正蓝旗检察院2011年创先争优阶段性总结
创先争优活动阶段性总结范文_创先争优工作小结
创先争优活动阶段性总结范文_创先争优工作小结创先争优活动是一项旨在推动单位各项工作持续发展的重要活动，通过不断提高工作质量和效率，不断创新发展，不断优化管理流程和提升员工素质，从而提高单位整体综合竞争力。
为了总结这一阶段的工作，以下是本次创先争优活动的阶段性总结：一、工作回顾在这一阶段，我们积极响应上级单位的号召，按照创先争优的工作要求和时间节点，统筹安排并组织开展了一系列活动。
在活动中，我们坚持问题导向，查找存在的问题，并针对性地制定了相应的整改措施。
我们注重落实活动的目标和政策要求，在工作过程中始终保持对创先争优活动的高度重视。
二、工作成果在这一阶段，我们在各项工作中取得了一定的成绩。
在工作管理上，我们进一步规范了工作流程，提高了工作效率。
在员工培训和素质提升方面，我们加强了对员工的培训和指导，提高了员工的综合素质和专业技能。
在创新发展方面，我们积极探索创新，创造了一批优质产品和服务，增强了单位的竞争力。
在活动的组织和宣传方面，我们加强了与各部门的协作，提高了活动的影响力和知名度。
三、存在问题在这一阶段的活动中，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。
在活动推进中，存在一些工作进展缓慢的情况，需要进一步加强组织和协调。
在员工参与度方面，还需要进一步提高员工的自觉性和参与度，增强他们对创先争优活动的认同感。
在评审和奖励方面，我们需要更加公正公平地评定各项工作的成绩，并给予相应的激励，激发员工的积极性和创造性。
在活动宣传方面，我们需要进一步加强对活动的宣传力度，提高活动的广泛性和深入度。
通过这一阶段的创先争优活动，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
在下一步工作中，我们将进一步提高工作质量和效率，加强组织和协调，解决问题，不断推动单位各项工作的发展。
我们相信，在全体员工的共同努力下，创先争优活动一定能够取得更加辉煌的成绩。
创先争优阶段工作总结6篇
创先争优阶段工作总结6篇篇1自创先争优活动开展以来，我们紧紧围绕党的中心工作，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容，以“立足岗位作贡献、推动经济社会发展、促进社会和谐稳定”为目标，精心组织、认真实施，取得了显著成效。
现将有关情况总结如下：一、加强组织领导，精心安排部署我们充分认识到创先争优活动的重要性，把它作为推动基层党组织和党员发挥先进模范作用的重要机遇，作为加强党的建设的重要契机。
为此，我们成立了由党组书记任组长的创先争优活动领导小组，负责活动的组织实施。
同时，结合实际制定了详细的活动方案，明确了活动的指导思想、目标任务、实施步骤和保障措施。
在活动开展过程中，我们注重加强宣传引导，利用多种形式进行广泛宣传，营造了浓厚的活动氛围。
二、突出实践特色，注重活动实效我们紧紧围绕党的中心工作，结合实际，突出实践特色，注重活动实效。
在活动中，我们注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导广大党员在实际工作中创先进、争优秀。
同时，我们还注重创新活动方式和方法，通过开展多种形式的活动，如“党员先锋岗”、“党员示范区”等，激发党员的创造力和战斗力。
此外，我们还注重加强督促检查和指导，及时发现问题并加以解决，确保活动取得实效。
三、注重典型引领，提升整体水平我们注重发现和培养典型，通过典型引领，提升整体水平。
在活动中，我们注重发现和推荐那些在工作中表现突出的先进基层党组织和优秀共产党员，通过宣传他们的先进事迹和经验做法，激发其他党组织和党员的积极性和创造力。
同时，我们还注重加强交流和学习，组织其他党组织和党员到先进典型单位进行参观学习，借鉴他们的好做法和好经验，提升整体水平。
四、推动工作落实，促进科学发展我们紧紧围绕党的中心工作，以推动工作落实为重点，促进科学发展。
通过开展创先争优活动，我们引导广大党员在实际工作中充分发挥先进模范作用，推动了各项工作的落实。
同时，我们还注重加强调查研究和分析总结，及时发现问题并加以解决，促进了科学发展和社会和谐稳定。
创先争优活动阶段性总结范文5篇
