面试自我介绍七大禁忌

面试时自我介绍的禁忌

面试时自我介绍的禁忌在面试时有时还会碰到这样的时候，面试开始了，面试官给你一句话：说说你自己吧！这问题看似简单，实则不好回答，怎么说？说什么？该注意什么？去年大学毕业的燕子，前俩次面试，就在这个问题上栽了跟头，那么，这里面有什么要注意的吗？一、尽量少用" 我" 这个字眼燕子当时是这样做自我介绍的：" 我叫某某，毕业于某校某系我的特长是--- 我的爱好是--- 我---" 一连串的" 我" ！说着说着，她发现面试官的脸色越来越难看。

分析：人们一般讨厌把" 我" 字放在嘴边，在自我介绍的开端如果连续三句都用" 我" 做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利，自以为是的自我中心者。

出招：最好的办法是，把" 我" 字开头的话题，转为你字开头，" 你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题？" 您说呢？你认为怎么样？等等。

二、把好事留后头面试一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的" 光辉历史" 一一历数，扬扬万里。

分析：这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。

出招：好事应该留在后面说。

尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面试管对你刮目相看。

或者将之换作一个话题，引起面试管兴趣，来主动问你。

三、给自己留条后路为了证明自己" 对这个企业的价值" ，作为一个刚从高校毕业的学生，燕子夸下海口：" 一年内，我能实现500 万的利润！"分析：殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的市场人员，一年的业绩能逾500 万者也寥寥无几。

面试管非常反感，问她" 是否了解公司最近的动向" 。

" 具体方案是什么" ，燕子张口结实。

出招：有些没办法确定的话题，先不要做出夸口。

就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。

自我介绍禁忌以及自我介绍技巧

自我介绍禁忌以及自我介绍技巧（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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面试自我介绍禁忌

面试自我介绍禁忌面试自我介绍禁忌禁忌1、个人基本资料一笔带过即可：像是姓名、毕业院校、所学之类的个人基本资料，只能作为你自我介绍你中的一小部分，而不能将其看为重点。

否则的话，半分钟介绍完毕，然后大眼瞪小眼的望着考官等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。

因此，在个人基本资料的环节，简要的.介绍一下，一笔带过即可。

2、私人问题最好不要说：像是“我爸是XX”，“我家亲戚在XX 上班”等问题，千万不要在你的自我介绍中出现。

要知道企业雇用你是看重你的个人能力，而不是你的家庭情况。

就算你有万能的亲戚，那又能说明呢？严谨认真的HR们可不会因此而对你大开绿灯的。

3、切忌以背诵朗读的口吻介绍自己：自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但英语自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。

特别是在面试现场，切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。

面试自我介绍着重突出部分1、突出与职位相关的优点：在面试自我介绍中，你应该将自己与应聘职位相关的能力、经验着重的凸显出来。

把你最想让面试官知道的内容放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象2、准备一两个亲身参与的案例辅政你的简历：无论你是有工作经验的职场老手，还是刚出校门的菜鸟。

在自己的经历中总会有一两个自认为成功的案例。

或是在学校组织的活动，或是在以往工作中参与的成功案例。

只要是和应聘求职岗位的某些能力相关的，都能成为你面试中的加分点。

3、发音清晰敢于沟通：在与外国boss面谈的过程中，发音的正确清晰与否是最为重要的。

不要因为害怕犯语法错误而不敢说，大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行，老外们也不会特别在意。

如果要说某个词却一时想不起来，那就换种说法，尽量避免卡壳，卡壳会导致冷场。

总之不管怎么样，都要自信满满地，把英文说得让人听上去像那么回事。

自我介绍里的七大禁忌【可编辑版】

自我介绍里的七大禁忌自我介绍里的七大禁忌1.忌讳主动介绍个人爱好。

面试时不要介绍个人爱好，除非面试官主动问。

有被面试者虽然工作多年了，往往在做自我介绍时，仍兴致盎然地介绍个人爱好，如：登山、打球、听音乐等等，不仅白白浪费时间，还让面试官感觉你成熟度不够。

注意，个人爱好不等于个人特长。

忌讳头重脚轻。

上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细，讲得眉飞色舞，以至于忽略了时间，忽然发现时间很紧了，只好把近年的事情一代而过，结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里，对你的能力会产生错误的判断，同时会认为你时间概念不强。

