2012年半年度总结报告
2012年润成员工年度工作总结报告-樊子龙
2012年润成科技股份有限公司员工年度工作总结报告----樊子龙第一部分 2012年基本工作情况汇报2012年6月20号，本人从安徽理工大学机械系测控专业正式毕业离校，同月26号来公司报到，从该日起，正式成为淮南润成科技公司的一员并正式入职上班。
自此，开始为期3-6月的试用。
第一周我被安排到在公司生产一部装配车间上班，被部长王宗保安排到各岗位轮岗实习。
此期间工作内容主要是向各岗位同事虚心学习公司产品的基本用途、装配包装、调试检修、产品介绍等各方面知识。
经此短短的一周实习，使我对公司的产品整体上有了较全面的了解和接触。
入职第二周起，本人被抽调到公司工程研发二部，经领导面试后，随后到二部报到正式试用。
试用后前两周半的时间里，在研发二部办公秘书李梅的帮助下，积极学习了部门内粉尘治理类产品的所有产品资料和施工技术，借助办公室电脑里备份的各矿施工技术方案，对部门粉尘治理类工程的管理和施工流程有了大致的了解。
此期间，秘书李梅，即作为同事又作为校友，给了鄙人莫大的帮助，在此深表感谢。
二部试用起的第三周起领导安排我开始练习用电脑绘制机械图纸，从最开始的DN10直通，到电磁阀阀体，再到更复杂的一体化电磁阀、电磁阀固定架、喷雾架等，在慢慢地练习强化中，我的绘图能力得到了大大提高。
此期间特别得益于领导的审图时详细审改、修正，让我对绘制二维机械图的行业标准、标注规范等方面知识有了更多的学习，从而更加规范了自己的绘图技术。
除此之外，大多时间积极协助秘书李梅去公司其他部门办理生产下单、发货等事宜，以便更快熟悉公司的管理、生产、物流等。
试用大概一个月后，领导给了我来部门后第一个正式的工作任务，绘制综采面尘缘跟踪喷雾降尘、回风巷自动定时喷雾等系统的三维立体仿真图。
历时一个半月完成任务。
此期间教会了新同事刘小波使用SOLIDWORK软件，并与小波建立深深的友谊，得益于他的积极帮忙，极大的提高了绘图效率。
试用第三个月起，领导开始安排我接触工程施工任务，着手学习工程的管理和施工。
2012年上半年神经外科医疗质量管理工作总结（五篇）
2012年上半年神经外科医疗质量管理工作总结（五篇）第一篇：2012年上半年神经外科医疗质量管理工作总结神经内科2012年上半年医疗质量与安全管理工作总结医疗质量管理是医院管理的核心，提高医疗质量是管理科室根本目的。
医疗质量是医院的生命线，医疗水平的高低、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和发展。
2012年以来我科把减少医疗质量缺陷、及时排查、消除医疗安全隐患及杜绝医疗事故当作重中之重的工作。
具体总结如下：一、组织构建，监督及保障科室医疗及护理质量科室成立了成立了质量安全管理小组，并制定了相应的职责，定期组织科室全体医护人员学习患者安全相关制度，并进行有针对性的考核。
质量安全管理小组定期对科室医疗护理质量安全进行监督、检查、评价，并制定改进方案，科室医疗质量安全管理工作改进有成效。
二、强化培训，提升医务人员的医疗质量和安全意识在医疗质量管理工作中，始终把医务人员的培训放在重要位置，科室采取多种形式，全面开展业务技术人员培训，努力提升医务人员的业务技术水平和能力。
1.组织卫生法律法规、规章制度学习。
我们先后开展了《执业医师法》、《护士条例》、《传染病防治法》等卫生法律法规，以及医德医风等相关的培训，使医务人员了解掌握了卫生法律法规、规章制度、常规规范，强化其法律意识和自我保护意识，增强了依法执业的自觉性。
2.开展多种形式的培训活动。
一是在科室组织常规规范培训、病例书写培训、“三基”“三严”培训、业务学习、护理培训、药品使用培训、医院感染知识培训、医疗纠纷防范、医德医风培训等活动，使医务人员的业务技术、医疗安全意识和医德医风明显提高。
二是积极参加上级组织的培训讲座。
2011年，我科医务人员积极参加省、市级组织的各种有关业务技术培训讲座多次，学习了医学相关专业的新知识、新技术、新理念、新观点。
通过以上举措，显著提高了我科卫生技术队伍的整体水平。
3.组织理论考试和技术考核。
科室以培养提高医护人员规范常规诊疗、急救技术为重点，按照由易到难、由浅入深的原则进行培训，积极推广新知识、新技术。
半年度工作总结范文四篇
半年度工作总结范文四篇【篇一】半年度工作总结范文转眼间20__年上半年已过去了，回想这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上半年度的工作。
作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这半年的学习、工作情形总结以下：一、踏实的工作态度半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉保护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中显现任何纰漏。
行政专员是属于服务性质的工作，且比较纷杂。
每天我都认真做好各项服务工作，以保证各部门工作的正常展开。
日常的工作内容比较琐碎，需要仔细、谨慎，且不能忽视大意，更不能马虎潦草。
为了按时完成各项工作，坚持逐日建立备忘录。
我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免显现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、物质管理工作：做好公司日常必备的物质采购，根据部门领用情形，进行领用登记。
2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇，各项申请报告及总结20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
3、人事管理工作：每个月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每个月五险一金缴纳及核定工作。
4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和仔细。
