移动公司部门先进事迹材料

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部门先进事迹材料范文(范文二篇)

部门先进事迹材料范文(范文二篇)

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第一篇:单位先进典型事迹材料没有感人肺腑的故事,也没有惊天动地的伟迹,有的只是一个将青春、职责与奉献完美演绎的年轻小伙,他是XX公司网络部的一名普通员工,自从XX年进入移动网络部工作以来,他用自我的朝气与活力以及对待工作认真负责、任劳任怨的态度获得了领导与同事的一致认可。

他谦虚谨慎、好学上进,在工作中不断学习专业知识,向所能接触到的每一位同事请教,努力汲取着其中的知识与经验,迅速成长为一名能够独挡一面的骨干员工,目前更是负责工程建设中的多项工作,从设计施工、数据规划到设备调试入网、资管流转都能看到他忙碌的身影。

2016年,LTE工程建设已进入关键时期,为响应公司4G持续领先战略,实现信号的无缝覆盖,有力的支撑市场4G业务的推广与发展,从4G四期第一个站点施工开始,他便废寝忘食投入到繁忙而繁重的工作当中。

每一天闻鸡而起,戴月而归,进取协调沟通多方工作人员,紧密配合,克服一个又一个难关,使工程稳步推进。

每一天天不亮便组织施工队伍筹备物料赶往施工地点,由于XX地市面积大山区多,许多基站位于偏远地带,中午很难找到吃饭的地方,为了节省时间,他们的车上必备面包和矿泉水,午饭常常在车上解决。

夏季的施工尤为辛苦,天气闷热,蚊虫肆虐,可是无论条件多么艰苦,他的身影依然活跃在施工第一现场,往往到天黑才能回到公司,而对他来说,这一天的工作的尚未结束,除了总结更新工作进度,安排第二天的施工,他还有一项同样重要而繁重的工作,规划数据、安排设备入网以及制作集中开站过程中所需要的各种材料,直到万籁俱寂星罗棋布,常常还能看到他在电脑前忙碌的身影。

6月底,在四期工程建设最终的关键时期,他突然得了重感冒,身体虚弱、咳嗽不止,由于经常熬夜和连日来高强度的工作,眼睛也出现结膜下出血,领导劝他回家休息,可是他觉得目前的建设进度正到了关键时期,临阵换将,新接手的同事必然要从头熟悉相关的流程与各方人员,将会严重影响工程进度,出于对工作的热爱与负责,他依然咬牙坚持在自我的岗位上,最终在他的进取配合与努力下,顺利完成了建设任务,在短短不到3个月的时间里开通240余处基站,有力的支撑市场业务发展。

移动公司话务员先进事迹材料

移动公司话务员先进事迹材料

移动公司话务员先进事迹材料xxx一个非常普通的名字,对大多数老员来说并不感到陌生。

纵观吴燕清的工作事迹,看不出惊天动地的壮举,都是点点滴滴,却无处不体现着平凡而闪光之处。

正是这些,才真正体现了一名最基层、最普通员工衷爱事业、无私奉献的真谛。

作为一名移动公司的话务员,她在工作上不断突破与创新,与时俱进。

为实现这一目标,她多次提供新的工作思路与合理化建议。

在移动3年多的工作中,使她学习到许多关于移动业务,通讯方面的知识,也使她真正了解到作为一名话务员的工作意义。

因此她怀着对移动事业的无限忠诚,在工作岗位上刻苦学习,力争将每一通电话做到完美,让每一位用户满意。

她也是一个执着的工作者,强烈的事业心不允许她落后。

有一次上班时看见她脸色不对,一问才知道是发烧了。

有点倔强的她执意不肯回家休息,带着生病的身体完成了当天的工作。

下班后我们送上了关心,同时心中也自愧不如。

她用忘我的工作状态来换取用户的满意,精神让人敬佩。

她不仅严格要求自己,同时也严格要求自己所带的新员。

16批新员到组内时,吴燕清帮带新员张闽,第一个月张闽的业绩不是很好,质检差错率很高。

经过吴燕清细心教导,第二个月张闽的质检差错率为0!短短的一个月时间张闽能有如此大的进步,与她的帮带是密不可分的。

她不但是工作上的佼佼者,也是我们组员信任的“小大姐”。

组内只要有问题找她帮助,她一定会热情帮助,细心教导。

年纪虽然比我们大不了多少,但正是因为沉稳,冷静,让组员的内心有一种安全感和信任感。

她以无怨无悔、默默无闻的奉献精神,用多个春秋寒暑始终如一地书写着自己的人生信条。

熟悉他的人都有这样一个印象,生活中不善言谈,但身边的朋友都是交心的朋友。

工作上富有激情,常常工作到忘我。

她正是用这样的个性,默默地工作在平凡的岗位上,始终如一。

俗话说,一个人做点事情并不难,难就难在持之以恒。

她爱岗敬业,把工作视为自己的生命,把让每一位用户都满意视为自己的工作目标。

干一行爱一行的工作态度让她在工作中培养兴趣爱好,展示个人特长,发挥个人主观能动性和创造性,达到公司与个人的同步发展。

移动先进集体事迹材料(通用3篇)范文精选

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移动先进集体事迹材料1凡是来过我们客服中心的人,第一感觉就是这是一个团结、和谐、温馨的大家庭,当有的姐妹生病或家中有急事时,会有人主动替她值班,当有的姐妹遇到难处理的投诉时,大家会主动留下来一起想办法,同样,当客服中心遇到突发事件,需要集体加班时,大家会无怨无悔的主动工作,无论面对什么样的困难,大家都会拧成一股绳,共同去面对,去克服,我们在这里工作着,并快乐着,我想这一切的都和客服中心科学化,人性化的管理是分不开的。

管理从基础做起,客服部高鹏经理和张韵洁副经理,抓管理,固根本,以管理促服务,不断提升着我们的服务水平。

我们通过狠抓员工素质和制度落实这一关键点,健全完善了一整套行之有效的管理制度,在管理上做到少用人管人,主要靠制度约束、规范每个人的言行,优秀班集体申报材料对客服人员的服务用语、服务态度、投诉处理及时率、准确率等进行严格质检,一旦发现问题严格照章办事,将基础管理做为客服中心的头等大事来抓。

