2009年7月自考公务员制度真题及答案在线答题
全国自考《公务员制度》试题及答案
全国自考《公务员制度》试题及答案一、单选题（共30题，共29分）1.我国《公务员法》施行于()。
A.1993 年 4 月 24 日B.1993 年 10 月 1 日C..2005 年 4 月 27 日D.2006 年 1 月 1 日2.下列选项中，属于公务员的是()。
A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席3.公务员行使公务员的批评建议权的对象是()。
A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作4.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()。
A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位5.笔试的缺点是()。
A.经济性B.客观性C.广博性D.不易考察应试者的实际工作能力6.我国录用公务员的最低年龄是()。
A.年满 18 周岁B.年满 19 周岁C.年满 20 周岁D.年满 21 周岁7.职位分类的典型代表国家是()。
A.英国B.中国C.美国D.德国8.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是()。
A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有 MPA 专业学位9.下列选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是()。
A.美国B.英国C.法国D.日本10.参与赌博违反了公务员的()。
A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是()。
A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()。
A.B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人13.下列选项中，可以实行聘任制的职位是()6-103教材没标准答案A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师14.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是()。
A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别C.降职是一种处分D.降职有利于公务员能上能下15.下列选项中，属于单纯性免职的是()。
自考公务员制度试题及答案
自考公务员制度试题及答案自考公务员制度是一种通过自主报考的方式来参加公务员招录考试的制度。
自考公务员制度的试题主要分为笔试和面试两个环节。
本文将对自考公务员制度的试题及答案进行详细介绍。
一、笔试试题及答案1. 综合知识试题综合知识试题是自考公务员笔试的必考科目。
该科目涵盖了政治、法律、经济、管理等多个领域的知识。
以下是一道典型的综合知识试题及答案：试题：我国现行宪法的制定时间是？答案：我国现行宪法是于1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过的。
2. 行政职业能力试题行政职业能力试题主要考察考生在行政管理、组织协调、决策执行等方面的能力。
以下是一道行政职业能力试题及答案：试题：如何提高政府的服务质量？答案：提高政府的服务质量可以从以下几个方面入手：建立健全服务管理制度；加强对公务员的培训和素质提升；优化政府服务流程，简化审批程序；提高政府信息公开的透明度。
二、面试试题及答案面试是自考公务员招录的重要环节，主要考察考生的综合素质、应变能力、沟通能力等。
以下是一道面试试题及答案：试题：请以自己的工作经历为例，谈谈你在工作中遇到的困难和解决方法。
答案：在我的工作经历中，我曾经遇到过一个项目进度延迟的问题。
我采取了以下几种解决方法：与团队成员进行充分沟通，明确目标和任务；合理分配资源，提高工作效率；及时调整计划和进度，确保项目的按时完成。
总结：自考公务员制度试题及答案的内容涵盖了综合知识、行政职业能力等多个方面。
参加自考公务员考试的考生需要对相关领域的知识有所了解，并具备一定的应试能力和实际工作经验。
希望本文所提供的试题及答案能为考生提供帮助，提高考试的准备效率和通过率。
行业资料全国2009年4月1467月自学测验公事员轨制试题
行业资料全国2009年4月[1].7月自学测验公事员轨制试题全国2009年4月自学考试公务员制度试题课程代码:01848一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.任职培训的对象是(,,,,,,,)A.新录用的处在试用期间的公务员,B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员,D.所有公务员 2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级(,,,,,,,) A.专制统治的需要,B.封建统治的需要 C.政党政治的需要,D.民主政治的需要 3.公务员培训需求的问题分析法也称为(,,,,,,,) A.全面分析法,B.绩效差距分析法 C.民意测验法,D.问卷调查法4.公务员与所在机关的法律关系是(,,,,,,,) A.合作共赢关系,B.权利义务关系 C.命令服从关系,D.相互依存关系5.保持操行义务的重点是要求公务员(,,,,,,,) A.知廉耻,B.知进取C.廉洁奉公,D.尽职尽责6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑(,,,,,,,)A.职级的因素,B.职务的因素C.岗位的因素,D.品位的因素7.决定公务员培训方向的原则是(,,,,,,,) A.理论联系实际原则,B.学用一致原则 C.按需施教原则,D.讲求实效原则 8.公务员职位的主体是(,,,,,,,)A.综合管理类职位,B.专业技术类职位C.行政执法类职位,D.法官、检察官类职位 9.对公务员处分程度最轻的是(,,,,,,,)A.警告,B.记过C.降级,D.撤职10.公务员录用考试制度形成于(,,,,,,,)A.日本,B.美国C.英国,D.德国11.公务员录用考试的内容包括(,,,,,,,)A.知识测验、智力测验和技能测验,B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验,D.体能测验、知识测验和智力测验 12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是(,,,,,,,) A.县政府公务员主管部门,B.设区的市政府公务员主管部门 C.省政府公务员主管部门,D.中央政府公务员主管部门13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是(,,,,,,,) A.转任职位任职的,B.晋升或降低职务的C.退休的,D.受刑事处罚的14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于(,,,,,,,) A.从众心理,B.趋中误差C.近因效应,D.晕轮效应15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以(,,,,,,,) A.免职,B.撤职C.辞退,D.开除16.下列选项中，属于程序性免职的情形是(,,,,,,,) A.离职学习一年以上的,B.晋升或降低职务的 C.被辞退的,D.受行政撤职处分的17.