5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。
6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、学习到的知识作为公司的一位员工，我深深地感觉到了学习的紧急性。
半年度工作总结报告5篇
半年度工作总结报告5篇工作也是认识世界的重要手段，是从感性认识到理性认识的必经之路。
通过工作总结，把零星的、肤浅的感性认识上升为全面的、系统的、本质的理性认识。
下面是小编为大家带来的半年度工作总结报告，希望大家能够喜欢!半年度工作总结报告1 __年X半年，某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩。
现将__年X半年工作作如下汇报：一、X半年工作回顾。
公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。
但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。
面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。
但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在公司领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强管理，为发展打好基础，对外大力加强市场营销，以发展促巩固。
X半年，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。
(一)生产经营情况。
今年1—6月份完成集装箱理货业务万标箱，比去年同期增长;件杂货完成万吨，比去年同期增长;装拆箱理货完成万标箱，比去年同期增长%。
今年X半年财务收入共计万元，比去年同期增长。
利润元，成本利润率。
现有员工队伍100人，员工平均工资达3500元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。
“以人为本”是企业永恒的经营之道。
员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富。
今年X半年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续发展”的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。
新华书店半年财务工作总结
新华书店半年财务工作总结***新华书店财务科2012年上半年工作总结一、经营情况1、2012年1-6月完成销售码洋***万元，去年同期完成***万元，同比增长**万元，增长率41%。
2、利润总额**万元，去年同期完成**万元，同比增长**万元，增长率200%。
3、净利润完成**万元去年同期完成**万元，同比增**万元，增长率200%。
4、费用总额**万元，去年同期**万元，同比增长**万元，增长率33%。
5、网点1个，较上年减少一个，人员9人，较上年减少2人。
二、财务科工作1、积极开展日常财务工作，强化规范财务管理财务科在日常工作中做好每天的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。
同时还要配合业务、教材部门的工作，做好大量的会计报表资料、税务资料、以及上报省市***新华书店的资料等工作。
在这最平常最繁琐的工作中，财务科能够分清轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经营活动提供有力的支持和配合。
认真编制并按时上报财务月报表，每月按时申报各种纳税报表，并及时交纳各项税款。
2、认真做好2011年年终决算工作及2012年4月30日决算工作年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行帐务清点，盘点我店的经营状况，考核各项目经济指标。
同时也是向审计、工商、税务部门提供我店一年来财务状况的重要文件。
而2012年却面临了两个决算的时点(2011年年终决算及2012年4月30日决算，2012年4月30日相当于一个会计年度)，在2012年上半年，财务科同心协力、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，顺利完成了两个年终决算工作。
上报的财务报表内容包括我店各项经济指标完成情况、费用开支情况，全面反映了我店的经营状况、债权债务、资本结构。
为2011年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息，为股改上市工作打下了良好的基础。
财务科将根据我店领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。
宁江区实验中学2012年工作总结
宁江区实验中学2012年工作总结2012年，在区教育局的正确领导下，在上级业务部门的指导下，经过全体教职员工的共同努力，顺利完成了全年工作，现总结如下。
一、坚持正确的办学方向，引领学校沿着正确的道路发展计划先行。
全面规划全年工作要点，制定了切实可行的学期的工作计划和专项工作计划，年级、部门、教研组计划切合实际。
各类计划相互贯通、相互连接，保证各项工作一致连贯，有条不紊，章法分明。
2012年，我们在工作落实下功夫，各项日常工作按计划、可控制地良性运转。
校务工作有记载，班子会议有记录，校长工作有痕迹，教工管理有案查；学校组织机构健全，分工明确，运行高效；学校常规工作会议坚持常态。
2011年开始的教师学习札记、读书笔记、教育随笔、教育“博客”全面铺开，对教师水平的提高、推进教育教学改革和促进学生发展起到重要的作用。
2012年，以总结经验、归纳做法、记录创新、提升理念为主要内容的工作总结，对后续工作具有较大的指导作用。
