烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料-烟草纪律

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烟草个人自查报告3篇

烟草个人自查报告3篇

烟草个人自查报告3篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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烟草系统开展三讲教育学习心得

烟草系统开展三讲教育学习心得

烟草系统开展三讲教育学习心得在全国烟草行业政治工作会议上,姜成康局长强调,当前行业在深入开展“两个至上”共同价值观教育,开展创先争优活动。

同时,要全面开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”(以下简称“三讲”)的教育活动,努力提高各级领导干部思想政治素质,形成行业上下“三讲”的良好氛围,切实转变机关干部职工工作作风。

一、正确理解“三讲”教育活动的重大意义。

(一)开展“三讲”教育活动,是贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神的具体行动。

党的十七届四中全会就加强和改进新形势下党的建设做出全面部署,十七届五中全会明确提出“十*五”时期我国经济社会发展目标和主要任务。

开展“三讲”教育活动,对于全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,切实加强行业思想作风建设,扎实开展创先争优活动,坚持科学发展主题,加快转变发展方式,努力做好抓基层、抓基础工作,都具有重要意义和积极推动作用。

(二)开展“三讲”教育活动,是努力实现“卷烟上水平”战略目标任务的迫切需要。

“卷烟上水平”是全行业“十*五”时期改革发展主要目标任务。

通过“三讲”教育活动,切实增强广大干部职工的使命感、责任感和紧迫感,增强工作积极性、主动性和创造性,坚定信心,奋力开拓,全面抓好“卷烟上水平”各项工作的落实。

(三)开展“三讲”教育活动,是切实加强行业思想政治建设,努力提高干部职工队伍整体素质的必然要求。

通过“三讲”教育活动,打造高素质的干部职工队伍,使行业职工成为专卖制度的维护者、“两个至上”践行者、“卷烟上水平”的推动者。

二、准确把握“三讲”教育活动的内涵。

“讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成、辩证统一的有机整体,讲责任是基础,讲奉献是境界,讲纪律是保障。

“讲责任”就是忠实履行职责,正确行使权力,提高服务水平,切实做到对国家负责、对消费者负责、对社会负责,树立责任烟草良好形象。

一是要在“尽责”上下功夫,树立强烈的事业心和责任感,真正把事业作为一种追求,全身心投入工作;二是要在“认真”上下功夫,做任何事情都要坚持高标准、严要求,一丝不苟、严肃认真;三是要在“创新”上下功夫,面对纷繁复杂的发展环境,要克服因循守旧、固步自封思想,用新思维、大手笔、超常规的措施破解发展中的难题。

2021年烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料

2021年烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料

质量管理体系运行总体情况汇报文章标题质量管理体系运行总体情况汇报总经理根据本公司《管理评审程序》的有关规定和关于27年管理评审的工作安排,对我司质量管理体系的实施、保持以及其业绩和改进的要求作如下汇报一、内审和外审结果1、内审(1)部分业务人员要重视填写进出口履约过程中的规定质量记录。

(2)要加强出运验货工作,保持好客检或厂检记录。

(3)部门要进一步指导新进员工的ISO91日常操作。

各部门要积极举一反三寻求改进机会,不断完善公司质量管理体系。

2、外审7年3月,CQC上海评审中心老师对我司质量体系做了审核,他们认为公司在实施质量管理体系过程中能贯彻质量方针,并落实公司的质量目标。

通过目标分解和努力,公司在不断攀登新的台阶,公司的质量管理水平在提高,方针、目标和运用和实施是有效的,是能够贯彻公司领导层的经营意图的。

现场审核发现,体系在公司能做到有效实施,希望在3不合格品控制的学习和实施,持续地改进质量管理体系。

根据外审意见,公司立即进行了整改,并且加强了日常审核工作。

二、顾客的反馈意见依据办法的3条规定,回收表格在5%以上方为有效,针对外商客户,如其中部分顾客没有在规定的时间内回复,视作一般满意。

此次调查共发出83张《征询表》,收回83张,故为有效调查和统计。

依据《办法》1条规定,调查问题分为8项,每一项的评价分值分别为5、4、3、1、分。

根据我司十四个部门的统计结果,按上述办法规定的方法统计,得出我公司的顾客满意度为999%。

根据统计,对上述15个部门的汇总分析可以看出,大部分顾客对条款4,即交易中我方能否尽力为贵方提供便利,评价为比较积极;对条款6,即如贵方提出特殊要求,我方人员相应程度如何,评价为比较积极响应。

这两点意见为我公司各部门服务工作做出了较好的评价。

本年内未收到顾客投诉。

三、过程的业绩和商品、服务的符合性1、资源管理(2)为了提升公司形象,提供工作效率,公司加强了办公场所、工作环境等方面的管理。

烟草稽查员讲责任讲奉献讲纪律心得体会

烟草稽查员讲责任讲奉献讲纪律心得体会

烟草稽查员讲责任讲奉献讲纪律心得体会加强作风纪律集中整顿活动,是优化企业发展环境的需要从一定意义上讲,思想作风纪律决定着企业的发展的环境,影响着企业的发展的速度,左右着企业的发展的质量。

全体老干部对企业而言,人人关系企业形象,个个关系发展环境。

一直以来,企业员工秉承“国家利益至上,消费者利益至上”的行业共同价值观,每个人都是企业对外的“窗口”,每名员工确实是企业的“形象大使”,单位职工的言行都是企业职工代表着企业的形象,单位的作风纪律涣散,对企业的危害十分严重。

如果对作风纪律较差的现象视而不见、听而不闻、麻木不仁、任其滋长漫延,群众就会有意见,最终必然会涣散下一场干部职工的士气、损害党群、干群关系、影响和干扰各项工作,进而制约烟草事业的产业发展发展进程、贻误发展大业。

