煤矿人口与计划生育工作意见
发挥计生协会作用 促进计生工作开展
服务 ， 障 了广 大育龄 群众 的身心 健康 。 五个关 注 ” 保 “ ：即 一是关注 群众 意愿， 开展群 众 向， 坚 把满 足群众
生产 、 生活 、 生育 需求作 为服务 的出发 点和 落脚 点， 全矿广 泛开展 了育龄群 在
经 济 与 社 会
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发挥计生协会作 用 促进计生工作开展
郑 倩
（ 山东 省新汶矿 业集 团孙村 煤矿） ［ 摘 要］ 力发挥 基 层计划 生 育协 会组 织作 用， 全 并在探 索与 实践 中取得 了明显成 效， 效促进 了计 划生 育］ 作的 开展 。 有 ＝ ： ［ 词】 关键 计划 生育协会 组织 优质 服务水 平 作用 中图分 类号 ： ９ ３ Ｃ ２ 文 献标 识 码 ： Ａ 文 章编 号 ： ０ ９ ９ ４ ２ １ ） ５ ０ ９ 一 ｌ １ ０ — １Ｘ（０ ０ ３ － １ ０ Ｏ
2024年人口与计划生育工作实施意见(二篇)
2024年人口与计划生育工作实施意见各村党(总)支部、村民委员会(责任区)、乡属企事业各单位：____年是“____”规划开局之年，也是人口计生事业跨越式发展的新阶段，为切实做好我乡____年人口和计划生育工作，根据我乡实际情况，特制定____年人口和计划生育工作实施意见。
一、指导思想以____和____为指导，深入____，稳定适度低生育水平、优化人口结构、提高人口素质，建成人口均衡发展先进市，为建设“更高水平小康”营造良好的人口环境。
二、工作目标全面稳定低生育水平，出生人口性别比控制在基本正常值范围内，确保年内脱掉市性别比重点管理乡镇后进“帽子”。
计划生育率达____％以上，孕前一围孕期保健率达____％以上；计生知识宣传普及率达____％以上；人口和计划生育信息准确率达____％；流动人口计划生育管理服务率达____％以上；独生子女父母奖励金、农村部分计划生育家庭奖励扶助金、独生子女伤残死亡扶助金兑现率达____％；采取多种措施解决好节育手术并发症患者的生活、医疗救助等问题。
依法管理、优质服务和群众满意率达____％以上；行政执法责任制和规范落实率达____％以上，当年违法生育人员依法征收率达____％，结案率达____％以上，实现“世代服务”体系全覆盖；____％以上的村达到人口和计划生育先进村标准。
三、具体措施坚持“以人为本、教育引导、依法管理、优质服务”的理念，继续抓好中央《决定》的____，切实转变工作思路，改进工作方法，创新工作机制，提升工作质量，推进工作新发展。
(一)、推动新型生育文化建设深入发展。
以建设新型生育文化为主线，以“婚育新风进万家”“关心女孩行动”建设新型生育文明村活动为载体，着力培育幸福和谐，文明家庭、倡导科学文明进步的婚育观念。
充分利用“5.29”“7.11”“9.25”等重大计生纪念活动日，强化节日宣传，开展街头活动，营造浓厚的宣传氛围。
(二)、推进人口与计划生育统计信息化建设。
国家计生委关于认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》的意见
国家计生委关于认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》的意见文章属性•【制定机关】国家计划生育委员会(已更名)•【公布日期】2002.01.11•【文号】•【施行日期】2002.01.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计划生育正文国家计生委关于认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》的意见（２００２年１月１１日）《中华人民共和国人口与计划生育法》（以下简称《人口与计划生育法》）经第九届全国人大常委会第二十五次会议审议通过，中华人民共和国主席江泽民颁布第６３号令予以公布，于２００２年９月１日起施行。
现就做好《人口与计划生育法》的贯彻落实工作提出如下意见。
一、充分认识《人口与计划生育法》颁布实施的重大意义《人口与计划生育法》是人口与计划生育工作领域的一部基本法律。
它首次以国家法律的形式确立了计划生育基本国策的地位，将具有中国特色综合治理人口问题的成功经验上升为国家的法律制度，把国家推行计划生育的基本方针、政策、制度、措施用法律形式固定下来，为进一步做好人口与计划生育工作，综合治理人口问题，为地方人口与计划生育立法提供了法律依据。
它的颁布实施是我国人口与计划生育事业发展史上一个重要的里程碑，是做好人口与计划生育工作最根本的保障和最有力的推动，对于加快人口与计划生育法制建设，全面提高人口与计划生育工作的管理和服务水平，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展必将产生重大而深远的影响。
《人口与计划生育法》的颁布实施顺应了我国建立社会主义市场经济体制、加强社会主义民主法制建设的客观要求，通过依法规范国家机关及其工作人员人口与计划生育工作的行政行为，明确规定公民实行计划生育的权利和义务，为构建以《宪法》为依据、以《人口与计划生育法》为基本法律、以行政法规、地方法规为主体、以部门规章和地方政府规章相配套的具有中国特色的人口与计划生育法制体系框架奠定了坚实基础，为依法治理人口与计划生育，稳定低生育水平，维护、实现和发展广大群众计划生育、生殖保健的合法权益开辟了广阔的道路。
山西省人民政府办公厅关于进一步加强企业人口和计划生育工作的意见
