施工单位一岗双责制度
建设工程管理一岗双责制度
建设工程管理一岗双责制度一、总则建设工程是国民经济的基础产业,承载着国家的发展和人民的福祉。
建设工程管理是确保建设工程质量、安全和进度的重要手段。
为了加强建设工程管理,提高管理效率和质量,建立起一岗双责制度是必不可少的。
本制度旨在明确建设工程管理人员的责任,加强管理的科学性和规范性,促进建设工程的健康发展。
二、适用范围本制度适用于各类建设工程项目,包括房屋建筑、基础设施、市政工程等。
适用对象为所有从事建设工程管理的人员,包括项目经理、工程监理、设计人员等。
三、一岗双责制度的内容(一)责任分类1. 主责任:负责建设工程的整体管理和协调,对工程的质量、安全、进度负有主要责任。
2. 分责任:在主责任的指导下,负责具体的工程管理工作,保证各项工作按照规定进行。
(二)责任要求1. 主责任:主要负责以下工作:a. 确保项目目标的实现,包括质量、安全和进度。
b. 组织编制工程管理计划,明确各项工作的责任和任务。
c. 协调项目各方的合作,解决工程中出现的问题。
d. 召开工程管理会议,及时总结工作经验,提出改进建议。
e. 对工程进度、质量、安全等方面进行监督和检查,保证建设工程的顺利进行。
2. 分责任:分工明确,具体负责以下工作:a. 负责施工现场管理,保证施工质量和安全。
b. 负责工程进度管理,及时调整工程计划。
c. 负责工程文件管理,确保施工资料齐全和正确。
d. 负责与业主、设计单位的沟通,解决工程中的技术问题。
四、执行和监督(一)执行1. 项目经理应根据工程特点和规模确定主责任和分责任的具体人员,并明确其责任范围和要求。
2. 各责任人员应认真履行各自的职责,保证工程的顺利进行。
3. 主责任和分责任间应建立良好的合作关系,加强沟通和信息交流,共同完成工作任务。
(二)监督1. 项目管理部门应定期对各责任人员的工作情况进行检查和评估,发现问题及时纠正。
2. 项目监理单位应加强对项目管理工作的监督,及时提出整改意见。
一岗双责安全生产责任制度范本(五篇)
一岗双责安全生产责任制度范本第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的落地落实,树立全员安全责任意识,依法防止和减少安全生产事故的发生,保障员工和企业财产的安全,特制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于本企业全体员工,包括雇员、管理人员、服务人员等。
第三条全体员工应当在安全生产方面,积极发挥主体作用,履行各自的安全职责,共同参与安全生产的管理与实施。
第四条本责任制度的履行是企业对员工的一项管理要求,违反本责任制度的员工,将依法承担相关的法律责任。
第二章安全生产责任明确第五条企业作为主体,负有保证员工安全生产的法定义务,要建立和健全安全管理制度,严格执行,并承担安全生产责任。
第六条高级管理人员是企业的直接负责人,对企业安全生产全过程负有直接责任,包括但不限于制定安全生产方案、监督安全风险防控等。
第七条中级管理人员要负责指导、落实安全生产工作,确保员工的安全培训、安全操作、危险源管理等,严格遵守安全操作规程。
第八条基层管理人员是员工的直接领导者,应当重视安全生产工作,确保员工的安全教育培训、安全用电等。
第九条员工是企业安全管理的主要参与者,具有安全生产的直接责任,应当严格遵守安全操作规程,如发现安全隐患应及时报告。
第三章安全责任落实措施第十条企业应当定期开展安全教育培训活动,确保员工具备必要的安全知识和技能,提高安全意识。
第十一条企业应当及时更新安全管理制度,明确职责和工作流程,确保安全生产工作科学、规范。
第十二条企业应当建立安全隐患排查和整改制度,定期对危险源进行检查和排查,发现问题要及时整改。
第十三条企业应当建立安全监测和报警系统,确保对安全事件的及时发现和处置。
第十四条企业应当建立员工安全奖惩制度,对安全工作表现突出和不安全行为给予相应的奖励或处罚。
第十五条企业应当建立安全投诉处理制度,对员工的安全问题投诉保持积极的回应,并及时采取必要的措施。
第十六条企业应当定期组织安全检查和演练,提高员工的应急能力和自救能力。
平安工地一岗双责制度范文(三篇)
平安工地一岗双责制度范文一、前言随着社会的发展,建筑工地的安全管理日益重要。
为了保障工人的生命安全和财产安全,提高工地的安全管理水平,我们公司决定制定并实施“平安工地一岗双责制度”。
本制度的目的是明确每个工作岗位的职责,加强工地安全管理,确保工人的安全。
二、一岗双责的原则1. 工地安全责任由项目经理和各岗位负责人共同承担。
2. 项目经理必须做好全方位的工地安全管理,并对各岗位的负责人进行指导和监督。
3. 各岗位负责人必须加强自身的安全管理,同时对所管理的工人也要负起责任。
三、平安工地一岗双责制度1. 项目经理的职责(以下责任不含首先、其次等分段语句)a. 负责制定和完善安全管理制度,确保其有效执行。
b. 组织并参与安全培训,提高工人的安全意识和技能。
c. 定期检查工地的安全设施和装备的完好情况,并及时维修和更换。
d. 对违反安全规定的工人进行处理和教育。
e. 及时了解和掌握工地现场安全情况,制定应急预案和处置措施。
f. 协调工地各岗位的合作,促进安全管理工作的顺利进行。
g. 撰写工地安全报告,向上级汇报工地的安全状况和处理情况。
h. 对施工期间的各种安全事件进行调查,并采取相应的预防措施。
2. 各岗位负责人的职责a. 监督并落实项目经理制定的安全管理制度。
b. 对所负责岗位的工人进行安全教育和培训,确保他们熟悉并遵守安全规定。
c. 定期巡查所管理区域的安全设施和装备的完好情况,及时向项目经理报告并协调维护和修复。
d. 对违反安全规定的工人进行处理和教育,并记录相关情况。
e. 配合项目经理制定和实施应急预案和处置措施。
f. 及时向项目经理报告工地现场的安全情况和隐患,并提出改进意见。
g. 参与建立和监督工地安全管理的考评制度,确保工地的安全水平明显提高。
h. 参与协调工地各部门的合作,推动安全管理工作的顺利进行。
四、一岗双责执行机制1. 项目经理负责全面监督和组织实施“平安工地一岗双责制度”,并对各岗位负责人进行培训,确保其理解并能有效履行责任。
平安工地一岗双责制度
平安工地一岗双责制度
是指在施工现场中,每位工地人员都承担起责任,不仅要负责自己的工作岗位,还要兼顾其他岗位的安全工作。
具体来说,平安工地一岗双责制度主要包括以下几个方面的内容:
1. 领导责任:施工现场的领导人员需要对整个工程项目负有安全责任,要制定并实施相关的安全管理制度,确保施工过程中的安全。
2. 个人责任:每位工地人员要意识到自己对工地安全的重要性,不仅要完成自己的工作任务,还要时刻关注安全状况,及时采取相应的安全防护措施。
3. 岗位责任:每个岗位的工作人员要熟悉自己的工作职责,了解相关安全规定和操作规程,并严格按照规定履行职责,确保工作过程中的安全。
