产品规划主管职位说明书
商品企划-岗位说明书
职责/权限与工作标准
主要职责：
时长
（小时）
频次
（每日）
1、获取行业最新动态以及趋势，获取市场信息并转化为市场需求;
0.4H
1
2、根据目标产品进行产品对标,与采购完成工厂的开发，掌握产品属性和市场行情；
0.7H
1~3
3、对目标产品进行包装、文案、设计、排版等多方位企划，安排美工作图并确认；
1~1.5H
1~3
关键绩效指标
1、业绩指标完成率；2、产品策划完成质量；4、客户投诉率或满意度
其它绩效相关
1、评价频次：月度；2、对于试用期评价不达标者，不予留用；3、对于已转正员工评价不达标者，予以诫勉、培训、岗位调整、解除劳动合批准
生效时间
任职人员签署/日期：
备注：部门编写审核后提交，经公司复核后签署存档
0.4H
1~3
4、量产后将样品及制作规格书给到日本公司确认；
0.5H
1~2
5、确认后匹配最佳上架电商平台（包括亚马逊）的文案，并安排美工制作产品上架图定稿；
0.2H
1~3
6、经公司确认后上架电商平台（包括亚马逊、乐天等）；
0.2H
1
7、日常对接日本公司方面的需求及问题的处理；
1~1.5H
1~3
8、完成领导交代的临时突发事宜。
岗位说明书
岗位名称
商品企划
岗位编号
所属部门
企划部
直接上级
直接下属
晋升方向
企划主管
任职条件
1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业；
2、日用品行业相关岗位工作经验2年以上，有线上产品运营经验者优先；
产品开发部各岗位职务说明书
产品开发部各岗位职务说明书1. 产品经理(Product Manager)产品经理是产品开发部的核心岗位，负责产品的规划和管理。
主要职责包括：•进行市场调研，分析用户需求和竞争对手，确定产品的定位和发展方向；•制定产品开发计划和路线图，确保产品按时发布；•协调各个部门的合作，促进产品的顺利开发和上线；•对产品进行数据分析和用户反馈收集，不断改进和优化产品；•监测市场动态和行业趋势，及时调整产品策略和方向。
2. 市场营销经理(Marketing Manager)市场营销经理负责产品的市场推广和销售。
主要职责包括：•制定市场营销策略和计划，推广产品并增加市场占有率；•策划和组织市场活动，提高品牌知名度和产品曝光率；•管理市场团队，跟踪销售业绩和市场反馈，及时调整营销方案；•分析市场数据和竞争对手，提供有效的市场竞争策略；•与产品团队密切合作，确保产品与市场需求的匹配。
3. 产品设计师(Product Designer)产品设计师负责产品的外观和交互设计。
主要职责包括：•根据产品经理的需求，设计产品的界面和交互流程；•制定产品的设计规范和标准，确保产品的一致性和易用性；•进行用户调研和用户测试，收集用户反馈并进行设计优化；•与开发团队合作，确保设计的实现和用户体验的达到预期；•关注设计趋势和行业动态，不断学习和提升设计技能。
4. 技术开发工程师(Technical Development Engineer)技术开发工程师负责产品的技术开发和实现。
主要职责包括：•根据产品经理的需求，进行技术架构设计和系统开发；•编写高质量的代码，保证产品的功能和性能；•进行自动化测试和代码审查，确保产品的质量；•调研和应用新的技术和工具，提升开发效率；•与产品团队紧密合作，及时解决技术问题和需求变更。
5. 数据分析师(Data Analyst)数据分析师负责对产品数据进行挖掘和分析，为产品决策提供支持。
主要职责包括：•收集和整理产品的数据，包括用户行为、市场反馈等；•运用统计学和数据挖掘技术，对数据进行分析和可视化展示；•提供数据报告和洞察，支持产品决策和策略调整；•协助产品团队进行A/B测试和用户调研，评估产品的效果；•关注数据分析领域的新技术和方法，提升分析能力和效率。
企划部主管岗位说明书
企划部主管岗位说明书
岗位职责：
1. 负责制定企划部门的年度工作计划和目标，确保部门工作与公司整体战略目
标一致。
2. 组织协调企划部门的日常工作，包括市场调研、竞争分析、产品规划等工作。
3. 负责制定公司产品的推广策略和营销计划，确保产品在市场上的竞争力和知
名度。
4. 管理企划部门的人员，包括招聘、培训和绩效考核，确保团队的稳定和高效
运转。
5. 协调企划部门与其他部门的合作，确保各项工作的顺利推进和协同配合。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。
2. 5年以上市场营销或企划工作经验，有2年以上团队管理经验。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效协调各部门间的合作。