山西省人民政府办公厅关于进一步加强企业人口和计划生育工作的意见文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2006.11.28•【字号】晋政办发[2006]83号•【施行日期】2006.11.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计划生育正文山西省人民政府办公厅关于进一步加强企业人口和计划生育工作的意见(晋政办发〔2006〕83号)各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构，各大中型企业：依照《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山西省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）等法律、法规的规定，为进一步加强各类型所有制企业（包括国有、国家控股、集体、私营、“三资”企业等混合所有制企业和其它企业）的人口和计划生育工作，确保如期实现全省“十一五”经济社会发展规划目标，经省人民政府同意，现提出如下意见。
一、做好人口和计划生育工作是企业的职责和长期重要任务（一）随着我省新型工业化和城镇化进程的加快，各种所有制类型的企业越来越多，企业职工在城镇人口中所占的比例也越来越大。
进一步加强企业的人口和计划生育工作，对于促进新型工业化、城镇化建设具有十分重要的意义。
做好人口和计划生育工作，落实好计划生育基本国策，推进人口与经济社会全面协调可持续发展，既是各级党委、政府及全社会的工作，也是企业义不容辞的职责和一项长期的重要任务。
（二）新形势下企业人口计划生育工作出现的新情况、新问题迫切需要研究、解决。
随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立和完善，企业的人口计划生育工作出现了许多与之不相适应的新情况、新问题。
有的企业在转换经营机制和股份制改造过程中，撤并或削减了计划生育机构和人员，致使计划生育工作处于放任状态，企业干部、职工超生无人问津，计划生育率滑坡；一些企业实行了计划生育的下岗职工或内退人员的奖励问题长期得不到落实等等，严重影响了全省人口计划生育工作的整体水平。
地方各级党委、政府一定要从实践“三个代表"重要思想、落实科学发展观的高度，充分认识新形势下做好各类企业人口和计划生育工作的重要性、紧迫性，积极探索新思路、新机制、新方法，加大工作力度，严格执行计划生育法律法规和政策，严格控制人口过快增长，稳定住低生育水平，统筹解决好人口问题。
人口与计划生育目标管理
人口与计划生育目标管理责任书涡北煤矿物业管理科涡北煤矿物业管理科2015年度人口与计划生育目标管理责任书为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《安徽省人口与计划生育条例》，坚持计划生育基本国策，促进人口与经济社会协调发展，物业管理科与所属计生承包班队签订2015年度人口和计划生育目标管理责任书。
一、责任目标1、坚持党政一把手亲自抓、负总责，确保计划生育工作有专（兼）职人员，确保计划生育各项方针政策落实。
2、认真宣传贯彻落实新修改的《安徽省人口与计划生育条例》、《淮北矿业集团公司人口与计划生育暂行规定》等计生法规和规定，提高职工群众对计生政策的知晓率。
3、积极开展职工群众喜闻乐见的计划生育宣传教育活动，加大在广播、电视、报纸以及互联网络中的宣传力度。
4、单位全员职工无早婚、早育和违法婚姻现象，严禁政策外生育、计划外生育。
批生二胎必需持证后孕，做到政策内生育。
5、单位已婚男职工一年办理两次信息反馈卡，由女方所在单位或所属街道、乡镇计生部门盖章签字进行交流反馈。
6、单位职工当月发生新婚、婴儿出生、怀孕、节育等信息的，及时录入信息平台，每月例会向计生办反馈。
7、建立计划生育利益导向机制，落实各项计划生育优惠奖励政策。
8、做好班队已婚育龄妇女生殖健康检查和避孕药具的发放、随访等服务工作，已婚育龄妇女一年两次孕检，参检率100%。
9、各种计生帐、卡、资料按上级业务部门和集团公司计生办的要求设置齐全、规范。
10、加大综合治理出生人口性别比偏高的力度，严禁擅自进行胎儿性别鉴定（医学上确有需要除外）和怀孕14周以上无故引产的现象发生。
11、信访案件及时优质结案，减少越级上访。
12、计生协会组织健全，活动经常，资料齐全规范；深化“生育关怀、幸福家庭”活动；宣传、引导并做好以“妇幼幸福健康”为龙头的计生系列保险工作。
13、避孕药具发放、管理规范。
14、加强重点人群管理，建立管理档案。
15、加强计划生育信息平台建设和管理，提高信息平台闭合达标质量。
计划生育工作的意见及建议
计划生育工作的意见及建议计划生育工作是指国家为了控制人口数量和提高人口素质，通过制定和实施相关政策和措施，引导和推动人口数量合理控制的工作。
下面是我对计划生育工作的意见和建议：1. 加强宣传教育：加强对计划生育政策的宣传，通过媒体、学校和社区等渠道，普及人口控制的重要性，引导人们树立正确的人口观念。
2. 完善政策措施：制定更为灵活和有针对性的计划生育政策，根据不同地区和群体的实际情况，采取相应的措施，提高政策的可操作性和针对性。
3. 加强监测和评估：建立健全计划生育工作的监测和评估机制，及时了解政策实施情况和效果，为政策的调整和优化提供科学依据。
4. 提供全面的服务：建立健全计划生育服务体系，提供全面的生育健康服务，包括婚前咨询、孕前优生检查、避孕咨询和节育手术等，满足不同人群的需求。
5. 加强技术支持：加大对计划生育技术研究和应用的支持力度，推动技术创新，提高避孕和生育技术的安全性、有效性和便利性。
