2009年度广东地区薪酬调查报告
广东地区薪酬调查报告
XX年度广东地区薪酬调查报告xx—xx年度广东薪酬出炉,薪酬增幅趋缓为帮助企业掌握自身薪酬在市场上的竞争力,近日,南方人才市场了《xx—xx年度广东地区薪酬调查报告》。
新快报记者独家从报告中得悉,今年广东地区薪酬增幅趋缓,318个职业薪酬平均涨幅为4%。
今年深圳平均月薪达7261元,广州为6830元,分居前两名,惠州、珠海那么相较去年有所下降。
报告还显示,不同学历间薪酬差距正在缩小,尤其本科与高中、中专、大专之间的差距。
据了解,这是南方人才市场连续第九年广东地区薪酬调查报告。
今年仍以珠三角七个城市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州)和潮汕地区为调查对象,调查总样本量达186.61万份,覆盖《国民经济行业分类》中具有代表性的34个行业、318个职位。
调查显示,深圳以7261元保持平均月薪榜首位置,广州那么位居第二位,平均月薪为6830元。
据南方人才市场相关负责人介绍,自xx年开始统计广东地区薪酬状况以来,广州的平均月薪水平仅xx年高于深圳(当年广州为6782元,深圳为6760元),其他年份均为深圳高于广州。
其他城市,佛山由去年的第六位跃居第三位,平均月薪6082元,赶超了惠州(6029元)、东莞(5971元);中山、珠海、潮汕地区平均月薪那么分别为5654元、5633元、4966元。
调查还显示,惠州、珠海平均月薪有下降趋势,其中惠州比xx年下降约为3.1%。
本次调查中,民营企业的样本占67%,股份制企业占17%,外商独资企业和合资企业各占7%,国企占6%。
结果显示,外商独资企业平均薪酬水平仍处领先地位,以6872元的平均月薪稳居第一位;其次是中外合资企业,以6393元的平均月薪位居第二;国有企业平均月薪约为6100元,民营企业平均薪酬水平最低,仅为5732元。
汇总xx年至xx年三年数据,新快报记者发现,员工平均月薪的大体格局是:外商独资企业最高,其次为合资企业,第三和第四是股份制企业、国有企业,末尾为民营企业。
广州薪酬调研报告
广州薪酬调研报告
根据对广州地区薪酬状况进行的调研，以下为调研结果的详细分析和总结：
1. 广州市整体薪酬水平
根据调查结果显示，广州市的整体薪酬水平较为稳定，但存在一定的差异。
在一线城市中，广州的人均工资水平位居中等水平，相对较高。
2. 不同行业之间的薪酬差异
在不同行业中，薪酬水平存在较大的差异。
信息技术、金融、制造业等行业的薪酬水平较为高，而教育、医疗、社工等行业的薪酬水平相对较低。
3. 不同职位层级之间的薪酬差异
薪酬水平在不同职位层级之间呈现出明显的差异。
高级管理层和高级专业人才的薪酬水平明显高于基层员工和一般员工。
4. 学历与薪酬的关系
学历对薪酬水平有一定的影响。
高学历的员工在薪酬方面相对更有竞争力，相比较而言，专科及以下学历的员工薪酬相对较低。
5. 工作经验与薪酬的关系
工作经验对薪酬水平也有一定的影响。
工作经验越丰富，薪酬水平相应增加。
对于初入职场的员工，薪酬水平相对较低。
6. 公司规模与薪酬的关系
公司规模对薪酬水平也有一定的影响。
大型企业往往能提供更高的薪酬水平，相比之下，中小型企业的薪酬水平较为有限。
综上所述，广州市的薪酬水平较为稳定，但在不同行业、职位层级、学历、工作经验和公司规模之间仍然存在差异。
这些差异需考虑行业发展和市场竞争的因素，为员工提供公平合理的薪酬待遇。
平均工资—2009年广州市城镇非私营单位职工年平均工资主要情况
2009年广州市城镇非私营单位职工年平均工资主要情况经国家、省统计局核定，2009年广州市城镇非私营单位职工年平均工资（为了与“城镇私营单位就业人员平均工资”统计数据相区别，原“城镇单位职工年平均工资”称为“城镇非私营单位职工年平均工资”，下同）统计数据现公布如下：2009年广州市城镇非私营单位职工年平均工资为49215元，比2008年增加了3850元，名义增长8.49%。
其中：城镇非私营在岗职工年平均工资为49519元，比2008年增加了3817元，名义增长8.35%。
附注：关于城镇非私营单位职工年平均工资统计方法的说明（一）城镇非私营单位职工年平均工资数据的收集方法目前，城镇非私营单位工资统计采用全面调查方法，按照国家统计局制定的《统计报表制度》，由国家、省、市、县各级统计局组织实施。
统计报表由市、县统计局布置到本区域的各类法人单位或组织机构，各单位填报后在规定时间内上报当地统计局，经逐级审核、汇总，上报国家统计局，经国家统计局审核、汇总后按有关规定予以公布。
调查对象包括城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。
各统计单位的职工指在以上单位工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员，包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。
（二）城镇非私营单位职工工资的统计口径依据经国务院批准发布的《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期（如一个完整的日历年度）内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付。
具体包括以下六项：1.计时工资：按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。
2.计件工资：对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
3.奖金：支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
4.津贴和补贴：为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴及为了保证职工生活不受物价影响支付给职工的物价补贴。
2009年某些地区各行业工资水平的分析
2009年某些地区各行业工资水平的分析1、研究背景及意义1.1研究背景工资水平是指一定区域和一定时间内劳动者平均收入的高低程度。
生产决定分配，只有经济发展才能提供更多的可分配的社会产品，因此一个地区的工资水平在一定程度上反映了其经济发展的水平。
工资水平的影响因素包括地域的影响。
企业所在的地区对企业的工资水平有相当大的影响，顺应这种大环境的要求才不会引起员工的异议。