通过这次学习我感觉在以后的工作中有很多方面需要加强,我作为一名稽查员,我要从自身做起,严格要求。

我在以后工作中做好以下几点:(一)在工作中做好诚信服务,勤于负责经销地向经销户宣传政策,做到有求必应,绝不信口雌黄,从而让经销户有信赖感。

(二)要严格管理,不因店铺大小而区别,不因非商业好恶而亲疏,不因吃拿卡要而徇私,不因亲密关系好坏而枉法。

众所周知,当前我们从事的行业备受社会争议,国家从明年起要在所有的公共场所禁烟,烟草行业背负着更多的压力、更大的使命。

面对这样的现实情况,要在吸烟与反苏吸烟的矛盾中均中,在人类健康与国家税收的冲突中,自觉承担起烟草行业史无前例的非凡性的社会责任。

唱好《国歌》、《国际歌》、《敢问路在何方》三首歌,充分认识到烟草行业已经处于发展“最危险的时候”,烟草行业的健康发展不能靠天,不能靠地,只能靠你我,我们要坚信路就在我们海岸边。

我们要高举党员旗帜,当零售户制定问题的的时候,我们应当及时理应解决不应推三阻四;当烟农生产遭遇困难的时候,我们应当全力相助不应视若无睹;当遇到不法分子销售假烟强买强卖的时候,我们有权挺身而出等待不应等待观望。

重庆卷烟厂开展"讲责任、讲奉献、讲纪律"教育活动纪实

重庆卷烟厂开展"讲责任、讲奉献、讲纪律"教育活动纪实

( ) 一 注重 思 想发 动 , 强组 织领 导 。在筹 备 阶 加
盆 18 O
l 行致
升质 量管 控水平 。 过开展 教 育活动 , 庆分 厂认真 通 重 分析 了 目前质量 工作 中存 在 的主要 问题 ,并结 合现
点、 高标 准 、 要求 地 谋划 推 动 各项 工 作 , 一 步推 严 进
负责 活动具 体工 作 。 据公 司党 委 的相 关要 求 , 厂 根 分 结合 实 际情 况 , 制定 了深入 开 展新 “ 三讲 ” 教育 活 动
方 案 ,有计 划分 步骤组 织实施 ,保 证各 阶段 重点 突 出、 环环相 扣 、 实推 进 。 学 习教育 阶段 , 扎 在 分厂各 党 支部 成立 了二级 领导 小组 , 拟定 支部教 育活 动方 案 ,
进创建 优 秀卷 烟工 厂 。
题 活动 。第二 个 阶段为 分析检 查 阶段 , 0 1 月 从2 1 年7 初 至9 底 。 月 主要任 务是 : 通过 开展党 员 民主评议 , 大 兴作 风 整顿之 风 ,在厂 领导和 中层 管理人 员 中开展 “ 查” 五 活动 , 行 自查 自纠 , 进 自我剖 析 , 自觉整改 , 形
二、 主要做 法和体 会
重庆 分 厂 自5 全 面开 展 新 “ 月 三讲 ” 育活 动 以 教 来 , 照重 庆公 司党委 的统 一部 署要求 , 按 在完 成规 定
动作 的基础 上 , 还创造 性地 开展 了形式 多样 、 内容 丰 富 的主 题实 践 活 动 , 得 了 明显 成效 , 取 归纳 起来 , 主
要 做 到 了五个 “ 注重 ” 。
( 注重 自身特 色, 动企 业管理 上 水平 。重 庆 三) 推
分 厂将新 “ 三讲 ” 活动 与推 动 “ 烟上 水平 ” 卷 这个 当前

烟草讲责任心得体会

烟草讲责任心得体会

讲责任、讲奉献、讲纪律学习体会自市局开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动以来,我认真学习了文件精神和领导重要讲话,对开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。

紧密联系个人工作和思想实际,我深刻认识到,全面开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动,对转变工作作风,提升职工素质,提高工作效率,将起到积极的推动作用。

结合学习情况和思想认识,主要有以下几个方面的心得。

一、“讲责任”是转变职工工作作风的关键责任,就是指分内应做的事。

社会上的每个人都承担着一定的责任。

人与人之间,人与社会之间的关系能得以稳定地维系,离不开责任这两个字。

重视责任的高低程度,都会发生着不同的结果,也会对一个人发生根本上的变化。

有责任感的人,头脑精明、措施果断,随时都处于一种思考状态,把工作与实际操作紧密结合,虚心学习,所完成的任务是数量多、质量高,对待每一项工作力求精益求精。

有责任感的人,会在工作中发挥出自己的主观能动性,善于发现问题,善于解决问题。

遇到困难,千方百计的寻找良策,达到迎刃而解,随时保持着不完成工作誓不罢休的工作决心。

相反,没有责任感的人,是工作不求上进,作风拖拉,件件事情作不好,项项工作难完成,工作中敷衍了事,只图个人“安逸”,胸无大志,工作能力倒退。

所以,在我们烟草行业快速发展的今天,责任意识尤为显得重要,它需要我们每人去认真的对待。

只有我们大家共同强化服务意识,增强服务责任感,改善服务态度,提高服务质量,才能为行业的持续稳定协调健康发展作出贡献。

二、“讲奉献”是成就事业的重要前提奉献与责任是相互联系的。

责任是奉献的基础,奉献源于责任。

奉献体现的一个人,对生活的态度。

也表现了一个人的品德和道德行为认真与否。

讲奉献是我们烟草职工公而忘私,全心全意为零售客户服务精神的一种体现,是一个人人生观、世界观、价值观的精华,发扬奉献精神,就是要吃苦在前,享受在后,先公后私,始终把国家利益和消费者利益放在首位。

三讲”教育个人剖析材料

三讲”教育个人剖析材料

三讲”教育个人剖析材料自县局开展作风纪律整顿活动以来,我认真学习了文件精神和领导重要讲话,近日,我局(分公司)又组织开展了“讲责任讲奉献讲纪律”三讲教育活动,结合此次活动,我联系个人实际工作情况和思想状况,深刻体会到了全面开展“三讲”活动的意义,现在我结合本人的学习情况和思想认识,主要有以下几个方面的心得体会:对责任的理解通常可以分为两个意义:一是指分内应做的事,二是指没有做好自己工作而应承担的不利后果或强制性义务,我们在此讲的责任,是一种担当,就是付出,就是做好分内应该做好的事情,承担应当承担的任务,做好应当做好的工作;奉献:“奉”,即“捧”,意思是“给、献给”,“献”,献出,付出。

