:为了保持和发展你的人脉关系,你需要不断学习和成长。

持续提升自己的专业知识和技能,参加行业培训和会议,与行业专家和领导者保持接触,了解最新的趋势和发展。

通过这样的学习和成长,你将成为他人信任、合作和依赖的人。

经营人脉关系需要时间和耐心。

通过遵循以上建议,你可以建立一个强大的人脉网络,为你的个人和职业发展提供支持和机会。

请记住,关注他人、建立信任和互惠互利是成功经营人脉关系的核心原则。

如何经营人脉资源?

如何经营人脉资源?

如何经营人脉资源? LELE was finally revised on the morning of December 16, 2020在文章的最前面,我们先来看一个实验——分别将乐观、人缘好的人和悲观、孤零零的人放在两个实验室里,然后用棉球讲流行性感冒的病毒抹在双方的鼻头上,追踪实验的结果。

你们猜猜看,哪边的人群感染的多呢结果出来后,令人大吃一惊——孤零零的人群感染的严重很多,多多少呢4倍!很有意思的实验,不是吗一个人如果人脉少、朋友少、悲观、孤零零——就连病菌都来欺负他!为此,我还专门查了一下百度百科的说法,人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”,经常用于政治或商业的领域,但其实不论做什么行业,人人都会使用人脉。

在旅游行业中做营销,人面广阔确实比较好办事,但就算你有1000张名片,也不代表都是可运用的“人脉资源”。

在好莱坞,流行一句话:“一个人能否成功,不在于你知道什么(whatyouknow),而是在于你认识谁(whomyouknow)。

”企业培训讲师谭小芳指出并强调:“人脉是一个营销人通往财富、成功的入门票!”就拿旅游行业来讲,刚进社会的年轻人,猛地进入旅行社做业务——认识的人顶多就是同学或同事,需要帮忙时常会陷入“求助无门”的窘境;就算是有工作经验的营销人,若不善于建立、维系关系,也很难进一步扩大人脉圈。

阿里巧巧1、初次见面的艺术面对刚认识的人,重点是要让他说什么话?人通常本能地会想说自己的事情,所以最好不要有任何设限或先入为主的观念,以坦率的态度,自然能拉近彼此距离。

例如,我们旅行社业务经理碰到银行业者时,与其高谈阔论利息、汇率,还不如以“你数学一定很好吧!”之类的话题来接近对方(旅游业内的女孩子尤其有效)。

若能如此,对方就有可能从业务往来的关系,变成你的重要人脉。

2、层层转介绍人脉是透过“介绍”而增加的,无论是经由朋友、以前同事、带团时候认识的游客再转介绍,甚至是新建立关系的人再介绍他的熟人……,这样循环再循环,就能累积相当可观的人脉。