在管理上立争做到客观,公平、公正。

久而久之,每位客服人员都会自觉得用制度约束自己的言行,整体素质有了明显提高。

另外,我们还在客服中心推行了网上传单、岗位互换及一台清等科学管理方法。

客服中心的主要工作是受理省客服转办的用户咨询投诉,原来客服中心的工作基本上是“大锅饭”,每位客服人员固定处理同一类投诉,投诉工单也是手工填写后以传真的方式发到相关部门,由于没有科学的管理手段,久而久之,降低了客服人员的工作积极性和工作热情,造成了人、财、物的资源浪费,考虑到这些,我们及时向部门及公司领导反馈了相关情况,小学优秀班集体申报材料通过协调,实现了投诉工单的网上传递,大大节约了人力、物力,减少了手工填单的差错率,青滨客服中心成为全省较早实现网上传单的客服中心之一;另外,我们还在中心内推行了岗位互换制及一台清制,将投诉咨询按工作量大小进行分类定岗,岗位之间实行动态管理,每周换岗一次,这样,每个客服人员可以接触到不同类型的投诉,可以掌握多方面的业务知识,应对不同的复杂情况。

移动公司经理先进事迹材料

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移动公司经理先进事迹材料我作为移动公司的经理,一直致力于推动公司的发展和壮大,取得了卓越的成绩。

以下是我的一些先进事迹:一、提高运营效率在我任职期间,我注重提高团队的运营效率。

通过对效率进行全面分析,并制定相应的改善措施,我成功减少了运营成本和时间,大大提高了公司的运行效率。

我引入了一套成熟的管理系统,对各项业务进行了流程化和标准化,提高了工作效率和质量。

二、增强团队凝聚力我深知团队凝聚力对于公司的发展非常重要,因此我通过组织各类培训和团队活动,增强了团队的凝聚力和合作意识。

我注重员工的职业发展和个人成长,培养了一支高效、有能力的管理团队,他们能够充分发挥各自的优势,共同推动公司的发展。

三、拓展新业务领域我大胆创新,在公司发展的同时,积极拓展新的业务领域。

我抓住市场机遇,推出了一系列新产品和服务,不仅扩大了公司的市场份额,还提升了公司的竞争力。

我与其他行业的合作伙伴建立了紧密的合作关系,开拓了新的市场空间。

四、提升客户满意度作为经理,我注重提升客户满意度。

我通过严格的质量管理和客户服务流程,提供有竞争力的产品和服务,从而获得了广大客户的认可和好评。

我与客户保持良好的沟通和合作,及时解决他们所遇到的问题,并不断优化用户体验,为公司赢得了良好的口碑和市场信任。

五、推动企业社会责任我积极履行企业社会责任,通过捐款、资助贫困地区学生等形式,帮助了许多需要帮助的人。

我组织员工参与环保活动,提倡绿色生活,为社会和环境的可持续发展做出了贡献。

同时,我还注重员工健康和福利,为员工提供良好的工作环境和福利待遇,提高了员工的工作积极性和满意度。

总之,作为移动公司的经理,我始终以公司的发展为己任,不断提升自己的管理能力和专业素养,努力实现公司的长远发展目标。

通过提高运营效率、增强团队凝聚力、拓展新业务领域、提升客户满意度以及推动企业社会责任,我为公司的发展做出了突出的贡献。

我相信,在公司的全体员工的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩!。

部门先进事迹材料范文

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部门先进事迹材料范文
尊敬的领导:
我们部门在过去一年中取得了一系列显著的成绩,特此向您汇报。

在过去的一年中,我们部门在领导的正确指引下,全体员工的共同努力下,取得了一系列令人瞩目的成绩,为公司的发展做出了积极的贡献。

首先,我们部门在市场营销方面取得了突出的成绩。

在过去的一年中,我们不断开拓市场,积极寻找新客户,加强与老客户的合作,取得了一系列优异的销售业绩。

我们的销售额比去年同期增长了30%,为公司创造了丰厚的利润。

同时,我们还成功推出了一系列新产品,受到了市场的欢迎,为公司拓展了新的业务领域。

其次,我们部门在生产管理方面取得了显著的进步。

我们加强了生产线的管理,提高了生产效率,降低了生产成本,保证了产品的质量。

我们还引进了先进的生产设备,提升了生产能力,为公司的发展奠定了坚实的基础。

此外,我们部门在人才培养方面也取得了一定的成绩。

我们注
重员工的培训与学习,提高了员工的综合素质和专业技能,为公司
的发展储备了一支高素质的人才队伍。

我们还加强了团队建设,增
强了团队的凝聚力和战斗力,为公司的发展提供了有力的保障。

最后,我们部门在企业文化建设方面也取得了一定的成绩。


们积极倡导“诚信、团结、创新、奉献”的企业精神,营造了和谐、积极向上的工作氛围,激发了员工的工作热情和创造力,为公司的
发展注入了新的活力。

总之,我们部门在过去的一年中取得了一系列显著的成绩,为
公司的发展做出了积极的贡献。

我们将继续努力,不断提升自身的
综合实力,为公司的发展做出更大的贡献。

特此报告!
此致。

敬礼!。

移动公司营业员先进事迹材料

移动公司营业员先进事迹材料

移动公司营业员先进事迹材料简介在移动通信行业中,营业员是公司的门面和重要的服务接触点。

他们耐心、细致地为客户提供各种服务,是客户对移动公司的第一印象。

今天,我们要介绍一位在工作中表现出色的营业员,她的事迹让人们感动和敬佩。

个人简历吴某,女,36岁,大专学历,从事移动通信行业12年。

她于2010年加入移动公司,最初在客户服务中心工作,后来调至营业厅,成为一名营业员。

工作表现在公司十年的服务中,吴某一直以饱满的工作热情、高度负责的态度、细致的工作风格和优秀的服务品质获得了客户及同事的一致好评。

提供优质的服务吴某每天忙碌于接待客户,咨询业务,查资料等工作。

她不仅善于倾听客户的需求,也能够为客户提供专业的解答和建议。

客户在与她交流中,感受到了温暖、亲切和专业,对公司的服务信任度也得到了提高。

她的工作也带动了身边同事践行专业化服务,公司客户满意度稳步上升。

处理问题能力强在工作中,吴某遇到过很多的难题,有时候顾客和公司的利益是相冲突的,这样的时候,她总是能够耐心地给客户解释公司的政策和流程,用思维方式和谐处理矛盾,完成工作任务。