4. 具备较强的市场分析能力和战略规划能力，能够准确把握市场动态和公司发
展方向。
5. 具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，推动工作目
标的实现。
以上岗位说明书仅供参考，具体岗位职责和任职要求可根据公司实际情况进行
调整。
产品主管岗位职责范本
产品主管岗位职责范本一、产品策划与规划1. 负责制定产品策划和规划，根据市场需求和公司战略制定产品的发展方向和目标；2. 进行市场调研和竞争对手分析，了解市场趋势和变化，及时调整产品规划；3. 制定产品开发计划和时间表，确保产品按时完成并推向市场；4. 与跨部门团队合作，调动资源，推进产品研发和推广；5. 监测和分析产品上线后的市场表现，根据反馈进行产品迭代和优化。
二、产品需求分析与定义1. 收集并分析市场和客户需求，制定产品需求规格书；2. 确定产品功能、设计和性能指标，明确产品的目标群体和定位；3. 与设计团队合作，制定产品原型和UI设计，确保产品用户体验符合需求；4. 协调产品研发团队和测试团队，确保产品开发按时质量交付。
三、产品市场推广与销售支持1. 与市场营销团队合作，制定产品推广计划，包括宣传、媒体、渠道和促销活动；2. 制定产品定价策略，并跟踪市场反馈，调整定价和销售策略；3. 提供销售支持和培训，包括产品知识、销售技巧等，帮助销售团队推广产品；4. 与客户服务团队合作，收集客户反馈和需求，协助解决问题和改进产品。
四、产品项目管理1. 管理产品开发项目进展，确保项目按时交付及质量与要求；2. 协调产品开发团队、设计团队和测试团队，解决项目中的问题和冲突；3. 制定项目计划和时间表，跟踪项目进度，并及时汇报项目情况给上级；4. 分配任务和资源，管理项目团队，提高团队效率和协作能力。
五、产品数据分析与改进1. 收集、分析产品数据，包括用户使用数据、市场数据等，寻找产品改进和优化的机会；2. 基于数据分析提供产品改进的建议，包括功能、性能、用户体验等方面；3. 持续跟踪竞争对手的动态和表现，对产品进行竞品分析和比较，确定产品的差异化优势；4. 根据市场需求和公司战略，推动产品创新和技术升级。
六、团队管理与协作1. 指导、培养和管理产品团队，激励团队成员发挥其最佳潜力；2. 建立和维护与其他部门的沟通和合作关系，确保产品开发的顺利进行；3. 制定团队绩效考核和激励机制，提高团队整体业绩和个人能力。
产品主管岗位职责(通用15篇)
产品主管岗位职责（通用15篇）产品主管岗位职责产品主管岗位职责篇11、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;4、建立和管理区域团队;产品主管岗位职责篇21、负责统筹游戏产品在印尼的运营工作，完成KPI指标;2、维护产品活动设计和上线执行、跟进版本更新迭代;3、统筹用户运营方向、判断产品生命及用户状态、提高各项转化指标;4、为产品收入指标负责，定期分析数据从中挖掘营收点产品主管岗位职责篇31、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、协助产品的设计、实施，及后期的市场营销;3、负责产品管理及产品策略制定;4、分析特定范围产品的市场趋势，拓展和执行产品推销计划;5、监控、分析和报告产品的市场销售情况;6、负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作。
产品主管岗位职责篇41、市场调研：调研客户需求。
2、需求分析：形成MRD文档。
(市场需求分析文档)。
3、产品规划：根据市场需求和分享规划产品发展路线，设计产品商业和服务模式，并定义相关功能模块。
4、产品开发：组织公司开发等相关资源立项开发，并跟进开发进度。
5、产品定价：产品开发完成后进行产品定价。
6、日常产品管理：管理日常中出现的bug等问题。
产品主管岗位职责篇51、负责活动、市场、网络推广文案起草、润色;2、撰写公司品牌文案、广告文案、活动文案、媒体宣传推广文案等3、结合公司服务信息挖掘卖点，进行文字内容策划、编缉、上传工作;4、创意创作与公司品牌、活动、产品相关的平面(含海报、H5、视频等)的文案;5、具备良好的团队合作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题的能力;产品主管岗位职责篇61、利用互联网信息搜索热门产品及热门技术或现实资源，开发新产品;2、通过各类途径搜寻潜在供应商及新产品供应商;开拓新供应商，维护厂家关系，对供应商进行绩效评估;3、及时调研，更新，评估新产品及新供应商，收集、整理新产品的各项规格参数，补充说明新产品关键特性及卖点，能迅速熟悉掌握并总结产品使用，操作及卖点;4、观测销售数据并及时调整开发方向;5、完成部门经理制定的开发任务。
