员工阳光心态培训ppt
合集下载
阳光职场心态PPT课件
阳光职场心态ppt课件
• 引言 • 积极心态的力量 • 如何培养阳光职场心态 • 阳光职场心态的实践应用 • 案例分享
01
引言
什么是阳光职场心态
01
阳光职场心态是一种积极向上的 工作态度，表现为对工作的热情 、乐观、积极和坚韧不拔的精神 。
02
它强调在工作中保持积极的心态 ，面对困难和挑战时能够保持乐 观和自信，并能够与同事和领导 建立良好的人际关系。
互助合作
在工作中，积极与同事合作，互相帮助和支持， 共同完成工作任务。
04
阳光职场心态的实践应用
在工作中保持阳光心态
积极面对工作挑战
遇到工作中的困难和挑战时，保持乐观的心态，积极寻找解决问 题的方法。
保持工作热情
对工作充满热情，积极主动地完成工作任务，不抱怨、不推诿。
不断学习和成长
持续学习新知识，提升自己的能力和素质，不断追求进步和成长。
案例二：阳光心态助力团队成功
总结词
阳光心态能够增强团队凝聚力，促进 团队成功。
详细描述
李团队在项目执行过程中遇到困难， 但团队成员保持阳光心态，相互支持 ，最终成功完成任务，获得公司表扬 。
案例三：组织文化的力量
总结词
组织文化对员工心态有深远影响，塑造阳光职场心态。
详细描述
某公司倡导积极向上的组织文化，员工心态普遍阳光，工作效率高，业绩显著。
性。
倾听与理解
在沟通过程中，积极倾听对方的 意见和建议，理解对方的立场和
需求。
表达清晰简洁
在表达自己的观点和想法时，使 用简单明了的语言，避免模糊和
含糊的表达。
建立良好的人际关系
尊重他人
尊重同事、领导和下属的意见和感受，避免冲突 和摩擦。
• 引言 • 积极心态的力量 • 如何培养阳光职场心态 • 阳光职场心态的实践应用 • 案例分享
01
引言
什么是阳光职场心态
01
阳光职场心态是一种积极向上的 工作态度，表现为对工作的热情 、乐观、积极和坚韧不拔的精神 。
02
它强调在工作中保持积极的心态 ，面对困难和挑战时能够保持乐 观和自信，并能够与同事和领导 建立良好的人际关系。
互助合作
在工作中，积极与同事合作，互相帮助和支持， 共同完成工作任务。
04
阳光职场心态的实践应用
在工作中保持阳光心态
积极面对工作挑战
遇到工作中的困难和挑战时，保持乐观的心态，积极寻找解决问 题的方法。
保持工作热情
对工作充满热情，积极主动地完成工作任务，不抱怨、不推诿。
不断学习和成长
持续学习新知识，提升自己的能力和素质，不断追求进步和成长。
案例二：阳光心态助力团队成功
总结词
阳光心态能够增强团队凝聚力，促进 团队成功。
详细描述
李团队在项目执行过程中遇到困难， 但团队成员保持阳光心态，相互支持 ，最终成功完成任务，获得公司表扬 。
案例三：组织文化的力量
总结词
组织文化对员工心态有深远影响，塑造阳光职场心态。
详细描述
某公司倡导积极向上的组织文化，员工心态普遍阳光，工作效率高，业绩显著。
性。
倾听与理解
在沟通过程中，积极倾听对方的 意见和建议，理解对方的立场和
需求。
表达清晰简洁
在表达自己的观点和想法时，使 用简单明了的语言，避免模糊和
含糊的表达。
建立良好的人际关系
尊重他人
尊重同事、领导和下属的意见和感受，避免冲突 和摩擦。
阳光心态培训ppt课件(35张)
为什么出现这样的状况，你该怎么做？
直面困难
猜猜他是谁？
在如今的 香港娱乐圈中， 成龙是绝对的 “大哥”，他 在国际影坛的 地位让无数华 人演员望尘莫 及，只是从来 就没有人生下 来就做“大 哥”，大哥是 从小喽啰打上 来的，有一句 话说，要想做 “大哥”，先 得学会做“小 弟”。看看成 龙大哥当年是 怎么做小弟的。 （照片中被打 者）
在困难的时候，在外部条件还不能允许自己自由地运筹帷 幄的时候；首先需要自己退一步，想想自己有哪些可以做好而 忽略的？哪些工作我没有做到最好？是不是我的工作思路有问 题？
自省，退一步自省，往往带来进步。
案例：
代理商出资源做活动 终端驻店员首推做店面的现返 由于店面店员的激励都是暗自操作 终端看不到反应，代理商也表示猜疑
• 如果题目变成 • 将因为今天我没完成日任务，所以我不高兴改为
• 今天我没完成日任务，所以我要更积极，因为
奖
在草原的这边，狮子妈妈这样教育自己的孩子：
“孩子， 你必须跑得快一点，快一点，你要是连那 只最慢的羚羊都跑不不过，你就会活活饿死。”
而草原的那一边，羚羊的妈妈也在教育着自己的孩子：
“孩子，你必须跑得快一点，再快一点，如果你不能比跑得最 快的狮子还要快，那你就注定被它们吃掉。”
• 练习 • 将因为上司批评了我，所以我不高兴改为
• 上司批评了我，所以我要更积极，因为
使他无从挑剔 使我提升更快 使他改变对我的态度 使我超越他的标准 使我变得更能干 使我更快升级，脱离他的管制 使我更有能力去找新的工作 使我在同级中受到最少的挑剔，因此感觉更安全 使我能更早成功 我要证明它不能控制我的情绪 我要证明我可以做到 使我能清静愉快的工作 证明在这种上司之下我仍能胜任 证明我能超越任何压力 使我有更优良的表现
直面困难
猜猜他是谁？
