离职交接结算表
离职移交结算表-009.doc
离职移交结算表品味人生1、不管鸟的翅膀多么完美，如果不凭借空气，鸟就永远飞不到高空。
想象力是翅膀，客观实际是空气，只有两方面紧密结合，才能取得显着成绩。
2、想停下来深情地沉湎一番，怎奈行驶的船却没有铁锚;想回过头去重温旧梦，怎奈身后早已没有了归途。
因为时间的钟摆一刻也不曾停顿过，所以生命便赋予我们将在汹涌的大潮之中不停地颠簸。
3、真正痛苦的人，却在笑脸的背后，流着别人无法知道的眼泪，生活中我们笑得比谁都开心，可是当所有的人潮散去的时候，我们比谁都落寂。
4、温暖是飘飘洒洒的春雨;温暖是写在脸上的笑影;温暖是义无反顾的响应;温暖是一丝不苟的配合。
5、幸福，是一种人生的感悟，一种个人的体验。
也许，幸福是你风尘仆仆走进家门时亲切的笑脸;也许，幸福是你卧病床上百无聊赖时温馨的问候;也许，幸福是你屡遭挫折心灰意冷时劝慰的话语;也许，幸福是你历经艰辛获得成功时赞赏的掌声。
关键的是，你要有一副热爱生活的心肠，要有一个积极奋进的目标，要有一种矢志不渝的追求。
这样，你才能感受到幸福。
6、母爱是迷惘时苦口婆心的规劝;母爱是远行时一声殷切的叮咛;母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。
7、淡淡素笺，浓浓墨韵，典雅的文字，浸染尘世情怀;悠悠岁月，袅袅茶香，别致的杯盏，盛满诗样芳华;云淡风轻，捧茗品文，灵动的音符，吟唱温馨暖语;春花秋月，红尘阡陌，放飞的思绪，漫过四季如歌。
读一段美文，品一盏香茗，听一曲琴音，拾一抹心情。
8、尘缘飞花，人去楼空，梦里花落为谁痛?顾眸流盼，几许痴缠。
把自己揉入了轮回里，忆起，在曾相逢的梦里;别离，在泪眼迷朦的花落间;心碎，在指尖的苍白中;淡落，在亘古的残梦中。
在夜莺凄凉的叹息里，让片片细腻的柔情，哽咽失语在暗夜的诗句里。
9、用不朽的“人”字支撑起来的美好风景，既有“虽体解吾犹未变兮”的执着吟哦，也有“我辈岂是蓬蒿人”的跌宕胸怀;既有“我以我血荐轩辕”的崇高追求，也有“敢教日月换新天”的豪放气魄。
33 我是一只蜜蜂，在祖国的花园里，飞来飞去，不知疲倦地为祖国酿制甘甜的蜂蜜;我是一只紫燕，在祖国的蓝天上，穿越千家万户，向祖国向人民报告春的信息;我是一滴雨点，在祖国的原野上，从天而降，滋润干渴的禾苗;我是一株青松，在祖国的边疆，傲然屹立，显示出庄严的身姿。
员工离职结算表
其他事项
薪资Biblioteka 基本薪资加班费业绩奖金
社保扣款
个人所得税
其他扣款
应发薪资
实发薪资
声
明
本人已按公司「员工离职管理办法」的规定办妥相关工作移交事宜，如有违反愿按相关规定处理，同意自离职生效日起终止双方劳动关系、相关权利义务亦随同消灭，并放弃所有对公司的请求与诉讼权利，不再向公司做任何请求或不利于公司的行为。
声明人：
备注
1、员工离职当天需填写此表，否则不予结算离职薪资；
2、此表须经规范流程审批核准后方可交由薪资核算人员核算离职薪资；
3、此表原件最后交由人事行政部存档。
员工离职结算表
填写日期：年月日
姓名
区域
部门
岗位
入职日期
离职日期
离
职
结
算
事
项
会签部门
应交接事项
交接具体内容
（有扣款请注明扣款金额）
接收人
签收
监交主管
本
部
门
工作项目交接
工具、文具缴还
保管财产点交
办公用品归还
系统账号关闭
财务
帐款结算
人
事
工作牌
培训扣款
经办人签字：
存休
年休假
假日加班
国假加班
事假
病假
社会保险扣款
离职交接表(含员工离职申请表、离职薪资结算单)
姓名 离岗类型 接收部门
本 部 门
部门 □辞职 □辞退 交接项目 客户资料 项目资料 合同 其他 部门负责人签字：
□内部调动 内容说明（接收人填写）
岗位
接收人签字
印信、合同、文件档案
电脑、通信工具、工服
办公桌、钥匙、办公用
办
品
公
图书资料
室
其他
部门负责人签字：
借款
票据
财
帐款
务 部
其他
