我国中小企业的界定及其发展过程中的规模问题研究
《2024年中小企业的生存及其发展问题研究》范文
《中小企业的生存及其发展问题研究》篇一一、引言随着全球经济化的不断发展，中小企业已成为我国经济体系中的主要支柱之一。
在就业、税收、技术进步、经济结构调整等方面发挥着重要的作用。
然而，由于种种内外部因素，中小企业的生存与发展面临许多问题与挑战。
本文将对当前中小企业的生存现状及其发展问题进行研究，并就其如何克服这些困难，寻求持续发展提出一些建议。
二、中小企业的生存现状（一）中小企业的定义及重要性中小企业是指在规模、资金、人员等方面相对较小的企业，通常与大型企业形成互补。
它们在我国经济体系中扮演着重要角色，具有较高的灵活性和创新能力。
（二）生存现状分析当前，中小企业面临着多种困难和挑战。
如资金链紧张、人才流失、技术创新不足、市场竞争激烈等。
此外，外部环境的不确定性如政策调整、市场变化等也对中小企业的生存造成了较大压力。
三、中小企业发展面临的问题（一）资金问题资金短缺是中小企业面临的主要问题之一。
由于中小企业规模较小，资金来源有限，融资渠道不畅，导致其难以扩大生产规模或进行技术创新。
（二）人才问题人才是企业发展的关键。
然而，中小企业往往难以吸引和留住高素质人才。
这主要因为其薪资待遇较低、发展空间有限等。
（三）技术创新问题随着科技的快速发展，技术创新已成为企业发展的重要驱动力。
然而，中小企业往往由于资金、人才等资源的限制，难以进行技术创新。
四、解决策略及建议（一）加强政策支持政府应出台更多针对中小企业的扶持政策，如减税降费、融资支持等，以减轻其经济负担，促进其发展。
（二）加强人才培养和引进中小企业应加大人才培养和引进力度，提高员工素质和技能水平。
同时，通过提供良好的工作环境和薪资待遇，吸引更多高素质人才加入。
（三）推动技术创新和转型升级中小企业应加强技术创新和研发投入，积极引进新技术、新工艺、新设备等，推动企业转型升级。
同时，与高校、科研机构等建立合作关系，共同开展技术创新和研发活动。
（四）拓展市场和加强合作中小企业应积极拓展市场，扩大销售渠道。
中国中小企业发展现状分析
中国中小企业发展现状分析近年来，中国中小企业（以下简称中小企业）发展迅猛，成为中国经济增长的重要力量。
本文将对中国中小企业发展现状进行分析，涵盖了中小企业的定义、发展趋势、挑战与机遇等方面。
一、中小企业的定义与特点中小企业是指依法在中国境内注册、拥有独立法人资格的企业，其从业人数和年度销售收入均处于一定范围内。
根据我国的工业和信息化部颁布的《中小企业定义(修订)》规定，从业人员不超过300人，年度销售收入不超过3000万元的企业被视为中小企业。
中小企业具备以下几个特点：1. 规模相对较小：相较于大型企业，中小企业从业人数和资金规模有限。
2. 灵活度高：中小企业能够灵活应对市场变化，快速调整策略。
3. 创新能力较强：中小企业常常是市场创新的主要推动者，其灵活性和创新意识使其能够寻找并满足市场需求。
二、中国中小企业的发展趋势1. 创业热潮持续升温中国自改革开放以来，在营商环境改善和支持政策的推动下，创业热潮不断升温。
中小企业创业者逐渐从传统的制造业转向新兴的科技和服务领域，为中国经济的转型升级提供了新的动力。
2. 金融支持力度加大受到资金短缺的困扰，许多中小企业一直面临融资难题。
然而，近年来，中国政府加大了对中小企业的金融支持力度，推出了一系列扶持政策和措施，包括设立中小企业发展基金、引导银行加大信贷支持等。
这为中小企业的发展提供了更稳定的金融保障。
3. 科技创新成为关键驱动力随着中国创新能力的提升，中小企业在科技创新方面的作用逐渐显现。
他们通过技术转型和自主研发，推动了新产品的研发和市场应用，提升了中国企业的核心竞争力。
三、中国中小企业面临的挑战1. 融资难题仍未解决尽管政府采取了一系列扶持措施，中小企业融资问题依然严峻。
与大型企业相比，中小企业往往缺乏资产抵押品以获取贷款，同时由于风险较高，银行也相对谨慎。
因此，中小企业仍面临着融资渠道狭窄的问题。
2. 人才和管理不足中小企业对于高端人才和专业管理人员的需求较大，但在吸引和培养上仍面临困境。
我国中小企业现状分析
我国中小企业现状分析近年来，我国中小企业发展迅速，成为推动经济增长和就业的重要力量。
然而，中小企业在面临诸多问题的同时也取得了一定的发展成果。
本文将从中小企业的定义、发展现状、面临的问题以及解决途径等方面进行分析。
首先，对于中小企业的定义，我国经济学界目前还没有明确的统一标准。
一般来说，中小企业是指员工规模和经营规模较小的企业。
根据国家统计局的统计，中小企业是指注册资本在2000万元以下，年销售收入在3000万元以下，年平均员工在300人以下的企业。
在发展现状方面，我国中小企业持续增长，并成为推动经济增长和就业的重要力量。
根据国家统计局的数据，我国中小企业数量已经达到数百万家，占据了全国企业总数的90%以上，提供了60%以上的就业岗位，贡献了近60%的GDP。
中小企业在培育创新、促进技术进步、推动产业结构优化和提升国际竞争力等方面发挥了重要作用。
然而，中小企业在发展过程中仍然面临着一些问题。
首先，融资难、融资贵是中小企业发展的一大瓶颈。
由于中小企业规模小、信用风险高，银行贷款难度较大，而且利率也常常较高。
其次，市场竞争激烈，中小企业面临着来自大型国企和外资企业的竞争。
此外，中小企业创新能力相对较弱，缺乏自主知识产权的技术和产品，难以形成核心竞争力。
再者，管理不规范也是中小企业发展的难题，很多中小企业在财务管理、人力资源管理等方面存在缺乏专业人才和科学管理经验的问题。
针对中小企业面临的问题，需要采取一系列的解决途径和政策措施。
首先，加大金融支持力度，设立专门的中小企业金融机构，提供低息贷款和风险投资等金融服务，缓解中小企业的融资难题。
其次，加强市场监管，打击虚假宣传和不正当竞争行为，维护中小企业的合法权益。
此外，加强科技创新和人才培养，提升中小企业的创新能力和核心竞争力。
最后，加强政府的引导和支持，给予中小企业更多的政策优惠和财税减免等支持，营造公平、公正的商业环境。
综上所述，我国中小企业在发展中面临了一些问题，但也取得了一定的发展成果。
我国中小企业发展
我国中小企业发展过程中存在的问题和对策研究【摘要】中小企业是国民经济中一支重要而活跃的力量，无论是在发达国家还是在发展中国家，中小企业都在其各自的经济活动中起着极其重要的作用。