在如今的 香港娱乐圈中， 成龙是绝对的 “大哥”，他 在国际影坛的 地位让无数华 人演员望尘莫 及，只是从来 就没有人生下 来就做“大 哥”，大哥是 从小喽啰打上 来的，有一句 话说，要想做 “大哥”，先 得学会做“小 弟”。看看成 龙大哥当年是 怎么做小弟的。 （照片中被打 者）
在困难的时候，在外部条件还不能允许自己自由地运筹帷 幄的时候；首先需要自己退一步，想想自己有哪些可以做好而 忽略的？哪些工作我没有做到最好？是不是我的工作思路有问 题？
自省，退一步自省，往往带来进步。
案例：
代理商出资源做活动 终端驻店员首推做店面的现返 由于店面店员的激励都是暗自操作 终端看不到反应，代理商也表示猜疑
• 如果题目变成 • 将因为今天我没完成日任务，所以我不高兴改为
• 今天我没完成日任务，所以我要更积极，因为
奖
在草原的这边，狮子妈妈这样教育自己的孩子：
“孩子， 你必须跑得快一点，快一点，你要是连那 只最慢的羚羊都跑不不过，你就会活活饿死。”
而草原的那一边，羚羊的妈妈也在教育着自己的孩子：
“孩子，你必须跑得快一点，再快一点，如果你不能比跑得最 快的狮子还要快，那你就注定被它们吃掉。”
• 练习 • 将因为上司批评了我，所以我不高兴改为
• 上司批评了我，所以我要更积极，因为
使他无从挑剔 使我提升更快 使他改变对我的态度 使我超越他的标准 使我变得更能干 使我更快升级，脱离他的管制 使我更有能力去找新的工作 使我在同级中受到最少的挑剔，因此感觉更安全 使我能更早成功 我要证明它不能控制我的情绪 我要证明我可以做到 使我能清静愉快的工作 证明在这种上司之下我仍能胜任 证明我能超越任何压力 使我有更优良的表现
员工阳光心态培训 PPT课件
盯在黑暗处，抱怨世界黑暗抑或紧盯光明
2020/3/30
26
活在当下
➢吃饭就是吃饭，睡觉就是睡觉 ➢重要的事情就是现在你做的事情 ➢最重要的人就是现在和你一起的人 ➢最重要的时间就是现在
2020/3/30
27
现在连接着过去和未来
❖我们不能改变昨天 ❖在明天到来之前，也不能将它提前 ❖只能使每一个今天过得尽可能甜！
✓智者给年轻人一根绳子：干脆你上吊吧，反正也
得死，还不如现在死了算了。
✓生命是一个过程，不是一个结果。
2020/3/30
25
怎么享受生命这个过程
➢把注意力放在积极的事情上
黑夜给了我黑色的眼睛，我却用他来寻找光明
➢学会体会过程
世界总有阴阳两面，一缕阳光从天上照下来，总有照不到的地方。
➢一切在于自己的选择
• 甲、乙秀才赶考，路上遇到了一口棺材。
• 甲：真倒霉
• 乙：升官发财
• 答题时，努力程度就不一样，乙考上了
• 都说：那口棺材可真灵啊
2020/的心态
• 眼下心情好，很容易保证一天心情好； • 每天心情好，很容易获得更好的生命质量 • 体验到更多的靓丽人生！
生命就是每刻的感觉、当下的体验
阳光心态
——职业化团队·心态篇
陈妍岭
2020/3/30
1
正能量
2020/3/30
2
水知道答案！
2020/3/30
3
实验程序 1：给蒸馏水各种不同冷冻条件
让水听音乐
2020/3/30
4
给蒸馏水各种不同冷冻条件
让水读文字
2020/3/30
5
听“田园交响曲”的水结晶
2020/3/30
2020/3/30
26
活在当下
➢吃饭就是吃饭，睡觉就是睡觉 ➢重要的事情就是现在你做的事情 ➢最重要的人就是现在和你一起的人 ➢最重要的时间就是现在
2020/3/30
27
现在连接着过去和未来
❖我们不能改变昨天 ❖在明天到来之前，也不能将它提前 ❖只能使每一个今天过得尽可能甜！
✓智者给年轻人一根绳子：干脆你上吊吧，反正也
得死，还不如现在死了算了。
✓生命是一个过程，不是一个结果。
2020/3/30
25
怎么享受生命这个过程
➢把注意力放在积极的事情上
黑夜给了我黑色的眼睛，我却用他来寻找光明
➢学会体会过程
世界总有阴阳两面，一缕阳光从天上照下来，总有照不到的地方。
➢一切在于自己的选择
• 甲、乙秀才赶考，路上遇到了一口棺材。
• 甲：真倒霉
• 乙：升官发财
• 答题时，努力程度就不一样，乙考上了
• 都说：那口棺材可真灵啊
2020/的心态
• 眼下心情好，很容易保证一天心情好； • 每天心情好，很容易获得更好的生命质量 • 体验到更多的靓丽人生！
生命就是每刻的感觉、当下的体验
阳光心态
——职业化团队·心态篇
陈妍岭
2020/3/30
1
正能量
2020/3/30
2
水知道答案！
2020/3/30
3
实验程序 1：给蒸馏水各种不同冷冻条件
让水听音乐
2020/3/30
4
给蒸馏水各种不同冷冻条件
让水读文字
2020/3/30
5
听“田园交响曲”的水结晶
2020/3/30
新员工培训之《阳光心态》PPT
工具2：享受过程
生命是一个过程而不是一个结果！
工具3：活在当下
SUNNY ATTITUDE
什么是活在当下？
禅师回答，吃饭就是吃饭，睡觉就是睡 觉，这就叫活在当下。
重要的事情就是现在你做的事情，最重 要的人就是现在和你一起做事情的人，最 重要的时间就是现在，这种观点就叫活在 当下。
SUNNY ATTITUDE
SUNNY ATTITUDE
THE END!