对于工作中经常遇到的问题,她总结了许多处理方案,形成了一套科学的工作流程,为公司提供了非常好的经验。

积极学习进步为了更好地为客户服务,吴某每天花费时间自学新的业务知识,关注业界的动态,不断地学习尖端的技术和先进的服务理念。

在业余时间,她也经常阅读行业书籍,提升自己的知识和技能水平。

她的积极进取,不断学习的态度也启发了身边的同事,推动同事们以更好的状态服务全公司客户。

工作业绩在公司工作期间,吴某的出色表现得到了公司的肯定与表彰,她曾多次获得公司和区域的表彰,并被评为“先进个人”,同时被挑选为公司业务培训的讲师,传播优秀的服务经验,培训公司优秀的服务人员。

总结作为一名营业员,吴某在工作中始终坚持本职工作和客户服务第一的原则,一直积极地承担工作任务,不断提升自己的专业化服务水平,为公司贡献出自己的力量。

移动营业厅先进事迹材料

移动营业厅先进事迹材料

移动营业厅先进事迹材料一、强化业务学习,提升自身素质。

二、服务在身边,便捷您为先。

作为活跃在移动公司营业厅的一支基层组织,作好客户的服务工作是我们班组工作的重中之重,一句贴心的问候,一份体贴的关怀都会让到厅的每一位客户感受到家的温暖。

那么如何做到生人和熟人一个样,便成了服务行业需要长期面临的问题,为此我们便在每天的早班会结束前,每位当班人员都可以讲讲自己身边发生的小趣闻,小笑话,大家一阵笑声过后,再开始一天的营业服务工作,这样到厅的第一位客户必定会感受到我们真心的笑容,俗话说,万事开头难,做好了每一位客户的服务工作,那么一天的服务工作也就得心应手了。

另外,亲情化服务也是我们某某营业厅服务的一个亮点,由于某某营业厅地处某某城区和浪头交界的地区,主要的服务群体大多数数于某某在网用户中的中低端客户及弱势群体,对话费消费情况和手机使用方法都不是很了解,例如手机尾号1361一位张姓老人,由于首次使用手机不会操作,营业员某某便将其手机的具体操作方法写下来送给老人,让老人很感动,之后每次到厅办业务都会指定某某为其服务,并且逢人就夸某某移动服务好。

今年春节老人还特地到厅给某某送压岁钱,说家里的孩子都给了也要给她一份,被营业员挽言拒绝了。

优质的服务不但换来了客户的认可和好评,更多的是我们收获了一份快乐。

三、主动营销,克服困难,不错过每一次机会。

对于公司下达的各项任务指标由厅主任班组长牵头布置厅内宣传物品的摆放,营造良好的营销环境。

利用班组会的时间组织大家讨论如何在保证完成基础任务的同时超额完成指标,统一宣传口径。

对到厅的每一位客户有针对性的宣传适合其使用的新业务,例如对时尚的年轻人推荐上网业务,对外地打工人员推荐定向长途业务等等,发放相对应的宣传单,不错过每一次宣传的机会。

另外,针对营业厅客流量小,指标任务重,周边客户消费能力又相对较弱等困难,厅内班组成员利用周三的某某农村集市的时机,放弃休息,主动到厅参与营销TD座机,大大增加了营业厅的指标完成量。

