38台“人社自助机”启用 可办理业务增至7大类41小项

合集下载

6710001_社保“一卡通”_民生更畅通

6710001_社保“一卡通”_民生更畅通

13C哦o ver Story封面报道 一卡在手,天下无忧。

近年来,随着生活水平的提高和技术的进步,各种磁卡、智能卡接踵而来,一时间,人们购物要刷卡,取钱要刷卡,乘车要刷卡……在此大环境下,社保卡也渐渐走进了老百姓的生活,但由于仅有医疗费用即时结算和办理住院报销的功能,社保卡只能与“看病就医”画上等号。

德阳市城区居民罗强对记者抱怨:“过去看病一张卡,领养老金一张卡,手上卡多,功能单一,密码多,烦恼也多。

”随着国家人社部规划统一发行加载金融功能的新型“社保卡”提上议事日程,终于把百姓希望能享受更多更全面的社会保障服务这一“纸上谈卡”的虚幻理想变为了切实可行易操作的“现实版”。

升级:社保卡“加金” 功能多样化走进德阳市社会保障卡管理中心,记者从工作人员那里看到了新型社会保障卡的样品:新卡与普通银行储蓄卡大小一样,正面则印有国徽及“中华人民共和国社会保障卡”字样,背面除了嵌有一块与普通IC 卡相似的金属芯片以外,还印有持卡人的照片、姓名、卡号、社会保障号、开户银行及银联卡logo、银行账号、发卡人社部门名称等信息。

“这张卡是参保者享有社会保障权益的重要凭证。

”该中心工作人员介绍说:“有了这张卡,持卡人不仅可以使用医疗费用结算、社保缴费、社保待遇申领等多种社保功能,还能作为银行借记卡使用,持卡人可凭此卡在其合作银行的柜台进行存款、取款、转账、理财等金融服务,也可在有银联标志的ATM 机、POS 机进行刷卡消费。

”据了解,德阳市为方便全市参保者使用该卡,去年市人社部门与市内的中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国交通银行、中国邮政储蓄银行、信用联社、德阳银行8家金融机构签订了合作协议。

“参保群众可以根据自己的情况,从中任选一家银行获取该行的个人金融账号,并与自己的社保账号实现绑定使用。

”该中心副科长邱燕告诉记者,试点前期全市主要面向“新农保”参保人员采集信息并发放社保卡,目前,正面向全市机关、企事业单位城镇职工及城镇居民全面开展数据采集工作。

《人力资源和社会保障标准体系》

《人力资源和社会保障标准体系》

人力资源和社会保障标准体系人力资源和社会保障部二〇一〇年月目录一、人力资源和社会保障标准体系的构建依据 (1)(一)法律法规 (1)(二)部门规章 (1)(三)其他 (2)二、人力资源和社会保障标准体系的构建原则 (3)(一)全面系统 (3)(二)科学分类 (3)(三)开放兼容 (3)(四)适度超前 (3)三、人力资源和社会保障标准体系 (4)(一)标准体系结构图 (4)(二)标准明细表 (15)人力资源和社会保障标准体系为了充分发挥标准化对人力资源和社会保障事业的规范、促进和带动作用,根据《国家标准化体系建设工程指南》、《全国服务业标准2009—2013年发展规划》等文件精神,特制定人力资源和社会保障标准体系。

一、制定人力资源和社会保障标准体系的依据(一)法律法规1.《中华人民共和国标准化法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国行政许可法》4.《中华人民共和国公务员法》5.《中华人民共和国劳动合同法》6.《中华人民共和国就业促进法》7.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》8.《中华人民共和国失业保险条例》9.《社会保险费征缴暂行条例》10.《中华人民共和国劳动保障监察条例》11.《中华人民共和国工伤保险条例》12.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(二)部门规章1.《就业服务与就业管理规定》2.《人才市场管理规定》3.《社会保险稽核办法》4.《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》5.《劳动人事争议仲裁办案规则》6.《社会保险业务档案管理规定(试行)》(三)其他1. 《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》2.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》。

3. 《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》4.《全部经济活动的国际标准产业分类(ISIC Rev. 4)》(草案)5.《服务标准制定导则考虑消费者需求》(GB/T 24620-2009)6.《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2002)7.《人力资源和社会保障部主要职责内设机构和人员编制规定》(国办发[2008]68号)8.《人力资源社会保障部关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》(人社部发[2009]116号)二、制定人力资源和社会保障标准体系的原则(一)全面系统立足人力资源和社会保障全部业务领域,把握当前和今后标准化工作的重点领域,确保人力资源和社会保障标准体系的结构完整和重点突出。

陕西省社会保险网上服务平台_城镇职工养老保险_操作手册V1.0

陕西省社会保险网上服务平台_城镇职工养老保险_操作手册V1.0
陕西省社会保险网上服务平台 城镇职工养老保险
操 作 手 册
2014 年 6 月
陕西省社会保险网上服务平台(城镇职工养老保险)操作手册
目录
第 1 章 系统简介 ............................................................................................................................ 7
3.2.2 分支机构信息查询....................................................................................................... 28
3.2.2.1 功能说明.............................................................................................................................. 28 3.2.2.2 界面布局.............................................................................................................................. 28 3.2.2.3 操作步骤.............................................................................................................................. 28 3.2.2.4 错误提示.............................................................................................................................. 29 3.2.2.5 注意事项.............................................................................................................................. 29