谢谢聆听 常想一二
SUNNY ATTITUDE
阳光心态
SUNNY ATTITUDE ——新员工培训课程
SUNNY ATTITUDE
课程收益
✓了解心态与行为之间的关系 ✓初步掌握塑造阳光心态工具的运用
SUNNY ATTITUDE
心态与行为
人人需要阳关心态
SUNNY ATTITUDE
1.良好的心态影响个人、家庭、团 队、组织，最后影响社会。
学会为小事高兴，就会有更大的高兴的事情出现。 如果你把别人看成是魔鬼，你就生活在地狱里。
如果你把别人看成是天使，你就生活在天堂里。
Hale Waihona Puke SUNNY ATTITUDE
工具5：快乐密码
1.“两较”法 2.学会放弃自己原有的主张 3.得失随缘 4.没有不好，只有不同 5.管理好自己的思想
SUNNY ATTITUDE
SUNNY ATTITUDE
人的四种基本情绪
SUNNY ATTITUDE
快乐 愤怒
悲伤 恐惧
SUNNY ATTITUDE
好的心情
使你产生向上的力量， 使你喜悦、生气勃勃， 使你沉着、冷静，缔造和谐。
SUNNY ATTITUDE
差的心情
生命是一个过程而不是一个结果！
工具3：活在当下
SUNNY ATTITUDE
什么是活在当下？
禅师回答，吃饭就是吃饭，睡觉就是睡 觉，这就叫活在当下。
重要的事情就是现在你做的事情，最重 要的人就是现在和你一起做事情的人，最 重要的时间就是现在，这种观点就叫活在 当下。
SUNNY ATTITUDE
SUNNY ATTITUDE
THE END!
谢谢聆听 常想一二
SUNNY ATTITUDE
阳光心态
SUNNY ATTITUDE ——新员工培训课程
SUNNY ATTITUDE
课程收益
✓了解心态与行为之间的关系 ✓初步掌握塑造阳光心态工具的运用
SUNNY ATTITUDE
心态与行为
人人需要阳关心态
SUNNY ATTITUDE
1.良好的心态影响个人、家庭、团 队、组织，最后影响社会。
学会为小事高兴，就会有更大的高兴的事情出现。 如果你把别人看成是魔鬼，你就生活在地狱里。
如果你把别人看成是天使，你就生活在天堂里。
Hale Waihona Puke SUNNY ATTITUDE
工具5：快乐密码
1.“两较”法 2.学会放弃自己原有的主张 3.得失随缘 4.没有不好，只有不同 5.管理好自己的思想
SUNNY ATTITUDE
SUNNY ATTITUDE
人的四种基本情绪
SUNNY ATTITUDE
快乐 愤怒
悲伤 恐惧
SUNNY ATTITUDE
好的心情
使你产生向上的力量， 使你喜悦、生气勃勃， 使你沉着、冷静，缔造和谐。
SUNNY ATTITUDE
差的心情
《阳光心态》PPT课件
04
阳光心态在工作学 习中的体现
积极投入工作，追求卓越绩效
热爱本职工作，全身心投入
01
阳光心态的员工热爱自己的工作，愿意为工作付出努力和时间，
追求卓越的工作成果。
不断挑战自我，追求更高目标
02
他们不满足于现状，不断挑战自己的极限，追求更高的目标和
更好的业绩。
注重细节，精益求精
03
在工作中，他们注重细节，追求卓越品质，力求在每一个环节
尊重他人的观点和立场， 寻求双方都能接受的解 决方案。
掌握有效的沟通技巧， 如倾听、表达、反馈等， 提高沟通效率和质量。
尊重他人，包容不同观点和文化
尊重他人是人际交往的基本原则之一， 要尊重他人的权利、尊严和价值观。
在与他人交往时，要包容不同的观点 和文化，不要轻易否定或贬低他人。
学会换位思考，理解他人的立场和感 受，增进相互理解和信任。
都做到最好。
主动学习新知识，不断提升自我
持续学习，更新知识
阳光心态的员工具有强烈的学习意愿，不断汲取新知识、新技能， 以适应不断变化的工作环境。
善于思考，勇于创新
他们善于思考和分析问题，勇于提出创新性的解决方案，推动工 作的改进和发展。
乐于分享，共同进步
他们乐于与同事分享知识和经验，促进团队整体水平的提升。
《阳光心态》PPT课 件
目录
CONTENTS
• 阳光心态概述 • 培养阳光心态的方法 • 阳光心态在人际交往中的应用 • 阳光心态在工作学习中的体现 • 阳光心态对个人成长的影响 • 总结与展望
01
阳光心态概述
定义与内涵
01
阳光心态是一种积极、乐观、向上 的心态，表现为对事物持正面看法、 对未来充满信心、对困难保持坚韧 不拔的精神状态。
员工阳光心态培训教材PPT课件(79页)
行动，而是消极应付。等我们惊觉自己的处境， 早已深困在自己建造的“房子”里了。 • 把自己当成那个老木匠吧，想想自己的房子，每 天敲进去一颗钉，加上去一块板，或者竖起一面 墙，用自己的智慧好好建造吧！ • 你的生活是你一生惟一的创造，只有一次机会不 能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活 得充实、踏实，墙上的铭牌上写着：“生活是自 己创造的！”
阳光心态 完满人生
第一章：名言欣赏
请大家静静的欣赏下面的名言 让自己的心灵做一次放松的旅行 彻底的给自己的心灵一次环保
使自己的心灵尽呼吸更多新鲜空气
人的根本素质 是让别人放心
不要证明自己的正确， 修正我们的不对吧！
精明的人在聪明地等 智慧的人在老实地做
集体意识比 个人感觉更重要
结果比公平更重要
态度决定一切
思想观念决定人生结果
观念
心态
结果
行为 （习惯）
情绪
“观念不变原地转 观念一变天地宽”
• 改革开放为海尔带来的最本质、 最核心、最打动人的东西只有 四个字：观念革命.海尔20多年 的成就，主要不在于有形的东 西，而恰恰是无形的东西，这 就是观念、思维方式的全新的 变革.
悲 伤 失 败
贫 穷 逃 避
悔 恨
恐 惧
痛 苦
积极心态的人
１、强烈的企图心 ２、１００％的自信 ３１、、永强远烈乐的观企图心 ４２、、坚１持０到０底％的自信 ５３、、做永事远认乐真观 ６７４５、、、 、胸热坚做怀爱持事宽学到认广习底真 ８６、、良胸好怀的宽人广际关系 ９７、、完热全爱承学担习责任 1８0、、良爱好与的付人出际关系 ９、完全承担责任 10、爱与付出
• 人与人的差别只是一点点，但这种很小的 差异却往往造成了巨大的差异！很小的差 异就是所具备的心态是积极的还是消极的， 巨大的差异就是成功与失败。
阳光心态 完满人生
第一章：名言欣赏
请大家静静的欣赏下面的名言 让自己的心灵做一次放松的旅行 彻底的给自己的心灵一次环保
使自己的心灵尽呼吸更多新鲜空气
人的根本素质 是让别人放心
不要证明自己的正确， 修正我们的不对吧！
精明的人在聪明地等 智慧的人在老实地做
集体意识比 个人感觉更重要
结果比公平更重要
态度决定一切
思想观念决定人生结果
观念
心态
结果
行为 （习惯）
情绪
“观念不变原地转 观念一变天地宽”
• 改革开放为海尔带来的最本质、 最核心、最打动人的东西只有 四个字：观念革命.海尔20多年 的成就，主要不在于有形的东 西，而恰恰是无形的东西，这 就是观念、思维方式的全新的 变革.