移动公司青年岗位能手事迹材料—事迹材料

移动公司青年岗位能手事迹材料—事迹材料

移动公司青年岗位能手事迹材料—事迹材料自从加入移动公司以来,我一直努力工作,不断提升自己的能力,为公司做出了一些贡献。

通过我的努力和努力,我成为了一名被认可的青年岗位能手。

下面是我的一些事迹材料,展示了我在移动公司的工作表现。

一、二十四小时客服支持作为一名移动公司的客服代表,我时刻保持对客户的耐心和友好,为他们提供优质的服务。

我能够迅速且准确地回答客户的问题,并解决他们的问题。

我荣获了每月最佳客服代表奖,并获得了部门的认可。

二、团队合作在团队合作方面,我总是积极参与,并与其他团队成员合作完成任务。

我具备良好的沟通技巧,能够有效地协调团队工作,提高团队的工作效率。

我参与了一个重要项目的实施,在紧迫的时间表下成功地完成了任务。

三、创新与改进我一直关注市场的最新动态,并提出一些建设性的改进方案,以提高公司的业务效益。

我通过改进流程和工作方法,使部门的效率得到了明显的提升。

我的改进建议被公司采纳,并实施了一些重要的调整。

四、学习与发展我积极主动地参加公司举办的培训和专业发展活动,不断学习新知识和技能。

我获得了一些与工作相关的认证,并将这些知识应用到实际工作中。

我也主动分享我的学习成果,为团队提供帮助和指导。

五、客户满意度提升通过我在客户服务领域的努力,客户满意度得到了显著提升。

我积极与客户沟通,了解他们的需求和反馈,并及时采取措施解决问题。

我经常收到客户的好评和感谢信,这也是我工作的动力和骄傲。

六、荣誉与奖励由于我在工作中的出色表现,我荣获了公司颁发的多项荣誉和奖励,包括“年度优秀员工”和“卓越服务奖”。

这些荣誉是对我过去努力的肯定,也是我未来努力的动力。

综上所述,我在移动公司的工作表现得到了认可,成为了一名青年岗位能手。

通过我的努力和奉献,我努力提高了客户满意度,并为公司的发展做出了一些贡献。

作为一名移动公司的员工,我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢!。

移动公司青年岗位能手事迹材料

移动公司青年岗位能手事迹材料

移动公司青年岗位能手事迹材料材料一:王晓明王晓明在加入移动公司后,很快展现出了自己在青年岗位上的能力和才华。

他主动参与各种项目,并且总是能迅速理解工作目标并提出切实可行的解决方案。

他的工作态度一直都非常认真和积极,总是能按时完成任务,并且经常超额完成工作指标。

在他所负责的项目中,王晓明展现出了很强的组织和协调能力。

他擅长与各个部门和团队进行良好的沟通,并能够将各个环节有效地衔接在一起,保证项目的顺利进行。

他的团队精神和合作意识也受到了同事们的一致好评。

王晓明还非常勇于承担责任,并全力投入到工作中。

在面对困难和挑战时,他总是能够保持冷静和乐观的态度,并迅速想出解决方案。

他善于将问题细化,并通过分步骤的方式解决。

他的领导能力和决策能力也在工作中得到了充分的展现。

王晓明在移动公司的表现让人印象深刻,他的能力和才华得到了领导的高度认可。

他不断努力学习和提升自己的能力,争取更好的职业发展。

他是一个移动公司青年岗位的能手,也是团队的中流砥柱。

材料二:张艺张艺在青年岗位上展现出了出色的能力和才干。

她在加入移动公司后,迅速适应了工作环境,并能够独立地完成工作任务。

她的学习能力非常强,总是能够迅速掌握新知识和技能,并且灵活运用在工作中。

在与客户的沟通和协调方面,张艺展现出了出色的沟通能力和人际交往能力。

她总能够准确把握客户的需求,并与客户保持顺畅和良好的沟通,以保证工作的顺利进行。

她始终保持着友善和耐心的态度,赢得了客户的高度认可。

张艺在工作中也表现出了很高的责任心和紧迫感。

她总是能够按时完成工作,并始终保持高效率和高质量。

她工作时认真细致,注重细节,并总是能够在紧急情况下迅速作出决策和行动。

张艺在移动公司的表现得到了上级领导和同事的一致好评。

她积极主动地参与各种培训和学习机会,不断提升自己的能力和技能。

她是一个移动公司青年岗位的能手,也是团队的中坚力量。

移动优秀班组事迹材料

移动优秀班组事迹材料

移动优秀班组事迹材料团结的力量大,优秀的班组必定齐心协力。

下面是移动优秀班组事迹材料,希望对你有帮助。

移动优秀班组事迹材料【篇一】自主管理学为谦,卓越班组齐创建。

河南公司JK空间站班组积极响应集团公司号召,把班组建设作为凝聚人心、激发全体奋发向上精神、争创一流业绩的重要动力,以致力移动通信事业、打造监控尖端团队为目标,紧跟时代步伐,不断超越,开拓创新,做好网络监控运维工作,助力公司向新领域延伸。

一、业绩为本、唱响青春之歌(业绩好)监控室JK空间站班组紧密围绕集团公司向新业务、新领域延伸,构建面向网络、业务、客户的全方位综合监控体系的工作思路,向新的领域发起挑战,勇挑重担,优质高效完成集团VoLTE场景监控、运维数据分析课题落地等多项试点工作。

构建基于信令的VoLTE端到端用户感知实时监控体系,在集团生产分析会和监控季度交流会上做经验推广,申请国家发明专利2项。

加强基站动态巡检系统全国推广和省内落地,在代维经验推广会上专题汇报,入围集团最佳实践20强,获得省内创新成果二等奖,申请国家发明专利1项。

班组成员齐心协力,认真落实集团和省内的各项生产任务,承担了铁塔维护对接、监控软硬实力提升、代维质量管理评估、故障发现能力提升、智能支撑手段建设等多个专项工作。

其中在铁塔维护对接方面,对告警接入、预处理、故障处理等关键环节从资源、制度、流程、手段等方面进行改造优化,省内目前已实现铁塔回传告警自动分析、移交铁塔站点主设备故障智能预处理、故障处理效率自动分析等,累计梳理流程7项、规则33条、开发自动化分析手段21类、挖掘督办铁塔公司问题65个、问题站点273个。

截止10月底,双方资源关联率提升79%,基站退服原因定位准确性提高23%。

班组全年无重大差错或事故,在保障网络平稳运行的基础上,促进运维效率、网络品质、管理能力、改革效益四重提升。

二、探索创新、勇攀高峰之歌(能创新)工欲善其事,必先利其器。

VoLTE网络结构和业务流程异常复杂,传统基于告警、指标的监控手段难以有效发现影响客户感知的隐性问题。

移动营业厅先进事迹材料

移动营业厅先进事迹材料

移动营业厅先进事迹材料移动营业厅先进事迹材料移动营业厅是指中国移动通信公司的销售终端,它提供了移动服务和产品的咨询、购买、维修等一系列服务。

移动营业厅在中国的街头巷尾随处可见,是中国移动公司对用户服务和管理的重要窗口。

随着移动通信技术的发展和普及,移动营业厅也在不断改进和提高,在实践中涌现出了许多先进的事迹。

一、开创了移动营业厅的新模式传统的移动营业厅通常是一些固定的、大型的展厅,不便于用户寻找和到达。

在这样的传统模式下,用户体验和运营效率都受到了较大的制约。

中国移动广东公司通过创新发展了移动营业厅的新模式,即“村村通”和“乡乡普及”服务站。

这种服务站以小型半永久性建筑为基础,以农村、山区、边远地区为切入点,将移动服务推向了更广泛的区域和用户群。

二、打造了人性化的服务体验传统的移动营业厅通常采用常规的服务方式,缺乏针对性和个性化,对用户的服务体验也不能做到完全满足。

中国移动江苏公司则在营业厅服务中开创了互联网+融合服务模式,通过“优选套餐、流量充值、业务办理、缴费查询、设备维修”等一系列业务,为用户量身定制了一套便捷、快速、人性化的服务体验,有效地提升了用户的满意度。

