日化企业司机岗位说明书
司机岗位职责说明书
司机岗位职责说明书
一、基本技能要求
1.有敬业精神，熟悉交通法规，路况和车辆性能
2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识
3.懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识
4.为人踏实，老实忠厚
5.保密意识强，责任心强
6.吃苦耐劳
二、岗位职责及要求
1.负责安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从公司管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后驾车
2.负责车辆的日常维护，保养工作，确保车辆性能稳定
3.负责完成公司日常的出车任务，保证出车及时安全
4.不得将车内听到或者看到的公司商业秘密内容到外面泄露
5.公司出车时，要准时出车不得延误，每次出车应在规定时间内到达指定接车地点
6.司机对管理人员的工作安排应无条件服从，不得借故拖延或不出车，对工作安排有意见的事后向上级领导反映。
司机岗位职责说明书
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第一篇：司机岗位职责说明书一、工作职责1、产品的日常运输工作；2、车辆的日常维修维护保养工作；3、车辆卫生及罐内积料的清理工作；4、不断提高技术水平和业务素质，保证运输过程中车辆、人员的安全，操作规范，节约油料，节省费用，设备完好；二、工作标准1、服从调度分配，司机要求为无假期工作，如有特殊情况应提前一周告知公司司机领班人员，公司好安排调度工作，按时将产品运输到指定地点；2、出车前对车辆的性能和设备状况进行一次全面检查,发现问题及时报告,不开带病车,确保每次运输的安全行驶。
3、负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、维修费等各项指标的控制；4、认真检查车辆状况，收好运单，按指令往返；5、产品过磅后收过磅单与客户交接后将过磅回执单交给管理人员张小红处；6、要增强服务意识，注意言行举止，不得做出有损公司形象、利益的行为；7、按规定对车辆及时进行维修维护保养；8、当车辆出现故障时，要及时通知有关人员，保证车辆及时维修；9、要熟练掌握交通法规、公司安全管理制度及相关安全知识，按照安全操作规程进行驾驶，保证安全运输；三、司机处罚管理办法1、私自接单者发现一次视为旷职，处罚人民币1000元；2、在正常拉运期因特殊原因运应第一告知公司，车队队长应该有预见性，如在公司不知情情况车辆停运，处罚天/20xx元；3、如发现TAN污油款及各项指标费用，处罚五倍罚款；注：车队队长李宏斌须建立公司后备司机资源不少于5人，并建立详细的通讯录第二篇：运输司机岗位职责运输司机岗位职责为了更好的加强司机管理，确保安全运输，本公司司机除了必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及相关规章制度外，还应遵守本公司一下规章制度：一、岗位职责：1、司机应爱惜公司车辆，经常检查车辆的主要机件，每周至少抽出半天时间对自己所开车辆进行检修和清洁。
司机岗位职责说明书
司机岗位职责说明书
司机岗位职责说明书
一、职责范围1. 根据公司安排，按时准确地完成每日的行车任务；2. 维护司机工作区域的整洁卫生；3. 安全驾驶，确保乘客安全，遵守交通法规；4. 管理并维护车辆，定期进行保养和检查；5. 积极配合公司其他部门工作，完成临时任务。
二、合法合规1. 遵守国家法律法规和企业规章制度；2. 安全驾驶，遵守交通法规，保障乘客安全；3. 车辆保险和行驶证有效期间内，不得擅自改装或改变车辆用途。
三、公正公平1. 不因性别、宗教、种族、国籍等造成不公平的对待或歧视现象；2. 公平公正地处理乘客需求和其它工作协调问题；3. 保护公司财产不受损失，不进行贪污行为。
四、切实可行1.轻车简从，不超载，安全驾驶，保证乘客舒适，按时到达目的地；2. 根据公司的车辆管理规定，对司机工作范围的管理进行简单有效的实施，方便司机快速了解和掌握；3. 时刻考虑到出现意外等紧急情况，准备好必要的设备，随时应对意外事故并报告给上级领导。
