MBA面试经典问题及答案分析
mba面试题目及答案
mba面试题目及答案MBA（Master of Business Administration）面试被广泛运用于各大商学院的招生录取流程中，是了解申请人的综合素质和潜力的重要环节。
本文将介绍几个常见的MBA面试题目，并给出相应的答案供参考。
1. 您为什么选择攻读MBA学位？MBA学位带来的商业知识和管理技能是我所需要的，这将有助于我在职业生涯中取得更大的成就。
我相信MBA学位可以提供我所需要的工具和资源，提升我的领导能力，并为我在商业领域中追求更高职位和更广阔机遇打下基础。
2. 您认为您自己的最大优势是什么？我的最大优势是我的团队合作能力和决策能力。
我擅长与不同的人合作，倾听并整合各方观点，以达成共识和取得协同效应。
在做决策时，我注重权衡利弊，善于找到解决问题的最佳方案，并且能够在压力下做出明智而果断的决策。
3. 请谈谈您在过去的工作经历中遇到的一个困难，您是如何克服的？在我过去的工作中，我曾面临一个团队内部沟通不畅的问题。
为了解决这个问题，我主动与团队成员进行对话，倾听他们的想法和关切，并积极推动信息流通和知识分享。
我还组织了团队培训，提升大家的沟通技巧和团队协作能力。
通过这些努力，我们成功解决了团队内部沟通问题，提高了工作效率和协作水平。
4. 您如何看待风险和失败？我认为风险和失败是成长和成功的重要组成部分。
在商业领域，风险经常伴随着机遇，而失败则是我们学习和改进的机会。
尽管风险可能带来挫折和困难，但我相信只有勇于面对并愿意承担风险的人，才能获得更大的回报和成就。
对于失败，我会通过反思和总结经验教训，不断调整和改进自己的策略，以更好地应对未来的挑战。
5. 您在项目中遇到冲突或者困难时，是如何处理的？在项目中，我会尽力避免冲突的发生，通过及时沟通和协商解决问题。
如果冲突不可避免，我会坚持客观和公正的态度，听取各方观点，并寻求达成双赢的解决方案。
我认为解决冲突需要灵活性和智慧，而非简单地采用强制或妥协的方式。
mba面试的常见问题及精彩回答
mba面试的常见问题及精彩回答mba面试的常见问题及精彩回答在MBA的面试中，院校也希望通过提前面试来对考生们进行面试和审核，让考生更好的选择合适的学院。
下面店铺整理了mba面试的常见问题和答案，希望对你有所帮助!MBA面试中常见问题(1)开放式问题其答案的范围可以很广，很宽。
主要考查考生们思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。
例如：你认为什么样的领导是好领导?关于此问题，考生可以从很多方面，如领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和取向、领导的管理取向等来回答。
对考官来讲，这种题容易出，但不容易对考生进行评价，因为此类问题不太容易引起考生之间的争辩，所测查考生的能力范围较为有限。
(2)两难问题是让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种。
主要考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。
例如，你认为以工作为取向的领导是好领导还是以人为取向的领导是好领导?此类问题对考生而言，既通俗易懂，又能够引起充分的辩论;对于考官而言，不但在编制题目方面比较方便，而且在评价考生方面也比较有效。
但是，此种类型的题目需要注意的是两种备选答案都具有同等程度的利弊，不存在其中一个答案比另一个答案有明显的选择性优势。
(3)多项选择问题是让考生在多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。
主要考查考生分析问题、抓住问题本质等各方面的能力。
例如：1994年元月14日，你被调到某旅游饭店当总经理，上任后发现1993年第四季度没有完成上级下达的利润指标，其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题，它们是：①食堂伙食差、职工意见大，餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他饭店就餐;②分管组织人事工作的党委副书记调离一月余，人事安排无专人负责，不能调动职工积极性;③客房、餐厅服务人员不懂外语，接待国外旅游者靠翻译;④服务效率低，客房挂出“尽快打扫”门牌后，仍不能及时把房间整理干净，旅游外宾意见很大，纷纷投宿其他饭店;⑤商品进货不当，造成有的商品脱销，有的商品积压;⑥总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等及时地传给总经理及客房部等有关部门;⑦旅游旺季不敢超额订房，生怕发生纠纷而影响饭店声誉;⑧饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的现象，而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店实际情况;⑨仓库管理混乱，吃大锅饭，物资堆放不规则，失窃严重;⑩任人唯亲，有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。
mba综合面试题目(3篇)
第1篇一、引言随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业对高级管理人才的需求日益增长。
MBA教育旨在培养具有国际视野、战略思维和领导力的人才。
在综合面试中，领导力与团队协作是考察考生综合素质的重要方面。
以下是一份包含多个维度的MBA综合面试题目，旨在全面考察考生的领导力、团队协作能力、问题解决能力以及个人价值观。
二、面试题目第一部分：领导力展现1. 情境模拟：假设你是一家初创公司的创始人，目前公司面临资金短缺、市场拓展困难等问题。
请描述你如何运用领导力带领团队克服这些挑战，实现公司的发展目标。
2. 案例分析：阅读以下案例，然后回答问题。
案例背景：某公司由于内部管理混乱，导致产品质量不稳定，客户投诉不断。