曾有一位被面试者，我连续提醒和引导，1小时还没有做完自我介绍。

还有一位老总都工作20年了，自我介绍了30分钟，还没有走出大学毕业后前两年在西北沙漠里奔波。

3. 忌讳过于简单，没有内容。

这倒很爽快，结果1分钟把工作的经历全部说完，没有下文了，只介绍干了什么，没介绍干成了什么和自己的专业特长，全等着面试官发问。

而面试官除了你简单的经历什么也没听着，不知该从何问起。

这就等于你放弃了一次主动展示自己的机会，等面试官发问你就得被动应付。

面试官也会认为你过于轻率，或沟通表达能力不强。

4.忌讳介绍背景而不介绍自己。

把自己企业介绍了很多，对自己的介绍很少。

甚至有的已经是国内知名品牌和国际知名品牌企业，还把企业的发展历程兴致勃勃地介绍了10分钟。

这样面试官会认为你智商有问题，或不知道自己干什么来的。

5. 忌讳把岗位职责当个人业绩来呈现。

比如是市场部总监，结果你把整个市场部的职责逐条介绍了一遍，占了很多时间。

你应该介绍自己在担任市场部总监这段时间内，自己所做出的个人努力，采取的工作方法，动用了什么资源，最终取得的实实在在的业绩。

出现这种情况，往往是面试经验不丰富造成的，通过专业的猎头顾问，会帮助你避免这种低级错误。

6. 忌讳说满和说谎。

在做自我介绍时，全部事实不一定都说尽，但说出来的一定是事实，一定不要说谎，不要把自己吹嘘得天花乱坠，无所不能。

面试中自我介绍禁忌

面试中自我介绍禁忌The document was prepared on January 2, 2021面试中自我介绍禁忌面试难免会遇到的就是自我介绍,面试的自我介绍要怎样才能展现自己,同时又被主考官接受呢这个问题困扰着很多面试的人们,下面就说手面试自我介绍中的几个禁忌问题：一、尽量少用 " 我 " 这个字眼燕子当时是这样做自我介绍的： " 我叫某某,毕业于某校某系我的特长是 --- 我的爱好是 --- 我 ---" 一连串的 " 我 " 说着说着,她发现面试官的脸色越来越难看.分析：人们一般讨厌把 " 我 " 字放在嘴边,在自我介绍的开端如果连续三句都用 " 我 " 做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利,自以为是的自我中心者.出招：最好的办法是,把 " 我 " 字开头的话题,转为你字开头, " 你想了解我的个人爱好,还是与工作有关的问题 " 您说呢你认为怎么样等等二、把好事留后头面试一开始,许多面试者就迫不及待的将自己的 " 光辉历史 " 一一历数,扬扬万里.分析：这不是明智的做法,容易给面试官一种自吹自擂,夸夸其谈的感觉.出招：好事应该留在后面说.尽量给人一种诚实谦虚的印象,使面试管对你刮目相看.或者将之换作一个话题,引起面试管兴趣,来主动问你.三、给自己留条后路为了证明自己 " 对这个企业的价值 " ,作为一个刚从高校毕业的学生,燕子夸下海口： " 一年内,我能实现 500 万的利润 "分析：殊不知,该企业业务比较分散,经验丰富的市场人员,一年的业绩能逾 500 万者也寥寥无几.面试管非常反感,问她 " 是否了解公司最近的动向 " . " 具体方案是什么 " ,燕子张口结实.出招：有些没办法确定的话题,先不要做出夸口.就是对自己能力有充分信心,也要有所保留,话不能说得太满.四、语言简洁,语气明快燕子是这样介绍自己的： " 我出生在海边,那儿风景优美 ---"分析：应试者经常以为,这样的开头,形象生动,会给面试官留下深刻印象.殊不知,透过罗嗦的语言,面试官会发现应试者缺乏概括能力,并且,连他提问的用意都理解不了.出招：面试官不会想要了解你的成长经历,他想知道的是,你是否适合这份工作.所以,语言尽量简洁明快,要有条理性.千万不要采用 " 浪漫主意 " 的描述手法.。