三、积极参与公益事业移动营业厅是中国移动公司向用户服务和管理的重要窗口,同时也是公司参与社会公益事业的重要载体。

中国移动广东公司结合实际情况和社会需求,积极组织开展一系列的公益活动和社会扶贫工作,既推动了民生事业的发展,也提高了企业社会责任感和品牌形象。

四、积极开展绿色环保行动移动通信行业是相对高耗能、高污染的行业,在发展的同时也给环境带来了不小的影响。

为了切实改善行业环境,中国移动公司积极开展绿色环保行动,鼓励移动营业厅在节能减排、回收利用、普及绿色概念等方面积极作为,为绿色环保事业贡献自己的力量。

综上所述,移动营业厅已经成为中国移动公司服务用户、推广产品、提升品牌形象、承担社会责任的重要渠道和窗口。

同时,中国移动公司在营销服务、创新发展、公益事业、环保行动等方面形成了一整套先进的服务模式,不断满足用户的需求和市场的发展。

移动公司劳模评选事迹材料

移动公司劳模评选事迹材料

移动公司劳模评选事迹材料移动公司劳模评选事迹材料近日,移动公司举行了一次劳模评选活动。

在这次评选活动中,有不少优秀的员工脱颖而出,成为了移动公司的劳模。

这些劳模们在日常工作中表现得非常出色,不仅完成了自己的工作任务,还积极贡献了自己的智慧和力量,为公司的发展做出了突出的贡献。

下面,我们就来看一看这些优秀的员工的事迹。

一、王大明王大明是移动公司中一位非常出色的网络工程师。

他在自己的岗位上表现得十分出色,不仅完成了自己的工作任务,还积极参与公司内部的技术研讨和培训,为公司的技术水平不断提升做出了重要贡献。

此外,他还发掘了一些网络安全隐患,并及时提醒相关部门加强安全防范。

在王大明的带领下,移动公司的网络信息安全水平得到了极大提升。

二、李小芳李小芳是移动公司的一名市场营销专员。

她非常注重市场研究和分析,经常在市场上寻找新的机会和商机,及时推出新的营销策略,拓宽销售渠道,为公司的市场份额不断提升做出了重要贡献。

此外,她在营销活动的策划和执行中也表现得十分出色,经常能够从细节中找到突破口,创造出不同寻常的效果,为公司赢得了众多客户和信任。

三、张小勇张小勇是移动公司中的一名优秀的客户服务专员。

他十分注重客户体验,不仅能够快速准确地回答客户的问题,还能够及时记录客户反馈,收集客户信息和意见,为公司不断改进服务质量提供了重要依据。

此外,他还通过与客户进行多次电话和面对面沟通,建立了深厚的客户关系,带来了一大批忠实客户和口碑传播效应。

以上三位员工的事迹充分展现了移动公司的人才优势和创新能力。

他们在自己的岗位上积极进取,不断寻找突破口,为公司发展带来新的机遇和思路。

移动公司将继续注重员工的培养和发展,支持优秀员工的成长,为公司的长足发展不断注入新的活力和动力。

中国移动员工先进事迹材料

中国移动员工先进事迹材料

中国移发动工先进事迹材料中国移发动工先进事迹材料他是一位普通的员工,普通到放到人群中就很难识别。

他,一名中国挪动基层员工,敦实的身材,质朴的穿着,憨厚的笑容,平实的言谈。

他,在基层通信网络维护的平凡岗位上,敢为人先、勇于创新,成功研发了小型大容量应急通信车,修正了“洋设备”的上百个技术参数,并创造了1天完成3个基站安装测试开通、被外国专家誉为“中国速度”的惊人纪录。

他,就是全国劳模、中国挪动江西上饶分公司网络部经理周慧。

“一个人所实现的社会价值,并不取决你是白领还是蓝领。

只要你拥有不断超越自我的信念,用知识和技术武装自己,你就能挺起脊粱,受到别人的尊重!”“认真把事做对,用心把事做好!干一行,就得爱一行,精一行。

”1987年3月,周慧初中毕业后进入上饶地区邮电局。

3年后,他被调到机房负责机械维护。

在这个岗位上,他第一次接触到电脑。

英文版的操作说明,如同天书般让他满头雾水。

事迹材料网“一定要把它搞懂!”周慧暗暗下定决心。

他报名参加了好几个无线电培训班,借阅、购置了大堆专业书籍,还买来一大堆电子零器件,关在房里拆装制图,练习焊接。

很快,他不仅可以纯熟掌握机、计算机的原理和维修,而且还学会了修理空调、冰箱、音响、摩托车等,练就了一手过硬的电路板焊接绝活,成了上饶通信界家喻户晓的“点金手”、“家电通”。

刚参加工作的那几年,单位曾两次方案安排他去新加坡、荷兰参加高级培训。

然而,由于学历太低,他最终都“名落孙山”。

一时的挫折,更激起他强烈的求知欲,他在心里立下誓言:我一定要证明,只要刻苦学习,敢于挑战自我、超越自我,初中毕业生同样可以胜任高科技的工作。

从此,他一有空就骑着车跑新华书店、图书馆和大专院校,找来高中课本和“大块头”专业书籍,一口一口地硬啃。

为掌握英语知识,他随身揣本《英汉词典》,有空就掏出来反复背诵,在公司里追着大学生请教,遇到生僻的.单词还抄下来贴在餐桌上、床头边,连吃饭睡觉嘴里也都是念念有词。

移动维修班组先进事迹材料

移动维修班组先进事迹材料

移动维修班组先进事迹材料
《移动维修班组先进事迹材料》
近年来,移动维修班组在维修服务中取得了一系列先进事迹,给广大客户带来了极高的满意度和信任度。

以下是该班组的先进事迹材料:
1. 业务能力突出
移动维修班组成员均经过专业培训,掌握了丰富的维修经验和技能,能够高效地处理各类手机、平板等移动设备的故障,减少了客户的维修时间,提高了客户的满意度。

2. 服务态度优秀
该班组成员服务态度热情,总是微笑面对客户,耐心倾听客户需求并提供专业建议。

他们始终坚持“以客户为中心,用心服务”的宗旨,赢得了客户的一致好评。

3. 客户保障体系完善
移动维修班组建立了完善的客户保障体系,能够及时响应客户的需求,提供全方位的售后服务,确保客户在使用过程中遇到问题能够得到及时解决,为客户提供了便利和安心。

4. 团队合作默契
移动维修班组成员之间默契配合,共同完成任务,有效提高了工作效率。

他们团结一心,总是互相支持,互相鼓励,这种团队合作默契成为该班组先进事迹的一大亮点。

综上所述,《移动维修班组先进事迹材料》展现了该班组成员在业务能力、服务态度、客户保障和团队合作方面的优秀表现,为广大客户带来了优质、高效的维修服务,不仅提升了公司形象,也赢得了客户的信赖。