创先争优活动阶段性总结范文5篇第1篇示例：创先争优活动是一项旨在激励员工锐意进取、争创一流的活动，通过此活动可以有效提升员工的工作积极性和创新意识。
在活动进行的过程中，各个部门都积极参与，展现出了良好的团队合作精神和创造力。
为了更好地总结活动的效果，以下就对本次创先争优活动进行阶段性总结。
首先要介绍的是本次创先争优活动的目标和宗旨。
本次活动旨在引导员工不断拓展工作领域，提高专业技能和综合素质，紧跟时代发展步伐，为企业发展注入新动力。
活动设立了多个奖项，激励员工在日常工作中追求卓越、挑战极限。
其次是活动的组织和准备工作。
在活动开始之前，组委会成员对活动进行了详细的规划和方案制定，确定了评选标准和奖项设置，并通过各种渠道向员工宣传活动意义和奖励政策，激发员工的参与积极性。
活动中设置了相应的评审小组，对参与者进行公平公正的评审。
接着是活动开展的过程。
在活动进行的过程中，各个部门积极响应，提出了许多优秀的创新点子和工作实践，展现了出色的工作能力和创造力。
活动还设置了一系列的专业培训和讲座，帮助员工拓展知识面，提高综合素质。
通过这些培训，员工们更加了解了企业的发展战略和市场需求，为未来的工作提供了更多的思路和灵感。
最后是活动成果的展示和总结。
在活动结束之后，各个部门对自己的工作成果进行了展示和总结，分享了工作中的经验和收获。
活动评审小组对各个参与部门的工作进行了评选，确定了一批优秀团队和员工，并颁发了相应的奖项。
这些优秀团队和员工的工作成果得到了广泛认可，为企业的发展做出了积极的贡献。
通过本次活动的开展，不仅促进了企业各个部门之间的交流和合作，提高了员工的工作积极性和创新意识，也为企业的发展注入了新活力。
希望在未来的工作中，能够继续发扬创新精神，争取更大的进步和发展。
【创先争优活动阶段性总结范文】至此完结。
第2篇示例：创先争优活动阶段性总结近年来，我校在学校党委的领导下，不断推进思政课程建设，开展各项创先争优活动。
创先争优阶段工作总结范文
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------创先争优阶段工作总结范文创先争优阶段工作总结范文按上级要求，我所“创先争优”活动第一阶段工作已经结束，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我所本阶段工作总结如下：一、领导高度重视为贯彻上级有关创先争优工作精神，我所给予这项工作高度重视。
在接到上级文件指示精神以后，我所领导班子，及时召开班子成员会议，就我所开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。
经研究，我所成立了工作领导小组，专门负责此项工作。
在此基础上，我所创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动。
一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我所组织有全体党员、普通职工参加的座谈会，深入分析影响我所创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。
三是把好活动关。
创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让环卫所全体职工摸得着、看得见、学得会的实际行动，为**的“五创提质”做出党员干部应有的贡献。
四是把好借鉴关。
在活动开展过程中，我所创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他1 / 10们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。
二、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作（一）环卫所按区工委、机关党委要求，组织所领导班子全体成员学习机关党委的相关文件，确定我所工作思路，谋划我所工作方案。
（二）召开全体党员会议，传达上级有关文件精神，布置我所召开党员座谈会、普通职工座谈会的相关事宜，为剖析我所存在的影响创先争优的不利因素，为制定方案打下基础。
创先争优阶段工作总结范文5篇
创先争优阶段工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我们团队积极响应创先争优的号召，通过共同努力，取得了一定的成绩。