人社局创新便民服务方式工作措施

人社局创新便民服务方式工作措施
质量和效率。
优化服务环境
提升服务设施
改善服务场所的硬件设施,提供舒适、便捷的服务环境。
完善服务设施
配备齐全的服务设施,满足群众多样化的服务需求。
强化服务宣传
通过多种渠道宣传人社政策和服务,提高群众对人社服务的认知 度和满意度。
加强队伍建设
提升人员素质
01
加强业务培训和学习,提高人社队伍的专业素质和服务水平。
3
提升网络安全保障能力
加强网络安全保障体系建设,确保信息化服务的 安全可靠。
THANKS
谢谢您的观看
加强监督评价
建立服务评价机制,及时收集群众意见和建议,持续改进 服务质量。
加强政务服务工作人员培训和管理,提高服务意识和业务 水平。
03
拓展服务渠道
网上办事大厅建设
建立网上办事大厅, 提供24小时在线服务 ,方便群众随时随地 办理业务。
优化办事流程,简化 操作步骤,提高办事 效率。
整合各部门业务,实 现一网通办,减少群 众跑腿次数。
移动终端应用开发
开发人社局官方APP,提供各类 业务查询和办理功能。
与微信、支付宝等平台合作,推 出人社服务小程序,方便群众使
用。
定期更新应用功能,提升用户体 验,确保信息安全。
自助服务终端投放
在公共场所投放自助服务终端 ,方便群众自助办理业务。
提供详细的操作指引,降低使 用门槛,确保群众能够独立完 成操作。
建立激励机制
02
通过奖励、晋升等方式激励工作人员积极投入服务工作,提高
服务效率和质量。
加强团队建设
03
强化团队协作,形成良好的工作氛围和服务合力。
推进信息化建设
1 2
建设信息化平台

全国医院信息化建设标准与规范

全国医院信息化建设标准与规范
1
具体要求。二级及以上医院在医院信息化建设过程中,要依据本 《建设标准》,符合电子病历基本数据集、电子病历共享文档规范、 以及基于电子病历的医院信息平台技术规范等卫生健康行业信息 标准,满足《医院信息平台应用功能指引》、《医院信息化建设应 用技术指引》和相关医院数据上报管理规范的要求。妇幼保健院、 专科医院可参照执行。
前言
为促进和规范全国医院信息化建设,明确医院信息化建设的 基本内容和建设要求,国家卫生健康委员会规划与信息司组织国 内相关单位专家和技术人员共 60 余人,在《医院信息平台应用功 能指引》明确医院信息化功能和《医院信息化建设应用技术指引》 明确医院信息化技术的基础上,研究制定了《全国医院信息化建 设标准与规范(试行)》(以下简称《建设标准》)。
第五章 新兴技术............................................. 155 十九、大数据技术......................................... 155 二十、云计算技术......................................... 158 二十一、人工智能技术..................................... 160 二十二、物联网技术....................................... 164
全国医院信息化建设标准与规范
目录
前言 ......................................................... 1 指标体系图 ................................................... 3 第一章 业务应用............................................... 1

智能卡应用系统整体解决方案

智能卡应用系统整体解决方案

企业一卡通系统整体解决方案目录第一章项目概述 01.1.项目背景 01。

2.总体需求 01。

3.建设内容 01.4。

系统特点 (1)第二章企业一卡通系统总体设计 (3)2。

1。

设计依据 (3)2。

2。

规划原则 (3)2.3.总体设计思想 (4)2.4。

体系结构 (4)2.5.“卡通、库通、网通" (4)2.6。

系统密钥体系的设计 (5)2。

7.员工卡片选型与扇区规划设计 (6)2。

8.系统客户端部署方式设计 (6)2.9。

系统安全性设计 (7)2。

10。

系统可靠性设计 (7)2。

11。

系统实用性设计 (7)2.12。

系统扩展性 (7)第三章系统平台 (8)3.1。

数据中心 (8)3。

1.1. 概述 (8)3.1。

2. 设计方案 (8)3。

1.3。

系统结构图 (8)3.1.4。

系统功能 (8)3。

2。

系统网络 (8)3。

2.1。

系统简介 (8)3。

2.2。

设计方案 (9)3.2。

3. 网络安全的设计 (9)第四章智能卡应用系统 (10)4。

1。

5卡务管理子系统 (10)4.1。

1。

系统简介 (10)4.1。

2. 设计方案 (10)4.1。

3。

系统组成 (10)4。

1.4. 主要功能 (10)4。

2。

门禁管理子系统 (11)4。

2。

1。

系统简介 (11)4。

2。

2. 设计方案 (11)4.2。

3。

与视频监控系统的联动 (11)4。

2。

4。

与消防系统的联动 (12)4.2.5. 布防、撤防功能的实现 (12)4.2。

6. 与IBMS系统的接口 (13)4。

2。

7. 电子地图功能的实现 (13)4.2。

8。

系统组成 (13)4.2.9. 主要功能 (14)4.2。

10. 系统特点 (15)4。

3.通道管理子系统 (16)4。

3.1. 系统简介 (16)4.3.2。

设计方案 (16)4。

3。

3. 系统组成 (16)4。

3。

4。

主要功能 (16)4。

3.5. 系统特点 (17)4。

4.考勤管理子系统 (17)4.4。

人力资源社会保障部印发关于进一步优化人社公共服务切实解决老年人运用智能技术困难实施方案的通知

人力资源社会保障部印发关于进一步优化人社公共服务切实解决老年人运用智能技术困难实施方案的通知

人力资源社会保障部印发关于进一步优化人社公共服务切实解决老年人运用智能技术困难实施方案的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2020.12.25•【文号】人社部发〔2020〕94号•【施行日期】2020.12.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人力资源社会保障部印发关于进一步优化人社公共服务切实解决老年人运用智能技术困难实施方案的通知人社部发〔2020〕94号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),部属各单位:为深入贯彻落实《国务院办公厅印发关于切实解决老年人运用智能技术困难实施方案的通知》(国办发〔2020〕45号)要求,我部制定了《关于进一步优化人社公共服务切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》。

现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。

人力资源社会保障部2020年12月25日关于进一步优化人社公共服务切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案为贯彻落实《国务院办公厅印发关于切实解决老年人运用智能技术困难实施方案的通知》(国办发〔2020〕45号)有关要求,实现人力资源和社会保障(以下简称人社)领域传统服务方式与智能化服务创新并行、融合发展,结合人社信息化便民服务创新提升行动,为老年人提供更便捷、更周全、更贴心、有温度的人社服务,制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标解决老年人运用智能技术困难是应对我国人口老龄化、帮助老年人跨越“数字鸿沟”、维护信息化时代下老年人合法权益的重要任务。