4. 交流合作:不同岗位之间要保持良好的沟通和合作,及时交流存在的安全问题和风险,共同制定并实施相应的安全措施。
5. 安全培训:工地人员要定期接受安全培训,提高安全意识和安全技能,增强安全管理能力。
通过实施平安工地一岗双责制度,可以有效提高工地的安全管理水平,减少事故发生的风险,确保工程施工安全、顺利进行。
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建筑工地一岗双责制度范本
一、总则为了加强建筑工地安全管理,明确岗位责任,落实安全生产责任制,保障建筑工地的安全生产和文明施工,特制定本制度。
二、制度目的1. 明确建筑工地各岗位的安全责任,提高全员安全意识。
2. 规范施工现场管理,减少安全事故发生。
3. 促进建筑工地文明施工,提升企业形象。
三、适用范围本制度适用于建筑工地所有岗位,包括项目经理、技术负责人、施工员、质量员、安全员、材料员、施工人员等。
四、一岗双责内容1. 项目经理(1)全面负责工程项目的安全生产和文明施工;(2)制定并落实安全生产责任制,确保安全生产目标的实现;(3)组织制定并实施安全技术措施,监督施工过程中的安全操作;(4)对施工过程中发现的安全隐患及时整改,消除事故隐患;(5)组织安全生产教育培训,提高员工安全素质。
2. 技术负责人(1)负责工程项目的施工技术管理;(2)参与制定安全技术措施,确保施工过程中的技术安全;(3)监督施工过程中的技术操作,确保工程质量;(4)对施工过程中发现的技术问题及时解决,防止安全事故发生;(5)组织技术培训,提高施工人员的技术水平。
3. 施工员(1)负责施工过程中的现场管理;(2)执行安全技术措施,确保施工过程中的安全操作;(3)监督施工人员的操作,发现安全隐患及时上报;(4)组织施工人员的安全教育培训,提高安全意识;(5)参与施工过程中的安全检查,确保施工安全。
4. 质量员(1)负责工程项目的质量管理工作;(2)监督施工过程中的质量操作,确保工程质量;(3)对施工过程中发现的质量问题及时整改,防止安全事故发生;(4)组织质量培训,提高施工人员的技术水平;(5)参与施工过程中的安全检查,确保施工安全。
5. 安全员(1)负责工程项目的安全管理工作;(2)制定并落实安全生产责任制,确保安全生产目标的实现;(3)监督施工过程中的安全操作,发现安全隐患及时上报;(4)组织安全生产教育培训,提高员工安全素质;(5)参与施工过程中的安全检查,确保施工安全。
工地一岗双责范文
工地一岗双责范文
近年来,由于工地施工安全事故频发,给社会带来了巨大的损失,因此加强工地安全管理成为了当前亟需解决的问题。
工地一岗双责作为一种有效的监督机制,受到了广泛关注。
工地一岗双责要求现场管理人员和监理人员承担起共同的责任,共同维护工地的安全。
现场管理人员应严格执行安全规定,做好安全教育、培训和检查,及时发现和纠正安全隐患,确保工人的安全生产。
监理人员则要加强监督,对施工过程中出现的违规行为及时制止,并向相关部门进行报告,维护建设工程的安全和质量。
工地一岗双责,从根本上提高了工地安全管理的效率和质量。
现场管理人员和监理人员各自承担责任,互相配合,形成了一种紧密的合作机制。
现场管理人员细致认真地做好日常安全管理工作,监理人员及时发现问题,并提出整改意见,共同为工地安全保驾护航。
这种协作模式有效筑牢了安全管理的防线,有效降低了施工事故的发生率,为工地的和谐发展创造了一个更加安全的环境。
同时,工地一岗双责也对相关人员提出了更高的要求。
现场管理人员需要更加关注施工现场的安全状况,认真履行自己的职责,及时发现和排除安全隐患。
监理人员则要有更高的责任感和
使命感,要站在建设工程的全局角度,促进工地安全管理的全面落实,确保工程的安全与质量。
综上所述,工地一岗双责作为一种新的管理模式,对提升工地安全管理水平,减少施工事故起到了至关重要的作用。
只有现场管理人员和监理人员各自承担责任,共同合作,才能为工地的安全管理筑起一道坚固的屏障,为建设工程的顺利进行提供更为有力的保障。
相信随着工地一岗双责机制的不断完善和落实,工地的安全环境将会得到有效改善,建设工程的质量和进度也将得到提高。
施工单位一岗双责制度
安全生产“一岗双责”制度(一)项目经理安全责任1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家劳动保护、环境保护方针、政策、法律、法规和上级的安全生产规程、规则和各项管理规章制度,负责组建项目分部安全生产管理小组,并任组长,是项目的第一管理者,对项目的安全生产负全责。
2、设置专门的安全管理机构,配备足够的安全管理人员。
3、组建安全生产保证体系,确定安全目标,制定安全生产责任制,健全完善各项安全生产管理制度和操作规程,检查督促各部门级架子队全面落实。
4、组织编制专项安全技术方案,严格按照批准的方案组织实施。
5、组织制定年度安全生产投入计划,保证安全生产投入的有效实施。
不断改善劳动条件和消除安全生产隐患。
6、建立健全安全生产目标管理责任制,明确安全生产考核指标,严格组织考核落实,并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩,采取有力措施消除生产安全事故隐患。
7、掌握安全生产动态,定期召开安全生产例会,组织研究和解决安全生产中的重大问题。
8、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
9、发生事故,按照“四不放过”的原则进行分析、处理,并督促整改,及时、如实报告生产安全事故。
10、履行安全生产法律、法规和规章制度规定的其他安全职责。
(二)技术负责人安全责任1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、规章、制度和有关技术标准,掌握项目分部安全生产动态,协助项目经理做好安全生产方面的技术领导工作。
对项目分部安全生产技术管理工作负直接领导责任。
2、组织研究和制定安全生产的技术措施和安全技术规程;对技术含量高,安全难度大,工序复杂等较大危险性分部分项工程的项目,组织编制安全专项施工方案,上报审定后主持项目的安全技术交底。
3、领导项目分部安全技术攻关活动,对项目分部研究、开发和使用的新工艺、新材料、新技术项目,组织编制和审定相应的安全技术操作规程和工艺流程,保证其可行性与针对性,并随时检查监督落实。
4、主持安全防护设施和设备的验收,发现设备设施的不正常情况应及时采取措施,严格控制不合标准要求的防护设备设施投入使用。
施工班组一岗双责制度范本
一、制度背景为加强施工班组管理,提高施工质量,确保施工安全,根据国家有关法律法规和公司管理制度,结合实际情况,特制定本制度。
二、制度目的1. 明确施工班组职责,提高班组管理水平;2. 增强班组人员责任意识,确保施工质量和安全;3. 规范施工班组工作流程,提高施工效率。
