企业法律顾问由事务型向管理型转换的有效途径探索

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二 事 务 型 法 律 顾 问 与 管 理型 法 律 顾 问 的 关 系
法 律顾 问 存在着事 务 型 和管理 型 两 种 类 型 二者 之 间存在着 一 定 的 联 系 但 是也 有 很大 区 别 企业在发 展 中遇 到 法 律 问题 管理 工作 不 能 仅 限 于 事 务 型 的 处理 工作 更要 实现真正 的法 律管理 使 法 律顾 问 的 工作 向 着管理 型 发 展 而法 律 和经 营管理 相 融 合 能 够发 酵 出更 有 利 于企业 发展 的 因 素 使 法 律 和业 务 协 调 发 展 进 一 步提 高 企业 的 依 法 经营 和 管理 的双 重水平 而 这也正是维 护 企业发 展 权益 的 基本前提 另 一个 层 面上 看 事 务 型 法 律顾 问 处 于 管理 型法 律顾 问 的下 游 管理 型 应 该是 从 事务 型发 展 而 来 的 从 事 务 处理 到管理 监督 的 转变正是企业 法 律顾 问 工 作 从 中低端 向高 端管理发 展 的 过 程 实现 了 法 律价 值 的有 效提 升 也使 企业 法 律管理 更加规 范 化 和 系统化
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工 作才 能 有 效 降 低企业在发 展 过 程 中受到 法 律 风 险 的冲击概率 ( 二 )健 全 企 业 的 法 律 规 章 制 度 法 律 工 作 的 顺 利 进行 还 离 不 开规章制度 的保 证 健 全 的 法 律规章 制 度 能 够 有 效 保 障 法 律 工 作 的 开 展 对 于 事 务 型 和 管理 型 的 法 律顾 问都 有 着来重 要 意 义 由此 根 据 自身 情 况 企业 的 管理 层 应 该制定 一 套完备 的 规章制度 体 系 要 能 够符合 国家 要 求 又 能 促进企业 自身 的 发 展 并 将 这 样 的一 套规 章制 度在实 际 的 发 展 中落实到具 体 工 作 中 去 从 而 提 高企业 法 律 工 作效果 此外 企业 构建 一 套完备 的规章制度 后 还 需 要 规定企业 内部 的各 个 部 门坚决执行 并 通 过 已 经建 立 的企业 法 律部 门监督 其他 部 门 的学 习 完成 执行情 况 这样才 能 使 企业 法 律 工 作 在正确 的轨 道 中 运 阴 行 才 能 使 法 律顾 问 完成从 事 务 型 到管理 型 的转变 三 业 工 法 知 ( )企 员 普 及 律 识
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在 大 范 围的 企业 员 工 中 普及 相关 的法 律知 识 能 够提 升 企业 员工 的 法 律 意 识 对 于 企业 法 律管理 工作 的 开展 都 有 着积极 意 义 并 加快 法 律顾 问从 事 务 型 向管理 型 转变 的 速度 因此 若 想 使 企业 的 法 律顾 问 工作 由 事 务 型快速 向 管理 型 转变 就 应 该在 员 工 当 中加 强 法 律 知 识 的 普及 一 方 面 企业 领 导 要 尽 量挑选 一 部分具 有 法 律基 础 或 有 着 强 烈 学 习 意识 的 人 员 到法 律 相关 培 训 机构 学 习 然 后 组 织他们在企业 中 给企业 员 工 讲 解 法 律知 识 从 而 使 全企业 范 围 内 的 员 工都 能够 了 解 一 定 的 法 律知 识 ; 另 一 方 面 企业 的人事部 门或党政部 门要 加强 对 国家 法 律 法 规 等 的 重视 程 度 才 能 加 强 对 法 律 法 规 和 法 律知识 的 宣传力度 让企业 员 工 都 能 够 意识 到 企业发 展 在 当前 市场经济环境 中 的 困境 并 为企业 法 律 工 作 的 有 效 开 展 创 造 积极条件 ( 四 )提 高企 业 法 律 工 作 人 员的 专 业 素 养 和 综 合 素 质 有 效 的 企业 法 律 工作 对 工作 人员 的专 业 素养 和 综合素质都 有 着 比 较 高 的要 求 也 只 有 提 高 工作人 员 的专 业技 能 才 能 促进企业 法 律顾 问 由事 务 型 向 管理 型 的 转换 4 ] 因为 法 律 工 作本 身具 有 较 强 的 复 杂 性 而且 企 [ 业 法 律 工 作 需 要 充分考 虑 市场经济环 境 的实 际情 