6. 鼓励社会参与：鼓励社会力量参与计划生育工作，发挥企事业单位、社区组织和志愿者的作用，共同推动计划生育工作的开展。
7. 关注人口老龄化问题：随着人口老龄化趋势的加剧，要加强对老年人的关爱和照顾，建立健全老年人福利制度，提高老年人的生活质量。
8. 加强家庭教育：加强家庭教育，培养良好的家庭价值观和生育观念，引导家庭合理规划生育，提高人口素质。
9. 综合治理人口问题：除了计划生育工作，还要加强就业、教育、医疗等方面的政策支持，提高人口素质和生活水平。
10. 增加政策激励措施：通过给予一定的政策激励，鼓励年轻夫妇早婚、晚育，提高生育率。
计划生育工作是社会发展的重要组成部分，需要各级政府和社会各界的共同努力。
我们要根据实际情况，制定和推动可行的政策和措施，引导人们树立正确的人口观念，促进人口数量合理控制和提高人口素质。
2024计划生育工作意见
2024计划生育工作意见尊敬的领导：随着人口的不断增长，特别是近年来老龄化问题的突出，我国正面临着一系列与人口密切相关的挑战和问题。
为了应对这些挑战，促进人口的健康发展，进一步推进计划生育工作，特向您提出2024计划生育工作意见。
一、强化宣传教育，营造良好生育环境1. 加强计划生育政策宣传，宣传普及生育知识和再生育知识，推动夫妻共同参与计划生育决策。
2. 加强性教育，普及避孕和妊娠期保健知识，提高全民性健康意识。
3. 加强公益广告宣传，倡导养育理念合理化，树立健康、绿色、低碳的生活方式。
二、优化生育政策，鼓励合理生育1. 将生育政策与经济社会发展目标相衔接，合理建设育龄妇女生育规划，鼓励符合条件的夫妻生育。
2. 加强对优生优育家庭的奖励，提高生育意愿，鼓励夫妻晚婚晚育、适龄生育。
3. 推动建立健全的生育保险制度，为家庭提供经济支持和儿童教育等方面的扶助。
三、深化改革，健全基层生殖健康服务网络1. 加大基层计划生育专业队伍建设力度，提高基层服务水平和质量。
2. 完善家庭医生制度，提升从事生殖健康服务的医疗机构的能力和水平。
3. 推进电子健康档案管理，提高生殖健康服务的精准性和有效性。
四、加强监督，维护计生政策的严肃性和权威性1. 加强计划生育管理部门的监督执法力度，严厉打击违反计划生育政策的行为。
2. 完善生育登记机制，严把个人生育信息的真实性和准确性，确保公平公正的生育政策实施。
3. 强化计生政策宣传和监督的透明性，接受社会各界和群众的监督。
五、加强国际合作，共同应对人口问题1. 深化与国际组织的合作，共同研究和解决人口问题，分享经验和技术，在全球范围内推进可持续人口发展。
2. 参与国际交流与合作，学习借鉴其他国家的优秀实践，提升我国计划生育工作的水平和质量。
3. 积极推进政策对话和合作共建，促进人口政策的协调与合理。
六、加强研究与评估，及时调整和完善政策1. 加强研究与评估工作，根据人口发展态势和需求变化，及时调整和完善相关政策措施。
中共河北省委、河北省人民政府关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的意见
中共河北省委、河北省人民政府关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的意见文章属性•【制定机关】河北省人民政府•【公布日期】2007.10.11•【字号】冀发[2007]17号•【施行日期】2007.10.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计划生育正文中共河北省委、河北省人民政府关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的意见（冀发[2007]17号2007年10月11日）为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发〔2006〕22号）精神，全面加强和改进新时期人口和计划生育工作，稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进全省经济社会全面、协调、可持续发展，现提出如下意见。
一、充分认识全面加强人口和计划生育工作、统筹解决人口问题的重要性和紧迫性（一）人口和计划生育工作取得显著成绩。
人口问题始终是制约我省全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济社会发展的关键因素。
实行计划生育30多年来，全省少生3400多万人，提前实现了人口再生产类型的历史性转变，有效地缓解了人口对资源、环境的压力，促进了经济发展和社会进步，对实现我省全面建设小康社会和建设沿海经济社会发展强省的奋斗目标具有重要意义。
（二）正确认识全省人口和计划生育工作形势。
当前我省人口和计划生育工作形势总体是好的，但人口发展呈现出前所未有的复杂局面，低生育水平面临反弹的现实风险。
全省已进入长达10多年的第四次出生人口高峰期，总人口每年净增40-55万人；人口素质总体不高，出生缺陷发生率较高；出生人口性别比长期居高不下，给社会和谐稳定带来隐患；劳动年龄人口数量庞大，就业压力持续增加；人口老龄化问题日益突出，社会保障面临空前压力；流动迁移人口持续增加，对公共资源配置构成巨大挑战。
群众生育意愿与现行生育政策仍有差距，工作难度依然很大；人口和计划生育工作思路和机制创新滞后，不适应形势和任务的发展要求。
浅谈如何做好新形势下朝川矿计划生育工作
浅谈如何做好新形势下朝川矿计划生育工作
许 彩 红 （ 中国平煤神 马集 团朝川矿 河南 汝 州 ４ ６ ７ ５ ２ ２ ）