本次工作总结旨在回顾过去、总结经验、分析不足，为未来的工作提供参考和指导。
二、主要工作内容及成果1. 明确目标，制定计划在创先争优阶段开始时，我们团队充分分析了自身现状和市场需求，明确提出了阶段性的工作目标。
随后，我们根据目标制定了详细的工作计划，明确了各项任务的分工和完成时间节点。
2. 加强团队建设，提升凝聚力我们团队注重加强成员之间的沟通和协作，定期组织团队成员进行交流和分享，及时解决工作中遇到的问题。
通过团队建设活动，我们不仅增进了彼此之间的了解，还提升了团队的凝聚力和战斗力。
3. 创新工作方法，提高效率在创先争优阶段，我们团队积极尝试新的工作方法和技术手段，如引入项目管理软件、采用敏捷开发模式等。
这些创新措施不仅提高了我们的工作效率，还为我们解决了许多复杂的问题。
4. 关注用户需求，优化产品体验我们团队始终以用户需求为导向，关注用户在使用产品过程中的体验。
通过用户调研和反馈，我们不断优化产品功能和界面设计，提升了产品的用户体验。
5. 加强市场开拓，扩大市场份额在创先争优阶段，我们团队积极开拓市场，通过参加行业展会、举办产品推介会等方式，扩大了产品的知名度和市场份额。
同时，我们还加强了与合作伙伴的合作，为未来的发展奠定了基础。
三、存在的问题及分析1. 团队协作仍需加强尽管我们团队在协作方面取得了一定的进步，但仍存在沟通不畅、分工不明确等问题。
在未来的工作中，我们需要进一步加强团队协作，明确成员之间的职责和分工，提高整体执行力。
2. 创新力度需进一步加大虽然我们在创先争优阶段尝试了一些新的工作方法和技术手段，但仍有很大的提升空间。
在未来的工作中，我们需要加大创新力度，积极探索更适合团队发展的新模式和新方法。
3. 市场开拓仍需持续发力虽然我们在市场开拓方面取得了一定的成绩，但仍需要持续发力，进一步扩大市场份额。
2011年度深入开展创先争优活动总结
中共西安市阎良区人力资源和社会保障局委员会2011年度深入开展创先争优活动总结在创先争优活动中，我局党委紧紧围绕“科学发展人社事业、争做爱岗奉献先锋、关心服务人民群众”的活动载体，突出强化宗旨意识教育，紧扣职能发挥和岗位履职两个环节，全力打造学习型组织、服务型团队和效能型机关，切实保障和改善民生，有力地促进了人力资源和社会保障工作进行，确保了创先争优活动取得实效。
现将今年活动开展情况汇报如下：一、主要活动情况和特点（一）领导点评创先争优活动情况我局党委从11月19日至25日，采取评前调研、分类点评、评后整改“三步走”的模式，分别对所属的5个党支部和全体党员今年以来的工作情况以及公开承诺的事项进行了点评，有效激发创先争优内在动力。
在评前调研环节，我局党委班子成员通过听取汇报、实地走访、查阅资料等方式，详细掌握各党支部创先争优活动开展情况、取得成绩和存在不足，了解各单位中心工作和重点任务完成情况、党组织和党员队伍建设情况、存在问题及努力方向，做到心中有数。
局党委班子成员以及各党支部班子成员都与党员进行座谈交流，详细了解党员对参加创先争优活动的认识体会、践行承诺事项、联系和服务群众、为群众办好事情况等。
与此同时，我们通过走访群众、设臵意见箱等方式，广泛征求群众意见建议。
在分类点评环节，点评采取会议点评、现场点评和随机点评相结合的方式进行。
11月25日，专门召开局系统创先争优活动领导点评会议，由局党委委员分别对所联系支部进行了点评。
点评领导不仅对所点评党支部目前存在的问题和不足提出了整改意见，而且明确要求每个党支部要结合工作实际创亮点，比如，明确要求机关支部要在机关管理上创亮点，社保中心党支部要在创建人社系统“优质服务窗口”上创亮点。
我们还通过深入联系点、现场办公、走访慰问等方式进行现场点评和随机点评，肯定成绩，指出不足，明确努力方向。
在整改落实环节，局党委以及5个党支部针对上级领导点评、群众反映的问题，科学制定整改措施，逐条落实整改责任，着力在解决就业再就业和社会保障等群众关心的热点难点问题上下功夫，努力把创先争优活动办成群众满意工程。
2011年上半年创先争优活动阶段总结
2011年上半年创先争优活动阶段总结2011年创先争优活动阶段小结2011年上半年，在县创先办和卫生系统党委的高度重视下，通过医院党支部和全体党员的共同努力，我院创先争优活动呈现出推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。