请分析公司存在的问题，并说明你作为公司领导将如何进行整改。
案例问题：（1）你认为导致公司产品质量不稳定的主要原因是什么？（2）如果你是公司领导，你会采取哪些措施来提高产品质量？（3）如何平衡质量提升与成本控制之间的关系？3. 个人经历：请分享一次你在工作中遇到的困难，以及你是如何通过领导力解决这个问题的。
第二部分：团队协作能力1. 团队冲突处理：假设你在团队中遇到了严重的冲突，请描述你是如何处理这一冲突的，以及最终结果如何。
2. 跨部门协作：请举例说明你在跨部门协作中遇到的问题，以及你是如何解决这些问题的。
3. 沟通技巧：请分享一次你在团队沟通中遇到的挑战，以及你是如何运用沟通技巧来克服这一挑战的。
第三部分：问题解决能力1. 案例分析：阅读以下案例，然后回答问题。
案例背景：某公司推出了一款新产品，但市场反馈不佳，销量远低于预期。
请分析产品失败的原因，并提出改进建议。
案例问题：（1）你认为产品失败的主要原因是什么？（2）如果你是公司领导，你会如何调整产品策略，以提高市场竞争力？（3）如何评估市场反馈的有效性？2. 紧急情况处理：假设你所在的公司突然面临重大危机，请描述你是如何快速应对并解决问题的。
第四部分：个人价值观1. 职业规划：请谈谈你的职业规划，以及MBA教育在你职业发展中的作用。
mba面试题目及答案
mba面试题目及答案工商管理硕士(MBA)一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。
下面就由店铺为大家介绍一下mba 面试题目及答案的文章，欢迎阅读。
mba 面试题目及答案篇1问题一：“请你自我介绍一下”问题二：“谈谈你的家庭情况”问题三：“你有什么业余爱好?”问题四：“你最崇拜谁?”思路：1、我最崇拜邓小平，因为他解决了社会主义理论与中国实际的结合问题，敢于突破，敢于承担可能的失败，为中国改革开放定下基调，这些都是我崇拜他的原因。
我觉得一个好的管理者，也应该有突破传统，果断进行扬弃的决心。
问题五：“你的座右铭是什么?”思路：no excuse，没有任何借口!工作当中，不去寻找借口推诿，不敢承担应有、应做的事情。
敢于担当。
问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面思路：公正，在团队管理和处理问题中很少带有个人感情色彩，能够做到公平对待。
在行业中的几年中因为处理事情比较公正，因此老板在处理棘手问题时，经常会询问我的意见，而我的意见往往也能被冲突的部门和同事认为是公正的，不担心我说出不客观的倾向性的话，这也是我在公司职务上升很快的一个原因。
再者就是干净，做这么多年销售管理工作，我的个人收入很干净，每一分钱都是自己光明正大的工资和奖金收入，这一点上经销商、采购等合作伙伴经常向老板提及，因此老板经常会将涉及资金调度和重要的采购任务交给我办理。
应变，在工作中，善于找到谈判结合点，为合作寻找新的出路，往往能够达成公司利益与客户利益的兼顾，因此在很多客户中有比较好的信誉，我提出的方案经常会被客户是做很重要的意见予以重视。
效率及整体团队意识，工作中我很重视项目进展的效率，因此我所在的部门经常是公司项目运作中完成自己部门工作最快的，在完成自己的部分后，我们也经常去协助兄弟部门的工作，比如：在引进新设备的安装过程中，我们甚至协助生产部门进行设备的搬运和安装。
问题七：“谈谈你的缺点”思路：对效率的苛求，跟我合作的同事和客户经常会被我的进度追踪搞得比较头疼，当一项工作确定要干后，我经常会做一个完成工作的各部门进度约定，每日提醒大家的进度，连沃尔玛的采购都有点吃不消我们的进度要求。
MBA面试：常见面试问题及回答
MBA面试：常见面试问题及回答一、问题类型1、开放性问题面对开放性的问题时，你是无法以简略的"是"或"不是"轻松带过，你必须作一番精简却有内涵的回复，这种开放性的问题正是你表现自我、加深印象的大好机会。
2、一般性问题考生通常会对一般性的问题做好事前的准备演练，例如"未来的展望为何？"或"你为何考MBA？"，较有的考官则会问的更为具体深入，或将一般性问题加以修饰，好观察考生的实时反应。
3、引导性问题考官也可能设计一些引导性的问题，让考生在不知不觉中掉入陷阱，并回答考官所欲听到的答案。
4、中性问题一般考官都会尽量避免评论某事而显露出自己的立场，考生也应以中性的内容回答。
二、面试精要1、面试准备在谈到面试前的准备时，许多人都认为准备的越多越好，于是就设想了很多的问题与案例，并围绕着这些问题想了许多的解决办法。
这样做固然有可取的一面，但实际上很多管理问题是没有准确答案的，而且在问题之外，还会被问到许多相关的问题，如果有准备的问题回答的好，而其它问题结结巴巴，也不可能得高分。
另外，考官们并不是要看你对某个问题的解决方法，而是通过面试看一个学生的思维、反应和判断能力。
因此，在面试时做到不要慌张，心态平和，实事求是，把自己的想法缓缓陈述出来，而且要做到不卑不亢。
影响面试成绩的因素如下考官偏好、行为表现、原有经验水平、心理素质、对自身了解各类问题的熟悉程度（考核能力、成熟的回答模式）、模拟面试带来的全面提高，这些因素可以分为以下几类：不可控制因素：考官偏好、原有经验水平、原来的心理素质。
关键可控制因素：行为表现、对自身了解、对各类问题的熟悉、参加模拟面试。
2、行为表现我们每一个人都知道"第一印象"非常重要，因为就在你走进门的那一瞬间，考官们已给了你许多判断。
许多面试专家甚至说，前三分钟已经决定了你的面试结果，后面的时间只不过是面试考官不断加强他对你的"第一印象"而已。
mba综合素质面试真题及答案解析
mba综合素质面试真题及答案解析MBA综合素质面试真题及答案解析随着经济的发展和社会的进步，MBA的需求也越来越大。
然而，要进入一所顶尖的商学院并不容易，除了严格的学术要求之外，MBA综合素质面试也是一个不可忽视的环节。
在这篇文章中，我们将介绍几个常见的MBA综合素质面试题目，并给出一些答案解析，帮助读者更好地准备面试。
问题1：为什么你想读MBA？这是一个非常常见的问题，面试官希望你能够解释清楚你为什么对MBA感兴趣，并且针对自己的背景和目标进行解答。