摘要：计划生育工作是我国的一项基本 国策。随着我矿 经济 的不断发展 ， 矿 区人 口的不断增加．备种各样新 的计 生问题 随之而来。作为一名矿 区计划生育工作 者， 在 新形势 下做好计划生育工作 。为煤矿企 业的生产发展保驾护航 。需要 我们加 强自身业务素质，探讨计 划生育工作新方 法、新的途径 ，以饱满的工作 热情投八
新 方 法 、新 途 径 。
一
（ 五） 要有耐心。在计划生育工作上要 有足够的耐心 ，育龄群众 的思想观念 、 文化 水平毕竟有 限， 有时候不可能完全接受计划
生育 相关政策 ，我们要通过细致、耐心 的讲 解 ，动之 以情 、晓之以理 ， 反复讲解政策 。 使他们积极 、主动的实行计划生育政策。同
时，要利用各 种场合 、各种机会 ， 不厌其烦 的宣传计划生育各项 政策法规 、 各项优先优 惠政策等等 ， 提高育龄群众 的计划生育政策 知晓率 。 二、 做好 计划 生育 工作还应 该 与时俱
进。 不 断加强 和改 进工作 方法 ． 坚持 以人 为本 。 积极探 索今 后我矿 计划 生育工 作 的
一
、
作 为一 名计划 生育 工作者 要 具备
“ 五心 ” （ 一） 要有爱心 。 作 为一名计生工作者 首先要热爱计划生育工作 ， 要深刻牢记计划 生育是我国的一项基本 国策 ， 深刻领悟做好
计划生育工作 对促进我 国经济发展 、 提高人 民生活水平 、建设小康社会的重大意义。 其次要爱 岗敬业 ，要以一颗善 良的心 。 来对待我们 的工作对象。以一颗诚 挚的心 ， 去了解他们 ，去关心他们 ，急他们 之所 急 ， 想他们之所想 ，只有真正做他们 的贴心人 ， 才能在工作上得到他们的配合和帮助 。 （ 二） 要有恒心 。计划 生育工作 面大量 广 ，政策性强 。 牵扯到千家万户 ， 关 系到 职 工群众的切身利益 ， 加 之一些 职工政 策观念 不强 ， 生育观念落后 ， 对计划生育工作抵触 情绪较大 ，因此 ，工作难度 大，没有持之 以 恒的决心 。在工作 中一旦遇到挫折 、委屈 。 就会对工作失去热心和信心 ， 这样很难干好 工作。所 以。在工作 中要有恒心 ，要做好准 备长期干计划生育工作的打算 ，不怕挫折 ， 不怕 委屈 ， 要正确对待工作和生活中的种种 不公平 ， 不怨天忧人 ， 不满腹牢骚 ，要相信 在平凡 的岗位也能体现出人 生的价值 。 （ 三） 要有细心 。计划生育工 作是一 项 比较特 殊的工作 ，各种 计划生 育资 料多 而
人口和计划生育的工作意见
人口和计划生育的工作意见
人口和计划生育工作是推动社会发展的重要组成部分。
以下是一些关于人口和计划生
育工作的建议：
1. 加强宣传教育：利用各种渠道普及人口政策和计划生育知识，增强公众的认识和理解。
2. 提供咨询和支持：建立完善的咨询服务体系，为有需求的家庭提供健康生育指导和
支持。
3. 完善政策措施：结合国家发展需求，不断完善人口政策，鼓励生育政策对家庭生育
行为的影响，保障家庭生育权益。
4. 加强卫生保健：提高妇幼保健服务水平，确保孕期和分娩过程中妇女的健康和安全。
5. 支持青年教育：加强青少年性教育，引导青少年树立正确的生育观念和行为。
6. 合理规划人口结构：根据国情和发展需求，合理规划人口结构，调控人口总量和质量。
7. 鼓励生育政策：根据国情和发展需求，适时调整生育政策，鼓励生育健康优生优育。
通过以上建议，可以更好地推动人口和计划生育工作，促进社会稳定和可持续发展。
流动人口服务均等化的探索与实践
流动人口服务均等化的探索与实践中图分类号：tv123 文献标识码：a 文章编号：1009-914x（2013）20-000-01山东能源新矿集团孙村煤矿深入贯彻科学发展观，认真执行《流动人口计划生育工作条例》，以建立流动人口服务管理全国“一盘棋”机制和推进流动人口计生基本公共服务均等化为目标，积极探索，大胆实践，努力推进流动人口计划生育管理工作制度化、规范化、常态化。
一、健全工作体制，完善政策体系孙村煤矿依据《新泰市创新流动人口服务管理体制推进流动人口计划生育基本公共服务均等化试点工作实施方案》的通知精神，明晰各相关部门在推进流动人口计划生育基本公共服务均等化工作中的具体职责。
矿计划生育领导小组对各部门信息通报、职责落实及工作开展情况督查进一步明晰，要求各部门各负其责，将关注和关心流动人口的生产、生活、生育，为他（她）们提供和市民同等待遇的各项服务落实到本部门实际工作，加强了流动人口服务管理，积极探索推行居住证制度，不断完善流动人口居住服务工作机制，使流动人口享有与户籍人口同等的计划生育基本公共服务，建立了运转高效、保障有力的流动人口计划生育基本公共服务均等化运行机制。
二、创新宣传方式，宣传教育服务均等将流动人口优质宣传教育服务纳入常驻人口计划生育政策法规、生殖保健、婚育新风宣传教育的范围，特别是在矿区走出省外开拓市场的大战略背景下，育龄人员流动性加大，建立运转高效、保障有力的流动人口计划生育基本公共服务均等化运行机制尤为重要，孙村煤矿计生办通过免费发放《流动人口计划生育工作条例》、《致全矿育龄流动人口朋友的一封公开信》等宣传单，让流出（入）本矿的育龄人员详细了解流动人口计划生育政策法规、计划生育权利和义务、免费服务项目等。
矿人口计生网站、政务公开栏、服务电话等多渠道向流动人口提供政策免费咨询等服务。
该矿在辖区流动人口比较集中的街道、市场积极举办计生宣传活动，共发放各类宣传单1000余份；免费为500户计划生育家庭每户赠送一张移风易俗、婚育新风为宣传主题的年画；积极组织矿区书法家创作书写了宣传新型婚育观念为主要内容的春联60余幅，赠送给育龄群众家庭；大力进行出生缺陷干预宣传，在矿医院设立免费生殖健康检查点，为54名流动人口育龄群众免费进行生殖健康b超检查，引导他们树立生殖保健意识，同时，指导流动育龄妇女落实适宜的长效避孕节育措施，拓宽流动人口药具免费发放渠道，实现流动人口避孕药具免费发放全覆盖，使其与常住人口享受同等待遇。