一般企业在确定其工资水平时，都应该对本地区的工资水平进行调查，以便对相关的工资环境有一个大概的了解。
1.2研究意义1、通过多元统计分析方法，研究一个地区的工资水平与其经济发展水平的内在联系。
2、将平均工资划分为3类，分析哪些地区、哪些行业的工资水平较高，可为员工和企业提供宏观上的指引。
2、数据描述本数据集象征性地抽取全国15个省市（北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、湖南、广东、海南）的工资状况，各省市分别记录了其9个主要行业（企业、机关、农林牧渔业、采矿业、制造业、建筑业、计算机软件业、批发零售业、住宿餐饮业）的平均工资水平，具体参见下图：3、分析方法3.1通过描述统计分析方法，判断哪些行业平均工资水平较高通过比较不同行业（如企业、机关、建筑业、制造业······）的均值、标准差、极大值、极小值，可以从总体上判断哪些行业的工资水平比较高，哪些行业的较低。
3.2通过系统聚类分析方法，判断哪些地区平均工资水平较高通过对不同地区进行聚类，使具有相似特征（亲疏程度高）的地区聚集在一起，使差异性大的地区分离开来，有助于合理地分析地域工资水平的情况。
4、输出结果分析4.1描述统计结果分析1、由表1分析统计量的输出结果可知：平均工资水平较高的三个行业分别是：计算机软件业（55777.2元）、机关（43972.53元）、采矿业（39323.93元）；平均工资水平较低的三个行业分别是：农林牧渔业（20035.47元）、住宿餐饮业（20619.67元）、制造业（27943.33元）。
全国2009年职工平均工资
排名地区职工平均工资1 上海市34,3452 广州市34,3283 北京市34,1914 深圳市32,4765 杭州市30,5806 台州市30,5507 南京市29,3428 拉萨市28,5619 东莞市28,25310 宁波市27,98611 东营市26,00612 衢州市25,80214 无锡市25,60215 天津市25,27116 苏州市25,01617 舟山市24,67818 绍兴市24,63019 丽水市24,61320 大庆市24,52321 马鞍山市23,99322 金华市23,75223 湖州市23,48824 常州市22,99025 中山市22,75127 厦门市22,57728 佛山市22,03729 包头市21,98530 大连市21,87831 珠海市21,84432 鄂尔多斯市21,62833 长沙市21,49934 温州市21,27935 克拉玛依市21,27236 乌鲁木齐市20,84937 济南市20,75638 嘉兴市20,64940 海口市20,22041 青岛市20,02242 成都市19,96243 沈阳市19,91444 镇江市19,89445 呼和浩特市19,71546 攀枝花市19,39347 德阳市19,32448 昆明市19,12149 柳州市19,07650 合肥市19,027 51 徐州市18,849 52 烟台市18,76454 鞍山市18,70855 南通市18,51356 武汉市18,50557 银川市18,42458 阳泉市18,32359 清远市18,32360 福州市18,31461 莱芜市18,28262 玉溪市18,24163 韶关市18,21464 扬州市18,16565 太原市18,08467 长春市17,74268 西安市17,72869 秦皇岛市17,52970 南宁市17,52071 南昌市17,44572 淄博市17,16673 汕头市17,11274 唐山市17,10575 酒泉市16,96476 兰州市16,96077 肇庆市16,86378 抚顺市16,79180 郑州市16,69481 重庆市16,63082 株洲市16,57083 本溪市16,56284 贵阳市16,55385 三亚市16,51886 芜湖市16,44987 吴忠市16,38688 十堰市16,31689 龙岩市16,30990 哈尔滨市16,29291 曲靖市16,26593 三明市16,20394 遵义市16,18395 河源市16,13296 茂名市16,10497 平凉市16,05798 惠州市16,01799 辽阳市16,011 100 延安市15,864 101 铜陵市15,832 102 郴州市15,824 103 淮北市15,810 104 泉州市15,799106 固原市15,749 107 石嘴山市15,734 108 桂林市15,647 109 济宁市15,639 110 大同市15,629 111 乌海市15,609 112 松原市15,580 113 来宾市15,290 114 百色市15,280 115 石家庄市15,239 116 丽江市15,183 117 黄山市15,100119 泰州市15,090 120 湛江市15,076 121 湘潭市15,049 122 连云港市15,043 123 江门市15,030 124 张家界市14,968 125 新余市14,933 126 廊坊市14,914 127 吉林市14,902 128 宁德市14,889 129 铁岭市14,831 130 枣庄市14,831132 萍乡市14,758 133 乌兰察布市14,688 134 昭通市14,670 135 洛阳市14,641 136 鹰潭市14,622 137 平顶山市14,536 138 濮阳市14,512 139 沧州市14,488 140 云浮市14,438 141 丹东市14,348 142 绵阳市14,310 143 营口市14,302145 鸡西市14,264 146 榆林市14,257 147 河池市14,198 148 宜宾市14,191 149 玉林市14,179 150 南平市14,172 151 中卫市14,161 152 淮安市14,136 153 梅州市14,115 154 潍坊市14,085 155 石河子市14,058 156 池州市14,023158 娄底市13,975 159 呼伦贝尔市13,971 160 临汾市13,962 161 安顺市13,952 162 衡阳市13,927 163 承德市13,898 164 锦州市13,867 165 阳江市13,866 166 北海市13,804 167 邯郸市13,776 168 资阳市13,681 169 白银市13,670171 盐城市13,648 172 泸州市13,643 173 永州市13,562 174 滨州市13,549 