一个好的回答应该包含以下几个方面：你对商业管理的热情，你对自身发展的追求以及你希望通过MBA学到什么。
答案解析：作为一个有丰富工作经验的人士，我深知商业管理对个人职业发展的重要性。
我希望通过MBA项目进一步提升自己的管理技能和领导力，拓宽自己的商业视野，并与来自不同行业和地区的同学一起学习和成长。
同时，我也渴望将自己在工作中积累的经验与知识与其他人分享，并为互相学习创造一个良好的学习环境。
问题2：你认为自己的最大优点和最大缺点是什么？这个问题旨在测试你对自己的认识和客观分析能力。
在回答时，要注意将优点与缺点结合起来，展示自己的成熟和自我反思的能力。
答案解析：我认为我的最大优点是我的独立性和责任心。
在工作中，我善于发现问题并主动解决，能够独立完成任务并对自己负责。
然而，我的一个最大缺点是有时候我过于追求完美，对自己的要求过高，这可能会导致一些过分纠结和压力。
为了解决这个问题，我在工作中学会了更好地分配工作量和与团队成员合作，以减轻个人压力并提高整体效率。
问题3：你如何看待团队合作？团队合作是商业管理中非常重要的一环，面试官希望了解你对团队合作的认识和经验。
在回答时，可以结合自己的实际经历和观点来展示自己的团队合作能力。
答案解析：我非常重视团队合作，并且在许多项目中都有相关经验。
我认为团队合作可以集思广益，充分发挥每个人的优势，从而达到更好的工作效果。
MBA复试面试常问问题及答案分析
M B A复试面试常问问题及答案分析标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-MBA复试面试常问问题及答案分析：(1)你为什么考我们这个学校？答案要点：兴趣+该校该专业名气和实力+该专业老师的实力。
(2)请你简单做个自我介绍。
问题分析：该问题几乎是必问题目。
每个参加复试的学员都务必准备好该问题的答案!回答的重点，涉及本科学校、专业，本科学习情况和毕业论文方向等。
(3)你认为自己本科专业和现在所考的专业有什么互补性或者借鉴性？问题分析：具有针对性，大部分的学生都是跨专业考的(实际上老师也很喜欢跨专业的，因为有多学科的背景)，希望你能够针对自己的专业说一些与新闻传播专业相关的东西。
(4) 你看过那些书，是不是考研就背了几本专业课书，就考了个高分？问题分析：有些问题老师问的时候，可能是随意问的，但你不能随意回答。
老师问你这个问题时，可能对你带有一点偏见的，你就认真的，很老实的回答，用事实说话，让他感觉到，你的确不是那种考试型的人，你的考研不是背教科书考上的。
(5)你认为跨专业的优势和劣势是什么？参考答案：复试前需思考，根据自己所学专业和所考专业之间展开论述。
另外整理出了一篇结论稿，同学们可以参考：1：题目范围——知道与不知道的。
关于mba问的专业问题，不会问的太难太刁钻，但是，就算问题简单，在你的问答里也可以挑出许多毛病。
所以还是要记得千万不要胡乱扩展吹夸，对自己不了解的东西，一定要抱以谨慎的态度。
如果他问的问题你实在不知道，也不要慌张，更不要胡扯一通的乱解释，只说：这个问题我目前还欠研究，虽然现在不了解，但是上研以后，一定跟随老师好好把这个问题钻研清楚。
表示虽然现在你有不足，但是你今后会非常勤奋。
在中国，态度问题，总是第一位的。
2：题目范围——联系实际关注热点。
很多老师喜欢问一些很实际的问题，尤其是经济管理等联系实际紧密的专业。
也有老师喜欢联系现在的热点问题，比如人民币外汇汇率。
MBA个人面试分析及80个问答
MBA个人面试分析及80个问答一、个人基本情况和背景1.请介绍一下你自己。
答：我叫XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。
我曾在XXX公司担任XXX职位，具备XXX年的工作经验。
我决定申请MBA项目是因为我希望进一步提升自己的管理和领导能力，以便更好地发展我的职业生涯。
2.请介绍一下你的工作经验。
答：在XXX公司的工作期间，我负责XXX工作，包括XXX、XXX和XXX等。
我通过与不同部门的沟通和合作，顺利完成了公司的一些重要项目，并取得了不错的成绩。
通过这些工作经历，我不仅积累了丰富的实践经验，还培养了团队合作和问题解决的能力。
二、申请MBA项目的动机和目标3.为什么你选择申请MBA项目？答：我选择申请MBA项目是因为我希望进一步提升自己的管理和领导能力，以便在职业生涯中有更多的发展机会。
MBA项目不仅可以让我系统学习到管理知识和技能，还可以通过与来自不同背景的学员的交流和合作，开拓我的眼界并建立起广泛的人脉。
4.你对MBA项目有什么期望？答：我期望通过MBA项目，能够深入了解管理学的各个领域，掌握国际化的管理思维和方法，并能够在课堂实践和项目实习中将学习到的理论应用到实际问题中。
此外，我希望通过MBA项目，能够结识各行业的优秀人才，扩大自己的人脉资源，为将来寻找合作伙伴或发展业务打下基础。
三、领导能力和团队合作5.请举一个你在工作中发挥领导能力的例子。
答：在XXX公司，我曾负责领导一个跨部门的项目小组，我们的任务是重新设计公司的XXX流程。
在项目启动初期，我组织了一次团队会议，与所有成员明确了项目目标和每个成员的职责。
通过有效的沟通和协调，我成功地带领团队完成了项目，获得了公司的认可。
6.你如何处理团队中的冲突？答：我认为处理团队冲突需要敏锐的观察力和善于沟通的能力。
首先，我会尝试了解冲突的原因和背后的动机，然后通过与各方进行个别谈话，倾听他们的想法和意见。
在整个过程中，我会保持中立和公正的态度，并积极寻求解决问题的方法。
mba面试经典问题及答案
mba面试经典问题及答案mba面试经典问题及答案问题1:你优点和缺点分别是什么?这些优缺点对的业绩会有什么样的影响?分析：这两个问题的其实并不在于你是否能仔细地看待自己的特长，也不在于你是否能正确熟悉自己的弱点。
记住，你的回答不仅是向主考官说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。
假如你能通过简洁叙述一个故事来加以说明，那么能给主考官更深刻的印象。
但可能的危急就是主考官可能围绕你的故事绽开问答，所以事先需要有所预备。