部门负责人签字：
操作手册等资料
考勤统计
违约金
人
事
保险中止
部
离职结算
其他
部门负责人签字：
详见员工离职薪资结算单
注:此表单原件由人事部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。
员工离职申请及工资结算表
市场部--礼品
已送出□ 待送出□
人事部—工作群退出
已清空□ 未清空□
人事部--办公用品回收（工牌、档案盒）
已交回□ 丢失□
行政部--固定资产回收
已交回□ 破损□
行政部--指纹考勤取消、门禁回收、合同回收
已交回□ 丢失□
离职结算与社会保险——公司填写
考勤扣款
迟到次＿＿元, 早退次＿＿元
事假天＿＿元， 病假天＿＿元，
旷工次＿＿元。
离职结算
薪资明细：
其他扣款：应扣个人所得税：
最后工作日薪资合计：
社会保险
领取劳动合同解除证明书（是 □ 否 □）；解除劳动合同日期：
公司自年月起停止缴纳您的社会保险，我们会尽快处理相关手续，并第一时间电话通知领取《养老保险变动通知单》
离职原因
解除□ 终止□
【XXX】员工离职申请及工资结算表
离职人员信息——离职人员填写
姓 名
性 别
年 龄
部 门
职 务
申请离职日期
离 职 申 请 书
离职原因：
离职申请人签字：日期：
行政人事部负责人：日期：
工 作 交 接 情 况
离职移交事宜
归还情况/交接状态
交接人
部门负责人扣款ຫໍສະໝຸດ 销售部-客户资料已移交□ 未处理□
财务部--借款、票据
注：离职人员与公司终止或解除劳动合同应履行相应履行程序，在离职之日前办理所有规定的离职手续，如认为有未了事宜的请在离职手续办妥前提交书面说明。
我确认上述手续完成，解除与沈阳奇思锐盟网络技术有限公司的劳动聘用关系。
部门负责人审批
总经理审批
离职员工
人事负责人
员工离职结算表
员工离职结算表
员工离职结算表
尊敬的员工，
感谢您在公司的辛勤工作和付出。
在您决定离开我们公司之前，我们需要进行一些离职结算事宜。
以下是员工离职结算表，请您仔细阅读并按照要求填写相关信息。
1. 基本信息：
- 姓名：
- 员工编号：
- 部门：
- 职位：
2. 离职日期：
3. 工资结算：
- 当月工资：
- 剩余年假天数：
- 加班费：
- 其他补贴：
4. 福利结算：
- 健康保险：
- 养老保险：
- 失业保险：
- 住房公积金：
- 其他福利：
5. 奖金结算：
- 年终奖：
- 项目奖金：
- 业绩奖金：
- 其他奖金：
6. 社会保险和公积金：
- 社会保险个人缴纳部分：
- 公积金个人缴纳部分：
7. 其他扣款：
- 未归还借款：
- 未交清费用：
8. 离职手续：
- 公司财产归还情况：
- 公司证件归还情况：
- 公司资料归还情况：
请您在离职前完成以上离职结算表，并将其提交给人力资源部。
我们将在收到表格后尽快处理您的离职结算事宜。
再次感谢您在公司的付出和贡献，祝您在未来的道路上一切顺利！
人力资源部。
离职交接结算单
出勤天数：
应付工资：
应支付或退赔：
员工应支付或退赔：
培训费：
社保个人应付：
其他：
中心盖章：负责人签名/日期：
青工楼管理中心
住宿寝室号：
水费：电费：水电费是否已收取：宿舍内设施是否齐全：
住宿钥匙：
退宿日期离职后第一个发薪日发放至离职员工原工资账号。
离职交接结算单
姓名
中心
入职日期
离职日期
离职后联系方式
地址：电话：
离职交接
中心
交接项目
交接情况说明
交接人签名
中心盖章
负责人签名/日期
本中心
软件、书籍、文件、资料
饭卡、工作服、门柜钥匙
设备、仪器、配件
其他：
综合办
公室
工号牌、员工手册
离职证明、养老手册
其他
财务中心
工资卡
其他
离职结算
综合办公室
工资结算终止日：年月日（注：此日期即为劳动合同终止日）
员工离职结算清单
姓名 基
部门
职位
本
入职时间
情
联系电话
员工编号
况 离职性质 □辞职 □自行离职 □开除 □辞退 □其他
所 工作交接情况 属