各级人社部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,进一步增强服务意识,坚持传统服务方式与智能化服务“两条腿”走路,着重解决老年人在人社公共服务中的痛点难点问题,将服务质量和群众满意度作为工作成效考量的重要指标,让老年人在信息化发展中有更多获得感、幸福感、安全感。

各级人社部门要梳理人社系统涉及老年人的高频服务事项,逐项完善服务政策,改进服务措施,优化服务方式,一方面通过传统服务方式为老年人提供兜底服务保障,另一方面促进智能技术在老年人中的普及应用,并于2021年底前完成各项人社服务优化和整改任务,于2022年底前建成相应的长效机制,持续提升人社公共服务均等化、普惠化、便捷化水平。

社会保障信息化如何提高公众获取便利性

社会保障信息化如何提高公众获取便利性

社会保障信息化如何提高公众获取便利性在当今数字化时代,社会保障信息化已成为提升公众服务质量和便利性的关键手段。

社会保障涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等多个领域,关系到每个人的切身利益。

随着信息技术的飞速发展,社会保障信息化建设不断推进,为公众获取社会保障服务带来了前所未有的便利。

社会保障信息化首先体现在信息查询的便捷性上。

过去,人们想要了解自己的社保缴费记录、待遇领取情况等信息,往往需要亲自前往社保经办机构,或者通过电话咨询,不仅费时费力,还可能因为信息传递不畅而导致误解。

如今,通过社会保障信息化平台,公众只需轻点鼠标或在手机上操作,就能随时随地查询到自己的社保信息。

这些平台通常具有简洁明了的界面设计,操作流程简单易懂,即使是对信息技术不太熟悉的老年人,也能在一定的指导下顺利完成查询。

例如,一些地区推出了专门的社保 APP,公众可以通过实名认证登录后,查看自己的社保账户余额、缴费明细、医保报销记录等。

还有的地方将社保信息接入了当地的政务服务平台,公众在办理其他政务事项时,也能方便地查询到社保相关信息。

在线业务办理是社会保障信息化提高公众获取便利性的又一重要体现。

以往,办理社保业务往往需要准备大量的纸质材料,填写繁琐的表格,然后在工作时间前往社保经办机构排队办理。

这不仅给公众带来了不便,也增加了社保经办机构的工作压力。

现在,通过信息化手段,许多社保业务都可以实现网上办理。

比如,参保登记、社保关系转移接续、待遇申领等常见业务,公众只需按照系统提示上传相关材料,即可在线提交申请。

社保经办机构在后台进行审核处理后,将结果及时反馈给申请人。

这种方式不仅节省了公众的时间和精力,还提高了业务办理的效率和准确性。

而且,一些信息化平台还提供了业务办理进度查询功能,公众可以实时了解自己所办业务的处理情况,心中有数,不再焦虑等待。

社会保障信息化还促进了信息共享和互联互通。

在过去,由于各部门之间信息不畅通,公众在办理某些涉及社保的事项时,可能需要在不同部门之间来回奔波,重复提交材料。

人力资源社会保障部关于深入实施“人社服务快办行动”的通知-人社部发〔2021〕23号

人力资源社会保障部关于深入实施“人社服务快办行动”的通知-人社部发〔2021〕23号

人力资源社会保障部关于深入实施“人社服务快办行动”的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------人力资源社会保障部关于深入实施“人社服务快办行动”的通知人社部发〔2021〕23号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),部属各单位:自2020年我部在全系统部署开展“人社服务快办行动”(以下简称“快办行动”)以来,各级人力资源社会保障部门积极推进关联事项打包办、高频事项提速办、所有事项简便办,为企业群众办事增便利。

但一些地方还存在打包事项融合不深、信息系统支撑不强、经办服务效率不高、工作推进覆盖不广等问题,影响了“快办行动”的实施效果。

为进一步攻坚堵点难点,方便企业群众享受更快更好的人社服务,现就深入实施“快办行动”通知如下。

一、工作目标聚焦企业群众办理人社业务的操心事、烦心事、揪心事,将深入实施“快办行动”作为“我为群众办实事”的重要举措,坚持集成服务、简约服务、创新服务、规范服务原则,持续推进人社领域“放管服”改革,进一步整合事项、优化流程、精简材料、压缩时限,促进服务提质增效挖潜,不断增强企业群众的幸福感获得感满意度。

2021年,所有地市实施10个“一件事”打包办、20个高频事项提速办、30个异地事项跨省办,协同推进特殊情况上门办、服务下沉就近办,积极探索“免申即办”,以社会保障卡为载体推行“一卡办”。

2022年以后,持续提升完善以企业群众需求为导向、以信息共享业务协同为支撑、以经办能力建设为基础,流程优化、服务智能、便民高效的人社服务格局。

二、主要任务(一)推进“打包办”提质1.推动“一件事”扩面。

各地人力资源社会保障部门要按照《人力资源社会保障部关于开展“人社服务快办行动”的通知》(人社部发〔2020〕26号)明确的10个打包“一件事”,结合本地实际,逐一梳理每个“一件事”所涉事项,确保应进必进、打包办理。