竞争上岗适用于选拔任用(,,,,,,,)A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员 18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是(,,,,,,,)A.福利制度,B.保险制度C.工资制度,D.津帖制度19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是(,,,,,,,) A.正常增资,B.按劳分配C.法律保障,D.平衡比较20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到(,,,,,,,) A.18个,B.23个C.27个,D.30个21.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是(,,,,,,,)A.辞职,B.辞退C.退休,D.开除22.公务员应当退休的条件是(,,,,,,,)A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力23.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为(,,,,,,,)A.因公辞职,B.自愿辞职C.引咎辞职,D.责令辞职24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是(,,,,,,,)A.法院,B.检察院C.公安局,D.国务院25.公务员(武汉自考)对机关做出的降职决定不服，可以提起(,,,,,,,) A.申诉,B.控告C.仲裁,D.诉讼26.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是(,,,,,,,)A.15日,B.20日C.30日,D.60日27.公务员受撤职处分的期间为(,,,,,,,)A.6个月,B.12个月C.18个月,D.24个月28.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是(,,,,,,,) A.奖章,B.奖金C.奖品,D.晋升职务工资档次29.法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是(,,,,,,,) A.表扬,B.嘉奖C.授予荣誉称号,D.记三等功30.下列关系中，不属于公务员应该回避的是(,,,,,,,) A.夫妻关系,B.近姻亲关系C.直系血亲关系,D.同学关系二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
自考公务员制度试题与复习资料
全国2009年4月自学考试公务员制度试题课程代码：01848一, 单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选, 多选或未选均无分。
1.任职培训的对象是( B )8-153A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项特地业务的公务员D.全部公务员2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( C ) 1-5A.专制统治的须要B.封建统治的须要C.政党政治的须要D.民主政治的须要3.公务员培训需求的问题分析法也称为( B )8-163A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法4.公务员与所在机关的法律关系是( B )2-20A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令听从关系D.相互依存关系5.保持操行义务的重点是要求公务员( A )2-29A.知廉耻B.知进取C.廉洁奉公D.尽职尽责6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( D )3-55A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素7.确定公务员培训方向的原则是( A )8-149A.理论联系实际原则B.学用一样原则C.按需施教原则D.讲求实效原则8.公务员职位的主体是( A )3-47A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官, 检察官类职位9.对公务员处分程度最轻的是( A )7-144A.警告B.记过C.降级D.撤职10.公务员录用考试制度形成于( C )4-57A.日本B.美国C.英国D.德国11.公务员录用考试的内容包括( A )4-67\68A.知识测验, 智力测验和技能测验B.智力测验, 技能测验和体能测验C.技能测验, 体能测验和知识测验D.体能测验, 知识测验和智力测验12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( B )4-70A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门13.下列选项中，属于单纯性撤职的情形是( C )6-110A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事惩罚的14.考核者由于特殊看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( D )5-89A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( C )5-94A.撤职B.撤职C.辞退D.开除16.下列选项中，属于程序性撤职的情形是( B )6-110A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的17.竞争上岗适用于选拔任用( D )6-117A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员18.国家对短暂或永久丢失劳动实力的公务员赐予物质扶植的制度是( B )10-212A.福利制度B.保险制度C.工资制度D.津帖制度19.协调公务员系统和外部系统安排关系的原则是( D )10-202A.正常增资B.按劳安排C.法律保障D.平衡比较20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( C )10-198\199A.18个B.23个C.27个D.30个21.公务员所在机关依据法律规定的条件, 程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( B )11-216A.辞职B.辞退C.退休D.开除22.公务员应当退休的条件是( D )11-233A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丢失工作实力23.担当领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为( A )11-225A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( A )12-252A.法院B.检察院C.公安局D.国务院25.公务员对机关做出的降职确定不服，可以提起( A )12-240A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼26.公务员在接到机关人事处理确定后不服，可以提出申诉的期限是( C )12-244A.15日B.20日C.30日D.60日27.公务员受撤职处分的期间为( D )7-144A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月28.下列公务员嘉奖方式中，属于精神嘉奖的是( A )7-131A.奖章B.奖金C.奖品D.晋升职务工资档次29.法律规定，我国对公务员最低级别的嘉奖种类是( B )7-131A.表扬B.嘉奖C.授予荣誉称号D.记三等功30.下列关系中，不属于．．．公务员应当回避的是( D )9-190A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系二, 多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