面试时自我介绍应该避开这七大禁忌

1 2 3 4 5 6 7⾯试时⾃我介绍应该避开这七⼤禁忌我们都知道⾯试的时候，需要向⾯试官做⾃我介绍，但是你知道⾃我介绍需要留意什么吗，有时候就是因为你在⾃我介绍的时候，犯了⼀些禁忌，从⽽导致你与⼀份好⼯作擦肩⽽过的，想要做好⾃我介绍，有些禁忌还是应该避开，下⾯我们⼀起来看看吧。

忌讳主动介绍个⼈爱好爱好这个问题⼀般⾯试官都会在接下来的⾯试中提问到，因此没必要拿到⾃我介绍来说。

在⾃我介绍的时候，把个⼈爱好⼀⼀列举出来，⽐如：登⼭，看书，打球等等，⼀来爱好不等于特长，在⾃我介绍的时候，说太多爱好没什么⽤，⼆来在⾯试的时候，列举这么多与⼯作⽆关的爱好会让⾯试官觉得你不够成熟，⾃我介绍还是应该着重介绍关于⼯作的事情。

忌讳时间分配不当很多⼈在⾃我介绍的时候，总是没能好好分配时间，急于尽善尽美地表达⾃⼰，然后会发现前⾯讲太多了，后⾯就没时间讲了，于是只能⼀带⽽过，便出现了⾃我介绍时头重脚轻的情况发⽣。

在⾯试的时候，⼀定要分配好时间，可以把你⾃我介绍的内容分成⼏块，然后每⼀块分配好时间，这样就不会导致时间分配不当的情况发⽣了。

忌讳过于简单很多在⾃我介绍的时候，就只是简单地把⾃⼰的基本信息说⼀遍，⽽这些内容简历上都有，⾯试官其实并不想听你说这些，⾃我介绍的时候，应该说出⾃⼰的个性和特长，这样才能让你的⾃我介绍听起来有内容。

如果你的⾃我介绍太过简单，那么就等于你放弃了⼀次主动展⽰⾃⼰的机会，⾯试官也会默默在你的简历上打上⼀个叉。

忌讳介绍背景⽽不介绍⾃⼰不管你有多么厉害的教育背景或者⼯作经历，⾃我介绍的重点始终在于你⾃⼰，在⾃我介绍的时候，不要只介绍你曾经在读的学校，也不要介绍你曾经待过的企业多么厉害，那些都不关你的事，如果你⼀味介绍背景，⽽不是⾃⼰，那么我想你应该不懂得⾃我介绍的意思。

忌讳把岗位职责当个⼈业绩来呈现很多⼈在⾃我介绍的时候，想要展现⾃⼰的能⼒，因此就把上⼀份⼯作的岗位职责，当成个⼈的业绩，在⾃我介绍的时候，照说不误，这样的⾃我介绍不是有意义的⾃我介绍，就相当于背书⼀般，⾯试官⼀般是听不下去的。