两个字和起来,奉献,就是指满怀感情地为他人服务,做出贡献,是不计回报的无偿服务;纪律做为一种人们的行为规则,是伴随着人类社会的产生而产生,是为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。

“责任”是做好工作的前提。

首先,讲责任就是要务实。

就是要实事求是,一切从实际出发。

只有勇于担当,学会承担责任以后,我们才可以谈到奉献,在和平年代,“奉献”既不是流血,也不是牺牲,只是要求我们发挥自己的能力,多做贡献,对于我们烟草行业来说,也就是要做好服务,坚持做好每一项日常工作。

其实,在于最低的层面来说,纪律就是约束力,而当我们已经达到了责任和奉献的层面,纪律就只是我们在工作中的一种习惯而已了。

烟草专卖工作事物繁杂,这就要求我们要有耐心、有恒心、有攻坚破难的决心,干实事,务实效,求实绩,在工作中踏踏实实,不浮躁,不虚荣,没有混日子的思想,没有怕吃苦的思想,没有做事应付的思想,克服急功近利的浮躁风气,遇到难于落实或阻力较大的工作,要敢于面对,知难而进,树立不达目的不罢休的信心,大胆工作。

今年是“十二五”的开局之年,也是我们泾阳烟草发展的关键时期,我们要以“卷烟上水平”规划的实施为主要目标,要围绕“创建优秀县级局”的目标开展工作。

【自查报告】烟草自查报告

【自查报告】烟草自查报告

烟草自查报告尊敬的领导:在过去的一段时间里,我作为一名烟草行业的从业者,深感责任重大。

在此,我谨以此自查报告,对自己在烟草工作中的表现进行深刻的反思和总结,以期不断提高自己的工作水平,为我国烟草事业的发展贡献自己的力量。

一、工作态度方面1. 严谨认真,对待工作一丝不苟。

在日常工作中,我始终以高度的责任感,对待每一项任务,力求做到尽善尽美。

2. 积极主动,勇于担当。

面对工作中的困难和挑战,我始终保持积极的心态,勇于承担责任,不断提高自己的业务能力。

3. 团结协作,互相支持。

在与同事的相处中,我注重团队精神,充分发挥团队协作的力量,共同为我国烟草事业的发展贡献力量。

二、业务能力方面1. 熟悉烟草行业政策法规,准确把握行业发展趋势。

我不断学习相关政策法规,提高自己的业务水平,确保在工作中依法依规行事。

2. 精通烟草产品知识,具备较强的市场分析能力。

通过不断学习,我对烟草产品有了更加深入的了解,能够准确把握市场动态,为烟草销售提供有力支持。

3. 严谨细致,提高工作效率。

在工作中,我注重细节,善于总结经验,不断提高工作效率,为团队创造价值。

三、廉洁自律方面1. 严守职业道德,廉洁自律。

我始终坚守职业道德底线,自觉抵制各种诱惑,做到廉洁自律,树立良好的行业形象。

2. 严格执行公司规章制度,自觉接受监督。

在工作中,我严格遵守公司规章制度,自觉接受领导和同事的监督,确保工作顺利进行。

3. 诚实守信,树立良好口碑。

在与客户、供应商等各方交往中,我始终保持诚实守信的原则,赢得了广泛的认可和好评。

总之,在过去的工作中,我取得了一定的成绩,但同时也存在诸多不足。

在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提高自己的综合素质,为实现我国烟草事业的可持续发展贡献自己的力量。

谨此自查,敬请领导批评指正。

顺祝商祺![您的名字][日期]。

烟草演讲稿范文立足岗位尽心尽责用实际行动践行“三讲

烟草演讲稿范文立足岗位尽心尽责用实际行动践行“三讲

烟草演讲稿范文立足岗位尽心尽责用实际行动践行“三讲大家好!很荣幸我有机会参参加这次演讲,借此机会向各各位汇报一下“三讲”教育育活动对我的一些启示,有讲讲得不对的地方,希望大家批批评指正。

我演讲的题目是《《立足岗位,尽心尽责,用实实际行动,践行“三讲”》。

责任,什么是责任。

责任是成成就事业的动力,也是一种勇勇于负责的精神,一种认真的的态度,一种至高的信仰,更更是一种道德的承载。

责任与与人生如影随形,有了人生定定位,就有了责任定位。

生活活在社会中,任何人都无法逃逃避应有的责任。

说起责任任,我想起了《没有任何借口口》这本书。

“没有任何借口口”是美国西点军校奉行的重重要行为准则,它强化的是每每一位学员想尽一切办法去完完成任何任务,而不是为没有有完成任务去寻找借口。

西点点的核心就在于没有任何借口口,就在于没有任何借口所体体现出的一种完美的执行能力力,一种负责敬业的精神,一一种不讲任何借口的责任心。

假如在座的各位你不负责,,我不负责,那集体利益何在在,我们企业利益何在,个人人利益就更无从谈起,到头来来吃亏的还是自己。

所以说对对集体负责,就是对自己负责责。

责任有大有小,就看你你怎样去把握了。

俗话说“勿勿以恶小而为之,勿以善小而而不为。

”工作无小事,岗位位无小事,无论处于什么位置置,工作在什么岗位,都要自自觉地把责任视为人格,把工工作当作使命,把敬业当成习习惯,时刻以主人的姿态尽职职尽责,把工作做到尽善尽美美。

我想这样不仅能得到大家家的认同,也能从工作中学到到成长和进步的知识。

讲奉奉献,什么是奉献?奉献就是是一种不求回报的给予,奉献既是一种高尚的情操,,也是一种平凡的精神,是每每个人应具备的品格;他既包包含着崇高的境界,也蕴含着着不同的层次。