产品主管工作职责职责范文(三篇)
产品主管工作职责职责范文
1、根据市场需求独立开发出具有市场潜力和竞争力的家居类、户外、美妆个护、3c等周边产品新产品;
2、依据现有产品的市场表现，结合调研和判断市场，能独立补充和拓展产品线;
3、通过数据和用户反馈，不断改进和提升产品性能;
4、对电商的未来发展有清晰的见解，清楚亚马逊、独立站等平台规则政策;
5、懂得辨认侵权产品，及时了解平台政策变化和竞争对手信息。
产品主管工作职责职责范文（二）
1.协助产品经理完成产品需求调研和产品规划开发;
2.协助产品经理完成新品开发及上市产品管理;
3.协助产品经理完成整体营销方案的制定和执行,推进销售渠道的开发与管理;
4.完成数据分析，追踪生意进度及挖掘产品机会;
5.针对产品进行市场调查、消费者研究、竞品分析跟踪;
6.对接销售渠道，及时了解销售渠道对产品的反馈及需求。
产品主管工作职责职责范文（三）
1、负责根据公司战略制定品牌各季新品开发需求的总SKU数、品类结构、价格策略、上市波段、促销规划等;
2、负责把控品牌的研发进度、订货会时间、以及各季单量的时间确认;
3、负责品牌营销目标的制定，为渠道新旧品目标控制提供策略建议;
4、负责品牌业绩目标、折扣目标、售罄目标达成情况的监控和调整，调整方案提报审批后的执行;
5、负责商品生命周期管理，根据各区销售差异，安排执行周期性产品的调拨流转;
6、负责品牌商品部流程制度的建立和优化，负责各岗位日常工作的管理。
产品总监岗位说明书
产品总监岗位说明书一、岗位概述产品总监是企业中负责产品开发和管理的重要职位。
产品总监需要具备全面的产品管理能力和战略规划能力，负责制定产品发展策略、管理团队、推动产品创新，并确保产品的市场竞争力和盈利能力。
二、岗位职责1. 制定产品发展战略：根据市场需求和公司发展目标，制定产品线的发展战略，明确产品定位和目标市场。
2. 建立和管理产品团队：组建、培训和管理产品团队，激发团队成员的工作热情和创造力，确保团队高效地完成产品研发和管理工作。
3. 进行市场调研：关注市场趋势和竞争对手的动态，分析市场需求，为产品研发提供市场需求情报，确保产品能满足市场需求。
4. 确定产品规划：基于市场调研结果和公司战略，确定产品的规划和功能设计，包括产品的功能特点、用户体验等。
5. 协调产品开发：与研发团队、设计团队以及其他相关部门合作，协调产品开发的各项工作，确保产品按时交付，并满足质量标准。
6. 推动产品创新：积极引入新技术、新理念，推动产品的创新和升级，增强产品的竞争力。
7. 跟进产品运营：监测产品的市场表现，及时调整产品策略，推动产品的销售和市场份额的增长，确保产品的盈利能力。
8. 团队管理：激励和管理团队成员，培养团队中的高绩效人才，提高团队整体绩效。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、经济管理、信息管理等相关专业优先。
2. 工作经验：有5年以上产品管理经验，具备良好的产品规划、市场推广、团队管理经验。
3. 专业知识：熟悉市场调研方法和产品开发流程，了解相关行业市场状况和竞争对手情况。
4. 战略思维：具备敏锐的市场洞察力和战略思维，能够制定切实可行的产品发展战略。
5. 团队合作：良好的团队协作精神和领导能力，能够带领团队高效地完成工作。
6. 沟通能力：良好的沟通协调能力，能与跨部门合作，确保产品开发进度和质量。
7. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
四、福利待遇1. 薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和贡献进行评估和调整。
策划主管职位说明书
策划主管职位说明书一、职位概述策划主管是负责组织、协调和管理公司策划部门工作的核心岗位。
该职位需要具备出色的策划能力、团队管理能力和沟通能力，能够制定和执行有效的策略，推动公司的发展和增长。
二、职责描述1. 制定策划部门的年度工作计划和目标，并确保其与公司整体战略一致。
2. 负责策划部门的日常管理工作，包括人员招聘、培训和绩效评估。
3. 组织和协调各类市场调研和分析，为公司的决策提供可靠的数据支持。
4. 确定公司的市场定位和目标受众，制定相应的市场推广策略和计划。
