香港劳工合同范本

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香港员工雇佣合同协议书

香港员工雇佣合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！香港员工雇佣合同协议书甲方（雇主）：乙方（雇员）：鉴于甲方愿意雇佣乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、雇佣岗位、工作地点及工作时间1.1 乙方担任甲方公司的（请填写具体职位），工作地点为香港，（请填写具体工作地点）。

1.2 乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

具体工作时间按照甲方的公司规章制度执行。

二、薪酬待遇2.1 乙方的月工资为（请填写具体金额），试用期为（请填写具体试用期时长），试用期间的工资为（请填写具体试用工资）。

2.2 乙方享受香港的法定节假日待遇，甲方依法支付乙方加班工资。

2.3 乙方享受（请填写具体名称）的社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

三、劳动合同的解除和终止3.1 双方协商一致，可以解除本合同。

3.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前（请填写具体提前通知时间）书面通知甲方。

3.3 乙方违反甲方规章制度或者严重违反本合同的，甲方有权立即解除劳动合同。

3.4 合同到期或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

四、保密条款4.1 乙方在甲方任职期间和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

4.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

五、其他约定5.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：乙方（雇员）：签订日期：这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。

(劳动合同)香港劳务合同范本3篇

香港劳务合同范本3篇劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。

以下是求学网范文网为大家精心准备的：香港劳务合同范本3篇，欢迎参考阅读!香港劳务合同范本一甲方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。

本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

2022年香港劳动合同模板3篇

2022年香港劳动合同模板3篇2021年香港劳动合同模板都在这里了!在当今社会，人们对合同愈发重视，我们用到合同的地方越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

那么合同书的格式，你掌握了吗? 下面是小编为大家整理的关于香港劳动合同模板3篇，希望对您有所帮助。

欢迎大家阅读参考学习!香港劳动合同模板3篇1用人单位：法定代表人： (以下简称甲方)劳动者：公民身份证号码： (以下简称乙方)甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。

一、合同的类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限劳动合同。

A. 固定期限，自20__年3月20日起至20__年3月19日止，共一年。

B. 无固定期限，自年月日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。

C. 以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。

(二)试用期甲乙双方约定试用期自20__年2月20日起至20__年3月19日止，共1个月，试用期工资为：800元。

二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方从事销售甲方开发的____楼盘工作，具体工作任务为：_____楼盘的销售、来客来电的接待和登记、客户资料收集、客户疑难问题的解答、现场卫生、售楼部财产的保护等;(二)乙方的工作地点为__市__街上__市____售楼部。

(三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

三、工作时间与休息休假(一)乙方所在岗位执行工时制度(A)。

A.标准工时制(8小时工作制)，每月为26个工作日。

B.不定时工时制。

C.综合计算工时制。

(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

香港劳务用工合同6篇

香港劳务用工合同6篇篇1香港劳务用工合同一、合同对象香港劳务用工合同是由雇主和员工签订的一种法律文件，用于规范双方之间的劳动关系。

在香港，所有的雇佣关系都必须建立在劳务用工合同的基础上，以保障雇主和员工的权益。

二、合同约定内容1. 双方信息：劳务用工合同应当明确标明雇主和员工的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等。

2. 工作内容：合同应当详细说明员工的工作职责、工作地点、工作时间等。

雇主有责任提供必要的培训和工作指导，员工则需按照合同约定完成工作任务。

3. 薪酬待遇：合同应明确规定员工的薪酬待遇，包括基本工资、加班费、绩效奖金等。

雇主应按照合同约定及时支付员工的工资。

4. 工作时间：合同应规定员工的工作时间和休假安排，包括每日工作时间、周工作日、年假、病假等。

5. 福利待遇：合同应当明确员工享有的福利待遇，如社会保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等。

6. 终止条件：合同应当规定终止合同的条件和程序，包括雇主和员工解除合同的权利和义务。

7. 违约责任：合同应明确规定双方的违约责任和赔偿方式，以确保合同的履行。

三、合同签订流程1. 协商条款：雇主和员工可以根据双方的实际情况协商合同的具体条款，确定工作内容、薪酬待遇、工作时间等。

2. 签订合同：双方在达成一致意见后，正式签署劳务用工合同。

合同应原件备份，双方应各保存一份合同副本作为备份。

3. 履行合同：雇主应按合同约定支付员工的工资及相关福利待遇，员工应按合同要求完成工作任务。

4. 监督检查：双方应相互监督合同的履行情况，如遇到问题应及时沟通协商解决，避免合同纠纷。

四、合同变更与终止1. 合同变更：雇主和员工若要变更合同内容，必须经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议，明确变更内容及生效日期。