五、持续改进1. 不断学习进取，积极探寻行业最新技术和行车规律；2. 不断反思，思考自己的工作能力和方法，并
不断与上级和同事交流、探讨和展开创新；3. 坚持持续优化工作流程，并根据上级领导的要求改进相应工作流程。
以上内容为本司机岗位职责说明书的基本要求，如有不足之处望指出。
司机岗位职责说明书
司机岗位职责说明书司机岗位职责说明书一、岗位概述司机是一个十分重要的职业，在现代社会中，司机承担着将人员和物品安全、准时地运输到目的地的责任。
司机需要掌握驾驶技术，了解交通法规，并具备一定的维修和维护车辆的能力。
司机的工作内容包括接送乘客、货物配送、车辆维护等。
二、岗位职责1. 安全驾驶司机的首要职责是安全驾驶，确保每一次行车都能遵守交通法规，保证乘客和货物的安全。
司机需要熟悉驾驶规范，遵循速度限制，注意车辆操控，合理使用刹车和转向等操作，确保行车过程中的安全。
2. 乘客接送司机的另一项主要职责是接送乘客。
司机需要准时接送乘客，根据乘客的需求和行程计划，合理安排行车路线，并保持良好的服务态度。
司机需要对车辆附属装置的操作方法非常熟悉，例如车门、公共广播、导航系统等，以方便乘客的使用。
3. 货物配送对于货车司机来说，货物配送是其重要的工作内容。
司机需要根据货物的种类、数量和交货地点，合理安排并完成配送任务。
在配送过程中，司机需要妥善保管和装载货物，确保货物的完好无损。
同时，司机还需了解货物保质期、存放条件等相关规定，并确保货物按照要求进行配送。
4. 车辆维护司机需要定期对车辆进行检查和维护，包括发动机、制动系统、轮胎、车灯、喇叭等部件。
司机需要检查车辆的正常运行状态，并及时发现和解决故障问题。
对于小问题，司机可以自行处理，对于大问题，司机需要及时向专业维修人员报告并协助维修。
5. 记录和报告在工作过程中，司机需要进行相关记录和报告。
例如，记录每次的行车里程、油耗、维修和保养记录等，以便于进行车辆管理和成本控制。
在遇到交通事故或其他紧急情况时，司机需要及时向上级或公司报告，并配合进行相关调查和处理。
6. 与客户的沟通和服务司机与乘客和货主之间的互动和沟通也是其工作职责之一。
司机需要保持良好的沟通技巧和服务态度，及时解答乘客和货主的问题，并提供相应的帮助。
在工作中，司机需要尊重乘客和货主的需求，妥善保护他们的隐私，确保他们的安全和舒适。
司机岗位说明书（通用15篇）
司机岗位说明书司机岗位说明书(通用15篇)司机岗位说明书11、必须遵守国家有关交通安全管理的法律法规，遵守公司《员工手册》，安全驾驶。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，注意车辆的保养，定期检查车辆的主要机件是否正常。
每周对车辆进行一次详细检查，确保车辆行驶安全。
3、每天早上上班时对车辆进行清洁，以保持车辆的整洁(包括车内、车外和引擎的清洁)，车内不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾，杂物。
每月安排洗车一次。
4、出车前检查车辆电、油及其他性能是否正常。
发现异常时要立即加补或送检。
出车回来后要检查存油量，发现存油不足一格时应立即加油，不得出车时才临时去加油。
5、如发现车辆出现故障时，必须先向领导汇报，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准不得私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
6、上班着装整齐并穿着整洁，夏季不得穿短裤和拖鞋。
驾车期间不得在车内抽烟，看电影，以确保行车安全。
7、接送公司领导或客户时，必须在所有领导或客户都上车后方可上车，并确保车上领导或客户都已坐稳且已系好安全带后再开车。
到达目的地后，司机需下车给领导或客户开门。
8、驾驶车辆时，为保证安全不可接听电话，如遇特殊情况需立即接听电话的，则需经领导同意后将车停靠在安全地方后再接听电话。
9、出车在外或出车归来停放车辆，必须注意选取停放地点和位置，不可在禁止停车的路段或危险地段停车。
离开车辆时要锁好保险锁，防止车辆被盗。