悲 伤 失 败
贫 穷 逃 避
悔 恨
恐 惧
痛 苦
积极心态的人
１、强烈的企图心 ２、１００％的自信 ３１、、永强远烈乐的观企图心 ４２、、坚１持０到０底％的自信 ５３、、做永事远认乐真观 ６７４５、、、 、胸热坚做怀爱持事宽学到认广习底真 ８６、、良胸好怀的宽人广际关系 ９７、、完热全爱承学担习责任 1８0、、良爱好与的付人出际关系 ９、完全承担责任 10、爱与付出
• 人与人的差别只是一点点，但这种很小的 差异却往往造成了巨大的差异！很小的差 异就是所具备的心态是积极的还是消极的， 巨大的差异就是成功与失败。
企业员工阳光心态建设44页PPT
谢谢！
44
企业员工阳光心态建设
41、俯仰终宇宙，不乐复何如。 42、夏日长抱饥，寒夜无被眠。 43、不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵。 44、欲言无予和，挥杯劝孤影。 45、盛年不重来，一日难再晨。及时 当勉励 ，岁月 不得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
▪
27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
▪
28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
▪
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
▪
30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
阳光心态培训(经典版)PPT课件
珍惜已有
1972年，新加坡旅游局给总理李光耀打了 一份报告，大意是说：新加坡不像埃及有金 字塔，不像中国有长城，不像日本有富士山， 除了一年四季直射的阳光，什么名胜古迹都 没有。要发展旅游事业，实在是巧妇难为无 米之炊。
李光耀在报告上批了一行字：阳光，有阳光 就够了！
后来，新加坡利用那一年四季直射的阳光种 植花草，在很短的时间里发展成世界上著名 的“花园国家”，连续多年旅游收入列亚洲 第3位。
弗兰克的父母、妻子、兄弟都死于纳粹魔掌， 而他本人则在纳粹集中营里受到严刑拷打。有一 天，他赤身独处于囚室之中，突然有了一种全新 的感受——也许，正是集中营里的恶劣环境让他 猛然警醒：“即使是在极端恶劣的环境里，人们 也会拥有一种最后的自由，那就是选择自己的态 度的自由。”
弗兰克在狱中发现的思维准则，正是每一个追求 成功的人应具有的人生态度——积极主动。
当郑俊怀因挪用资金而落马列时，牛根生并没有落 井下石。老郑落难后，老牛当即托人给老郑捎去1万 块钱，并给老郑91岁的母亲1万块钱，给老郑妻子1 万块钱。老郑女儿留学，妻子薄香女向“最不应该 求助”的老牛求援，结果，老牛等人拿出二三十万 元。
善于赞美
工厂有位看门的老人，本来是个最被人忽视 的角色，但就是这样一个人，却在一天晚上 工厂办公室被窃时，与窃贼进行了殊死搏斗。
练习：10天心理挑战 一连10天决不能有任何一刻负面/消极的念头、 情绪、问话及字眼。
当你一有消极反应时（一定会有）就要问自己 积极的问题。 如果你处于消极中超过五分钟， 一切前功尽弃。
乐观心态
根据心理学家的统计，每个人每天大约会产生5万个想 法。如果拥有积极的态度，那么就能乐观地、富有创造 力地把这5万个想法转换成正面的能源和动力；如果态度 是消极的，就会显得悲观、软弱、缺乏安全感，同时也 会把这5万个想法变成负面的障碍和阻力。
阳光心态快乐工作PPT课件
主动承担责任，积极寻找 解决问题的方案，提高自 己的应对能力。
保持积极态度
保持乐观、积极向上的态 度，相信自己能够解决问 题。
保持乐观态度
善于发现美好
传递正能量
关注生活中的美好，发现事物的优点 和积极面。
将乐观的态度传递给他人，帮助他人 建立积极的人生态度。
保持积极心态
遇到困难时，保持乐观的心态，相信 自己能够克服困难。
善于沟通
学会有效沟通，与他人建立良好 的沟通渠道。
04
快乐工作的方法
找到工作的乐趣
发现工作的意义
了解工作的目的和意义，意识到工作对个人和社 会的贡献，从而增加工作的乐趣。
培养兴趣
将个人兴趣与工作相结合，让工作变得有趣和有 意义。
挑战自我
不断挑战自己，尝试新任务和项目，从中获得成 就感和满足感。
建立良好的工作关系
对个人成长的影响
1 2
3
提高自我效能感
阳光心态使人更加自信，勇于面对挑战，有助于提升个人能 力和技能。
促进积极情绪
保持阳光心态能使人更加乐观、开朗，有助于提高应对压力 和挫折的能力。
激发创造力
积极的心态有助于拓展思维，激发创新和创造力，为个人成 长提供源源不断的动力。
对工作绩效的影响
提高工作效率
主题目的
通过本次培训，使员工学会调整 心态，保持积极向上的态度，提 高工作满意度和绩效。
目的和意义
目的
培养员工阳光心态，提升工作幸福感 和满足感，降低员工离职率，提高企 业整体绩效。
意义
促进员工身心健康，增强企业凝聚力 ，提高员工对企业的忠诚度和归属感 ，实现企业和员工的共同发展。
02
阳光心态的重要性
保持积极态度
保持乐观、积极向上的态 度，相信自己能够解决问 题。
保持乐观态度
善于发现美好
传递正能量
关注生活中的美好，发现事物的优点 和积极面。
将乐观的态度传递给他人，帮助他人 建立积极的人生态度。
保持积极心态
遇到困难时，保持乐观的心态，相信 自己能够克服困难。
善于沟通
学会有效沟通，与他人建立良好 的沟通渠道。
04
快乐工作的方法
找到工作的乐趣
发现工作的意义
了解工作的目的和意义，意识到工作对个人和社 会的贡献，从而增加工作的乐趣。
培养兴趣
将个人兴趣与工作相结合，让工作变得有趣和有 意义。
挑战自我
不断挑战自己，尝试新任务和项目，从中获得成 就感和满足感。
建立良好的工作关系
对个人成长的影响
1 2
3
提高自我效能感
阳光心态使人更加自信，勇于面对挑战，有助于提升个人能 力和技能。
促进积极情绪
保持阳光心态能使人更加乐观、开朗，有助于提高应对压力 和挫折的能力。
激发创造力