经营人脉的四大原则

经营人脉的四大原则

经营人脉的四大原则经营人脉是现代社会成功的重要因素之一。

它可以为个人和企业创造更多的机会和资源,促进经济和社会的发展。

经营人脉需要一定的技巧和策略,本文将介绍经营人脉的四大原则:一、建立信任建立信任是经营人脉的基础,没有信任就没有良好的人脉关系。

要建立信任,需要保持诚信和承诺,尊重他人的意见和感受,不要轻易许下承诺,能够做到的才承诺。

此外,要做到真诚,关心他人的需要,并愿意提供帮助。

通过这种方式,可以建立起稳固的人脉关系,为个人和企业的发展提供有力的支持。

二、发掘共同点在经营人脉的过程中,发掘共同点可以增加人脉之间的联系和互动,从而促进关系的发展。

要发掘共同点,可以从兴趣爱好、工作领域、行业等多个方面入手,尽可能多地了解对方的背景和需求。

通过了解对方的需要,可以为他们提供有价值的信息和资源,从而建立更密切的人脉关系。

三、积极主动积极主动是经营人脉的一项关键原则。

要积极主动,需要从自己的角度出发,主动与他人交流,在合适的时间提供帮助和建议。

同时,要关注外界信息,及时把握机会,扩大人脉圈子。

通过积极主动的行为,可以提高自身的知名度和影响力,从而为个人和企业发展带来更多的机会和资源。

四、态度友善态度友善是经营人脉过程中必不可少的要素。

要保持积极乐观的心态,与人为善,待人诚恳。

在同行业、同领域的人脉关系中,要以平等的态度对待,不要过于攀比和抢夺。

同时,要注重人脉的建立和维护,时常保持联系,交流互动。

通过友善的态度,可以建立良好的人脉关系,提升自身的影响力和知名度。

经营人脉需要长期耕耘和精心维护,要注重信任、共同点、积极主动和友善的原则,不断扩大交际圈,在个人和企业的发展过程中不断汲取更多的机会和资源。

高情商的人脉经营方法

高情商的人脉经营方法

高情商的人脉经营方法
人际关系是人们在社交活动中建立的关系网络,对个人的发展和成功至关重要。

高情商的人脉经营方法可以帮助个人建立良好的人际关系,提高成功的机会。

1. 重视人际关系
首先,要重视人际关系。

要明确自己想要建立怎样的人际关系,根据自己的目标和需求来选择和交往人。

同时,要尊重和关心对方,建立真诚的互信关系。

2. 主动交往
高情商的人脉经营方法还包括主动交往。

要学会主动与他人交往,积极参加各种社交活动,扩大自己的交际圈子。

在交往过程中,要注意细节,用心倾听对方的想法和意见,以便与他人建立良好的关系。

3. 维护关系
建立了良好的人际关系后,要学会维护这些关系。

要通过各种方式与对方保持联系,例如定期约见、电话或电子邮件等。

还要在生活中主动为对方着想,关心对方的需要和感受,维护关系的稳定和持久。

4. 增值关系
高情商的人脉经营方法中还有一项非常重要的策略就是增值关系。

要学会为他人提供帮助和价值,例如分享自己的经验和知识,提供有益的建议和信息等。

这样可以增加对方对自己的信任和认可,建立更加紧密的关系。

总之,高情商的人脉经营方法是建立良好人际关系的关键。

要重
视人际关系,主动交往,维护关系,增值关系,才能在社交活动中获得成功。

如何更好地利用人脉资源

如何更好地利用人脉资源

如何更好地利用人脉资源在当今这个信息高度发达、社交媒体频繁使用的时代,人脉资源变得愈加重要。

有时候,只要你认识对的人,你就能得到更多的机会和资源。

因此,利用人脉资源成为了很多人实现成功的途径之一。

本文将讨论如何更好地利用人脉资源。

一、清晰明确自己的目标在利用人脉资源时,首先要明确自己的目标。

你需要知道自己想要什么,想要达成什么目标,这样才能有的放矢地去寻找适合自己的人脉资源。

因此,在开始建立自己的人脉圈之前,你需要考虑你的目标是什么,你要通过人脉资源来实现什么目标。

二、积极参与社交场合社交场合是利用人脉资源的重要途径之一。

你可以通过参加各种社交聚会、商业会议等活动来扩大自己的社交圈。

此外,你还可以通过参加志愿者活动、社区活动等方式来扩展社交圈,与更多的人建立联系。

当你积极参与各种社交活动时,你就能借助这些机会结交更多有价值的人,建立更广泛的人脉圈。

三、定期维护人脉圈建立人脉圈只是第一步,维护人脉圈才是更重要的事情。

无论你建立的人脉圈有多大,如果你不能维护好这个圈子,你的关系就可能随着时间的推移而疏远和消失。

因此,你需要定期与人脉圈中的人保持联系,向他们展示你的兴趣和关注,并试着帮助他们。

这样不仅可以建立长期的人际关系,也可以让你扩大自己的社交圈。

四、建立自己的个人品牌建立自己的个人品牌也是利用人脉资源的重要途径之一。

当你建立了一个强有力的个人品牌时,人们就会更愿意与你合作。

这样,你就能够通过个人品牌来提高自己的影响力和吸引力。

建立个人品牌的一个关键是要清楚表达自己的核心价值观和特点,这样才能让人们更好地了解你,从而更愿意与你合作。

五、树立信任关系信任是人与人之间建立长期关系的必要条件。

当你建立了信任关系时,你的人脉资源就能够更有效地帮助你实现自己的目标。

要建立信任关系,你需要积极与人沟通,共享知识和信息,并主动帮助他人。

你需要让人们相信你是值得信赖的,并以此来建立长期关系。

六、不断学习和成长最后,利用人脉资源的过程不是一蹴而就的。

人脉经营全攻略6开发潜在人脉资源

人脉经营全攻略6开发潜在人脉资源

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人脉经营全攻略6开发潜在人脉资源六、如何开发潜在的人脉资源1、熟人介绍:扩展你的人脉链条根据美国人力资源管理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示:95%的人力资源主管或求职者透过人脉关系找到适合的人才或工作,而且61%的人力资源主管及78%的求职者认为,这是最有效的方式。