10、严禁私自用车，因私自用车所造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并根据《员工手册》作出相应处理。
11、对车辆的各种证件、保险单的有效性/有效期应经常检查，出车时确保证件齐全。
12、晚间要注意休息，避免疲劳驾驶。
严禁酒后驾驶，如因酒后驾驶(醉驾)而引致交通事故的，司机承担全部后果和责任。
13、驾车必须遵守交通规则，不得危险驾驶(包括超速、追尾、抢道、赛车等)。
行车途中如发生交通事故，能快速处理的应采用快速处理方式解决;如必须现场处理的应当立即报警待处，并摆放警示牌/标志，不得逃离现场。
司机岗位说明书
司机岗位说明书司机岗位说明书一、岗位概述司机是指驾驶机动车辆从事货物运输、乘客运送等工作的专业人员。
主要职责是负责车辆的驾驶和维护，确保车辆安全运行，并按时完成运输任务。
二、岗位职责1. 负责车辆的日常驾驶工作，遵守交通规则，并保持良好的驾驶习惯。
2. 负责车辆的维护保养工作，定期检查车辆的各项功能和运行状况，确保车辆正常运行。
3. 负责车辆的安全，积极发现并及时处理车辆故障、事故等情况，保障乘客和货物的安全。
4. 配合调度员完成运输任务，合理安排行车路线，确保按时交付货物或乘客。
5. 遵守公司的相关规章制度，保护公司的利益，并维护公司形象。
三、任职资格1. 具有机动车驾驶证，熟悉交通法规，驾驶技术熟练。
2. 具备一定的汽车维修与保养知识，能够进行常见故障的排除。
3. 具备团队合作意识，良好的沟通能力和服务意识，具备一定的应急处理能力。
4. 具有一定的抗压能力，能够适应长时间驾驶的工作需求。
5. 无严重的违法犯罪记录，具备较好的个人品行和职业操守。
四、工作条件1. 工作时间：根据具体工作安排，可能需要弹性工作时间，有时需要夜间、周末加班。
2. 工作环境：大部分时间在车辆内工作，需要长时间保持集中精神。
3. 健康状况：身体健康，无色盲、恶性近视等影响驾车的疾病。
五、职业发展1. 可以通过提升驾驶技能和工作能力，获得更高级别的驾驶证，提高自身的职业素养和技术水平。
2. 可以通过不断学习和参加培训，提升相关知识和技术水平，进一步拓宽职业发展的空间。
3. 可以通过积极参与公司的内部选拔，逐步晋升为调度员、运输管理等相关岗位。
六、培训与考核1. 入职培训：在职业生涯的开始，公司将会为新员工提供必要的岗前培训，包括交通规则、安全注意事项等方面的知识。
2. 在岗培训：公司将根据员工实际工作情况，在工作过程中进行现场培训，提高员工的工作能力和技术水平。
3. 定期考核：公司将定期对员工进行工作表现的评估和考核，针对个人的问题进行指导和提升。
司机岗位说明书样本
/
四、岗位主要工作关系
内部协调关系
各部门
外部协调关系
车管所、车辆维修厂、加油站
五、岗位任职资格（请按岗位所需的最低标准填写）
资格项目
具体内容与标准描述
学历及专业要求
中专以上学历，驾驶等相关专业；
专业知识要求
通晓相应的汽车知识、交通知识、法律知识；
专业技能要求
熟练操作车辆驾驶，提供优质服务；
岗位经验要求
2年以上相关岗位工作经历；
素质能力要求
热爱驾驶员工作，具备较强的执行能力。Βιβλιοθήκη 职称/执业资格持驾驶证A照
六、工作环境与工作特性
工作场所与环境
/
出差情况
/
体力劳动
/
脑力劳动
/
七、职业发展通道
可直线晋升岗位
/
可轮换岗位
/
备注
/
（三）工作评价维度/标准
1、负责业务部门公务用车、员工班车的及时、安全。
1、行车的及时性、安全性，用车人满意度。
2、负责领导专用车辆的维护，保持车辆清洁卫生，定期检查、排查问题。
2、车辆安全性、舒适性，问题解决的及时性。
3、服从行政主管安排、指示，接受队长指导、意见。
3、安排任务、指示的服从性、落实执行性，接受指导后工作的效果与效率。
司机岗位说明书
批准人
一、岗位基本资料
岗位名称
司机
所属部门
总经办
岗位编号
直接上级
行政主管
直接下属
无
岗位编制
2人
薪酬等级
/
岗位分析日期
二、岗位职责及岗位工作标准
（一）职责概述：遵守公司各项规章制度，保障业务部门公务用车的及时、安全，负责车辆日常维护保养及清洁卫生，保障用车人的人身财产安全。
司机岗位说明书
司机岗位说明书司机岗位说明书岗位职责：1. 负责驾驶公司车辆出车，按照规定的路线行驶，按照安全驾驶的要求，确保车辆安全稳定。