公务员制度自考理论考核试题及答案
公务员制度自考理论考核一、选择题1公务员无故迟到、早退或旷工，这违背了（）［单选题］*A.公正清廉的义务B.保持操行的义务VC.为民服务的义务D.忠于国家的义务2.公务员应当履行"按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率”的义务。
对"规定的权限和程序”的解释不正确的是（）［单选题］*A权限是指权力的大小和边界B.按照有关部门规定的权限和程序√C.权限是明文规定的，属于实体法上的权限D.程序是指公共行政运行的步骤、顺序和方式3.我国建立和实施公务员制度的核心目标是（）［单选题］*A.提高工作效率B.促进社会法治化进程C.建立民主化的制度运行机制D.实现人事行政专业化、规范化和科学化V4.公务员职位分类的基础环节是设置（）［单选题］*A.职务与级别√B.职务与职权C.级别与职权D.职务与职责5.美国1923年的《职位分类法》对文官按职位性质分为（）［单选题】*A.两大类B.三大类C.五大类VD.九大类6.韩国各类公务员对应的级别有（）［单选题］*A.7个7.8个C.9个√D.10个7.下列选项中，属于我国公务员考试录用范围的是（）［单选题］*A.大学生村官8.法院院长C.政府机关科员√D.党支部书记8.某县人社局按县政府的要求组织了公务员考试录用，并对其中的少数民族考生给予了照顾。
上级主管机关认定此次考试无效，原因是（）［单选题］*A.对少数民族考生给予了照顾B.应由省级公务员主管部门负责组织√C.应由中央公务员主管部门负责组织D.应由不设区的市级公务员主管部门负责组织9.中组部、人事部联合颁布的《公务员考核规定》（试行）的时间是（）［单选题］*A.1993年B.2000年C.2006年2D.2008年10.公务员任职前的公示期为（）［单选题］*A.1-2天B.2-3天C4-6天D.7-15天V11.目前我国公务员职务晋升的资格要求,主要执行的文件是（）［单选题］*A.宪法B彳亍政法C.干部任用条例√D.公务员考核条例12.奥地利公民依法自己申请出任政府空缺职位，这种制度称为（）［单选题］*A.特殊晋升制B.选拔晋升制C.自荐晋升制√D.例外晋升制13.小张因私事请假3日，无任何理由逾期未归。
公务员制度(自学考试行政管理专业)真题及参考答案
公务员制度真题及参考答案一、单项选择题1、我国正式实行公务员制度是在（B ）。
A.1989年B.1993年C.2000年D.2006年2、公务员履行“模范地遵守宪法和法律”的义务的核心内容是（B ）。
A.为民服务B.对宪法的忠诚C.忠于职守D.忠诚于国家3、公务员职位的主体是（ C ）。
A.行政执法类职位B.专业技术类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位4、下列属于公务员非领导职务序列的是（ C ）。
A.副科长B.处长C.调研员D.镇长5、我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，其中“平等”原则指的是（ C ）。
A.经济地位B.文化地位C.法律地位D.民族地位6、我国公务员录用的行为主体是（B ）。
A.年满十八周岁的中国公民B.国家机关C.主任科员D.参照管理机关7、我国择优录用公务员的方法是（ D ）。
A.公开竞争性考试B.心理测试C.严格考察D.考试与考察相结合8、公务员录用的最后一个环节是（ D ）。
A.资格审查B.录用考察C.体检D.录用9、根据我国《公务员法》,评价公务员的主要依据是（ C ）。
A.能B.勤C.绩D.廉10、党和国家管理干部的一项根本原则是（ D ）。
A.坚持德才兼备标准B.贯彻任人唯贤原则C.革命化、年轻化、知识化、专业化方针D.党管干部原则11、公共管理硕士的英文简称是（ B ）。
A.MBAB.MPAC.DPAD.IMBA12、公务员奖励中最低等次的是（ B ）。
A.授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬13、下列机关的工作人员，不属于公务员的是（ B ）。
A.中共中央宣传部B.中华全国总工会C.农工党中央委员会D.人力资源与社会保障部14、公务员无故迟到、早退或矿工，这违背了（ B ）。
A.公正廉洁的义务B.保持操行的义务C.为民服务的义务D.忠于国家的义务15、我国建立和实施公务员制度的核心目标是（ D ）。
A.提高工作效率B.促进社会法治化进程C.建立民主化的制度运行机制D.实现人事行政专业化、规范化和科学化16、公务员任职前的公示期为（ D ）。
2009年07月自考01848公务员制度试题及答案
全国2009年7月高等教育自学考试公务员制度试题课程代码：01848一、单项选择题(本大题共34小题，每小题1分，共34分)1.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是( A)A.法院院长B.大学校长C.国有企业厂长D.医院院长2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( A)A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则3.对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是( B )A.国家领导人的权威B.资本主义市场经济的发展C.资产阶级执政党的要求D.资本主义国家的政治民主制度4.公务员保持操行义务的重点是( D)A.遵守纪律B.遵守社会公德C.恪守职业道德D.知廉耻5.下列属于公务员不可放弃的权利是( A)A.参加培训B.辞职C.保密D.控告6.下列被禁止的行为是( D)A.个人辞职B.辞去公职C.辞去领导职务D.集体辞职7.品位分类侧重于( C)A.职位的职责和职权B.职位的工作性质与难易程度C.人的资历条件D.以“事”为对象进行分类8.现代公务员录用考试制度起源于( B)A.中国B.英国C.美国D.德国9.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是( D)A.职务和级别可以彼此取代B.二者是“一职一级，一一对应”的关系C.公务员可以只有职务、无级别D.二者是“一职数级，上下交叉”的关系10.我国新录用公务员的试用期是( B)A.半年B.1年C.18个月D.2年11.公务员管理的首要环节是( A )A.考试录用制度B.职位分类制度C.职务任免和升降制度D.培训制度12.公务员考核的重点是( C)A.业务素质和工作能力B.思想政治素质与职业道德C.工作实绩D.责任心与工作态度13.由任免机关进行的公务员考察是( C)A.平时考核B.年度考核C.晋升考察D.录用考察14.考核工作的归宿和落脚点是( D)A.考核结果的反馈B.考核的方法C.考核的内容D.考核结果的使用15.下列属于公务员自行免职情形的是( C)A.转任职位B.离职学习时间达到一年以上C.受到行政撤职或开除处分D.调出机关16.我国公务员主要任职方式是( C)A.选任制B.聘任制C.委任制D.准选任制17.