奉献既表现在在国家和人民需要的关键时刻刻挺身而出,慷慨赴义,也融融会和渗透在人们日常的工作作和生活中。

在我看来,奉献是是每一次勤勤恳恳认真工作的的专注,奉献是每一次踏踏实实实做事的细致,奉献是日复复一日、年复一年的付出。

烟草思想作风纪律整顿自我剖析

烟草思想作风纪律整顿自我剖析

烟草思想作风纪律整顿自我剖析It was last revised on January 2, 2021关于“思想、作风、纪律”自我剖析经过深入学习区局赵同军局长、市局廖局长、县局刘局长的讲话精神的要求和部署以及围绕自己的实际情况,认真对照自己平时的实际工作及思想动态进行深刻的思考,通过自我排查自己在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,使我对“思想作风纪律整顿”有了更为深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认知。

现结合具体工作实际,将查摆剖析情况汇报如下:一、目前存在的问题1、工作作风不够扎实,责任不强。

平时工作中,有时拖拖拉拉,缺乏果断和胆识,这直接导致工作效率低,对有些工作缺乏认真的态度,没有做深入细致的研究,只安于做好领导交待的任务和自己份内的工作,只求不出问题被动的工作,缺乏上进意识;有时存在急于求成的情绪,如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,导致工作缺乏通盘考虑和大局意识,影响工作效果。

同时对待部分工作存在着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好,对辖区内的市场情况和自己负责的业务工作若明若暗,在客观上,是因为工作比较繁多,没有太多的时间去走访辖区内所有的客户,但主观上,是服务基层的意识比较差,不愿意下功夫进行深入了解,不愿意做艰苦深入的调查研究,结果表面问题发现不了,深层次问题更是不得而知,最终不能有效地解决问题,反而耽误了不少工作,得不偿失。

没有深入调查和全面的把握,以致在工作中很少提出针对性强的工作措施。

2、纪律较为散漫,对自己有时要求不严,将自己混同于一般客户,说话随便,不太注意小节。

心中有“人生理想趋向实际,价值标准注重实用,行为选择偏重实惠”的想法,而且有时在开会时学习纪律不强、开小差,没有细致的做好学习笔记,导致领导会上交办的工作没有全面的贯彻执行。

烟草个人述职述廉

烟草个人述职述廉

烟草个人述职述廉尊敬的领导:我是一名烟草公司的员工,有幸能在这个优秀的团队中工作已有五年。

作为一名基层员工,我深知自己肩负的责任和使命。

在公司实行“烟草个人述职述廉”的制度下,我谨向领导汇报我的工作和廉政情况。

工作情况述职:作为烟草公司的一名基层员工,我的主要工作是销售烟草制品。

在五年的工作经验中,我积累了丰富的销售经验,在工作中经常能够成功促成企业和客户签订合作协议。

同时,我还持续学习企业最新的产品和行业新动态,不断完善自己,以更好地为客户提供优质服务。

在过去的五年里,我的销售业绩呈现逐年增长的趋势,为企业做出了贡献。

除此之外,我还积极参与公司的各项活动和培训,拓展自己的知识面和技能水平。

在公司的年会、公益活动和技能培训中,我参与积极,不断提升自己的素质和品质。

廉政情况述廉:在公司推行《烟草个人述职述廉》制度下,我在工作中始终坚守廉洁自律、服务客户、遵纪守法的原则。

在工作中,我始终保持诚实守信、勤奋敬业的态度。

同时,我能够清楚地认识到自己的职责和责任,留意明显的违纪违法行为并及时上报,严格遵守《公司纪律处分条例》和《反腐败条例》等规定。

同时,我还参与了公司反腐倡廉活动,倡导员工自觉遵守廉洁自律的原则,以良好的道德品质、职业操守和职业道德,提升公司整体形象。

在我的带动下,部分领导和同事也积极投入到反腐倡廉工作中,进一步促进了公司的廉政建设。

总结:在公司“烟草个人述职述廉”的制度下,我始终将自己纳入公司发展大局中,以实际行动践行着公司的企业文化和廉政建设。

虽然五年天长地久,但我会将此制度视为内心的自律准则,在今后工作中继续努力,带头示范,凡是都不让带有抵触情绪,愿为公司为客户做出更大贡献。

感谢领导给予的关注和支持,我将更加努力,为公司和客户直奔目标!。

烟草专卖工作人员检讨书

烟草专卖工作人员检讨书

烟草专卖工作人员检讨书检讨书尊敬的烟草专卖局领导:本人应不熟悉相关烟草专卖法律法规,在没有取得烟草专卖零售许可证的情况下,从事烟草专卖品经营活动,请相关领导对我的过失行为,给予改正的机会,因本人下岗多年,一直没有找到合适的工作,现准备以经营零售卷烟和小副食为生,恳请各位领导本着和诣社会,以人为本的精神,对我网开一面,从宽处理,本人不胜感激烟草公司工作人员说检查来了6.7个人.当时店内只奋我1个人.有2个问我情况.其它人便进了我家里把我放在柜...第一,按照行政执法要求,在执法时必须2人或2人以上执法,这方面,烟草执法人员没有违法,第二,在检查仓储和其他经营场所是,需店主陪同,按照店主以上所说,并未在陪同下进行检查,其责任不能全部推到烟草执法人员身上,因为这是必须告知当事人的,第三,对于钱丢的一事,店主要注意,有无监控拍到全过程,店内是否有监控能证明当时你在回答烟草执法人员提问并未跟随去家里检查。

如没有,你没有直接证据能证明钱丢的一事。

最主要的是你第二天才发现,难道你回家后没有看吗个人工作检讨书尊敬的领导:您好我对以这次所犯的错误,感到十分抱歉与惭愧这件事“东窗事发”后,我才如梦初醒地知道自己犯的错误是多么的严肃,我深刻地反思了自己的行为,仔细分析自己究竟为什么会犯这样的错误,在经过再三的思考后,为表改过诚心,特呈检讨书一份,以示改过志向。