部 文件资料交接
接收人签字确认
门
情况
填 以上手续已交接清楚，同意离职。
写
店长/部门经理：
日期:
□工号牌 物品回收情
□员工手册
况 □电脑（笔记本）
□公司资料证件 □制服
天；
经本人确认无误后，结算工资(包含所有津贴及加班费)为：
大写（
）
银行帐号：
户名：
； 开户行
）
员工签字/日期：
出勤天数： 年 月 日至 年 月 日； 考勤情况 另加未休天数___天，期间 日病假， 日事假；
行政Βιβλιοθήκη 员工确认 具体上满到正式离职 是否跟相关部门主管确认 □是 □否
部
填
写
其它
公司已将所有证件归还本人。
已确认其考勤情况及所有工作交接！
员工签字确认/日期： .
行政部签署/日期：
工资计算： 未结工资天数计： 员工声明：
员工离职移交结算表三篇
天数
实际出勤 天数
餐费、宿舍水电 扣款
当月应得工资
财务签名
离职工资支付方式
银行转帐 开户行：卡号：户名：
其它:______________________________________________
管理部
签名
签名： 日期：
离职人(确认签名)：
日期：
注：
1、员工办理离职交接手续须附上已审批的《员工离职申请表》；
2、正常离职员工的薪资在其离职的下一个月发放；员工离职应移交所有属于公司的财产，包括所有工作文档资料；公司财产若有损失、遗失，其损失全额从离职员工薪资中扣还。
3、离职日期必须是最后工作日，当天是需要正常出勤上班。
□止薪日期：_5___月__31__日
□出勤天数：__31_____天
□违约金：
□赔偿金：
□工资发放：
离职人声明
我确认上述手续已办理完毕，即日起解除/终止我与公司的劳动合同。
签名：
日期：
篇二：员工离职移交结算表
结算时间
自 年 月 日至 年 月 日止
出勤天数
缺勤天数
请假天数
工资标准
扣（补）发工资
其他扣（补）
交接人
XXX
监交人
XXX
承办部门
事物移交手续
扣补款项
经办人
所在部门
□文件资料□工具□劳保用品□办公用品□办公室钥匙□考勤表□其他
人力资源部
□借用图书□工作证（厂牌）□电子邮箱□考勤核实□劳动合同□其他
行政部
□宿舍物品及设施验收
□水电费结算
□宿舍钥匙交还
财务部/出纳
□欠款清理
□货款回笼
财务部/工资核算
员工离职3件套离职申请表、交接表、结算表
人员事宜的详
离职者与部门沟通，完成《辞职申请表》领导签字，人事部备案
细情况，请示
→ → 总经理审批，
对获得审批辞 退/劝退者于人 事部领取《离
↓↓ 办理完离职《辞职申请表》
↓↓ 工作移交
职员工交接表
离职本人、接任者、部门负责人共同办理工作交接，包括收回各类
》办理离职手 续。
文件资料、电脑文件密码等，并填写《离职员工交接表》交于人事 备注：项目人员交接项目经理、资料员
原件交到财务。
财务部告知离职人员扣除费用详情以及工资发放的时间与数目
↓↓
离职完成
离职流程
员工提前在企业微信文件盘下载、打印、填写辞职申请表
↓↓
公司辞退员工
并提前汇报有关部门负责人
对严重触犯公 司规章制度的 、对公司造成 重大损失的、 以及其他情况 公司认为其不 适合此岗位的 人员予以辞 退，由部门主
（1）正式员工辞职: 须提前一个月和所在部门同事、领导、人事汇报
（2）试用期辞职： 须提前三天和所在部门同事、领导、人事汇报
（3）递交《辞职申请表》 将书面或电子版《辞职申请表》转交到人事（于得水、张鹏）
↓↓ 详情沟通
管将书面辞退 单交人事部备
案
所在项目部领导、人事部与申请辞职员工进行沟通 探讨改善其工作困扰的可能性。 ↓↓
↓↓
请示各部门领导意见
审批
人事部与相关部门主管沟通，接受各主管人意见
部门领导和人 事部核实辞退
确定结论与离职者协商达成一致 ↓↓
↓↓
清还用品
行政部向离职者收回：工作证、门禁卡、钥匙、名片
、办公室用品等属于公司财务物品，并完成《离职员工交接表》
交到行政部。