积极的心态有助于拓展思维，激发创新和创造力，为个人成 长提供源源不断的动力。
对工作绩效的影响
提高工作效率
主题目的
通过本次培训，使员工学会调整 心态，保持积极向上的态度，提 高工作满意度和绩效。
目的和意义
目的
培养员工阳光心态，提升工作幸福感 和满足感，降低员工离职率，提高企 业整体绩效。
意义
促进员工身心健康，增强企业凝聚力 ，提高员工对企业的忠诚度和归属感 ，实现企业和员工的共同发展。
02
阳光心态的重要性
《阳光心态培训》课件
个人生活中拥有阳光心态的人通常具备积极、乐观的态度， 能够面对生活中的挫折和困难，保持积极向上的心态。他们 善于调节情绪，能够更好地处理人际关系，享受生活中的美 好时刻，从而获得更多的幸福和快乐。
06
总结与展望
总结阳光心态的重要性
阳光心态有助于提高个人幸福感
01
保持积极向上的心态，能够更好地应对生活中的挑战和压力，
提高个人的幸福感和满足感。
阳光心态有助于提升工作效率
02
积极的心态能够激发个人的创造力和动力，提高工作效率和生
产力。
阳光心态有助于建立良好的人际关系
03
传递正能量和乐观的态度，能够吸引更多的人际关系，增强社
交能力。
对未来的展望和计划
制定个人成长计划
通过培训，制定个人成长计划， 明确自己的目标和方向，不断追
详细描述
团队中拥有阳光心态的成员通常具备积极、乐观的态度，能够传递正能量，激励 团队成员共同前进。他们善于沟通和协作，能够建立良好的工作关系，促进团队 凝聚力和协作精神，从而提高团队整体绩效。
个人生活中的阳光心态
总结词
个人生活中拥有阳光心态的人能够更好地应对生活中的挑战 和压力，享受幸福和快乐。
详细描述
增强社会适应能力
阳光心态有助于员工更好 地适应社会环境，处理复 杂的人际关系，提高社交 能力。
提升个人幸福感
增加生活满足感
保持阳光心态的人通常更容易感 到生活的满足和幸福，对生活充
满希望和热情。
促进身心健康
阳光心态有助于维护身心健康，减 少抑郁、焦虑等心理问题的发生。
提高生活品质
拥有阳光心态的人通常能够更好地 享受生活，提高生活品质和幸福感 。
《阳光心态培训》ppt课件
06
总结与展望
总结阳光心态的重要性
阳光心态有助于提高个人幸福感
01
保持积极向上的心态，能够更好地应对生活中的挑战和压力，
提高个人的幸福感和满足感。
阳光心态有助于提升工作效率
02
积极的心态能够激发个人的创造力和动力，提高工作效率和生
产力。
阳光心态有助于建立良好的人际关系
03
传递正能量和乐观的态度，能够吸引更多的人际关系，增强社
交能力。
对未来的展望和计划
制定个人成长计划
通过培训，制定个人成长计划， 明确自己的目标和方向，不断追
详细描述
团队中拥有阳光心态的成员通常具备积极、乐观的态度，能够传递正能量，激励 团队成员共同前进。他们善于沟通和协作，能够建立良好的工作关系，促进团队 凝聚力和协作精神，从而提高团队整体绩效。
个人生活中的阳光心态
总结词
个人生活中拥有阳光心态的人能够更好地应对生活中的挑战 和压力，享受幸福和快乐。
详细描述
增强社会适应能力
阳光心态有助于员工更好 地适应社会环境，处理复 杂的人际关系，提高社交 能力。
提升个人幸福感
增加生活满足感
保持阳光心态的人通常更容易感 到生活的满足和幸福，对生活充
满希望和热情。
促进身心健康
阳光心态有助于维护身心健康，减 少抑郁、焦虑等心理问题的发生。
提高生活品质
拥有阳光心态的人通常能够更好地 享受生活，提高生活品质和幸福感 。
《阳光心态培训》ppt课件
员工心态培训精ppt课件
清晰表达自己的观点和意见，避 免使用模糊或含糊不清的语言。
及时反馈和确认他人的信息，确 保双方理解一致，避免误解和冲
突。
2024/1/26
12
协作共赢，追求团队目标
树立团队合作意识，积极参与团队活 动和讨论。
鼓励和支持团队成员，共同面对挑战 和解决问题。
2024/1/26
在团队中发挥自己的优势和特长，为 团队目标贡献自己的力量。
以团队整体利益为重，不计较个人得 失，追求团队的共同成功。
13
04
压力管理与心态调整
2024/1/26
14
认识压力，正视挑战
压力的来源
工作压力、生活压力、人际关系 压力等。
2024/1/26
压力的影响
对身体健康、心理健康、工作效率 的负面影响。
正视挑战
将压力视为成长的机会，积极面对 挑战。
15
学会放松，缓解紧张情绪
敢于面对挑战
不逃避困难和挑战，勇于 接受并努力克服。
及时反馈与沟通
遇到问题及时向上级或同 事反馈，共同寻求解决方 案。
8
持续学习和进步的意识
保持学习热情
分享与交流
对新知识和技能保持好奇心和求知欲 ，不断提升自己。
与同事分享学习心得和经验，促进团 队整体水平的提升。
制定学习计划
根据个人职业发展规划，制定合理的 学习计划并付诸实践。
保持诚信，言行一致
遵守公司规章制度，严于律己
2024/1/26
23
尽职尽责，追求卓越工作表现
明确工作职责，积极主动完成任务
注重细节，追求工作品质
不断学习，提升自我能力，实现卓越绩效
2024/1/26
24
阳光心态培训课件(PPT42页)
四、双赢的心态
杀头的事情有人干，但亏本的买卖没人作，这是商业规 则。你必须站在双赢的心态上去处理你与企业之间的、 企业与商家之间的、企业和消费者之间的关系。你不能 为了自身的利益去损坏企业的利益。没有大家且有小家？ 企业首先是一个利润中心，企业都没有了利益，你也肯 定没有利益。同样，我们也不能破坏企业与商家之间的 双赢规则，只要某一方失去了利益，必定就会放弃这样 的合作。消费者满足自己的需求，而企业实现自己的产 品价值，这同样也是一个双赢，任何一方的利益受到损 坏都会付出代价
阳光心态是一场心灵修炼之旅
赠：阳光人生的五种元素：
第四部分：阳光人生五元素
第一个元素：爱
爱是对生活怀有深厚真挚的感情，爱能伴随人的一生。 父母之爱、师长之爱、亲朋之爱、子女之爱、仁和博爱。
爱是与生俱来的，是人性的特质，没有爱的生活，是无 本之木，是无源之水。爱别人，也被别人爱，是宇宙的 法则。为了爱，我们才存在。有爱慰藉的人，无惧玩任 何事物、任何人。爱是永恒，爱是一生的相随.....