烦请领导过目,以儆效尤我,作为一名烟草公司的保安,我的工作职责是保卫烟草公司的员工人生安全、财产安全,然而虽然保卫了安全,我抵挡了外贼,却没有挡住“内贼”,十分抱歉地承认了这一点,我是“内贼”之一,对此我万分惭愧我之所以会犯这种错误,是由于我爱占小便宜的贪婪心理,当时我是这样想的:“既然别人占用公司电话也没怎么样,那么我也省点电话费,也用公司的电话。

就这样,我一步错步步错,越打越要打,越打话越多,越聊越欢心。

一时间,我忘记了自己的职业道德,竟然也“偷”走了公司的电话费,在打电话时,我竟然也不曾想到,自己正在损害公司的利益,作为一名药草公司的员工,我的职责是为本公司创造利益,而我却背道而驰,想到了这些,我不禁脸红耳热,好象有无数指责的声音一时间像狂风暴雨般向我袭来,我自责极了,我后悔极了,我惭愧极了,我抱歉极了~`我想真诚地说一句:“对不起我错了。

上班吸烟违反纪律检讨书

上班吸烟违反纪律检讨书

您好!我谨以此检讨书,深刻反省自己在工作中吸烟的行为,并向您表示诚挚的歉意。

在此,我将对吸烟违反纪律的原因、危害以及今后的改正措施进行详细阐述,以期达到自我教育、自我改进的目的。

一、违反纪律的原因1. 缺乏纪律意识。

在日常工作中,我未能充分认识到吸烟违反纪律的重要性,认为吸烟只是个人习惯,不会影响到工作。

2. 自律能力不足。

面对烟草的诱惑,我未能坚守自己的底线,导致在工作时间吸烟,影响了工作效率。

3. 缺乏正确引导。

在工作中,我未能主动接受领导的正确引导,对于违反纪律的行为没有引起足够的重视。

4. 亲情友情压力。

在生活中,我受到亲朋好友的影响,认为吸烟是一种时尚,从而在工作时间吸烟。

二、吸烟违反纪律的危害1. 影响工作效率。

吸烟会分散我的注意力,使我无法全身心地投入到工作中,导致工作效率低下。

2. 损害企业形象。

吸烟不仅损害自己的身体健康,还可能给公司带来负面影响,损害企业形象。

3. 增加工作压力。

吸烟会导致身体机能下降,增加工作压力,使我无法应对高强度的工作任务。

4. 诱发安全事故。

吸烟容易引发火灾,给公司带来安全隐患,甚至可能造成人员伤亡。

5. 影响人际关系。

吸烟容易引起同事的反感,导致人际关系紧张,不利于团队协作。

三、今后的改正措施1. 提高纪律意识。

我将深刻认识到吸烟违反纪律的严重性,自觉遵守公司规章制度,坚决杜绝在工作时间吸烟。

2. 增强自律能力。

面对烟草的诱惑,我将坚守自己的底线,自觉抵制吸烟行为,养成良好的生活习惯。

3. 积极接受正确引导。

我将虚心接受领导的正确引导,认真履行工作职责,为公司的发展贡献自己的力量。

4. 树立正确价值观。

我将树立正确的价值观,自觉抵制不良风气,为营造良好的工作氛围贡献力量。

5. 倡导健康生活。

我将倡导健康的生活方式,鼓励同事戒烟,共同维护公司的健康形象。

6. 加强学习,提高自身素质。

我将努力学习业务知识,提高自身素质,以更好地适应工作岗位。

7. 主动承担责任。

烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料

烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料

烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料质量管理体系运行总体情况汇报文章标题:质量管理体系运行总体情况汇报总经理:根据本公司《管理评审程序》的有关规定和关于2007年管理评审的工作安排,对我司质量管理体系的实施、保持以及其业绩和改进的要求作如下汇报:一、内审和外审结果1、内审(1)部分业务人员要重视填写进出口履约过程中的规定质量记录。

(2)要加强出运验货工作,保持好客检或厂检记录。

(3)部门要进一步指导新进员工的ISO9001日常操作。

各部门要积极举一反三寻求改进机会,不断完善公司质量管理体系。

2、外审07年3月,CQC上海评审中心老师对我司质量体系做了审核,他们认为:公司在实施质量管理体系过程中能贯彻质量方针,并落实公司的质量目标。

通过目标分解和努力,公司在不断攀登新的台阶,公司的质量管理水平在提高,方针、目标和运用和实施是有效的,是能够贯彻公司领导层的经营意图的。

现场审核发现,体系在公司能做到有效实施,希望在8.3不合格品控制的学习和实施,持续地改进质量管理体系。

根据外审意见,公司立即进行了整改,并且加强了日常审核工作。

二、顾客的反馈意见依据办法的4.3条规定,回收表格在50%以上方为有效,针对外商客户,如其中部分顾客没有在规定的时间内回复,视作一般满意。

此次调查共发出83张《征询表》,收回83张,故为有效调查和统计。

依据《办法》4.3.1条规定,调查问题分为8项,每一项的评价分值分别为5、4、3、1、0分。

根据我司十四个部门的统计结果,按上述办法规定的方法统计,得出我公司的顾客满意度为94.99%。

根据统计,对上述15个部门的汇总分析可以看出,大部分顾客对条款4,即交易中我方能否尽力为贵方提供便利,评价为比较积极;对条款6,即如贵方提出特殊要求,我方人员相应程度如何,评价为比较积极响应。

这两点意见为我公司各部门服务工作做出了较好的评价。

本年内未收到顾客投诉。

三、过程的业绩和商品、服务的符合性1、资源管理(2)为了提升公司形象,提供工作效率,公司加强了办公场所、工作环境等方面的管理。

烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料 烟草纪律

烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料 烟草纪律

烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料烟草纪律烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料第一篇:烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料自我厂开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动以来,本人在不断的学习中寻找差距,寻找和“三讲”不相适应、不相符合的突出问题,作为行政管理处处长,自己深感责任重大、压力不小。