三、制度内容1. 职责分工(1)班组长:负责本班组的全面管理工作,包括施工质量、安全、进度、成本等。
班组长应具备较强的组织协调能力、沟通能力和责任心。
(2)施工员:在班组长领导下,负责具体施工任务的组织、协调和实施,确保施工质量和安全。
(3)班组成员:在班组长和施工员的指导下,完成各自负责的施工任务,确保施工质量和安全。
2. 一岗双责(1)班组长:既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。
(2)施工员:既要对具体施工任务负责,又要对党风廉政建设责任制负责。
(3)班组成员:既要对各自负责的施工任务负责,又要对党风廉政建设责任制负责。
3. 质量管理(1)严格按照设计图纸和施工规范进行施工,确保施工质量符合要求。
(2)对施工过程中出现的问题及时上报,采取措施予以解决。
(3)对施工过程中发现的隐患,及时上报并采取措施予以整改。
4. 安全管理(1)严格执行安全操作规程,确保施工安全。
(2)加强班组安全教育培训,提高班组人员安全意识。
(3)定期对施工现场进行安全检查,发现问题及时整改。
5. 进度管理(1)严格按照施工进度计划进行施工,确保工程按期完成。
(2)对施工过程中出现的进度问题,及时上报并采取措施予以解决。
(3)加强班组内部协调,提高施工效率。
6. 成本管理(1)严格按照成本预算进行施工,控制施工成本。
(2)加强班组成本核算,降低施工成本。
(3)对施工过程中出现的成本问题,及时上报并采取措施予以解决。
四、奖惩措施1. 对认真履行职责、成绩显著的班组和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反制度、造成不良后果的班组和个人,视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
安全生产“一岗双责”责任制实施办法
安全生产“一岗双责”责任制实施办法“一岗双责”责任制是指在安全生产管理中,每个岗位不仅有自己的职责,还同时承担着对本岗位职责范围内的安全生产工作的责任。
为了确保企业安全生产工作的有序进行,提高安全生产管理水平,制定和实施相关办法是必不可少的。
本文将详细介绍安全生产“一岗双责”责任制的实施办法。
一、总则(一)目的:旨在推进企业安全生产管理,切实落实“一岗双责”责任制,确保人员、设备和环境的安全。
(二)适用范围:适用于各类企事业单位,包括生产企业、工矿企业、建筑施工单位等。
(三)基本原则:1. 安全第一原则:将安全生产放在首位,确保人员的生命安全和身体健康。
2. 预防为主原则:通过事前、事中和事后的检查和控制,防止各类安全事故的发生。
3. 全员参与原则:每个人员都应该对自己的职责范围内的安全工作负责。
4. 法定责任原则:依法承担安全生产责任,按照法律法规要求履行职责。
5. 综合治理原则:将安全生产纳入企业日常管理体系,与其他管理工作相结合。
(四)责任追究原则:1. 严肃追究责任:对于安全事故的责任人员,依法追究刑事、民事及行政责任。
2. 协调处理责任:在有关部门的协同配合下,及时处理安全生产责任相关问题。
二、工作机构和责任分工(一)成立安全生产委员会:由企业主要负责人任组长,相关职能部门负责人任副组长,各部门负责人和安全管理人员组成成员,负责安全生产工作的组织、指导和协调。
(二)明确岗位责任:1. 企业主要负责人:负责制定安全生产方针和政策,落实安全生产责任,重视安全投入,确保安全管理措施的有效实施。
每季度主持召开安全生产会议,及时了解并解决安全生产工作中的问题。
2. 部门负责人:全面负责本部门的安全生产工作,制定本部门的安全生产规章制度和操作规程。
加强对本部门人员的安全培训和教育,确保员工具备安全操作技能。
3. 安全管理人员:分管安全生产工作,负责制定、实施和监督安全生产管理制度和安全操作规程。
定期开展安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。
工地一岗双责责任制度范本
一、制度背景为加强施工现场安全管理,明确责任主体,确保施工安全、文明、有序进行,特制定本制度。
二、制度原则1. 安全第一、预防为主、综合治理的原则;2. 责任到人、奖惩分明的原则;3. 齐抓共管、协同合作的原则。
三、制度内容1. 责任主体(1)项目经理:对本项目的安全生产工作负总责,是安全生产的第一责任人;(2)项目副经理:负责项目安全生产的具体工作,协助项目经理落实安全生产责任制;(3)各工区、班组负责人:对本工区、班组的安全生产工作负直接责任;(4)各岗位作业人员:对本岗位的安全生产工作负直接责任。
2. 职责范围(1)项目经理职责:① 组织编制、实施和修订项目安全生产管理制度;② 定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,部署安全生产工作;③ 组织开展安全生产检查,及时发现并消除安全隐患;④ 对违反安全生产规定的行为进行查处;⑤ 对安全生产工作取得显著成绩的,给予奖励。
(2)项目副经理职责:① 协助项目经理落实安全生产责任制;② 组织开展安全生产教育培训,提高员工安全意识;③ 指导、督促各工区、班组负责人落实安全生产措施;④参与安全生产检查,对安全隐患进行整改;⑤ 对安全生产工作提出意见和建议。
(3)各工区、班组负责人职责:① 组织编制、实施和修订本工区、班组安全生产管理制度;② 定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,部署安全生产工作;③ 组织开展安全生产教育培训,提高员工安全意识;④ 指导、督促本工区、班组员工落实安全生产措施;⑤ 参与安全生产检查,对安全隐患进行整改;⑥ 对违反安全生产规定的行为进行查处。
(4)各岗位作业人员职责:① 遵守安全生产规章制度,提高安全意识;② 掌握本岗位的安全操作技能;③ 及时发现并报告安全隐患;④ 配合安全生产检查,落实整改措施;⑤ 对违反安全生产规定的行为进行制止。
3. 责任追究(1)对违反安全生产规定,导致事故发生的,依法依规追究责任;(2)对未履行安全生产职责,导致事故发生的,依法依规追究责任;(3)对隐瞒事故、谎报事故、故意破坏事故现场等行为的,依法依规追究责任。
施工单位安全一岗双责制度
施工单位安全一岗双责制度精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步XXXXXXX有限责任公司XXXX标项目部安全生产“一岗双责”工作制度为了进一步加强安全生产工作,提高全员安全生产目标责任管理意识,切实落实本单位和各级领导及相关部门的安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关安全法律法规,结合项目部安全生产工作实际,制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度,(一岗双责制度:是指项目部各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担本职业务范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管,谁负责”的原则履行安全生产职责)。