人力资源社会保障信息化便民服务创新提升行动典型案例

人力资源社会保障信息化便民服务创新提升行动典型案例

人力资源社会保障信息化便民服务创新提升行动典型案例案例背景在数字化时代,信息化技术的发展为各行各业带来了巨大的变革和机遇。

人力资源社会保障部门也积极借助信息化技术提升服务水平,提供更便利、高效的服务。

本案例将介绍中国人力资源社会保障部门在信息化便民服务方面的一项创新提升行动。

案例过程第一阶段:需求调研和分析人力资源社会保障部门在推进信息化便民服务之前,首先开展了全面的需求调研和分析工作。

他们深入调查了广大群众对于人力资源社会保障服务的需求和期望,并与相关利益相关方进行了广泛的沟通和交流。

通过这一阶段的工作,他们明确了需要解决的核心问题和目标。

第二阶段:系统规划与设计根据需求调研结果,人力资源社会保障部门开始进行系统规划与设计工作。

他们组建了专业团队,包括技术人员、设计师、用户体验专家等,并聘请外部顾问机构提供专业指导。

团队与利益相关方密切合作,共同制定了信息化便民服务的整体架构和功能模块。

第三阶段:系统开发与测试在系统规划与设计完成后,人力资源社会保障部门开始进行系统开发与测试工作。

他们采用敏捷开发方法,将整个项目划分为多个迭代周期,并每个周期内进行需求、设计、开发和测试等工作。

通过这种方式,他们能够及时地根据用户反馈和需求变化做出调整和优化。

第四阶段:推广与应用系统开发与测试完成后,人力资源社会保障部门开始进行推广与应用工作。

他们通过各种渠道宣传推广新的信息化便民服务,并组织培训活动帮助用户熟悉和使用新系统。

同时,他们也积极收集用户反馈和意见,并及时对系统进行改进和优化。

案例结果通过以上的努力和措施,人力资源社会保障部门取得了显著的成果: 1. 提升服务效率:信息化便民服务使得申报、查询等业务流程实现了在线化处理,大大缩短了办事时间,提高了服务效率。