我国《公务员法》规定的奖励对象是( D)A.公民B.法人C.公务员组织D.公务员个人或集体18.公务员参加非法组织的行为直接违反了( A)A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律19.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是( B)A.该县政府B.该县公安局C.该县人事局D.上级主管机关20.公务员任职培训的对象是( B)A.新录用的人员B.晋升领导职务的人员C.转任的人员D.调入的人员21.我国公务员培训的主管机关是( C)A.国家行政学院B.人事部C.组织部D.各级政府22.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是( B)A.专门业务培训B.在职培训C.任职培训D.初任培训23.中青年公务员挂职锻炼时间一般为( C)A.半年左右B.1年以下C.1至3年D.2年以上24.公务员任职必须回避的关系是( D)A.师生关系B.同学关系C战友关系 D.父子关系25.交流工作的出发点和归宿是( B)A.依法进行原则B.适才适用原则C.个人服从组织原则D.合理原则26.公务员基本工资包括( B)A.津贴B.职务工资和级别工资C.补贴D.奖金27.我国对聘任制公务员实行( C)A.级别工资制B.职务工资制C.协议工资制D.劳务工资制28.我国现行公务员工资制度的特点是( C)A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅D.以基础工资为主，以工龄工资为辅29.公务员的最低服务年限是( D)A.1～3年B.2年C.3年D.3～5年30.不得．．辞退公务员的情形是( C)A.无正当理由连续旷工15日B.年度考核中连续两年被确定为不称职C.女性公务员在怀孕期D.不履行公务员义务，且屡教不改3l.辞去领导职务的直接后果是( A)A.领导职务的消失B.公务员权利丧失C.享受辞退待遇D.职务关系废除32.可以受理公务员控告的是( A)A.行政监察机关B.仲裁委员会C.立法机关D.司法机关33.下列属于公务员可进行申诉的事由是( D)A.对分配的工作任务不满B.认为奖励的层次不高C.对《公务员法》奖惩规定不满D.申请辞职未获批准34.公务员申诉程序中复核的受理机关是( A)A.原做出处理决定的机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.有管辖权的检察机关二、多项选择题(本大题共6小题，每小题2分，共12分)35.与国外公务员制度相比，我国公务员制度的特色是( ABCD )A.坚持党的基本路线B.坚持为人民服务的原则C.坚持党管干部的原则D.坚持德才兼备的用人标准E.实行政治中立36.《公务员法》在规定公务员权利时所遵循的原则有( ACE)A.保护原则B.服务与稳定原则C.民主原则D.平等原则E.可放弃与不可放弃原则37.公务员考核等次分为( BCDE)A.非常优秀B.优秀C.称职D.基本称职E.不称职38.能够授予奖章的奖励种类是( BD )A.嘉奖B.记一等功C.记二等功D.授予荣誉称号E.记三等功39.公务员培训可分为( ABCE)A.初任培训B.专门业务培训C.任职培训D.政治培训E.在职培训40.申诉程序的种类有( BCD)A.一级申诉程序B.一般申诉程序C.特别申诉程序D.径直申诉程序E.二级申诉程序三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）41.我国公务员职位类别有哪些？答：(1)专业技术类职位。
全国《公务员制度》试卷及答案(可编辑).doc
全国《公务员制度》试卷及答案(可编辑) 精选资料全国年月自考公务员制度试题课程代码：一、单项选择题（本大题共小题每小题分共分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
我国开始实施公务员制度的时间是（B）A年月日B年月日C年月日D年月日根据我国公务员法公务员是指（D）A政党机关的工作人员B行政机关的工作人员C行政机关除工勤人员以外的工作人员D依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员下列选项中参照公务员法管理的机关是（B）A九三学社中央委员会B中华全国妇女联合会C国家发展和改革委员会D中共中央组织部“挥霍国家资财”违反了公务员的（C）A为民服务的义务B服从命令的义务C保持操行的义务D保守秘密的义务公务员在降职时免除其原有职务属于（A）A转职性免职B中止性免职C终止性免职D处分性免职我国公务员职务序列分为（B）A政务官员和事务官员B领导职务和非领导职务C常任职务和非常任职务D中央公务员和地方公务员我国公务员非领导职务的最高等次对应于（A）A厅局正职B厅局副职C县处正职D县处副职下列选项中属于领导职务的是（C）A副巡视员B调研员C科长D科员同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于（A）A笔试B面试C实际操作D 情景模拟我国国家机关录用公务员的职位和人数（D）（公务员法）A 由本单位领导集体研究自行决定B用人单位可根据工作需要自行决定C用人单位可根据报考人员的情况自行扩大D必须在规定的编制限额内并有相应的职位空缺福州海关拟招录五名公务员负责组织录用的主管部门是（C）A海关总署B中央公务员主管部门C福建省公务员主管部门D福州市公务员主管部门对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核这一考核内容属于（B）A德B 能C勤D绩下列选项中参加年度考核、不确定等次、只写评语的考核对象是（C）A转任的公务员B调任的公务员C新录用的公务员D 挂职锻炼的公务员考核者由于特别看重被考核者的某项特征而影响对他其他方面作出客观的评定这种现象是（D）A从众心理B趋中误差C近因效应D晕轮效应下列情形中属于既确认公务员身份又确认新的职务关系的是（C）A在机关内转换职位B在机关内升降职务C 从国有企事业单位调入机关的人员D公务员因犯错误受处分被撤销职务后改任机关内其他职务下列选项中不属于选任制公务员的是（D）A副县长B县委副书记C县政协副主席D县教育局副局长下列选项中不属于职位聘任制特点的是（A）A不能续聘B合同管理C 平等协商D任期明确下列有关公务员奖励的陈述中不正确的是（C）A奖励条件是法定的B所有奖励由公务员所在机关审批C所有奖励都要颁发奖励证书D弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励“不得拒绝承担赡养义务”属于公务员应该遵守的（C）A政治纪律B工作纪律C道德纪律D其他纪律下列选项中属于公务员处分种类的是（D）A免职B辞退C批评D警告下列选项中以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是（B）A奖励B培训C惩罚D晋升对晋升领导职务公务员的培训称为（B）A初任培训B任职培训C专门业务培训D在职培训下列选项中不属于公务员交流的法定形式的是（A）A轮换B调任C转任D挂职锻炼对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是（A）A津贴B奖金C补贴D基本工资公务员小张因公伤残丧失工作能力单位安排提前退休由此享受的养老待遇属于（C）A工资B福利C保险D救济公务员张某经常请假无正当理由逾期不归一年中累计达天按规定应该被（C）A免职B降职C辞退D开除公务员自愿提出申请并经任免机关批准依法解除其与机关职务关系的人事行为是（B）A调任B辞去公职C自动离职D因公辞职下列选项中符合公务员应当退休条件的是（A）A完全丧失工作能力B工作年限满年C工作年限满年D 身体状况时好时坏某市某区商务局的一名科员对处分决定不服向该市监察局提起申诉但他对市监察局的复查决定仍不服而提出复核申请（再申诉）受理机关应该是（D）A市政府B上一级政府C市监察局D上一级政府监察局下列选项中不属于申诉事由的是（C）A辞退B申请辞职未予批准C要求晋升未予批准D未按规定晋升工资档次二、多项选择题（本大题共小题每小题分共分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要的请将其代码填写在题后的括号内。