前程无忧网也曾经做过“最有效的求职途径”调查,其中“熟人介绍”被列为第二大有效方法。

所以,根据你的人脉发展规划,你可以列出需要开发的人脉对象所在的领域,然后,你就可以要求你现在的人脉支持者帮你寻找或介绍你所希望的人脉目标,然后,创造机会,采取行动。

2、参与社团:走出自我封闭的小圈子参与社团可在自然状态下与他人互动建立关系,从中学习服务人群进而创造商机并扩展自己的人脉网络。

你所认识的人是否都和自己很像?背景相似?对于很多事情的看法也一致?如果你的回答是肯定的,那么你可要注意,因为这表示你的生活圈越来越狭窄,拓展人脉的机会也越来越少。

如何扩展公司、单位以外的人脉,扩大交友范围,所谓的“虚拟团队”就很重要,亦即透过社团活动的开拓来经营人际关系。

平常太主动亲近陌生人时,容易遭受拒绝,但是参与社团时,人与人的交往在“自然”的情况下将更顺利。

为什么强调自然?因为人与人的交往、互动,最好在自然的情况下发生,有助于建立情感和信任。

透过社团里面的公益活动、休闲活动,1/ 13产生人际互动和联系。

参加社团的人都具有3种特质,第一证明自己是勇敢的,主动接近人群,不因害怕人心复杂就躲在家里、厨房或工作领域;第二证明自己是喜欢成长的人,因为在社团里面,不管是阅读、听演讲或是和人分享生活,都是让人学习成长的机会;第三因为是热心、喜欢做善事的人,才会加入社团奉献时间和金钱,希望透过团体的力量,让社会更美好。

怎样经营自己的人脉资源

怎样经营自己的人脉资源

2. 人间充满着许许多多的因缘,人脉资源根据所起作用 的不同,可以分为:政府人脉资源 金融人脉资源 行业人脉资源 技术人脉资源 思想智慧人脉资源 媒体人脉资源 客户人脉资源 高层人脉资源(比如老板、上司)、低层人脉资源( 比如同事、下属)等。
3. 人脉资源根据重要程度的不同,可以分为: 核心层人脉资源:指对职业和事业生涯能起到核心、 关键、重要、决定作用的人脉资源。 紧密层人脉资源:指在核心层人脉资源的基础上,适 当的扩展,对一个营销经理而言,可以指公司的董事 会成员、其他领导、其他部门同事、一般下属、次重 点客户、对自己有影响的老师、同学、朋友等。 松散备用层人脉资源:指根据自己的职业与事业生涯 规划,在将来可能对自己有重大或一定影响的人脉资 源。
4. 人脉资源根据动态变化状态,可以分为: 现在时人脉资源 将来时人脉资源
二、如何进行人脉资源规划
1、明确职业和事业生涯规划 要弄清楚以下几个问题: 我的职业方向是什么? 我准备在什么行业、什么类型的企业工作? 我有自己创业的打算吗?我准备在哪个领域或行业创业? 我的职业事业生涯大体分为几个阶段?
人脉是一种资源和资本,很多成功的商界人 士都深深意识到了人脉资源对自己事业成功 的重要性。无论你从事什么职业,学会处理 人际关系,掌握并拥有丰厚的人脉资源,你 就在成功路上走了85%的路程,在个人幸福 的路上走了99%的路程了。因为人脉是你终 身受用的无形资产和潜在财富!
3、制定人脉资源经营行动计划 在制定人脉资源行动计划时,应注意人脉资源要兼顾 职业事业和生活的需要,要平衡物质和精神方面的需 要,要重视心智方面的需要。 人脉资源的结构要科学合理,比如,性别结构,年龄 结构,行业结构,学历与知识素养结构,高低层次结 构,内外结构,现在和未来的结构等。不能人脉圈子 结构太单一、单调,导致了人脉资源的质量不高。 制定人脉资源规划的步骤: 确定职业生涯规划——评估人脉资源现状——明确人 脉资源需求——设计人脉资源结构——制定人脉资源 规划——制定行动计划