况 因此 对企业 法 律 相 关工 作 的 人 员 提 出更 高 的 要 求也是必 然 的 需 要 工 作人 员 具 有 较 强 的 商 贸知 识 卓 越 的 管理才 能 为 开 展 企业各方 面 的工 作提 供帮 助 因此 首 先 要 认真 筛选应 聘 企业 法 律管理 工 作 的 人 员 并 对 现 有 法 律 工 作人 员 的 能力进行充 分地 考 核 必须 要 选择 专 业 能 力突 出 的 工作 人 员 担任企业 法 律部 门员 工 的职 务 ; 其次 在 通 过 考 核 的 人 员 上 岗前 企业 要 进行 专 业 的 法 律 培 训 并 且对 于 已 经 上 岗 的 工作 人员 组 织定期 培 训 和 教育 使 工作 人 员 的专 业知 识 和 综合素质得到更全 面 的发 展 和完善 不断更新 法 律知识 提 高 法 律 工 作 能 力 ; 第 三 能 够 通 过 法 律 培 训 的工 作人 员 还 要 将 法 律 工 作 和 企业 工 作结 合在 一 起 使 法 律 工 作人 员 也 能够 对企业 有 更全 面 的 了 解 从 而 保 证这 些 员 工 也 能 够充分把握企业 的发 展 方 向 使 企业 法 律顾 问 由事 务 型 向管理 型 转变
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法 律顾 问 制度在企业 的发 展 进 程 中有 着重 要 的 意 义 而且也是 当今 企业管理 的 一个 关 键 部分 由 于市场环境瞬 息 万变 企业管理 需 要 适 应并 迎 合市场发 展 需要 用 法 律 调 控经济 从 而 保 证企业 的 良 睦发 展 长期 以 来 企业 的法 律顾 问分 为两 种 类 型 分别是事 务 型 和 管理 型 如今 逐 渐表 现 出 了 由事 务 型 向 管理 型转换 的趋势 更 多 地 倾 向于 管理 型 能 够 强 化企 业发 展 的 内 部动力 具 有 很 强 的现实 意 义
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1 年第 1 期
企业 法律顾问由事务型 向管理 型转换 的有效途径探索
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[ 摘 要 本 文 旨在 探 讨 企 业 法 律 顾 问 由 事务 型 向 管 理 型 转 换 的 有 ] 效途 径 探 索 根 据 当 前 的 市 场 经 济发 展 状 况 阐 述 了 企 业 事 务 型 法 律 顾 问 与 管 理 型 法 律 顾 问 的 关 系 并从 企 业 法 律 工 作 的 角 度 出 发 探讨 了 事 务 型 向管 理 型 转 换 的 途 径 【 关 键词 」 企 业 ; 法 律顾 问 ; 事 务 型 ; 管 理 型 ; 途 径
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法 律 顾 问 制 度 对 于 企 业 发 展 的意 义
( 一 ) 法 律 顾 问 制 度 可 以 促进 企 业 发展 法 律顾 问 制度 可 以 调 节 企业发 展 进 程 从 而促 进企业发 展 因 为无 论企业 的 规模 如何 都 会 在发 展 中遇 到各 种 各样 的 法 律 问 题 而 一 些 问题 甚 至 还 会 对企业发 展 造 成危 害 给企业带来 一 定 的 经济损失 和 形象 损 害 尤其是在竞争如此激 烈 的今 天 如果 没 有 法 律制度 阻 止 这 些 损失 的 出现 则 会 对企业 发 展造 成 消极 影 响 因此 企业 的 发 展 需 要 注 意法 律事 务 管 理 使 企业 的 法 律 风 险 可 以 降低 并 保 证企业 利 益 ( 二 ) 法 律 顾 问 制 度 符 合 市 场 发展 需 求 企业发 展 必须 要 考 虑 市场经济 背 景 并 符合市场发 展 特点 才 能得到 更广阔 的 发 展 空 间 我 国 由计 划 经济 向市场经济转 型 后 法 制经济 的重 要 性 更加突 显 出来 而相 关 的一 些 部 门 在 法 律授权 后 对经 济政策进行 必 要 调 整 从 而保 证 了 经济发 展 的开 发 性 自 由性 l ] 尤其在经济 形 势尤 [ 为复 杂 的 今 天 我 国经济 主体 依 然 处 于 发达 国家 之 下 而法 律 意识 方 面也 依 然 存在不 足 因此 加 强 企业 法 律 意 识 才 能 保 证企业 取得发 展优势