2024年煤矿人口与计划生育工作计划范文(二篇)
2024年煤矿人口与计划生育工作计划范文一、引言煤矿作为中国能源结构中的重要组成部分，发挥着不可替代的作用。
然而，随着资源的有限性和环境保护的日益重视，必须加强对煤矿人口的管理和计划生育工作，实现可持续发展。
本文将针对2024年煤矿人口与计划生育工作提出具体的计划，并提供相应的范文，以供参考和执行。
二、人口管理计划1. 完善职工档案管理建立健全职工档案管理系统，包括个人信息、工作经历、健康状况等多个方面。
确保人员流动、统计数据的准确性和全面性。
2. 加强职业危害防护严格执行劳动保护法等相关法律法规，加强职业危害防护措施。
包括提供必要的劳动保护用品、定期开展职业健康检查和培训等，确保职工的身体健康和劳动安全。
3. 推进煤矿职工培训加强煤矿职工培训，提高职工的专业技能和安全意识。
开展不同层次、不同类型的培训，包括技术培训、安全培训等。
确保职工能够掌握必要的知识和技能，提高工作效率和安全水平。
4. 提高职工待遇逐步提高职工的工资待遇，并建立一套完善的绩效评价制度。
通过良好的激励机制，增强职工的工作积极性和稳定性。
范文：煤矿公司将制定并实施如下人口管理计划：首先，完善职工档案管理。
建立职工档案管理系统，记录职工的个人信息、工作经历、健康状况等。
同时，定期更新和完善档案信息，确保人员流动和统计数据的准确性和全面性。
其次，加强职业危害防护。
公司将加强对煤矿职工的职业危害防护。
提供必要的劳动保护用品，例如防尘口罩、防护服等，确保职工的身体健康和劳动安全。
定期开展职业健康检查，及时发现和治疗职业病症。
同时，加强职工的安全培训，提高职工的安全意识和应急处理能力。
此外，公司将推进煤矿职工的培训工作。
根据职工的不同层次和不同职业特点，开展相应的培训活动。
包括技术培训、安全培训、管理培训等。
培训内容丰富多样，形式灵活多样，提高职工的专业技能和工作效率。
最后，公司将逐步提高职工的待遇，并建立一套完善的绩效评价制度。
根据职工的工作表现和贡献，给予相应的奖励和激励。
山东省人民政府办公厅转发省人口计生委关于在深化户籍管理制度改革中做好人口和计划生育工作的意见的通知
山东省人民政府办公厅转发省人口计生委关于在深化户籍管理制度改革中做好人口和计划生育工作的意见的通知文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2005.07.16•【字号】鲁政办发[2005]48号•【施行日期】2005.07.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计划生育正文山东省人民政府办公厅转发省人口计生委关于在深化户籍管理制度改革中做好人口和计划生育工作的意见的通知（鲁政办发[2005]48号）各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：省人口计生委《关于在深化户籍管理制度改革中做好人口和计划生育工作的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
户籍管理制度改革以后，我省的生育政策继续实行“双轨制”管理，即仍然按照《山东省人口与计划生育条例》的规定，实行农村居民和城镇居民不同的生育政策。
各级各部门要认真实施《中华人民共和国人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》，坚持稳定现行的生育政策不动摇，切实加强计划生育基层基础工作，大力宣传晚婚晚育、少生优生，依法执行一孩怀孕登记、二孩生育审批制度，不断加大政策推动力度，进一步强化人口问题综合治理，积极做好户籍管理制度改革中人口和计划生育工作，努力平抑第四次人口出生高峰，确保低生育水平稳定，推动户籍管理制度改革和全省人口计生工作深入、健康发展。
各地在深化户籍管理制度改革中人口和计划生育工作中出现的新情况、新问题，以及贯彻落实本通知的情况，请及时向省人口和计划生育委员会报告。
山东省人民政府办公厅二00五年七月十六日关于在深化户籍管理制度改革中做好人口和计划生育工作的意见（山东省人口和计划生育委员会2005年6月24日）为认真贯彻落实《中共山东省委山东省人民政府关于认真落实科学发展观进一步加强人口和计划生育工作的决定》（鲁发〔2005〕17号，以下简称《决定》）、《国家计划生育委员会公安部关于在全面推进小城镇户籍管理制度改革中做好计划生育工作的通知》（国计生发〔2001〕122号）和《山东省人民政府办公厅转发省公安厅关于进一步深化户籍管理制度改革的意见的通知》（鲁政办发〔2004〕67号）精神，确保我省人口和计划生育工作在深化户籍管理制度改革中稳定、健康发展，根据有关法律法规和我省实际，特提出如下意见：一、充分认识在户籍管理制度改革中做好人口和计划生育工作的重要意义2004年8月12日，省政府办公厅转发了省公安厅《关于进一步深化户籍管理制度改革的意见》（鲁政办发〔2004〕67号），确定在全省范围内取消农业、非农业户口性质的划分，按照常住居住地统一登记为居民户口，实现一体化管理，并要求人口计生等部门将对农村居民、城镇居民实施相应政策的依据，由目前的按农业户口、非农业户口划分，尽快统一到以居民是否为农村集体经济组织成员来划分。
关于构建人口计生工作统筹协调机制实施意见
关于构建人口计生工作统筹协调机制实施意见
1、结合实际
根据我国《人口与计划生育法》，《人口政策实施细则》等相关法律法规，为了更好地实施人口计生政策，加强人口计生工作统筹协调机制的建设，以更好地推进我国人口发展，落实计划生育政策，保障人口健康发展，以及贯彻落实科学发展观，我们可以构建一套完善的人口计生工作统筹协调机制。