现将我院上半年创先争优工作情况总结如下：一、创先争优活动开展情况：（1）制定计划方案加强活动组织领导。
2011年初，根据县创先办和卫生系统党委关于开展创先争优活动会议及文件要求，黄沙中心卫生院党支部及时召开支部委员扩大会议，在认真学习会议和文件精神的基础上，制定了2011年《创先争优活动计划》。
（2）结合实际，深入开展创先争优活动，以实际行动庆祝建党90周年。
今年七一是中国共产党建党90周年纪念日。
七一来临之际，党支部按照县、局通知精神，经研究在全院党员中开展以“回顾党的光辉历史、讴歌党的丰功伟绩、弘扬党的优良作风、展示党的建设成果”为主题系列活动。
一是上一堂廉政专题课。
6月27日由党支部书记陈罡为全体党员和入党积极分子上了一堂廉政教育专题课。
组织与会人员观看了教育片《医者仁心》通过本次活动，教育广大党员干部要以反面典型案例为戒，时刻绷紧清正廉洁这根弦，时常警示反思，不做有损党员形象的事，养成自觉按党章办事、按制度办事、按程序办事的习惯，自觉维护黄沙医院的良好形象。
二是开展“学习黎明精神，奋力创先争优”党员奉献日活动。
三是组织党员义务劳动。
7月1日上午，党支部全体人员在党支部活动室宣读入党誓词，其后支部将党员分成两组，对医院南北片区的杂草和垃圾进行了清除打扫，美化了医院环境，以实际行动向党的生日献礼。
（3）开展党支部和党员个人创先争优公开承诺。
重点联系个人工作岗位性质，按照党支部党员创先争优量化考核标准，围绕医院中心工作，特别是今年正在落实的基本药物制度，要求党员医生更好的投入之中，把创先争优活动作为锻炼党性、更好发挥党员先锋模范作用的平台，展示自己。
创先争优活动阶段性总结范文_创先争优工作小结
创先争优活动阶段性总结范文_创先争优工作小结创先争优活动是一项重要的工作，通过此活动可以提升单位团队的凝聚力和能力，促进单位各项工作的顺利推进。
在这个阶段的创先争优活动中，我们团队以高度的责任感和积极的态度，充分发挥团队协作的优势，完成了一系列工作任务。
现对我团队在该活动中的工作情况进行总结。
一、完成的工作任务在活动阶段中，我团队完成了如下一系列工作任务：1. 制定创先争优活动计划：我们根据单位的特点和需求，制定了创先争优活动的详细计划，明确了活动的目标、任务和时间表。
2. 开展主题教育：我们组织了一次主题教育活动，邀请专家进行培训，提高员工的意识和能力。
3. 制作宣传资料：我们制作了一份宣传资料，详细介绍了创先争优活动的目标和内容，通过张贴和发放等方式进行宣传。
4. 举办创先争优比赛：我们组织了一次创先争优比赛，包括知识问答、技能表演等环节，提高了员工之间的竞争意识和团队协作能力。
5. 组织座谈交流会：我们组织了一次座谈交流会，让员工们分享自己在创先争优活动中的心得和经验，促进了团队成员之间的学习与交流。
二、取得的成绩1. 提高了团队凝聚力：通过参与活动，团队成员之间的沟通和合作能力得到了提高，团队的凝聚力更加牢固。
2. 增强了员工的责任意识：活动中，每个团队成员都充分发挥自己的能力，承担相应的责任，提高了员工的责任意识。
3. 促进了单位各项工作的顺利推进：通过活动，单位的各项工作得到了更好的推进，达到了预期的效果。
4. 增进了员工之间的交流与合作：通过座谈会和比赛等活动，员工之间的交流和合作达到了一个新的高度。
三、存在的问题和改进措施在创先争优活动中，我们也发现了一些存在的问题：1. 活动宣传不够到位：活动的宣传力度不够，导致了很多员工对活动的认识不深，下步工作需要加强宣传工作。
2. 活动组织不够紧密：活动的组织工作需要进一步加强，做到统筹安排，确保每项工作的顺利进行。
针对上述问题，我们将采取如下改进措施：1. 加大宣传力度：通过多种渠道进行活动宣传，如内部邮件、发放宣传资料、开展宣传活动等，提高员工对活动的认识和参与度。
2011年创先争优年度总结
******机关2011年度创先争优工作总结今年以来，******按照市委创先争优活动领导小组的部署要求，精心安排、周密部署，扎实推进、注重实效，创先争优活动在委局机关得到扎实有效、持续健康开展，形成了浓厚的创先争优氛围，有力促进了我市反腐倡廉建设。
现将活动开展情况汇报如下：一、加强组织领导，提高思想认识我们把创先争优活动作为机关党建的一项基础性、经常性的工作来认识和部署，作为加强自身建设、推动工作创新、提升工作水平、开创工作新局面的重要载体来抓实抓好，要求机关全体党员要深刻认识活动的重要意义，把创先争优作为一种政治责任、一种目标追求、一种纪律约束、一种工作常态，自觉从思想和行动上落实创先争优的部署要求。