希望该班组能够不断提升自身的维修水平,为更多客户解决问题、创造价值,成为维修服务行业的先进典范。

移动公司劳模评选事迹材料

移动公司劳模评选事迹材料

移动公司劳模评选事迹材料尊敬的评选委员会:我要向您推荐我们公司的一位杰出员工,他的名字叫张华。

张华自入职以来,一直以职业精神和出色的工作表现成为我们公司的劳模,他在工作中展现出坚韧不拔的毅力和出色的领导能力,对工作充满热情和责任感。

以下是他的事迹。

首先,张华在工作中展现出极强的团队合作能力。

作为一个团队负责人,他能够有效地组织和管理团队成员,确保项目按时完成。

他通过听取团队成员的意见和建议,解决团队出现的问题,并鼓励团队成员互相合作,共同努力。

在项目过程中,他主动与其他部门进行沟通和协调,确保项目的顺利进行。

他的团队精神和协作能力得到了上级和同事的一致好评。

其次,张华在工作中表现出色的领导能力。

他总能够准确地向团队成员传达任务的要求,带领团队完成各项工作。

他始终保持积极主动的态度,能够灵活应对各种工作环境和突发情况。

他在工作中始终保持高度的责任感和敬业精神,始终以身作则,为团队树立了榜样。

此外,张华还具备出色的问题解决能力和创新意识。

在工作中,他遇到的难题总能够迅速找到解决方案,并能够提出创新的建议,帮助公司提高效率。

他不怕困难,勇于尝试新的方法和工作方式,不断提升工作效率。

最后,我要向评选委员会强调的一点是,除了在工作中表现出色,张华还是一位非常乐于助人的人。

无论是公司的内部员工,还是外部客户,都对他的服务态度和专业素养赞不绝口。

他总是能够耐心倾听对方的需求,并尽力满足对方的要求。

他的诚信和真诚赢得了大家的信任和喜爱。

综上所述,张华以其出色的工作表现和杰出的领导能力,成为了我们公司的一位劳模。

他对工作的热情和责任感,以及优秀的团队合作能力和卓越的领导能力,使他成为了整个团队的骄傲。

我相信,如果他能够获得这一殊荣,他将继续以更出色的业绩回报公司的培养和关爱。

衷心希望评选委员会能够认可张华的劳模事迹,并给予他应有的肯定和奖励。

谢谢您的考虑!此致敬礼。

移动公司劳动模范先进事迹材料

移动公司劳动模范先进事迹材料

移动公司劳动模范先进事迹材料近年来,移动通信技术飞速发展,移动公司成为了这个行业的代表性企业,其在全国范围内的业务遍布每个角落,为人们提供了安全、便捷、高效的通讯服务。

但是,这一切发展成果的背后,是一群又一群的劳动模范和先进个人用自己的汗水和努力,为公司的发展和人民的生活做出了巨大的贡献。

1.劳动模范张晓霞是某省分公司的一名身残志坚的技术骨干,她在公司工作了20多年,一直以来认真负责,以不服输的优秀品质和从不放弃的勇气,为公司和客户提供着良好的服务。

在公司各级领导和同事的良好推荐下,张晓霞在2019年荣获了全国劳动模范的荣誉称号。

他的出色表现向全公司的所有员工展示了他身上勇于进取、拼搏奋斗的精神。

2.先进个人李平是一名年轻的业务骨干,在公司工作了5年。

他凭借自己的专业技能和卓越的业务能力,成为了公司业绩的一匹黑马。

在他的带领下,他所负责的业务团队创造了业绩的奇迹,不仅实现了目标任务,还取得了许多业内的荣誉和奖项。

2019年,他作为公司的先进个人,荣获了全国先进人物的称号。

他的工作精神和业绩成绩鼓舞着整个团队,也是全公司的劳动模范。

3.公司的先进集体移动公司在行业内一直以来保持着创新、拼搏、奋斗、务实的企业精神,不断地提升自己的技术实力和服务水平。

公司的这一默默奉献的精神和拼搏奋斗的活力,为公司的快速发展提供了不断的动力,并带领着公司不断迈向了新的高度。

公司不仅在行业内拥有着不可撼动的地位,在员工信仰、品牌形象、用户口碑等各方面,也有着无可挑剔的品质。

2019年,公司作为先进集体,荣获了全国企业文化示范单位的称号。

总之,移动公司的劳动模范和先进个人,并不是其中的罕见之物。

它们的出现代表着公司的进步和发展,同时也证明了一种员工向上的努力奋斗的精神和力量。

我们应该为他们的成长和辛勤付出感到惊叹和欣喜,期待着更多的先进集体和个人的出现,为我们带来美好的未来。

移动客户经理优秀员工事迹材料范文 (2)

移动客户经理优秀员工事迹材料范文 (2)

