念好“八字诀”

念好“八字诀” 推进药监事业发展
[市食品药品监督管理局党组书记、局长徐维平]
食品药品监管关系人民群众身体健康和生命安全，关系食品医药经济又好又快发展，关系社会和谐稳定，是民生工程的重要组成部分。

进一步强化食品药品监管，保障公众饮食用药安全，促进食品医药经济又好又快发展，必须按照“德、勤、廉、干、责、贤、创、和”八个字办好自己的事情，干出实实在在的成效。

一、以“德才兼备，以德为先”抓队伍
食品药品监管事业的兴衰成败，关键在全系统各级党组织、关键在人。

培养人、选人用人是关系食品药品监管事业发展的根本大计，必须坚持德才兼备、以德为先的标准。

食品药品监管工作者的德，必须忠于党、忠于国家、忠于人民，忠诚于食品药品监管事业，树立正确的世界观、权力观、事业观，真抓实干、敢于负责、锐意进取，作风正派、清正廉洁、情趣健康。

同时，食品药品监管的专业性、特殊性强，我们还必须强调既要有德又要有才。

因此，在选人用人时，既要把好政治关，这是第一位的，又要把好才能关，真正把那些素质高、纪律严、作风正、能力强、评价好的干部选拔上来。

二、以“勤奋敬业，以勤为要”抓作风
食品药品监管责任重大、重任在肩，时刻都要勤奋敬业，须臾不可松懈，不要有歇一口气的思想，更不能懒惰。

该监管的要监管，该执法的要严格，该治理的隐患要坚决治理，出问题必须问责。

加大治懒治庸的力度，可以防患于未然，避免为国家和人民造成损失。

治懒治庸要建立切实可行的制度，增强制度的科学性和执行力，使干部勤勉尽责，不能懒，不敢懒，不愿懒。

三、以“清正廉洁，以廉为本”抓行风
食品药品监管部门要根据工作性质、工作任务和工作特点深入开展党性党风党纪教育，加强廉政文化建设。

加大监督、改革、纠风和制度创新力度，更有效地预防不廉洁行为发生。

同时，对违法违纪违规行为，做到发现一起，查处一起，决不姑息迁就，以惩防并举的实际成效取信于民。

食品药品监管工作者要正确处理好与管理相对人的关系。

对管理相对人，我们要教育引导，严格执法，真情服务。

做到支持合法，打击违法，促进守法。

我们要严格执行黄冈市食品药品监督管理局制订的“十不准”。

对执行得好的，给予表彰奖励；对执行不到位的，给予批评教育；对违反规定者，给予纪律处分。

在全系统倡导廉洁自律、弘扬新风正气，查处不廉洁行为、狠刹歪风邪气，进一步促进全系统风清气正，干事创业。

四、以“科学实干，以干为重”抓效率
食品药品监管工作谋新发展必须在科学发展观的指导下，牢固树立科学监管理念，突出一个“干”字。

食品药品监管，来不得半点虚假和骄傲，必须老老实实地干，科学规划地干。

一是加强调查研究。

二是确定监管工作思路。

三是建立工作标准。

如日常监管的“双8”工作制，六必（必检、必记、必改、必查、必处、必变），十五字标准（查隐患、堵漏洞、打违法、保安全、促规范），以及服务企业等工作都要形成规范的流程。

四是改进工作作风。

我们要大兴求真务实之风。

对工作必须切实负起责任来，开动脑筋，真抓实干，不遗余力地抓落实。

五、以“尽职履责，以责为天”抓执行力
食品药品监管工作者要以尽职履责为天职，每个同志都要牢记使命重于（个人）生命、责任重于泰山，不断增强事业心、进取心和责任心，做到忠实履责、全面履责、正确履责、主动履责、及时履责、清廉履责。

要结合武汉城市圈食品药品安全示范区的建设，建立完善“当地政府负总责，监管部门各负其责，企业是第一责任人，社会公
众广泛参与”的责任体系。

黄冈是示范区的重要组成部分，要率先建成开拓创新的试验区、探索前行的经验区，形成政府主导、规划先行、部门联动、示范引领、多方参与的格局。

要建立以岗位责任为核心的履责制度，要有崇高的气节和奉献精神，要强化考核，使全体干部员工明白一个道理：干事创业光荣、不务正业可耻！。

六、以“选贤任能，以贤为尺”抓人才
选准人、用好人是食品药品监管事业不断向前发展的决定因素。

我们在全系统要大力加强领导班子和干部队伍建设，大力加强专业人才队伍建设，使食品药品监管事业长盛不衰、兴旺发达。

领导班子要做到团结和谐、坚强有力、清正廉洁、结构合理、功能完备。

领导干部坚持讲党性、重品行、作表率。

加大培养选拔优秀年轻干部的力度，加快推进干部“四化”进程，力争用五年左右时间实现干部队伍年轻化。

同时，合理使用各年龄段干部，充分调动全体干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

七、以“创先争优，以创为荣”抓创建
食品药品监管事业的发展，要切实增强抢抓机遇意识、创先争优意识。

本系统创先争优要建立在求真务实、开拓创新、打牢工作基础、确保两个（队伍与食品药品）安全的底线之上。

当前，要用好战略机遇期，奋发有为，创先争优，为建设示范区添砖加瓦、贡献力量，显得尤为重要、尤为紧迫。

示范区的关键在“示范”二字，创先争优的关键在“创”字。

怎样争创呢？第一要学习。

要认真吸收、借鉴先进典型的经验，从学习先进中争创先进。

第二要务实。

紧密结合黄冈市食品药品监管系统的实际，科学合理地确定争创项目、争创目标。

第三要创新。

要通过创先争优，提高我们的工作质量与效率、提高工作人员的素质和水平、提高社会的满意度和知名度，落脚点是保安全、促发展、惠民生。

第四要建制。

建立激励约束机制，鼓励争创，约束混天度日、碌碌无为。

八、以“团结和谐，以和为贵”抓团队
团结能出生产力、出战斗力，团结能出效益、出干部。

怎样才叫保持一致呢？至少要做到三点：第一是同心同德，忠实履责；第二是政令畅通，执行有力；第三是分忧解难，勇于担当。

这三者互相依存，缺一不可。

我们强调要团结，不能搞小团伙；要团结和谐，不能搞一团和气；要团结统一，不能一盘散沙。

要做到讨论问题议论纷纷，执行决策没有杂音，执行不走样、不打折扣，形成上下一盘棋，心往一处想、劲往一处使，一切行动听指挥的团结统一的良好局面。