经营人脉有效网络拓展技巧

经营人脉有效网络拓展技巧

经营人脉有效网络拓展技巧在现代社会中,人脉关系的重要性不言而喻。

拥有广泛而有效的人脉网络可以为个人和企业带来无限的机会和资源。

然而,要建立和拓展一个有效的人脉网络并不是一件容易的事情。

本文将介绍一些经营人脉有效网络拓展的技巧,帮助读者在职场和社交圈中取得更好的人脉关系。

一、积极参与社交活动参与各种社交活动是建立人脉关系的重要途径之一。

可以通过参加行业会议、研讨会、社交聚会等活动来扩大自己的社交圈子。

在这些活动中,要积极与他人交流,主动介绍自己的背景和兴趣,并表达对对方的关注和支持。

通过积极参与社交活动,可以结识更多的人,并与他们建立起联系。

二、利用社交媒体平台在当今社会,社交媒体平台已经成为人们交流和建立人脉关系的重要工具。

通过利用社交媒体平台,可以与更多的人建立联系,并与他们保持长期的交流。

在社交媒体平台上,可以发布自己的观点和经验,与他人分享有价值的信息,并积极参与讨论。

通过社交媒体平台,可以扩大自己的影响力,吸引更多的人与自己建立联系。

三、主动帮助他人在建立人脉关系的过程中,要学会主动帮助他人。

当我们能够为他人提供帮助和支持时,他们会更愿意与我们建立联系,并在需要时提供帮助。

可以通过分享自己的知识和经验,提供有价值的建议和资源,帮助他人解决问题和实现目标。

通过主动帮助他人,可以树立自己的专业形象,并赢得他人的信任和尊重。

四、保持联系和交流建立人脉关系不仅仅是一次性的事情,更重要的是要保持联系和交流。

可以通过定期发送电子邮件、电话沟通、面对面会议等方式与他人保持联系。

在交流中,要关心对方的近况和需求,并提供帮助和支持。

通过保持联系和交流,可以加深与他人的关系,并在需要时获得更多的支持和资源。

五、参与志愿活动参与志愿活动是建立人脉关系的另一种有效方式。

通过参与志愿活动,可以结识志同道合的人,并与他们建立起联系。

在志愿活动中,可以展示自己的能力和价值观,并与他人合作完成共同的目标。

通过参与志愿活动,可以扩大自己的社交圈子,并与更多的人建立起联系。

如何经营人脉关系

如何经营人脉关系

如何经营人脉关系在社会里,如果我们处理不好人际关系,我们将活得很累。

那么如何经营人脉关系这是一们科学,一起来看看小编分享的技巧吧!一、处理好各种关系对上司:上司一般都把下属当成自己的人,希望下属忠诚地跟着他,拥戴他,听他指挥。

所以要在上司面前,讲诚信,讲义气,敬重他,便可得到上司的赏识。

在与上司的相处中,谦逊还是相当重要的。

谦逊意味着你有自知之明,懂得尊重他人,有向上司请教学习的意向,意味着“孺子可教。

”谦逊可让你得到更多人的支持,帮助你更好地成就事业。

对同事:对同事不能太苛求,对每个人都一样友好。

任何人日后都可能成为你的好朋友,重要的工作伙伴,甚至变得你的顶头上司,所以千万不要预设立场,认为他今日不是个重要角*,就忽略他的存在,同时,也不要随便听信别人的闲言碎语,让自己保持一个开朗的胸襟,以眼见的事实客观地去评断每一个人。

对下属:多帮助关心下属。

对下属要坦诚,而下级善意地表示接近的良好愿望,使下级感到受尊重、被重视,不仅会激发被领导者的积极*,还使大家对领导的思想修养、工作作风,领导意图有所了解,下级对上级习惯*的心理距离由此逐渐缩小。

对竞争对手:在我们的工作当中,处处都有竞争对手。

当你超越对手时,没必要蔑视人家,别人也在寻求上进;当人家在你前面时,也不必存心添乱找茬。

无论对手如何使你难堪,露齿一笑,既有大度开明的宽容风范,又有一个豁达的好心情,还担心败北吗?说不定对手早已在心里向你投降了。

二、人际交往中需要真诚且不说在亲情交往中需要真诚,那是情理中的事,就是在复杂社会交往中,也非常需要真诚。

比如在我们的周围有这样一群人:长期共处,但还未达到亲密无间的程度。

如果将自己内心隐藏的话,和盘托出,难免会走漏风声,陷自己于不利之境。

所以,在交往中,也要注意把握对不同人说不同的话,有些时候可以说得圆滑一些。

但是,当对方是我们能够信赖的人,是我们长期共处而又能保守秘密的人,比如亲朋、好友、同事、同学都可以成为我们说知心话的人,虽然以前大家从来没有说过知心话,那也许是因为大家都在自觉认同和承爱着社会给我们造成的隔膜。

