关于展开质量月活动的通知

关于开展2015年质量月活动的通知

公司所属各单位：

经公司研究，决定于2015年6月在全司范围内开展质量月活动。现将有关事项通知如下。

一、指导思想

围绕贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会、公司有关工作会精神，把推动发展的立足点转到以狠抓质量和效益的提高上来，加强企业质量文化建设，引导和动员全司员工增强质量意识，营造单位重视质量、岗位追求质量、人人关注质量的良好企业氛围。充分发挥各单位在质量月活动中的主体作用，提高质量竞争力，提升公司质量总体水平，促进企业转型发展和提质增效。

二、活动主题

强化质量意识，提升质量水平和效益。

三、总要求

以“对标学习，创新超越”为目的，突出“强化质量意识，提升质量水平和效益”主题。引导和动员全体员工扎实做好质量控制，提升工作质量、产品质量和运营质量，努力为客户提供满意的产品。

四、重点工作

（一）广泛开展质量宣传活动。

1.由公司领导在一周生产经营情况通报电视电话会议上

对质量月活动进行动员和部署，引导全体职工主动、积极投入到质量月活动中。

2.在质量月活动期间，由公司新闻中心在公司电视台上适宜的时间段滚动播出质量月活动宣传口号。

3.在质量月活动期间，由公司办公室适时在公司办公大楼电子显示屏上滚动播出质量月活动宣传口号。

4.安装了电子显示屏的单位，应在质量月活动期间滚动播出质量月活动宣传口号。

5.各单位应选择适宜的区域，悬挂横幅标语；制作宣传栏或利用网络、移动、微信平台等新媒体，对质量法规、质量文化、质量知识等进行宣传，营造全员关注质量的良好氛围。

(二)组织开展质量教育，增强质量意识。

1.各单位要组织开展质量、安全、环境、财务等企业管理专业范围相关知识和技能的培训，提高各级人员对各项基础管理工作重要性的认识，并学以致用。

2.各单位要组织开展全员质量宣传教育活动，弘扬公司质量文化。树立大质量的概念，推进以标准化为龙头的精细化质量管理；开展质量案例教育；各工序岗位人员要树立一次就生产出合格产品的思想，以减少返修返工，减少用户质量异议，最大限度降低质量成本。

3.各单位应充分利用班前班后会和集中学习等时机，组

织开展质量专题讲座和学习活动；组织员工学习、遵守、实践质量法规、质量管理制度和质量管理方法，稳定、提高工序质量水平。

(三）组织开展“提升质量，领导先行”活动。

1.各单位行政一把手是质量工作第一责任人，要参与指导本单位的质量月活动，引导和带动全体员工主动、扎实做好相关工作。

2.各单位各级质量负责人要组织讲解本单位生产和管理过程中容易出现的问题及应对措施，让每个岗位人员都清楚质量通病发生的原因，如何使用适宜的方法来预防质量通病，将质量通病发生率降到最低。

（四）组织梳理、自查本单位质量管理工作。

1.公司将组织开展“质量兴企”实施方案落实情况的监督检查，促进各分、子公司质量管理工作制度到位、落实到位。

2.各单位要对本单位的质量管理工作进行梳理、自查。对现行管理制度的合法合规性、适宜性和有效性进行评价。对落实公司年度品牌建设工作计划，对各岗位、区域的质量管理制度的执行情况和质量损失进行全面的检查，对存在的问题进行分析和整改。各单位职能部门要进行督促和指导。

3.各单位要围绕影响工作质量、工序质量、产品质量的原因，对关键工序、关键岗位的质量控制情况进行检查，查

找并有效整改影响产品质量提升的问题。

4.各单位要对质量标杆企业的质量控制、质量指标进行分析，查找与标杆企业的差距，使广大职工认识到实施质量改进的必要性，增强质量改进的主动性。

(五)组织开展用户满意调查活动。

以“满意岗位、满意工序、满意顾客”为目标，各单位要组织开展以“查质量意识，查质量水平，查保证体系，查标准执行情况，查计量检测保证，查现场管理，查质量损失和访问用户”为主要内容的“七查一访”活动，认真查找本岗位、本工序存在的问题和隐患，并及时改进。

(六)组织开展“企业质量精神”、质量论文征集和建言献策活动。

1.公司组织开展“企业质量精神”和质量论文征集活动，对征集到的“企业质量精神”和质量论文进行整理汇编，提供全体员工学习、参考。

2.各单位应组织开展质量合理化建议、质量信得过班组和QC小组建设学习讨论活动，激发全员参与质量管理的主动性和积极性。

3.各单位应组织全体员工围绕技术挖潜、质量攻关、小改小革、技术革新等开展活动。

五、其他要求

（一）各单位领导要高度重视质量月活动，结合公司质

量月活动的安排，周密策划，扎实组织开展质量月活动。

（二）质量月活动结束后，各单位要认真总结，将活动中取得显著成效的经验和做法固化于本单位相关管理制度中。各单位于7月5日前将电子版的总结材料（总结材料要有定量的数据，有视频截图、照片或图表等）报质量部办公室邮箱。

公司　

2015年5月29日