关于面试自我介绍,应该避免哪些禁忌？

关于面试自我介绍，应该避免哪些禁忌？2023年，自我介绍在面试中依然是一个重要的环节。

在这个环节中，候选人可以展示自己的能力和特点，但也要注意一些禁忌，否则可能会给招聘者留下不好的印象。

接下来就让我们一起来了解一下，在面试自我介绍中应该避免哪些禁忌。

第一个禁忌：重复简历中的内容面试官已经查看了你的简历，知道你的教育背景、工作经验和技能水平等信息。

如果在自我介绍中重复这些内容，无疑会让面试官感到浪费时间，而且会让他们觉得你没有仔细准备。

因此，要在自我介绍中突出你的个性和价值，展示你如何适应这个职位和公司。

第二个禁忌：过分谦虚在面试自我介绍中，过分谦虚是一个很容易犯的错误。

如果你强调自己的不足或缺陷，面试官会怀疑你是不是真的有能力胜任这个职位。

当然，在介绍自己的优点和特点时，也要注意不要夸大其词，否则会让人感到虚伪。

第三个禁忌：临时抱佛脚有些人喜欢在面试前临时准备自我介绍，这是一个不明智的决定。

在这种情况下，你很可能在自我介绍中犯错或表现不佳，给面试官留下糟糕的印象。

相反，要提前准备好自我介绍，将其视为一次展示自己的机会，然后积极回答面试官的问题。

第四个禁忌：过分个性化在面试自我介绍中过分强调个性化会让人感到担忧。

虽然个性是一个积极的特点，但过分突出个性会使人误解你不合群或不适应团队环境。

因此，在介绍自己的特点时，要注意平衡，不要过分强调个性。

第五个禁忌：过于长久面试是一个短暂的过程，因此要注意时间管理。

如果你的自我介绍过于冗长，会导致面试官失去耐心，从而影响你的表现。

相反，简短而有力的自我介绍更容易让人印象深刻。

第六个禁忌：太过于轻浮作为一名求职者，在自我介绍中过于轻浮是不能被忍受的。

一个过于轻松的自我介绍可以给您的权威带来负面影响，因为在自我介绍中，你需要展示自己对职位的热爱和对公司的敬重。

总体来说，在面试自我介绍中，候选人应该从以下几个方面入手：首先，强调自己的价值和特点，突出适应性。

其次，少说重复的内容，让面试官了解更多你的特点。

自我介绍七大注意事项

自我介绍七大注意事项自我介绍七大注意事项1)、应试者应充分利用各种个人资源。

除了面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

2)、情绪也是一个需要控制的重要方面。

情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。

例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。

兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

3)、有的应试者谈及自己的.兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。

4)、有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。

5)、有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

6)、有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。

这些例子很多，画蛇添足似的自我介绍，不但不会为你的形象增添色彩，反而还会“越抹越黑”! 。

(7)、自我介绍结束对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。

这时考官会说：“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等，那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。

如果有什么材料，你在报名表、个人简历中未提及，而你又觉得有必要让考官知道，你可以在这时将其递给考官。

总之，自我介绍是你的“主动出击”，你有相对充分的自由发挥的余地。

面试自我介绍有哪些禁忌

面试自我介绍有哪些禁忌（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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面试自我介绍禁忌有哪些

面试自我介绍禁忌有哪些朋友，在求职的过程中，面试自我介绍很重要哦!我们在面试的时候，要认真地介绍自己哦!你知道面试自我介绍有哪些禁忌呢?以下是为大家带来的面试自我介绍禁忌有哪些，欢迎大家参考。

自我介绍禁忌1.忌讳主动介绍个人爱好。

面试时不要介绍个人爱好，除非面试官主动问。

有被面试者虽然工作多年了，往往在做自我介绍时，仍兴致盎然地介绍个人爱好，如：登山、打球、听音乐等等，不仅白白浪费时间，还让面试官感觉你成熟度不够。

注意，个人爱好不等于个人特长。

2.忌讳头重脚轻。

上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细，讲得眉飞色舞，以至于忽略了时间，忽然发现时间很紧了，只好把近年的事情一代而过，结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里，对你的能力会产生错误的判断，同时会认为你时间概念不强。

曾有一位被面试者，我连续提醒和引导，1小时还没有做完自我介绍。

还有一位老总都工作20年了，自我介绍了30分钟，还没有走出大学毕业后前两年在西北沙漠里奔波。

3.忌讳过于简单，没有内容。

这倒很爽快，结果1分钟把工作的经历全部说完，没有下文了，只介绍干了什么，没介绍干成了什么和自己的专业特长，全等着面试官发问。

而面试官除了你简单的经历什么也没听着，不知该从何问起。

这就等于你放弃了一次主动展示自己的机会，等面试官发问你就得被动应付。

面试官也会认为你过于轻率，或沟通表达能力不强。

4.忌讳介绍背景而不介绍自己。

把自己企业介绍了很多，对自己的介绍很少。

甚至有的已经是国内知名品牌和国际知名品牌企业，还把企业的发展历程兴致勃勃地介绍了10分钟。

这样面试官会认为你智商有问题，或不知道自己干什么来的。

5.忌讳把岗位职责当个人业绩来呈现。

比如是市场部总监，结果你把整个市场部的职责逐条介绍了一遍，占了很多时间。

你应该介绍自己在担任市场部总监这段时间内，自己所做出的个人努力，采取的工作方法，动用了什么资源，最终取得的实实在在的业绩。

出现这种情况，往往是面试经验不丰富造成的，通过专业的猎头顾问，会帮助你避免这种低级错误。

面试中自我介绍的禁忌有哪些

面试中自我介绍的禁忌有哪些面试中自我介绍的禁忌1、尽量少用"我"这个字眼举例：求职面试自我介绍中某人是这样表达的："我叫某某，毕业于某校某系我的特长是---我的爱好是---我---"一连串的"我"!说着说着，她发现面试官的脸色越来越难看。