2. 提供便利的服务渠道:用户可以通过互联网、手机APP等多种渠道随时随地进行人力资源社会保障业务办理,不再受时间和地点限制。

3. 优化用户体验:通过系统的人性化设计和界面优化,用户能够更加轻松地完成各项操作,大大提升了用户体验。

五险合一系统操作说明书

五险合一系统操作说明书

北京市社会保险信息系统企业管理子系统V6.0.0用户指南第一章:一般社保业务流程 (6)一、单位新参保 (6)二、单位日常参保业务 (7)三、单位注销业务 (8)四、工资申报业务 (9)第二章:数据采集 (9)一、单位信息管理 (9)1.单位参保 (9)2.单位信息变更 (10)3.单位注销 (11)二、个人信息管理 (11)1.新参保人员增加 (11)2.转入人员增加 (12)3.人员减少 (13)4.在职转退休 (14)5.个人基本信息变更 (14)6.定点医疗机构变更 (15)7.退休人员选择社保所报销管理 (16)三、工资信息管理 (16)1.年度工资申报 (16)2.日常工资管理 (17)四、其它功能 (17)1.基金收缴 (17)2.数据交换 (18)3.报表打印 (19)4.综合查询 (19)5.辅助功能 (20)第三章:手工报销 (20)一、医疗费用报销 (20)1.普通门急诊费用报销 (20)2.门诊特殊病费用报销 (20)3.急诊留观费用报销 (21)4.住院费用报销 (21)二、手工报销结果返回 (22)三、退休社会化管理(街道版) (23)四、已上传费用信息管理 (23)五、综合查询 (24)六、辅助功能 (25)第四章:系统管理 (25)一、参数设置 (25)二、权限管理 (26)第五章:系统配置 (27)一、硬件 (27)二、软件 (27)第六章:技术支持 (27)第七章:业务操作 (28)一、系统安装与更新 (28)二、系统登录 (34)三、数据采集 (36)1.文件-退出 (38)2.视图-公民身份号码升位 (38)3.视图-状态栏 (39)4.基本信息管理-单位信息录入 (40)5.基本信息管理-单位信息修改 (41)6.基本信息管理-单位信息删除 (43)7.基本信息管理-部门管理 (44)8.基本信息管理-个人信息录入 (49)9.基本信息管理-个人信息修改 (53)10.基本信息管理-个人照片修改 (54)11.基本信息管理-个人信息删除 (57)12.基本信息管理-定点医疗机构变更 (58)13.基本信息管理-企业补充医疗保险信息(普通单位版) (60)14.基本信息管理-公费医疗补充医疗保险单位资格认定修改(普通单位版) . 6115.基本信息管理-公费医疗补充医疗保险个人资格认定修改(普通单位版) . 6216.单位预登记-单位信息录入(普通单位版) (63)17.单位预登记-单位信息查询(普通单位版) (65)18.单位变更登记-单位注销 (66)19.个人变更登记-增员 (67)20.个人变更登记-减员 (69)21.个人变更登记-增减员原因修改 (70)22.个人变更登记-内部调动 (71)23.个人变更登记-医疗在职转退休 (73)24.农转非延迟补缴-农转非延迟补缴信息申报(普通单位版) (74)25.农转非延迟补缴-农转非延迟补缴信息报盘(普通单位版) (76)26.工资核定-工资导入(普通单位版) (77)27.工资核定-工资变更 (78)28.工资核定-工资核定(街道版、职介人才版) (79)29.工资核定-四险二次基数采集(普通单位版) (81)30.基金收缴-医疗月报生成 (82)31.基金收缴-四险月报生成 (83)32.待遇支付-个人待遇支付信息采集 (84)33.待遇支付-个人待遇支付信息报盘 (85)34.待遇支付-银行账号采集信息查询 (86)35.待遇支付-临近退休人员查询 (87)36.待遇支付-支付失败回盘 (88)37.待遇支付-支付失败信息查询 (89)38.数据交换-单位内数据导入 (90)39.数据交换-单位内数据导出 (91)40.数据交换-单位基本信息报盘 (92)41.数据交换-个人新参保信息报盘 (93)42.数据交换-个人续保、减员信息报盘 (94)43.数据交换-外埠延期缴费人员增员报盘 (96)44.数据交换-公费医疗补充医疗保险信息报盘 (98)45.数据交换-医疗基础数据导入 (99)46.数据交换-四险基础数据导入 (100)47.数据交换-单位变更信息报盘 (101)48.数据交换-个人变更信息报盘 (102)49.数据交换-定点医疗机构导入 (104)50.数据交换-导出退休人员社会化管理信息 (104)51.个人补缴-个人补缴申请(普通单位版) (105)52.个人补缴-补缴申请查询(医疗)(普通单位版) (106)53.个人补缴-补缴申请查询(四险)(普通单位版) (108)54.报表打印-北京市社会保险单位信息登记表 (109)55.报表打印-公费医疗单位补充医疗保险资格认定登记表 (110)56.报表打印-北京市社会保险个人信息登记表 (111)57.报表打印-公费医疗单位补充医疗保险人员花名册 (112)58.报表打印-北京市社会保险单位信息变更登记表 (113)59.报表打印-公费医疗单位补充医疗保险资格认定变更表 (114)60.报表打印-北京市社会保险个人信息变更登记表 (115)61.报表打印-公费医疗单位补充医疗保险人员资格变更表 (116)62.报表打印-北京市职工上年月均工资收入申报表 (117)63.报表打印-北京市社会保险参保人员增加表 (118)64.报表打印-北京市社会保险参保人员减少表 (120)65.报表打印-在职转退休明细表 (121)66.报表打印-定点医疗机构变更打印 (122)67.报表打印-内部调动打印 (123)68.报表打印-北京市灵活就业的本市农村劳动力缴纳社会保险费申办单(街道版)12469.报表打印-养老保险个人账户储存额一次性领取申请单(普通单位版、职介人才版) (126)70.综合查询-单位基本信息 (127)71.综合查询-个人基本信息 (129)72.窗口 (130)73.帮助-关于 (130)四、手工报销 (131)1.文件-退出 (131)2.视图-公民身份号码升位 (131)3.视图-医保联系人管理 (132)4.医疗费用录入-普通门诊费用录入 (133)5.医疗费用录入-急诊留观费用录入 (137)6.医疗费用录入-门诊特殊病费用录入 (141)7.医疗费用录入-住院费用录入 (144)8.医疗费用录入-外阜门诊诊疗费录入 (147)9.数据报盘-生成普通门诊报盘文件 (149)10.数据报盘-生成住院、门诊特殊病报盘文件 (150)11.数据报盘-生成急诊留观报盘文件 (151)12.数据报盘-生成外阜门诊诊疗费用数据报盘文件 (153)13.数据回盘-医保支付信息回盘 (154)14.退休社会化管理-红名单管理(街道版) (155)15.已上传费用信息管理-已上传费用录入 (156)16.已上传费用信息管理-生成上传报盘文件 (160)17.已上传费用信息管理-已上传费用审核表查询 (161)18.已上传费用信息管理-上传数据手工报销盘历史查询 (163)19.已上传费用信息管理-上传费用录入信息查询 (164)20.综合查询-单位基本信息 (165)21.综合查询-个人基本信息 (166)22.综合查询-医保支付信息查询 (167)23.综合查询-手工报销审核单历史查询 (168)24.综合查询—外阜门诊诊疗费用审核单历史查询 (171)25.综合查询-手工报销报盘历史查询(普通门诊) (174)26.综合查询-手工报销报盘历史查询(住院、急诊留观、门诊特殊病) (175)27.综合查询-外阜门诊诊疗费用报盘历史查询 (176)28.综合查询-手工报销费用录入信息查询 (177)29.综合查询-外阜门诊诊疗费用录入查询 (178)五、系统管理 (179)1.文件-退出 (179)2.权限管理-用户管理 (180)3.参数设置-社会平均工资 (181)4.参数设置-基本医疗保险缴费比例 (182)5.参数设置-公费医疗补充医疗保险缴费比例 (183)6.参数设置-大额医疗互助缴费比例 (185)7.参数设置-基本医疗保险保底封顶比例 (186)8.参数设置-农民工医疗保险缴费比例 (187)9.参数设置-养老保险缴纳比例 (189)10.参数设置-失业保险缴纳比例 (190)11.参数设置-工伤保险缴纳比例 (191)12.参数设置-生育保险缴纳比例 (193)13.参数设置-养老保险保底封顶比例 (194)14.参数设置-失业保险保底封顶比例 (195)15.参数设置-工伤保险保底封顶比例 (197)16.参数设置-生育保险保底封顶比例 (198)17.参数设置-农村劳动力和农民工四险上下限基数 (199)18.参数设置-最低工资 (201)19.帮助-关于 (202)六、系统退出 (202)七、系统卸载 (202)1)业务描述单位参加社会保险,应先到单位所属区县经办机构办理社会保险登记(养老、失业、工伤、生育),取得社会保险登记证号。

中国银行汕头科技支行成功汇出汕头市首笔新台币投资款项

中国银行汕头科技支行成功汇出汕头市首笔新台币投资款项

T C 电子 标 激励 回馈 ,志愿者 每次持 卡消 费 ,中 愿服 务事 业发展 ,助力我 市创 文强管 愿 者 办 理 粤 通 卡 和 安 装 E
国银行都将投入 0 1 元 用 于 慈 善 公 益 、
工作 ,便是该 行担 当社会 责任 的又一 签 , 方便 志愿 者 日 常 出 行 。●
志 愿 同心 ,中行 同行 中银广 东注册 志愿 者证成 功发行
近 日 , 中 国 银 行 汕 头 分 行 成 功 发
近 年 来 ,该 行 积 极 践 行 “ 担 当社 重 要 举 措 。
行 中银广 东注 册志 愿者证 据 悉 ,持 会 责任 ”发展 战略 ,在 坚持服 务实体
据 悉 ,截 至 目前 我 市 已 有 超 过
广东 注册 志愿者证 ”的注 险等 福利 、该 证还 可根据 志愿者 参加 力提 升 志愿者 用证体验 ,鼓励 志愿者 全 面开展 “
志 愿 服 务 的次 数 和 时 长 提 供 差 异 化 的 积 极 参 与 社 会 公 益 活 动 , 推 动 我 市 志 册 和证件 办理工 作 ,并免 费 为有车志
海 区、濠江 区的 中行营业 窗 口,设 备 险 的 外 地 户 籍 群 众 ,可 凭 社 保 卡 ,就
人 社所 等办事 窗 口,分 期分 批部署 了 已 到 位 ,正 在 调 试 安 装 中 ,近 期 将 正 近 通 过 自助 服 务 一 体 机 查 询 本 人 参 保
1 4 O台 人 社 自 助 服 务 一 体 机 后 ,今 年 式 投 入 使 用 。 信 息 及 办 理 相 关 业 务 、市 人 社 局 驻 行
中 国银 行 汕 头 科 技 支行 成 功 汇 出汕 头 市首 笔新 台 币投 资 款 项