175 邢台市13,546 176 广安市13,523 177 莆田市13,513 178 张家口市13,505 179 防城港市13,505 180 鹤岗市13,477 181 雅安市13,476 182 自贡市13,467184 梧州市13,433 185 安阳市13,423 186 吕梁市13,413 187 盘锦市13,412 188 汕尾市13,405 189 岳阳市13,373 190 泰安市13,371 191 怀化市13,368 192 临沧市13,352 193 晋中市13,344 194 漳州市13,339 195 潮州市13,320197 保定市13,275 198 葫芦岛市13,225 199 双鸭山市13,179 200 日照市13,043 201 益阳市13,036 202 保山市13,015 203 贺州市12,996 204 眉山市12,976 205 巢湖市12,905 206 宝鸡市12,846 207 宜春市12,749 208 铜川市12,668210 阜新市12,561 211 定西市12,538 212 贵港市12,524 213 达州市12,469 214 巴彦淖尔市12,455 215 内江市12,431 216 焦作市12,407 217 思茅市12,407 218 邵阳市12,400 219 黄石市12,397 220 辽源市12,378 221 安庆市12,369223 乐山市12,343 224 陇南市12,343 225 运城市12,308 226 齐齐哈尔市12,263 227 宿州市12,255 228 汉中市12,248 229 九江市12,223 230 通化市12,185 231 黑河市12,179 232 滁州市12,171 233 广元市12,165 234 宿迁市12,110235 庆阳市12,087 236 聊城市12,052 237 鹤壁市12,044 238 衡水市12,038 239 阜阳市11,980 240 张掖市11,978 241 安康市11,953 242 崇左市11,923 243 景德镇市11,870 244 南充市11,846 245 上饶市11,830 246 赣州市11,827 247 宜昌市11,826248 渭南市11,822 249 南阳市11,819 250 牡丹江市11,791 251 揭阳市11,718 252 遂宁市11,697 253 通辽市11,680 254 武威市11,631 255 荆门市11,571 256 六安市11,535 257 钦州市11,398 258 咸阳市11,388 259 亳州市11,379 260 佳木斯市11,350262 天水市11,194 263 巴中市11,178 264 德州市10,997 265 白山市10,694 266 许昌市10,684 267 新乡市10,604 268 商洛市10,426 269 鄂州市10,277 270 漯河市10,270 271 四平市10,220 272 商丘市10,197 273 咸宁市10,179275 开封市10,121 276 信阳市10,115 277 随州市10,112 278 抚州市9,877 279 白城市9,871 280 荷泽市9,869 281 忻州市9,822 282 荆州市9,745 283 绥化市9,535 284 驻马店市9,494 285 孝感市9,449 286 黄冈市9,266287 周口市8,051。
广东省2009年薪酬调查表
工资水平 职业工种 单位负责人 董事长 董事 监事会主席 监事 董事会秘书 党委书记 总经理/厂长 工会主席 总会计师 总经济师 总工程师 财务总监 行政总监 人力资源总监 市场营销总监 技术总监 策划总监 行政总厨 设计总监 项目总监 客户服务总监 营运总监 生产或经营经理 财务经理 行政经理 人事经理 销售和营销经理 广告和公关经理 采购经理 研究和开发经理 餐厅经理 客房经理 审计经理 策划经理 咨询经理 企管经理 进出口业务经理 工程经理(项目经理) 质管经理 技术经理 客户服务经理 保安经理 媒介经理 物流经理 法务经理 投资经理 营运经理 高位数 元/年 340239 638791 449931 322052 171324 368405 393297 578554 367878 485094 503419 347322 365521 473588 553435 301106 402040 383240 250381 408000 183146 367712 391089 289417 215098 200206 218082 229185 258741 168156 274168 123460 187405 224960 188721 179952 229125 191735 173124 226499 236648 185023 175057 258851 219567 332257 291864 150706 元/月 28353 53233 37494 26838 14277 30700 32775 48213 30657 40425 41952 28943 30460 39466 46120 25092 33503 31937 20865 34000 15262 30643 32591 24118 17925 16684 18174 19099 21562 14013 22847 10288 15617 18747 15727 14996 19094 15978 14427 18875 19721 15419 14588 21571 18297 27688 24322 12559 中位数 元/年 96790 178339 167997 166445 75258 101350 166713 169516 122593 127420 142939 118740 128865 102973 112616 155558 119125 116640 117149 171381 76268 115200 119269 90477 83671 91278 86977 76005 80677 64771 97704 63087 61133 104937 115238 116131 110798 85740 69860 86674 87966 63667 63600 64800 82756 113769 165303 109044 元/月 8066 14862 14000 13870 6271 8446 13893 