5. 负责制定和执行市场推广活动，包括线上线下的广告、促销和公关活动。
6. 协调内部各部门的合作，确保策划活动的顺利进行和有效实施。
7. 监督策划团队的工作发展，确保项目按时完成并达到预期效果。
8. 跟踪市场竞争动态和趋势，及时调整策略和计划，保持公司在市场上的竞争优势。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上策划工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 熟悉市场调研和分析方法，能够独立完成市场报告和竞争分析。
4. 具备出色的沟通和协调能力，能够与内外部各方有效合作。
5. 具备较强的创新思维和问题解决能力，能够提出切实可行的策略和方案。
6. 熟练使用办公软件和市场分析工具，如Microsoft Office、SPSS等。
7. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励团队成员达成目标。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资。
2. 健康保险：提供全面的健康保险计划，包括医疗、牙科和视力保险。
3. 假期福利：享受带薪年假、病假和法定假期等福利。
4. 培训发展：提供专业培训和职业发展机会，匡助员工不断提升能力。
5. 公司文化：秉持开放、合作、创新的企业文化，提供良好的工作环境。
五、应聘方式请将个人简历、求职信发送至公司人力资源部，我们将尽快安排面试并与您联系。
六、备注本职位描述仅供参考，公司保留根据实际需求对职位描述进行调整的权利，并将根据应聘者的实际能力和经验进行综合评估。
产品主管工作职责标准范本(三篇)
产品主管工作职责标准范本1.了解文创产品市场动态;2.负责现有文创产品的更新迭代（原材料更新，成本控制）;3.负责新产品的立项，设计，原材料开发工作，最终实现成品;4.负责产品工厂的信息收集和筛选，开发符合产品生产需求的供应商;5.计划性引进符合需求的产品，丰富并充实产品线;6.负责产品打样和投产跟进;7.管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库。
产品主管工作职责标准范本（二）■负责物流相关的产品功能、产品需求的定义和管理■调研、分析运输仓储相关业务需求，提出有效的解决方案，设计和交付产品PRD、原型■参与2B、2C的平台产品规划与设计■有项目管理经验佳，与技术部门紧密合作，完成产品功能的落地■对于产品开发成果进行验收并确保使用者使用顺畅■能主动观察产品运营情况，对系统功能提出改善并推进执行■编写用户使用手册和培训文档，并对业务部门进行相关培训■协助或完成领导交办的其他事项产品主管工作职责标准范本（三）1、负责公司平台的规划和设计，协助对接客户，针对客户的需求，进行产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作;2、能针对具体产品编写调研报告、PRD、原型绘制及需求文档，并与相关业务人员一起细化需求，有效支持售前方案的整合;3、协助开发团队理解需求，并有效的执行需求落地，跟踪和分析产品数据，并结合用户反馈、客户研究及竞品调研，找到对应的提升方案，验收产品;4、深入挖掘用户需求，定义产品架构及方向，监督实施撰写详细的产品流程相关文档，收集市场反馈与用户行为及需求，提升用户体验;5、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作，充分调用资源完成对客户业务的支撑，熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程;6、负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成。
产品策划岗位说明书
产品策划岗位说明书一、岗位概述产品策划岗位是公司中负责产品规划、定位、市场分析和产品策略制定的重要职位。
产品策划人员需要全面了解市场需求，研究竞争对手的产品动态，并在此基础上制定有效的产品策略，以实现公司的业务目标。
二、岗位职责1. 制定产品策略：根据市场需求和竞争环境，制定产品的定位、目标市场以及销售策略，并根据市场反馈进行调整，以确保产品的竞争力和市场份额。
2. 进行市场调研和分析：负责对目标市场进行调研和分析，收集消费者需求，了解竞争对手情况，制定产品研发和改进计划，以提高产品的市场占有率和盈利能力。