分析：人们一般讨厌把"我"字放在嘴边，在自我介绍的开端如果连续三句都用"我"做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利，自以为是的自我中心者。

出招：最好的办法是，把"我"字开头的话题，转为你字开头，"你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题?""您说呢?你认为怎么样?"等等2、把好事留后头举例：面试一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的"光辉历史"一一历数，扬扬万里。

分析：这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。

出招：好事应该留在后面说。

尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面试官对你刮目相看。

或者将之换作一个话题，引起面试官兴趣，来主动问你。

3、给自己留条后路举例：为了证明自己"对这个企业的价值"，作为一个刚从高校毕业的学生，有时甚至会夸下海口："一年内，我能实现500万的利润!"分析：殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的市场人员，一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。

面试官非常反感，问她"是否了解公司最近的动向"。

"具体方案是什么"，结果张口结实。

出招：有些没办法确定的话题，先不要做出夸口。

就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。

4、语言简洁，语气明快举例：有些应聘者是这样介绍自己的："我出生在海边，那儿风景优美---"分析：应试者经常以为，这样的开头，形象生动，会给面试官留下深刻印象。

自我介绍有哪些禁忌

自我介绍有哪些禁忌1.忌讳主动介绍个人爱好。

面试时不要介绍个人爱好，除非面试官主动问。

有被面试者虽然工作多年了，往往在做自我介绍时，仍兴致盎然地介绍个人爱好，如：登山、打球、听音乐等等，不仅白白浪费时间，还让面试官感觉你成熟度不够。

注意，个人爱好不等于个人特长。

2.忌讳头重脚轻。

上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细，讲得眉飞色舞，以至于忽略了时间，忽然发现时间很紧了，只好把近年的事情一代而过，结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里，对你的能力会产生错误的判断，同时会认为你时间概念不强。

曾有一位被面试者，我连续提醒和引导，1小时还没有做完自我介绍。

还有一位老总都工作20年了，自我介绍了30分钟，还没有走出大学毕业后前两年在西北沙漠里奔波。

3.忌讳过于简单，没有内容。

这倒很爽快，结果1分钟把工作的经历全部说完，没有下文了，只介绍干了什么，没介绍干成了什么和自己的专业特长，全等着面试官发问。

而面试官除了你简单的经历什么也没听着，不知该从何问起。

这就等于你放弃了一次主动展示自己1————来源网络整理，仅供供参考的机会，等面试官发问你就得被动应付。

面试官也会认为你过于轻率，或沟通表达能力不强。

4.忌讳介绍背景而不介绍自己。

把自己企业介绍了很多，对自己的介绍很少。

甚至有的已经是国内知名品牌和国际知名品牌企业，还把企业的发展历程兴致勃勃地介绍了10分钟。

这样面试官会认为你智商有问题，或不知道自己干什么来的。

5.忌讳把岗位职责当个人业绩来呈现。

比如是市场部总监，结果你把整个市场部的职责逐条介绍了一遍，占了很多时间。

你应该介绍自己在担任市场部总监这段时间内，自己所做出的个人努力，采取的工作方法，动用了什么资源，最终取得的实实在在的业绩。

出现这种情况，往往是面试经验不丰富造成的，通过专业的猎头顾问，会帮助你避免这种低级错误。

6.忌讳说满和说谎。

在做自我介绍时，全部事实不一定都说尽，但说出来的一定是事实，一定不要说谎，不要把自己吹嘘得天花乱坠，无所不能。

面试自我介绍总结的禁忌

面试自我介绍总结的禁忌面试自我介绍总结的禁忌在的过程中，有时总不免会遇到让应聘者总结自身缺点的问题。

这时，面试者需要特别注意，哪些话是不能说的是禁忌，或者，哪些话是可以换一种自我表达方式，从而更好地展示自己。

一、自己觉得自己太过追求完美这个缺乏的提及率差不多最高了，面试者说自己特别努力追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，想在今后的工作中予以改正。