2. 负责车辆的保养和维护，遵守车辆保养和维护规范，并及时发现并维修车辆故障。
3. 负责车辆运输和配送货物，并确保货物的安全性和准确性。
4. 负责车载设备的使用和维护，如通讯设备和导航设备等。
5. 负责车辆文明驾驶，熟悉交通规则和道路标志，遵循交通规则，保证道路畅通和交通安全。
6. 负责定期完成公司下达的其它工作任务。
岗位要求：1. 具有中专及以上学历，从事汽车驾驶工作2年以上。
2. 具有相应驾驶证明和道路运输从业资格证。
3. 熟悉车辆结构和机械原理，熟悉汽车维修和保养流程。
4. 熟练使用并熟悉车载设备，如GPS、导航仪等。
5. 具有良好的驾驶习惯，严格遵守交通规则和法律法规，文明驾驶，避免发生违章和事故。
6. 具有高度的责任感和使命感，能够承担相应职责和任务，随时应对紧急情况和突发事件。
7. 具有团队合作精神，与公司其他部门密切合作，互相支持，共同完成任务。
工作环境：1. 工作时间：一般按照公司规定的工作时间，如果需要加班，需要与公司领导协商并获得批准。
2. 工作地点：主要在公司的配送中心或者客户所在地，根据具体工作任务而定。
3. 工作内容：主要是驾驶公司车辆出车配送货物，同时也包括车辆的维护、保养和文明驾驶等工作。
4. 工作强度：工作强度较大，需要经常性的驾驶车辆，跑长途，需要注意休息和保重身体。
福利待遇：1. 享受公司提供的基本保险和福利，如五险一金、带薪休假、工伤保险等。
2. 按照公司相应规定享受节假日福利，如加班津贴、节日福利等。
3. 按照公司规定享受带薪培训及学习机会。
4. 优秀员工将有机会获得公司年终奖励和升职晋级机会。
总结：司机是公司物流配送团队中的重要成员，承担着重要的运输和配送任务。
司机作为公司的形象代表和客户接触的第一人，需要具有良好的驾驶技术和服务意识，并能够快速应对不同的工作环境和任务。
司机岗位说明书
司机岗位说明书
2.工作职责
2.1司机相关工作
2.Ll服从组织领导，爱岗敬业，完成各项工作任务。
2.L2掌握业务技术，熟悉车辆性能，保证车辆随时处于良好状态。
2.1.3遵守纪律，坚守岗位，遵守公司内的各项规章制度，保证出车的及时性。
2.L4爱护车辆，保养维修好车辆，保管好随车工具及各种证件。
2.1.5负责发送班车，按班车路线，保证早上八点前到公司。
2.1.6严格出车手续，依照办公室的要求出车、行车（出车前后按规定送、取车钥匙）。
2.1.7负责车辆卫生，保持车辆内外部卫生清洁，四台车辆每周至少清洗一次，特殊情况另行通知。
2.1.8负责每日车辆行驶里程登记，记录里程数，月底统一上交办公室。
2.1.9负责定期外出对车辆实施维护保养工作；
2.1.10协助办公室做好车辆年检等工作。
2.2其他工作
2.2.1协助食堂人员包包子。
2.2.2负责厂区绿化、厂区卫生及办公楼卫生的日常管理。
2.2.3负责卫生检查，每周对厂区及办公楼卫生至少检查三次，并及时汇报。
2.3领导临时安排的其他工作。
日化企业司机岗位说明书
保持车辆内外的卫生整洁
职
责
三
职责表述：负责车辆行驶费用的操纵
协作部门和岗位
工作
任务
在公车出行时，代垫付路桥费加油费，并及时报销、汇总记录
对比车辆行驶费预算情形，对实际费用支出进行操纵
职
责
四
职责表述：参加培训和学习
协作部门和岗位
工作
任务
参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能
日化企业司机岗位说明书
岗位名称
司机
岗位编号
所在部门
人力资源部
岗位定员
2人
直截了当上级
人力资源部总监助理
所辖人员
直截了当下级
无
岗位分析日期
关键职责概述：
负责领导指派的出车服务，负责车辆的定期保养和爱护，负责车辆行使费用的操纵
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：承担公务用车驾驶任务
协作部门和岗位
工作
任务
依照领导指派的出车安排，安全行车，并做好行车记录
人力资源部总监
配合公安交通部门调查车辆肇事缘故
公安交通部门
职
责
二
职责表述：负责对车辆的爱护和保养
协作部门和岗位
工作
任务
负责制订车辆修理打算，报上级批准后负责公司车辆的小修
人力资源部总监