随着我国经济体制改革的逐步深入和国内外宏观经济环境的重大变化，当前中小企业的发展中面临着许多新的矛盾和问题.本文根据中小企业在发展中人力资源管理、技术创新、市场营销、财务管理、信息化等几个方面的现状和存在问题及其原因进行了分析，并就存在的问题提出了对策性建议。
【关键词】中小企业主要问题发展对策1一、论文选题的目的和现实意义（一）我国中小企业的界定与现状在社会认同和制订扶持政策的实践中，对中小企业也有广义和狭义两种理解。
广义的中小企业，一般是指除国家确认的大型企业之外的所有企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。
狭义的中小企业则不包括微型企业。
我国对企业的界定先后经过几次调整。
建国初期，曾按固定资产价值划分企业规模［1］。
1962年，改为按人员标准对企业规模进行划分。
1978年，国家计委把划分企业规模的标准改为“综合生产能力”。
1988年，按不同行业的不同特点作了分别划分，划分的依据主要有以实物产量反映的生产能力和固定资产原值。
企业规模分为4类6档：特大型、大型(大型一档、大型二档)、中型(中型一档、中型二档)、小型，具体标准共计150个行业标准。
当时中小企业一般指中二类和小型企业。
1999年，再次修改，将销售收入和资产总额作为主要考察指标，将企业分为特大型、大型、中型、小型4类。
其中，年销售收入和资产总额均在5亿元以下、5000万元以上的为中型企业；年销售收入和资产总额均在5000万元以下的为小型企业。
基于1999年的标准，据最近国家经贸委提供的材料表明，目前我国中小企业已超过800万家，占全国企业总数的99％；中小企业工业总产值和实现利税分别占全国总数的60％和40％；中小企业提供了大约75％的城镇就业机会；在我国1500亿美元左右的出口总额中，约60％来源于中小企业。
中小企业发展问题研究综述
中小企业发展问题研究综述中小企业是经济的重要组成部分，对促进经济增长、创造就业和推动创新具有重要作用。
中小企业在发展过程中面临着许多问题和挑战。
本文将对中小企业发展问题进行综述。
中小企业在融资方面面临着困难。
相对于大型企业来说，中小企业通常无法通过发行债券或股票来融资，因此只能依靠银行贷款或自有资金。
由于中小企业的规模较小，信用风险较高，银行对其融资需求持保守态度，导致中小企业融资难的问题。
中小企业在市场竞争方面面临着挑战。
由于中小企业资源有限，无法像大型企业一样进行大规模的市场推广和广告宣传，因此在市场上面临着竞争压力。
中小企业往往缺乏技术和创新能力，无法满足市场的不断变化和需求，导致产品竞争力不足。
中小企业在管理方面存在问题。
中小企业常常由一些业务精通但管理经验有限的创业者创立和管理，缺乏专业的管理团队和完善的管理体系。
这导致中小企业在运营和组织管理方面存在着诸多不足，如人员流动性高、组织架构模糊、决策效率低等问题。
第四，中小企业面临着人才问题。
由于中小企业规模相对较小，无法提供与大型企业相媲美的薪资和福利待遇，导致吸引和留住人才的困难。
由于缺乏人才培养和引进机制，中小企业的员工晋升和职业发展渠道有限，这也影响了员工对中小企业的忠诚度和工作动力。
中小企业需要面对政策和法规的约束。
政府对中小企业的扶持政策和服务体系在不同地区存在差异，缺乏统一和完善的政策体系。
由于中小企业规模相对较小，其遵守和履行复杂的法律法规的成本较高，容易面临合规风险。
针对上述问题，中小企业可以采取以下策略来促进其发展。
中小企业可以通过拓宽融资渠道，如寻找其他融资渠道、与风险投资机构合作等来解决融资问题。
中小企业可以加强市场分析和市场调研，提高产品的竞争力。
加强技术创新和人才培养，提升企业的技术实力和人才队伍。
建立健全的内部管理体系，招聘专业管理人才，提高企业运营和管理水平。
中小企业可以积极参与政府政策制定，加强与政府的合作，争取政府的支持和资源。
我国中小企业的发展现状
我国中小企业的发展现状中小企业是我国经济发展的重要组成部份，对于促进就业、推动经济增长、促进创新和提高竞争力具有重要作用。
本文将详细介绍我国中小企业的发展现状，包括中小企业的定义、数量、产业分布、面临的挑战以及政府的支持政策等方面。
一、中小企业的定义和数量中小企业是指在我国法律法规中明确规定的具有独立法人资格的企业，其规模较大的企业属于中型企业，规模较小的企业属于小型企业。
根据我国的《中小企业促进法》，中小企业的标准主要包括从业人数、年销售额和总资产三个方面。
具体标准如下：1. 小型企业：从业人数不超过300人，年销售额不超过3000万元，总资产不超过3000万元；2. 中型企业：从业人数不超过1000人，年销售额不超过1亿元，总资产不超过3亿元。
根据最新的统计数据，截至2022年底，我国中小企业的数量超过3000万家，占到了我国企业总数的90%以上，是我国经济的重要组成部份。
二、中小企业的产业分布中小企业在我国的产业分布较为广泛，涵盖了创造业、服务业、建造业、农业等多个领域。
其中，创造业是中小企业的主要领域，占到了中小企业总数的50%以上。
服务业也是中小企业的重要领域，包括餐饮、零售、物流、旅游等行业。
此外，随着互联网的快速发展，互联网创业成为中小企业的新兴领域。
三、中小企业面临的挑战尽管中小企业在我国经济中发挥着重要作用，但也面临着一系列的挑战。
1. 资金问题：中小企业往往面临融资难、融资贵的问题，由于缺乏抵押品和信用担保，很难获得银行贷款。
此外，中小企业的资金链也比较脆弱，容易受到经济周期波动的影响。
2. 人材问题：中小企业在人材引进、培养和留住方面存在难点。
相比大型企业，中小企业的薪资待遇和发展空间相对有限，很难吸引高素质的人材。
3. 创新能力不足：中小企业在科技创新和产品研发方面相对薄弱，缺乏研发投入和创新能力，导致产品同质化严重，竞争力不强。
4. 市场竞争激烈：中小企业在市场竞争中面临来自国内外大型企业的压力，很难在价格、品质和服务等方面与它们竞争。
我国中小企业的发展现状
我国中小企业的发展现状随着我国经济的不断发展，中小企业在经济中的地位日益重要。
本文将从我国中小企业的发展现状出发，探讨其面临的挑战和发展机遇。
一、中小企业的数量和规模不断增长1.1 中小企业数量不断增加：根据统计数据显示，我国中小企业的数量持续增长，成为我国经济的重要组成部分。