本项目部项目经理是安全第一负责人,对安全生产工作负全面责任,分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者。
对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管,谁负责”,“谁审批,谁负责”的原则,要切实履行安全生产责任制,抓好分管范围内的安全生产工作。
一、项目部各级领导安全生产“一岗双责”职责(一)项目经理安全生产工作职责1、认真执行国家、省、交通局、指挥部、公司有关安全生产的法律法规及规章制度,督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核,3、加强对安全生产工作的领导,将安全生产工作列入重要议事日程,定期主持召开安全生产会议,及时研究解决安全生产工作中的重大问题,实施安全生产奖惩,4、建立健全安全生产目标管理责任制和“一岗双责”制,分解落实安全生产责任制,督促支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作,对安全生产责任制的落实进行监督检查。
5、组织审核职责范围内的安全技术措施,及时总结推广安全生产先进经验。
6、组织制定各类突发事件的应急救援预案,指导预案演练工作。
7、主持重特大安全事故的调查分析和改进措施,督促落实、(二)安全工程师安全管理职责1、认真执行国家、省、交通局、指挥部、公司有关安全生产的法律法规及规章制度,督促落实上级安全生产会议精神和重要指示。
一岗双责安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强安全生产管理,落实安全生产责任,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位全体员工,包括各级领导、各部门负责人及全体员工。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行“一岗双责”制度,明确各级领导、各部门负责人及全体员工在安全生产中的职责和义务。
第二章职责与义务第四条单位领导职责:1. 全面负责本单位的安全生产工作,确保安全生产目标的实现;2. 定期组织召开安全生产会议,研究、部署、落实安全生产工作任务;3. 建立健全安全生产责任制,明确各级领导、各部门负责人及全体员工的安全职责;4. 组织开展安全生产大检查,及时发现和消除安全隐患;5. 加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识和自我保护能力。
第五条各部门负责人职责:1. 负责本部门安全生产工作,确保本部门安全生产目标的实现;2. 制定本部门安全生产规章制度,明确本部门员工的安全职责;3. 组织开展本部门安全生产培训,提高员工安全技能;4. 定期对本部门安全生产进行检查,及时发现和消除安全隐患;5. 及时向上级领导报告本部门安全生产情况。
第六条员工职责:1. 遵守国家和本单位的安全生产法律法规、规章制度及操作规程;2. 接受安全生产教育和培训,提高安全意识和自我保护能力;3. 严格执行安全生产操作规程,防止事故发生;4. 发现安全隐患,及时报告并采取措施消除;5. 配合安全生产检查,接受安全生产监督。
第三章安全生产检查与隐患排查第七条定期开展安全生产检查,检查内容包括:1. 安全生产责任制落实情况;2. 安全生产规章制度执行情况;3. 安全生产设施设备运行情况;4. 安全生产培训教育情况;5. 安全生产隐患排查治理情况。
第八条对发现的安全隐患,按照“整改责任、整改措施、整改时限、整改资金、整改责任人”五落实原则,及时进行整改。
“一岗双责”工作制度(四篇)
“一岗双责”工作制度第一章总则推行安全生产“党政同责”和“一岗双责”制度,建立起党总支委领导、政府监管、部门协同、企业负责、社会监督的安全监管格局。
1、全面实行安全生产“党政同责”制度。
根据上级____有关要求,公司实行“党政同责”制度。
党总支委和各施工项目部对本行政施工区域安全生产工作共同负责,党总支书记主要负责同志均为第一责任人,对安全生产工作负同等领导责任。
公司党总支委其他领导协助主要领导抓好安全生产工作。
把安全生产工作列入党总支委重要议事日程,每季度听取一次安全生产工作汇报,研究部署和推进安全生产工作措施的落实。
2、严格落实安全生产“一岗双责”制度。
公司、项目领导班子中实行安全生产“一岗双责”制度。
公司和部门主要负责人对本行政区域和本部门安全生产工作亲自抓、负总责,其他负责人按照谁主管、谁负责的原则,既要负责分管片区范围业务工作,又要负责分管片区范围内的安全生产工作。
片区主要负责人每季度召开一次安全生产会议,分管安全生产的每月召开一次安全生产例会,及时安排部署、研究解决安全生产重点工作和问题。
3、公司党总支和各下属____机构领导每月至少亲自带队检查一次安全生产工作,对有隐患的单位立即下发责令整改指令书,并对隐患进行复查,下发整改复查意见书,并做好安全隐患闭合管理。
4、公司安全管理部门要履行安全生产工作职责的激励措施和责任追究制度,把安全生产工作纳入公司党委、施工项目年度综合考核的重要内容,考核结果作为领导班子和领导____选拔任用、奖励惩戒的重要依据。
严格实行安全生产问责和“一票否决”制,对执行“党政同责、一岗双责”规定不力,安全生产工作职责履行不到位的项目主要负责人及相关部门,按照有关规定严肃查处。
《制度》按照“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,细化安全生产“党政同责、一岗双责”具体内容严格实行安全生产问责和“一票否决”制,对执行“党政同责、一岗双责”规定不力,安全生产工作职责履行不到位的项目主要负责人,按照有关规定严肃查处。
隧道工程一岗双责制度
隧道工程一岗双责制度为了进一步加强隧道工程建设安全管理,确保工程施工过程安全可控,我公司决定实行一岗双责制度。
在这个系统中,每个工作人员都将承担两份责任:一位为自己负责,另一位则是在岗位上为工程及他人负责。
这种制度将提高员工的责任感和使命感,从而降低隧道工程中发生安全事故的风险。
一、一岗双责制度的内容1. 岗位责任:每位员工都必须清楚自己的工作职责,按照规定的要求履行岗位职责,确保工作完成任务。
如果有员工未能履行自己的职责,将受到相应的处罚。