人脉资源整合的途径。

人脉资源整合的途径。

人脉资源整合的途径。

一、利用社交媒体维护人脉资源
1、尽量多发表有价值的观点、知识、想法,与其他有相同兴趣爱好的人联系起来,和他们交流,分享经验,从而建立人脉关系;
2、在社交媒体上定期发布文章、视频等内容,并和其他用户进行互动,快速构建影响力,增加自身知名度,让自己的知识和经验得以分享;
3、开始一些可以定期维护的在线社群,共同学习和研讨,分享见解,扩大自己的朋友圈,丰富人脉资源;
4、参加一些网络培训、网络派对等活动,积极参与,和其他人分享自己的经验,并及时回复别人的信息,从而增加自身的影响力,吸引更多人加入自己的人脉资源库。

二、外出活动维护人脉资源
1、多参加一些以社交为主的实体活动,和志趣相投的朋友联系起来,认识更多的人;
2、参加一些培训机构、聚会、沙龙等活动,和其他活动参与者们交流,发挥自身优势,让自己的经历和知识得以分享,增加自身的人脉资源;
3、积极参加一些公益性的项目,与来自不同领域的朋友一起发展,共同进步;
4、去会议、沙龙等有影响力的活动,结识更多有价值的人脉,获得更多新的资源和信息。