正确回答：我信任我最大的优点是分析力量和洞察力比较强，比如说某某大事中我是怎么处理的,从而获得什么成效。
我最大的缺点是，对不乐观进取做事情拖拉的人，可能缺乏足够的急躁。
我信任我的在某些方面的才能可以帮忙企业更快地实现目标，而且有时候，我处理简单问题的力量和感染力也能影响我的同事。
评论：这个回答做到了“一箭三雕”。
首先，它的确表明白求职者的优点。
其次，它所表达的缺点实际上很简单被理解为优点。
最终，它指出了求职者的优缺点对企业和其他员工的帮忙。
当然这只是一个举例,每个人可以结合自己状况,适当绽开。
问题2: 你在找工作时最看重的是什么?为什么?分析:这是个开放式问题，主考官想了解你的关注意点，通过这个关注点又可以反映出你的理性思索力量。
肯定要表明自己对将来工作的看法，说明哪些方面能给自己带来最大程度的满意，这是回答这个问题的关键，但是回答这个问题的方法也同样重要。
正确回答:我期望找到的工作能发挥我的特长，比如……(说出详细技能)我认为还有一件事情也很重要，那就是我在个人职业进展与企业目标联系在一起，并随企业的成长自己可以接受更多挑战，让我超越自己目前的技能水平，实现个人和企业双赢。
评论:尽管回答相当简洁，但实现了三个目的：突出了求职者的技能;表明白求职者明白个人与企业的关系;同时也说明求职者理解变化与进展的`重要性。
问题3:你怎样做出自己的职业选择?分析:主考官提出这个问题是为了了解求职者的动机，看看他(她)应聘这份工作是否有什么历史渊源，是否有职业规划，是不是仅仅在漫无目的地申请许多工作正确回答:在上高校四年级的时候(或者说经过几次职业经受后)，通过对个人自我分析和评估,以及结合职业信息的探究，我打算集中精力在某一领域谋求进展。
mba面试问题分享
mba面试问题分享MBA面试是求职者进入商学院的重要环节之一。
在面试中，考官会提出一系列问题，以了解求职者的能力、经验和背景，并决定是否适合商学院的学习和发展。
在这篇文章中，我们将分享一些常见的MBA面试问题，并提供一些示范回答，希望对你的面试准备有所帮助。
问题1：为什么你想读MBA？示范回答：我对MBA的兴趣来自我对商业世界的深入了解和我的职业发展规划。
作为一个有着几年工作经验的项目经理，我意识到我需要更多的管理和领导技能来提升自己。
我选择读MBA是因为我相信这将帮助我更好地理解商业运作的各个方面，包括战略管理、市场营销和财务管理等。
此外，我也期待通过MBA学习从其他同学和教授身上汲取经验，并建立广泛的商业人脉。
问题2：你在过去的职业中取得了哪些成就？示范回答：在我之前的工作中，我带领团队成功完成了一项复杂的项目。
该项目涉及多个部门和利益相关方的协作，并在紧张的时间限制和有限的预算下完成。
我能够管理好团队，确保项目按时完成，并超出客户的预期。
此外，我还参与了一项市场推广活动，通过多渠道宣传，成功吸引了新客户并提高了公司的市场份额。
这些成就不仅展示了我的领导能力和团队合作精神，也证明了我的项目管理和市场营销技能。
问题3：你的领导能力是如何表现的？示范回答：我认为领导能力体现在多个方面。
首先，我能够明确目标并激励团队成员朝着这些目标努力。
我会与团队成员合作制定具体的计划，并确保每个人都明确自己的角色和责任。
其次，我也注重团队的合作和沟通。
我鼓励团队成员分享想法和意见，并确保每个人都有机会参与决策过程。
此外，我还以身作则，积极参与团队活动，并与团队成员建立密切的工作关系。
最后，我会定期评估团队的表现，鼓励和指导团队成员改进，并给予他们必要的支持和资源。
问题4：你在团队合作中遇到过什么困难，你是如何解决的？示范回答：团队合作中常常会出现各种困难，比如意见不合、沟通不畅等。
我曾经在一个团队项目中遇到过这样的困扰。
MBA面试经典问题及答案
1。
为什么要读MBA?攻读MBＡ能给您带来什么？能给您带来什么？? 我选择读MBA 主要从以下几方面综合得结果A、我学历较低,为提升自己得学历B、提升自己得管理能力为以后创业储备专业知识C、建立更广泛得人际关系网络接受更广博、更系统得工商管理知识培训,提高能力; 能有更广阔得职业生涯发展空间;能建立更广泛得人际关系网等２. MBA 与其她管理硕士有什么区别？与其她管理硕士有什么区别？MBA学位就是一种注重复合型、综合型人才培养得学位,就是能力培养重于知识传授得学位。
它教授得就是面对实战得“管理”,而不就是注重研究得“管理学”。
它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力,并能在风云变幻得世界市场与国际化竞争中不断发展,不断取胜、其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等,能力训练不光讲究组织、领导才能,也涉及以口才为依托得沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断与处理问题得能力等等。
3、社会上对MＢA有不同得瞧法,您得评价就是什么? 有不同得瞧法,您得评价就是什么?我相信只靠mba 教育就是不能把一个平庸得人、不会认真学习思考得人培养成未来得企业领导者得,但我相信mｂa可以让一个致力于成为未来企业领导人得人,努力学习思考并在实践中积极锻炼得人更有可能成为未来得企业领导者。
4. 您期望从MBA 得学习中,获得什么？得学习中,获得什么? 获得先进得管理思想、管理方法,具备成为一个职业经理人必备得素质。
5、有人说,像盖茨,戴尔、李嘉诚等人,并没有系统完整得接受管理教育,同样成为知名有人说,像盖茨,戴尔、李嘉诚等人,并没有系统完整得接受管理教育, 企业家,这样瞧来,学习MBA还有用不？大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人就是为激励那些学历不就是很好得人,纵观世界上成功得企业家绝大多数都拥有高学历。
反面案例就是用来激励人得,而不就是引导我们选择不继续学习。
6、您作为长期从事技术工作得人员,适合读MBA 不？您作为长期从事技术工作得人员, 就是否适合读MＢA 关键瞧这个人就是否具有管理才能,就是否需要拓展视野,很多企业得管理者都就是技术出生,如果又能系统得学习管理知识,那对其从事管理工作非常有利得。