2. 合同终止：合同可以根据约定的终止条件提前终止，或双方达成一致意见解除合同。

终止合同时，双方需履行解除合同的程序和义务。

五、合同纠纷处理1. 协商解决：雇主和员工发生劳务纠纷时，首先应当通过协商解决的方式处理矛盾，避免造成不必要的纠纷。

香港劳动合同范本3篇最新2020

香港劳动合同范本3篇最新2020我国很重视劳动合同法的实施问题，2019年1月1日正式实施的《劳动合同法》，明确了保护劳动者的价值取向，维护劳动者的合法权益下面小编跟大家分享几篇劳动合同范文，以供参考!香港劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。

港澳劳动合同范本三篇

港澳劳动合同范本三篇篇一港澳劳动合同甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍地址]通讯地址：[通讯地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期从[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]，担任[工作岗位]工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。

3. 乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工时制度]，乙方平均每周工作不超过[法定工作小时数]小时。

2. 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但应按照法律法规的规定支付加班工资。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。

2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整，但调整应符合法律法规的规定。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和港澳地区的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。

3. 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的安全事故，乙方应承担相应的责任。

七、劳动合同的解除和终止1. 双方可以协商解除劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。

香港劳动合同范本

香港劳动合同范本一、雇主信息1. 雇主名称：[雇主名称]2. 雇主注册地址：[雇主注册地址]3. 雇主办公地址：[雇主办公地址]4. 雇主联系方式：[雇主联系方式]二、雇员信息1. 雇员姓名：[雇员姓名]2. 雇员身份证号码：[雇员身份证号码]3. 雇员联系地址：[雇员联系地址]4. 雇员联系电话：[雇员联系电话]三、合同期限1. 雇佣起始日期：[起始日期]2. 雇佣终止日期：[终止日期]（若为长期合同则填“长期”）四、工作职责1. 雇员职位：[雇员职位]2. 工作内容：根据公司的安排，完成相应的工作职责。

3. 工作时间：[工作时间]（如9:00-17:00，需定义工作时间段）五、薪酬与福利1. 基本薪资：[基本薪资金额]2. 绩效奖金：根据雇员的工作表现，公司将酌情发放绩效奖金。

3. 工资发放：公司将于每月[发薪日期]发放工资，并以现金/银行转账的形式支付给雇员。

4. 福利待遇：雇员享有公司提供的相关福利待遇，如社会保险、住房补贴等。

六、保密条款1. 雇员在工作期间或离职后，须对公司的商业机密和客户信息保密。

2. 离职后，雇员不得擅自从事与公司业务有竞争关系的工作，否则须承担法律责任。

七、违约条款1. 若雇员未履行其合同义务或违反合同的约定，公司有权进行相应的违约处罚，包括但不限于罚款、追偿损失等。

2. 若雇主未履行其合同义务或违反合同的约定，雇员有权要求公司给予相应的赔偿。

八、解除合同1. 双方一致同意解除合同。

2. 解除合同时，需提前[提前通知期限]书面通知对方。

3. 解除合同后，双方无其他互相债务。

九、其他条款1. 双方为保证本合同的有效性和履行，可签署一份或多份补充协议，并成为本合同的附件。

2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，自签字生效。

注意：本合同范本仅供参考使用，请根据实际情况和法律要求进行具体修改和调整。

香港就业劳动合同3篇

香港就业劳动合同3篇篇1甲方（雇主）：__________________________乙方（雇员）：__________________________根据香港相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。

2. 合同结束日期：至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的职位上从事____________工作。

2. 乙方的工作地点为香港，甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行合理调整。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。

2. 甲方应遵守香港相关法律法规，确保乙方的休息权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________港币。