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经营人脉的艺术

经营人脉的艺术

经营人脉的艺术引言在今天的社会中,人脉关系对于个人和组织的发展起着至关重要的作用。

无论是个人求职、创业,还是组织的拓展和合作,良好的人脉关系都能为我们带来更多的机会和资源。

本文将介绍一些经营人脉的艺术,帮助读者提升自己的人脉能力,实现个人和组织的成功。

1. 了解人脉的重要性人脉是指个人与他人之间的联系和关系网络,是一种可持续发展的资源。

具有良好人脉关系的人可以通过这些关系获取信息、资源、合作机会等,从而提高个人的竞争力。

2. 建立初步人脉要建立良好的人脉关系,首先需要扩大自己的社交圈子。

以下是一些建立初步人脉的方法:•参加社交活动:参加行业会议、研讨会、社交聚会等活动,结识更多的人,并与他们建立联系。

•利用社交媒体:通过社交媒体平台,如LinkedIn、Facebook等,与专业人士建立联系,分享自己的观点和经验。

•寻找共同兴趣:与其他人分享共同的兴趣爱好,加入兴趣团体或社区,认识更多志同道合的人,并与他们建立联系。

•求助于已有人脉:利用已有的人脉关系,向他们介绍自己,并寻求他们的帮助和建议。

建立人脉关系只是第一步,要使其发挥作用,就需要维护和发展这些关系。

以下是一些维护人脉关系的方法:•保持联系:定期与人脉中的关键人物进行交流,分享自己的进展和成就。

可以通过电话、邮件、社交媒体等方式保持联系。

•互惠互利:帮助他人解决问题,提供帮助和支持,建立互信关系。

同时,也可以寻求他人的帮助和建议,共同成长。

•组织活动:组织人脉间的聚会、活动,增进彼此之间的了解和交流,加深人脉关系。

•持续学习:不断提升自己的专业知识和能力,成为人脉关系中的有价值的人。

良好的人脉关系可以为个人和组织带来许多机会和资源。

以下是一些利用人脉关系的方法:•寻求合作机会:通过人脉关系找到合适的合作伙伴,共同开展项目,实现互利共赢。

•拓展业务:通过人脉关系扩大业务范围,找到新的客户和市场机会。

•提升知名度:通过人脉关系扩大自己的影响力,提高个人或组织的知名度。

人脉经营全攻略5经营人脉资源六大原则

人脉经营全攻略5经营人脉资源六大原则

人脉经营全攻略5经营人脉资源六大原则五、经营人脉资源的六大原则1、互惠原则即利人利己。

利人利己是一种双赢的人际关系模式,利人利己这认为,世界之大,人人都有立足的空间,他人之得不必视为自己之失。

利人利己观念以品格为基础:诚信、成熟、豁达。

豁达的胸襟源于厚实的个人价值观与安全感,由于相信有足够的资源,所以不怕与人共名声、共财势,从而开启无限的可能性,充分发挥创造力与宽广的选择空间。

但是,有些人喜欢使用二分法,以为利人则必损己,利己则必损人。

于是,为了一己之利,便置他人利益于不顾,最后却往往落得一个损人害己、两败俱伤的下场。

利己损人,世上多少争斗;利人利己,人间无限芳春。

战后的日本为什么在世界上特别是在亚洲越来越孤立,而同是战败国的德国却不仅融入了欧洲还融入了世界?日本的孤立不是日本的光荣。

日本既是世界上最富裕的国家之一,也是世界上最贫困的国家之一。

诺贝尔和平奖得主特蕾莎修女说过,地球上有两个饥饿地带,一是非洲,一是日本。

日本著名企业家稻盛和夫说:“世界要求日本从利己价值观向利人价值观转变。

这是世界潮流。

泡沫经济崩溃之后,在金融界、证券界、大建筑公司出现了许多漏洞,暴露了日本为了赚钱而不择手段的本性,也暴露了日本社会背后的人际关系,以及过去自私、利己的积弊。

必须从自私向与世界协调的方向转变。

在这个问题上要恰如其分地去做。

世界形势迫使日本要大大转换价值观。

日本在二十一世纪的今天,如果不打算大幅度转换价值观,就要成为世界的孤儿。

”美国汽车大王亨利·福特曾说过:“如果成功有秘诀的话,那就是站在对方立场来考虑问题,能够站在对方的立场,了解对方心情的人,不必担心自己的前途。

”“己欲立而立人,己欲达而达人”,只有这样,才能赢得人们的信任与好感,建立融洽的人际关系。

互惠原则讲求利人利己,绝不是世俗的“互相利用”。

利己的原始动机是在帮助别人的利他行为中得到心理满足,对方给予自己的帮助,只是自己利他行为的客观报偿,也就是说,利己的目的不是要索取什么,而是从中给予中达到欣慰。

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如何经营人脉资源?
文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
在文章的最前面,我们先来看一个实验——分别将乐观、人缘好的人和悲观、孤零零的人放在两个实验室里,然后用棉球讲流行性感冒的病毒抹在双方的鼻头上,追踪实验的结果。

你们猜猜看,哪边的人群感染的多呢结果出来后,令人大吃一惊——孤零零的人群感染的严重很多,多多少呢4倍!很有意思的实验,不是吗一个人如果人脉少、朋友少、悲观、孤零零——就连病菌都来欺负他!
为此,我还专门查了一下百度百科的说法,人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”,经常用于政治或商业的领域,但其实不论做什么行业,人人都会使用人脉。

在旅游行业中做营销,人面广阔确实比较好办事,但就算你有1000张名片,也不代表都是可运用的“人脉资源”。

在好莱坞,流行一句话:“一个人能否成功,不在于你知道什么(what you know),而是在于你认识谁(whom you know)。

”企业培训讲师谭小芳指出并强调:“人脉是一个营销人通往财富、成功的入门票!”
就拿旅游行业来讲,刚进社会的年轻人,猛地进入旅行社做业务——认识的人顶多就是同学或同事,需要帮忙时常会陷入“求助无门”的窘境;就算是有工作经验的营销人,若不善于建立、维系关系,也很难进一步扩大人脉圈。

阿里巧巧
1、初次见面的艺术
面对刚认识的人,重点是要让他说什么话?人通常本能地会想说自己的事情,所以最好不要有任何设限或先入为主的观念,以坦率的态度,自然能拉近彼此距离。

例如,我们旅行社业务经理碰到银行业者时,与其高谈阔论利息、汇率,还不如以“你数学一定很好吧!”之类的话题来接近对方(旅游业内的女孩子尤其有效)。

若能如此,对方就有可能从业务往来的关系,变成你的重要人脉。

2、层层转介绍
人脉是透过“介绍”而增加的,无论是经由朋友、以前同事、带团时候认识的游客再转介绍,甚至是新建立关系的人再介绍他的熟人……,这样循环再循环,就能累积相当可观的人脉。

有一家河南的旅行社就采用谭小芳老师的办法,每次签合同后的第一件事情就是请对方的领队或领导介绍最铁的关系给他们的业务经理——从反馈和统计来看,转介绍签约率最起码翻番!
不过,如果只接受别人的介绍,而不将自己的人脉介绍给别人,时日一久就会受到质疑,毕竟回馈是礼貌、也是互惠。