社会保障服务如何提升智能化水平

社会保障服务如何提升智能化水平

社会保障服务如何提升智能化水平在当今数字化时代,社会保障服务面临着提升智能化水平的迫切需求。

随着科技的飞速发展和社会的不断进步,人们对社会保障服务的便捷性、高效性和精准性提出了更高的要求。

智能化技术的应用为社会保障服务的优化和创新提供了强大的支持和机遇,如何充分利用这些技术,提升社会保障服务的智能化水平,成为了一个重要的课题。

智能化技术为社会保障服务带来了诸多潜在的优势。

首先,它能够显著提高服务的效率。

通过自动化的流程和智能算法,繁琐的业务办理可以在更短的时间内完成,减少了人工操作带来的误差和延误。

例如,智能的资格审核系统能够快速准确地判断申请人是否符合社会保障的条件,大大缩短了审核周期。

其次,智能化有助于提升服务的精准性。

借助大数据分析和机器学习,系统可以更精准地识别受益人的需求和风险,从而提供个性化的服务和支持。

比如,针对不同的就业状况和收入水平,为个人提供定制化的养老保险建议。

再者,智能化能够增强服务的便捷性。

人们可以通过移动应用、在线平台等随时随地获取社会保障信息和办理相关业务,无需亲自前往办事机构,节省了时间和精力。

然而,要实现社会保障服务的智能化水平提升,并非一蹴而就,还面临着一些挑战和问题。

数据安全和隐私保护是至关重要的问题。

社会保障涉及大量的个人敏感信息,如身份信息、财务状况等。

在智能化过程中,必须确保这些数据的安全性和保密性,防止数据泄露和滥用。

这需要建立严格的数据管理和安全防护机制,采用先进的加密技术和访问控制策略。

技术应用的兼容性和稳定性也是需要关注的方面。

社会保障服务通常涉及多个系统和平台,不同系统之间的数据交换和协同工作需要高度的兼容性。

同时,智能化系统必须具备稳定的运行性能,以保障服务的连续性和可靠性。

此外,智能化技术的应用可能导致部分人群面临数字鸿沟。

一些老年人、残疾人或文化程度较低的人群可能对新技术的接受和使用存在困难。

因此,在推进智能化的同时,要注重提供多样化的服务渠道和人性化的辅助手段,确保每个人都能享受到便捷的社会保障服务。

社会保障公共服务如何提升智能化服务水平

社会保障公共服务如何提升智能化服务水平

社会保障公共服务如何提升智能化服务水平在当今数字化、信息化飞速发展的时代,提升社会保障公共服务的智能化服务水平已成为满足人民日益增长的美好生活需要、推动社会保障事业高质量发展的关键之举。

智能化服务不仅能够提高服务效率、优化服务体验,还能增强社会保障体系的公平性和可持续性。

那么,究竟如何才能有效提升社会保障公共服务的智能化服务水平呢?首先,加强信息化基础设施建设是提升智能化服务水平的基础。

要加大对硬件设施的投入,确保服务器、网络设备等能够满足大量数据处理和高速传输的需求。

同时,完善软件系统,开发稳定、高效、易用的社会保障信息管理平台,实现数据的集中管理和共享。

只有拥有坚实的信息化基础,才能为智能化服务提供有力的支撑。

数据的质量和安全性是智能化服务的核心。

一方面,要确保采集到的社会保障数据准确、完整、及时。

这需要建立严格的数据采集标准和规范,加强对数据录入环节的审核和监督。

另一方面,要高度重视数据安全,采取多重加密、访问控制、备份恢复等措施,防止数据泄露和被篡改。

此外,还应建立数据安全应急响应机制,以应对可能出现的数据安全事件。

智能化服务离不开先进的技术应用。

例如,利用人工智能技术实现智能客服,能够快速准确地回答民众的咨询;通过大数据分析,可以精准识别社会保障服务中的潜在问题和需求,为政策制定和服务优化提供依据;推行移动应用程序(APP)和微信小程序,让民众随时随地办理社会保障业务。