3. 管理产品生命周期：负责产品从规划、开发、上市到下市的整个生命周期管理，包括市场推广、销售支持和售后服务等环节，确保产品有效地满足市场需求。
4. 协调跨部门工作：与研发、市场、销售和运营等部门紧密合作，进行产品需求确认和规划，协调资源，推动产品研发和上市进程，确保产品的顺利推出和成功运营。
5. 监测产品表现：监测产品在市场中的销售和表现情况，收集用户反馈和市场数据，分析产品的市场表现和潜在问题，并及时提出改进和优化的建议。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、商科等相关专业背景优先。
2. 具备良好的市场敏感性和市场分析能力，能够准确把握市场走向和消费者需求。
3. 具备优秀的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，推动产品上市进程。
4. 熟悉产品策划和管理的基本知识和流程，具备一定的项目管理能力。
5. 具备较强的学习能力和创新能力，能够快速应对市场变化和竞争挑战。
6. 良好的团队合作能力和抗压能力，能够承接工作压力，具备多任务处理的能力。
四、发展前景产品策划岗位是公司发展的核心岗位之一，具有广阔的发展空间。
在职期间，可以通过培训和项目经验积累提升自身的专业能力和管理能力，有机会晋升为部门经理或高级产品策划经理。
五、结语产品策划岗位是一项富有挑战性和创造性的工作，要求人员具备全面了解市场、敏锐的市场洞察力和独立思考能力。
产品策划经理的职位职责模版
产品策划经理的职位职责模版产品策划经理在公司中担当关键角色，负责产品的规划、策划和实施。
他们需要与市场营销团队、研发团队和销售团队等部门密切合作，确保产品能够满足市场需求并获得商业成功。
以下是一个产品策划经理职位的职责模版，希望对你有所帮助：1. 研究市场和竞争对手，了解行业和产品趋势，分析市场需求并提出产品策略和规划。
2. 负责制定产品的长期发展战略，包括产品定位、目标市场、市场份额和销售预测等。
3. 分析客户需求和用户反馈，与销售团队、客户服务团队以及研发团队合作，开发出满足市场需求的产品。
4. 监督产品的研发和生产进程，确保项目按时交付，并且满足质量标准和预算要求。
5. 领导团队制定产品需求、开发计划以及时间表，并协调不同团队之间的工作，确保项目顺利推进。
6. 制定产品营销策略，包括品牌定位、产品定价、渠道选择等，与市场营销团队合作，推动产品销售和市场份额的增长。
7. 跟踪产品上市后的销售情况和用户反馈，根据市场反馈和竞争情报，进行产品优化和改进。
8. 建立和维护与供应商、合作伙伴以及外部咨询公司的良好关系，确保与他们的合作顺利进行。
9. 分析产品销售数据和市场调研结果，提供决策支持，并根据市场变化调整产品策略。
10. 研究和评估新技术和创新产品的商机，提供发展新产品的建议，并监督新产品的开发过程。
11. 持续关注竞争对手和行业动态，及时调整产品策略，提高产品的竞争力和市场份额。
12. 培训和指导团队成员，建立并维护良好的团队合作氛围，激励团队成员达到工作目标。
13. 遵守公司的政策和流程，确保产品策划和推广活动的合规性。
14. 参与制定公司的产品创新战略，为公司的长期发展提供战略建议。
15. 定期向上级汇报产品项目的进展和结果，并提出改进建议。
产品经理岗位说明书
产品经理岗位说明书一、岗位概述产品经理是公司中负责产品策划、研发、推广和管理的核心岗位之一。
作为产品经理，您将负责全面管理和推动公司产品的发展，将市场需求与公司产品紧密结合，以实现企业利润最大化和客户满意度的提升。
二、岗位职责1.负责产品规划和策划：通过市场调研、用户需求分析等方法，为公司制定产品规划和发展战略，明确产品的定位和目标。
2.产品研发管理：与研发团队合作，制订产品开发计划，确保产品按时交付，并监督产品开发过程中的质量控制。
3.市场推广与产品推广：与市场部门密切合作，制定产品推广策略，并组织市场推广活动，提高产品的市场份额和知名度。
4.产品需求管理：与设计团队合作，明确产品的核心特性和功能需求，并跟踪产品的设计过程，保证产品符合市场需求。
5.产品培训与支持：负责产品的培训计划和材料准备，培训公司内部员工和客户，提高产品的应用与销售效果。
三、任职要求1.教育背景：市场营销、管理类或相关专业本科及以上学历。
2.工作经验：三年以上产品经理相关工作经验，有互联网或IT行业经验者优先考虑。
3.技能要求：- 具备产品策划、研发和管理的能力，熟悉产品开发流程。
- 出色的市场分析和判断能力，能独立完成市场调研和竞争分析。
- 优秀的团队合作和沟通能力，能与不同部门的团队协作顺利。