移动客户经理优秀员工事迹材料范文引言概述:移动客户经理是一项具有挑战性和责任重大的工作,要求员工具备专业知识、良好的沟通能力以及高度的责任心。

本文将介绍一位优秀的移动客户经理的事迹,从五个大点来阐述他的卓越表现。

正文内容:1. 专业知识1.1 深入了解产品和服务:这位优秀的移动客户经理始终保持对移动公司产品和服务的深入了解,包括各种手机套餐、流量包和增值服务等。

他能够根据客户的需求和使用情况,为他们提供最适合的产品和服务方案。

1.2 熟悉市场动态:优秀的移动客户经理时刻关注市场动态,了解竞争对手的产品和策略。

他能够根据市场情况及时调整销售策略,提供有竞争力的产品和服务。

2. 良好的沟通能力2.1 主动倾听客户需求:这位优秀的移动客户经理擅长倾听客户的需求,他会主动与客户进行沟通,仔细聆听客户的问题和疑虑。

通过与客户的有效沟通,他能够准确理解客户的需求,并提供满足其需求的解决方案。

2.2 清晰有效的表达:优秀的移动客户经理懂得用简洁明了的语言向客户解释产品和服务的优势,并能够清晰有效地回答客户的问题。

他的表达能力使客户能够更好地理解产品和服务的价值,增加客户的满意度。

3. 高度的责任心3.1 严格遵守工作规范:这位优秀的移动客户经理始终严格遵守公司的工作规范,包括准时上班、遵守销售流程和保护客户隐私等。

他始终以身作则,树立了良好的职业榜样。

3.2 关注客户满意度:优秀的移动客户经理时刻关注客户的满意度,他会主动与客户保持联系,了解他们对产品和服务的反馈。

如果客户遇到问题,他会积极解决,并确保客户满意度的提升。

4. 卓越的销售能力4.1 深入挖掘潜在需求:这位优秀的移动客户经理擅长通过与客户的沟通,深入挖掘客户的潜在需求。

他能够通过提问和观察,发现客户可能存在的问题和需求,并提供相应的解决方案。

4.2 能够有效推销产品和服务:优秀的移动客户经理具备良好的销售技巧,他能够准确地向客户介绍产品和服务的优势,并通过巧妙的销售技巧提高客户的购买意愿。

部门的优秀事迹材料

部门的优秀事迹材料

部门的优秀事迹材料
《部门的卓越表现》
我们的部门一直以来都是公司的中流砥柱,不断展现出卓越的表现和出色的成绩。

以下是我们部门的一些优秀事迹材料:
1. 优异的绩效:我们部门一直以来都保持着优异的绩效,不断超越公司制定的目标和指标。

我们的团队成员努力工作,相互合作,为了实现共同的目标而努力奋斗。

2. 创新的思维:我们的部门一直以来都是创新的先驱者,不断寻求新的解决方案和方法,以应对日益复杂和多变的市场环境。

我们鼓励团队成员发挥他们的创造力和想象力,勇于尝试新的想法和方法。

3. 严格的执行:我们部门的团队成员都严格要求自己,在工作中不断提高自己的执行能力。

我们注重细节,追求完美,力求把每一个细节都做到最好,不留任何疏忽和瑕疵。

4. 团队合作:我们的团队成员都非常擅长团队合作,能够相互协助,相互支持,共同为了实现共同的目标而努力奋斗。

我们注重团队建设,鼓励团队成员之间相互配合,形成合力。

总而言之,我们的部门一直以来都保持着卓越的表现和出色的成绩,我们将继续努力,不断进取,为公司的发展做出更大的贡献。

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------移动公司部门先进事迹材料移动公司某部门的先进事迹材料这是一个模范的集体。

XXX移动通信分公司综合部是该公司的综合部门,又是主抓全公司安全工作的职能部门。

2005年,该部在公司党政工班子的领导下和分管领导的直接指挥下,认真贯彻上级有关安全工作的指导思想和方针,落实分公司领导关于安全生产的意图和指示,坚持从基础工作抓起,通过制度化、标准化、-规范化的管理,努力抓好全公司安全工作的组织、协调、实施,为安全生产提供了有力的保障。

(一)加强管理,进一步完善各项基础工作。

基础管理是提高服务质量的重点。

为此,该部准确、快捷地收集全公司安全管理及人员等资料,分类建档,分别建立了电子文档和纸质文档,实行办公自动化,并结合公司质量管理体系标准进行跟踪管理,定期分析,经常更新,给公司领导抓好安全工作提供了及时、可靠、准确、系统、详细、全面的依据。

通过这一管理手段,大大地提高了办事效率。

例如:相关资料查阅、修改和上报报表等等。

(二)精心组织,积极开展各项安全防事故活动。

随着公司业务的不断拓展,任务越来越繁重,面对不可避免的安全问题,我部全体员工群策群力、奋力应战,充分发挥职能部门的作用,以开展安全活动为推动,不断促进公司安全工作。

2005年,按照省1 / 10公司的要求,结合分公司各阶段业务的中心任务,针对公司安全工作现状,先后组织开展了安康杯活动和安全月活动、百日安全无事故等活动。

该部与份公司工会、党群等部门团体紧密配合,积极策划,周密计划,精心组织,努力协调,扎实实施。

活动期间,在关键岗位设立了党员安全示范岗和青年安全监督岗,落实了岗员的五项基本权利,充分调动了班组成员的工作积极性,发挥了党员、团员的先锋模范作用。

活动收到了预期效果,极大地促进了公司安全生产。

事迹材料网(三)加强培训,努力提高员工队伍整体综合素质。

员工队伍整体素质是企业文明建设的表现,培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段,同样也是作好安全工作的必要前提。

因此,该部在抓好安全管理的同时,坚持以人为本,对员工的安全意识和安全知识的培训常抓不懈,并以此为安全生产切入点,采取定期和不同期地、分期分批地、脱产和在岗相结合地进行培训,如:消防知识学习培训、安全岗位职责培训、特殊专业或岗位操作规程培训等等。

通过对有关安全人员和员工的安全知识培训,进一步提高了他们重视安全、做好安全、按章操作、杜绝违章、整改隐患的自觉。

性和能力,从而把安全工作化为全体员工的自觉行动。

同时,加强队广大员工的安全意识宣传教育。

采取多种形式进行安全法规、安全知识宣传,督促各单位坚持开展每周的安全活动日,组织员工认真学习《安全生产法》和相关的法律、法规,安全操作规程以及有关材料。

通过规范化的安全教育培训,---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 职工的安全意识和综合素质有了明显的提高。

(五)狠抓落实,切实贯彻执行安全制度强化安全生产目标管理,落实安全生产逐级负责制。

认真落实逐级负责制,每年初,按照分公司决定,承办了分公司与部门、部门与班组、班组与员工层层签订安全生产目标责任状、责任书、协议书,将安全生产目标细化,层层分解落实到工段、班组和职工,做到了目标、职责明确,在全公司形成千斤重担人人挑,人人肩上有指标的良好氛围。

内容来自事迹材料网组织好安全例会。

坚持定期向公司领导汇报安全工作,每X召开一次安全例会,要求各单位主管安全领导及安全员参加。

及时剖析、总结上X安全生产工作情况,布置当X安全生产工作,做到每小都有新内容、新重点。

对布置的工作,综合部适时加强监督、检查、落实,月底进行考核,不搞形式主义。

他们还结合生产实际,每月召开一次安全生产员工座谈会,倾听群众对安全生产现状的反映和呼声,征求大家对做好安全工作的好点子、好主意,为进一步抓好安全工作奠定了坚实基础。

经常开展安全检查,坚决隐患整改。

综合部积极落实公司领导决策,坚持每月组织一次全公司性全面检查劳动纪律、工艺纪律和现场安全隐患,开展自查自纠,做到有问题早发现、早预防、早处理。

检查中,3 / 10认真细致地查看和检验值班守护在岗、防护设施配备、安全措施落实等情况,将检查结果汇总分析,及时总结经验,针对存在的问题,拟订解决方案,报告上级、通报全公司,并详细记录在案备查。