按规定到指定地点修理，并提供详尽有效的支出明细
负责办理车辆的年检手续及其它车务手续
每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查
备注
职责
五
职责表述：完成上级交办的其它任务
任职资格
教育水平
高中或中技学历
化妆品公司司机岗岗位说明书
公司各部门
外部和谐关系
交通队，汽车修理厂
所需记录文档：有关文件、汇报或报告、内部规章制度、工作总结、工作打算、需要记录的重大事项
任职资格：
教育水平
中专及以上
专业
不限
体会
3年以上司机工作体会
知识
具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识
技能技巧
具有一定的人际能力、沟通能力
培训经历
通过专业培训
工作条件及其它
化妆品公司司机岗岗位说明书
岗位名称
司机岗
岗位编号
所在部门
经营治理本部总务部车辆科
岗位定员
直截了当上级
总务部部长
工资等级
直截了当下级
无
薪酬类型
பைடு நூலகம்所辖人员
无
岗位分析日期
***年7月22日
本职：负责车辆的爱护，确保车辆的行驶安全
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责对车辆的爱护
工作时刻百分比：20%
工作
任务
进行车辆修理，并提供详尽有效的支出明细
对车辆进行日常安全检查
经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态
职
责
二
职责表述：负责车辆安全行驶
工作时刻百分比：80%
工作
任务
参加交通法规学习和业务培训活动，提升安全意识和业务技能
安全行驶车辆，满足公司用车需要
职
责
三
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：车辆修理建议权
权限二：有关工作的建议权
工作协作关系：
使用工具设备
汽车及修理工具，一样办公设备
工作环境
司机职务说明书模板
岗位名称
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
一、岗位职责：
1.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户；
2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程；
3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车；
4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度；
5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁；
做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容；
8.执行上级交付的其它工作任务。
二、工作联系：
外部、外部
协调关系
三、任职资格：
教育水平
专业
培训经历
经验
知识
技能技巧
个人素质
四、其 它：
使用工具/设备
工作环境
工作时间特征
所需记录文档
五、考核指标：
六、工作权限：
公司司机岗位职责说明范文
公司司机岗位职责说明范文一、岗位职责：1. 负责机构内部人员及上级领导的接送工作，确保出行的安全和舒适；2. 熟悉并严格遵守交通法规，确保行车安全；3. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆的正常使用；4. 及时向上级汇报车辆使用情况，及时维修保养，保持车况良好；5. 维护车辆内外的清洁卫生，保持车内环境良好；6. 配合公司各部门的工作，做好公司内部文件、资料的传递和运送；7. 配合公司活动的进行，提供相应的交通服务；8. 尊重客户，维护公司形象，保持良好的服务态度。
二、任职要求：1. 具备相应的驾驶证，并熟练驾驶各种车型；2. 具备良好的驾驶技巧和安全意识，熟悉并严格遵守交通规则；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与人友好合作；4. 有一定的车辆维修保养经验，了解车辆的基本维护知识；5. 工作细致，有责任心，能够保持车内外的清洁整洁；6. 具备良好的团队合作能力，能够适应各种工作环境；7. 具备较强的工作抗压能力，能够应对突发情况和紧急情况。