中央广播电视大学2008-2009学年度第二学期_开放本科_期末考试 国家公务员制度试题
D. 法 律 专 家 4. 公 务 员 纪 律 与 义 务 的 区 别 在 于 : ( )主要是从正面提出的公务员( )的要求，而
(
)则是从反面提出的(
)要求。
A. 公 务 员 的 纪 律
B." 必 须 为 "
C. 公 务 员 义 务
D."不得 为 "
1459
!得分|评卷人 i
,
I
I
四、简述题(每题 1 0 分 ， 共 2 0 分 )
(2 分 )
(3) 重 要 公 务 尚 未 处 理 完 毕 ， 且 须 由 本 人 继 续 处 理 的 川2 分 )
(4) 正 在 接受 审 计 ， 纪 律 审 查 ， 或 者 涉 嫌 犯 罪 ， 司 法 程 序 尚 未 终 结 的;(2 分 〉
(5) 法 律 ， 行 政 法 规 规 定 的 其 他 不 得 辞 去 公 职 的 情 形 。(2 分 )
C. 一 至 三 年D. 一 至 五 年
9. 对 公 务 员 或 公 务员 集 体 的 奖 励 原 则 是 ( )。
A. 坚 持 精 神 奖 励 为 主 的 原则 B. 坚 持 物 质 奖 励 为 主 的 原 则 C. 坚 持 精 神 奖 励 和 物 质 奖 励 相 结 合 ， 以 精 神 奖 励 为 主 的 原则 D. 坚 持 精 神 奖 励 和 物 质 奖励 相 结合 ， 以 物 质 奖 励 为 主 的 原 则
1461
2. 我 国 公 务 员 法 规 定 领 导 成 员 职 务 的 任 免 实 行 的 是 任 期 制 ， 实 行 任 期 制 的 意 义 是 什 么 ? 答: (1)有利于实现领导职务的能上能下，形成正常的新老更替机制 ; ( 5分〉 (2) 有 利 于 加 强 对 领 导 成 员 的 监 督 管 理 ， 增 强 领 导 班 子 的 整 体 能 力 。(5 分 〉 五、论述题(每题 1 5 分 ， 共 3 0 分 ) 1.试述我国公务员制度的基本功能。
《公务员制度》试卷及答案
高等教育自学考试公务员制度真题课程代码：01848一、单项选择题〔本大题共30小题，每题1分，共30分〕在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1．以下法律法规中，我国于202X年1月1日实施的是【 C 】1-11A．《国家工作人员法》B．《国家公务员暂行条例》C．《X公务员法》D．《国家行政机关工作人员条例》2．在国际上，公务员一般是指【 D 】11-235A．在政党机关工作的人员B．在国家各类机构工作的人员C．在政府部门和公营企业工作的人员D．行使国家权力、执行国家公务的工作人员3．我国公务员坚持全心全意为人民效劳的宗旨是由【 D 】1-15A．党管干部原则决定的B．德才兼备的用人标准决定的C．国际上公务员制度形成的惯例决定的D．我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的4．机关不能保证公务员的根本办公经费，侵犯了公务员的【 D 】2-31A．身份保证权B．获得酬劳权C．其他法定权D．获得工作条件权5．“不能倾听公民的意见〞违反了公务员的【 C 】2-24A．公正清廉的义务B．忠于国家的义务C．为民效劳的义务D．保持操行的义务6．机关扣减公务员工资统一购置福利彩票的行为，侵犯了公务员的【 B 】2-34A．申诉控告权B．获得酬劳权C．身份保证权D．获得工作条件权7．世界上最早实行职位分类制度的国家是【 A 】3-42A．美国B．英国C．法国D．日本考证素材8．在人事分类中，职位分类强调的是【 B 】3-42A．以人为中心B．以事为中心C．以学历为中心D．以资历为中心9．实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是【 A 】3-41 A．职务B．身份C．经历D．学历10．我国考试录用公务员一般要求的学历是【 C 】4-61A．硕士及以上B．高中及以上C．大专及以上D．本科及以上11．我国新录用公务员试用期为【 C 】4-74A．三个月B．六个月C．一年D．两年12．连续三年被确定为优秀等次的，应给予的奖励是【 B 】5-94 A．嘉奖B．记三等功C．记二等功D．记一等功13．我国公务员任用的主要方法是【 A 】6-99A．委任制B．选任制C．聘任制D．准选任制14．以下选项中，属于单纯性免职的是【 D 】6-110A．辞退B．转任职位C．晋升职务D．离职学习连续一年以上15．以下选项中，不属于．．．公务员处分种类的是【 B 】7-141A．降级B．免职C．记过D．警告16．在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是【 A 】7-132A．省级政府B．市〔地〕级政府C．县级政府D．乡级政府17．“不得散布有损国家荣誉的言论〞属于公务员应该遵守的【 A 】7-134 A．政治纪律B．工作纪律C．廉政纪律D．道德纪律18．公务员培训属于【 B 】8-146A．学历教育B．继续教育C．根底教育D．兴趣教育考证素材19．让受测者担任某一单位的领导，模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是【 B 】8-167A．研讨法B．角色扮演法C．课堂讲授法D．案例分析法20．以下选项中，属于公务员交流原则的是【 D 】9-175A．政策配套原则B．内外监督原则C．自我约束原则D．适才适用原则21．以下选项中，符合转任的要求是【 C 】9-180A．只在机关外部进行B．只在本单位内部进行C．转移人事治理关系D．改变公务员身份22．以下选项中，可以不交流或者暂缓交流的情形是【 D 】9-185A．在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的B．县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满10年的C．缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县〔处〕级以上领导干部D．离最高任职年龄不满5年的、市县两级党政正职领导成员未任满一届的23．公务员法公布后实施的工资制度强调【 A 】10-198A．级别工资的鼓舞功能B．职务工资的鼓舞功能C．根底工资的鼓舞功能D．工龄工资的鼓舞功能24．美国一般行政人员工资的标准分为【 C 】10-207A.16等B.17等C.18等D.19等25．公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被【 C 】11-230 A．免职B．降职C．辞退D．降级26．以下选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是【 D 】11-220A．保存公职待遇B．获得养老保险C．保存公务员身份D．获得各种人事关系证明27．领导成员因工作严峻失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于【 C 】11-226 A．因公辞职B．自觉辞职C．引咎辞职D．责令辞职28．以下选项中，不属于．．．申诉事由的是【 D 】12-240/241A．处分B．降职考证素材C．取消录用D．未予晋升职务29．省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为【 C 】12-242A．所在地法院B．省纪委C．省监察厅D．省公务员局30．以下选项中，不属于．．．公务员控告受理机关的是【 B 】12-247A．上级机关B．所在地法院C．行政监察机关D．党的纪律检查机关二、多项选择题〔本大题共5小题，每题2分，共1 0分〕在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。