1.2 中小企业规模逐渐扩大：随着政策的支持和市场需求的增加，我国中小企业的规模也在不断扩大。
1.3 中小企业在经济中的地位逐渐提升：中小企业在促进就业、推动经济增长等方面发挥着重要作用，其地位逐渐提升。
二、中小企业面临的挑战2.1 资金难题：中小企业在发展过程中往往面临资金紧张的问题，融资难成为制约其发展的主要障碍。
2.2 人才短缺：中小企业在人才引进和培养方面存在困难，导致企业发展受限。
2.3 市场竞争激烈：中小企业在市场竞争中面临来自大型企业的竞争压力，市场份额较难稳固。
三、中小企业发展的机遇3.1 创新驱动：政府对创新型企业给予政策支持，中小企业通过技术创新可以获得更多发展机会。
3.2 政策扶持：政府对中小企业提供税收减免、融资支持等政策扶持，为企业发展提供了良好环境。
3.3 市场需求增加：随着我国经济结构转型，消费升级等因素，市场对中小企业的需求不断增加，为企业发展提供了机遇。
四、中小企业发展的路径4.1 加强创新能力：中小企业应加大技术创新力度，提高产品质量和竞争力。
4.2 提升管理水平：中小企业应加强内部管理，提升企业的运营效率和管理水平。
4.3 拓展市场渠道：中小企业应积极开拓新的市场渠道，提升市场占有率和品牌知名度。
五、中小企业的未来展望5.1 发展潜力巨大：中小企业在我国经济中发挥着重要作用，未来发展潜力巨大。
5.2 产业升级转型：中小企业应加强技术创新，推动产业升级转型，实现可持续发展。
5.3 国际化发展：随着我国经济的全球化进程加快，中小企业应积极拓展国际市场，实现国际化发展。
综上所述，我国中小企业在发展过程中面临挑战和机遇并存，通过加强创新能力、提升管理水平、拓展市场渠道等措施，中小企业有望实现更好的发展，并为我国经济的持续增长作出更大贡献。
我国中小企业的发展现状
我国中小企业的发展现状中小企业是我国经济发展的重要组成部份，对于促进就业、推动经济增长和促进创新具有重要作用。
本文将详细探讨我国中小企业的发展现状，包括中小企业的定义、数量分布、发展困境以及政府支持政策等方面。
一、中小企业的定义根据我国《中小企业促进法》，中小企业是指在我国境内依法注册并具有独立承担民事责任能力的企业，其从业人数和年度销售额或者资产总额符合一定标准的企业。
具体标准如下：1. 小微企业：从业人数不超过200人，年度销售额不超过3000万元人民币或者资产总额不超过3000万元人民币；2. 中型企业：从业人数不超过300人，年度销售额不超过5000万元人民币或者资产总额不超过5000万元人民币。
二、中小企业的数量分布我国中小企业的数量庞大，分布广泛。
根据国家统计局的数据，截至2022年底，我国共有中小企业约3000万家，占到我国企业总数的99%以上。
其中，小微企业数量最多，占中小企业总数的90%以上。
中小企业的分布主要集中在东部沿海地区和一些发达省份，如广东、江苏、浙江等。
这些地区具有良好的经济环境、较高的人口密度和丰富的资源，为中小企业的发展提供了有利条件。
三、中小企业的发展困境尽管中小企业在我国经济中扮演着重要角色，但它们面临着一系列的发展困境。
1. 融资难题：中小企业普遍面临融资难、融资贵的问题。
由于缺乏抵押品、信用评级较低等原因，它们往往无法获得银行贷款或者其他融资渠道的支持，导致资金紧张，限制了企业的发展。
2. 创新能力不足：相较于大型企业，中小企业的创新能力相对较弱。
缺乏研发资金和人材储备，中小企业在技术创新、产品研发等方面存在一定的难点，难以满足市场需求和提高竞争力。
3. 人材流失问题：中小企业由于薪资待遇相对较低，往往无法留住高素质人材。
这导致中小企业在管理、技术等方面存在短板，限制了企业的发展潜力。
四、政府支持政策为了促进中小企业的发展，我国政府出台了一系列支持政策，包括财税优惠、融资支持、人材培养等方面。
中小企业发展问题研究综述
中小企业发展问题研究综述中小企业作为国民经济的重要组成部分，对于促进经济的稳步增长和就业的增加起着至关重要的作用。
中小企业在发展过程中面临着诸多问题和挑战，这些问题不仅影响着企业的发展，也影响着整个经济社会的稳定与发展。
对中小企业发展问题的研究具有重要的理论和实践意义。
本文将对中小企业发展问题进行综述，分析其存在的问题，并提出相应的对策与建议。
一、中小企业发展问题概述中小企业在我国经济中起着举足轻重的作用，是我国经济的重要支柱。
中小企业在发展过程中面临一系列问题。
中小企业在融资方面存在困难，由于中小企业规模较小，信誉不足，融资成本高等原因，银行倾向于向大型企业倾斜。
中小企业面临着市场竞争的挑战，由于缺乏规模经济和核心竞争力，很多中小企业在市场竞争中难以立足。
中小企业管理水平不高，技术含量不足，制约了企业的发展。
中小企业在创新能力方面也存在不足，创新能力薄弱直接影响企业的可持续发展。
中小企业在人才培养和引进方面也存在问题，缺乏高素质的创新型人才，制约了企业的发展。
1. 融资困难的原因中小企业融资困难的原因主要有以下几点：中小企业的规模较小，不具备大型企业的资信度，银行不愿意给予贷款；中小企业经营风险高，银行认为授信风险大，不愿承担风险；中小企业财务报表不规范，缺乏透明度，银行难以对其进行综合评估。
金融体系不完善，缺乏面向中小企业的特色金融产品和服务。
2. 市场竞争问题中小企业在市场竞争中面临的问题主要有两个方面：一是产品同质化严重，缺乏差异化竞争优势；二是缺乏品牌知名度和市场份额，难以和大型企业竞争。
3. 管理水平不高的原因中小企业管理水平不高的原因主要有三个方面：一是中小企业管理者经验不足，缺乏管理能力和经验；二是管理信息化水平不高，难以做到信息透明和及时反馈；三是人才培养机制不健全，难以培养出一批合格的管理人才。
4. 创新能力不足的原因中小企业创新能力不足的原因主要包括两个方面：一是中小企业缺乏研发投入和技术设备更新，导致技术水平低；二是企业创新意识淡薄，缺乏自主创新的系统机制。
我国中小企业的发展现状
我国中小企业的发展现状引言概述：我国中小企业是我国经济发展的重要组成部分，对于促进经济增长、增加就业机会、推动技术创新具有重要意义。
然而，中小企业在发展过程中面临着诸多困难和挑战。
本文将从中小企业的现状出发，探讨我国中小企业发展的现状及存在的问题，并提出相应的对策和建议。