- 较强的问题解决能力和抗压能力，能够应对复杂的工作环境。
- 具备良好的计划和执行能力，能够高效地组织和管理工作。
四、福利待遇1.薪资待遇：公司将根据个人能力和工作经验给予竞争性的薪资待遇。
2.福利保障：享有公司提供的社会保险、商业保险、节假日福利等福利保障。
3.职业发展：公司提供广阔的职业发展空间和培训机会，为员工提供晋升和成长的机遇。
4.优秀团队：加入我们，您将融入一个年轻、充满创造力的团队，共同追求卓越。
五、应聘方式有意应聘本岗位的候选人，请将个人简历发送至邮箱xxxxxxxx，并注明应聘职位。
六、备注本岗位的详细工作内容和职责将根据公司实际情况进行调整和补充，并与候选人进行详细沟通和洽谈。
产品主管职位说明书
经验:
◆5年以上市场调研策划工作经验。
技能技巧:
◆熟悉所在产业、行业的生产过程；
◆具备宏观规划能力，优秀的信息分析能力；
◆具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力；
◆具有较强的英语听、说、读、写能力。
态度:
◆积极主动、灵活应变、认真负责；
◆沟通协调能力强；
产品主管
职位名称
产品主管
职位代码
所属部门
市场部
职系
职等职级
直属上级
市场部经理
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
组织、协调与产品相关的各种工作，实现产品的市场目标。
工作内容:
%制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场调研工作；
%分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据；
◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
%策划、组织市场活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息；
%策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：计划的制定、实施，广告创意，宣传文章的撰写及活动的策划、实施；
%协助销售部门的销售工作，维护供方关系。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销或管理类相关专ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ本科以上学历。
培训经历:
{生产计划}某服装生产企业计划主管职位说明书
频次：1次/周
用时：8
参与领导组织计划完成检讨会、分析影响进度原因
频次：1次/周
用时：4
负责对所有文件整理、归档
频次：1次/月
用时：16
职
责
六
职责表述： 负责对物耗进行落实检核分析
工作时间百分比：12%
工作
任务
负责对生产产品物耗进行中期检核，与现场督导
频次：2次/周
用时：8
工作
任务
负责依据人力分析、产品工时分析对生产能力评估
频次：1次/月
用时：56
负责依据生产能力、物料到位时间编制月生产计划
频次：1次/月
用时：8
负责对临时变更计划及时作生产计划和原辅料调整
频次：1次/月
用时：8
职
责
四
职责表述：负责对原辅料计划进行跟踪落实
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责依据订单交期安排落实原辅料进程
工作
任务
负责依据确立计划核实原辅料库存
频次：1次/月
用时：16
参与原辅料实物样确认、修改、并提出改时见意
频次：2次/月
用时：4
负责搜集库房信息进行监控
频次：1次/天
用时：2
负责依据生产状况合理安排原辅料的到位时间
频次：1次/周
用时：8
职
责
三
职责表述：负责对公司生产能力进行评估、制定月生产计划
工作时间百分比：19%
领导交办工作相应权力
考核指标：
考核标准：
计划制定准确、及时性
计划制定依据相关权威数据、文件、手续齐全，计划编制准确、及时、合理报审核、审批、签字环节到位。
产品总监岗位说明书
产品总监岗位说明书一、岗位概述产品总监是公司的重要职位之一，负责全面管理和指导产品团队的工作。
本岗位需要具备丰富的产品经验和出色的领导能力，能够有效协调各部门的合作，推动产品的研发和市场推广。
二、岗位职责1. 制定产品策略和规划：根据公司的战略目标，制定产品发展方向和规划。
定期评估市场趋势和竞争对手，进行竞品分析，并提出相关产品策略建议。
2. 产品研发和管理：组织产品团队进行产品需求分析、原型设计和开发工作。