三、工作环境：1. 需要频繁出差，根据工作需要进行灵活安排；2. 需要在复杂的交通环境中驾驶车辆，需要保持高度警惕；3. 需要定期参加公司组织的培训和考核，提升驾驶技能和安全意识。
四、职业发展：1. 公司将根据员工的表现和能力，提供晋升和培训机会；2. 可以通过参加驾驶技能培训和考核，获得更高级别的驾驶证；3. 可以通过参加公司内部的岗位竞聘，实现职业的晋升。
五、工资待遇根据公司规定，司机的薪资待遇由基本工资和绩效奖金构成，具体待遇根据员工的工作表现和公司的财务情况确定。
总之，作为公司的司机，需要具备扎实的驾驶技能和丰富的驾驶经验，能够熟练应对各种路况和突发情况，确保人员的安全出行。
同时，还要具备良好的服务意识和沟通能力，维护公司形象，为公司的各项工作提供有效的支持和协助。
通过不断学习和提升自己的职业能力，司机可以实现自己的职业发展和晋升，获得更好的工资待遇和福利待遇。
化妆品公司司机岗岗位说明书
公司各部门
外部和谐关系
交通队，汽车修理厂
所需记录文档：相关文件、汇报或报告、内部规章制度、工作总结、工作打算、需要记录的重大事项
任职资格：
教育水平
中专及以上
专业
不限
体会
3年以上司机工作体会
知识
具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识
技能技巧
具有一定的人际能力、沟通能力
培训经历
通过专业培训
工作条件及其它
对车辆进行日常安全检查
经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态
职
责
二
职责表述：负责车辆安全行驶
工作时刻百分比：80%
工作
任务
参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能
安全行驶车辆，满足公司用车需要
职
责
三
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：车辆修理建议权
权限二：相关工作的建议权
工作协作关系：
使用工具设备
汽车及修理工具，一样办公设备
工作环境
一样办公室、汽车
工作时刻特点
正常工作时刻，偶然需要加班、出差
备注：
化妆品公司司机岗岗位说明书
岗位名称
司机岗
岗位编号
所在部门
经营治理本部总务部车辆科
岗位定员
直截了当上级
总务部部长
工资等级
直截了当下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
***年7月22日
本职：负责车辆的爱护，确保车辆的行驶安全
职责与工作任务:
工作时刻百分比：20%
工作
任务
进行车辆修理，并提供详尽有效的支出明细
日化有限公司驾驶员的岗位职责
日化有限公司驾驶员的岗位职责
1．1适任条件
1．1．1了解危险品车辆驾驶员货运有关法律、法规和政策，熟悉公司安全生产责任制；
1．1．2熟悉车辆驾驶，熟练使用本车各种运行设备和消防器材，危险品槽罐列车员应获取运营部门签发的《危列从业证书》；
1．1．3具有对职责范围内突发事件的应变处置能力。
1．2职责
1．2．1执行车队长命令，听从公司调度作业指挥，对车辆使用维护安全负责；
1．2．2负责车辆备案的保管，负责车辆日常例保工作，按期申报车辆的二保年审工作。
对消防器材等安全设备及工属具，保持其整洁完好，时刻处于备用状态；
1．2．3负责代货主代收货款及其他交办工作；
1．2．4填写车辆运行日志，收听天气预报；
1．2．5努力学习驾驶危货装卸运输等业务技术；
1．2．6发生事故隐患或其他不安全因素，应立即向车队长和公司调度报告，及时进行有效的紧急处理。
1．3权力
1．3．1对车辆属具、消防、救助设备管理有建议权和应急处理权；
1．3．2对本车安全生产工作中存在的问题有提出批评、检举、控告权，对违章指挥和强令冒险作业有权拒绝，并及时向有关部门汇报；
1．3．3对完善公司安全生产责任制有建议权。
1．4相互关系
1．4．1对本车车队负责；
1．4．2本人不在岗时由押运员替代车辆保管工作；