2、具体实施意见
（1）建立全国人口与计划生育委员会。
组建全国人口与计划生育专家委员会，充分发挥其在我国人口计生工作中调研、评估、检查、调节、指导、督促等职能。
（2）确立由中央负责审批的下级人口计生工作统筹协调机构。
地方政府根据实际情况，可以组建县、市、省级人口计生委员会或办公室，负责指挥本级人口计划生育工作，统筹协调有关工作，实行上下级联动的人口计生工作统筹协调机制。
（3）建立完善的司法办案机构和专门服务机构。
国家应加大力度，建立完善的法律法规，制定有力有效的行政执法制度，加强对人口计生违法行为的严格监督。
地方政府应当建立健全专业化的司法办案机构，充分利用公安机关、司法行政机关等部门的职务能力，搭建司法保障体系。
对人口问题提出的建议
对人口问题提出的建议人口问题一直是全球关注的焦点之一，随着社会经济发展和科技进步，人口问题也在不断变化。
如何应对人口问题，提出有效的建议和措施，成为了摆在我们面前的一个重要课题。
本文将从以下几个方面提出对人口问题的建议。
一、加强计划生育政策计划生育政策是控制人口增长的重要手段之一。
但是，在实践中存在着很多问题。
如何改善计划生育政策的执行效果，是我们需要思考和解决的问题。
1.完善计划生育政策法规完善法规可以更好地保障计划生育政策的实施效果。
应该制定更加严格、明确、细致的法规来规范计划生育政策，并且加强对违反计划生育政策行为的处罚力度。
2.提高宣传教育力度宣传教育是推进计划生育工作不可或缺的环节。
应该通过各种渠道，采取多种形式加强宣传教育工作，让人们深入了解到计划生育政策对于个人、家庭和社会的重要性，提高人们的意识和自觉性。
3.加强对计划生育政策执行情况的监督和检查加强监督和检查可以有效地促进计划生育政策的贯彻落实。
应该建立健全的监督机制，及时发现和纠正计划生育政策执行中存在的问题，确保政策能够得到有效实施。
二、优化人口结构人口结构是指不同年龄、性别、职业等方面的人口分布情况。
优化人口结构可以为经济社会发展提供更好的支撑。
1.鼓励多子女家庭鼓励多子女家庭可以增加新生代人口数量，有利于保持适度的人口增长水平，并且可以缓解老龄化问题。
应该通过各种方式推动多子女家庭发展，如提供经济补贴、优先安排住房等措施。
2.推动教育事业发展教育是培养新一代优秀人才的重要途径。
应该加大对教育事业的投入力度，提高教育水平和质量，让更多年轻人接受高等教育，提高整体人口素质。
3.推动老龄化问题的解决老龄化是当前全球面临的一个共同问题。
应该采取多种措施，如延迟退休年龄、提高养老保险水平等，缓解老年人口对社会的负担，同时也可以为他们提供更好的生活保障。
三、加强对人口流动的管理人口流动是指人们从一个地方到另一个地方的迁移。
加强对人口流动的管理可以有效地控制和调节不同地区之间的人口分布，促进经济社会协调发展。
计划生育如何优化计划生育政策促进人口结构调整
计划生育如何优化计划生育政策促进人口结构调整人口结构是一个国家或地区人口的组成情况，其中包括年龄、性别和人口数量等方面的因素。
一个合理的人口结构对于国家的社会经济发展和可持续发展至关重要。
计划生育政策作为一种人口调控手段，对于实现人口结构的优化具有重要作用。
本文将从多角度探讨计划生育政策如何优化，以促进人口结构调整。
一、从总体方面考虑优化计划生育政策优化计划生育政策的核心目标是促进人口结构调整。
为实现该目标，我们需要从以下几个方面来考虑：1. 引导合理生育观念人口政策的成功与否关键在于群众的接受和理解。
政府可以通过宣传教育等手段，引导合理的生育观念，鼓励计划生育政策的遵守和实施。
同时，还可以提供相关的社会保障制度，帮助人们充分认识到适当控制生育对个人和社会的意义。
2. 完善计划生育服务体系政府应该加大投入，建立完善的计划生育服务体系，提供全方位的服务，包括生育咨询、避孕措施、生殖健康等方面的支持，以满足不同人群的需求，让每个家庭都能够自主选择生育的权利。
3. 统筹考虑城乡差异在优化计划生育政策时，应该特别关注城乡差异。
由于城乡发展不平衡，不同地区的人口结构存在较大差异。
政府应该根据实际情况，针对性地制定政策，促进城乡之间的均衡发展，避免人口结构不合理的进一步加剧。
二、在教育领域促进人口结构调整教育是人口结构调整的重要手段之一。
通过优化教育政策，我们可以影响人们的生育决策，并且提高人口的素质。
1. 加强生育知识教育学校可以将生育知识纳入教育课程，培养学生正确的生育观念和生活习惯。
同时，政府还可以开展广泛的宣传活动，提高公众对计划生育政策的认识和理解，让更多的人能够积极响应政策。
2. 推进优质教育资源均衡发展教育资源的不平衡分配会导致人口结构的不合理。
政府应该通过加大投入，推进优质教育资源的均衡发展，让每个孩子都能够接受良好的教育，提高整体人口素质。
三、在经济领域促进人口结构调整经济发展是人口结构调整的重要驱动力。
2023年地税系统计划生育工作意见
2023年地税系统计划生育工作意见一、背景介绍2023年，地税系统在全国范围内负责计划生育工作，旨在控制人口数量和结构，促进经济社会可持续发展。
在过去几年的工作中，我们取得了一定的成绩，但仍面临一些挑战。
因此，为了有效推进计划生育工作，特提出以下意见。
二、总体目标1. 严格控制人口总量，确保人口数量在合理范围内增长。
2. 提高计划生育政策的适应性和科学性，促进人口结构的合理调整。
3. 加强计划生育的宣传教育，提高全体人员的计划生育意识和素质。
三、重点任务1. 完善计划生育政策根据人口发展趋势和社会需求，对计划生育政策进行适时调整和改进，确保政策的科学性和可操作性。
同时，加强与其他相关政策的衔接，形成合力，推动计划生育工作的顺利开展。