监督和控制产品项目进度，确保产品的质量和交付时间。
3. 市场推广和销售支持：与营销团队紧密合作，制定产品的市场推广计划。
负责产品宣传材料的准备和销售团队的培训，支持销售团队进行产品销售。
4. 数据分析和决策支持：通过对市场数据和用户反馈的分析，提供有效的产品决策支持。
定期评估产品的市场表现，并提出改进措施。
5. 团队管理和发展：负责产品团队的招聘和绩效管理工作。
进行团队建设和培训，提升团队成员的专业素质和工作效率。
三、任职要求1. 教育背景：本科以上学历，计算机科学、市场营销或相关专业优先考虑。
2. 工作经验：至少5年以上产品管理经验，有成功管理产品团队的经验者优先。
3. 专业知识：熟悉产品管理流程和方法，对市场调研和竞争分析有一定了解。
4. 技能要求：- 出色的团队管理和领导能力，能够有效协调跨部门合作。
- 优秀的沟通和表达能力，能够清晰传递产品策略和要求。
- 较强的问题解决和决策能力，能够迅速应对各类挑战。
- 熟练使用常用办公软件和项目管理工具。
5. 个人素质：具备创新思维和市场敏感性，能够快速适应变化的市场环境。
具备良好的团队合作精神和抗压能力。
四、福利待遇1. 公司为产品总监提供有竞争力的薪资和绩效奖金，根据能力和贡献进行评定。
2. 享受五险一金等完善的福利保障。
3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。
4. 公司为员工提供轮岗和培训机会，拓宽专业知识和技能。
五、申请方式请将个人简历发送至公司的人力资源部门，邮件主题注明“产品总监申请+姓名”。
产品总监岗位说明书
产品总监岗位说明书一、岗位概述产品总监是公司中负责产品管理和战略决策的高级管理职位。
产品总监需要负责产品的规划、研发、推广以及市场营销等多个方面的工作。
产品总监需要具备出色的战略思维能力，能够对市场进行深入的分析和预测，并基于此制定相应的产品战略。
二、岗位职责1. 制定和执行产品战略：根据市场需求和公司战略，制定公司产品的长期和短期战略，确保产品线的发展方向与公司整体发展目标一致。
2. 进行市场调研和竞争分析：了解市场动态和竞争对手情况，收集和分析市场信息，为产品研发和推广提供决策依据。
3. 确定产品规划和需求：和研发团队合作，确定产品的研发方向和需求，确保产品的功能和性能满足市场需求。
4. 管理产品研发流程：组织和协调研发团队的工作，确保产品按照计划进行研发，保证产品的质量和进度。
5. 推动产品上市和推广：制定产品上市计划和推广策略，与市场部门合作，推动产品的推广和销售工作。
6. 跟踪产品销售情况和市场反馈：分析产品销售情况和用户反馈，收集和整理市场反馈意见，及时对产品进行改进和升级。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，市场营销、计算机科学或相关专业背景。
2. 具备5年及以上产品管理经验，有互联网行业经验者优先。
3. 具备丰富的市场分析和竞争分析经验，能够准确判断市场趋势和产品需求。
4. 具备较强的团队管理和协调能力，能够带领团队高效地完成工作目标。
5. 具备良好的沟通和表达能力，能够与不同部门和团队顺畅地沟通合作。
6. 具备较强的学习能力和创新思维，能够不断学习和适应快速变化的市场环境。
7. 具备良好的项目管理能力和决策能力，能够高效地解决问题和抓住机遇。
四、发展前景产品总监是公司中重要的管理职位，具备较高的权责和影响力。
在职业发展方面，产品总监可以晋升为高级管理层，负责更大范围的业务管理和决策。
同时，产品总监也可以选择创业或转型为顾问，为其他公司提供产品管理和战略规划方面的咨询服务。
五、总结产品总监是负责产品管理和战略决策的重要职位，需要具备出色的战略思维能力和市场敏感度。
产品总监岗位说明书
产品总监岗位说明书一、岗位概述产品总监是企业中负责产品开发和管理的关键岗位。
该岗位需要具备对市场的敏锐洞察力和深入理解产品全生命周期的能力。
产品总监需要领导跨部门团队合作，从产品策划到设计、开发和上市推广，确保产品的成功。
二、岗位职责1. 市场分析和需求预测作为产品总监，您需要监测市场动向，并预测消费者的需求。
通过市场调研和数据分析，您需要对目标市场的趋势和竞争环境有准确的判断。
这将有助于制定产品战略和规划产品开发方向。
2. 产品策略和规划基于市场分析和需求预测，您需要制定产品策略和规划。
这包括确定产品定位、功能特点、目标用户和竞争优势，并与研发团队合作制定产品开发计划。
3. 创新和产品设计作为产品总监，您需要推动创新思维和产品设计的改进。