一是质评与量考相结合；二是过程性评价与结果性评价相结合，尤其突出过程性评价；三是学生自评、互评与教师评、家长评相结合；四是提倡对话式评价，家长、学生、教师互通书信，并搞好交流，2012年，以“家校通”、学校网站、教师信箱与家长、社区互通信息，密切联系，了解并反馈学生的成长、变化和进步情况。
学生综合素质评价，突出“生本”，体现多元，注重过程，富有趣味，形式新颖。
严格按照教育行政部门规定的学区内招生，无跨区招生、私自招生现象；2012年秋季学期，转换分班思路，创新分班方式，按照“尊重学生志愿、体现学生兴趣、发展学生特长”的原则，把初一新生分成十个兴趣特长教学班。
以这种方式分班自然就没有了传统意义上的重点班与非重点班之分。
2012年，我校信息化建设做到了“三保障”，即保障专人管理，保障制度规范，保障经费充足。
全年向学校网站上传信息近100条，向外部发布信息20余条。
全年出四期《实验中学报》，全面反映我校的教育、教学、科研和管理工作，宣传师生中的优秀事迹和典型人物。
2012年总结(1)
2012年工作总结——周圣军2012年已离我们远去，回顾走过的这不平凡的一年，让我感慨万千。
有辛苦、有劳累；有成功、有失败；有付出、有收获；有感悟、有心得。
前事不忘、后事之师，值此岁末年新，特别将2012年的成败得失作总结，以期望在新的一年，扬长避短，去劣取优，尽最大限度地发挥好个人能力，在自己的岗位上崭露新的锋芒，作出更大、更辉煌的业绩。
现作如下总结：一、凤凰山煤矿（1—9月份）对于凤凰山煤矿，我感慨万千，因为我在此努力过，拼搏过，最后成了罪人，历史的罪人，也成了别人的替罪羊。
但这些我都认了。
为什么，因为我自己的路还很长，还要继续走下去，没必要计较当前的一点点得失。
我要认真的总结一下自己在凤凰山煤矿自身存在的问题，以后遇到这样的事情，我会怎么去做，去逃避还是勇敢的面对。
我想我会勇敢的面对，因为我心里已经有了办法。
（一）在凤凰山煤矿取得的成绩1.配齐了各项管理人员和职工队伍。
2.完善了各项管理制度。
3.取得了安全生产许可证、生产许可证。
4.针对职工流动性大，加强职工培训，并为每个职工进行了健康检查，完善了职工档案。
5.加强了掘进进度，为以后的采掘接续奠定了基础。
6.在运输线路长、环节多，职工不稳定，雨季天气及其恶劣，供电不可靠的情况下，实现稳产。
7.安装了发电机，实现备用电源。
8.改造安装了高低负压瓦斯抽放系统。
9.加强了材料管理，供电管理，人工费用管理，进一步降低了吨煤成本。
10.加强煤质管理，进一步提高了煤炭销售价格。
11.重新建设了职工宿舍，解决了职工住宿问题。
12.加强安全生产管理，加大安全隐患排查和整改力度，使安全隐患能够及时得到整改到位。
13.做好了雨季三防期间的防灾、抗灾工作。
14.保证了采掘接续。
15.做好了地质灾害的评估工作。
16.积极联系上级主管部门，及时掌握、了解新时期的安全动向。
17.团结所能团结的力量，努力搞好安全生产。
18.与公司安全、生产、技术部积极进行了沟通，在安全、生产、技术方面未走弯路。
中信银行：2012年半年度报告摘要
中信银行股份有限公司2012年半年度报告摘要§1重要提示1.1本行董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
本行董事会会议于2012年8月29日通过了本行《二〇一二年半年度报告》正文及摘要。
会议应参会董事13名，实际参会董事13名，现场出席董事11名，白重恩董事因事委托谢荣董事代为出席和表决，安赫尔•卡诺•费尔南德斯董事因事委托何塞•安德列斯•巴雷罗董事代为出席和表决。
本行监事列席了本次会议。
本半年度报告摘要摘自半年度报告全文，报告全文同时刊载于、、www.hkexnews.hk。
投资者欲了解详细内容，应当仔细阅读半年度报告全文。
1.2本行根据《企业会计准则第32号——中期财务报告》和《国际会计准则》第34号“中期财务报告”编制的2012年半年度财务报告已分别经毕马威华振会计师事务所根据中国注册会计师审阅准则和毕马威会计师事务所根据香港审阅工作准则审阅。
1.3本半年度报告摘要中本行、本公司、中信银行均指中信银行股份有限公司；本集团指中信银行股份有限公司及其所属子公司。
1.4本行董事长田国立，行长陈小宪，主管财务工作的副行长曹国强、计划财务部负责人王康，保证本行2012年半年度报告中财务报告的真实、完整。
§2上市公司基本情况2.1基本情况简介法定代表人：田国立董事会秘书：林争跃证券事务代表：王珺威联系地址：北京市东城区朝阳门北大街8号富华大厦C座电子信箱：ir_cncb＠股份上市地点、股票简称和股票代码：A股上海证券交易所中信银行 601998H股香港联合交易所有限公司中信银行 0998信息披露报纸及网站：A股：《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》刊登A股半年报的中国证监会指定网站：刊登H股半年报的香港联交所指定网站：www.hkexnews.hk半年度报告备置地点：中信银行董监事会办公室2.2主要财务数据和指标2.2.1经营业绩单位：百万元人民币项目2012年1-6月 2011年1-6月增幅(%)营业收入44,17135,300 25.13营业利润25,83120,235 27.66利润总额25,87620,326 27.30归属于本行股东的净利润19,37315,024 28.95归属于本行股东扣除非经常性损益的净利润19,27214,77130.47经营活动产生的现金流量净额(75,551)7,491 -基本每股收益（元）0.410.37 10.81稀释每股收益（元）0.410.37 10.81扣除非经常性损益后的基本每股收益（元）0.410.36 13.89扣除非经常性损益后的稀释每股收益（元）0.410.36 13.89每股经营活动产生的现金流量净额（元）(1.61) 0.19 -2.2.2盈利能力指标项目2012年1-6月2011年1-6月变动百分点平均总资产回报率(ROAA) 1.38% 1.41% (0.03)加权平均净资产收益率21.24%23.54% (2.30)加权平均净资产收益率（扣除非经常性损益）21.13%23.14% (2.01)成本收入比28.43%30.32% (1.89)信贷成本0.33%0.29% 