一、中小企业的规模和数量1.1 中小企业的规模较小我国中小企业的规模普遍较小，员工数量少，资产规模有限。
1.2 中小企业数量众多我国中小企业数量庞大，占据了我国企业总数的绝大部分。
1.3 中小企业在经济中的地位中小企业在我国经济中扮演着重要的角色，是经济的重要支柱。
二、中小企业的发展状况2.1 产业结构单一中小企业的产业结构相对单一，缺乏差异化竞争优势。
2.2 技术创新能力不足中小企业在技术创新方面存在着短板，缺乏自主创新能力。
2.3 资金、人才匮乏中小企业面临着资金、人才匮乏的问题，制约了企业的发展。
三、中小企业面临的挑战3.1 市场竞争激烈中小企业面临着市场竞争激烈的挑战，生存压力较大。
3.2 政策环境不利中小企业在政策环境方面存在不利因素，制约了企业的发展。
3.3 人才流失严重中小企业面临着人才流失严重的问题，人才稀缺成为制约企业发展的重要因素。
四、中小企业发展的对策4.1 加强技术创新中小企业应加强技术创新，提升自主创新能力，增强竞争力。
4.2 改善政策环境政府应出台有利于中小企业发展的政策，为企业提供更好的发展环境。
4.3 加强人才培养中小企业应加强人才培养，吸引和留住优秀人才，提升企业的核心竞争力。
五、中小企业发展的展望5.1 发展潜力巨大中小企业在我国经济中具有巨大的发展潜力，有望成为经济增长的重要引擎。
5.2 创新驱动发展中小企业应以创新为驱动，不断提升核心竞争力，实现可持续发展。
5.3 政策支持持续加大政府应继续加大对中小企业的支持力度，为企业发展提供更多的政策支持和帮助。
结语：我国中小企业发展面临着诸多挑战和困难，但也有着巨大的发展潜力。
我国中小企业发展问题研究
我国中小企业发展问题研究【摘要】我国中小企业是我国经济发展中不可或缺的重要力量，然而在发展过程中也面临着诸多问题。
本文旨在通过对我国中小企业发展问题的研究，分析其现状、面临的困境以及可行的解决方案。
文章介绍了我国中小企业的背景和研究意义，接着探讨了中小企业目前的发展状况和所面临的问题，例如融资难、市场竞争激烈等。
然后，文章分析了政府对中小企业的支持政策，以及提出了一些提升中小企业竞争力的发展对策。
文章总结了研究成果，并展望了未来中小企业的发展趋势，提出了建议改善中小企业发展环境的措施。
通过本文的研究，有望为促进我国中小企业的健康发展提供有益借鉴。
【关键词】我国、中小企业、发展问题、研究、现状、政府支持、对策、趋势、成果、展望、改善环境。
1. 引言1.1 背景介绍我国中小企业发展问题研究引言：中国是世界上中小企业数量最多的国家之一，中小企业在我国经济中发挥着重要的作用。
随着经济全球化的深入发展和市场竞争的加剧，中小企业面临着诸多挑战和问题。
研究我国中小企业的发展问题，探讨其发展现状、面临的困境以及未来发展对策，具有重要的理论和实践意义。
近年来，我国政府出台了一系列支持中小企业发展的政策措施，但中小企业仍然面临诸多问题，如融资难、市场竞争激烈、技术创新能力不足等。
深入研究中小企业发展问题，并提出有效的政策建议，对促进我国经济健康发展，提升中小企业竞争力具有十分重要的意义。
本文将从我国中小企业发展现状、面临的问题、政府支持政策分析、中小企业发展对策以及发展趋势等方面展开研究，旨在为中小企业发展提供研究成果总结并展望未来发展方向，为改善中小企业发展环境提供可行的建议。
1.2 研究目的本文旨在深入探讨我国中小企业发展中存在的问题，并分析政府支持政策的有效性，提出相应的发展对策。
通过研究，旨在为中小企业发展提供理论支持和实践指导，促进我国中小企业的健康快速发展，提高中小企业的竞争力和创新能力。
通过深入研究中小企业发展现状和趋势，为政府相关部门提供决策参考，促进政策的有效实施和制定。
中小企业发展问题研究综述
中小企业发展问题研究综述中小企业发展是一个国家经济发展中的重要组成部分，它在就业创造、经济增长、创新和竞争力提升等方面发挥着重要作用。
中小企业发展面临着一系列问题和挑战，本文旨在对中小企业发展问题进行综述。
中小企业发展面临融资难题。
相对于大型企业，中小企业在融资方面面临着更大的困难。
这主要是由于中小企业规模相对较小，信用评级较低，资金需求相对较小等原因。
中小企业对于银行的贷款标准和要求往往难以满足，导致他们很难获得融资支持。
中小企业面临人才短缺问题。
中小企业通常无法提供与大企业相媲美的高薪和福利待遇，这导致人才流失和招聘困难。
中小企业在培训和人才发展方面的投入相对较少，往往无法为员工提供良好的发展机会，这也影响了员工的积极性和创造力。
中小企业创新能力不足。
相对于大企业，中小企业在研发投入和技术创新方面相对薄弱。
中小企业往往缺乏足够的资金和技术资源来进行研发和创新活动，这使得他们无法快速适应市场变化和满足客户需求。
四是中小企业面临市场营销问题。
中小企业在市场推广和品牌建设方面往往投入不足，并且缺乏市场营销的专业知识和经验。
这导致他们在市场竞争中处于不利地位，难以与大企业竞争。
中小企业面临管理和运营问题。
由于中小企业缺乏规范的管理制度和经营流程，他们往往面临着组织混乱、管理薄弱和运营效率低下的问题，这限制了他们的发展和竞争力。
为解决上述问题，国家和相关部门应采取一系列政策和措施。
应加大对中小企业的金融支持力度，优化融资环境，提供更多融资渠道和融资产品。
要加强对中小企业的人才培养和人才引进，提供更多的培训机会和发展空间。
要加强对中小企业的技术创新支持，提供更多的科技创新资金和技术咨询服务。
还需要加强对中小企业的市场推广和品牌建设支持，提供更多的市场营销培训和咨询服务。
要加强对中小企业的管理和运营指导，推动其提高管理水平和运营效率。
中小企业发展问题是个综合性的问题，需要各方共同努力来解决。
只有通过政府的支持和中小企业自身的努力，才能够推动中小企业的健康发展，为国家经济发展作出更大的贡献。
我国中小企业的发展现状
我国中小企业的发展现状中小企业是我国经济发展的重要组成部分，对促进就业、推动经济增长、提升创新能力起着重要作用。
本文将详细介绍我国中小企业的发展现状，包括中小企业的定义、数量、发展状况、面临的挑战以及政府的支持政策等方面。
一、中小企业的定义中小企业是指在我国法律法规中明确规定的，依法注册登记的、具有独立承担民事责任能力的企业。
根据我国的规定，中小企业主要分为微型企业、小型企业和中型企业三个层次，具体的标准根据企业的资产总额、年销售额和员工人数等指标来划分。