通过学习,深感自己在工作中和“三讲”的要求还存在一定的差距。

结合我厂和本人的工作实际,通过对“三讲教育”活动的学习和对韩林总经理所讲的“十种不良现象”和“八种良好风气”的对比,本人有如下认识:一是对“三讲教育”活动的学习领会还不够深透。

虽然学习抓得比较紧,学习自觉性有了明显的提高,但对“三讲”内容的完整、准确、系统的理解还存在一定差距,理论与实践的结合还不够紧密。

二是思想不够解放,观察问题、分析问题的视野不够开阔。

还不能够做到立足全局看局部、跳出后勤服务来看后勤工作,把握后勤保障规律、谋划发展的紧迫性、自觉性还不足。

三是创新的意识不强,以人为本的理念贯彻得还不够完全彻底。

存在求稳思想,创新不够,走出去少,视野不够宽,满足现状。

四是“三讲”意识领会还不够深入。

学习还不够深入,忙于应付日常事务性工作,未集中全部精力对“讲责任、讲奉献、讲纪律”精髓进行系统深入学习。

个别群众观念仍不强,特别是责任意识和服务意识不够。

在“百万泰山”、“振兴鲁烟”这样具有历史性意义的阶段,对我们每一个职工都是一次严峻的考验更是一个难得的机遇,让我们在这样的机遇期面前时刻倡导“八种风气”,彻底杜绝“十种现象”,把企业利益最大化,力求用实际行动为“振兴鲁烟”这一宏伟工程作出贡献。

通过学习,我认为自己应该从以下几个方面加以改进,以便更好的为我厂的发展作出成绩。

一是按照韩总所指示的”领导要带头,队伍要带好,要树新风正气,刹歪风邪气”的要求,加强“三讲意识”建设。

今后,我们要积极为推进职工讲“三讲”建设谏言献策。

烟草三讲感悟体会

烟草三讲感悟体会

烟草三讲感悟体会利用一周的时间以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主习题,开展了“三讲”大讨论活动,经过一周的讨论,我们对“责任、奉献、纪律”有了更深刻的理解,有了以下体会:“责任”。

这是做好工作的精髓所在,首先,要务实。

务实就实事求是,干实事、务实效、求实绩。

在工作中踏踏实实,不浮躁、不虚荣,没有混日子的思想、没有怕吃苦的思想、没有做事应付的思想,克服急功近利的浮躁风气,遇到难于落实或阻力较大的工作,要敢于面对,知难而进,树立不达目的不罢休的信心,大胆工作。

专卖科的工作事物杂,任务急,头绪多,这就要求专卖科的同志要有务实的态度,工作以群众满意、领导赞同为评判规范,脚踏实地、扎实认真地深入到各自具体工作中去,善始善终地把工作干好。

务实也不是按部就班,要提高工作的主动性,以积极向上的工作态度,发挥主观能动性,改进工作方法,不断强化责任意识。

其次,要进取。

简而言之就是要上进,不断增强个人修养,胸怀进取之心,这不仅是一个人健康、乐观、向上的精神动力,也是生活、工作与学习的动力,有了这种动力,干好工作、成就事业的信心就有了。

要立足于现在的工作岗位干出成绩,要在自己的弱项上多下功夫,提高工作水平要强化理论学习,提高思考问习题的层次和驾驭工作的能力。

第三,要严谨。

工作细致入微,严格按照规矩办事,千万不能“跟着感觉走”。

要把严谨体现在工作的每一个细小环节中。

接听电话、会务接待、文稿打印、查阅文件等看似小事的工作,要用细功夫去做,用“笨功夫”去干。

工作中少一点应付,多一分尽心;少一点放松,多一点精细;少一点马虎,多一点认真。

“奉献”。

专卖科的主要任务是服务,服务就意味着奉献,没有奉献就搞不好服务。

要围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标,开展服务工作。

要甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。

最大的规律就是“无规律”和“不由自主”,要想在工作上精益求精,有所突破,就必然要舍弃一些休息时间和娱乐活动,付出比常人多几倍的努力。

烟草自我剖析材料(精选多篇)

烟草自我剖析材料(精选多篇)

烟草自我剖析材料(精选多篇)自我剖析材料* *今天我借此机缘向列位领导好好地解剖一下自己的思想、工作和行为态度,自从这次员工自我剖析活动开始,我一直不知道从什么地方开始对自己目前的状态进行剖析,直到昨天晚上才提起笔,朝着自己灵魂的方向走去。

不知从何时起,我已经对我自己的灵魂和思想没有过仔细的阅读和了解了。

最近上网常常看到“晒账单、晒消费、晒旅游”这样的字眼,却没有流行过晒灵魂,或是因为自己的灵魂已见不得光了。

最近时段的工作忙碌而无序,自己的思想消极,主要表此刻:一、业务能力提升太慢跟不上工作要求的步伐,学习效果不明显与实际需要差距较大。

刚到武威烟草工作时我充满了激情和干劲,但自从去年以来自己在思想作风,工作作风,组织纪律方面,也放松了对自己的严格要求,尤其是在工作作风方面,在遵守纪律方面做得不够,原因是责任心不强,那种雷厉盛行干事业的干劲已经在我身上慢慢地看不见了,更谈不上干好自己的工作。

二、工作作风不够踏实。

在平时工作中,工作主动性差,碰到问题老是等领导指示,不踊跃通过提高自身能力来解决问题,必然程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神,对营销人员应该掌握的一些数据和常识,只知道可能,没有弄精弄细;对领导交待的工作,只知足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法如何将其做的更好。

3、敬业奉献精神不够。

自己克服不了爱玩的思想,对自己没有完成的工作,不但没有加班完成,而且常常工作作风漂浮,主动意识不强,有时对待一些工作抱着维持原有的态度,不肯深切,对于一些新的问题欠主动探索,不肯接受新的思想,新的方式,遇事不肯多想,心想终归上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了,许多工作到推不掉时才仓促动手做,从不主动去想。