员工离职3件套离职申请表、交接表、结算表
填表日期：姓名
部门职位入职时间联系电话辞职类别离职需通知的
相关部门申请离职日期核准离职日期签名：
签名：签名：
签名：签名：
基层人员：各部门经理 → 综合部中层人员：各部门经理 → 综合部 → 总经理
填完此表 → 部门审批签字→ 填写离职交接表→ 结算通知单离职原因
部门领导审批备注综合部：部门经理：
项目经理审批总经理审批
本表依人事管理审批权限逐级核准
员工离职申请表
辞职辞退除名主动离职合同到期其他总经理综合部财务部部门领导项目经理其他。
离职用表 - 员工离职交接结算表
接受签收
部门责任人 部门责任人 部门责任人 部门责任人 部门责任人 部门责任人 部门责任人
行政部 行政部 行政部 行政部 行政部 财务部
备注
应付工资
出勤天数 天数：
金额：
病假扣款 天数：
考 勤 事假扣款 天数：
工装扣款
类型： 数量：
养老失业保险 养老
扣款
扣款：
实际发放工资
行政部经 理意见：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
扣款：
扣款：
员工离职结算单
兹有
部
先生/小姐因
原因于
年
月
日离职，请有关部门按照规定办理离职手续。
所在部门
应交资料
外出培训资料 借用公司的资料 部门发放办公用品 部门发放专用工具 部门其它内部物品 正在办理的业务已交接
工作已交接 头花、胸卡 碗柜钥匙、衣柜钥匙 办公室钥匙 行政部发放办公用品 办理人事关系档案 所有欠款已清
扣款： 失业 扣款：
未交罚款 日期：
外出培训 差旅扣款
费用：
未按正常时间 未提前 离职扣款 天数：
其他扣款
罚款： 扣款： 扣款：
(完整版)员工离职交接、结算表(
本人签名：
签字日期：
制表：填表时间：
工作交接表
姓名
岗位
离职
时间
移交物品及事项
交接人签字：
接收人签字：
监交人签字：
交接时间：年月日
员工离职结算表
姓名
入职时间
离职时间
离职类型
1、经营性减员（）2、试用期不合格（）3、违反规章制度（）4、合同到期不再续签（）5、合同期间不适应岗位需求（）6、辞职（）7、辞退（）
工资标准
元
出勤
天数
天
发放时间
元
工资标准
扣款
项目
扣款合计
各项补助
合计补助
实发工资合计
主管部门意见
财务部门意见
总经理意见
离职谈话记录
离职原因调查：
薪资问题□福利不佳□晋升机会□工作环境□工作时间长□人际关系□领导的管理方式□团队氛围□工作技能□上学进修□健康因素□家庭因素□交通不便□个人另有发展规划□其他
意见：
建议：
声明
本人于年月日与巨方文化产业联盟建立劳务关系，因本人原因，现自愿提出终止此劳务关系，按规定办理交接手续，并承诺，离职后不做有损公司的任何事情。
离职交接表
姓名
部门
岗位
联系电话
入职时间
离职时间
离职类型： 离职原因 ：
自请离职□ 解除劳动关系□ 劝退□ 其他□
□工资不符个人期望 □公司关爱员工少，无归属感
□公司文化不适
□公司福利不好
□公司管理不善 □同事关系不融洽 □工作压力大
□个人健康 □家庭原因 □交通不便 □读书进修 □另谋职业 □其他
离职建议：
交接内容（可附页说明）
公司资料\文件
是□ 否□ 无□√
交接人：
接件人：
办公用品
是□ 否□ 无□√
交接人：
接件人：
工服\工牌
是□ 否□ 无□
交接人：
接件人：
住宿物品
是□ 否□ 无□
交接人：
接件人：
未完成工作
是□ 否□ 无□√
交接人：
接件人：
结算明细
出勤时间
实际出勤天数
存休
实际结算考勤
考核薪资标注
扣款
退还费用
实际发放金额
部门主管签字：
厨师长签字 （厨房职工）
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
店长签字：
人力资源部签字
财务部签字：
总经理签字
本人已经仔细阅读过以上内容，并确认且同意离职表上的所有内容，从即日起与公司解除劳动关系。不存 在社保、补偿等任何劳动争议。