MBA面试经典问题附答案分析
MBA面试经典问题及答案分析1.请问您为什么要读MBA?攻读MBA能给你带来什么? 我选择读MBA主要从以下几方面综合的结果：A、我学历较低，为提升自己的学历。
B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识。
C、建立更广泛的人际关系网络接受更广博、更系统的工商管理(MBA)知识培训，提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等。
2.MBA与其他管理硕士有什么区别?MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。
它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。
它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。
3. 社会上对MBA有不同的看法，你的评价是什么?我相信只靠MBA教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信mba可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。
4. 你期望从MBA的学习中，获得什么?获得先进的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。
5. 有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，同样成为知名企业家，这样看来，学习MBA还有用吗?大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人，纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。
反面案例是用来激励人的，而不是引导我们选择不继续学习。
6. 你作为长期从事技术工作的人员，适合读MBA吗?是否适合读MBA关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是技术出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。
7. 你相信通过攻读mba，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗?职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质;课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。
mba 面试题目及答案
mba 面试题目及答案MBA面试题目及答案一、个人背景及动机类面试题1. 请简要介绍一下您的个人背景及能力。
答案：作为一个具有多年工作经验的职场人士，我在XXX公司任职过。
我拥有坚实的专业知识和丰富的实践经验，尤其在项目管理和团队合作方面表现出色。
此外，我还积极参与社会活动，充实自己的领导力和沟通能力。
2. 为什么选择攻读MBA学位？答案：我选择攻读MBA学位的动机主要有两方面。
首先，我希望通过MBA学习进一步提升自己的商业技能和管理能力，为未来的职业发展做好准备。
其次，MBA学位通常与商业领导者和高级管理职位相关联，拥有MBA学位将为我进入高层管理提供更好的机会。
二、职业规划类面试题1. 请谈谈您的短期和长期职业规划。
答案：我的短期职业规划是在公司积累更多的工作经验，提升自己的实践能力，并争取获得更多的领导机会。
我会通过参与公司项目以及与团队密切合作来实现这一目标。
长期来看，我希望能够晋升为一名高级管理者，负责指导组织整体发展，并在行业内树立良好的声誉。
2. 您希望如何运用所学的MBA知识和技能？答案：我计划将所学的MBA知识和技能应用到实际工作中，尤其是在领导团队和管理项目方面。
我相信通过运用战略管理、营销、财务等方面的知识，能够更好地推动组织发展，实现公司的目标。
同时，我还希望通过与同行学员、教授和商业社会的交流互动，不断扩大自己的人脉资源。
三、领导与管理类面试题1. 您认为什么是一名好的领导者？答案：我认为一名好的领导者应该具备以下几个特质：首先，他们应该能够树立榜样，以身作则，激发团队成员的潜力。
其次，他们需要有良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员沟通合作。
最后，他们应该具备良好的决策能力和问题解决能力，能够在复杂情况下做出明智的判断。
2. 如何处理领导层和下属之间的冲突？答案：处理领导层和下属之间的冲突需要灵活和高效的沟通技巧。
首先，作为一名领导者，我会积极聆听双方的意见和需求，尽可能了解冲突的具体背景和原因。
mba面试问题及答案
mba面试问题及答案mba面试问题及答案mba面试问题及答案问题一：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难?如何解决工作与学习之间的矛盾?”思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。
2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度——“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
”问题二：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的?”思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
”2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