0.04净利差 2.68% 2.76% (0.08)净息差 2.89% 2.89% -2.2.3规模指标单位：百万元人民币项目2012年6月30日2011年12月31日增幅(%)总资产2,916,3652,765,881 5.44客户贷款及垫款总额1,535,3521,434,0377.07总负债2,723,8852,587,100 5.29客户存款总额2,188,8201,968,05111.22同业拆入4,0504,676(13.39)归属于本行股东的权益总额187,892174,4967.68归属于本行股东的每股净资产（元） 4.02 3.737.682.2.4资产质量指标单位：百万元人民币项目2012年6月30日2011年12月31日增幅(%)/变动百分点正常贷款1,525,9591,425,4967.05不良贷款9,3938,5419.98贷款减值准备25,66023,25810.33不良贷款比率0.61%0.60%0.01拨备覆盖率273.18%272.31%0.87贷款减值准备对贷款总额比率 1.67% 1.62%0.05注：正常贷款包括正常类贷款和关注类贷款；不良贷款包括次级类贷款、可疑类贷款和损失类贷款。
2012年工作总结述职报告
2012年工作总结述职报告在2012年，能够认真履行岗位职责，在各级领导的关心指导和其他同志们的配合支持下，本人能够以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学院年度工作要点和本部门工作计划的要求，不断加强理论学习，扎实开展各项工作，较好地完成了工作目标，取得了良好的成绩，具体总结报告如下：一、政治思想和廉政方面认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习和贯彻党的十八大精神，具有较强的政治鉴别能力。
在平时的工作中，能以“三个代表”重要思想和科学发展观为行动准则，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，注意加强自己的政治素质的锻炼和培养。
积极参加各项政治活动，遵守国家法律和学院各项规章制度，自觉维护党和国家利益，维护学院和处室的荣誉，有强烈的集体观念和全局观念。
积极认真完成各级领导交办的各项工作，尊敬领导，服从分配，团结同志，廉洁自律。
二、主要工作成绩1. 这一年来在房产开发工作中，尤其面对今年大幅提高房租价格，面对整个大环境金融危机的压力下，为了实现学院的利益，促进学院收益有一个较稳定的增加，提高学院的收益，不辞辛苦，一遍一遍的对客户逐一进行动员说服工作，分门别类的做好思想，通过耐心细致的工作，解决了客户对涨价的不满情绪，化解和避免了矛盾的产生，使客户按时重新签定了涨价的新合同。
及时收缴房租，使学院的收入有了提高。
现全年已上交学院财务500万元，上交国家税收107万元比往年有了大幅度的增长，满圆的完成了院领导交给的任务。
2. 关于招待所的改造，为是学院更好地挖掘潜力，创造出更大的经济效益，对招待所实行了招标，使学院由原来的45万元收益增加到260万元的效益。
3. 在促进经济收益的同时，不忘加强管理工作，定期不定期的对每个业户进行安全检查，对个别存有安全隐患的业户都进行了整改，并与业户签定了安全责任书，急业户之所急，积极做好服务工作，从而达到了一个安定祥和的经营环境，使广大业户非常满意。
机场年度工作总结
金昌机场公司业务发展部2012年上半年工作总结及下半年工作要点2012年上半年，在机场公司领导班子的带领下，金昌机场稳扎稳打，一步一个脚印的稳步向前推进，紧紧围绕集团总体工作部署，在机场公司各部门的配合努力下，机场的工作有成绩、有亮点，但也存在一定的不足，认真客观的回顾这半年来我们走过的脚印，总结经验、吸取教训，安排部署下半年的工作，争取在金昌机场这片白纸上写下辉煌的第一笔。
现就机场2012上半年度工作开展情况及下半年的工作思路向各位领导作简要汇报。
一、任务目标完成情况截至5月31号，机场保障起降276架次，运输旅客10228人次，平均客座率75%，完成了全年起降架次的47.56%，旅客吞吐量的40.91%。
二、稳扎稳打，一步一个脚印向前推进1、2011年9月正式通航后，金昌机场客座率居高不下，一度出现一票难求的景象，公司领导不急于航线的加密，而是依靠4个月的数据确立了我们要以保障公商务客源为主体，开拓旅游市场为发展目标。
在2012年1月19日将现有航班加密为每天一班，一个小的高峰期过去，机场的客座率慢慢趋于稳定，现基本每月保持在75%左右。
三、深入拓展航空市场，举步艰难在集团公司总体战略指导下，我们积极开展航空市场开发。
先后与地方政府领导去拜会天津航空有限公司协调在航空市场旺季把erj145更换为erj190事宜；在与金昌市地方政府的多次接洽中了解到，市政府执意要增开北京的新航线，但12年上半年航线没能够引进原因，我认为，我们在“天时、地利、人与”三个因素上都处于劣势。
我们梦寐以求要在开通北京的新航线，北京起降密度之大，很难加新航线进去，而且从西安、兰州中转过来又没有愿意执飞的航空公司，“天时”不利；由于地区经济发展相对滞后，各航空公司不看好金昌地区航空市场，普遍对政府补贴存在较强的依赖性，“地利”不优；金昌机场辐射周边武威，阿右旗等地市，但市场开拓缓慢，而发现他们接受新鲜事物的过程比较长，很难很快的就适应，未能形成合力，积极的打开市场发展，“人与”不足。
2012年上半年烟草专卖管理工作总结
2012年上半年烟草专卖内管工作总结2012年上半年，我局在省、市局党组的正确领导下，在市局（公司）相关职能部门的帮助指导下，认真贯彻落实省、市烟草专卖管理工作会议精神，围绕“严监管、促规范、重基础、强素质”的总体要求，扎实推进专卖内管、市场监管、卷烟打假、证件管理、基层建设和队伍建设等各项工作，专卖管理工作水平得到了一定提升。
1-6月份，共出动执法人员2110人次，查获涉烟违法案件173起，其中万元以上案件34起，5万元以上案件3起；查获各类违法卷烟5648.2条，案值1142048.5元，上缴罚没款63755.28元。
一、2012年上半年工作开展情况（一）内部监管扎实开展。
一是进一步抓好了《工作规范》的贯彻落实。