二、中小企业的数量截至目前，我国中小企业的数量呈现快速增长的趋势。
根据国家统计局的数据显示，截至2020年底，我国注册登记的中小企业数量已超过5000万家。
其中，微型企业约占总数的80%，小型企业约占总数的15%，中型企业约占总数的5%。
三、中小企业的发展状况近年来，我国中小企业的发展状况整体良好，取得了显著的成绩。
首先，中小企业在就业方面发挥了重要作用，为社会提供了大量的就业机会。
其次，中小企业在推动经济增长方面发挥了积极作用，对国内生产总值的贡献率逐年提高。
此外，中小企业在技术创新和产品研发方面也取得了一定的成果，为经济转型升级提供了重要支撑。
四、中小企业面临的挑战尽管我国中小企业取得了一定的发展成就，但仍面临一些挑战。
首先，中小企业的融资难问题仍然突出，很多企业面临着资金紧张的困境。
其次，中小企业的创新能力相对较弱，研发投入不足，创新成果转化率较低。
此外，中小企业的管理水平和市场竞争力也需要进一步提升。
五、政府的支持政策为了促进中小企业的发展，我国政府出台了一系列支持政策。
首先，加大对中小企业的财税支持力度，降低企业的税负和融资成本。
其次，建立健全中小企业创新支持体系，加大对中小企业技术创新的支持力度。
此外，加强中小企业的培训和人才引进工作，提高企业的管理水平和创新能力。
综上所述，我国中小企业的发展现状总体上呈现出积极向好的态势，对经济社会的发展起着重要作用。
中小企业发展研究
中小企业发展研究随着经济的不断发展，中小企业在各个国家的经济中起到了不可忽视的作用。
中小企业是经济的重要组成部分，对于创造就业机会、促进经济增长以及推动创新具有重要作用。
然而，中小企业在其发展过程中面临着许多挑战和困难。
本文将探讨中小企业发展面临的问题以及相关研究，以期为中小企业解决问题和促进其可持续发展提供参考。
一、中小企业发展的挑战中小企业发展过程中面临着许多挑战。
首先，中小企业在融资方面往往存在困难。
相较于大型企业，中小企业通常没有足够的抵押品或良好的信用记录来获得贷款，这使得它们在融资方面处于不利地位。
其次，由于规模相对较小，中小企业在市场竞争中也面临着困难。
大型企业拥有更多资源和规模经济效应，能够更好地满足消费者需求并降低成本，这给中小企业带来了竞争压力。
此外，中小企业发展还面临着人才流失、技术创新不足、管理不规范等问题。
二、中小企业发展的重要性中小企业对于一个国家的经济具有重要的意义。
首先，中小企业是创造就业机会的重要力量。
由于规模相对较小，中小企业更加灵活，能够迅速适应市场需求变化，从而为就业提供更多机会。
其次，中小企业有利于促进经济增长。
中小企业的快速发展能够带动相关产业链的发展，形成良性循环，对于推动经济增长具有积极的作用。
此外，中小企业还是创新的重要源泉。
相较于大型企业，中小企业更加灵活敏捷，能够更快地推出新产品和服务，为社会经济发展注入新的动力。
三、中小企业发展相关研究中小企业发展问题得到了学者们的广泛关注，并展开了相关研究。
其中一个重要的研究方向是中小企业融资问题。
学者们通过研究中小企业的融资方式、其影响因素以及融资障碍等方面的问题，提出了一系列解决方案，例如发展风险投资、建立中小企业信用体系等。
另外，学者们还关注中小企业的创新能力和创新方向，研究中小企业如何通过技术创新和管理创新来提高竞争力。
此外，学者们还进行了有关中小企业的人力资源管理、市场营销策略等方面的研究，为中小企业发展提供了理论支持和实践指导。
论中小企业的发展现状与未来发展趋势
论中小企业的发展现状与未来发展趋势中小企业是国民经济的重要组成部分，对于促进就业、推动经济增长具有重要意义。
本文将从中小企业的发展现状和未来发展趋势两个方面进行探讨。
一、中小企业的发展现状1. 中小企业的定义和分类中小企业的定义在不同国家和地区可能存在差异，一般来说，中小企业是指在员工规模、资产规模、年营业额等方面相对较小的企业。
根据不同的标准，中小企业可以进一步分为微型企业、小型企业和中型企业。
2. 中小企业的数量和分布中小企业在全球范围内数量庞大，分布广泛。
以中国为例，截至2020年底，中国中小微企业总数超过1亿家，占到全国企业总数的99%以上。
中小企业在城乡经济发展中起到了重要的支撑作用。
3. 中小企业的经济贡献中小企业在经济发展中发挥着重要的作用。
它们是就业的重要来源，为社会创造了大量的就业机会。
此外，中小企业还是创新的主要力量，推动了技术进步和产业升级。
中小企业的发展也为国家的税收收入做出了贡献。
4. 中小企业面临的挑战中小企业在发展过程中面临着一些困难和挑战。
资金问题是中小企业发展过程中最突出的问题之一，融资难、融资贵是中小企业普遍面临的问题。
此外，市场竞争激烈、人才短缺、管理能力不足等也是中小企业发展的难题。
二、中小企业的未来发展趋势1. 信息化和数字化趋势随着互联网技术的发展和普及，中小企业将更加重视信息化和数字化建设。
通过建立电子商务平台、采用云计算、大数据等技术手段，中小企业可以提高生产效率、降低成本、拓宽销售渠道，实现更好的发展。
2. 创新驱动发展创新是中小企业发展的核心竞争力。
中小企业应该加强技术研发，提高产品和服务的质量和附加值。
同时，中小企业可以通过与大企业、高校等合作，共享资源、加强合作，实现创新资源的共享和优势互补。
3. 绿色可持续发展环境保护和可持续发展已经成为全球的共识。
中小企业应该注重环境保护，采取节能减排、循环利用等措施，推动绿色生产和可持续发展。
同时，中小企业还可以通过开发环保产品和服务，开拓新的市场机会。
我国中小企业发展问题研究
我国中小企业发展问题研究【摘要】我国中小企业发展面临着诸多问题，本文从引言、正文和结论三个部分对这些问题进行了深入研究。
在我们对中小企业发展的背景进行介绍，说明了研究的意义和目的。
在我们分析了中小企业的现状、面临的挑战、影响发展的因素以及政府支持政策。
我们提出了中小企业发展的对策，并在结论部分对问题进行了总结并展望未来。
通过本文的研究，我们得出了一些结论，为中小企业的健康发展提供了一定的参考和指导。
【关键词】中小企业、发展问题、研究、现状分析、挑战、影响因素、政府支持政策、对策、问题总结、展望未来、研究结论。