我们旅行社经理人的人脉非常广,但要学会与新老客户分享。

3、与外国人交朋友
与外国人建立人脉,语言倒是其次,最重要的是要表现出好客精神(经营国际业务的旅行社经理尤其要注意!)。

在做法上,一方面可以藉由了解对方国家的历史文化等面向,以迅速打破自己与对方的隔阂(例如,和法国客户接触前,可研究葡萄酒相关知识),另一方面则是可以更深入探究自己的国家,才能在招待对方、提供伴手礼的建议、规画文化旅行时,善尽地陪的责任。

国际旅行社的业务经理如果注意并认真执行这一条,潜在收益将是丰厚的!
4、大客户转介绍
利用已有大客户,寻找捷径:大客户由何而来——你以前的大客户,作为一名旅行社经理人,你要这么理解——他们只比那些现在仍然是潜在大客户的客户先进入你的大客户行列,所以,他们可能比你更清楚哪些客户是你的潜在大客户,抓住这根信息链,好好利用。

比如,笔者以前就和河南的一个行业协会类的机构合作出境组团,通过他们,我认识了几乎遍布全省的大、中、小学校长和教育局的主管领导。

可谓潜力无限!
5、宁可错杀,不可错过
虽然业务员的时间非常宝贵,但如果当你能力不足以判断客户时,就没有挑客户的权利。

无时无刻地推广,见人就说的精神,相信没有不成功的。

比如,上面案例中的旅行社据笔者所知上下楼有一家保健品公司,还有一家自驾车俱乐部。

俱乐部不说了,出游大户;保健品公司经常搞旅游营销,卖产品,也许该景区业务员应该上去沟通一下,送张资料总是有的;再不行,在资料上钉上该家旅行社经理的名片,人家旅行社经理也开心啊,瞧这小伙子多会办事!
6、朋友的朋友都是朋友
当一个潜在大客户成功地成为你的大客户之后,意味着你又多了一条好走的路,通过他,你可以又增添多少新客户,而这些,又成为你潜在大客户的不二人选。

这一条也是上一条的补充。

培养潜在旅游客户,是要将潜在大客户变为你的大客户,培养:至关重要,成——多一个朋友,多一条路,败——少一个大客户,甚至少更多客户。

笔者听到很多做旅游的朋友这么一句受益终身的话——旅游就是交朋友!笔者后来发起成立交广传媒策划营销公司,其中的意思就是广交天下朋友之意!公司有一面墙那么大的名家书法写着“交则广、通则袤!”
众所周知,成功学有一个等式,成功=20%的知识+80%的人脉;但是,请你注意,你有没有听说过20%的知识是这一切的基础,如果缺失了20%的知识作为知识底蕴,80%的人脉将等于零!很多业界朋友对我说,成功学上说了,当我们30岁的时候,成功就不再是靠我们所掌握的知识,而是靠我们的人脉。

首先我不反对,但我加一个条件,成功靠的是我们的优质人脉,而优质人脉的获得恰恰是因为你20%的知识作为底蕴。

在这里,我想说的是“人脉可以分为优质人脉、中等人脉和低质人脉”。

为什么要强调优质人脉,因为只有优质人脉才可以帮助你更快更好得成功,而低级人脉则将阻碍你取得真正的成功。

如果你在大学期间通过自己的努力结识了很多优秀的企业老总和专家学者,通过你们的交流和你的谦虚学习,毕业后你肯定会获得不一般的发展;同样,如果你在大学期间普普通通,人脉圈也只在自己的同学之间,毕业后你可能和大部分同学一样,参加工作,结婚生子;但最可悲的是如果你结识的是低质人脉(特指狐朋狗友),你可能连毕业都毕不了,更不用谈论工作和创业了。

?一位知名企业家接受记者访问时曾说,每年过年,他都会把手机通讯录中不营养的电话删除。

我很赞成这样的做法,因为跟一些不诚恳、市侩的人多相处一个小时,我就少了一小时跟善良可爱、聪明而能带给别人成长的人在一起的时间。

?因此,谭小芳老师告诫我们的想拓展事业的朋友们——经营人脉——与其整日思索如何建立人脉存折,不如努力加强自身专业,有了“实力”为后盾,人脉才会不请自来。

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