对国家局《工作规范》进行了深入的传达学习，进一步提高了全员对内管工作的认识，理清了工作思路，夯实了监管任务，确保了《工作规范》落实执行到位。
二是开展了“内管下中队”活动。
以许可证后续监管为主要内容，以落地、落户销售为切入点，以大户监管为工作重点，开展了许可证信息核查工作。
我们要求稽查员对辖区线路全部走访一遍，在规定时间内上报有证无店、证址不符、无商品陈列和不正常经营等情况，并签订了“不瞒报漏报、不弄虚作假”的承诺书。
我们安排专卖内管人员和机关干部职工跟随送货车参加送货工作，对“跟车查”途中发现的许可证异常情况予以记载，并与稽查员上报的资料进行核对，从中发现线索。
与此同时，客户经理也对走访过程中发现的异常情况予以上报。
内管人员对以上三个方面的资料进行汇总、对比和核实，目前对有证无店的情况已全部提供货源，其他不规范使用许可证行为正在进一步的甄别分类和调查处理之中。
今年以来共对198份许可证予以停货处理。
活动过程中，我们还对存在漏报行为的一名稽查员给予扣发当月考核奖的处理。
三是严格网上监管。
严格按照预警程序处理的要求，及时准确处理预警。
今年以来内管信息系统共产生预警1352条，已处理预警1352条，预警处理率达到了100%；查获5万元以上真烟案件3起，对卷烟喷码进行了逐条登记并在规定时间内上报。
半年度工作总结报告大全5篇
半年度工作总结报告大全5篇时光匆匆，又半年准备过去了，应及时做好半年度工作总结，积累经验。
下面是小编给大家带来的半年度工作总结报告，我们一起来看看吧，希望大家能喜欢!半年度工作总结报告(一)半年的工作时间转瞬即逝，在某某项目的半年工作中，对工地财务工作我又有了更明确的认识，同时也增长了见识，精进了工作技能，体会到了基层工作的重要性。
现将我这半年的工作内容总结如下：首先是关于项目开户银行变更的有关工作，作为一个合法的企业，必须遵守有关法律法规，正常开立企业财务账户。
有了某某项目的工作经验，某某项目的一切工作就显得如鱼得水。
我积极与有关领导及银行工作人员沟通，第一时间完成了企业银行账户的开立任务，确保了企业资金运转的载体。
在解决好银行开立账户的有关事宜后，第二个任务就是申请办理企业网上银行，以求得高效率的办公速度。
有了前面开立银行账户的铺垫，开通企业网银就体现出了水到渠成的感觉。
企业网银的开通，不仅使财务办公的手段简化了，同时也更能及时，准确，清晰的反映企业的银行剩余存款。
在解决好有关银行方面的工作后，接下来我面临的就是对某某项目账务方面的实质性的工作。
首先是财务账套的建立。
在与项目财务科长冯璐璐的多次探讨与交流后，配合总公司的各项要求，及时的将某某项目财务账套确立成功。
为确保能够按月反映企业经营报表提供了前提。
财务部门必须对项目的经营成果有一个准确的认识，并提供出相应的数据。
一些相关的档案管理同样也是必须做到有档可查。
在确立账套后，我便开始了各种合同的整理工作。
各科室，各部门分别分类登记保存，做到各种合同有档可查，并了解各份合同内容，做到心中有数。
对于外委结算方面，在及时登记各种结算台账的同时，利用私人时间，独立建立了各施工作业队工程款项支付明细台账，保证工作中能够第一时间向项目领导提供外委款项支付情况。
由于某某两个项目尚存在尾留事宜，在这段期间，还负责按月上报这两个项目的财务报表，及日常零星工作。
12年度个人工作总结7篇
12年度个人工作总结7篇第1篇示例：2012年，是我工作生涯的一个重要节点。
回首这一年来的工作经历，我收获颇丰，也遇到不少困难和挑战。
在这个过程中，我经历了成长和进步，也有许多不如意的地方，但这一切都成为了我未来发展的宝贵财富。
我想说的是，2012年对我来说是一个充满挑战的一年。
在这一年中，我承担了一些新的工作职责和项目，需要面对各种各样的挑战和问题。
在面对困难时，我学会了沉着冷静，找到解决问题的方法和途径，在团队合作中始终保持积极乐观的态度。
尽管有时候也会碰到失败和挫折，但我依然坚持不懈地努力下去，不断学习和提升自己，最终克服了一个又一个困难，取得了不俗的成绩。
2012年也是一个值得庆幸和感慨的一年。
在这一年里，我有幸获得了一些重要的荣誉和奖项，这也是我付出和努力的回报。
在工作中，我始终坚持努力工作、勤奋学习，尽最大努力完成每一个任务，用心对待每一个项目。
这些荣誉和奖项的获得不仅是对我的认可和肯定，更是激励我继续努力前行的动力和信心。
在未来的工作中，我会倍加珍惜这些荣誉和奖项，继续努力不懈，追求更高更远的目标。
2012年也是一个值得反思和总结的一年。
在工作中，我不可避免地会犯错误和疏忽，有时候也会有一些不尽人意的地方。
但我认为，每一次挫折和失败都是一次宝贵的经验和教训，只有从中吸取教训，总结经验，才能更好地避免同样的错误，做得更好。
我会对自己在2012年的工作表现进行反思和总结，找出不足之处，不断完善和提升自己。
2012年也是一个感恩与回馈的一年。
在工作中，我得到了许多同事和领导的帮助和支持，他们的信任和鼓励使我能够更加坚定地前行，克服种种困难，取得了一些进步和成就。
我感谢他们对我的帮助和支持，感激他们的信任和认可。
在未来的工作中，我也会继续努力回馈他们，用实际行动证明自己的价值和能力。
2012年对我来说是一个充实、挑战、值得回顾和总结的一年。
在这一年中，我收获颇丰，也遇到不少挑战和困难，但这一切都成为了我未来发展的宝贵财富。
2012年度工作总结(范文) (11)
2012年度工作总结图书馆（档案馆）2012年，在学校党委、行政的直接领导下，学校各职能部门、各院系的大力支持下，经过全体工作人员的共同努力，图书馆（档案馆）贯彻学校的总体发展规划及年度工作要点，秉承“服务育人、读者第一”的服务理念，认真履行教育职能与信息服务职能，按照2012年图书馆（档案馆）工作计划，以博士授权单位公共服务平台建设为重点，以全国精神文明单位建设、更名大学为契机，继续加强文献信息资源建设，优化服务育人环境、拓展服务功能，开展学术交流与资源共建共享，通过扎实努力的工作，较好地履行了图书馆（档案馆）的岗位职责，完成了本年度的工作任务。
现汇报如下：一、政治思想工作及班子建设在政治思想方面，图书馆（档案馆）领导班子坚持社会主义教育方针，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，认真落实党的路线、方针、政策。
