调令与工作调动审批表

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调动工作审批表

调动工作审批表姓名性别年龄职务党政专业技术政治面貌学历参加工作时间身份健康状况民族籍贯调入单位编制数实有人数调出单位名称调入单位名称详细地址详细地址性质性质编制类别编织类别主要学历（含工作前最高学历和在职学历）和工作简历起止年月在何学校或单位担任工作或职务现实表现、有何政历问题和奖励（又调出方单位填写）家庭成员情况说明：此表必须如实填写，单位认真核实；个人身份栏填明是否是公务员、参公管理人员、依照公务员管理人员、专业技术人员或工人联系电话：爱人情况姓名年龄学历身份工作单位名称党政地址专业技术调动详细理由调出单位意见调入单位主管部门意见调入单位意见调入单位主管部门意见年月日年月日年月日年月日人事部门审批意见调入单位政府分管领导意见政府分管人事领导意见政府主要领导审批意见年月日年月日年月日年月日调动工作编制审批表姓名性别民族年龄籍贯名称调入单位名称性质行政性质行政参公参公事业事业企业经费形式全额经费形式全额差额差额自收自支自收自支编制数行政人员身份公务员事业行政工人工勤事业人员实有人员行政事业工人事业调出单位编制数工勤调出单位实有人员数其他调出单位意见调入单位意见编制部门意见说明：单位性质、经费形式、人员省份在相应栏打“√”，编制数和实有人数必须如实填写。

部门调动转岗审批表

部门调动、转岗审批表
年月日
备注
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01字体说明
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员工调动审批表

调入部门负责人签章：年月日
调入部门主管副总签章（如适用）：年月日
人力资源部调动意见：
人力资源部负责人签章：年月日
总经理审批：
总经理签章：年月日
社保、公积金：○社保、公积金缴纳需变更；○社保、公积金缴纳不需变更；
工资发放：○工资发放公司需变更；○工资发放公司不需变更；○调动前与调动后两个公司均发放工资
□其他，请说明：
原因：
本人签字：年月日
调出部门负责人意见：
调出部门负责人签章：年月日
调出部门主管副总签章（如适用）：年月日
调入部门负责人意见：
员工调动审批表
姓名
性别
调动时间
原公司、部门
ห้องสมุดไป่ตู้原岗位
原级别
现公司、部门
现岗位
现级别
调动前基本工资
绩效工资
补贴
奖金、提成
调动后基本工资
绩效工资
补贴
奖金、提成
调动类型：□跨部门调动 □借调 □外派（借调、外派需填写附表） □跨公司调动
□晋升 □降职 □平级调动
以上手续如涉及社保、公积金、工资发放变更公司，请分别进行选择：

员工调岗手续办理审批记录表

员工调岗手续办理审批记录表员工调岗手续办理审批记录表日期：[日期]部门：[部门名称]员工姓名：[员工姓名]员工工号：[员工工号]原岗位：[原岗位名称]调岗日期：[调岗日期]调岗原因：[调岗原因]调岗后岗位：[调岗后岗位名称]调岗后职级：[调岗后职级]调岗后薪资：[调岗后薪资]调岗后工作地点：[调岗后工作地点]调岗手续办理流程：1. 员工向上级主管提出调岗申请，并填写调岗申请表。

2. 上级主管评估员工的调岗申请，包括岗位需求、员工能力和业绩等方面。

3. 上级主管与人力资源部门沟通，确认调岗的可行性和合规性。

4. 人力资源部门根据调岗需求，调查员工的背景和能力，进行评估和筛选。

5. 人力资源部门与员工沟通调岗的具体安排，包括调岗日期、岗位职责、薪资待遇等。

6. 员工签署调岗协议，确认接受调岗安排。

7. 人力资源部门准备调岗手续办理审批记录表，包括员工个人信息、原岗位、调岗日期、调岗原因、调岗后岗位等。

8. 调岗手续办理审批记录表由上级主管、人力资源部门负责人和员工本人签字确认。

9. 人力资源部门将调岗手续办理审批记录表归档，并将调岗信息更新到员工档案和人力资源系统中。

10. 调岗生效后，上级主管和员工共同进行调岗后的工作交接和培训。

11. 人力资源部门定期跟进员工的调岗情况，进行评估和反馈。

备注：[备注信息]以上为员工调岗手续办理审批记录表，经相关人员确认无误。

签字：上级主管：_________________________人力资源部门负责人：_________________________员工本人：_________________________。