您将与设计师和工程师紧密合作，确保产品外观、功能和用户体验满足市场需求。
此外，您需要不断追踪并应用最新的技术和设计趋势，以保持产品领先地位。
4. 项目管理和跨部门合作产品总监需要与研发、营销、生产和售后等部门密切合作。
您需要协调各部门的资源和工作进度，确保产品按时交付，并与市场推广和销售活动紧密配合。
5. 市场推广和销售支持一旦产品上市，产品总监需要与市场推广团队合作，制定产品发布和宣传策略。
您将提供销售支持和培训，确保销售团队了解产品特点和竞争优势，以成功推广产品。
三、任职要求1. 教育背景具备本科及以上学历，专业背景包括市场营销、商务管理、工商管理或相关领域。
2. 经验要求具备相关行业的产品开发和管理经验，有成功的产品上市经验者优先考虑。
3. 技能要求（1）市场分析和市场调研能力，在竞争激烈的市场中准确判断市场需求和趋势。
（2）创新思维和产品设计能力，具备发现和满足消费者需求的能力。
（3）卓越的项目管理和团队合作能力，能够协调跨部门合作，确保按时交付产品。
（4）出色的沟通和表达能力，能够与团队成员、上级和客户进行有效的沟通和合作。
（5）领导能力和决策能力，能够指导团队实施产品策略，并做出准确的决策。
产品总监岗位职责说明书
产品总监岗位职责说明书产品总监是一个企业中非常重要的职位，负责对产品策划、开发和管理进行全面监督和指导。
该岗位的职责涵盖了整个产品生命周期的各个方面，包括市场调研、需求分析、产品规划、竞争分析和产品推广等。
本文将详细介绍产品总监的主要职责。
一、市场调研和需求分析作为产品总监，首先要对市场进行全面调研，了解市场趋势、竞争对手、用户需求等信息，从而为产品的研发和推广提供有力支持。
在市场调研的基础上，产品总监还需要进行需求分析，明确用户的真实需求，并根据市场情况调整产品策略。
二、产品规划和开发根据市场调研和需求分析的结果，产品总监需要制定产品规划，并进行产品的开发管理。
产品规划需要考虑市场定位、产品特性、功能设计等方面，确保产品能够满足用户需求并有竞争力。
与开发团队紧密合作，确保产品按时、按质完成，并进行必要的迭代优化。
三、竞争分析和市场推广产品总监需要密切关注竞争对手的动态，并进行竞争分析。
通过对竞争对手产品的分析，可以了解他们的优势和逆势，为自己的产品制定相应的策略。
另外，产品总监还需要负责产品的市场推广，包括品牌传播、渠道建设、市场宣传等，以提高产品的市场占有率和知名度。
四、团队管理与协调作为产品总监，需要对产品团队进行有效的管理和协调。
这包括招聘、培训和激励团队成员，确保团队的工作效率和协作能力。
另外，产品总监还需要与其他部门进行密切合作，如研发部门、市场部门和销售部门等，以促进跨部门间的协作和信息沟通。
五、数据分析和产品改进产品总监需要对产品的使用数据进行深入分析，通过数据的收集和挖掘，帮助团队了解产品的优点和不足之处，并提出相应的改进方案。
同时，产品总监还需要关注用户的反馈和投诉，及时对产品进行优化和升级，改善用户体验。
六、市场监测和战略调整市场是不断变化的，产品总监需要持续进行市场监测，及时发现市场的新机遇和挑战。
在市场情况发生变化时，产品总监需要及时调整产品战略，确保产品的竞争力和市场地位。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
%制定解决方案，进行成本分析和资源分析，并配合生产部门(事业部门)确定供应商；
%配合生产部门(事业部门)定义产品发展方向，为公司提供产品发展计划和概念，并在生产部门(事业部门)、研发中心的支持下提出该产品的实施方案。
任职资格:
教育背景:
◆产品相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过宏观经济分析、项目管理、市场营销等方面的培训。
经 验:
◆2年以上相关产品研发经验。
技能技巧:
◆熟悉国内外主流开发商的产品和发展状况；
◆有良好的关系和背景；
◆有项目开发的经验；
◆英语口语和书面表达能力较强。
态 度:
◆考虑问题有一定高度，有一定的洞察力，较强的推动、解决问题能力；
◆稳重但不失活跃，具有较强的沟通能力。
工作条件:
工作场所:办公室以及生产场所。
产品规划主管
职位名称
产品规划主管
职位代码
所属部门
职系
职等职级
Hale Waihona Puke 直属上级薪金标准填写日期
核准人
职位概要:
研究产业发展方向，协助定义新产品并制定产品研发方案。
工作内容:
%与产品的供应商进行沟通，了解该行业的发展方向，建立供应商职责标准；
%在公司研发中心以及外部资源的支持下向生产部门(事业部门)提供新产品；