2. 甲方应根据香港的劳动法规定，支付加班工资、津贴、补贴等。

3. 甲方应提供符合规定的福利待遇。

五、社会保险与公积金1. 甲方应按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。

2. 公积金的缴纳按照相关法律规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境。

2. 乙方有权获得劳动保护用品。

3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守香港的劳动法律法规。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

3. 甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除应按照法定程序进行。

3. 合同终止应按照法律规定及合同约定执行。

九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。

2. 具体违约责任按照法律规定及合同约定执行。

十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

与香港公司签劳动合同4篇

与香港公司签劳动合同4篇与香港公司签劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：____工厂乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。

甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日与香港公司签劳动合同篇2甲方(用人单位)：______________________乙方(劳动者)：________________________性别：___________________________________身份证号：______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。

香港就业劳动合同6篇

香港就业劳动合同6篇篇1香港就业劳动合同香港是一个国际化的城市，拥有繁荣的经济和活跃的就业市场。

在香港工作的人都需要签订劳动合同，这是雇主和雇员之间的法律约束，明确双方的权利和义务。

香港就业劳动合同的内容一般包括以下几个方面：1.合同双方的基本信息，包括雇主和雇员的姓名、地址、联系方式等。

2.工作内容和职责，明确雇员在公司工作的具体岗位、工作职责和工作时间等。

3.薪酬待遇，约定雇员的基本工资、加班费、奖金等福利待遇。

4.工作地点，规定雇员在哪里工作，是否需要出差或外派等。

5.试用期与终止条件，约定雇员的试用期时长，以及双方在解除合同时需要遵守的程序和条件。

6.年假、病假和其他福利，约定雇员的年假天数、病假补偿等员工福利待遇。

7.保密条款，规定雇员在工作期间和离职后需对公司的商业秘密和机密信息保密。

8.解决劳动纠纷的程序，约定双方出现劳动纠纷时应如何协商解决或向劳动部门投诉。

香港就业劳动合同的签订是保护雇员权益的重要途径，也是雇主和雇员之间建立良好关系的基础。

雇主必须遵守香港劳动法律法规，与雇员签订正规合同，并在合同中明确规定双方的权利和义务。

雇员也需要认真阅读并遵守合同内容，避免发生劳动纠纷。

劳动合同是维护劳动关系稳定和有序发展的重要工具，希望雇主和雇员能够共同遵守，共同促进企业和员工的共同发展。

篇2香港就业劳动合同是一种劳动雇佣关系的书面协议，用于规范雇主和雇员之间的权利和义务。

根据香港《雇佣条例》规定，任何雇佣超过四周的劳动关系都需要签订书面劳动合同。

劳动合同是一份重要的文件，既保护了雇主的权益，也保护了雇员的权益，是双方共同遵守的法律文书。

香港就业劳动合同通常包括以下内容：1. 双方基本信息：合同中应包括雇主和雇员的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式等。

2. 工作内容：合同中应明确规定雇员的工作内容、责任和职责，确保工作职责清晰明了。

3. 工作地点和工作时间：合同中应规定工作地点和工作时间，明确雇员的工作地点和工作时间要求。

香港劳动法合同

香港劳动法合同《香港劳动法合同》甲方（雇主）：【公司名称】乙方（员工）：【员工姓名】根据《中华人民共和国劳动法》、《香港特别行政区基本法》及香港特别行政区的相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同。

一、合同期限1. 本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

2. 如甲乙双方同意续签，应于合同到期前【提前通知时间】书面通知对方。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，主要职责为【工作职责描述】。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过【每周工作时间】，每天工作时间不超过【每天工作时间】。

2. 乙方享有【带薪年假天数】天的带薪年假，以及其他法定节假日。

四、劳动报酬1. 乙方的工资为【月薪金额】，每月【发放日期】发放上月工资。

2. 乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照香港特别行政区的法律规定，为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利，如医疗、住房、培训等。

六、保密协议1. 乙方同意在合同期内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息。

七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 本合同的解除或终止，不影响甲乙双方的其他权利和责任。

八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国香港特别行政区的法律。

2. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：【公司名称】乙方（员工）：【员工姓名】签订日期：【签订日期】注：以上合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行修改。