现在每听到这个答案，面试官都会产生反感，更别说对面试者进行赞扬或称颂。

面试者之所以这样答复，无非是变相夸奖自己，这是路人皆知的“炫耀”行为，优秀的面试者往往不会这么答复，即使真有这样的缺乏，考虑到其负面作用，也会尽量回避此说法。

二、自我检讨性格总是急燥这个缺乏，乍听起来好似真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不有点哭笑不得了。

我性子急，领导布置我工作，本来规定三天完成，我一天就想全干完，今后的工作中我会积极改正。

这样把自己夸个天花乱坠，面试官会觉得求职者如此答复，是因为根本没有认清自己。

三、坦言自己还远远不够面试者无论怎么爱看书学习，都说自己学习不够。

当被追问为什么的时候，会答复：对于自己竞聘的岗位来说，总是学而缺乏的，因为学海无涯、学无止境呀!持这种答案的人，纯粹是为了应付面试官的问题，或想抬高自己。

四、强调自己非常不注重家庭生活面试者一般会说自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活，最后还不忘在今后的工作中进行自我改善，但实在是为了工作也没有方法。

其实，凡做出此类答复的人，往往是那些没什么想法的人，或者可以认为，是分析思考能力较弱的人，即使他们有一定的分析思考能力，但也可能弄巧成拙。

作为经常担当面试考官的人，对于这些答复早就耳熟能详了，“班门弄斧”的反效果可想而知。

在面试官面前谈自己的缺乏，确实是一个有挑战性的问题，但做出这样的答复，说明根本不是面试者真实的想法，而很可能是从别处学来的，所以显得非常不老实。

自我介绍有哪些禁忌【精选】

1.忌讳主动介绍个人爱好。

面试时不要介绍个人爱好，除非面试官主动问。

有被面试者虽然工作多年了，往往在做自我介绍时，仍兴致盎然地介绍个人爱好，如：登山、打球、听音乐等等，不仅白白浪费时间，还让面试官感觉你成熟度不够。

注意，个人爱好不等于个人特长。

2.忌讳头重脚轻。

上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细，讲得眉飞色舞，以至于忽略了时间，忽然发现时间很紧了，只好把近年的事情一代而过，结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里，对你的能力会产生错误的判断，同时会认为你时间概念不强。

曾有一位被面试者，我连续提醒和引导，1小时还没有做完自我介绍。

还有一位老总都工作20年了，自我介绍了30分钟，还没有走出大学毕业后前两年在西北沙漠里奔波。

3.忌讳过于简单，没有内容。

这倒很爽快，结果1分钟把工作的经历全部说完，没有下文了，只介绍干了什么，没介绍干成了什么和自己的专业特长，全等着面试官发问。

而面试官除了你简单的经历什么也没听着，不知该从何问起。

这就等于你放弃了一次主动展示自己的机会，等面试官发问你就得被动应付。

面试官也会认为你过于轻率，或沟通表达能力不强。

4.忌讳介绍背景而不介绍自己。

把自己企业介绍了很多，对自己的介绍很少。

甚至有的已经是国内知名品牌和国际知名品牌企业，还把企业的发展历程兴致勃勃地介绍了10分钟。

这样面试官会认为你智商有问题，或不知道自己干什么来的。

5.忌讳把岗位职责当个人业绩来呈现。

比如是市场部总监，结果你把整个市场部的职责逐条介绍了一遍，占了很多时间。

你应该介绍自己在担任市场部总监这段时间内，自己所做出的个人努力，采取的工作方法，动用了什么资源，最终取得的实实在在的业绩。

出现这种情况，往往是面试经验不丰富造成的，通过专业的猎头顾问，会帮助你避免这种低级错误。

6.忌讳说满和说谎。

在做自我介绍时，全部事实不一定都说尽，但说出来的一定是事实，一定不要说谎，不要把自己吹嘘得天花乱坠，无所不能。