同时,探索区块链技术在社会保障领域的应用,确保数据的不可篡改和可追溯性。

优化服务流程是提升智能化服务水平的重要环节。

对现有的社会保障服务流程进行全面梳理,去除繁琐的环节和不必要的证明材料,实现“一站式”服务。

借助智能化手段,实现业务的自动受理、审批和反馈,减少人工干预,提高服务效率。

例如,对于社保待遇的申领,可以实现线上申请、自动审核、快速发放,让民众享受到便捷的服务。

加强人才队伍建设也是至关重要的。

培养和引进既懂社会保障业务又熟悉信息技术的复合型人才,为智能化服务的发展提供智力支持。

成都市金牛区:“六办”模式助力社保服务再升级

成都市金牛区:“六办”模式助力社保服务再升级
社银合作“即时办”
设立“一件事”窗口。供图 / 成都市金牛区人社局
社保大厅与邮政储蓄银行深化合作,升级社会保障卡 制卡窗口服务,加强社银数据对接,新办社保卡“15 分钟” 现场出卡,实现申领社保卡“仅需跑一次”。该窗口还集 成了社保卡社保功能激活、密码重置、归属地转移、企业 职工养老保险待遇领取账号修改、电子社保卡信息更新上 传等业务,办事群众可“一站式”办理社保卡业务。
70
Copyright©博看网. All Rights Reserved.
全程无忧“引导办”
跨部门业务“一次办”
社保局将综合窗口改革要求与“一件事一次办”改革 有机结合,设置“一件事”专区,将“企业职工退休一件
在社保大厅提供志愿者导办服务,针对需要帮助的 群 众 提 供 业 务 办 理 流 程 解 答 、宣众取号到办结业务全程提供引导,避免 群众遇到排错队、走弯路、过号重排等现象。(作者单 位 单 位 / 成 都 市 金 牛 区 人 社 局 )LD
网上经办指导服务。供图 / 成都市金牛区人社局 事”“员工录用一件事”整合形成“一件事小综窗”,实 现多窗排号、一窗受理、联合办理、一窗办结,群众办理 跨部门联动业务将更加便利。
简单业务“自助办”
社保大厅规划了网上经办指导区域,改变传统柜台服 务模式,让工作人员走出柜台,主动拉近服务群众的“最 后一米”。同时,依托四川人社在线公共服务平台,让办 事企业和群众可以在工作人员指导下,直接通过自助服务 区电脑操作办理业务,需要后台审核的业务,工作人员可 当场审核,免去取号排队等待时间,实现即来即办。
高频业务“快速办”
社保大厅对耗时短、频率高的简单业务进行了优化整 合 ,结 合 社 保 业 务 实 际 办 件 需 求 ,设 置“ 高 频 快 办 窗 口 ”4 个,实现简单事项快速办结,平均减少群众办事时间 30 分钟,最大限度提高群众办事效率。

2024年社保处工作革新与总结

2024年社保处工作革新与总结

2024年社保处工作革新与总结随着经济的不断发展和社会的快速变迁,社保政策在保障国民福利和社会稳定方面发挥着重要的作用。

作为社保局的一份子,我们始终紧跟社会发展的步伐,努力为人民群众提供更好的服务。

在2024年,我们在工作方面进行了一系列的革新与改进,下面总结了一些主要举措。

一、提高办事效率为了更好地解决人民群众的社保问题,我们注重提高办事效率。

在2024年,我们引入了数字化办公系统,实现了电子化和网上办理各项社保业务。

通过这一系列举措的推行,人民群众可以通过公共服务平台进行社保业务咨询和办理,大大提高了办事效率,为人民群众节省了时间和精力。

二、加强信息安全管理随着数字化办公的推行,数据安全问题日益突出。

在2024年,我们加强了信息安全管理,建立了完善的信息安全保障机制。

我们加强了数据的备份和加密,在网络安全方面进行了全面的防护措施,并通过加强监管和内部培训来确保信息安全。

三、提升服务质量社保局是为人民群众服务的机构,提升服务质量是我们一直努力的方向。

在2024年,我们坚持“以人为本”的理念,建立了一套全面的服务标准和流程,加强了对服务人员的培训和考核。

我们注重提高服务态度和沟通能力,为人民群众提供更加优质的服务。

四、推行社保制度改革社保制度改革是社保工作的重要任务之一。

在2024年,我们深入研究了国内外社保制度的案例,总结了经验和教训,制定了一系列改革措施。

我们注重在基本养老、医疗、失业等领域推行改革,解决了一些长期存在的问题,提高了社保体系的公平性和可持续性。

五、加强对社保基金的管理社保基金是社保制度的重要组成部分。

在2024年,我们加强了对社保基金的监管和管理。

我们建立了一套全面的风险评估和监测机制,加强了投资运营的风险管理控制。

我们注重提高社保基金的稳健性和收益性,确保社保基金的安全运作和稳定增值。

通过以上的革新与总结,我们取得了一些显著的成绩。

办事效率的提高让人民群众能够更方便地办理社保业务;信息安全管理的加强保障了人民群众的个人隐私和数据安全;服务质量的提升让人民群众得到了更好的服务;社保制度改革的推行解决了一些问题,提高了社保体系的公平性和可持续性;对社保基金的管理加强了风险控制,保障了社保基金的安全运作。

人社系统处理典型案例

人社系统处理典型案例

人社系统处理典型案例人社系统是指人力资源和社会保障部门使用的信息管理系统,用于处理各种人力资源和社会保障事务。

下面列举了十个典型案例,展示人社系统在不同场景下的应用。

1. 人员登记与档案管理:人社系统可以用于记录和管理人员的基本信息、职业技能、工作经历等,方便企业管理人员档案和进行人事管理。

系统可以自动生成员工工资、奖金等相关数据,并提供报表和查询功能。

2. 社会保障管理:人社系统可以用于管理社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

系统可以自动计算和核对社保费用,提供社保缴费证明和报销申请等功能。

3. 就业服务和人才招聘:人社系统可以提供就业信息发布、求职登记、职业培训和人才招聘等服务。

系统可以智能匹配求职者和招聘需求,提供在线面试和招聘流程管理等功能,帮助企业和个人实现高效的人力资源配对。

4. 劳动关系管理:人社系统可以记录和管理劳动合同、劳动纠纷和劳动争议等信息。

系统可以提供劳动法律法规查询和劳动关系调解等服务,帮助企业和员工维护合法权益,促进劳动关系的稳定和和谐发展。

5. 人才培养和绩效评估:人社系统可以用于管理员工的培训计划和培训记录,帮助企业提升员工的职业技能和综合素质。

系统可以自动化评估员工的绩效表现,提供绩效考核报告和薪酬调整建议等功能,促进员工的个人发展和企业的组织效能。

6. 社会救助和福利管理:人社系统可以用于管理低收入家庭的救助申请和福利发放等事务。

系统可以自动核对家庭收入和资产信息,提供救助申请的审批流程和福利发放的监督机制,确保救助资源的合理分配和福利政策的公平实施。

7. 人员流动和离退休管理:人社系统可以追踪和管理人员的流动情况,包括调动、辞职和退休等。

系统可以自动计算和调整员工的工作年限、工资待遇和福利享受,提供流动管理和离退休金发放等功能,确保人员流动的合理安排和离退休人员的合法权益。

8. 养老金投资和运营管理:人社系统可以用于管理养老保险基金的投资和运营情况。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