员工岗位内部调动审批表

内部岗位调动审批表
№：lmrsc-06 填表日期：姓名身份证号码毕业学校所学专业处室/系部由（原）至（现）调动类型：正式调动□ 年临时借调□ 月日员工本人意见原所在部门主管院长意见接收部门主管院长意见教务主管院长意见人事主管院长意见晋升□ 降职□ 科室/教研室/班组年月日工号入职时间学历/学位毕业时间岗位职务薪金性别
调动报到时间：
调动原因
原所在部门负责人意见接收部门负责人意见
教务处意见
人事处意见
院长审批
备注
说明：1、教职工岗位调动手续由原所在部门负责人组织办理，并依据此表顺序进行审批送签； 2、教师岗位调动（或调任教师岗位）需经教务处及教务主管院长审批； 3、中层以上干部岗位调动及有薪金发生变化的所有岗位调动需经院长审批。

事业单位工作人员流动调配审批表

事业单位工作人员流动调配审批表
姓名
性别
出生年月（岁）
照片
籍贯
出生地
户口
所在地
民族
参加工作时间
入党时间
专业技术
职务
健康
状况
学校
系及专业
在职
教育
毕业院校
系及专业
现工作单位及职务
拟调入单位及职务
近三年年度考核情况
简
历
家庭主要
成员及重要社会关系
与本人关系
姓名
出生年月
政治面貌
现工作单位及职务
调出单位或其主管部门意见
（盖章）
年月日
同级组织人社部门意见
（盖章）
年月日
调入单位意见
（盖章）
年月日
调入单位主管部门意见
（盖章）
年月日
审批机关意见
（盖章）
年月日
备
注
注：此表由调入单位负责填报，一式三份，本人档案、调入单位、审批机关各存一份。
中共湖南省委组织部湖南省人力资源和社会保障厅制

员工调动审批表

员工调动审批表
人员姓名调动类型变动形式
□部门内调动
调动申请
到岗日期 □区域公司内借用
年/月/日 □区域公司外退回
调动原因
调出信息
部门岗位
项目部职级
调入信息
部门岗位
项目部职级
岗薪酬是否调整异地贴
是（按新增（按 □取消
标准发放）标准发放）
□否
变更（按
标准发放）
□保持原标准不变
社保缴纳地变更是（变更至 XX 公司缴纳） □否
调出部门意见：
审批
项目部负责人签字：
调入部门意见：
部门负责人签字：
项目部负责人签字：
总经理意见：
部门负责人签字：
签字：
日期：
备注：职级、岗薪及异地补贴标准请咨询综合部，表格须在每月 20 日前提交综合部。

员工内部调动审批表(含交接表)

所在部门
职务
加入公司时间
是否转正
原部门
调入部门
调动原因
工作交接
双方签字：
年月日
备
注
说
明
1、本表一式两份，一份留人力资源，另一份交调入部门。
2、没有调动交接表的员工，调入单位不准接收。
员工内部调动审批表
员工编号：填表时间：年月日
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
第一学历
所学专业
最高学历
所学专业
劳动合同类型及期限
员工内部调动审批表(含交接表)
目录：
1、员工内部调动审批表(含交接表)
2、员工内部调动审批表
员工内部调动审批表
年月日
姓名
性别
入公司时间
是否转正
所学专业
所在部门
岗位
调动原因
签字：
年月日
所在部门意见
经理签字：
年月日
副总经理意见
副经理签字：
年月日
总经理意见
总经理签字：
年月日
备
注
员工内部调动交接表
年月日
姓名
□无固定期限 □定期至年月日
用工形式
现岗位
技能鉴定工种及级别（或职称）
拟调单位及岗位
拟调岗位技能鉴定要求
工种
级别
本人简历
调转原因
工作需要
调出单位意见
单位负责人（签字）：（单位公章）
调入单位意见
单位负责人（签字）：（单位公章）
人力资源部
意见
公司Βιβλιοθήκη 意见