2. 安全责任:每名员工在工作岗位上要时刻关注安全风险,认真履行安全管理职责,积极参与安全培训和演练,做到知识过硬,操作规范,确保隧道工程建设过程安全可控。
3. 信息报告:员工在发现隧道工程中可能存在的安全隐患时,应立即向上级领导和安全管理部门报告。
不能瞒报、漏报有关安全信息,严禁事先知情不报。
4. 整改措施:一旦发现隐患,必须立即制定整改措施,并按时完成整改,确保安全问题得到有效解决。
5. 安全督查:安全管理部门将对各个部门的安全工作进行定期检查,确保一切安全工作得以落实。
6. 违规惩处:对于违反安全管理规定、不履行安全职责的员工,将依据公司规章制度进行相应的惩处,从轻处罚,严重事件警告甚至开除二、实施一岗双责制度的意义1. 提高员工责任感:一岗双责制度要求员工不仅履行自己的工作职责,同时还要承担安全责任。
这种制度将提高员工的责任感和紧迫感,使他们更加注重自身的安全和工程的安全。
2. 降低事故发生率:通过实施一岗双责制度,员工将更加重视安全管理工作,提高隧道工程建设过程中的安全意识和安全水平,从而降低事故发生的可能性。
3. 加强团队协作:一岗双责制度要求员工在工作中相互配合,互相监督,促进团队之间的协作和合作,形成安全治理的合力,实现全员参与、全员管理,共同筑牢隧道工程建设的安全防线。
4. 促进公司发展:安全是企业的生命线,只有确保隧道工程施工安全,才能顺利完成工程建设任务。
房建工程一岗双责制度
房建工程一岗双责制度是指在房建工程项目中,每个岗位既要承担本职工作,又要承担相应的安全生产责任。
这种制度旨在强化全员安全生产意识,落实安全生产责任,提高房建工程项目的安全生产水平。
本文将从一岗双责制度的内涵、实施原则、具体措施和保障机制等方面进行阐述。
一、一岗双责制度的内涵一岗双责制度是指在房建工程项目中,每个岗位的员工既要做好本职工作,又要关注安全生产。
具体来说,就是要求房建工程项目中的每个岗位,在完成本职工作的同时,还要了解和掌握本岗位的安全生产职责,积极参与安全生产管理,确保工程项目的安全稳定。
二、实施一岗双责制度的原则1. 谁主管、谁负责。
明确各级管理人员和员工的安全生产职责,确保安全生产责任到人。
2. 预防为主、防治结合。
坚持以预防为主,防治结合的方针,深入开展安全生产隐患排查治理。
3. 全员参与、共同治理。
充分发挥全员参与的作用,形成安全生产合力,共同维护工程项目的安全稳定。
4. 奖惩分明、责任追究。
对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励,对安全生产责任不落实的单位和个人进行严肃处理。
三、一岗双责制度的措施1. 明确安全生产职责。
根据工程项目实际情况,制定详细的安全生产职责清单,明确每个岗位的安全生产职责。
2. 安全生产培训。
加强对员工安全生产知识的培训,提高员工的安全生产意识和技能。
3. 安全生产考核。
将安全生产纳入员工的绩效考核体系,对安全生产成绩优秀的员工给予奖励,对安全生产成绩不合格的员工进行处理。
4. 安全生产巡查。
加强对工程项目的安全生产巡查,及时发现和整改安全隐患。
5. 应急预案制定与演练。
制定详细的应急预案,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
6. 安全生产信息公开。
公开安全生产信息,提高工程项目安全生产的透明度。
四、一岗双责制度的保障机制1. 组织保障。
建立健全安全生产组织体系,明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
2. 制度保障。
制定完善的安全生产制度,确保一岗双责制度得到有效执行。
一岗双责安全生产管理工作制度(5篇)
一岗双责安全生产管理工作制度是指在企事业单位实行的一种安全生产管理制度,要求每个员工在履行本职工作的同时,还要承担起安全生产管理责任。
1.义务性原则:每个员工在工作中应当充分认识到安全生产的重要性,自觉履行安全生产管理的责任。
2.明确职责:每个员工应当明确自己的安全生产管理职责,并在日常工作中严格执行。
3.安全生产教育培训:企事业单位应当定期组织安全生产教育培训,加强员工的安全意识和安全技能。
4.安全检查和隐患治理:每个员工应当积极参与安全检查工作,及时发现并报告安全隐患,并按规定进行整改。
5.安全生产报告:每个员工应当按照规定,定期填写安全生产报告,上报给上级主管部门。
6.安全奖惩制度:对于履行安全生产管理职责不力的员工,要进行相应的惩处;对于积极履行安全生产管理职责的员工,要给予相应的奖励。
7.安全责任制:企事业单位应当明确安全生产管理的责任人,建立健全责任制,确保安全生产工作的顺利进行。
8.安全培训计划:企事业单位应当制定安全培训计划,确保员工的安全技能得到不断提升。
9.安全生产知识宣传:企事业单位应当定期组织安全生产知识宣传活动,提高员工的安全意识。
10.应急预案:每个员工应当熟悉企事业单位的应急预案,掌握应急处理的方法,确保在突发情况下能够正确应对。
总之,一岗双责安全生产管理工作制度要求每个员工在履行本职工作的同时,还要积极参与安全生产管理工作,共同维护企事业单位的安全生产秩序。
通过这种制度的实施,可以提高员工的安全意识和安全技能,减少事故的发生,保障员工的人身安全和财产安全。
一岗双责安全生产管理工作制度(二)一岗双责安全生产管理工作制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,确保人身安全和财产安全,提高全员安全意识,根据国家相关法律法规和企业实际情况,制定本《一岗双责安全生产管理工作制度》。
第二条本制度适用于本企业全体员工,无论职位高低,岗位大小,都应遵守本制度的规定。
第三条企业安全生产工作要坚持预防为主,综合治理,法律监管的原则,充分发挥各级组织安全生产工作的积极性、主动性和创造性,深入推进企业安全生产工作,为企业的可持续发展提供强有力的保障。
一岗双责”安全生产责任制度(五篇)
一岗双责”安全生产责任制度第一章总则第一条为加强道路旅客运输安全生产管理,明确安全生产责任,依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求,结合我公司的生产经营实际,制定本制度。
第二条安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。
是指所属公司管理人员、部门各级领导不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。
公司实行安全生产岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则;坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监督管理的原则。