一是领导重视带动全员参与。
******每季度听取一次工作汇报，分析点评活动开展情况，研究部署阶段性工作任务，解决活动中遇到的问题；市纪委领导同志率先垂范，坚持参加所在支部的各类活动，影响带动了机关整体活动扎实开展、不图形式、不走过场。
二是周密部署促进活动扎实开展。
为扎实有效推进机关创先争优活动，*************对活动提出明确要求并作出批示：扎实开展创先争优活动，是机关党的建设的一件大事。
要把创先争优活动与纪检监察系统开展的主题实践活动紧密结合起来，与推进反腐倡廉建设各项工作任务紧密结合起来，与提高机关管理水平、提高机关干部素质紧密结合起来。
通过创先争优，努力实现“建一流机关、带一流队伍、创一流业绩”的工作目标。
为此，我们多次召开会议研究制定活动方案并广泛征求意见，明确活动的主题、总体要求、基本原则、主要内容和方法步骤，成立活动领导机构，明确各部门的职责，切实加强组织领导。
根据省委组织部、老干部局、省委创先争优领导小组《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》,我们结合机关老干部的实际，拟发了《关于在机关离退休干部支部中开展“创先争优”活动的通知》，向机关离退休干部提出了创先争优的标准，要求老同志要充分发扬光荣传统，永远保持积极向上的精神风貌，根据省市领导部门的要求，紧紧围绕机关创先争优领导小组的安排部署，结合自身实际，扎扎实实地开展好每一阶段的学习活动.二、选准活动载体，确保取得实效开展创先争优活动贵在实践，重在联系实际。
创先争优活动阶段性总结范文_创先争优工作小结
创先争优活动阶段性总结范文_创先争优工作小结
创先争优是一项旨在鼓励和奖励优秀企业、优秀个人的活动，旨在推动工作单位的整体发展和个人成长。
近期，我单位参加了创先争优活动，经过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩，在此进行一次阶段性总结。
首先，在创先争优活动中，我单位注重了团队合作与协作。
通过信息共享、沟通交流等方式，全体员工形成了一个密切相连的团队，共同推进单位的各项工作。
在对团队合作进行总结时，我们认为组建通讯录、分享工作经验等集体行动可以更好地促进团队协作，增强企业凝聚力，提高工作效率。
再次，我单位在创先争优活动中注重了企业文化建设。
我们深入贯彻落实公司文化，营造良好的企业文化氛围，使员工工作更加饱满热情，同时也提升了公司的凝聚力和向心力。
在当前复杂的市场环境下，企业文化的建设可以帮助公司树立优秀的形象，吸引更多的客户，扩大市场份额。
最后，在创先争优活动中，我单位加强了质量和服务水平。
我们严格落实国家和行业的标准，提高产品质量和服务水平。
通过坚守质量标准和服务承诺，我们赢得了客户的信任，提高了市场竞争力，进一步促进了企业的快速发展。
总的来说，创先争优活动是一个促进企业发展和个人成长的重要机会。
通过全体员工的共同努力，我单位在这个活动中取得了较好的成果。
但是需要我们紧密团结，持续不断努力，争创更多的荣誉，为公司的发展贡献更多的力量。
2011 年上半年创先争优活动总结
2011年上半年创先争优活动总结自去年开展创先争优活动以来，县残联把此项活动作为一项重要政治任务和推动残疾人事业发展的重大机遇来开展，按照县委的统一部署，在县委创先争优活动领导小组和县残联党支部的正确领导下，结合残疾人工作实际，精心谋划，严密组织，突出特色，注重实效，取得了较好成效。
现将活动开展情况总结如下：一、加强学习，夯实基础始终坚持形式多样、内容丰富、注重实效的学习方式，完善了学习制度和考勤制度，党员干部集中学习达5学时以上。
深入学习了中共十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和科学发展观理论，学习中，坚持集体学习与个人自学相结合，理论联系实际，学以致用，使积极作为的理念真正入心、入脑，进一步增强了机关人员的思想政治素质、理论水平和岗位作为实践能力，在机关形成了立足本职、尽职尽责、积极作为、争创一流的良好氛围。