香港劳动合同模板

香港劳动合同模板一、合同双方：雇主（以下简称“甲方”）：地址：电话：雇员（以下简称“乙方”）：地址：电话：二、合同内容：1. 职位及工作描述：乙方将被雇佣为甲方的【职位名称】，职位描述如下：【详细描述工作职责和要求】2. 合同期限：本合同有效期为【起始日期】至【终止日期】。

合同期满后，甲方有权决定是否继续雇佣乙方。

3. 工作地点：乙方将在以下地点工作：【详细描述工作地点或注明可调动性】4. 工作时间：乙方每周工作【工作小时数】小时，具体工作时间为【工作时间段】。

乙方同意根据甲方业务需要进行加班或调整工作时间。

5. 薪资和福利：甲方将支付乙方以下薪资和福利：（1）基本工资：【基本工资数字】每月【薪资支付周期】支付。

（2）加班津贴：乙方如因工作需要加班，将按照甲方规定支付加班津贴。

（3）年终奖：乙方符合甲方绩效评估标准，将有资格获得年终奖金。

（4）社会保险：甲方将代乙方缴纳香港相关的社会保险。

（5）其他福利：【列出其他福利待遇如有提供）6. 休假和假期：乙方享受以下休假和假期：（1）带薪年假：乙方每个工作年度有权享受【带薪年假天数】天的带薪年假。

（2）国定假日：乙方有权享受香港国定假日的休假，并按照正常工资支付。

（3）病假和事假：乙方发生疾病或特殊情况需要请假时，应提前通知甲方，并按照相关规定提供证明。

7. 终止合同：本合同在以下情况下可被终止：（1）合同期满；（2）乙方提前【提前通知期限】提出终止合同；（3）甲方解雇乙方，需提前【通知期限】通知乙方或支付相应经济补偿；（4）乙方严重违反合同规定。

8. 保密条款：乙方同意在合同期限内及合同终止后对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露或复制给任何第三方。

9. 其他条款：（1）此合同受香港相关法律监管，双方应遵守香港法律。

（2）本合同的修改和补充条款应由双方协商一致并以书面形式确认。

（3）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份有效。

甲方（雇主）：乙方（雇员）：签名：签名：日期：日期：。

香港市劳动合同范本

香港市劳动合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要聘请雇员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事___________工作。

2. 甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日和年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元，甲方应于每月的第______日前支付乙方上月工资。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(a) 在试用期间被证明不符合录用条件的；(b) 严重违反甲方规章制度的；(c) 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(d) 被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(a) 未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；(b) 未依法为乙方缴纳社会保险费的；(c) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

香港籍员工合同范本

香港籍员工合同范本劳动合同甲方（用人单位）：________________法定代表人：________________地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________性别：________________身份证号码：________________现住址：________________联系电话：________________一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在__________________岗位从事______________工种工作，担任__________________职务。

二、合同期限1. 合同期限为______年______个月，从__________年______月______日起至__________年______月______日止。

其中前____个月为试用期（见习期）。

2. 以完成一定的工作任务为期限。

具体工作任务为____________，期限自__________年______月______日起，预计至__________年______月______日止。

三、工作时间甲方对乙方实行第_______种工作制：1. 每日工作 8 小时、每周工作 40 小时标准工时制。

2. 经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3. 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇1. 工资收入构成乙方的工资收入由__________________________几部分构成。

2. 工资标准试用期（见习期）工资待遇为_________________________。

试用期（见习期）满后的工资待遇为_________________________。

双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、社会保险1. 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙万工资中代扣代缴。

香港劳动合同模板（精选12篇）

香港劳动合同香港劳动合同模板（精选12篇）随着人们法律意识的加强，我们用到合同的地方越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编精心整理的香港劳动合同模板（精选12篇），欢迎阅读与收藏。

香港劳动合同1甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：x年x月x日至x年x月x日;B.无固定期限劳动合同，自x年x月x日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)第二条、工作地点：x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币x元，其中试用期内工资为人民币x 元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：xx)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为xxx.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

香港劳动合同协议范本6篇

香港劳动合同协议范本6篇劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

以下是小编为大家提供香港劳动合同协议范本6篇，欢迎阅读。

香港劳动合同协议1甲方名称联系电话地址乙方姓名性别居民身份证号码住址文化程度出生日期联系电话户口所在地签订日期绝于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限本合同为类型确定本合同期限(请选择：有固定期限、无固定期限)1、固定期限：有效期自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日止。