第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式,明确公司各单位及层级的安全生产责任。
第四条公司及所属部门行政正职是本单位的安全生产直接责任人,对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,相互支持,密切配合。
第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外,还应完成公司安排的其它安全生产工作。
第二章领导安全生产责任管理制度第七条总经理安全生产“一岗双责”职责一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准,____落实相关管理部门的工作部署和要求。
安全生产第一责任人。
二、建立健全本单位安全生产责任制,____制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法,落实安全生产操作规程。
三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人,配备专职安全管理人员。
四、按规定足额提取安全生产____,保证本单位安全生产投入的有效实施。
五、督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
六、____开展本单位的安全生产教育培训工作。
七、____开展安全生产标准化建设。
“一岗双责”管理制度(六篇)
“一岗双责”管理制度一、深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵、意义,为进一步加强电解四部安全管理工作,确保电解四部的安全稳定,根据公司的有关要求,结合实际,现就电解四部推行安全工作“一岗双责”制,做好安排落实。
“一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任。
即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。
部门安全工作“一岗双责”就是在生产管理工作的基础上,同时承担着施工中的安全管理责任,也就是一个岗位有两种责任,每个人在完成“本岗位的业务责任”的同时,还要承担起“安全管理的责任”。
具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。
“一岗双责”制是推行全员安全管理的重要举措,其对象应包括全体人员。
在部门管理上推行安全管理工作“一岗双责”制,这是部门保证安全的必然要求,是_____的要求,也是构建____的要求。
我们一定要以____为指导,充分认识做好安全管理工作的重要性、必要性,形成思想上的共识,建立一支高素质的安全工作队伍,以创建“平安部门”为指导方针,坚持“安全第一、预防为主”,确保部门的安全稳定,为进一步促进生产过程的综合管理,坚持不懈地把部门的安全管理工作抓细、抓实、抓好;打牢科学、和谐、可持续发展创造良好环境。
二、明确安全工作“一岗双责”制的目标、原则(一)工作原则1.坚持“依法管理”的原则。
各班组各员工必须牢固树立依法管理的观念,在安全工作中,按法律法规办事,按上级要求管理。
2.坚持“属地管理,分级负责”的原则。
一级抓一级、一级考一级,一级对一级负责。
3.坚持“两手抓”的原则。
各科室和车间、班组要牢固树立“两手抓,两手都要硬”的原则,坚持“一岗双责”,坚持标本兼治,使安全工作和业务工作互相渗透,互相促进,共同提高。
4.坚持“以考促管”的原则。
各级领导要结合实际,认真实施考核和奖惩,运用科学有效的考核机制,以制度管人,以制度管事,通过考核和奖惩,全面落实“一岗双责”制。
2024年平安工地一岗双责制度(2篇)
2024年平安工地一岗双责制度引言:近年来,安全问题在建筑工地上仍然是一个严重的隐患。
为了保护工人的生命安全和身体健康,提高工地的安全管理水平,2024年平安工地一岗双责制度将被引入。
这一制度要求每位工地工作人员都要承担起自己所在岗位上的安全责任,并且也要监督其他岗位上的员工的安全行为。
本文将详细介绍2024年平安工地一岗双责制度的发展背景、制度要求和实施方案,以期推动建筑工地安全管理水平的提升。
一、2024年平安工地一岗双责制度的发展背景建筑工地是一个充满危险因素的环境,例如高空作业、机械设备操作、材料堆放等等。
不幸的事故往往会导致工人的重伤甚至死亡。
尽管近年来建筑领域对于施工现场安全管理的重视程度有所提高,但是各种违规和事故依然频发。
为了解决这个问题,2024年平安工地一岗双责制度应运而生。
二、2024年平安工地一岗双责制度的制度要求1. 安全知识培训所有员工在进入工地之前都必须接受相关的安全知识培训,包括但不限于建筑安全规程、安全操作规范和急救知识等。
工地的安全管理部门将组织定期培训,并进行考核,确保每位员工都掌握必要的安全知识。
2. 安全责任落实每个岗位上的员工都要承担起自己岗位的安全责任,确保自己的工作环境安全无虞。
同时,员工也要监督其他岗位上的员工的安全行为,及时发现安全隐患并采取相关措施,确保工地整体的安全状况。
3. 违规处罚对于违反安全规定和操作程序的员工,工地管理部门将对其进行相应的处罚。
处罚可以包括警告、罚款、停工整改甚至开除等,以此来强化员工对于安全工作的重视程度。
4. 安全督查工地安全管理部门将定期进行安全督查,检查各个岗位是否按照要求进行安全操作。
同时,也鼓励员工对于工地的安全情况进行监督,并及时向管理部门报告问题,以便及时解决安全隐患。
三、2024年平安工地一岗双责制度的实施方案1. 管理部门的责任工地安全管理部门要确保员工有足够的安全培训,并定期组织培训和考核。
同时,他们也要制定相应的安全规定和操作程序,并定期进行检查,确保工地的安全状况。
施工单位一岗双责制度
安全生产“一岗双责”制度(一)项目经理安全责任1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家劳动保护、环境保护方针、政策、法律、法规和上级的安全生产规程、规则和各项管理规章制度,负责组建项目分部安全生产管理小组,并任组长,是项目的第一管理者,对项目的安全生产负全责。
2、设置专门的安全管理机构,配备足够的安全管理人员。
3、组建安全生产保证体系,确定安全目标,制定安全生产责任制,健全完善各项安全生产管理制度和操作规程,检查督促各部门级架子队全面落实。
4、组织编制专项安全技术方案,严格按照批准的方案组织实施。
5、组织制定年度安全生产投入计划,保证安全生产投入的有效实施。
不断改善劳动条件和消除安全生产隐患。
6、建立健全安全生产目标管理责任制,明确安全生产考核指标,严格组织考核落实,并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩,采取有力措施消除生产安全事故隐患。