•
3、越是没有本领的就越加自命不凡。 20.8.25 02:31:2 502:31 Aug-20 25-Aug-20
•
4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 02:31:2 502:31: 2502:3 1Tuesday, August 25, 2020
•
5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 20.8.25 20.8.25 02:31:2 502:31: 25Aug ust 25, 2020
•
6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2020年 8月25 日星期 二上午2 时31分 25秒02 :31:252 0.8.25
杀头的事情有人干，但亏本的买卖没人作，这是商业规 则。你必须站在双赢的心态上去处理你与企业之间的、 企业与商家之间的、企业和消费者之间的关系。你不能 为了自身的利益去损坏企业的利益。没有大家且有小家？ 企业首先是一个利润中心，企业都没有了利益，你也肯 定没有利益。同样，我们也不能破坏企业与商家之间的 双赢规则，只要某一方失去了利益，必定就会放弃这样 的合作。消费者满足自己的需求，而企业实现自己的产 品价值，这同样也是一个双赢，任何一方的利益受到损 坏都会付出代价
阳光心态是一场心灵修炼之旅
赠：阳光人生的五种元素：
第四部分：阳光人生五元素
第一个元素：爱
爱是对生活怀有深厚真挚的感情，爱能伴随人的一生。 父母之爱、师长之爱、亲朋之爱、子女之爱、仁和博爱。
爱是与生俱来的，是人性的特质，没有爱的生活，是无 本之木，是无源之水。爱别人，也被别人爱，是宇宙的 法则。为了爱，我们才存在。有爱慰藉的人，无惧玩任 何事物、任何人。爱是永恒，爱是一生的相随.....
•
3、越是没有本领的就越加自命不凡。 20.8.25 02:31:2 502:31 Aug-20 25-Aug-20
•
4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 02:31:2 502:31: 2502:3 1Tuesday, August 25, 2020
•
5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 20.8.25 20.8.25 02:31:2 502:31: 25Aug ust 25, 2020
•
6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2020年 8月25 日星期 二上午2 时31分 25秒02 :31:252 0.8.25
职场正能量——阳光心态培训PPT共51页
职场正能量——阳光心态培训
11、战争满足了，或曾经满足过人的 好斗的 本能， 但它同 时还满 足了人 对掠夺 ，破坏 以及残 酷的纪 律和专 制力的 欲望。 ——查·埃利奥 特 12、不应把纪律仅仅看成教育的手段 。纪律 是教育 过程的 结果， 首先是 学生集 体表现 在一切 生活领 域—— 生产、 日常生 活、学 校、文 化等领 域中努 力的结 果。— —马卡 连柯(名 言网)
11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利
13、遵守纪律的风气的培养，只有领 导者本 身在这 方面以 身作则 才能收 到成效 。—— 马卡连 柯 14、劳动者的组织性、纪律性、坚毅 精神以 及同全 世界劳 动者的 团结一 致，是 取得最 后胜利 的保证 。—— 列宁 摘自名言网
15、机会是不守纪律的。——雨果
ห้องสมุดไป่ตู้ 谢谢
11、战争满足了，或曾经满足过人的 好斗的 本能， 但它同 时还满 足了人 对掠夺 ，破坏 以及残 酷的纪 律和专 制力的 欲望。 ——查·埃利奥 特 12、不应把纪律仅仅看成教育的手段 。纪律 是教育 过程的 结果， 首先是 学生集 体表现 在一切 生活领 域—— 生产、 日常生 活、学 校、文 化等领 域中努 力的结 果。— —马卡 连柯(名 言网)
11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利
13、遵守纪律的风气的培养，只有领 导者本 身在这 方面以 身作则 才能收 到成效 。—— 马卡连 柯 14、劳动者的组织性、纪律性、坚毅 精神以 及同全 世界劳 动者的 团结一 致，是 取得最 后胜利 的保证 。—— 列宁 摘自名言网
15、机会是不守纪律的。——雨果
ห้องสมุดไป่ตู้ 谢谢
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
何谓滚石不生苔？
“遇到一位好老板，要忠心为他工作；假如第一份工作 就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩 惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨练自己的 技艺。”
必备的6种心态——积极主动 职业成功的两个维度
平庸员工
优秀员工
工
作
能
斗争：
优秀：
力
有能力完成任务，但
交付的任务能及时
不愿意或敷衍了事
完成
平庸员工
工
作
能 力
斗争：
人才—挡狼
勉强： 完成任务有困难， 但也不问
良好： 完成任务有困难，但 通过请教能及时完成
勉强： 人在—赶猪
工作态度
优秀员工
优秀： 人财—赛马
良好： 人材—护牛
工作态度
必备的6种心态——积极主动
关注圈与影响圈 态度
关注圈
通过自己的行动能够影响或者改变的 事情
结果
影响圈
行为