2、无固定期限：有效期自年月日起，试用期自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。

2、乙方同意：甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。

乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休假1、工作时间为全天制：7：00—19：00。

2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场，营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。

3、乙方享有每月天的假期。

第四条劳动报酬1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，乙方的工资方式为：“基本工资+提成”构成。

2、乙方在法定工作时间内基本工资为元人民币/月，提成以每月日至次月日期间销售总额为基数，并按照相应的提成比例进行考核。

3、乙方在试用期期间工资为元人民币/月，其他绩效部分依照上条。

4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期每月15日支付乙方上月的工资，第五条劳动纪律乙方必须遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。

乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款：1、严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离开岗位的，按照旷工处理。

香港公司合同范本

香港公司合同范本篇一：香港公司劳动合同范本2简体中文香港公司劳动合同范本发布时间:20XX-11-30编辑:莹莹手机版一份标准的劳动合同应该包含哪些条款呢?以下是为大家分享的香港公司劳动合同范本，供大家参考借鉴，欢迎浏览!香港公司劳动合同范本(一)甲方基本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人(委托代表人)：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。

根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

聘请港澳人员劳动合同范本

聘请港澳人员劳动合同范本甲方（用人单位）：____________乙方（港澳人员）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《香港澳门居民在内地就业管理规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期可根据乙方的工作表现和甲方需求进行调整。

第二条工作岗位1. 甲方安排乙方从事____________岗位的工作。

2. 甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。

2. 乙方按照甲方规定的作息时间和工作安排休息和休假。

第四条劳动报酬1. 甲方按照乙方的岗位、工作内容和工资标准，按时足额支付乙方工资。

2. 乙方的工资待遇为每月人民币____元（含税），并根据甲方的薪酬制度及乙方的实际工作表现进行调整。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供与工作岗位相适应的福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。

第六条劳动保护和职业健康1. 甲方应遵守国家劳动保护和职业健康的相关规定，为乙方提供安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全和身体健康。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。

第七条合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3. 甲方违反国家法律法规和本劳动合同的，乙方有权解除劳动合同。

香港劳动合同

香港劳动合同甲方（雇主）：_____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（雇员）：_____________________身份证号码：_______________________地址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请乙方提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《香港雇佣条例》及相关法律法规，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

1.2 试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条工作内容和岗位2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在_________________岗位工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周不超过________小时，每日工作时间不超过________小时。

3.2 乙方享有法定节假日休息的权利。

第四条工资待遇4.1 乙方的月工资为港币________元，工资支付方式为每月的第________日发放。

4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件。

6.2 乙方应遵守甲方的安全操作规程。

第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方应协商一致，方可变更合同内容。

7.2 任何一方提出解除合同，应提前________天书面通知对方。

7.3 合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

香港外劳合同6篇

香港外劳合同6篇篇1香港外劳雇佣合同协议甲方（雇主）：___________公司地址：香港____________区____________街道法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（外劳雇员）：___________地址：香港____________区____________街道联系方式：___________________有效证件类型：______________，证件号码：___________________鉴于甲乙双方经充分了解和信任，为了确立双方在雇佣关系中的权益和责任，遵循公平公正的原则，甲乙双方在自愿基础上协商一致，订立本合同协议。

一、合同期限及试用期第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日结束。

二、工作内容与地点第二条乙方的工作内容为______，工作地点在_________________。

甲方根据经营需要或乙方能力表现，可调整乙方的工作岗位或职务。

乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

三、工作时间与休假第三条乙方的工作时间按甲方规定的标准工时制执行。

甲方因生产需要安排加班时，应征得乙方同意并支付加班工资或调休补偿。

乙方享有法定假期及婚假、产假等带薪假期。

具体按照甲方相关规定执行。

四、薪资与福利第四条乙方的月薪为_______元人民币（或其他货币形式），具体薪资构成包括______等部分。

甲方应按照合同约定准时支付乙方工资，不得无故拖欠。

第五条乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、保险与保障第六条甲方应依法为乙方办理相关社会保险手续并缴纳社会保险费用，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。