7、掌握安全生产动态,定期召开安全生产例会,组织研究和解决安全生产中的重大问题。
8、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
9、发生事故,按照“四不放过”的原则进行分析、处理,并督促整改,及时、如实报告生产安全事故。
10、履行安全生产法律、法规和规章制度规定的其他安全职责。
(二)技术负责人安全责任1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、规章、制度和有关技术标准,掌握项目分部安全生产动态,协助项目经理做好安全生产方面的技术领导工作。
对项目分部安全生产技术管理工作负直接领导责任。
2、组织研究和制定安全生产的技术措施和安全技术规程;对技术含量高,安全难度大,工序复杂等较大危险性分部分项工程的项目,组织编制安全专项施工方案,上报审定后主持项目的安全技术交底。
3、领导项目分部安全技术攻关活动,对项目分部研究、开发和使用的新工艺、新材料、新技术项目,组织编制和审定相应的安全技术操作规程和工艺流程,保证其可行性与针对性,并随时检查监督落实。
4、主持安全防护设施和设备的验收,发现设备设施的不正常情况应及时采取措施,严格控制不合标准要求的防护设备设施投入使用。
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安全生产“一岗双责”制度(一)项目经理安全责任1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家劳动保护、环境保护方针、政策、法律、法规和上级的安全生产规程、规则和各项管理规章制度,负责组建项目分部安全生产管理小组,并任组长,是项目的第一管理者,对项目的安全生产负全责。
2、设置专门的安全管理机构,配备足够的安全管理人员。
3、组建安全生产保证体系,确定安全目标,制定安全生产责任制,健全完善各项安全生产管理制度和操作规程,检查督促各部门级架子队全面落实。
4、组织编制专项安全技术方案,严格按照批准的方案组织实施。
5、组织制定年度安全生产投入计划,保证安全生产投入的有效实施。
不断改善劳动条件和消除安全生产隐患。
6、建立健全安全生产目标管理责任制,明确安全生产考核指标,严格组织考核落实,并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩,采取有力措施消除生产安全事故隐患。
7、掌握安全生产动态,定期召开安全生产例会,组织研究和解决安全生产中的重大问题。
8、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
9、发生事故,按照“四不放过”的原则进行分析、处理,并督促整改,及时、如实报告生产安全事故。
10、履行安全生产法律、法规和规章制度规定的其他安全职责。
(二)技术负责人安全责任1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、规章、制度和有关技术标准,掌握项目分部安全生产动态,协助项目经理做好安全生产方面的技术领导工作。
对项目分部安全生产技术管理工作负直接领导责任。
2、组织研究和制定安全生产的技术措施和安全技术规程;对技术含量高,安全难度大,工序复杂等较大危险性分部分项工程的项目,组织编制安全专项施工方案,上报审定后主持项目的安全技术交底。
3、领导项目分部安全技术攻关活动,对项目分部研究、开发和使用的新工艺、新材料、新技术项目,组织编制和审定相应的安全技术操作规程和工艺流程,保证其可行性与针对性,并随时检查监督落实。
4、主持安全防护设施和设备的验收,发现设备设施的不正常情况应及时采取措施,严格控制不合标准要求的防护设备设施投入使用。
5、在组织编制或审批重大工程、特殊工程或专业性工程施工组织设计的同时,制定和审查安全技术措施。
6、参与重大伤亡事故的调查处理,分析事故原因,制定防范措施。
(三)安全员安全责任1、根据国家安全生产的有关法律法规和上级的有关要求,对本工程项目的安全生产监督管理工作负直接领导责任。
2、协助项目经理,负责本项目安全生产保证体系的运行,安全生产监督管理的总体策划与组织实施。
3、参加编制专项安全技术方案,严格按照批准的方案组织实施监督。
4、根据安全生产监督管理规章制度的要求,负责组织本项目日常的安全生产督查工作,对督查中发现的重大问题,有权下令停工整改。
5、按照国家伤亡事故调查处理的相关规定,负责在上级单位、地方政府对本项目所发生伤亡事故调查处理时的业务配合工作。
6、完成领导交办的其他工作。
(四)质量员安全生产职责1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准,并对执行情况进行监督检查。
2、制定安全生产工作计划和方针目标,并负责组织贯彻实施。
3、掌握安全动态,制定或修改安全生产综合管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识。
5、建立定期安全检查制度,组织开展安全生产检查活动。
发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施,并责令有关单位分析处理。
6、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,对其中的安全技术措施签属意见,并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。
7、参加施工生产例会,掌握施工生产信息,预测事故发生的可能性,提出防范建议。
参加工程项目的竣工验收。
8、组织开展《安全标准工地》创建活动,负责《安全标准工地》的考评工作。
9、执行劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准,并组织实施。
10、参加生产安全事故的调查处理,进行事故统计、分析和上报,对各单位执行事故报告制度的情况进行监督检查。
(五)技术员安全生产职责1、贯彻执行国家、上级有关安全生产、劳动保护、施工技术管理的方针、政策、法律、法规、规范、规定。
2、树立“安全第一”的思想,在编制年、季、月生产计划时,应保障安全与生产工作协调一致,组织均衡生产。
3、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中,应在每个环节贯穿安全技术措施,对确定的施工方案,在检查实施过程,遇有方案变更,应及时组织修订安全技术措施;在检查施工组织设计或施工方案实施情况时,要同时检查安全技术措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,应及时提出解决办法。