本人确认签字：
签字日期：
离职交接与结算表(模板)
1
经办工作交接 借用物料、工具 应赔偿 元 研发/生产设备
2
3
移动存储器、工具箱 □已归还 总 师 借用图书/杂志、文件、资料、 □已归还 办 光盘等 工作文件刻录（根据文件刻录清 □已刻录 单刻录光盘，光盘存文控室） 财务 综合 管理 部 借款情况 报销情况 办公用品 计算机/配件等办公设备 办公桌/椅/柜及其钥匙 □已归还 □已报销 □已归还 □已归还 □已归还 □已归还 □已归还 □已归还
经办人
部门 负责人
6
人 事 部
工资结算
离职结算总额 领导 审批
7
签名：
日期：
8
离职 人员
以上交接/结算手续已全部完成，本人自______ 年____ _月_____ 日与公司完全（□解除□终止） 劳动合同关系。本人同意以上结算金额由公司在办理完离职手续后于 年 月 日之前支付。
说 明
签名： 日期： 年 月 日 1、本表由离职人员于离职前办妥，并作为离职前工资结算的前提。 2、如离职人员交接的物品、资料、票据、设备、工具等发生丢失、损坏等情况，应由离职人员承担相应责任 。由相关主管部门根据具体情况确定赔偿金额后，由财务部门在与离职人员结算工资时执行。 3、离职人员在内部网络上存放的文件资料，应将文件密码、名称和路径告知工作交接人，并由离职人员和工 作交接人共同对文件资料进行处理或删除。
第 2 页，共 2 页
办公邮箱 6 人 事 部 类工作证/卡/名片 人事关系调出 员工应付违约金 员工应付赔偿金 企业应支付经济补偿金 是否有离职访谈
□已归还 □已归还 □ 无 □无 □无 □无 □无
□ 已办 □有______________________ □有______________________ □有______________________ □有______________________
员工离职交接及薪资结算表
□已注销□未注销
其它
□已注销□未注销
其它
财务部
报销借支事项
□无□有，元。
签名：
日期：
其它
备注
交接人承诺：本人已按公司有关规定完成以上离职交接及薪资结算流程，并确认知悉无异议。
交接人签名：日期：
员工离职交接及薪资结算表
填表日期：年月日姓名Fra bibliotek部门职务
入职日期
申请离职日期
离职原因
□辞职
□合同到期
任职部门
工作事务交接
接收人签名：
部门负责人签名：
日期：
文件资料交接
接收人签名：
其它交接
接收人签名：
总
务
办公用品
□已全部归还□部分归还
未还部分作价：元。
签名：
日期：
工衣
□不扣费用
□扣半价，金额：元。
□扣全价，金额：元。
宿舍费
□结清□未结清，金额：元。
宿舍钥匙
□已还□未还，作价：元。
其它
人
力行政部
合同到期日期
部门负责人签名：
日期：
核准离职日期
剩余假期天数
工牌
□已还□未还
员工手册
□已还□未还
办公室钥匙
□已还□未还，作价：元。
其它
经办人签名：
信息部
门禁卡
□已还□未还，作价：元。
签名：
日期：
办公账号资料
OA
□已注销□未注销
企业员工离职结算表
资料
更新
□人事档案更新□通讯录更新
□离职公告□其他_________
离职员工
我确认上述手续已全部办理完成,从此解除我与公司的劳动合作关系。
离职员工:
年月日
备注：1、上述事项必须完全办理清楚,方可离职。
2、财务部凭本单核发离职人员薪金后存档。
应退款项:实发金额:
人
力
资
源
部收回物品□工 Nhomakorabea牌□钥匙□办公用品
□工作服□宿舍清理□员工手册
□其他_________
经办人：
人力资源部
负责人:
负责人：
考勤
计算
上月出勤天数_______加班工资__________
罚款_______其他__________
本月出勤天数_______加班工资__________
企业员工离职结算表
姓名
性别
年龄
工号
入职日期
离职日期
职位
部门