一年中,共组织了全公司范围的安全检查次,督促整改隐患起,制订整改措施条。

重点抓好班组安全管理。

严格督促所属各单位班组坚持岗位每班查,严格执行交接班制度和巡检制度。

在交接班前五分钟由交班人员带领接班人员到各自的岗位上进行现场巡视、现场讲解、现场交代后,听取上班整体安全生产情况汇报,对存在的问题提出解决措施,布置好本班安全生产工作。

要求各班组养成班前想一想、班后查一查、班中按时巡检的良好习惯,真正做到交接班清清楚楚、不留隐患,各项操作认认真真、一丝不苟。

内容来自事迹材料网2005年,综合部在分公司领导下,积极与各部门、全体员工密切协作,认真落实了安全工作的方针政策规定,取得了显著成绩:XXX 分公司全年没有发生一起安全事故、责任事故、治安案件、人员伤亡、设备损毁,经济案件。

事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失四项安全控制指标为零,安全生产、治安、消防工作连年被评为全市安全生产先进单位。

安全工作与企业管理同步协调开展,有力的保护了企业利益财产和员工生命安全,为粉公司的良好运行、壮大发展起到了保障作用。

2005年,分公司经营绩效位列全省移动企业第三位。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------亲爱的同学们:当我们惊叹于经济社会的高歌猛进的时候,是否注意到我们赖以生存的家园正渐渐变得千疮百孔?是否注意到美丽的地球被大量的生活废弃物侵蚀得面目全非?是否切身感受到来自能源和环境的巨大压力XX年世界环境日的主题为“冰川消融,后果堪忧”,与之相对应的中国主题为“污染减排与环境友好型社会”。

随着我国经济的快速发展,资源和环境矛盾日益突出,已经对社会发展构成严重制约。

作为大学生,我们深知我国发展中的突出矛盾之一是经济增长的资源环境代价过大。

近几年,突发环境污染事件频发,由环境恶化引发的种种问题,成为制约经济社会持续发展、影响社会和谐安定的重大因素之一。

导致这种现象产生的重要原因,是一些地方单一追求gdp的畸形发展观,是以高污染、高排放、高消耗为代价的粗放增长方式。

实践证明,以污染环境和过度消耗自然资源为代价的增长没有前途,加强生态文明建设,实现人与自然和谐相处的可持续发展,是经济社会发展的必由之路。

作为社会的一分子,我们深感环保与节能的紧迫感与使命感,对这项利国利民、造福后人的行动,我们责无旁贷。

由此,我们向全校学生发出“节能减排,从我做起”的行动倡议:一、不断增强忧患意识,充分认识和广泛宣传“节能减排”的重要意义。

走进社会、步入社区、宣传科学思想、科技知识、实践经验和节约型的消费模式,介绍节能减排相关的先进实用技术、科技成果和节5 / 10约小窍门,促进资源节约新技术、新设备、新产品的推广应用。

广泛带动身边的每一个人积极参与节约型社会的建设,共同创造人人关心资源节约、人人身体力行节约资源的良好氛围。

二、循环用水、使用节能产品、使用可再生材料、使用公共交通工具,提倡俭朴的生活方式和适度消费,培养节约型消费观,养成节约资源、爱护环境的意识和良好的行为习惯。

三、珍惜每一滴水,合理使用水资源。

用水完后或发现龙头有滴水现象,随手关闭阀门,发现损坏及时报修,坚决避免冒、滴、漏的现象发生;注意控制用水量,提高日常生活用水的循环利用率,提倡一水多用,不断挖掘节约潜力。

四、努力避免“长明灯”现象。

节约用电,在自然光照较好时,要尽量少用照明灯具,充分利用自然光照。

推广宣传使用节能电器,关闭不用的电器,节约每一度电,杜绝长明灯。

离开寝室时及时关闭所有电源开关。

五、加强自我管理,坚决不在实验室、教室和学生公寓私自使用电炉、电热器具等大功率耗电器具。

六、节约每一张纸,提倡双面用纸;拒纸巾,用手帕;充分利用校园网络,提倡无纸化办公,减少纸张消耗;节约使用办公用品,不恶意损坏、随意丢弃办公用品,尽量循环利用。

七、少吸一支烟,不在公共场合吸烟,创建无烟校园。

八、不乱丢废弃物,随手捡拾白色垃圾。

九、垃圾分类回收,减少一次性物品(如纸杯、纸巾、筷子、塑料袋---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 等)的使用,避免资源浪费和环境污染。

十、保护生态环境,爱护环保设施。

勇于纠正不良环保行为的人和事,敢于揭露和制止环境违法行为,人人争当环保卫士。

十一、节能减排就在我们身边,举手之劳,容易做到,良好的环境行为习惯的养成,就是在节能减排,用我们的行动让家庭行动起来,让社会行动起来,让企业行动起来,让政府机构行动起来,让绿色成为三秦大地的主色调!搞好“节能减排学校行动”,不但直接的节约环保效益巨大,而且帮助青少年学生树立节能环保意识,养成珍惜能源、爱护环境的行为习惯,意义重大、影响深远。

各地教育行政部门和各级各类学校要充分认识“节能减排学校行动”的重要意义,积极行动起来,从学校的实际出发,创造性地做好节能减排各项工作,为学生的全面发展和社会的全面进步做出较大的贡献。

一个倡议,一种承诺,一份责任,做好节能减排工作,引导绿色消费,事关每一位公民切身利益。

让我们积极行动起来,从现在做起,从点点滴滴的小事做起,营造人人讲节能、人人讲减排的良好氛围,以昂扬向上、奋发有为的精神状态投入日常工作中,确保我校节能减排成果,促进学校可持续发展,努力建设资源节约型和环境良好型校园,为实现国家“xxx”减排目标,实现全社会和谐发展作出积极的贡献。

甲方附单7 / 10位联系电话乙方甲、乙双方就论文版权转让事宜达成如下协议:1.甲方是所投论文的《》的 (A作者B作者之一C其他作者指定的代表人)。

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