”问题三：“我们为什么要录取你?”思路：1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。
2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。
问题四：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
6、绝对不可以说自己没有经验。
问题五：“谈一谈你的一次失败经历”思路：1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题六：“你为什么选择我们学校?”思路：1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。
2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。
金融行业mba面试题目(3篇)
第1篇一、个人背景及职业发展1. 请简要介绍一下您的背景，包括教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择攻读金融行业MBA？请谈谈您的职业目标。
3. 您在金融领域有哪些工作经验？请举例说明您在以往工作中取得的成就。
4. 您认为金融行业在您所在领域的优势和劣势是什么？5. 您在金融行业有哪些兴趣爱好？这些兴趣爱好如何帮助您在职业发展上取得成功？6. 您如何看待金融行业在我国经济发展中的作用？二、金融专业知识1. 请解释一下金融市场的构成及其功能。
2. 简述金融工具的种类及其特点。
3. 请谈谈您对金融监管政策的理解，以及这些政策对金融市场的影响。
4. 您如何看待金融创新在金融行业中的作用？5. 请简要介绍金融风险管理的基本方法。
6. 您认为当前金融行业面临的主要风险有哪些？7. 请谈谈您对金融科技（FinTech）发展的看法。
三、案例分析1. 请分析以下案例，并谈谈您的观点：（1）某银行推出一款针对年轻客户的信用卡产品，产品具有高额消费额度、免年费等特点。
请分析该产品的市场定位、竞争优势及可能面临的风险。
（2）某互联网金融平台因涉嫌非法集资被监管部门查处。
请分析该事件的原因、影响及防范措施。
2. 请根据以下背景，设计一个金融产品：（1）背景：某地区经济发展迅速，居民收入水平不断提高，消费需求旺盛。
（2）设计要求：满足居民多样化的消费需求，具备良好的风险控制能力。
四、行业趋势与展望1. 您认为未来金融行业将面临哪些挑战和机遇？2. 请谈谈您对金融行业未来发展趋势的看法。
3. 您如何看待金融行业与科技、大数据、人工智能等领域的融合发展？4. 您认为金融行业如何应对全球金融市场的不确定性？5. 您如何看待金融行业在我国“一带一路”倡议中的作用？五、综合素质1. 请分享一个您曾经克服的挑战，以及您是如何应对的。
2. 您认为金融从业者需要具备哪些关键技能和素质？3. 您是否参与过社区服务、志愿工作或其他非营利组织？这些经历对您的金融行业MBA学习有何帮助？4. 请谈谈您在团队合作中的角色和经验。
mba面试题目及答案
mba面试题目及答案MBA面试是一个关键环节，它不仅考察申请者的学术背景和职业经验，还测试其沟通能力、领导潜力和个人价值观。
以下是一些常见的MBA面试题目及建议答案：1. 自我介绍- 答案建议：简洁明了地介绍自己的教育背景、职业经历和个人特质。
强调自己为什么适合MBA项目，以及MBA如何帮助实现职业目标。
2. 为什么选择MBA？- 答案建议：说明MBA教育如何与个人职业规划相匹配，以及MBA能够提供哪些具体技能和知识，帮助自己实现职业上的转变或提升。
3. 为什么选择我们学校的MBA项目？- 答案建议：研究学校的MBA项目特色，如课程设置、师资力量、校友网络等，并结合自己的职业目标，说明为什么该项目是最佳选择。
4. 你的长期职业目标是什么？- 答案建议：清晰地描述自己的职业愿景，包括希望达到的职位、行业以及为实现这些目标所制定的计划。
5. 描述一次你领导团队的经历。
- 答案建议：选择一个具体的例子，说明自己在团队中的角色，如何解决问题，以及这次经历如何展示了自己的领导能力。
6. 你如何处理工作中的冲突？- 答案建议：提供一个实际的例子，展示自己如何通过沟通、协商或创造性解决方案来处理冲突。
7. 描述一个你失败的经历及你从中学到的东西。
- 答案建议：诚实地分享一个失败的经历，重点放在如何从失败中学习并成长。
8. 你认为自己最大的优点和缺点是什么？- 答案建议：选择与MBA学习和职业发展相关的优点，对于缺点，选择那些可以通过MBA学习来改进的方面。
9. 你如何平衡工作、学习和个人生活？- 答案建议：讨论自己的时间管理技巧和优先级设置方法，展示自己能够在压力下有效工作。
10. 你如何看待团队合作？- 答案建议：强调团队合作的重要性，分享自己在团队中如何贡献，以及如何促进团队成员之间的协作。
11. 描述一个你解决复杂问题的经历。
- 答案建议：选择一个需要分析、创新和执行的复杂问题，说明自己的解决过程和最终结果。
2022年MBA经典面试问
MBA典型面试160问（只有问题，答案在你那里）这里有个问题集，考生可以思考一下，这些问题从不同角度来看是属于什么类别旳，是考察考生什么方面旳，该怎么回答1.组织中什么样旳人最难领导？没有不好管理旳~只有不会管理旳2. 你如何看待公司“借鸡生蛋”旳负债经营模式。
负债经营概述从会计学上说，负债是公司所承当旳能以货币计量、在将来将以资产或劳务偿付旳经济责任。
但从内涵上分析，负债经营也称举债经营,是公司通过银行借款、发行债券、租赁和商业信用等方式来筹集资金旳经营方式，因此只有通过借入方式获得旳债务资金才构成负债经营旳内涵。
因此，属于负债经营范畴旳负债项目只有实际负债中旳短期借款、短期债券和多种负债项目。
西方旳财务理论分析中往往将负债经营局限于归还期在一年以上旳长期债务，而将符合负债经营概念旳借款性短期负债排除在外，这事实上是一种不完全旳负债经营概念。
本文旳分析将负债经营旳内涵拟定为所有符合负债经营概念规定旳债务项目，即不仅涉及长期负债、并且也涉及短期旳借款性负债。
负债经营旳优势负债经营能给公司旳所有者带来收益上旳好处，对于公司旳所有者来说，负债经营旳优势是明显旳。