二、以开展向杨善洲同志学习活动为契机，推进创先争优活动开展向杨善洲同志学习活动，是党中央、省、市、县委对广大党员干部提出的明确要求，是推进创先争优活动深入开展的的重要举措，也是当前和今后一个时期的主要政治任务。
支部对此项活动高度重视，2月21日召开了向杨善洲同志学习动员部署会，3月25日又集中全体职工收看了《杨善洲同志先进事迹报告会》，并进行了专题讨论。
7月1日召开了学习杨善洲生活会，为开好这生活会，支部进行了认真研究和部署，从活动准备、学习内容、开展形式、会议议程等各项工作都进行了精心安排和认真准备，并把重点放在班子成员的党性分析上，确保了学习生活会的主题明确，重点突出，内容落实，效果显现。
会上，各党员认真对照对检查，尤其是领导班子成员在思想观念、宗旨意识、履行职责、遵纪守法等方面存在的问题和差距，用党性原则分析存在差距的根源，明确每个党员干部今后的努力方向，一是用杨善洲同志以正确的世界观立身，始终坚定理想观念，忠于党和人民的先进事迹和崇高精神，对照检查自己理想观念方面存在的差距，反思自身在坚守共产党人的崇高理想，坚持科学发展观，坚定走中国特色社会主义道路等方面存在的不足。
创先争优阶段工作总结_创先争优活工作小结
创先争优阶段工作总结_创先争优活工作小结
创先争优是我单位高质量发展的重要内容之一。
在过去的一年中，我单位各位同志积
极投身于创先争优活动中，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一年的创先争优活动做出
如下小结：
一、创先争优的重要性
创先争优活动是衡量一个单位是否有精神风貌和内在实力的重要标志之一。
通过好的
创先争优活动，不仅可以强化员工的自信认知，还可以提高员工的工作效率和提高单位的
整体实力。
因此，创先争优具备极强的重要性。
在过去一年中，我们取得了一定的创先争优成效。
通过这些成效，我们更加深刻地认
识到了创先争优的重要性。
通过创先争优活动，我们不仅增加了自身技能，还增强了员工
的凝聚力，提升了单位的整体实力。
三、问题和不足
在开展创先争优活动过程中，还存在一些问题和不足。
首先，我们的宣传方式和手段
比较单一，缺乏危机意识。
其次，在实际开展过程中，我们缺乏完整的计划和目标，存在
一些不够科学的做法。
最后，我们还需要加强员工的培训和学习，提高员工的水平和技
能。
四、下一步工作
在未来的工作中，我们将继续深入开展创先争优活动，力争取得更好的成效。
具体来说，我们将进一步加强宣传，并注重宣传方式的创新和变化，提高活动的危机意识；同时，我们还将注重制定更加系统的计划和目标，采用科学的方法开展活动。
最后，我们还将开
展员工培训和学习，提高员工的技能水平，进一步提升单位的整体实力。
总之，在未来的工作中，我们将根据以上的工作总结，不断完善我们的创先争优活动，为单位的高质量发展做出应有的贡献。
检察机关创先争优总结
检察机关创先争优总结检察机关创先争优总结检察机关创先争优活动工作总结根据县委的统一部署，从202*年6月份开始在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。
自创先争优活动开展以来，我院坚持高起点、高标准、高质量、高要求，紧密结合检察工作实际，认真谋划部署，精心组织实施，狠抓工作落实，深入扎实开展阶段性活动，取得了初步成效。
现将活动开展情况总结如下：一、党员基本情况我院党支部共有正式党员XX名,预备党员X名，青年入党积极分子X 名。
二、活动开展情况（一）领导重视，动员部署到位院党组对创先争优活动高度重视，把这次活动作为全院一项重要政治任务和加强党建工作的重大举措，组织全员干警及时召开会议，认真学习传达贯彻有关会议精神，对开展创先争优活动迅速进行动员和部署，研究制定了以“四个一”为主要内容的创先争优活动工作思路：一是成立一个以党组书记、检察长为第一责任人的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，确定具体的工作人员，明确了对检察机关创先争优活动的组织领导和指导协调任务，为确保活动落到实处提供了坚强的组织保证；二是制定一个方案。
在学习上级文件精神的同时，结合检察工作实际，制定了《深入开展创先争优活动实施方案》，明确了活动的指导思想、目标要求、活动内容以及方法步骤；三是召开一次会议。
院党组及时召开了创先争优活动动员大会，对全院干警进行了思想动员；四是制定了一个制度。