1．4．3协助押运员进行货物的装卸和交谈工作。
化妆品公司司机岗岗位说明书范文
化妆品公司司机岗岗位说明书范文
所在部门经营管理本部总务部车辆科岗位定员
直接上级总务部部长工资等级
直接下级无薪酬类型
所辖人员无岗位分析日期某某某年7月22日本职：负责车辆的维护，确保车辆的行驶安全职责与工作任务:
职责一职责表述：负责对车辆的维护工作时间百分比：20%
工作任务进行车辆维修，并提供详尽有效的支出明细对车辆进行日常
安全检查经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态职责二职责表述：
负责车辆安全行驶工作时间百分比：80%工作任务参加交通法规学习和业
务培训活动，提高安全意识和业务技能安全行驶车辆，满足公司用车需要
职责三职责表述：完成领导交办的其他工作权力：
权限一：车辆维修建议权权限二：相关工作的建议权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系交通队，汽车修理厂所需记录
文档：相关文件、汇报或报告、内部规章制度、工作总结、工作计划、需
要记录的重大事项任职资格：
教育水平中专及以上专业不限经验3年以上司机工作经验知识具备相
应的汽车知识、交通知识、法律知识技能技巧具有一定的人际能力、沟通
能力培训经历经过专业培训工作条件及其它使用工具设备汽车及维修工具，一般办公设备工作环境一般办公室、汽车工作时间特征正常工作时间，偶
尔需要加班、出差备注：。
司机-岗位说明书
岗位说明书
一、任职资格
二、岗位职责：
1、负责自觉遵守交通规那么、文明行车，保证人员及公司财产的平安；
2、负责做好车辆的日常维护、保养、清洁与维修工作，及时办理相关车辆检验手续；
3、负责听从部门主管安排、调度与管理，认真填写《车辆使用登记表》，完成出车任务；
4、负责依据《发货单》确认相关发货〔送货〕事宜，核准应发物资后，执行发货〔送货〕；
5、负责物资送达目的地后，客户接收的表单回执工作；
7、负责配合业务部的收款及工程效劳部施工完毕后的物资退库工作；
8、负责完成部门主管交办的其它事务。
三、工作内容：
表一：
表二：
四、工作流程(图示〕
五、工具表。
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日化企业
岗位名称
司机
岗位编号
所在部门
人力资源部
岗位定员
2人
直接上级
人力资源部总监助理
所辖人员
直接下级
无
岗位分析日期
关键职责概述：
负责领导指派的出车服务，负责车辆的定期保养和维护，负责车辆行使费用的控制
职责与工作任务
职位
工作
任务
根据领导指派的出车安排，安全行车，并做好行车记录
经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态
保持车辆内外的卫生整洁
职
责
三
职责表述：负责车辆行驶费用的控制
协作部门和岗位
工作
任务
在公车出行时，代垫付路桥费加油费，并及时报销、汇总记录
对照车辆行驶费预算情况，对实际费用支出进行控制
职
责
四
职责表述：参加培训和学习
协作部门和岗位
工作
任务
参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能
职责
五
职责表述：完成上级交办的其它任务
任职资格
教育水平
高中或中技学历
专业
无专业要求
培训经历
公司内部规章制度培训、岗位知识培训、交通法规培训等
经验
取得驾驶执照，3年以上驾驶工作经验
知识和技巧
具有一定的汽车修理知识、交通法规知识
能力
具有一定的沟通能力和表达能力
其它
工作环境
办公室、室外
工作时间特征
经常加班，偶尔出差
人力资源部总监
配合公安交通部门调查车辆肇事原因
公安交通部门
职
责
二
职责表述：负责对车辆的维护和保养
协作部门和岗位
工作
任务
负责制订车辆维修计划，报上级批准后负责公司车辆的小修
人力资源部总监
按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细
负责办理车辆的年检手续及其它车务手续
每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查