4、检查生产计划实施情况的同时,要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工,并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。
5、对新技术、新材料、新工艺,应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理方案负责组织研究解决。
6、认真执行省市文明安全施工有关标准,保证安全生产。
7、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。
(六)物资设备部安全生产职责1、贯彻执行国家、上级和项目分部有关安全生产、劳动保护、施工技术管理的方针、政策、法律、法规、规范、规定。
2、树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,组织建立健全项目分部物资设备系统安全管理体系。
3、检查设备情况的同时,要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工,并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。
4、加强物资设备系统安全管理工作过程控制,对各类机械设备的安全运行负责,认真执行建设部《建筑机械使用安全技术规程》和质量技术监督局关于特种设备、锅炉压力容器的相应规程,并监督各种设备的维修、保养管理工作。
5、对各类机械设备的安全运行负责,认真执行建设部《建筑机械使用安全技术规程》和质量技术监督局关于特种设备、锅炉压力容器的相应规程,并监督各种设备的维修、保养管理工作。
6、对机械设备的租赁,要建立安全管理制度,确保租赁机械设备手续齐全、状况完好、安全可靠。
组织对新购进的机械设备、锅炉压力容器及大修、维修、外租回厂后的设备应严格检查和验收。
7、凡购置各种机械设备、建筑材料等涉及安全的料具及设备,必须执行国家、省市及集团公司的有关规定,严格审查其产品合格证明资料,并同时做抽样检验。
8、定期组织开展物资设备系统安全大检查,对物资设备管理部门的安全管理工作进行检查指导。
9、参与机械设备事故、伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。
(七)财务部安全生产职责1、贯彻执行国家、集团公司安全生产方针、目标、政策、法规和制度;2、拟定本系统安全防范措施,并组织实施,定期检查实施情况,确保本系统安全达标;3、做好资金的筹集、运用、调控、监督工作,确保安全生产的资金来源,确保安全生产费用的足额投入;4、搞好资金运用分析,检查安全生产投入计划落实情况,保证把有限的资金用在安全生产刀刃上;5、建立健全各项内控制度,严格执行财经纪律,严防资产流失,保障投资者合法权益不受侵犯。
(八)办公室安全生产职责1、认真贯彻执行国家、省、部、工总、集团公司安全工作的方针、政策、法律、法规;督促各部门认真落实安全生产法律、法规和制度、办法。
2、协助领导贯彻上级有关安全生产指示,及时起草、转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
3、对有关安全工作的总结、安排以及文电等综合性材料进行把关。
4、负责机密文件和印鉴管理,确保不丢失、不泄密。
5、做好档案的安全管理。
6、负责汽车驾驶员交通安全教育和管理工作。
7、负责办公区用电、电梯安全,以及食堂卫生、办公设备等安全管理。
8、积极完成领导交办的其他关于确保安全方面的工作。
(九)工程技术部部长安全责任1、遵守并执行国家、行业的安全技术规范、规程、法规以及本单位的规章制度,对本项目安全生产的技术工作负责。
2、树立“安全第一”的思想,在编制年、季、月生产计划时,保障安全与生产工作协调一致,组织均衡生产。
3、结合工程的实际情况编制总体施工组织设计及专项安全技术施工方案,如施工用电、脚手架工程、基坑支护、模板工程、挂篮施工、既有线施工、起重吊装及垂直运输设备等专项安全技术方案。
采用新技术、新工艺、新设备时,制定和落实安全技术方案,逐级进行交底,直至交底到每个操作者。
4、编制的总体施工方案和重点项目及部位的专项措施按照程序审核并报总工审批后实施,并跟踪检查实施情况,及时解决实施中发现的问题。
5、负责对职工和协议队伍进行岗前安全技术培训、对采用新技术、新材料、新工艺或特殊复杂作业,要对其进行专项培训,考试合格后方可上岗。
6、参加项目分部组织的安全检查活动,检查施工过程中安全技术措施的落实情况,发现问题及时提出整改。
7、负责对安全隐患、伤亡事故等进行技术分析和鉴定,并提出技术方面的改进措施,防止类似事故重复发生。
(十)工程技术部工程师安全生产职责(桥梁)1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程,保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
2、在编制和审查桥梁工程施工组织设计或施工方案的过程中,要同时编制和审查每个环节的安全技术措施。
遇有方案变更,应及时组织修订安全技术措施。
3、检查施工组织设计或施工方案实施情况时,要同时检查安全技术措施的实施情况。
对施工中涉及安全方面的技术性问题,应及时提出解决办法。
4、组织对新技术、新材料、新工艺制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、审核各分部及直属架子队制定的职业健康安全管理方案并检查执行情况,对工程项目应急响应预案的落实进行监督。
6、经常深入施工现场,关键环节或部位的施工要现场检查安全措施落实情况,解决具体问题。
7、及时掌握桥梁工程施工生产信息,预测事故发生的可能性,提出防范建议。
8、参与桥梁工程安全事故的调查分析,从技术上提出防范措施。
(十一)工程技术部工程师安全生产职责(房建、给排水)1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程,保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
2、在编制和审查房建工程施工组织设计或施工方案的过程中,要同时编制和审查每个环节的安全技术措施。
遇有方案变更,应及时组织修订安全技术措施。
3、检查施工组织设计或施工方案实施情况时,要同时检查安全技术措施的实施情况。
对施工中涉及安全方面的技术性问题,应及时提出解决办法。
4、组织对新技术、新材料、新工艺制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、审核各分部及直属架子队制定的职业健康安全管理方案并检查执行情况,对工程项目应急响应预案的落实进行监督。
6、经常深入施工现场,关键环节或部位的施工要现场检查安全措施落实情况,解决具体问题。