大手大脚，不爱惜财物、 缺乏成本意识
依赖成性，缺乏工作独立性
必备的6种心态——自我认知与学习
PART 01
PART 02
PART 03
➢ 跳槽成功= 成功跳槽 ➢ 跳不是加薪的杠杆 ➢ 专业经验和技能的积
累中断
➢ 定点、定位、定向 ➢ 是否清晰职位差距并
迅速弥补 ➢ 管理模式、工作方式，
适应期
职业生涯选择
➢ 基点：提高职业竞争 力
➢ 提升职业含金量
必备的6种心态——自我认知与学习
学习常见的3个误区
不重视知识的学习
01
很少阅读各种书目
02
不动脑筋，只有一种思路
03
必备的6种心态——角色定位
三个建筑工
10年后，教授又找到3个建筑 工，发现他们具有截然不同 的命运：
答：东方法眼 捉贼捉赃 濯足濯缨 沾沾自
只争朝夕 做张做势 自作自受 正正之旗 自
之明 昭昭在目 真知灼见 般来说,“上访信”可以分为开头 正文和结尾三个部分。 在开头之前,最好给 “上访信”起个名,就象写文章那样,要有个 答：插叙的作文600字 雕像 教室里很静,窗
成就
关注到但是却无法影响到的
必备的6种心态——责任意识 责任的含义
PART 01
份内应该做好的事情 （如履行职责、尽到责
任、完成任务等）
PART 02
如果没有做好自己的工 作，应承担的不利后果 或强制性义务
（如担负责任、承担后 果等）
必备的6种心态——责任意识
我该如何尽快适 应我的工作？
目 录 01
CONTENTS
02
03
04
05
06
积极主动 责任意识
感恩 自我认知与学习
角色定位 空杯心态
前言
工作是什么
工作就是付出努力 以达到某种目的
工作是一个施展自己 能力的舞台
工作的质量往往决定 生活的质量
《工作10年为何没加薪水》案例
A. 能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。 B. 不论你的老板有多吝啬多苛刻，你都不能以此为由放弃努力。因为，我们不仅 是为了目前的薪水而工作，我们还要为将来的薪水而工作，为自己的未来而工作
最新
框架
完整
内容
可编辑
员工阳光心态培训ppt
培训人：HR主管 培训地点：会议室 （请在母版里编辑）
答：中国早在公元前的西汉南越国时期即 2000多年前就已有了动画。据新快报报道 前世界动漫业界普遍公认着这么一个事实
—动画技术起源于十九世纪的法国。但... 我是四川蓬安县新园半坡龙氏 先祖龙再绵
大用,祖籍江西丰城人士,复迁贵州天柱县安 一团岩寨鬼溪村莪坪。康熙32年再绵公的 个儿子一同入川。 长...答：任何一个单位
为什么领导/客户总挑我毛病？ 为什么天天都有这么多的麻烦事？ 都想把事做好，大家为什么不能
配合？
01
别问“为什么”
02
我该如何提供更 优质的服务？
为什么总是对我不满意？ 他们为什么看不到我的付出？
03
我该做什么以利 于完成这项任务？
这难事为什么单单让我去做？ 为什么上级不给我指导？ 为什么公司不给我足够的支持？
必备的6种心态——责任意识
别问“什么时候”
03
在现有资源下，我该如何 做出一番成绩来？
02 我能做什么来建立信任？
➢ 什么时候才能得到公司更多的支持？ ➢ 什么时候规章制度才能完善？
01 不能等待，我要主动出击
➢ 我同事（客户）什么时候才肯坦诚沟通？ ➢ 我们什么时候才能认真交谈？
➢ 我们什么时候才能拥有更多的客户？
把每一件简单的事做好就是 不简单，把每一件平凡的事 做好就是不平凡
02
04 01
忠诚是一种职业生存方式
03
大事是由众多的小事积累而成 的，忽略了小事就难成大事
抱怨是你迈向成功的绊脚石
你珍惜目前的工作机会了吗
《钻石就在你家后院》案例
尽职尽责地做好目前所做的工作，就能找到属于 自己的“钻石”。缺少机会是浮躁之人的借口
PART 03
有挑战权威的勇气； 独立性强； 有责任感，不缺团队合作
的精神； 有个性，但不张扬
喜欢快餐文化
秒速成名
旋风般崛起
必备的6种心态——自我认知与学习
新生代员工被指责的缺点
追求物质享受，工作精神 缺失
过分自我，不懂感恩；目无 尊长，人性骄横
推诿责任，无时间观念
孤僻，工作情绪不稳定
你为谁工作
无论你做什么工作，无论你面对的
工作环境是松散还是严谨，你都应
该认真工作，不要老板一转身就开
始偷懒，没有监督就没有工作
01
《一封辞职信》案例
《找硬币》投机取巧的案例
02 耳边熟语“何必那么认真呢？”、
“说的过去就可以 了。”“现在的 工作只是个跳板，那么认真干什么？”
敬业，最完美的工作态度
二个选择
好问题 错问题
必备的6种心态——感恩
父母恩重如山
领导知遇
带着感恩的心工作
同事、朋友、手 足之情
工作中的对手让 你成长
必备的6种心态——自我认知与学习
新生代员工优势
PART 01
好奇心强，敢于尝试 有创新意识、创造力强 敢打敢拼、不计得失 思维敏捷
PART 02
学习能力强、接收新事物快 教育背景好 富有激情 肯干，有上进心
必备的6种心态——责任意识 别问“谁”
不能等待，我要主动出击 ➢ 这是谁的失误？
我如何尽自己的力量推动 这项计划？
➢ 谁没有在期限内完成工作？
我怎么做才能提高团队的 工作效率？
➢ 谁该为此事负责？
必备的6种心态——责任意识 责任意识一二三原则
一个主题
责任意识
01
02
03
三个知道原则
原则一：不要问“为什么” 原则二：别问“什么时候” 原则三：别问“谁”
“遇到一位好老板，要忠心为他工作；假如第一份工作 就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩 惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨练自己的 技艺。”
必备的6种心态——积极主动 职业成功的两个维度
平庸员工
优秀员工
工
作
能
斗争：
优秀：
力