人事关系调动审批表(范本)

单位地址
原档案保管
单位邮编
调入单位名称
调入单位联系电话
经办人姓名
经办人职务
经办人联系电话
工作简历
︵
须
有
档
案
材
料
依
据
︶
起止日期
单位名称
流动方式
（毕业分配/调动/辞录）
至
至
至
至
至
至
至
学
习
简
历
⌒
从
高
中
填
起
︶
起止日期
学校名称
专业
学历
学
位
学
制
学习
方式
至
至
至
奖励
情况
奖励日期
奖励名称
奖励批准单位
惩罚
情况
惩罚日期
惩罚名称
审核
意见
（盖章）
年月日
审批
机关
意见
（盖章）
年月日
备注
人事关系调动审批表
（请详细填写表格内容）
姓名
性
别
出生
年月
身份证号码
籍贯
民族
现户口
所在地
婚姻
状况
政治
面貌
参加工
作时间
学历
学位
职称
职务
联系电话
毕业学校
专业
毕业时间
本人身份
□干部□工人□录干□聘干（录聘干时间及审批机关：）
调出单位
名称
调出单位
性质
调出单位
社保缴费地
原档案
保管单位原档案保管单位 Nhomakorabea话原档案保管

员工内部调动审批表

内部调动通知单
部门/管理处/分公司：
因工作需要，经研究决定，调小姐/先生到工作，请按期完成工作交接。
姓名
到职日期
薪金标准
调出单位Leabharlann 调出日期原职务调入单位
报到日期
职务调整
备注
1、工资、奖金、福利等发放至年月日。
2、假期已休至：
3、其他：
年月日
内部调动通知单
部门/管理处/分公司：
因工作需要，经研究决定，调小姐/先生到你处工作，请予接洽。
姓名
到职日期
薪金标准
调出单位
调出日期
原职务
调入单位
报到日期
职务调整
备注
1、工资、奖金、福利等由发放，起薪日期为年月日。
2、假期已休至：
3、其他：
年月日
姓名
调出部门
原岗位
调出日期
调入部门
现岗位
报到日期
原薪资标准
现薪资标准
调动原因
申请人：年月日
员工意见
员工签字：年月日
调出单位意见
负责人：年月日
调入单位意见
负责人：年月日
工作交接记录
工作交接：□已结束 □未办完□未办理
办公用品：□电脑□工具□资料□图书
其他：交接人：年月日
人力资源管理部门意见
总经理审批
注：本调动审批表作为劳动合同变更附件，具有同等法律效力。

工作人员调动审批表

在何单位
任何职务
家庭
住址
户口
所在地
爱人
情况
姓名
出生年月
文化程度
职务或
职称
现工作单位或住址
随调
情况
家
庭
成
员
姓名
称谓
年龄
职业
现工作单位或住址
随迁
情况
调出
单位
意见
（盖章）
年月日
调出主管
部门审批
意见
（盖章）
年月日
调入
单位
意见
（盖章）
年月日
调入组织
人社部门
审批意见
工作人员调动审批表
分类：□国家公务员 □聘用制管理人员 □专业技术人员种类：□正常调动 □夫妻分居 □人才引进
姓名
性别
出生
年月
民族
参加工
作年月
文化
程度
所学
专业
职称
入党团
时间
籍贯
现工作
单位
现任(聘)岗
位与职务
出任(聘)期限
拟调往
单位
拟任(聘)岗
位与职务
拟任(聘)期限
本
人
简历Leabharlann 起止年月（盖章）
年月日
备注
注：此表由单位人事（干部）部门填写，报一式三份湖南省怀化市人力资源和社会保障局制

工作调动审批表（带编办）

工作调动审批表下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！教育机构劳动合同范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。

一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。

(另附2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。

未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。

在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。