《会计学原理管理学》模拟试题及答案

会计学原理试题（B卷）一、单项选择题（下列各题只有一个符合题意的正确答案，将你选定的答案编号用英文大写字母填入括号内，本类题共20分，每小题2分。

不选、错选或多选，本小题均不得分。

）1．企业设置“待摊费用”和“预提费用”账户的依据是（）。

A.谨慎性原则B.划分收益性支出与资本性支出原则C.可比性原则D.权责发生制原则2．以下哪项不符合借贷记账法的记账规则？（）A.两项资产同时增加B.资产、资本同时减少C.资产、负债同时增加D.资产、负债同时减少3．下列账簿中可以采用卡片账的是（）。

A.现金日记账B.原材料总账C.固定资产总账D.固定资产明细账4．经过“银行存款余额调节表”调整后的银行存款余额为（）。

A.企业账上的银行存款余额B.银行账上的银行存款余额C.企业可动用的银行存款余额D.企业应当在会计报表中反映的银行存款余额5.（）被称为会计循环A.从会计账薄到会计报表B.从会计凭证到成本核算C.从复式记账到会计报表D.从会计凭证到会计报表6.会计核算上所使用的一系列会计原则和方法、如历史成本原则等，都是建立在（）基础之上的。

A.会计主体前提B.持续经营前提C.会计分期前提D.货币计量前提7. 对于以现金存入银行的业务，按规定应编制（）A.现金收款凭证B.银行存款收款凭证C.现金付款凭证D.银行存款付款凭证8. 下列账户属于资产类账户的是（）A.生产成本B.制造费用C.在建工程D.预收账款9.会计对象是指再生产过程中的（）A.收支记录B.物资核算C.资金运动D.费用成本10. （）要求同一会计主体在不同时期尽可能采用相同的会计处理方法和程序，便于不同时期会计信息的纵向比较。

A.客观性原则B.可比性原则C.明晰性原则D.一贯性原则二、多项选择题（下列各题，有两个或两个以上符合题意的正确答案，将你选定的答案编号用英文大写字母填入括号内。

本类题共15分，每小题3分。

不选、错选、少选或多选均不得分。

）1．下列经济业务，引起资产和负债同时减少的业务有（）。

A.用银行存款支付广告费用；B.以现金发放职工工资；C.用银行存款归还银行借款；D.用银行存款支付投资者的利润。

2. 企业用现金支付某职工报销的医药费78元，会计人员编制的付款凭证为借记应付福利费87元，贷记现金87元，并登记入账。

对当年发生的该项记账错误不应采用的更正方法是（）。

A.红字更正法B.划线更正法C.重编正确的付款凭证D.补充更正法3. 企业进行现金清查时，如发现现金短缺，分情况处理可记入（）。

A.“营业外支出”科目B.“管理费用”科目C.“其他应收款”科目D.“营业费用”科目4.下列属于不计提折旧的固定资产有（）。

A.提前报废的设备B.经营租入的仓库C.土地D.房屋5.下列各项中，应包括在资产负债表“存货”项目的有（）。

A.委托代销商品成本B.委托加工材料成本C.正在加工中的在产品成本D.分期收款发出商品成本三、简答题（每题15分，共30分）1. 什么是结账？结账工作包括哪些内容？2. 什么是会计凭证？会计凭证有哪些作用？四、请根据下列经济业务编制会计分录。

（共35分）某国有企业2004年12月份发生如下经济业务：1.采用托收承付方式销售A产品100件，每件售价24 000元，货款2 400 000元，增值税率为17%；2.采用商业汇票方式销售B产品50件，每件售价2 100元，增值税率为17%；3.采用分期收款方式销售C产品90件，每件售价3 000元，本月应付50%的货款，每件单位成本为2 100元；4.以前销售的A产品本月退回10件，货款已通过银行退回，该产品的单位成本为15 000元；5.企业转让无形资产所有权一项，该项无形资产账面价值240 000元，转让价格经协商确定为300 000元，营业税率为5%；6.结转本月销售产品的成本，A、B产品的单位成本分别为15 000元和1 200元；7.有一项应付款无法支付，金额为60 000元；8.本月固定资产盘亏净损失54 000元；9.本月发生管理费用6 000元，营业费用5 000元，财务费用20 000元，均用银行存款支付；10.计算营业利润、利润总额、所得税、净利润等指标；（所得税税率为33％）11.若1—11月份共实现利润6 000 000元，应交所得税1 980 000元，再根据上述资料的计算结果，进行全年的利润分配，提取盈余公积10%，公益金10%，分配现金股利60%。

要求：根据上述资料编制会计分录，并进行相应的计算。

会计学原理试题（B卷）参考答案一、单项选择题1.D2.A3.D4.C5.D6.B7.C8.C9.C 10.D二、多项选择题1.BCD2.BCD3.BC4.ABC5.ABCD三、简答题1. 结账，是指按照规定把一定时期（月份、季度、年度）内所发生的经济业务登记入账，并将各种账簿结算清楚，以便进一步根据账簿记录编制会计报表。