自考公务员制度试题及答案
全国2009年4月自学考试公务员制度试题课程代码：01848一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）1.任职培训的对象是( B )A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( C )A.专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要3.公务员培训需求的问题分析法也称为( B )A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法4.公务员与所在机关的法律关系是( B )A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系5.保持操行义务的重点是要求公务员( A )A.知廉耻B.知进取C.廉洁奉公D.尽职尽责6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( D )A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素7.决定公务员培训方向的原则是( A )A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则8.公务员职位的主体是( A )A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位9.对公务员处分程度最轻的是( A )A.警告B.记过C.降级D.撤职10.公务员录用考试制度形成于( C )A.日本B.美国C.英国D.德国11.公务员录用考试的内容包括( A )A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( B )A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( C )A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( D )A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( C )A.免职B.撤职C.辞退D.开除16.下列选项中，属于程序性免职的情形是( B )A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的17.竞争上岗适用于选拔任用( D )A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( B )10-212A.福利制度B.保险制度C.工资制度D.津帖制度19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是( D )A.正常增资B.按劳分配C.法律保障D.平衡比较20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( C )A.18个B.23个C.27个D.30个21.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( B )A.辞职B.辞退C.退休D.开除22.公务员应当退休的条件是( D )A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力23.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为( A )A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( A )A.法院B.检察院C.公安局D.国务院25.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起( A )A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼26.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是( C )A.15日B.20日C.30日D.60日27.公务员受撤职处分的期间为( D )A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月28.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是( A )A.奖章B.奖金C.奖品D.晋升职务工资档次29.法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是( B )A.表扬B.嘉奖C.授予荣誉称号D.记三等功30.下列关系中，不属于．．．公务员应该回避的是( DA.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
公务员制度09-10年试题
全国2010年7月高等教育自学考试公务员制度试题课程代码：01848一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.下列属于我国公务员的是( )A.某县政协主席B.某公司董事长C.某大学校长D.某房地产协会会长2.公务员法律关系的核心内容是( )A.公务员的职责和职位B.公务员的报酬和福利C.公务员的分级与分类D.公务员的权利与义务3.我国综合管理类公务员非领导职务的层次有( )A.6个B.8个C.10个D.12个4.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是( )A.级别B.工资C.权责D.学历5.我国公务员的分类制度是( )A.职位分类B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合6.我国新录用的公务员的试用期是( )A.3个月B.6个月C.1年D.18个月7.公务员录用考试的平等原则是指( )A.身份平等B.权利平等C.法律地位平等D.人格平等8.报考省级公务员一般的学历要求是( )A.中专以上B.大专以上C.本科以上D.硕士研究生以上9.除个别国家外，大多数国家公务员考核的周期是( )A.半年B.1年C.2年D.3年10.下列属于选任制公务员的是( )A.某厅巡视员B.某局副局长C.某局主任科员D.某乡副乡长11.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( )A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职12.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是( )A.某县政府B.某地级市公安局C.某省政府D.某省司法厅13.下列不属于．．．公务员处分的是( )A.记过B.记大过C.降级D.降职14.根据《公务员法》规定，公务员功绩卓著，有特殊贡献的，可以获得的奖励是( )A.嘉奖B.记二等功C.记三等功D.授予荣誉称号15.