1．负债经营能有效地减少公司旳加权平均资金成本这种优势重要体目前两个方面：一种方面，对于资金市场旳投资者来说，债权性投资旳收益率固定，能到期收回本金，公司采用借入资金方式筹集资金，一般要承当较大风险，但相对而言，付出旳资金成本较低。
公司采用权益资金旳方式筹集资金，财务风险小，但付出旳资金成本相对较高。
因此债权性投资风险比股权性投资小，相应地所规定旳报酬率也低。
于是，对于公司来说，负债筹资旳资金成本就低于权益资本筹资旳资金成本。
另一方面，负债经营可以从“税收屏障”受益。
由于负债筹资旳利息支出是税前支付，使公司能获得减少纳税旳好处，实际承当旳债务利息低于其投资者支付旳利息。
在这两个方面因素影响下，在资金总额一定期，一定比例旳负债经营能减少公司旳加权平均资金成本。
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MBA提前面试经典问题及答案现在即将步入九月，报考MBA院校有提面环节的同学在准备好申请材料之后就可以慢慢着手面试的以下问题了，今天就面试的30个经典问答给大家分析一下。
MBA面试30个经典问答，你知道多少？1.请问您为什么要读MBA?攻读MBA能给你带来什么?我选择读MBA主要从以下几方面综合的结果A、我学历较低，为提升自己的学历B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识C、建立更广泛的人际关系网络接受更广博、更系统的工商管理(MBA)知识培训，提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等2.MBA与其他管理硕士有什么区别?MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。
它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。
它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。
其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。
3. 社会上对MBA有不同的看法，你的评价是什么?我相信只靠MBA教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信mba可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。
4. 你期望从MBA的学习中，获得什么?获得先进的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。
5. 有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，同样成为知名企业家，这样看来，学习MBA还有用吗?大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人，纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。
反面案例是用来激励人的，而不是引导我们选择不继续学习。
6. 你作为长期从事技术工作的人员，适合读MBA吗?是否适合读MBA关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是技术出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。
7. 你认为女性适合读MBA吗?8. 你相信通过攻读mba，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗?职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质;课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。
9. 网络经济下，MBA还有用吗?网络经济在初期可能更侧重更需要的是技术人才，随后对管理人才的需求也会日益增多。
随着网络经济的发展，一些壮大起来的网络公司也在逐步引进管理专才，把管理让位于职业经理人。
比如最近网易的丁磊从CEO退出任CTO，也是这种趋势的体现。
另外随着跨国公司在中国的发展，他们希望人才本土化，对管理人才尤其是mba的需求将越来越多。
10. 你阅读过哪些MBA方面的书籍，谈谈读后感。
11. 你认为全日制和在职MBA哪一种更好，为什么?在各方面条件允许的情况下选择全日制会更理想，选择全日制能有更多的时间用于学习，查询相关资料。
12. 在全球化的趋势下，你认为MBA应具备哪些方面的能力?一是外语应用能力;二是跨文化沟通力;三是信息处理能力;四是创新能力;五是良好的心理素质。
13. 一个成功的企业家是否具有先天因素，你如何看待先天和后天因素的关系?14. 攻读mba，你的近期和长期的打算是什么?15. 对于一个管理者，智商和情商哪个更重要?管理者的情商往往比智商更重要。
概括来说，管理者的能力主要来自情商和智商，而且基本上情商比智商更重要。
拿破仑说过，一个军官的知识和素质应该成一个正方形，光有不行，军官还要有做决断的勇气。
管理者由情商导致的能力主要体现在三方面：一是沟通力;二是决断力;三是意志力。
16. 如果你在某名牌大学攻读MBA，正好一个你梦寐以求一家大公司要聘用你，你会做出什么选择?17. 你如何评价中国的MBA教育?18. 你认为什么样的人适合读MBA?mba应该是而且也只能是两类人：一是有一定工作经验，有管理才能，但急需拓展视野，丰富实战经验的人;二是有丰富实践经验，有管理才能，需回头补足理论知识的人。
19. 你认为自己读MBA，比其他人有什么优势(劣势)?20. 完成MBA学业后，你会继续攻读博士学位吗?21. 谈谈你自己最重要的优点、缺点、长处和不足是什么?优点是对工作认真，勤奋，敬业，责任感强。
缺点嘛就是经验太少，今后多多学习。