有能力完成任务，但
交付的任务能及时
不愿意或敷衍了事
完成
平庸员工
工
作
能 力
斗争：
人才—挡狼
勉强： 完成任务有困难， 但也不问
良好： 完成任务有困难，但 通过请教能及时完成
勉强： 人在—赶猪
工作态度
优秀员工
优秀： 人财—赛马
良好： 人材—护牛
工作态度
必备的6种心态——积极主动
关注圈与影响圈 态度
关注圈
通过自己的行动能够影响或者改变的 事情
结果
影响圈
行为
大手大脚，不爱惜财物、 缺乏成本意识
依赖成性，缺乏工作独立性
必备的6种心态——自我认知与学习
PART 01
PART 02
PART 03
➢ 跳槽成功= 成功跳槽 ➢ 跳不是加薪的杠杆 ➢ 专业经验和技能的积
累中断
➢ 定点、定位、定向 ➢ 是否清晰职位差距并
迅速弥补 ➢ 管理模式、工作方式，
适应期
职业生涯选择
➢ 基点：提高职业竞争 力
➢ 提升职业含金量
必备的6种心态——自我认知与学习
学习常见的3个误区
不重视知识的学习
01
很少阅读各种书目
02
不动脑筋，只有一种思路
03
必备的6种心态——角色定位
三个建筑工
10年后，教授又找到3个建筑 工，发现他们具有截然不同 的命运：
答：东方法眼 捉贼捉赃 濯足濯缨 沾沾自
只争朝夕 做张做势 自作自受 正正之旗 自
之明 昭昭在目 真知灼见 般来说,“上访信”可以分为开头 正文和结尾三个部分。 在开头之前,最好给 “上访信”起个名,就象写文章那样,要有个 答：插叙的作文600字 雕像 教室里很静,窗
成就
关注到但是却无法影响到的
必备的6种心态——责任意识 责任的含义
PART 01
份内应该做好的事情 （如履行职责、尽到责
任、完成任务等）
PART 02
如果没有做好自己的工 作，应承担的不利后果 或强制性义务
（如担负责任、承担后 果等）
必备的6种心态——责任意识
我该如何尽快适 应我的工作？
目 录 01
CONTENTS
02
03
04
05
06
积极主动 责任意识
感恩 自我认知与学习
角色定位 空杯心态
前言
工作是什么
工作就是付出努力 以达到某种目的
工作是一个施展自己 能力的舞台
工作的质量往往决定 生活的质量
《工作10年为何没加薪水》案例
A. 能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。 B. 不论你的老板有多吝啬多苛刻，你都不能以此为由放弃努力。因为，我们不仅 是为了目前的薪水而工作，我们还要为将来的薪水而工作，为自己的未来而工作
最新
框架
完整
内容
可编辑
员工阳光心态培训ppt
培训人：HR主管 培训地点：会议室 （请在母版里编辑）
答：中国早在公元前的西汉南越国时期即 2000多年前就已有了动画。据新快报报道 前世界动漫业界普遍公认着这么一个事实
—动画技术起源于十九世纪的法国。但... 我是四川蓬安县新园半坡龙氏 先祖龙再绵
大用,祖籍江西丰城人士,复迁贵州天柱县安 一团岩寨鬼溪村莪坪。康熙32年再绵公的 个儿子一同入川。 长...答：任何一个单位
为什么领导/客户总挑我毛病？ 为什么天天都有这么多的麻烦事？ 都想把事做好，大家为什么不能
配合？
01
别问“为什么”
02
我该如何提供更 优质的服务？
为什么总是对我不满意？ 他们为什么看不到我的付出？
03
我该做什么以利 于完成这项任务？
这难事为什么单单让我去做？ 为什么上级不给我指导？ 为什么公司不给我足够的支持？
必备的6种心态——责任意识
别问“什么时候”
03
在现有资源下，我该如何 做出一番成绩来？
02 我能做什么来建立信任？
➢ 什么时候才能得到公司更多的支持？ ➢ 什么时候规章制度才能完善？
01 不能等待，我要主动出击
➢ 我同事（客户）什么时候才肯坦诚沟通？ ➢ 我们什么时候才能认真交谈？
➢ 我们什么时候才能拥有更多的客户？
把每一件简单的事做好就是 不简单，把每一件平凡的事 做好就是不平凡
02
04 01
忠诚是一种职业生存方式
03
大事是由众多的小事积累而成 的，忽略了小事就难成大事
抱怨是你迈向成功的绊脚石
你珍惜目前的工作机会了吗
《钻石就在你家后院》案例
尽职尽责地做好目前所做的工作，就能找到属于 自己的“钻石”。缺少机会是浮躁之人的借口
PART 03
有挑战权威的勇气； 独立性强； 有责任感，不缺团队合作
的精神； 有个性，但不张扬
喜欢快餐文化
秒速成名
旋风般崛起
必备的6种心态——自我认知与学习
新生代员工被指责的缺点
追求物质享受，工作精神 缺失
过分自我，不懂感恩；目无 尊长，人性骄横
推诿责任，无时间观念
孤僻，工作情绪不稳定
你为谁工作
无论你做什么工作，无论你面对的
工作环境是松散还是严谨，你都应
该认真工作，不要老板一转身就开
始偷懒，没有监督就没有工作
01
《一封辞职信》案例
《找硬币》投机取巧的案例
02 耳边熟语“何必那么认真呢？”、
“说的过去就可以 了。”“现在的 工作只是个跳板，那么认真干什么？”
敬业，最完美的工作态度
二个选择
好问题 错问题
必备的6种心态——感恩
父母恩重如山
领导知遇
带着感恩的心工作
同事、朋友、手 足之情
工作中的对手让 你成长
必备的6种心态——自我认知与学习
新生代员工优势
PART 01
好奇心强，敢于尝试 有创新意识、创造力强 敢打敢拼、不计得失 思维敏捷
PART 02
学习能力强、接收新事物快 教育背景好 富有激情 肯干，有上进心
必备的6种心态——责任意识 别问“谁”
不能等待，我要主动出击 ➢ 这是谁的失误？
我如何尽自己的力量推动 这项计划？
➢ 谁没有在期限内完成工作？
我怎么做才能提高团队的 工作效率？
➢ 谁该为此事负责？
必备的6种心态——责任意识 责任意识一二三原则
一个主题
责任意识
01
02
03
三个知道原则
原则一：不要问“为什么” 原则二：别问“什么时候” 原则三：别问“谁”