某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了( )A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律16.公务员警告处分的期间是( )A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月17.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是( )A.国务院B.中共中央组织部C.国家行政学院D.人力资源和社会保障部18.任职培训的对象是( )A.所有公务员B.新录用的公务员C.晋升领导职务的公务员D.从事专门业务的公务员19.张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于( )A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训20.公务员法律责任中，最严厉的是( )A.刑事责任B.身份处分C.行政处分D.赔偿责任21.在公务员交流中，不属于．．．调任职务的是( )A.副调研员B.主任科员C.副乡长D.科长22.下列职务中应该实行地域回避的是( )A.省长B.自治县县长C.区长D.乡长23.下列改变公务员身份的交流形式是( )A.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任24.下列亲属关系中，不属于．．．任职回避的是( )A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系25.根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是( )A.国家级正职以下B.国家级副职以下C.省部级正职以下D.省部级副职以下26.我国公务员工资制度中首要的基本原则是( )A.法律保障原则B.平衡比较原则C.正常增资原则D.按劳分配原则27.我国女性公务员的产假一般是( )A.60天B.90天C.120天D.180天浙01848# 公务员制度试卷第3页共21页28.根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满( ) A.20年 B.25年C.30年D.35年29.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( )A.旷工连续超过10天以上B.旷工连续超过15天以上C.旷工连续超过20天以上D.旷工连续超过25天以上30.我国人事仲裁的适用对象是( )A.聘任的公务员B.调任的公务员C.选任的公务员D.委任的公务员二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
公务员制度试题及答案
公务员制度试题及答案【篇一：自考公务员制度试题及答案】lass=txt>课程代码：01848一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.任职培训的对象是(b)8-153 a.新录用的处在试用期间的公务员b.晋升领导职务的公务员c.从事某项专门业务的公务员d.所有公务员 2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( c) 1-5 a.专制统治的需要 c.政党政治的需要 a.全面分析法 c.民意测验法b.封建统治的需要 d.民主政治的需要 b.绩效差距分析法 d.问卷调查法3.公务员培训需求的问题分析法也称为(b )8-1634.公务员与所在机关的法律关系是(b )2-20 a.合作共赢关系 b.权利义务关系 c.命令服从关系 d.相互依存关系5.保持操行义务的重点是要求公务员(a )2-29 a.知廉耻 b.知进取 c.廉洁奉公 d.尽职尽责6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑(d )3-55 a.职级的因素 b.职务的因素 c.岗位的因素 d.品位的因素 7.决定公务员培训方向的原则是(a )8-149 a.理论联系实际原则 b.学用一致原则 c.按需施教原则8.公务员职位的主体是(a )3-47d.讲求实效原则a.综合管理类职位b.专业技术类职位c.行政执法类职位d.法官、检察官类职位 9.对公务员处分程度最轻的是(a )7-144 a.警告 c.降级10.公务员录用考试制度形成于( c)4-57 a.日本b.记过 d.撤职 b.美国c.英国d.德国 11.公务员录用考试的内容包括(a)4-67\68 a.知识测验、智力测验和技能测验b.智力测验、技能测验和体能测验c.技能测验、体能测验和知识测验d.体能测验、知识测验和智力测验 12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是(b )4-70 a.县政府公务员主管部门 c.省政府公务员主管部门b.设区的市政府公务员主管部门 d.中央政府公务员主管部门13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是(c )6-110 a.转任职位任职的 b.晋升或降低职务的 c.退休的 d.受刑事处罚的14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于(d)5-89 a.从众心理 b.趋中误差 c.近因效应 d.晕轮效应15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以(c )5-94 a.免职 c.辞退b.撤职 d.开除16.下列选项中，属于程序性免职的情形是(b)6-110 a.离职学习一年以上的 b.晋升或降低职务的 c.被辞退的17.竞争上岗适用于选拔任用(d )6-117 a.各级党委领导成员 b.各级政府部门领导成员 c.各级人大常委会领导成员d.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是(b )10-212 a.福利制度 b.保险制度 c.工资制度 d.津帖制度19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是( d )10-202 a.正常增资 c.法律保障b.按劳分配 d.平衡比较d.受行政撤职处分的20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到(c)10-198\199 a.18个 b.23个 c.27个 d.30个21.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是(b )11-216 a.辞职c.退休22.公务员应当退休的条件是(d)11-233 a.工作满30年b.辞退 d.开除b.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年c.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年d.完全丧失工作能力23.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为(a )11-225 a.因公辞职 c.引咎辞职 (a )12-252 a.法院b.自愿辞职 d.责令辞职24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是b.检察院c.公安局d.国务院25.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起(a )12-240a.申诉b.控告c.仲裁d.诉讼26.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是(c )12-244a.15日c.30日27.公务员受撤职处分的期间为( d)7-144 a.6个月 c.18个月b.20日 d.60日 b.12个月 d.24个月28.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是(a)7-131 a.奖章 b.奖金 c.奖品 d.晋升职务工资档次 29.法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是(b )7-131 a.表扬c.授予荣誉称号 a.夫妻关系c.直系血亲关系b.嘉奖 d.记三等功 b.近姻亲关系 d.同学关系30.下列关系中，不属于公务员应该回避的是(d)9-190 ．．．二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