1. 引言1.1 背景介绍我国中小企业发展问题研究随着我国经济的快速发展，中小企业在推动经济增长、促进就业、促进创新和促进社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用。
据统计，我国中小企业占全国企业总数的99%，创造了60%以上的就业岗位，为促进社会稳定和经济持续增长做出了重要贡献。
在中小企业发展过程中，也面临着诸多挑战和困难。
一方面，由于我国市场环境的不确定性和竞争激烈性，中小企业面临着融资难、技术创新能力弱、管理水平不高等问题。
中小企业还面临着政策支持不足、市场准入门槛高、法律法规不完善等问题。
鉴于此，对我国中小企业发展问题进行研究并提出有效的对策，对于促进中小企业持续健康发展，推动经济结构转型升级具有积极的意义和重要的价值。
本文旨在通过对我国中小企业发展问题的研究，深入分析中小企业目前面临的挑战和问题，并提出相应的政策建议，以期为中小企业发展提供有益的参考和支持。
1.2 研究意义中小企业是我国经济的重要组成部分，在促进经济增长、促进就业、促进技术创新和促进社会稳定等方面起着至关重要的作用。
中小企业在发展过程中面临诸多问题和挑战，如融资难、人才短缺、管理不规范等。
研究我国中小企业发展问题具有重要的意义。
通过研究中小企业发展问题，可以帮助政府了解中小企业面临的实际困难和瓶颈，有针对性地出台支持政策，促进中小企业健康发展。
浅析我国小微型企业的现状、面临的问题及对策研究【范本模板】
浅析我国小微型企业的现状、面临的问题及对策研究浅析我国小微型企业的现状、面临的问题及对策研究摘要:本文力图从微小企业的最新定义、社会地位、在发展过程中面临的主要问题出发，找出解决微小企业所面对的困境及解决问题的具体措施，为微小型企业在不断深化发展的中国提供有益的启示。
关键词：微小型企业融资难策略一、我国微小型企业的概要（一）概念根据2011年7月四部门研究制定了《中小企业划型标准规定》，中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。
如表（1): 表（1）来自于《中小企业划型标准规定》（二)重要性1、向社会提供巨大的就业机会，并且促进经济增长和物价稳定是微小型企业非常突出的功能；有关统计资料表明：在拉丁美洲,5人以下微型企业的雇工占用非农业劳动力的一半,在非洲占三分之二。
在欧洲经济区（EEA）内和瑞士，中小企业提供了1.22亿个就业岗位,在2050万家中小企业中,93％的是微型企业，即雇员在0人—9人之间；6％的是小企业，即雇员在10人-49人之间；而中型企业,即雇员超过50人的企业只占不到1%。
因此，鼓励创办微小型企业是世界各国发展经济的重要手段，也是解决就业问题的基本策略,他对国家社会发展发挥了关键的作用。
2、促进经济效率的提高，分配制度优化和消费结构合理化是微小型企业发展的重要贡献.大企业与小企业（含微型企业)是一种特定的结构功能关系，现代经济是一种系统经济，或者说是生态经济，没有小企业(含微型企业)是很难想象的。
数目众多的微型企业对缩小我国地区经济差异，突破“二元”社会经济结构以经济效率的提高，促进分配制度优化和消费结构合理化等方面具有极其重要的战略意义。
三、我国微小型企业的现状微小企业就是这一群体中的典型代表，一般以5- 10 名雇工来作为区分微小企业和小企业的标准，微小企业之所以被正规金融机构边缘化是因为正规金融机构向微小企业提供贷款时,成本高、抵押难、风险大。
我国中小企业的界定及其现状
改革开放以来，我国中小企业迅猛发展，在活跃市场，增加就业，促进经济发展等方面发挥了重要的作用，怎样支持中小企业的发展，使其更好地为社会主义经济建设服务，也成了一个众说纷纭的难题。
要支持中小企业的发展就要对我国中小企业有一个全面的认识。
一、中小企业的界定及其意义（一）中小企业的界定科学合理的界定中小企业，其目的是为了把握不同企业的规模结构，了解不同规模企业情况，为制定和扶持政策提供依据。
中小企业有广义和狭义两个概念。
广义的中小企业，一般是指除国家确认为大型企业之外的所有企业，包括中型企业小型企业和微型企业。
狭义的中小企业则不包括微型企业，通常认为微型企业是指雇员人数在８人以下的具有法人资格的企业或个人独资企业、合伙企业以及在工商登记注册的个人或家庭经济组织等。
由于经济发展的情况不同，世界各国对于中小企业的具体确认标准和办法也不相同，但一般都是选用雇员人数、营业额、资产总额中的一项或几项来划分中小企业。
世界各国中小企业界定的标准大致可分为以下三类：一类是以单一从业人数作为界定标准，如意大利和法国。
二类是既可以用从业人数作为界定标准又可以用资本额或营业额作为界定标准。
如日本现今沿用１９７３年修改《中小企业基本法》后规定的划分标准，零售和服务业从业人员在５０人以下者，或者资本额在１００万日元以下者为中小企业。
三类是同时采用从业人员和营业额作为界定标准，但不同行业选取不同。
如美国，制造业用从业人员作为界定指标，从业人员在１５００人以下的企业为小企业，但具体到不同的行业，美国小企业管理局又进一步区分和细化了界定标准。
零售、批发、建筑、农业是以营业额作为界定标准。
同样，不同行业所选取的指标也不一样。
综上所述，世界各国关于中小企业的界定标准，综合起来主要有以下三个特点：①从业人数是世界各国界定中小企业普遍选用的标准。
需要指出的是，从业人员一般是指领取工资的雇员，而不包括业主经理及其家庭成员。
②很多国家在界定中小企业时，又对中小企业做了进一步规模细分。
中国中小企业研究报告
中国中小企业研究报告近年来，中国的经济发展取得了巨大的成就，其中中小企业发挥了至关重要的作用。
本文旨在对中国中小企业进行研究，并探讨其在中国经济中的地位和作用。
一、中小企业的定义与特点中小企业是指在所有登记注册企业中，按照一定的标准可以确定其规模处于中小企业水平以下的企业。
根据《中小企业促进法》，中国将企业分为微型企业、小型企业和中型企业三个层次。
中小企业的规模相对较小，员工数量有限，但占据了中国企业总数的绝大部分。
中小企业具有以下特点：1. 灵活性：中小企业在决策过程中相对灵活，能够迅速调整业务和战略方向，对市场变化更具应变能力。
2. 创新能力：中小企业是创新的重要源泉，在推动中国经济结构转型和创新发展方面发挥着重要作用。
3. 就业机会：中小企业是中国就业的重要主体，为社会提供了大量的就业机会，对促进经济增长和社会稳定起到了重要作用。