14126 10216 10618 11912 9895 10739 8581 9385 12963 9927 9720 9762 14282 6356 9600 9939 7540 6973 7607 7248 6334 6723 5398 8142 5257 5094 8745 9603 9678 9233 7145 5822 7223 7330 5306 5300 5400 6896 9481 13775 9087 低位数 元/年 33454 42216 43463 77290 33000 36000 45440 51781 42033 36339 50400 51682 36050 35933 36500 31889 24600 45600 36000 68850 37148 18000 36000 39579 35021 35854 35237 23726 22057 27847 47213 18480 21600 44982 34100 23200 38671 41343 36166 32984 40753 22620 41283 48000 26403 43955 51600 31700 元/月 2788 3518 3622 6441 2750 3000 3787 4315 3503 3028 4200 4307 3004 2994 3042 2657 2050 3800 3000 5738 3096 1500 3000 3298 2918 2988 2936 1977 1838 2321 3934 1540 1800 3749 2842 1933 3223 3445 3014 2749 3396 1885 3440 4000 2200 3663 4300 2642 平均数 元/年 102396 217095 157388 161238 86161 130842 164951 187108 107267 179762 180257 142080 154977 152985 180345 162312 149383 159224 140723 243239 103136 134433 194738 112580 95981 98330 100297 94896 103651 78388 121486 59994 70714 119970 117299 99406 108404 98685 78692 99901 101710 74898 75582 104885 96970 153370 139831 112893 元/月 8533 18091 13116 13437 7180 10904 13746 15592 8939 14980 15021 11840 12915 12749 15029 13526 12449 13269 11727 20270 8595 11203 16228 9382 7998 8194 8358 7908 8638 6532 10124 5000 5893 9997 9775 8284 9034 8224 6558 8325 8476 6241 6299 8740 8081 12781 11653 9408
2009年广州市平均工资水平
30181 48000 116280 36734 24571 32411 24000 30000 35000 24700 100000 25736 106021 19666 30000 26674 56362 31148 16444 23242 25255 18506 24424 27313 18000 28392 22460 23963 29673 28171 22704 35589 26999 20400 23538 20912 19452 16473 22545 24000 22800 29688 18000 12800 23456 43000 22330
76083 53348 58699 42072 40893 45787 48829 32249 26984 52179 52948 53297 71606 28919 44166 30000 58387 71754 45670 56673 81817 50129 83293 103457 66303 76186 73821 84405 47773 27547 75282 83119 71939 56962 39428 37402 45095 47991 47127 45113 49656 48867 26815 42767 47675 47129 54405
物流经理 法务经理 投资经理 营运经理 办事处经理 总经理助理 招聘经理 薪资福利经理 绩效考核经理 培训经理 区域销售总监 区域销售经理 安全生产（消防）经理 专业、技术人员 地质勘探工程技术人员 测绘工程技术人员 石油工程技术人员 冶金工程技术人员 化工工程技术人员 医药工程人员 医药技术研发人员 药品生产质量管理人员 临床研发人员 药品注册人员 药品市场推广人员 机械工程技术人员 机械设计工程技术人员 机械制造工程技术人员 仪器仪表工程人员 设备工程技术人员 模具工程技术人员 自动化(控制)工程人员 产品规划工程技术人员 注塑工程技术人员 数控机床技术人员 冲压技术人员 设备技术人员 维修技术人员 锅炉技术人员 其他机械工程技术人员 电子工程技术人员 电子材料工程技术人员 电子元器件工程技术人员 自动控制工程技术人员 半导体工程技术人员 电子软件开发工程技术人 通信工程技术人员
广东省劳动和社会保障厅关于公布广东省2009年企业工资指导线的通知
广东省劳动和社会保障厅关于公布广东省2009年企业工资指
导线的通知
【法规类别】工资福利与劳动保险
【发文字号】粤劳社发[2009]21号
【发布部门】广东省劳动和社会保障厅
【发布日期】2009.07.17
【实施日期】2009.07.17
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
广东省劳动和社会保障厅关于公布广东省2009年企业工资指导线的通知
（粤劳社发〔2009〕21号）
各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：
根据《广东省工资支付条例》和国家有关规定，经省人民政府同意，现公布2009年全省企业工资指导线，并就有关事项通知如下：
一、根据国家的有关企业工资分配政策和我省的社会经济发展预测，结合我省经济发展、物价水平、就业等因素，提出2009年我省企业工资指导线意见：（一）基准