22. 谈谈你最(成功/失败、满意/遗憾、愉快/痛苦、崇拜/厌恶)的是什么?(建议从管理决策、用人、激励、创新、处理人际关系等方面的人与事进行阐述)23. 你如何和你的(上司/下属、组织内/组织外、员工/顾客、喜欢/不喜欢)人员共处?24. 你在工作中，最大的压力是什么?如何克服?“我喜欢接受新的工作挑战。
当然从事新的工作，比较缺少经验，所以就需要缜密的思考和妥善的规划。
我的工作压力多产生在怎样提高烹饪专业的教学质量，因为这时候总是会产生很多新的问题。
这样就需要我不断学习新的知识，来应对工作压力，直到全部工作顺利完成。
虽然刚开始有压力，但那份成就感却也是让人满足而且值得回味的。
”25. 工作中，生活中遇到重大挫折，你该怎么办?挫折在人生路上是不可避免的，我们不应该一遇到挫折就气馁。
挫折本身并不可怕，可怕的是经受挫折之后一蹶不振。
对待挫折应该保持一种乐观的精神，这样才能由失败走向成功。
即使身处顺境之中，也要居安思危，随时准备经受挫折。
26. 你的近期和远期奋斗目标是什么?近期做好自己的教学工作，通过努力学期进入西大mba深造;远期目标是成为一个很优秀的餐饮管理、烹任教育教学方面的教授，开办起自己的公司。
27. 你最欣赏的管理格言是什么?完美的理念和高尚的人格 (用完美的理念，塑造企业的文化形态;以高尚的品格，影响员工的价值观念。
)28. 你为什么要选择(北大、清华、复旦、上海交大、人大、中山、南京等)?29. 你认为一个人取得成功的关键因素是什么?一个人取得成功的最重要的因素并不是他杰出的才能，而是在于他优良的道德品质”给我的感受非常深，杰出的才能并不是天生就有的，它也是通过后天的不断培养和练习锻炼出来的。
但是良好的道德品质却比杰出的才能更重要，如果一个人的道德品质不好，那么他有再好的能力又有什么用呢?30. 你认为最适合你的工作是什么?从事餐饮管理与烹饪教学方面的工作，因为我深深的喜欢这个行业，因而对这个行业比较了解，具备餐饮管理的基本能力与知识，厨房人员培训技能。
汇总那些MBA提前面试中经常被提问的问题在MBA面试中，首先是自我介绍，自我介绍完了之后，面试官就开始提问题，那么一般在面试中面试官会问一些什么样的问题呢？小编汇总了一些往年同学在MBA面试中被问到的问题，供大家参考以及准备。
MBA面试准备的过程中，要结合自己的经历和见解来准备答案，让自己回答的问题和整个的自我介绍融为一个整体。
要不然很容易被考官抓住把柄，问个没完，很容易因紧张而露出马脚。
而另外有些问题看起来很平常，却有很多陷阱，一不小心就会被考官抓主小辫子了。
中文面试问题汇总（以参加上海交通大学安泰经管学院MBA提前面试为例）1、为什么选择MBA项目？为什么选择交大安泰？从工作需要的角度。
譬如，自己职位更换，需要补充新的知识（比如财务方面的知识、金融方面的知识、marketing方面的知识），或者在平时的管理工作中觉得自己需要系统的补充管理方面的知识。
从提升国际视野的角度。
交大安泰作为国内顶尖的商学院之一，和世界一流商学院有着紧密的联系，可以为学生带来更国际化的视野。
从拓宽人脉的角度。
一方面上海交大有着丰富的校友资源，另一方面交大MBA项目定位的也是有潜力的未来商业精英，通过在交大的学习，可以结识一帮志同道合的朋友。
上海是中国的经济中心，未来也将被打造为世界金融中心，有着强劲的动力和蓬勃的生命力，世界的未来在中国，中国的未来在上海，而在“我”看来交大是上海最好的商学院。
列举原因。
建议考生可以在网站上了解安泰的相关课程，与自己未来的职业规划联系起来。
2、你有几年的管理经验？你认为一个优秀的领导需要具备什么样的素质？（1）对于工作资历比较浅，没有太多管理经验的同学，可以强调自己出色的沟通能力、协调能力，强调自己有做成功管理者的潜质。
（2）有一定管理经验的可以从领导力（影响力）、沟通能力、道德品性、社会责任感等方面考虑。
3、你认为自己是一个成功的领导者吗？你有哪些优秀的管理品质？可以参考上题。
并且结合自己的工作经历，准备几个例子。
在指出自己的优秀品质时，有实例为证。
也可以援引你的上司、同事对你的评价。
4、你在自己的职业生涯中，有过什么样的重大挫折？你从中得到什么样的经验教训？准备一到两个案例。
重点放在收获到了什么样的教训。
5、你在自己的管理生涯（职业生涯）中，有什么成功的例子？准备一到两个案例。
可以是工作中出现了某个问题，你通过自己的努力，成功的解决了这个问题。
在表述过程中，注意不要只是单纯的说故事，要突出自己做了什么样的努力，要突出自己的价值。
6、你有什么样的个性？你的性格中有什么样的缺陷？（这题容易形成陷阱，构成压力面试）选择性格的缺陷要避重就轻，注意不要和自己未来的职业规划相冲突。
譬如，如果你希望今后能成为总经理，就不要说自己的缺点是优柔寡断，因为没有决断力是总经理的最大缺点之一。
领导与指挥方面问题：1、工作中您发现上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此时如何去做？2、在您以往的工作中是如何去约束下属的，是如何去调动他们积极性的？3、您认为上司对下属做些什么更利于他们的成长？计划与控制方面问题：1、您来面试的过程中有没有想过整个过程？说说您先前是如何打算应对这场面试的，包括各个阶段。
2、工作中您发现自己的实施结果与事先计划出现较大的偏差，你将如何去行动？3、您觉得自己的个性适合井然有序的工作环境还是灵活自如的工作环境？或者是其他任何形式的？决策方面的问题：1、假如您目前的处境不算太好，而此时你一位十分要好的朋友跟您借相当于您10%的财产且归还期较长，您会如何去做？2、您对一个紧急决策项目收集了八成信息，您下一步倾向于如何去做？3、说说您是怎样理解决策方案中的“最优”与“更优”的关系，它们对您的决策思想有怎样的影响？授权与激励：1、假如您是部门领导，您设想您在每半月一次的会议议程中该如何去部署会更好？2、您以往在领导岗位中，一个月内分别有哪些主要的工作任务？它们占用您时间比例是怎样的或者说各自的频率是怎样的？3、当您发现您的部属目前士气较低沉，您一般从哪些方面去调动？1.你们公司的组织架构是怎样的?【思路】清华MBA考官主要侧重考查两个方面。