2. 加强宣传教育通过各种途径，加强计划生育的宣传教育工作，提高人们的计划生育意识和知识水平。
组织开展多形式、多层次的宣传活动，普及计划生育知识，促使每个家庭自觉遵守计划生育政策，积极参与计划生育工作。
3. 加强政策落实和监督管理加大对计划生育政策的宣传力度，确保政策的全面落实。
同时，建立健全计划生育监督管理机制，加强对计划生育工作的监督检查，及时发现和解决工作中的问题。
4. 提供相关服务支持完善计划生育服务体系，提供全方位、全周期的计划生育服务。
加大对计划生育技术的研究和推广，提供科学、安全、便捷的避孕措施和技术支持，满足不同群体的需求。
5. 加强队伍建设加强计划生育工作队伍建设，提升从业人员的专业素养和服务意识。
组织开展相关培训和教育活动，提高工作人员的综合素质和职业能力。
四、保障措施1. 加大政策支持力度，确保计划生育工作的顺利进行。
2. 加强各相关部门间的合作与协调，形成工作合力。
3. 加强数据统计与信息共享，提高计划生育工作的效能。
4. 完善法律法规，强化对计划生育违法行为的惩处力度。
5. 加强宣传手段和渠道的建设，提高宣传的覆盖率和影响力。
五、工作评估与总结建立健全的工作评估与总结机制，及时评价和总结计划生育工作，发现问题，及时调整工作方向和策略。
对人口计划生育工作的建议
对人口计划生育工作的建议1、权衡人口总量笔者生于20世纪60年代,有兄弟姐妹4人,那时正是我国人口生育高峰期。
笔者本人育有一女，现年21岁,正处于我国人口低生育水平阶段。
这种生育现状是同龄城镇人口生育状况的缩影。
可以肯定的是，我们的后代绝大部分都将自觉地晚婚晚育，主要原因不是生存的压力，而是教育、就业、创业所需要的时间量及对生活更高层次的追求所需要的时间量共同决定的，这已经成为一种客观存在并大有延续趋势的事实。
这一现实给我们带来了如下忧虑：一是将来在我们后代的人群结构中，含农村青年，能够为我们整个社会提供多大比例的一线劳动者？二是随着老龄化社会的到来，青年一代组成家庭后将同时赡养几位老人？这也许主要不是经济上的负担，但可以肯定地说是年轻一代精力上和精神上的压力。
而这些问题依靠正在完善的养老体系恐难以解决。
我们即将到来的老龄化社会的人民将生活在怎样的一种物质世界和感情世界中？这些问题即便要解决，依据人口出生及成长的周期性，仍需将近20年的时间才能得到缓解。
三是年轻的独生子女们，生活上养尊处优，精神上唯我独大，尽管接受了丰富的文粉口现代科学技术教育，面对国防需要和社会前进的种种艰难险阻，他（她）们所具备的应对心理、能力和素质实在堪忧。
在农村，一对夫妻生育一个男孩后，不能再生育第二胎；生育一个女孩后，可再生育一孩。
这样的生育政策初衷是充分考虑到了农业生产劳动力的需求，解读时不应该带着片面的观点和歧视的眼光。
但相对城镇人口而言，农业人口中尽管出现了较大程度的政策外生育行为，当今的农业人口依然处于低生育水平。
究其原因，一是计划生育政策的长期坚持：适龄人群得到了较为便利的节育手段; 政策外生育给适龄人群带来的生存压力；征收社会抚养费所产生的社会辐射力。
二是随着人口流动性的增强，广大农村青年更大范围地接受了现代文明所传播的新的生活观、工作观和生育观。
新一代广大的农村青年，也许仍怀着生育二胎的意愿，但可以肯定的是只有极少比例的夫妻想生育3个或3个以上的孩子。
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煤矿人口与计划生育工作意
见
各党支部：
为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《某某省人口与计划生育条例》，牢固树立科学的发展观、正确的人口观，增强人口意识，紧紧抓住稳定低生育水平这个任务，变革理念，创新工作，确保人口与计划生育目标的实现，促进人口与经济协调发展，为企业新一轮创业发展创造良好的人口环境。
根据市、区政府和集团公司的要求，结合我矿实际，特制定20__年人口与计划生育工作意见如下：一、指导思想
以党的十六届四中、五中全会精神为指导，以全面落实中央《决定》精神为中心，以贯彻实施《人口与计划生育法》和“某某市实施《某某省人口与计划生育条例》办法”为重点，强化宣传教育，落实责任目标，完善基础措施，坚持依法管理，加强综合治理，实施工作创新，努力开创我矿人口与计划生育工作的新局面。
二、主要工作目标
1、计划生育率100；
2、计划生育信息准确率100；计划生育知识普及率80；
3、已婚育龄女职工综合避孕措施落实率100、期内知情选择率90％；
4、已婚育龄女职工当年妇女病普查率100；流动人口综合服务全年两次，优质服务满意率85；终止合同的育龄女工计划生育管理移交率100；
5、避孕节育随访服务率100；
6、流动人口办证验证率100％。
三、重点工作
1．深化宣传教育，努力建设新型生育文化，培育浓厚的人口与计划生育工作氛围。
坚持计划生育工作以宣传教育为主的工作方针，各单位要利用周二职工政治学习日进行广泛的人口与计划生育宣传教育，今年宣传教育的重点是《中华人民共和国人口与计划生育法》、《某某省人口与计划生育条例》和“某某市实施《某某省人口与计划生育条例》办法”及相关配套法律法规。
计生办将编印人口与计划生育法律法规学习材料，供各单位组织、辅导职工学习。
要通过多种形式的学习宣传，让职工知法、懂法、守法，使广大干部职工依法规范自己的生育行为；要教育和引导专(兼)职计生工作人员依法行使职权，严格依法办事，文明执法，依法维护职工群众的合法权益。
切实有效推进计划生育“三大工程”：即避孕节育知情选择工程、生殖道感染综合防治工程和出生缺陷干预工程。
引导职工群众树立科学、文明、进步的婚育观念。