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2009 年度 广州市 房地产 行业薪酬调查报告(1)
2009 年度广州市??房地产行业薪酬调查报告Compensation Survey Report - Guangzhou (2009)城市：广州市职位名称：人事助理/专员职位代码：DDS070812职位描述：1.普通员工；2.负责人力资源管理的日常事务；3.参与职位管理、组织机构设置，协助跨部门协调；4.负责员工的录用、升迁、轮岗、离职手续等人事行政性事务的落实；5.协助组织劳动合同管理、劳动纪律管理、档案管理、员工奖惩、员工晋升等工作；6.负责办理员工雇佣入职相关手续和员工基本信息管理与更新。
样本分析有效样本总数量3197 3493 4812 5731 平均工作经验平均在岗年龄有薪假期股票/期权% % % %年度调薪比率% % % %外商独资企业月基本工资2569 3116 3892 5325 6654 4293月膳食补贴111 118 149 176 198 153 51% 月交通补贴201 234 316 390 476 323 29% 月奖金/提成284 283 377 976 1233 731 47% 月总收入3002 3803 4757 6520 8137 5237年终奖金2506 3899 6664 11153 15300 8089 68% 年度各类保险3529 4205 4473 5234 6478 4676 47% 年度住房公积/补贴1501 2590 3968 6548 8931 4792 41% 年度其他福利711 754 882 1204 1407 981 20% 年度总收入42648 53833 65953 90486 112120 72457合资合作企业月基本工资2040 2459 3104 4293 5353 3436月膳食补贴88 93 119 142 160 123 47% 月交通补贴160 185 252 313 383 259 21% 月奖金/提成226 224 300 787 992 586 41% 月总收入2383 3001 3793 5256 6547 4192年终奖金1990 3077 5314 8990 12309 6476 64% 年度各类保险2802 3318 3567 4219 5212 3743 46% 年度住房公积/补贴1191 2045 3164 5278 7185 3836 34% 年度其他福利564 596 703 970 1132 785 19% 年度总收入33859 42481 52588 72939 90201 58007Guangzhou South Talent Info Tech Co., Ltd.2009 年度广州市??房地产行业薪酬调查报告Compensation Survey Report - Guangzhou (2009)城市：广州市职位名称：人事助理/专员职位代码：DDS070812国有企业月基本工资1718 2078 2606 3621 4496 2896月膳食补贴74 78 99 120 134 103 55% 月交通补贴135 156 212 265 321 218 30% 月奖金/提成190 189 252 664 834 493 51% 月总收入2008 2537 3186 4433 5498 3532年终奖金1676 2601 4463 7583 10338 5457 70% 年度各类保险2360 2805 2995 3559 4377 3155 49% 年度住房公积/补贴1003 1729 2658 4451 6034 3232 42% 年度其他福利476 503 591 819 951 662 23% 年度总收入28524 35912 44168 61522 75755 48879民营- 股份制企业月基本工资1641 1984 2488 3463 4292 2768月膳食补贴71 75 95 114 128 98 50% 月交通补贴129 149 202 253 307 209 27% 月奖金/提成182 181 241 635 795 472 44% 月总收入1917 2423 3041 4239 5249 3377年终奖金1600 2484 4261 7252 9869 5216 65% 年度各类保险2254 2678 2859 3404 4178 3015 43% 年度住房公积/补贴958 1650 2537 4258 5761 3089 40%年度其他福利454 480 563 782 908 633 17% 年度总收入27232 34286 42167 58836 72320 46719不同性质企业年度总薪酬对比：。
广东地区薪酬调查报告(完整版)
报告编号：YT-FS-4320-13广东地区薪酬调查报告(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity广东地区薪酬调查报告(完整版)备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
经历金融危机的洗礼，整个广东地区20xx年薪酬状况如何？中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合发布了《20xx年度广东地区薪酬调查报告》。
报告显示，金融行业薪酬回升最快。
深平均薪酬4263元高于穗据介绍，本年度薪酬调查报告涉及8个城市地区，33个行业，302个职位，数据由中国南方人才市场下属6个子公司及广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合提供，调查样本总量达到93万个。
和去年相比，金融行业平均薪酬回升较快，重新占据鳌头，信息咨询/事务所/人才交流行业有较大增长，排名第二。
交通运输/物流、五金矿产/金属制品、快速消费品、文娱体育/办公用品等行业平均薪酬水平有所下降。
从薪酬分布情况来看，金融/保险行业平均薪酬最高，为4774元，同时进入“4000元俱乐部”的还有信息咨询/事务所/人才交流、新闻出版/广播电视、贸易等行业。
调查发现，城市薪酬比较中，深圳平均月薪最高，为4263元，其次是广州，达到3942元，中山、佛山超过珠海，潮汕地区水平仍较低。
全省平均水平为3420元。
广东薪酬调查报告
广东薪酬调查报告广东薪酬调查报告近年来，广东作为中国经济发展的重要引擎之一，吸引了大量人才的涌入。