四、中小企业面临的挑战尽管中小企业在中国经济中具有重要作用，但它们也面临着许多挑战：1. 融资难题：中小企业往往面临融资难题，无法获得足够的资金支持。
这主要是因为银行对中小企业的信贷支持不足、融资门槛高和借款成本高等原因所致。
2. 人才短缺：中小企业在人才引进和培养方面面临一定的困难。
相对于大型企业，中小企业的招聘和培训资源有限，难以留住高素质的员工。
3. 管理困境：中小企业在管理方面也面临一定困境。
由于规模相对较小，中小企业的管理体系相对薄弱，往往存在管理层次不清晰、决策机制不健全等问题。
五、政府支持与政策调控近年来，中国政府积极采取各种措施支持中小企业的发展，包括：1. 降低融资门槛：政府减少了中小企业的融资门槛，并推出了多种融资支持政策，帮助中小企业更好地获得资金支持。
2. 创新创业支持：政府鼓励中小企业进行创新创业，并提供相关政策和资金支持，推动中小企业在技术研发和市场开拓方面取得突破。
3. 培训和人才引进：政府加大了对中小企业人才培训和引进的支持力度，提供了更多的培训项目和招聘渠道，帮助中小企业解决人才问题。
中国中小微企业发展研究
中国中小微企业发展研究一、中小微企业的定义中国的中小微企业是指在相关国家法律法规规定的资产总额、年销售额以及年雇员人数范围内，依法注册，具有独立的企业法人资格、履行社会责任能力，市场经营活动稳定的企业实体。
二、中国中小微企业的发展现状1.数量庞大据国家统计局数据，2018年中国中小微企业达到了9600万家，占到了全部企业总数的99.8%。
2.创造了巨大的就业机会中国中小微企业是国家财富的创造者和就业机会的主要源头，截至2018年底，中小微企业就业人数超过了4亿人，占到了全部企业就业人数的80%以上。
3.发展水平不高然而，中国中小微企业的发展水平相对较低。
很多中小微企业缺乏技术、人才、市场等方面的支撑，面临着融资难、融资贵，发展困难的问题。
三、中国中小微企业发展的优势1.创新能力尽管发展水平相对较低，但中小微企业在创新和灵活性上有一定的优势。
它们更容易将新的商业模式、技术和创新应用于生产和经营活动中。
2.互联网技术的应用伴随着互联网技术的发展，中小微企业也可以通过在线营销、移动支付、电子商务等方式进一步拓展市场，降低营销成本。
3.定制化生产能力中小微企业拥有更灵活的生产和供应链管理体系，能够更加满足消费者的个性化需求。
四、中国中小微企业发展的挑战1.人才短缺大多数中小微企业没有足够的资金用于招聘、培训和激励优秀人才，同时由于人才流失，这也是企业长期发展的一大问题。
2.融资渠道狭窄中小微企业融资渠道较为狭窄，很难获得银行贷款或其他类型的融资支持。
尤其对于刚起步的小企业来说，这是一个巨大的挑战。
3.网络安全问题中小微企业对网络安全的掌控能力相对较低，成为网络攻击和欺诈的易受攻击目标。
五、中国中小微企业的发展措施1.政府的支持和扶持政府可以出台各种政策，包括财政补贴、税收减免、融资支持等，支持中小微企业发展。
2.创新管理模式中小微企业可以尝试更加灵活的管理模式，吸引优秀人才，提高企业专业素质，并注重长期发展而不是短期利润。
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!2005 年第 10 期
!现代管理科学
! 名家观察
我国中小企业的界定 及其发展过程中的规模问题研究
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1! 对中小企业的定量界定 " 在我国 ! 根据 2 3 年实施
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!名家观察
! 现代管理科学
!2005 年第 10 期
检验 ! 由诸多的中小企业所构成的企业集群可以同时达到 最佳规模 " 也就是说 !中小企业相对大企业而言 ! 有其独特 的优势和生存可能 " 二 ! 中小企业的界定
日本规定小企业人数最高界限为 3 人 ! 德国和法国规定 小企业人数边界值为 5 人 " 因此上述定量的标准实质是 对我国的中小企业确定了规模上的数量界线 ! 这与目前世 界许多国家采用的定量界定标准是相似的 "
一 ! 中小企业的生存可能 中小 企 业 在 国 民 经 济 体 系中 正 发 挥 着 越 来 越 突 出 的 作用 ! 目前 " 世界上 95# 的企业属于中小企业 ! 占亚太地区 企业总数 95# 的是 中 小 企 业 " 雇佣 着 $%# 的 劳 动 力 " 占 国 民生产总值的 &%#’(%# ! )%%* 年 +) 月 " 我国中小企业个 数占全国企业的 9,- 以上 " 对国民经济总产值的贡献值超 过 *%# # 截至 )%%5 年 & 月 " 中小企业占我国注册企业总数 的 99# 以上 " 创造 了 全 国 (%# 以上 的 工 业 产 值 # 中 国 中 小 企业提供的就业岗位约占全国城镇就业总数的 9%# ! 由此 可见 " 中小企业已在国民经济和人民生活中占据着举足轻 重的作用 ! 它们是解决国民就业的主要源泉 " 它们在众多 工商企业中占有绝对数量优势 " 是企业家精神的主要发源 地$ $$ 企 业 领 袖 固 然 需 要 天生 的 素 质 " 也 要 从 小 企 业 管 起 " 才能逐渐积累经验 % 但是全球各国都面临的问题是 " 中小企业远不如大型 企业组织严密 & 利益统一 " 常会出现客户流失 & 业务停滞不 前 & 产品更新换代慢 & 信息反馈不及时 & 生产管理水平低等 诸多问题 " 因此在争夺社会资源的过程中常常不能得到有 力的政治支持 ! 大企业即使没有联盟也容易交流 " 领导人 常常出身相同 " 例如是校友等等 ! 为大企业工作的员工也 更容易通过行业工会来保障自己的利益 ! 而中小企业业主 和员工的来源和分布都相当分散 " 因此形成不了有力的政 治力量 " 常常需要眼光远大的政治领导人和立法者的格外 眷顾 ! 因此 " 在经济理论界人们曾经为中小企业存在的必 要性和可能性争论不休 ! 