要积极探索新形势下提高计划生育宣传教育质量、增强宣传效果的方法和途径，充分发挥宣传舆论载体的作用，采取多种途径、多种形式，大力宣传和普及避孕节育、优
生优育、生殖保健等方面的科学知识，发展企业人口文化事业，传播新型生育文化。
要把人口与计划生育工作与文明创建有机结合起来，在全矿区乃至全社会营造有利于人口与计划生育工作的良好氛围。
2、坚持以人为本，积极推进优质服务，把“婚育新风进万家”活动引向纵深。
积极实施以“三大工程”为重点的生殖健康推进计划，为育龄群众提供优质的服务。
坚持以人的全面发展为中心，确立职工群众在计划生育工作中的主人翁地位，把满足育龄群众的要求及满意程度作为评判计划生育服务工作的重要标准，为职工群众提供科学、规范、满意的服务。
围绕职工群众求知、求富、求乐、求健康的需求，大力开展优生优育、避孕节育、女性健康、生殖保健等知识的科普宣传与服务，坚持对已婚育龄女工的定期综合服务随访制度，做好当年的妇女病普查普治工作。
切实转变服务观念，推行人性化管理。
对育龄女工进行面对面服务，抓住育龄女工避孕节育综合服务的契机，向广大女工普及生殖健康及妇女病防治知识，积极推行避孕节育的知情选择。
要关爱实行计划生育的职工家庭，落实好独生子女待遇，维护实行计划生育职工的合法权益，认真兑现独生子女及其父母奖励优惠政策。
将计划生育工作与扶贫帮困有机结合，开展救助因独生子女伤残、疾病等导致的困难家庭活动，为独生子女办实事、办好事。
3、突出工作重点，创新工作方法，下功夫、花力气解决好计
划生育工作中的重点和难点问题。
继续推行人口与计划生育预警机制。
有未婚青年的党支部，每季度要安排专人与未婚青年谈一次话，了解未婚青年的真实思想反映，教育引导他们树立正确的恋爱婚姻观，自觉遵守好计划生育基本国策。
继续将特殊人群的综合服务作为工作重点：①有再婚重新组合家庭的女工单位，要安排专人每季度与再婚女工谈心交流一次。
②对于不能正常出勤上班的各类育龄女工(包括休假、外出等)由其所在单位与其签订计划生育合同，在某某市六县(市)及区范围内的，督促其参加每年两次的综合服务；在某某市六县(市)及区以外地区的，单位必须要求其每季度提交现居住地计生部门认可的孕情检查证明，每年返矿见面谈话一次，离岗、下岗的育龄女工由财资部、计生办负责督办。
③终止合同的育龄女工必须先由计生办办理管理移交手续后，财资部才能与其结算。
在加强流动人口计划生育管理上求突破。
当前，对流动人口和特殊人群的计划生育管理仍然是计生工作中的重点和难点，各单位要认真贯彻落实国家《流动人口计划生育工作管理办法》，坚持流入地管理为主的原则，体现出“管住现住地，服务一方人”的特点，按照部门参与、条块结合、综合施治的要求，形成有效的流动人口计划生育管理服务网络。
要结合我矿派遣工、探亲家属多的特点，在人员流入矿区时就严格审查其婚育证明，派遣工纳入我矿男工的管理模式。
随着企业“走出去创业”战略的实施，外出创业人员逐
年增多，对流出的人员各单位要积极主动地为他们办理相关手续、出具证明，支持外出创业。
对整建制外出的单位，要结合实际，签订计划生育责任书，落实责任人，帮助他们制定管理措施并提供服务，具备条件的，要设立计划生育宣传员，
便于及时反馈信息，有针对性地开展服务。
4、规范工作程序，健全和完善人口与计划生育信息网络，实现管理科学化。
坚持非本集团公司双职工男工函调和独生子女函调制度，独生子女当年不能函调的，停止享受独生子女待遇。
年内，将组织一次非本集团公司双职工男工婚育状况函调，计生办要定期通报函调进展情况，对函调工作进展缓慢的单位，要给予通报批评。
全面推广和应用人口与计划生育信息管理软件，实现计划生育信息动态管理，注意研究人口与计划生育工作中出现的新情况和新问题，积极探索做好新形势下人口与计划生育工作的新方法、新途径；坚持计划生育公示制度，实行计划生育政务公开，将职工群众关心的诸如放弃生育二胎的奖励，照顾生育二胎等热点问题向职工群众公开，自觉接受群众监督。
要认真受理计划生育来信来访，加大查处力度，对违反计划生育的事件，依法从严从快查处，决不姑息迁就，坚决维护基本国策的严肃性。
5、坚持和完善人口与计划生育目标管理责任制，齐抓共管，综合施治。
坚持党政一把手亲自抓、负总责的目标管理责任制，进一步完善《计划生育目标管理合同书》，签订目标管理责任状，严格考核，年底奖罚兑现，并执行“一票否决制”。
对单位和部门的奖罚，按《某某煤矿二0__年计划生育目标管理承包合同书》中的奖惩办法执行（支部合同另签），全矿杜绝违反计划生育的现象，年终考核达到85分以上的单位给予全额奖励，低于85分以下的单位不奖。
嘉奖给计生委成员和计生专（兼）职工作人员的按有关文件执行。
切实加强计划生育专（兼）职干部队伍建设，充分发挥兼职计生宣传员的作用。
继续执行计生宣传员每月XXX元的责任津贴，严格考核，奖罚有据，调动他们的工作积极性，在全矿形成“纵向到底、横向到边”的管理网络。
四、几点要求
1、各单位要高度重视人口与计划生育工作，党政主要领导是人口与计划生育工作的第一责任者，要亲自抓，负总责，人口与计划生育工作的好坏，纳入单位领导干部政绩的考核内容。
2、坚持人口与计划生育“一票否决制”，年内有关部门将根据矿党委的统一部署和全年的工作安排不定期进行检查考核，考核结果计入年终综合考核分，凡人口与计划生育工作不达标或综合考核分低于90分的单位，当年不能被评为先进党支部和文明创建先进单位，单位党政工领导不能被评为先进个人。
3．各单位党政领导要保证兼职计生宣传员有足够的时间开展好人口与计划生育工作，要从政治上关心，工作上支持，时间上保
证，经济上倾斜。
有条件的单位，在进行工资二次分配时，适当增加计划生育宣传员的分配比例，以充分调动和保护计生宣传员的积极性、创造性。
我们要通过全矿上下的共同努力，开创我矿人口与计划生育工作的新局面。