然而，随着经济的快速增长，薪酬问题也逐渐成为人们关注的焦点。
为了更好地了解广东地区的薪酬水平和行业差异，我们进行了一项广东薪酬调查。
调查范围覆盖了广东省内不同行业和职位的薪酬情况。
我们采用了问卷调查的方式，共收集了1000份有效问卷。
通过对这些数据的分析，我们得出了以下几个主要结果。
首先，广东地区整体薪酬水平较高。
受访者中，超过70%的人表示他们的薪酬水平在行业内属于中上水平。
这与广东地区较高的生产力和发展速度相吻合。
然而，也有约15%的受访者表示他们的薪酬水平低于行业平均水平，这可能与行业竞争激烈、供需失衡等因素有关。
其次，不同行业之间的薪酬差异较大。
在调查中，我们发现金融、科技和制造业等高薪行业的受访者相对较多，而教育、医疗和服务业等低薪行业的受访者相对较少。
这与广东地区产业结构的特点有关，高薪行业通常需要更高的技能和专业知识，而低薪行业则更多依赖于人力资源。
此外，我们还发现男性薪酬普遍高于女性。
在受访者中，男性受访者的平均薪酬要高于女性受访者，这反映了广东地区的性别薪酬差距问题。
尽管广东地区在性别平等方面取得了一定进步，但仍然存在一些行业和企业对女性员工的薪酬歧视现象。
此外，薪酬与工作经验和学历之间也存在一定的关联。
调查结果显示，随着工作经验的增加，受访者的薪酬水平也逐渐提高。
这符合一般的职业发展规律，工作经验的积累通常伴随着技能的提升和职位的晋升。
此外，具有较高学历的受访者往往拥有更高的薪酬水平，这也反映了广东地区对高学历人才的需求。
最后，我们还对薪酬福利待遇进行了调查。
调查结果显示，绩效奖金、社保和医疗保险是受访者们普遍获得的薪酬福利。
同时，一些高薪行业的受访者还享受到了股权激励和高额奖金等福利待遇。
然而，调查中也有一部分受访者表示他们没有得到足够的薪酬福利，这可能与企业的政策不完善、法规执行不力等因素有关。
广东地区薪酬调查报告调研报告
广东地区薪酬调查报告调研报告《广东地区薪酬调查报告》调研报告一、概述本次调研旨在了解广东地区各行业的薪酬水平及相关情况，共收集了广东地区60个企业的数据。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，涵盖了广东地区的各个行业，包括制造业、金融业、互联网行业等。
我们以企业为单位进行调查，获取了各企业薪酬结构、薪酬水平、绩效奖金、福利待遇等数据。
三、调研结果1. 薪酬结构：广东地区企业薪酬结构中，基本工资占比最大，占总薪酬的70%以上，绩效奖金占比约为15%。
2. 薪酬水平：广东地区企业薪酬水平较高，平均薪酬水平在8000-10000元之间。
3. 行业差异：不同行业之间存在较大的薪酬差异。
互联网行业的薪酬水平相对较高，制造业的薪酬水平相对较低。
4. 绩效奖金：广东地区企业中，约有80%的企业设有绩效奖金制度，绩效奖金的发放与员工的绩效表现密切相关。
5. 福利待遇：广东地区企业普遍提供丰厚的福利待遇，包括五险一金、补充医疗保险、带薪年假等。
四、结论根据调研结果，可以得出以下结论：1. 广东地区企业的薪酬水平较高，但不同行业之间存在较大的差异。
2. 绩效奖金是广东地区企业激励员工的一种重要手段。
3. 广东地区企业普遍提供良好的福利待遇，以吸引和留住人才。
五、建议基于以上结论，我们提出以下建议：1. 广东地区企业应进一步优化薪酬结构，适当提高绩效奖金的比重，以激励员工更好地发挥才能。
2. 加强行业间的薪酬比较分析，及时调整薪酬水平，提高行业的整体竞争力。
3. 建议企业在福利待遇上继续加大投入，提供更多的福利待遇，以增加员工的满意度和忠诚度。
六、局限与展望本调研报告仅涉及广东地区的企业，样本数量有限，调研结果可能存在一定局限性。
未来可以通过扩大样本数量，深入研究更多细分行业的薪酬情况，以获取更全面的调研结果。
2009年度广东地区薪酬调查报告
2009年度广东地区薪酬调查报告中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合发布了《2009年度广东地区薪酬调查报告》。
报告显示，金融行业薪酬回升最快。
广州平均月薪3942元，高于全省3420元的平均水平，但与深圳4263元平均月薪相比，有321元的差距。
金融业薪酬再居榜首和去年相比，金融行业平均薪酬回升较快，以平均薪酬最高重新占据薪酬排行榜首，信息咨询/事务所/人才交流行业有较大增长，排名第二。
交通运输/物流、五金矿产/金属制品、快速消费品、文娱体育/办公用品平均薪酬水平有所下降。
据悉，金融保险行业即使是在去年受金融危机最大影响的时候，其行业薪酬也从未低过前五。
交通运输/物流行业由于受金融危机影响大，目前以2575元的薪酬水平排名末位。
工作超10年月薪6640元数据显示，工作0-1年月薪为2688元，而随着工作年限的增长，月薪水平也随之增长，工作10年以上的月薪水平达到6640元。
高中生与中专生的平均薪酬水平相差不大，分别为1909元和2027元。
大专生则为2406元，本科3967元。
硕士、博士的薪酬水平则比较高，分别为5082元、6125元。
什么因素影响薪酬待遇？数据表明，在除去绩效考核对薪酬的影响后，诸多影响因素中，职位、学历、年龄（体现工作经验）是影响企业薪酬支付水平以及求职者薪酬期望的主要因素。
调查薪酬包括公积金该报告涉及8个城市地区，33个行业，302个职位，调查样本总量达到93万个。
在城市薪酬比较中，深圳平均月薪最高，其次是广州，中山、佛山超过珠海，仍然是潮汕地区水平保持较低。
据了解，在去年的调查中排名前三的城市为深圳、广州、珠海三城市，而月薪水平均在2500-3000元区间，而今年排名前三的城市月薪均在4000元左右。
这是否说明今年经济增长较快？对此，专家解释，去年的月薪是纯粹税前月薪，并没有包括公积金，而此次调查的薪酬包括了公积金。
地区平均薪酬深圳4263元广州3942元中山3761元佛山3756元珠海3737元东莞3694元惠州3594元广东省3420元潮汕地区3411元深平均月薪4263元高于穗据介绍，本年度薪酬调查报告涉及8个城市地区，33个行业，302个职位，数据由中国南方人才市场下属6个子公司及广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合提供，调查样本总量达到93万个。
广东地区薪酬调查报告
广东地区薪酬调查报告广东地区薪酬调查报告「篇一」《20xx-20xx年广东地区薪酬调查报告》总结南方人才市场发布了《20xx—20xx年广东地区薪酬调查报告》。