同时 " 在金融活动中 " 中小企业也 总是被置于一个十分不利的地位备受 ’ 歧视 (% 于是 " 我们 不得不思考这样的问题 " 中小企业在市场经济环境中会长 期存在吗 ) 其存在的理由是什么 ) 马歇尔曾把企业比作树木 " 认为企业是有生命和成长 阶段的 % 他说 *’ 许多新生的树木中途夭折了 " 只有少数得 以生存 # 这些少数生存的树木逐年壮大 " 高度增加 " 就可多 得到一些阳 光和 空 气 " 能 高 出 邻 近 的 树木 " 似 乎 它 们 会 永 远这样生长下去 % 但是 " 实际情况却不是这样 " 树的年龄迟 早会对树的活力产生影响 % 较高的树木比它的竞争者虽然 能得到较多的阳光和空气 " 但它也逐渐会失去生命力 " 相 继 让 位 于 物 质 力 量虽 较 小 " 而 青 春 活 力 却 较 强的 其 他 树 木 % ( 马歇尔认为 " 生成 $ $$ 发展 $ $$ 衰亡也是企业生命周 期的一般模式 % 按照这一生命周期假说 " 垄断不可能无限 扩大 " 规模经济与竞争存在一种均衡 % 均衡的结果是大企 业衰退并 为 中小 企 业 取 而 代 之 " 这 是 一种 经 济 的 ’ 自 然 法 则 (% 这被后人称之为 ’ 马歇尔冲突 (% 同时 " 马歇尔还进一 步分析了中小企业取代大企业的原因 * 中小企业所具有的 特有优势 % 这些优势主要包括 * 中小企业管理费用低 " 决策 灵活 " 信息需求量小 " 信息成本低等 % 英国经济学家约翰+穆勒在他的经济进化理论中阐述 了同样的观点 % 所不同的是 " 他强调的并非 ’ 生命周期 (" 而 是 ’ 物竞天择 " 适者生存 ( 的自然法则原理 % 他认为 * 大规模 企业 经 营 时 所 具 有 的 优 势并 不 是 在 任 何 条 件 下 都能 超 过 中小企业的优势 % 中小企业的优势是 * 敬业精神 & 对微小损 失的关注等 " 而最大优势就是适应性强 % 因此 " 无论在何时 何地 " 在 同 一 经 济 活 动 领 域 " 如 果 既 有 大 企 业 又 有 中小 企 业 " 适应这种环境的企业将能使价格最低 % 美国芝加哥学派的代表人物之一乔治+施蒂格勒进一 步分析指出 * 在市场竞争中能够生存下来的企业规模 " 就 是有效率的 % 他用一种称之为 ’ 生存技术 ( 的检验方法测定 最佳的 厂 商 规 模 " 具 体 过 程如 下 * 先 把 一 个 产 业 中 的企 业 按规模分类 " 然后计算各时期各个规模等级的企业在该产 业中所占的比重 % 如果某一等级的企业所占的生产份额下 降了 " 那么说明该企业规模的效率较低 " 效率越低 " 则份额 下降越快 % 简而言之 " 如果某种规模的企业在市场竞争中 生存下来 " 就意味着它是有效率的 % 如果在行业中某一规 模的企业数量或产出量增加最快 " 该规模就是最佳规模 % 根据上述理论推断 " 企业的最佳规模是一个区间而不 是一个点 " 目前 " 中小企业作为一个群体是大量存在的 " 同 时由我 国 及 世 界各 国 目 前 中 小 企 业 占 极大 的 百 分 比 并 逐 年快速增长的情况来看 " 采用施对中小企业的定性界定 " 上述界定主要从 . 定量 / 的
角度对中小企业与大型企业进行了区分 - 若从另一个层面 来看 ! 对企业类型的划分是国家经济政策或产业发展政策 的基础 !需要经济理论界和政策研究部门探讨不同类型的 企业 特 征 - 尤 其 是 中 小 企 业 与 大 企业 不 仅 在 . 量 / 上 有 区 别 ! 更为重要的是它与大企业之间存在着在产权配置 0 管 理行为方式和企业法律形式等方面的特殊差异 ! 这可以看 作是企业 . 质 / 的差异 - 因此只有将 . 定量 / 与 . 定性 / 相结 合 !才能更合理地界定中小企业 尽管 对 中 小 企 业 和 大 型 企业 的 界 限 确 定 还 没 有 一 个 国 际 标 准 ! 但 早 在 1966 年 ! 欧洲 共 同 体 就 做 过 一 项 . 关 于 欧洲经济共同体国家的中小工业企业状况的调查 /! 并在 个别欧共 体 国 家里 ! 主 要 针 对 企 业 性 质 的 根本 差 异 ! 确 定 了 较 为 合 适 的 中 小 企 业 和 大 型 企 业 的 .定 性 /界 线 ’在 法 国 ! 占支 配 地 位 的 观 点来 判 断 是 否 是 中 小 企 业 ! 一个 企 业 的最主要领导是否能够同该企业融为一体 ! 他能否负责该 企业的整个技术 % 经济和社会责任 , 在比利时 ! 中小企业是 指在 一 个 企 业 中 . 企 业 家 总揽 和 操 纵 一 切 /, 在 意 大 利 ! 中 小企业变为大型企业意味着有企业董事会的构成 ! 并伴随 着责任的分担 另外 ! 在 英 国 ! 其 政 府 并 没 有给 中 小 企 业 一 个 统 一 的 界 定 标 准 ! 也 没 有 一 个 普遍 为 人 们 所 接 受 的 中 小 企业 定 义 - 但是 ! 有关组织和学术界提出了相关研究成果 ’2 世 纪 7 年代英国博尔顿委员会从质的方面提出识别中小企 业的三个特征 ’11 2 中小企业的市场占有率较少 ! 对市场数 量 0 价格以及相关环境影响力很弱 ,12 2 通常没有固定的管 理机构 ! 而是由一个或几个业主亲自管理 ,13 2 中小企业有 自己决策的自主权 ! 不存在受到母公司的控制 从上述各国早期的 . 定性 / 界线可以看出 ! 中小企业与 大企 业 的 界 限 主 要 体 现 在法 律 形 式 以 及 由 其 决 定的 管 理 机制和行为方式上 - 目前 ! 我国中小企业的法律形式主要 有 两 种 ’单 一 业 主 !通 常 完 全 由 一 个 人 出 资 经 营 ,合 伙 经 营 !由两个或两个以上的人共同出资经营 - 另有极少数中 小 企 业 为有 限 责 任 公 司 - 不 论 是 上 述三 者 中 的 哪 一 种 形 式 !作为中小企业其根本的特征就在于企业是独立的法律 实体 !同时出资人 1 企业的所有者 2 亲自经营和管理自己的 公司 !他 1 或他们 2 是企业管理决策的承担者也是企业的首 创者 !即财产所有者 0 控制者和责任承担者是一体的 - 这一 根本特征可视为对中小企业的定性界定 而与 之 对 应 的 大 企 业 一 般是 股 份 公 司 或 有 限 责 任 公 司 !企业的管理职能一般由外来者即董事会任命的经理来 行使 !经理是被聘用并可被替换的 三 ! 中小企业在发展过程中可能遇到的规模大小问题 企业如何变大变强是众多中小企业孜孜以求的大事 中小企业的管理者常常会终日忙碌 ! 甚至倾尽毕生精力 !