自考公务员规章制度历年精彩试题及问题详解(2009-2012)
全国2009年4月自学考试公务员制度试题课程代码：01848一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.任职培训的对象是( B )8-153A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( C ) 1-5A.专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要3.公务员培训需求的问题分析法也称为( B )8-163A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法4.公务员与所在机关的法律关系是( B )2-20A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系5.保持操行义务的重点是要求公务员( A )2-29A.知廉耻B.知进取C.廉洁奉公D.尽职尽责6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( D )3-55A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素7.决定公务员培训方向的原则是( A )8-149A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则8.公务员职位的主体是( A )3-47A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位9.对公务员处分程度最轻的是( A )7-144A.警告B.记过C.降级D.撤职10.公务员录用考试制度形成于( C )4-57A.日本B.美国C.英国D.德国11.公务员录用考试的内容包括( A )4-67\68A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( B )4-70A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( C )6-110A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( D )5-89A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( C )5-94A.免职B.撤职C.辞退D.开除16.下列选项中，属于程序性免职的情形是( B )6-110A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的17.竞争上岗适用于选拔任用( D )6-117A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( B )10-212A.福利制度B.保险制度C.工资制度D.津帖制度19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是( D )10-202A.正常增资B.按劳分配C.法律保障D.平衡比较20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( C )10-198\199A.18个B.23个C.27个D.30个21.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( B )11-216A.辞职B.辞退C.退休D.开除22.公务员应当退休的条件是( D )11-233A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力23.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为( A )11-225A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( A )12-252A.法院B.检察院C.公安局D.国务院25.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起( A )12-240A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼26.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是( C )12-244A.15日B.20日C.30日D.60日27.公务员受撤职处分的期间为( D )7-144A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月28.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是( A )7-131A.奖章B.奖金C.奖品D.晋升职务工资档次29.法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是( B )7-131A.表扬B.嘉奖C.授予荣誉称号D.记三等功30.下列关系中，不属于．．．公务员应该回避的是( D )9-190A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2009年7月自考公务员制度概论题及答案
课程代码：01848
一、单项选择题( 本大题共34小题，每小题1分，共34分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是( A ) 6-98
A.法院院长
B.大学校长
C.国有企业厂长
D.医院院长
2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( A ) 1-16
A.分类管理体制
B.激励竞争机制
C.勤政廉政机制
D.法制化管理原则
3.对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是( B ) 1-3
A.国家领导人的权威
B.资本主义市场经济的发展
C.资产阶级执政党的要求
D.资本主义国家的政治民主制度
4.公务员保持操行义务的重点是( D ) 2-29
A.遵守纪律
B.遵守社会公德
C.恪守职业道德
D.知廉耻
5.下列属于公务员不可放弃的权利是( A ) 2-31
A.参加培训
B.辞职
C.保密
D.控告
更多真题在线解析点击/testpaper?pid=419
系统会自动评分，同时会记录学员所做的真题和相关错题，学员还可以对某个题目进行收藏，在复习知识上面会更具针对性，从而达到一次通过的考试的效果。