在校党委的统一领导下，认真执行校党委的决定，贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导与分工负责，坚持党政联席会议议事制度，坚持馆务会议制度和全馆职工大会制度，对重大问题由集体研究、讨论、决策，依靠群众和各级干部，结合学校和本单位的工作实际，创造性地研究和解决本单位、本部门发展中的新情况、新问题，较好地完成了本年度各项工作。
在作风建设方面，图书馆（档案馆）领导班子能够坚持群众路线，广泛听取群众意见，执行民主决策制度；能够自觉开展批评与自我批评、互相监督、团结协作，互相支持，互相促进。
在组织建设方面，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，加强党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、文献资源建设工作图书馆的文献资源建设紧紧围绕学校总体发展目标，以满足师生和教学、科研文献需求为宗旨，积极配合我校博士学位授予单位建设及更名大学等中心工作，已建成面向教学、服务学科建设、科学研究和人才培养的、具有我校鲜明专业特色馆藏体系，为我校的各层次教学、科研、学科建设提供了有力的文献信息资源保障。
2012年年度个人工作总结
2012年年度个人工作总结团委副书记李平则2012年，在各级领导的正确带领下，在学校广大团员青年的密切配合下，在各项工作中，按照“重在持续、重在提升、重在创新、重在实效”的工作原则，始终本着严谨认真的工作态度，求实创新的工作精神，在“德、能、勤、绩、学、廉”等各方面严格要求自己，坚持以人为本，服从领导分工，找准位置，当好参谋助手，现围绕团委分管工作，将有关工作总结如下：一、加强学习，扎实工作，提高理论素养一是坚持经常性的政治理论学习。
这一年来我认真学习了科学发展观、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大报告精神以及赵雁峰书记在共青团山西省第十四次代表大会上的工作报告，并努力掌握其精神实质，使自己思想观念和思维方式更加符合时代的要求。
二是认真贯彻并执行学校党政的各项决策、制度，并切实按照组织要求做好自己的本质工作，摆正自己的位置，加强自身的修养，发挥好自己的参谋助手作用，在树立良好形象的同时，完成好组织分配的相关工作。
三是加强对团中央、团省委、校党委涉及国家“西部计划”和“三支一扶”计划、大学生文化素质拓展、社会实践方面文件、政策相关内容的学习，增强工作针对性，找准工作切入点，提高工作效率；四是认真调研，积极撰写学习笔记和阶段性工作总结；五是认真研读党风廉政、组织文艺活动、社会实践、管理学方面的书籍，增加理论知识，提高理论素养，培养理论思维能力和指导实践的能力。
二、踏实工作，积极创新，凝练工作思路(一)规范管理，注重培养，加强和改善对各学生组织的指导加强对学生会、学生社团联合会、大学生艺术团、国旗班、礼仪队、主持人队等学生组织的指导，努力构建一支高素质的学生骨干队伍。
一是加强对学生会工作的指导。
通过学院推荐、笔试、面试、民主选举等程序，完成了校学生会换届工作，坚持每周学生主要干部工作汇报会、每月学生干部座谈会，从学生会制度、部门职责、考核方法、工作方法等方面建章立制，并为学生干部在学习、工作和生活中遇到的问题进行指导和帮助。
半年度工作汇报7篇
半年度工作汇报7篇第1篇示例：半年度工作汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XXX，在此向大家汇报XX部门在过去半年的工作情况。
在上半年的工作中，我们努力工作，迎难而上，取得了一些成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。
在下面的汇报中，我将就部门的工作情况、成绩和存在的问题进行具体介绍。
一、工作情况在过去的半年里，XX部门全体员工团结一心，积极配合，通力合作，共同努力，使得部门的工作整体上取得了一些成绩。
在各项工作中，我们坚持以客户为中心，不断提高服务质量，努力满足客户的需求。
在销售工作中，我们努力开拓市场，加大宣传力度，扩大销售范围，取得了一些成绩。
在生产方面，我们严格执行生产管理制度，不断提高生产效率，保证产品质量，取得了一些生产成绩。
在管理工作中，我们不断改进管理制度，加强各项管理工作，提高了整体管理水平。
在人员培训方面，我们不断加强员工的培训工作，提高了员工的综合素质和技能水平。
总体上，XX部门的工作在上半年取得了一些进展和成绩。
二、成绩三、存在的问题在上半年的工作中，我们也遇到了一些问题和困难。
在销售方面，受市场影响，销售任务完成不如预期。
在生产方面，受原材料价格上涨等因素的影响，生产成本有所增加。
在管理方面，部门内部协调还需进一步加强。
在人员培训方面，培训工作还需进一步完善。
在品质方面，我们也发现了一些产品质量方面的问题。
总的来看我们在工作中还存在不少问题和困难。
四、下半年工作计划五、结语在上半年的工作中，XX部门的全体员工团结一心，努力工作，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和问题。
在下半年的工作中，我们将继续加强合作，努力工作，克服困难，实现更好的发展。
我们也真诚希望得到领导和各位同事的支持和帮助，在以后的工作中取得更好的成绩。
汇报完毕，谢谢大家！第2篇示例：尊敬的领导和同事们：大家好！时光如梭，转眼间已经到了半年度工作总结的时候。
在这半年的时间里，在公司的大力支持和团队的努力下，我们取得了一定的成绩。
2012半年总结
219船党支部半年汇报材料半年以来，在公司、分公司的正确领导和精心指导下，在各部门的大力支持下，219船以“精细化管理年”统领各项工作和活动的开展，深入贯彻落实俩级公司“三会”精神，坚持不懈地开展好“为民服务创先争优”、“认形势、明目标、找差距、补短板”活动。