以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题,分析造成的原因,虽然是多方面的,但说到底仍是私心邪念在作怪,说白了,仍是自己的世界观、价值观、人生观有问题。

为了避免自己的灵魂迷失方向,现为自己制定了以下整改办法:首先要完全改变工作作风,工作上是认真负责的,特别是上半年工作是十分重要,主如果在片区终端建设方面必然要做出效果、干出成绩,完全打造出经得起考验的终端示范街。

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烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料:烟草纪律烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料第一篇:烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料自我厂开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动以来,本人在不断的学习中寻找差距,寻找和“三讲”不相适应、不相符合的突出问题,作为行政管理处处长,自己深感责任重大、压力不小。

通过学习,深感自己在工作中和“三讲”的要求还存在一定的差距。

结合我厂和本人的工作实际,通过对“三讲教育”活动的学习和对韩林总经理所讲的“十种不良现象”和“八种良好风气”的对比,本人有如下认识:一是对“三讲教育”活动的学习领会还不够深透。

虽然学习抓得比较紧,学习自觉性有了明显的提高,但对“三讲”内容的完整、准确、系统的理解还存在一定差距,理论与实践的结合还不够紧密。

二是思想不够解放,观察问题、分析问题的视野不够开阔。

还不能够做到立足全局看局部、跳出后勤服务来看后勤工作,把握后勤保障规律、谋划发展的紧迫性、自觉性还不足。

三是创新的意识不强,以人为本的理念贯彻得还不够完全彻底。

存在求稳思想,创新不够,走出去少,视野不够宽,满足现状。

四是“三讲”意识领会还不够深入。

学习还不够深入,忙于应付日常事务性工作,未集中全部精力对“讲责任、讲奉献、讲纪律”精髓进行系统深入学习。

个别群众观念仍不强,特别是责任意识和服务意识不够。

在“百万泰山”、“振兴鲁烟”这样具有历史性意义的阶段,对我们每一个职工都是一次严峻的考验更是一个难得的机遇,让我们在这样的机遇期面前时刻倡导“八种风气”,彻底杜绝“十种现象”,把企业利益最大化,力求用实际行动为“振兴鲁烟”这一宏伟工程作出贡献。

通过学习,我认为自己应该从以下几个方面加以改进,以便更好的为我厂的发展作出成绩。

一是按照韩总所指示的“领导要带头,队伍要带好,要树新风正气,刹歪风邪气”的要求,加强“三讲意识”建设。

今后,我们要积极为推进职工讲“三讲”建设谏言献策。

抓好“三讲”精神的贯彻落实,认真做好学习、监督、查摆、总结各项工作,推动“三讲”工作的深入开展。

二是加大督促检查,认真贯彻好“三讲教育”活动。

在今后的工作中,我们将在督促职工提高“三讲意识”上加大力度,开展“十种不良现象”自查工作。

三是加强“讲奉献”意识,深化后勤服务职能,推进优质服务建设。

一是继续加强同各级效能部门的沟通和联系;二是督促强化“讲奉献”有关基础工作,切实提高优质服务水平;三是抓好后勤服务保障突出问题的整改;四是加强正面宣传和舆论引导,促进广大职工对食品安全和食品营养的了解,争取更多方面的理解和支持。

四是要对“三讲教育”提高思想认识,进一步加强学习,积极努力工作,结合工作实际为我厂实现打造“一流中式卷烟生产加工基地”这一目标贡献力量。

总之,我们不仅要有很强的学习能力,良好的工作能力,而且还要有好的责任意识、奉献意识和自律意识。

提高思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。

要不断地提高讲责任、讲奉献、讲纪律的意识,塑造烟草人特有的人格魅力,以人格的力量影响和推动各项后勤保障工作的落实。

第二篇:烟草三讲——讲责任讲奉献讲纪律心得体会通过学习三讲教育活动,我深刻认识到,全面开展“责任奉献纪律集中整顿”活动,对转变工作作风,提升干部职工素质,提高行政效能,优化发展环境,将起到积极的推动作用。

我作为一名公司职员,受益良多。

我们只有勤奋好学、学以致用,才能坚持与时俱进,创造性地工作,才能提高工作能力,增强业务本领。

坚持创新进取、求真务实、勇于奉献的工作作风,真正做到工作优质。

结合学习情况和思想认识,主要有以下几个方面的心得。

一、增强责任意识是转变职工工作作风的关键讲责任是转变职工工作作风关键,每个干部职工都能增强责任意识,立足本职岗位,努力做到对工作的极端负责任,尽心尽责地做好每一项工作。

在工作中要转变一些不正确的观念,珍惜当前的工作,时时、处处都要有换位思考意识,多站在群众的角度去分析解答他们提出的问题和所遇到的困难,切切实实为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度和蔼,满腔热情地帮助他们解决困难和办理相关事宜,切实转变工作中部门的衙门作风,时刻摆正自己的位置,找准定位。

平时要多想想我的工作是否高质量地完成了?是否达到了领导的要求和得到了群众的满意?只要有责任意识,没有做不好的工作。

二、发扬奉献精神是转变职工工作作风的基础。

讲奉献是我们烟草职工公而忘私,全心全意为零售客户服务精神的一种体现,是一个人人生观、世界观、价值观的精华,发扬奉献精神,就是要吃苦在前,享受在后,先公后私,始终把国家利益和消费者利益放在首位。