工资标准
交接部门
交接内容
签字
所在
部门
□工作交接□工具交接□资料交接
□物品交接□其他___________
经办人:
部门负责人:
部门负责人：
财务部
上月罚款:本月罚款:
财务部负责人:
经办人:
收款人:
收款人：
上月工资:本月工资:
上月提成:本月提成:
应扣款项:其它补助:
离职移交结算表-009
离职移交结算表美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
离职交接结算表
部门 申 请 入职日期 人 离职形式 填 写 离职原因 姓名 申请日期 □试用不合格 □自动离职 岗位/职务 申请办理离职日期 □慢辞 □急辞 □合同到期 □其他 工号
部门审批 审 班组审批 批 公司审批 行政人事部审批 1、试用期离职需提前3天以上申请，转正后需提前30天申请； 2、离职申请流程：离职当事人 班组主管 部门主管 公司领导 备 行政人事部 ； 注 3、离职申请获得批准后，进入全面工作交接阶段，工作交接完毕后方可办理离职手 续； 4、审批完毕后，此表需交行政人事部备案。 本人已认真阅读以上内容，明确以上流程并愿意遵守。 离职者： 日入职日期 人 离职形式 填 写 离职原因 姓名 申请日期 □试用不合格 □自动离职 岗位/职务 申请办理离职日期 □慢辞 □急辞 □合同到期 □其他 工号
部门审批 审 班组审批 批 公司审批 行政人事部审批 1、试用期离职需提前3天以上申请，转正后需提前30天申请； 2、离职申请流程：离职当事人 班组主管 部门主管 公司领导 备 行政人事部 ； 注 3、离职申请获得批准后，进入全面工作交接阶段，工作交接完毕后方可办理离职手 续； 4、审批完毕后，此表需交行政人事部备案。 本人已认真阅读以上内容，明确以上流程并愿意遵守。 离职者： 日期： 年 月 日
离职移交结算表(标准范本)
4、培训费用
培训主管签名：
年月日
5、工资结算
薪酬主管签名：
年月日
寄语
本范本为按照专业标准制作的文案，可供你直接使用，或者按照实际需求进行适当修改套用，实用便捷！一份好的范本，将极大的提高你的工作效率，欢迎使用！
离职移交结算表
姓名
所属单位
职位
工作移交（在所属单位进行）
移交的工作内容和工作成果源自移交的工作资料和工作用具移交人签名：
接收人签名：
监交人签名：
单位负责人签名：
其它部门
移交物品
签收人
签收时间
备注
办公室
1、服装
2、书籍、资料
3、用品
4、钥匙
财务部
借款情况：
负责人签名：
年月日
人力资源部
1、工作证（牌）
2、工作手册
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
离职交接结算表
离职人姓名 工 号 部 门 职 位 入职日期：_____年__月__日 终止劳动关系方式 工作交接情况 交接人签名
（附离职交接清单）
通知离职日期：__ __年__月__日 离职日期：_____年__月__日 □自动离职 □合同期满 □公司解除 □协议离职
□自动辞职
交接人签名
接交人/部门主管 审核签名 接交人签名 行政物品 交接情况、签名 行政签名 借款/其它未资结算至_____年____月____日 基本工资 出勤津贴 职位津贴 住房补贴 余假工资 代扣社保 _________元 _________元 _________元 ______ __元 __ ______元 _________元 补/扣培训费 补代通知金 经济补偿金 奖金/提成 其它( 代扣个税 应发金额 _________元 _________元 _________元 _________元 ) _________元 ________ 元 _________元
人力资源 部 审核
签 名
财务部 审核 签 名
公司领导 审核
签
名
以上已核对无误，同意公司的处理意见，所结算的费用随公司本月工资发放! 离职人员 确认签名 签名 / 日期：