现汇报如下：一、219船基本情况汇报津航浚219船现有人数23人，党员人数5人，在推动贯彻局、公司两级“三会”工作开展中，半年以来在分公司和项目经理部统一安排指挥下，我船各月完成情况如下：备注：我船从2月17号待命至4月17号，4月18号正式施工。
我船充分利用船舶停工时间，对船舶进行充分的维护保养和检修，对以往船舶运转设备常出现故障部位利用停工这一有利时机进行全面的排查、拆检、整改、革新等工作，并在这次船舶停靠码头修理中和主管本船机务主管领导认真总结分析泥泵修理频次高等原因，对部件的改进、材质的质量也做了系统的分析，并加以下一步改进更换实施。
这次修理中为了从分体现职工在本岗位责任、价值养成自主动手、找准自身不足、查找自身在本岗位存在缺陷，技术含量低等环节，找差距、补短板，本船舶领导要求借这次修船时间，机甲两部门应充分搞好、大学习、大练兵、大比武活动，给自己锻炼的一个机会，衡量一下自己的技术含量尺度，明确自己的定位目标和方向责任，在今后的工作岗位上，改变自我，刻苦钻研技术业务，提高思想道德意识及工作热情，这次本船舶修船期间，其中机舱完成自修项目40多项，甲板完成自修项目12项，本次船舶修理，机舱对整个机舱设备进行了全面的检查、改进、换新等工作，甲板部对甲板以上的设施也进行了全面的拆检、梳通、换版加厚等工作，以使船舶随时处于可正常施工状态，以最大程度减少施工期间船舶因机械故障导致停工，提高船舶时利率，进而提高船舶的工程量。
5、6月份我船机器设备共运转1268小时，设备运转率达到88%，创下历史新高，也充分肯定了我船停泊期间的修船工作。
回顾2011年我船修理费多达160多万元，其原因是2009年11月8日，本船接牟平项目部通知，因工程原因需停工待命，当时本船三台柴油机运转时间均一万多小时，已到了机器出仓修理阶段，这样11月16日机器出仓运往天津，修期20天，修理厂家天津卡特代理厂商对机器负责修理，因当时D399机型备件不足，再加上修期紧急，备件不能及时供给需要，导致该换的备件不能及时供给换新，带病上阵，本年度12月26日机器回装完毕，接之待命，以至从4月3号经理部通知本船开工，4月20号我船柴油机开始频繁出现问题，比如：预燃室经常腐蚀透而导致机器进水，增压器长期使用老化损坏、机器水套漏水、缸头裂纹漏水等等，这不仅使我船修理费严重增加，也严重影响了船舶的施工时利率和工程量，进而影响了船舶的纯利润。
半年度总结数据汇报(3篇)
第1篇您好！现将本部门半年度工作总结及数据汇报如下，请您查阅。
一、工作回顾1. 完成项目情况本部门在半年度内共完成项目XX个，其中重点建设项目XX个，常规项目XX个。
项目涉及领域涵盖技术研发、市场拓展、客户服务等各个方面。
2. 业务收入情况半年度内，部门业务收入累计XX万元，同比增长XX%，完成年度目标的XX%。
其中，技术研发收入XX万元，市场拓展收入XX万元，客户服务收入XX万元。
3. 成本控制情况本部门在成本控制方面，严格按照预算执行，实现了成本节约。
半年度内，成本节约额达到XX万元，节约率XX%。
4. 人力资源情况本部门现有员工XX人，其中管理人员XX人，技术人员XX人，业务人员XX人。
半年度内，员工离职率控制在XX%，招聘到位率XX%。
二、数据分析1. 项目完成率本部门半年度项目完成率XX%，其中重点建设项目完成率XX%，常规项目完成率XX%。
项目完成率较去年同期提高了XX%，表明部门在项目管理方面取得了显著成效。
2. 业务收入增长率半年度业务收入同比增长XX%，主要得益于市场拓展和客户服务的稳步推进。
其中，市场拓展收入同比增长XX%，客户服务收入同比增长XX%。
3. 成本节约率本部门半年度成本节约率达到XX%，主要得益于以下几个方面：一是加强内部管理，提高工作效率；二是优化资源配置，降低生产成本；三是严格控制费用支出，杜绝浪费。
4. 员工满意度半年度员工满意度调查结果显示，员工满意度达到XX%，较去年同期提高了XX%。
这得益于部门在薪酬福利、培训发展、工作环境等方面的持续改进。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分项目进度滞后，影响了整体进度；（2）市场拓展力度不足，客户满意度有待提高；（3）成本控制压力较大，部分费用支出仍有下降空间。
2. 改进措施（1）加强项目管理，确保项目按时完成；（2）加大市场拓展力度，提升客户满意度；（3）优化成本结构，降低费用支出。
四、下半年度工作计划1. 持续推进重点建设项目，确保项目按期完成；2. 加大市场拓展力度，拓展新客户，提高客户满意度；3. 加强成本控制，降低费用支出，提高盈利能力；4. 优化人力资源配置，提升团队整体素质。
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荆丰社区2012年度人口计生工作上半年总结2012年上半年我（荆丰）社区在上级计生部门的关心指导下，在街道办事处人口计生科的直接领导下，在社区居民的积极参与下，以科学发展观为统领，紧紧围绕控制人口数量，提高出生人口素质，优化人口结构这一任务，依靠社区干部和群众，有条不紊地在社区开展了形式多样的人口与计划生育宣传服务工作。
现将半年来的人口计生工作运行情况报告如下：
一、辖区基本情况
上半年度，我社区认真学习了人口和计划生育三级网络化管理服务模式，积极开展幸福家庭创建活动，按时做好各线工作月报表、季报表。
截止5月底我辖区共有居民650户，居住人口2913人，其中育龄妇女810人，已婚育龄妇女占87.28%，流动育龄妇女有3185人，流出8人，女扎60人，放环304人，避孕套243人。
1-5月出生26人，其中男孩12人，女孩8人，死亡7人，净增13人，新婚8对。
二、上半年主要工作开展情况
（一）多样化宣传教育助推人口计生工作
人口与计划生育工作是我国的一项基本国策。
为提高大家对此项工作的认识，不断增强计生意识，我社区开展了形式多样的宣传教育活动。
1、对街道下发的人口计生宣传资料，及时发放张贴宣传窗。
设立了计划生育宣传栏、黑板报。
人口与计划生育宣传栏内则整齐张贴生育情况公布、符合二胎生育条件等政策性文件。
2、开展形式多样的宣传活动。
在1月8日春节前夕走访慰问了家庭困难的计生家庭（户），并送去慰问金一份，给予关怀与鼓励。
三八妇女节与辖区共建单位同庆迎三八妇女节活动，积极宣传人口文化，健康生活等知识。