为确保创先争优活动落到实处，使广大党员干部受教育，人民群众得实惠。
院党组研究制定了《创先争优考核制度》，将每名干警创先争优活动开展情况，纳入干警年度考核，并作为评选先进的重要依据。
（二）创新思路，主题载体切合实际院党组根据检察工作实际和各阶段的中心工作，注重加强指导，积极筹划活动主题和载体，提出活动要求，增强创先争优活动的针对性和实效性。
一是着力加强党员干部队伍建设。
以创建“优秀党支部”、开展“建学习型党组织”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动为抓手，扎实开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，把强化服务意识、改进工作作风、提高素质能力、优化发展环境贯穿始终。
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正蓝旗检察院2011年“创先争优”活动
阶段性总结
自去年五月我院全面开展“创先争优”活动以来，在旗委旗政府的正确领导下，继续加强和巩固去年“创先争优”的阶段性成果，深化我院创先争优活动实施方案和实施细则，积极投身党员“创先争优”活动，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实推进创先争优活动，现就我院党总支在2011年第一阶段“创先争优”活动中所做的相关工作做如下汇报：
一、争创目标
通过开展创先争优活动，努力达到“五突破”、“五个好”、“五带头”的目标。
1、“五突破”——狠抓领导班子建设、检察队伍建设、检察业务建设和管理机制建设，在实现公正执法方面有新突破；坚持做到自身正、自身硬、自身净，拒腐蚀、守清廉，在清正廉洁方面有新突破；坚持做到理性、平和、文明、规范执法，在文明执法方面有新突破；加强队伍专业化、执法规范化、管理科学化、保障现代化建设，在规范化建设方面有新突破；坚持业务建设与党的建设并重，在党的基层组织
建设方面有新突破，使我院基层党建工作走在全盟检察机关前列。
2、“五个好”——院党组织出色完成党章规定的基本任务，努力达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”要求。
3、“五带头”——全院共产党员模范履行党章规定的义务，努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
二、争创措施
（一）认真履职，在落实“三项重点”工作中创先争优深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，是中央从更好维护重要战略机遇期社会和谐稳定出发，作出的重大战略部署，为加强和改进检察工作指明了方向。
各党支部和全体党员干警要在落实三项重点工作中团结协作，认真履职，争创佳绩，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
1、推进“平安正蓝旗”建设，积极做好打击犯罪、化解矛盾、参与社会管理工作。
党员干警要在打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪中发挥积极作用；要将
维稳作为首要任务，注重源头治理，落实“涉检信访风险评估预警机制”，努力从源头处消除矛盾；要注重倾听民声、了解民意，坚持把化解矛盾工作贯彻执法办案始终，坚持调解优先，妥善处理案件，化解社会矛盾；要协同有关部门开展对突出治安问题的集中整治，落实对未成年犯罪嫌疑人的回访帮教措施，积极开展“检察工作进机关、进街道社区、进学校、进企业”活动，加强法制宣传，加强社会治安综合治理；要充分运用检察建议，帮助发案单位堵漏建制，促进有关单位加强管理。
2、推进反腐倡廉建设，坚决惩治和有效预防职务犯罪。
要认真落实党的十七届四中全会“关于加大查办违纪违法案件工作力度”的要求，重点查处领导干部滥用职权、贪污贿赂、失职渎职案件、严重侵害群众利益的案件，以及群体性事件、重大责任事故、黑恶势力背后的腐败案件。
在查办贪腐、渎职案件，尤其是大要案时，各党支部要发挥战斗堡垒作用，积极组织、动员党员干警带头办案，鼓励党员干警吃苦在前，始终站在办案第一线。
3、促进公正廉洁执法，切实加强对诉讼活动的监督。
按照中央关于“加强对司法活动的监督，保证司法公正”的要求，抓住影响司法公正的突出问题和诉讼监督的薄弱环节，切实加大对司法不公不廉问题的监督力度。