报告显示，深圳连续3年保持榜首位置，平均月薪为7631元（税前数据，下同），广州位居第二位，平均月薪为6911元。
惠州首超佛山，跃居第三名。
报告出炉后，不少网友表示“又拖后腿了”，还有网友由此忧伤地想起了深圳的房价广东打工哪里强？深圳第一广州第二据悉，本次调查总样本量达到189万，数据覆盖广东省内广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区，涉及34个行业共318个职位。
报告显示，薪酬水平位居前三位的城市分别为深圳、广州和惠州。
其中，深圳连续3年保持榜首位置，平均月薪为7631元，其次为广州，平均月薪为6911元。
惠州首超佛山，跃居第三，东莞、中山紧随两城之后，四个城市相比总体差距不大，极差不足300元，而潮汕地区则始终保持着较低的薪酬水平。
据南方人才市场向记者提供数据显示，深圳20xx~20xx年度、20xx~20xx年度、20xx~20xx年度的平均月薪分别为6760元、7220元、7261元，而广州的分别为6782元、6647元、6830元。
此前，南方人才市场向媒体介绍，自20xx年开始统计以来，广州平均月薪仅20xx年高于深圳。
值得注意的是，今年广州的平均月薪不仅绝对数低于深圳，而且增幅也低于深圳，说明薪酬差距在拉大。
广州今年平均月薪较上年增幅为1。
2%，8个调查地区中最低;深圳较上年的增幅为5。
1%。
哪个行业最挣钱？金融业8859元/月居首俗话说，三十六行，行行出状元。
至于薪酬，不同行业之间还是有很大区别。
报告显示，从全省来看，20xx~20xx年度金融业以7622元的平均月薪位居行业首位，咨询与调查业、广电及文化艺术业分别以6985元和6600元的平均月薪居于第二和第三位。
薪酬水平最低的三个行业分别是采矿/地质/金属/石油业、交通运输、仓储和邮政业、仪表/衡器/电工/文化机械制造业，平均月薪处于4160~4469元之间。
我国新型就业格局呈现三个特征等
我国新型就业格局呈现三个特征等作者：来源：《人力资源》2009年第12期权威发布我国发布第十二批新职业人力资源和社会保障部近日正式向社会发布我国第十二批新职业，此次发布的是生产操作和服务业领域近来产生的八个新职业的信息。
这八个新职业是：皮革护理员、调味品品评师、混凝土泵工、机动车驾驶教练员、液化天然气操作工、煤气变压吸附制氢工、废热余压利用系统操作工、工程机械装配与调试工。
以上新职业信息发布后，人力资源和社会保障部将组织有关专家制定相应的国家职业技能标准。
人力资源和社会保障部有关负责人强调，在国家职业技能标准颁布前，各地区、各行业部门及有关职业培训机构不得自行开展职业技能鉴定和相关的职业资格培训。
人才、劳动市场将合并为公共就业服务机构人力资源和社会保障部日前公布《关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》，要求各地原县级以上人才服务和劳动力市场的各类工作机构加强整合，综合性服务机构统称为公共就业(人才)服务中心。
《意见》提出，综合性服务机构统称为公共就业(人才)服务中心：新建、改建服务场所的，应努力统一到一个场所中，实行专业化分工和一体化运作。
区、县级公共就业(人才)服务机构应整合，建立统一的综合性服务机构。
《意见》重申，政府公益性就业服务应对城乡所有劳动者免费，对就业困难群体提供就业援助，对用人单位用人提供招聘服务。
我国新型就业格局呈现三个特征中国社会科学院“中国社会状况综合调查”课题组的调查显示，改革开放以来，经过一段时间的双轨制就业体系的过渡，目前我国一个以市场化为导向、多种所有制和城乡流动为特征的新型就业格局基本形成。
目前我国出现了具有三个特征的新型就业格局：第一，市场化导向的就业制度初步形成；第二，非正规就业成为重要的就业形式；第三，非农就业成为农村居民重要的就业途径。
奥巴马对中美青年合作充满期待近日，美国总统奥巴马在上海与中国青年对话时表示，非常看重年轻人的才能和献身精神，中美两国合作的桥梁也必须由年轻人共同合作建立起来，同时还将把美国在华留学生增加到10万人。
009 年度 广州市 房地产 行业薪酬调查报告
2009 年度广州市房地产行业薪酬调查报告Compensation Survey Report - Guangzhou (2009)城市：广州市职位名称：人事助理/专员职位代码：DDS070812职位描述：1.普通员工；2.负责人力资源管理的日常事务；3.参与职位管理、组织机构设置，协助跨部门协调；4.负责员工的录用、升迁、轮岗、离职手续等人事行政性事务的落实；5.协助组织劳动合同管理、劳动纪律管理、档案管理、员工奖惩、员工晋升等工作；6.负责办理员工雇佣入职相关手续和员工基本信息管理与更新。
样本分析有效样本总数量3197 3493 4812 5731 平均工作经验 4.3 3.3 3.7 5.2 平均在岗年龄25.9 23.8 26.6 26.3 有薪假期 6.0 6.0 6.0 6.0 股票/期权0.5% 0.5% 0.5% 0.5%年度调薪比率 6.9% 7.0% 6.4% 7.8%外商独资企业月基本工资2569 3116 3892 5325 6654 4293月膳食补贴111 118 149 176 198 153 51% 月交通补贴201 234 316 390 476 323 29% 月奖金/提成284 283 377 976 1233 731 47% 月总收入3002 3803 4757 6520 8137 5237年终奖金2506 3899 6664 11153 15300 8089 68% 年度各类保险3529 4205 4473 5234 6478 4676 47% 年度住房公积/补贴1501 2590 3968 6548 8931 4792 41% 年度其他福利711 754 882 1204 1407 981 20% 年度总收入42648 53833 65953 90486 112120 72457合资合作企业月基本工资2040 2459 3104 4293 5353 3436月膳食补贴88 93 119 142 160 123 47% 月交通补贴160 185 252 313 383 259 21% 月奖金/提成226 224 300 787 992 586 41% 月总收入2383 3001 3793 5256 6547 4192年终奖金1990 3077 5314 8990 12309 6476 64% 年度各类保险2802 3318 3567 4219 5212 3743 46% 年度住房公积/补贴1191 