三月中旬为深化计划生育优质服务，关爱育龄妇女的身心健康，开展育龄妇女B超检查，发放计生宣传资料与计生宣传品（）份，并开展观看录像，讲解健康生活知识讲座，活动广受好评，深入人心。
5底至6月，为迎接创建幸福家庭活动，首先对计生联络员、计生服务员开会培训，发动辖区居民踊跃参与，积极配合，并由协会成员组织排舞表演活动，加大宣传力度。
于（）月（）日评选出幸福家庭（）户（……）。
平时通过每月随访入户，对孕期、产期、首次用套以及重点关注的
育龄妇女进行常抓不懈的人口计生宣传教育。
3、定期开展新婚期培训、0-3周岁婴幼儿家长培训、更年期培训及“三优”知识培训。
（二）“三同化”流动人口管理打好坚实基础
通过召开人口和计划生育工作总结研讨会，参会人员有社区全体成员及计生专干、计生协管员共十多人，会议对如何抓好下一步人口与计划生育工作进行了深入的探讨，确立下半年人口和计划生育工作思路。
为了进一步加强我社区流动人口计划生育工作，提高管理和服务水平，社区计划生育、综合治理，开展流动人口大排查活动，重点对外来人口进行排查摸底。
本次活动，我社区坚持以人为本，加强人口计生宣传活动，深化人口计生优质服务，免费发放人口计生宣传资料，真正做到了流动人口育龄妇女与常住人口育龄妇女同宣传、同管理、同服务，也为做好下一阶段的人口计生工作打下了坚实的基础。
（三）规范化技术服务工作健全服务体系
1、标准化的计生服务室，符合“六个一”要求。
2、认真做好环、孕情检测和妇女病普查工作。
今年上半年“环”检率达80%以上，“孕”检率达100%。
3、大力宣传避孕节育知情选择知识，让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施，走出对避孕节育认识的误区。
让育龄群众科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。
避孕药具管理规范，做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访，为她们提供宣传资料和避孕药具。
（四）组织化计生协会工作深化优质服务
我社区计生协会组织健全，开展活动有序，年度工作计划合理规范。
为推进基层计生群众自治和企业计生员工自治，修订计划生育《居民公约》。
每月报送人口与计生信息，至六月已累积8篇。
有组织有纪律地大力开展和普及青春健康教育活动，结合人口学校培训，开展育龄妇女人群不同阶段的培训班。
对已婚育龄妇女每年进行免费优质的生殖保健服务，开展以优先优惠为主的政策服务。
三、存在的主要问题
1、社区居民多数因拆迁在外居住，分布散，给发放通知、摸底调查增加了
难度。
2、流动人口数量大，办证少，很难掌握育龄妇女流动真实情况，给人口计生工作管理带来较大困难。
3、因为缺少技术人员，所以组织已婚育龄妇女查环、查病、查孕难。
4、推行落实长效避孕、节育措施（放环）难。
四、下一步工作思路
1、进一步稳定低生育水平，完善基础工作，努力完成上级下达的各项工作任务和指标。
2、抓好人口与计划生育信息系统建设完善。
3、深入开展计划生育文明执法、优质服务，以服务促管理，以服务树形象，进一步提高计生工作整体水平。
4、加大对外流动人口违法生育调查处理，规范处理程序，必要时提取部分违法生育对象申请人民法院强制执行。
5、争取部门配合、齐抓共管、营造良好新局面。
附：补充材料
以上是荆丰社区半年度总结的内容，此次6项业绩评比中我社区申报的是“宣传教育”、“技术服务”两个项目。
一、在宣传教育方面
1、我社区设有生育文化图书栏、户外生育文化长廊及户外宣传窗。
在户外宣传栏中每月更新新生、再生名单，及奖扶等政策、通知。
2、计生宣传环境氛围好，计生服务室设施齐全，宣传墙报丰富，更有形式新颖的移动面板宣传柜。
3、发挥人口学校的宣传、学习作用。
对新婚的夫妇、更年期妇女、刚生育妇女、其余育龄妇女，我们则分别推荐她们看《新婚ABC》、《高度更年期》、《0岁宝宝》、《怎样选择避孕方法》等宣传碟片。
每月开展新婚培训，对0-3周岁父母开展“三优”知识培训。
4、积极开展人口计生宣传活动。
至6月为止记录在档的活动共开展了9次，政府平台共发表信息8篇。
年初随访计生困难户，发计生慰问金；二月元宵节计
生协会会员于五常广场表演舞龙，为人口计生工作做了生动活泼的宣传；三八妇女节参加卡拉ok比赛，取得了第一名的成绩；3月中旬开展B超检查，发放计生宣传品，计生宣传手册等；5月“5·29”活动日开展幸福家庭活动宣传，组织计生协会会员排舞表演，各计生服务员发放幸福家庭评比活动申请表；至6月评选出幸福家庭（）户，打造和谐幸福的生活环境；6月初通过发放独生子女父母奖励费，对一孩家长进行人口计生宣传教育。
5、计生宣传重在日积月累，对随访宣传常抓不懈。
我社区0-3周岁婴幼儿入户率达100%，并送去计生宣传品以及《成长阶梯》。
对重点对象做电话入户双重随访，定期开展新婚、孕妇、更年期等针对性的培训班，进行针对性的宣传活动。
二、在技术服务方面
今年3月我社区计生服务室换新貌，新装修的计生服务室布局合理，配套设施齐全，环境宽敞整洁。
配备了书架、药具橱、血压计、体重称、宣传海报、知情选择挂图和B超床、空调等仪器设施；墙上屏风上张贴了醒目可爱的标语挂牌，促进无形的计生宣传。
进一步树立了爱民、惠民、便民的计划生育新形象，为育龄妇女改善了B超体检环境，活跃了计生宣传气氛，为计生工作添砖加瓦奠定扎实基础。
避孕药具专人管理，使用药局人员定期培训，药具使用有效率达96%以上。
定期开展生殖健康检查，环、孕情检测和妇女病普查，“环”检率达80%以上，“孕”检率达100%。
对“四术”、新婚、产后以及重点人群随访率达100%，月月随访，日日查新，宣传计生知识，落实避孕节育措施，引导长效节育措施，截止至今年五月为止女扎60人，放环304人，长效节育率为51.49%。
扎实做好平时工作，实实在在为育龄人群提供帮助，为新婚夫妇开展新婚培训，讲解生殖健康知识，倡导优生优育，弘扬计生文化；定期随访孕期妇女，开展孕期培训班，渗透“三优”知识与孕期育龄妇女中；为产后家庭送去计生宣传品及避孕药具；为更年期妇女开更年期妇女培训班，帮助更年期妇女适应这个特殊的时期。