目前 首批 3 8台 已 启 用 ,进 一 步 方 便 增 加 后 的 模 块 功 能 有 社 会 保 险 关 系 、
参 保 人 、
县 )人 社 局 所 属 就 业 中心 ,市 人 社 会保 险待遇 、社保 卡管理 、就业服 区 (
镇 )人 社 所 据 介 绍 , 目前 中 国 银 行 已在 中 心 务 查 询 、 人 事 人 才 、 劳 动 关 系 、 凭 证 力 资 源 市 场 以 及 各 街 道 ( 城区 ( 金 平 区 、龙 湖 区 )中 行 营 业 网 打 印 和 灵 活 就 业 人 员 归 属 地 查 询 等 人 均 配 有 人 社 自助 服 务 一 体 机 ,除 此 之 点 部署 启 用 了 3 8台 人 社 自助 服 务 一 社 业 务 的 查 询 和 经 办 ,可 办 理 的 人 社 外 ,市 民 还 可 以 就 近 选 择 中 国 银 行 的 1小 项 。 体 机 .剩余 4 2台 人 社 自助 服 务 一 体 业 务达 到 7大 类 4 各 网 点 进 行 社 保 业 务 的 查 询 办 理 、 一
志 愿 同心 ,中行 同行 中银广 东注册 志愿 者证成 功发行
近 日 , 中 国 银 行 汕 头 分 行 成 功 发
近 年 来 ,该 行 积 极 践 行 “ 担 当社 重 要 举 措 。
行 中银广 东注 册志 愿者证 据 悉 ,持 会 责任 ”发展 战略 ,在 坚持服 务实体
据 悉 ,截 至 目前 我 市 已 有 超 过
. ● 务 ,折合 1 4 6万 美 元 。 这 是 该 行 协 助 客户对 外投 资意 向后 ,主动 了解客 户 协 助 客 户 完 成 境 外 投 资 客 户 走 出 去 的 又 一 重 大 成 果 , 也 是 汕 需 求 ,并 派 专 人 跟 进 ,主 动 与 当 地 外
头 市首笔 以新 台币 为注 册货 币的投 资 汇管理 局沟通 以及协 助客户 完成 商务
3 8台 “ 人 社 自助 机 " 启 用 可办理业务增 至 7大 类 4 1小项
继 去 年 市 人 社 局 在 全 市 各 级 人 机 将 陆 续 投 入 到 潮 阳 区 、潮 南 区 、 澄 社 部 门 、 社 保 经 办 机 构 、街 道 ( 镇 ) 市 民 群 众 、在 汕 参 加 职 工 社 会 保
广东 注册 志愿者证 ”的注 险等 福利 、该 证还 可根据 志愿者 参加 力提 升 志愿者 用证体验 ,鼓励 志愿者 全 面开展 “
志 愿 服 务 的次 数 和 时 长 提 供 差 异 化 的 积 极 参 与 社 会 公 益 活 动 , 推 动 我 市 志 册 和证件 办理工 作 ,并免 费 为有车志
海 区、濠江 区的 中行营业 窗 口,设 备 险 的 外 地 户 籍 群 众 ,可 凭 社 保 卡 ,就
人 社所 等办事 窗 口,分 期分 批部署 了 已 到 位 ,正 在 调 试 安 装 中 ,近 期 将 正 近 通 过 自助 服 务 一 体 机 查 询 本 人 参 保
1 4 O台 人 社 自 助 服 务 一 体 机 后 ,今 年 式 投 入 使 用 。 信 息 及 办 理 相 关 业 务 、市 人 社 局 驻 行
社保 卡合作 银行 中 国银 行将在 其营业
网点部署 8 0台 人 社 自助 服 务 一 体 机 ,
同 时 ,人 社 自助 服 务 一 体 机 系 统 政服务 中心 窗 口,全市 社保 经办机 构 和 查 询 内 容 也 在 不 断 升 级 和 更 新 , 新 的 经 办 大 厅 ,各 区 ( 县 ) 人社局机关 , 市 、区 ( 县 ) 人 社 局 所 属 培 训 中心 , 市、
T C 电子 标 激励 回馈 ,志愿者 每次持 卡消 费 ,中 愿服 务事 业发展 ,助力我 市创 文强管 愿 者 办 理 粤 通 卡 和 安 装 E
国银行都将投入 0 1 元 用 于 慈 善 公 益 、
工作 ,便是该 行担 当社会 责任 的又一 签 , 方便 志愿 者 日 常 出 行 。●
0 0名 志 愿 者 成 功 办 理 该 行 广 东 注 册 有该证 的志愿者将 享有实 名制金融 I C 经济 的 同 时 ,认 真 履 行 企 业 社 会 责 任 。 3 中 银 广 东 注 册 志 愿者 证 ” , 全 志愿者证 ,近期该 行将 在全市 范围 内 卡 、志 愿者 马 甲、1 0万元 意外行 成 功 汇 出汕 头 市首 笔新 台 币投 资 款 项
近 日 , 中 国 银 行 汕 头 科 技 支 行 款 汇 出 业 务 。
部 门 备 案 ,并 妥 善 解 决 对 外 直 接 投 资
成 功办理 新台 币对外投 资款项 汇 出业
该行敏 锐捕捉 市场需 求 ,在获 悉 登记 、新台 币兑换报 价等难 题 ,顺利
相关文档
最新文档