学校民主议事制度

学校民主议事制度

【学校民主议事制度范本一】

为加强学校党风廉政建设，健全民主决策机制，提高学校管理民主化、科学化、制度化的水平，保证学校教学质量和效益的提高，结合我校实际，制定本制度。

1、学校重大事项的范围：

1)学校贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法令法规，以及上级党委和行政部门的决议、指示的意见、措施和办法。

2)学校的办学思想、办学原则和教育教学中的重大问题。

3)学校的发展规划、学年和学期工作计划。

4)学校综合改革方案、素质教育重大事项以及教研科研重大事项。

民主评议充分肯定了我校党员群体在“讲党性、重品行、作表率”和“争当优秀共产党员”及本校开展的创优争先活动中作出的奉献，对陶宜寿校长为人师表的师德风范和课程开发管理中的教育创造、马青书记民主团结的工作作风，卢光明、赵贵帮两位老师高质高效的数学教学，祁燕老师教书育人、踏实工作的敬业态度给以高度评价，同时全体党员也衷恳地接受广大群众提出的希望，进一步关心群众，关注民生，为教职员工排忧解难，如对一部分教师上、下班路途遥远的问题、进行针对性的改革，对多年来立足学校教育教学岗位上作出一定贡献的教师给予一定奖励等。民意投票测评和党员互评投票测评结果8位党员均获优秀。

5)学校机构设置，调整。

6)学校重大人事问题的决定。含中层领导干部的推荐和聘用，学校教职工的调配。

7)学校重要规章制度的制定和执行。

8)学校年度财务预、决算。含重大财务收支项目及重大经济活动。

9)学校重大基建、维修工程项目的确定和预算、工程验收，重要设备、器材的购置和变动。

10)教职工的奖惩。含各种奖励方案的制定以及各种先进的选举。

11)师资队伍建设实施方案。

12)其他应由领导集体议事决定的事项。

2、学校重大议事应遵循的原则：

1)会议议题应在会前送达有关领导，不搞临时动议。

2)会议议题所涉及的有关事实应在会前调查清楚。避免在会上调查，推测，不搞盲目

决策。

3)坚持民主集中制的原则。会上充分发扬民主，决定事项，少数服从多数。个别人意

见被否定可保留意见，可向上级报告，但不得拒绝执行。

4)坚持个人服从组织的原则。

5)坚持集体领导的原则。任何个人，特别是党政一把手，不得个人决定重大事项。在

处理紧急问题时，至少应有三分之二的领导共同决定。

6)坚持为教育教学服务和为师生服务的思想，保证学校教育教学工作的稳定。

7)坚持联系和依靠群众原则。把群众满意不满意作为工作标准。

3、重大事项决议方式：

校务会议是学校重大问题决策的主要形式。校务会议由校长主持，重大问题经集体讨论，校长负责决策。

学校重大问题决策的主要程序：

党政酝酿，统一思想，提出初步设想→听取党内外群众意见→校务会讨论通过(如校

务会认识不能统一，意见严重分歧，待进一步沟通、磋商)→校长决策，向全体教工公布。

1)校重大事宜需提交支委会讨论。

2)每单周五上午召开工作例会，汇报、分析、总结上两周情况，研究决定有关事项，

布置下周工作。

3)学校党支部会议原则上本支部委员参加。行政会议及工作例会一般由校级领导、中

层干部以及工会干部、少先队总辅导员参加。

4)与学校党支部配合，做好校务公开工作，充分利用每周集体会、公示栏、校园网等

开展工作。

规范收费。严格收费公示制度和收费管理制度;有无收费不开收据、收费不入账和乱

收费等问题;有无强行统一征订教辅材料、报刊杂志现象。

(五)集团公司及承资企业的资产损失核销、资产处置、国有产权变更、利润分配和弥补亏损等重大资产(产权)管理事项。

5)重大事宜提交教代会讨论。

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综合测评在全班前30%的党员为合格党员。后30%的为不合格党员，连续两次被评为不合格党员要限期改正(半年)。

【学校民主议事制度范本二】

为适应教育改革的需要，进一步加强领导班子自身建设，为三河市第二中学党支部坚持和完善民主集中制提供制度上的保证，经过讨论研究制定如下议事规则：

一、议事原则：

党支部及校领导班子成员要站在教育改革的高度，按照“三个代表”的要求，把坚持和完善民主集中制原则，增强民主议事的自觉性，作为提高学校协调各方面能力，实现教育跨越发展的重要环节。

二、议事范围：

1、工作方针、政策、规定及指导原则;

2、长远发展规划、年度工作计划和工作总结;

3、机构设置、人事制度改革等问题;

4、有关教育重大改革方案;

5、需多方协调配合的重要工作任务;

6、重大财务支出;

7、年终奖励、评选先进;

8、解决群众关注的难点、热点问题;

9、其他需要集体讨论的问题。

三、议事程序：

(一)班子集体讨论决定重大问题时严格执行如下程序：

1、主管领导提出议题，请示校长同意。

2、有关方面做好议题准备。

3、进行相关部门之间的沟通协调、配合。

4、将讨论议题提前印发给班子各成员以便做好发言。

5、召开会议集体讨论做出决定。

6、按集体决定分头组织落实。

(二)干部任免工作按如下程序：

学校充分发挥教代会的民主管理与民主监督作用，以制度来切实保障全员参与民主管

理的权力。公开的内容做到全面、准确，公开的形式做到灵活、有效，公开的程序做到严密、规范。

1、民主推荐、民意测评，广泛听取群众意见，确定考核对象。

2、进行考核、审议，提出使用意见。

3、召开支委会和领导班子会集体讨论。

4、必须要有三分之二以上的成员到会，并保证到会成员有足够的时间听取情况汇报，充分发表意见。

很多人都有这样的失落：明明已经十拿九稳、胜利在望了，却在最后一刻功亏一篑，

将人拖入失望的深渊。未来充满变数，自信是必要的，但是“蛋未孵前先数鸡”就难免沦

于自负了。“ Hope for the best，prepare for the worst ”，凡事如能保持一个良

好的心态，就能最大程度上避免那种功亏一篑的失落。

蔡XX书记讲评了环艺系学生党支部度的工作情况，肯定了成绩，指出了存在的问题，并对支部今后的工作寄予厚望。

5、采取票决制。

四、几项规则：

1、集体研究讨论问题时，要保证规定出席的人数，并按事先准备的议题进行，不搞

临时会议。对讨论的议题争执不休，一时难以达成一致，可以延缓再议，但不可久拖不议。

2、领导班子讨论重大决策前，要广泛征求意见，进行谨慎、周密的科学论证，提高

决策的科学性。在班子决策过程中，一把手负有主要责任，要充分发扬民主。提出决策方

案的分管副职领导负有直接责任，参加决策讨论的班子成员也共同负有责任。