另外，企业因撤销、合并而办理账务交接时，也需要办理结账。

结账工作主要包括以下内容：①将本期内所发生的经济业务全部记入有关账簿，既不能提前结账，也不能将本期发生的业务延至下期登账。

②按照权责发生制原则调整和结转有关账项。

③计算、登记本期发生额和期末余额。

2.会计凭证是记录经济业务的发生情况，明确经济责任，作为记账依据的书面证明。

会计凭证的作用主要有：①会计凭证是审核经济业务的依据②会计凭证是记账的依据③会计凭证是分清经济责任的依据。

四、请根据下列经济业务编制会计分录。

1.借：应收账款 2 400 000贷：主营业务收入 2 400 0002．借：应收票据 122 850贷：主营业务收入 105 000应交税费－增值税 17 8503．借：分期收款发出商品 189 000贷：库存商品 189 000借：银行存款 157 950贷：主营业务收入 135 000应交税费－增值税 22 950借：主营业务成本 94 500贷：分期收款发出商品 94 5004．借：主营业务收入 240 000贷：银行存款 240 000借：库存商品 150 000贷：主营业务成本 150 0005．借：银行存款 300 000贷：无形资产 240 000应交税费－营业税 15 000营业外收入 45 0006．借：主营业务成本 1 500 000贷：库存商品 1 500 000借：主营业务成本 60 000贷：库存商品 60 0007．借：其他应付款 60 000贷：营业外收入 60 0008．借：营业外支出 54 000贷：固定资产清理 54 0009．借：管理费用 6 000销售费用 5 000财务费用 20 000贷：银行存款 31 00010．12月份的营业利润＝(2 400 000+105 000+135 000-240 000)-(94 500+1 500 000+60 000-150 000)-31 000=864 500元12月份的利润总额＝864 500+45 000+60 000-54 000=915 500元12月份应交的所得税＝915 500×33%=302 115元全年实现的税后净利润＝6 000 000＋915 500－1 980 000－302 115＝4 633 385元当年计提的资本公积金＝4 633 385×10％＝463 338.5元当年计提的公益金＝4 633 385×10％＝463 338.5元应付现金股利＝（4 633 385－463 338.5－463 338.5）×60％＝2 224 024.8元未分配利润＝1 482 683.2元借：主营业务收入 2 400 000营业外收入 105 000贷：本年利润 2 505 000借：本年利润 1 589 500贷：主营业务成本 1 504 500管理费用 6 000销售费用 5 000财务费用 20 000营业外支出 54 00011．借：利润分配－计提资本公积 463 338.5贷：资本公积 463 338.5借：利润分配－计提公益金 463 338.5贷：盈余公积 463 338.5借：利润分配－应付股利 2 224 024.8贷：应付股利 2 224 024.8管理学》模拟题一一、单项选择题（下列每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，多选、错选、不选均不得分。

本题共20个小题，每小题1分, 共20分）D 1. 王东是公司的总经理，徐青是公司销售部经理，赵平是销售部北京销售分部的负责人。

下列表述哪一项是正确的?（）A. 赵平用于计划的时间比王东多B. 徐青在领导上所花的时间比赵平多C. 王东花在控制上的时间比徐青少D. 王东花在计划上的时间比赵平多A 2. 王林个人销售的摩托车数量和钱额比他的同事张山的多和大，但他们的奖酬水平是一样的。

去年上半年张山的销售情况比他好，就收到一笔额外的奖酬。

按公平理论，王林对他所觉察到的这种不公平情况最可能的反应将会是什么?（）A. 他会认为自己的销售工作做的比张山好，应该得到比张山多奖酬B. 他会仍似以前那样努力工作但要求减少自己的薪酬C. 他会去问张山为什么做得不如他D. 他什么反应行为都不会有，什么都不去想，因为许多的单位的情况也是这样的：干好干不好都一个样C 3. 某公司赋予某一层次三个部门的主管的一个权力是：每笔支出不超过500元的审批权，每个年季批准的支出不超过5万元。

类似这种下级主管被赋有一定的决策权限，上级没把下级活动的“手脚”捆住，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。

A. 走动管理B. 参与管理C. 例外管理D. 动态管理B 4. 目前，我国大多数企业根据部门的职能，将整个企业划分为生产部门、营销部门、财务部门、人事部门和公关部门，这种划分方法（）。

A. 能够提高效率，部门之间各自为政，不容易产生矛盾B. 使部门之间协调差，缺乏沟通，产生矛盾，且谁都不对企业利润负责C. 适合于产品种类多，地理分布广东企业D. 适合于跨国公司这样的大企业C 5.预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为，来回避一种令人不愉快的处境的激励方式属于（）。

A.积极强化B.惩罚C.消极强化D.衰减A 6．在其他条件大致相同的情况下，与处于相对平衡环境中的主管人员相比较，处于迅速变化环境中的主管人员的管理宽度要（）A.窄一些B.宽一些C.没有区别D.不好说A 7．预先决定要做什么、为什么要做、何时去做、在何地做、由什么人去做以及如何做，是管理的哪一项职能的任务（）A.计划B.组织C.领导D.控制B 8．职能职权通常较多地是由（）A.直线人员行使B.专业人员行使C.最高层人员行使D.中低层人员行使D 9．计划活动的普遍性是指（）A.上层制定的计划适应组织的所有层次B.组织对所有的活动都要进行精心的计划C.管理的所有职能中都包含着计划D.计划是各级主管人员的一个共同的职能A 10．目标管理的最突出的特点是强调（）A.成果管理和自我控制B.过程管理和全面控制C.计划与执行相分离D.自我考评和全面控制A 11.目标管理的一个循环周期包括几个阶段（）A .3;B.4;C.5;D.6C 12.决策所制定的若干个备选方案应是可行的，这样才能保证决策方案切实可行，这满足了决策的哪个特征（）A.目标性;B. 选择性;C.可行性;D.动态性D 13．你的一个部下做了一件值得称赞的事，假使你公开赞扬的话，等于帮助把他调升到上级部门去，你的部门会因为少了他而受很大影响，在这种情况下你怎么办？()A．坚决把他留住。