4、以开展“强化检察管理年”活动为契机，推进规范化建设，提高执法公信力。
一是加大制度规范的执行力，把制度落实到执法办案每一个环节和工作细节，促进规范、公正、文明、理性执法；二是建立案件管理机制，设置“案件质量管理中心”，加强执法档案、廉政档案建设，健全办案考评机制，确保廉洁公正执法；三是落实同步录音录像、职务犯罪审查逮捕决定权上提一级等内部监督制约机制，规范职务犯罪侦查活动，树立公正廉洁形象。
(二)抓好党建工作，筑牢创优争先活动基础
1、切实加强思想政治教育。
继续深化社会主义法治理念教育，打牢党员干警“强化法律监督，维护公平正义”的思想基础。
根据中央政法委和上级检察机关部署，以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为契机，组织开展我院“继承传统、牢记使命、践行承诺”主题实践活动，一是组织集体宣誓、公开承诺和重温入党誓词活动；二是邀请老党员和先模人物来院进行革命传统教育；三是以支部为单位组织干警赴革命圣地开展一次党日活动。
2、认真做好发展党员工作。
加大对入党积极分子的培养教育力度。
要特别注意在执法办案一线的年轻干警上发展党员，引导他们积极向党组织靠拢。
坚持对入党积极分子实
行动态管理和定期考核制度，把好“入口关”，真正做到思想上入党。
3、按照“组织机构健全、工作制度完善、活动阵地规范、基础资料完备、载体特色鲜明、党员作用明显”的要求，完善党建工作绩效考评机制，探索建立抓党建带队伍促业务的长效机制。
4、建设机关党建文化。
将机关党建文化与检察文化建设相结合，充分利用党员活动室、图书室、荣誉室、展板橱窗等阵地，使机关党员随时接受思想理论教育、检察历史熏陶和职业道德教育；组织开展“唱、读、讲、传”活动，提升机关党员精气神；组织机关党员积极参加文艺表演、书画摄影展览、体育比赛等丰富多彩的文化活动，引领检察人员提高素养、追求高尚、升华境界，形成具有检察特色的机关党建文化。
5、全面带动和改进群团组织建设。
以创先争优为契机，进一步加强对群团组织的领导，充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用，带动工会、团支部、妇委会等群团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。
三、下一阶段工作安排
(一)2011年8月上中旬
1、学习有关创先争优活动的文件和领导讲话精神，结合实际研究本院下一阶段实施方案；
2、组织人员起草创先争优下一阶段实施方案；
3、机关党委对实施方案(初稿)进行讨论，提出修改意见；
4、院党组研究确定方案，并上报旗委创先争优活动领导小组；
(二) 2011年8月下旬至月底
1、召开全院党员干警大会，宣布创先争优活动下一阶段实施方案，党组书记、检察长作动员；
2、以党支部为单位组织党员干警学习有关创先争优活动的文件和领导讲话精神，统一思想，提高认识，明确争创目标；
3、各党支部按照本实施方案的安排，制度具体的争创计划。
(三)2011年9月至11月底
1、院党组和党员、各内设机构和群团组织及群众进行公开承诺；
2、作出承诺的组织和个人按照本实施方案和争创计划，认真开展和积极参加争创活动，在日常工作和生活中严格要求，履行职责，办好承诺事项，发挥作用，展示形象；
3、建立创先争优活动登记制度，各支部对党员开展、参加创先争优活动的过程、重大事项和活动效果逐一登记造册，并报院党委备案；
4、建立定期检查、督办制度，适时通报承诺完成进度，组织召开创建工作座谈会和推进会，总结好经验、好做法，及时解决争创中出现的新情况、新问题，整体推进全院争创工作；
5、将承诺完成情况纳入年度考核和民主评议内容；
(四)2011年11月至12月
1、考评。
对公开承诺事项完成情况，结合年度绩效考核，全面开展领导点评和群众评议，切实做到每名党员都被点评。
结合年终考评，党支部对党员落实“五带头”情况和承诺完成情况进行专项考核，考核结果作为创先争优活动评先依据；
2、总结。
院创先争优活动领导小组和支部对2011年度的争创活动进行全面总结，并形成书面报告，对创建工作中行之有效的做法以制度的形式固定下来，形成长效机制；
3、表彰。
对争创活动中的先进集体和先进个人，给予精神奖励和物质奖励。
正蓝旗人民检察院
二〇一一年七月十三日。