2045 3164 5278 7185 3836 34% 年度其他福利564 596 703 970 1132 785 19% 年度总收入33859 42481 52588 72939 90201 58007Guangzhou South Talent Info Tech Co., Ltd.2009 年度广州市房地产行业薪酬调查报告Compensation Survey Report - Guangzhou (2009)城市：广州市职位名称：人事助理/专员职位代码：DDS070812国有企业月基本工资1718 2078 2606 3621 4496 2896月膳食补贴74 78 99 120 134 103 55% 月交通补贴135 156 212 265 321 218 30% 月奖金/提成190 189 252 664 834 493 51% 月总收入2008 2537 3186 4433 5498 3532年终奖金1676 2601 4463 7583 10338 5457 70% 年度各类保险2360 2805 2995 3559 4377 3155 49% 年度住房公积/补贴1003 1729 2658 4451 6034 3232 42% 年度其他福利476 503 591 819 951 662 23% 年度总收入28524 35912 44168 61522 75755 48879民营- 股份制企业月基本工资1641 1984 2488 3463 4292 2768月膳食补贴71 75 95 114 128 98 50% 月交通补贴129 149 202 253 307 209 27% 月奖金/提成182 181 241 635 795 472 44% 月总收入1917 2423 3041 4239 5249 3377年终奖金1600 2484 4261 7252 9869 5216 65% 年度各类保险2254 2678 2859 3404 4178 3015 43% 年度住房公积/补贴958 1650 2537 4258 5761 3089 40%年度其他福利454 480 563 782 908 633 17% 年度总收入27232 34286 42167 58836 72320 46719不同性质企业年度总薪酬对比：。
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2009年度广东地区薪酬调查报告
中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合发布了《2009年度广东地区薪酬调查报告》。
报告显示，金融行业薪酬回升最快。
广州平均月薪3942元，高于全省3420元的平均水平，但与深圳4263元平均月薪相比，有321元的差距。
金融业薪酬再居榜首
和去年相比，金融行业平均薪酬回升较快，以平均薪酬最高重新占据薪酬排行榜首，信息咨询/事务所/人才交流行业有较大增长，排名第二。
交通运输/物流、五金矿产/金属制品、快速消费品、文娱体育/办公用品平均薪酬水平有所下降。
据悉，金融保险行业即使是在去年受金融危机最大影响的时候，其行业薪酬也从未低过前五。
交通运输/物流行业由于受金融危机影响大，目前以2575元的薪酬水平排名末位。
工作超10年月薪6640元
数据显示，工作0-1年月薪为2688元，而随着工作年限的增长，月薪水平也随之增长，工作10年以上的月薪水平达到6640元。
高中生与中专生的平均薪酬水平相差不大，分别为1909元和2027元。
大专生则为2406元，本科3967元。
硕士、博士的薪酬水平则比较高，分别为5082元、6125元。
什么因素影响薪酬待遇？数据表明，在除去绩效考核对薪酬的影响后，诸多影响因素中，职位、学历、年龄（体现工作经验）是影响企业薪酬支付水平以及求职者薪酬期望的主要因素。
调查薪酬包括公积金
该报告涉及8个城市地区，33个行业，302个职位，调查样本总量达到93万个。
在城市薪酬比较中，深圳平均月薪最高，其次是广州，中山、佛山超过珠海，仍然是潮汕地区水平保持较低。
据了解，在去年的调查中排名前三的城市为深圳、广州、珠海三城市，而月薪水平均在2500-3000元区间，而今年排名前三的城市月薪均在4000元左右。
这是否说明今年经济增长较快？对此，专家解释，去年的月薪是纯粹税前月薪，并没有包括公积金，而此次调查的薪酬包括了公积金。
地区平均薪酬
深圳4263元
广州3942元
中山3761元
佛山3756元
珠海3737元
东莞3694元
惠州3594元
广东省3420元
潮汕地区3411元
深平均月薪4263元高于穗
据介绍，本年度薪酬调查报告涉及8个城市地区，33个行业，302个职位，数据由中国南方人才市场下属6个子公司及广州人力资源管理学会、广州市人才研究院联合提供，调查样本总量达到93万个。
和去年相比，金融行业平均薪酬回升较快，重新占据鳌头，信息咨询/事务所/人才交流行业有较大增长，排名第二。
交通运输/物流、五金矿产/金属制品、快速消费品、文娱体育/办公用品等行业平均薪酬水平有所下降。
从薪酬分布情况来看，金融/保险行业平均薪酬最高，为4774元，同时进入“4000元俱乐部”的还有信息咨询/事务所/人才交流、新闻出版/广播电视、贸易等行业。
调查发现，城市薪酬比较中，深圳平均月薪最高，为4263元，其次是广州，达到3942元，中山、佛山超过珠海，潮汕地区水平仍较低。
全省平均水平为3420元。
本科生平均薪酬3967元
从学历来看，高中生平均薪酬为1909元，中专生2027元，大专生2406元，本科生3967元，硕士5082元，博士月薪则为6125元。
平均薪酬与学历呈现正比。
工作年限也与薪酬成正比。
入职0-1年的新员工，月薪为2688元，而工作10年以上的老员工平均薪酬达到了6640元。
本年度报告在以往调查项目的基础上，加入了企业薪酬水平与求职者薪酬期望的对比内容，对企业和求职者都具参考意义。
数据显示，求职者的薪酬期望总体上与企业的实际支付水平差异不大，个别存在明显差异的职位是：总裁/总经理/CEO，营运总监，CFO/财务总监，总工程师，策划总监，市场总监，行政总监，设计总监，总裁/总经理助理，营运经理，财务经理，技术经理，策划经理，市场/营销经理，产品/品牌经理，采购经理，生产经理/车间主任，项目经理，工程经理，工程主管，外贸/贸易主管，经纪人。
统计数据显示，在除去绩效考核对薪酬的影响后，诸多影响因素中，职位、学历、年龄是影响企业薪酬支付水平以及求职者薪酬期望的主要因素。