有了这种奉献精神,就会全身心地投入工作。

工作中也就能想办法、动脑筋,进入最佳的工作状态。

人活在世上总需要有点精神,这奉献精神也是在工作和学习中培养和塑造的,同时也是工作中所必需的。

只要我们每个人从现在做起,从自己做起,从小事做起,把名誉、地位、利益看得淡一点,不斤斤计较个人得失,始终保持一颗平常心,把奉献精神融入工作之中,成为自觉行动。

有了这种奉献精神,哪怕是最难最烦的工作,照样能出色地完成。

也只有把自己的工作做好了,让上级满意,让零售户满意,让消费者满意。

三、加强纪律观念是转变作风的保障学习是增长才干、提高素质的必由之路,更是做好工作的前提。

作为一名机关干部必须倡导终身学习,努力做到与时俱进,自觉把学习作为工作的第一需要,做为一种政治责任,一种精神追求。

在工作中要加强理论知识的学习,用理论指导工作,不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力;还要加强政策、法律、法规的学习,熟悉党在各个时期的方针政策,加深对相关建设系统法律法规的理解和应用,提高能力;更要自觉学习现代科学文化知识和工作所需的业务知识,加快知识更新,不断丰富履行岗位职责所必需的知识,在实践中充实自己。

并要努力把学习的成果转化为谋划工作思路、落实工作措施、干好工作的本领。

只有不断加强学习才能做到思想上跟上新形势的发展需要,在行动上符合工作规范,在工作中增强原则性、科学性和创造性,从而提高自己的工作能力和水平,更好地为群众服务。

只有具备过硬的业务能力,机关作风的转变也就有了根本的保障讲责任、讲奉献、讲纪律”不仅是深入贯彻落实科学发展观,加快经济发展方式转变,实现“卷烟上水平”战略任务的迫切要求,也是全面履行岗位职能,努力建设高素质干部职工队伍,提高干部职工队伍整体素质的必然要求,所以,我们要切实增强全体职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感,要坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象,自觉做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,全力推进“卷烟上水平”各项工作的落实。

以“讲责任、讲奉献、讲纪律”严格要求自己,以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态,全身心地投入到推进“卷烟上水平”各项工作中,促进行业持续健康发展。

第三篇:烟草系统职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”学习体会“讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成、辩证统一的有机整体。

讲责任是基础,讲奉献是境界,讲纪律是保障。

那么,我们如何才能做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”呢?通过学习,我有几点体会。

一、讲责任就是要忠实履行职责什么是责任?责任是我们每个人对自己角色和所承担义务的诠释,是健全人格的重要组成部分。

责任是重如泰山的承诺,它推动着一代又一代人勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着。

有了责任心,我们每个人就能根据自己担当的各种角色,不负众望,奋发有为,在责任感的召唤下,对单位、对社会、对国家做出应有的贡献。

讲责任,就是要肩负社会责任。

作为一名营销人员,直接面对的是零售客户,树立负责任的烟草行业形象,就要为消费者提供优质服务。

讲责任,就是要忠实履行职责。

要认真履行自己的岗位责任,有“不推卸”意识,敢于挑起重担,尽职尽责,不等不靠,苦练内功,勤勉敬业,脚踏实地地做好本职工作。

无论从事什么工作,只有具有高度的责任感,才能得到大家的信任,才能为社会做出贡献。

二、讲奉献就是要发扬艰苦奋斗的优良作风奉献是一种真诚自愿的付出与收获;奉献是一种纯洁高尚的精神与境界;奉献是爱心的流露、境界的升华、美德的弘扬。

奉献使人充实、快乐、高尚和幸福。

只有我为人人,才能人人为我;只有奉献社会,才能最终实现个人价值。

讲奉献,就是要发扬艰苦奋斗的优良作风。

正确看待利益,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,真正做到淡泊名利、克己奉公。

讲奉献,就是要努力报效国家。

国家为烟草行业发展创造了良好的体制性环境,我们一定要以报效国家、服务人民为己任,摆正国家、企业和个人的关系,努力为行业发展和社会进步多做贡献。

讲奉献,就是要爱岗敬业。

保持行业健康稳定发展,需要我们充分认识到“两个至上”和“卷烟上水平”的重要性,正确对待组织,正确对待同志,正确对待个人,始终牢记“标准要高、节奏要快、工作要实、状态要好”的要求,抓好自身学习,不断提高自己的理论素养;要珍惜来之不易的工作机会,崇尚事业,淡泊名利,树立正确的价值观和利益观;要深入调查研究,提高实践能力,为行业发展做贡献;要努力践行“潜心做事、低调做人”行为信条,力戒张扬、力戒漂浮、力戒浮躁。

三、讲纪律就是要严格遵守政治纪律和规章制度纪律是一种规范,一种秩序,一种自觉的行为。

俗话说“没有规矩,不成方圆”,面对新形势、新任务、新要求,我们要严格遵守组织纪律,增强大局意识。

讲纪律,就是要严格执行规章制度。

要坚持以身作则,做好表率,遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律。

讲纪律,就是要严于律己。

自律是立身之本、成才之基。

只有真正做到心正、公正、不贪心,才能立于不败之地。

“讲责任、讲奉献、讲纪律”不仅是深入贯彻落实科学发展观,加快经济发展方式转变,实现“卷烟上水平”战略任务的迫切要求,也是全面履行岗位职能,努力建设高素质干部职工队伍,提高干部职工队伍整体素质的必然要求,所以,我们要切实增强“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感,要坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象,自觉做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,全力推进“卷烟上水平”各项工作的落实。

以“讲责任、讲奉献、讲纪律”严格要求自己,以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态,全身心地投入到推进“卷烟上水平”各项工作中,促进行业持续健康发展。

第四篇:“讲责任讲奉献讲纪律”个人自查及整改报告“讲责任讲奉献讲纪律”个人自查及整改报告柘荣分公司客服中心曾凡验自县局开展“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动以来,我对照教育活动的基本要求,紧密联系个人工作和思想实际,认真学习,深刻反思;对照要求深入剖析自己存在的问题,积极整改,努力提高,现将自查情况报告如下:一、存在问题(一)在思想方面作风还不够严谨,开展批评与自我批评做得还不够,未能及时回顾思考一个阶段的工作,未对一个阶段以来的工作情况、存在问题及下阶段打算做深入的思考,不利于下阶段工作的顺利开展。

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