以问题为导向推进基层党建工作标准化规范化建设
市基层组织建设专项巡察有关推进党支部标准化规范化建设情况汇报
市基层组织建设专项巡察有关推进党支部标准化规范化建设情况汇报党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
近年来，XX市认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力夯实基础组织，建强基本单元，筑牢战斗堡垒，把党支部建设放在更加突出位置，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，大力推进党支部标准化、规范化建设，着力提升党支部建设质量。
一、健全组织体系，强化政治功能。
强化政治功能是开展党支部标准化规范化建设的根本目标。
XX市围绕落实《条例》要求，着力扩大党的基层组织覆盖面，结合实际创新党支部设置形式，大力加强支部班子建设，为强化党支部政治功能夯实组织基础。
一是扩大覆盖范围。
结合实际，以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，不断健全完善基层组织体系，对于符合组建党组织条件的，做到应建尽建，对于暂不具备组建条件的，注重加强党的工作。
出台《关于推进基层党组织标准化建设意见》，明确提出推进组织体系设置标准化，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
在全市30家省级以上园区全部成立综合党委，非公企业和社会组织党组织组建率分别达到XX％和XX％。
在非公有制经济领域开展“双覆盖百日攻坚”活动，新成立党组织15个，调整党组织30个。
推进部门联合建、领域联动建、行业联管建，在商圈、行业、产业链等建立党组织，积极探索联村党委、行业党支部、特色党小组等运行方式，在产业链上建立党组织XXX个。
二是优化支部设置。
XX市采取“上提下分”方式，将党员人数较多的党支部升格为党总支或党委，并在自然村或管理网格设立党支部或党小组，使组织架构更加合理，职责范围更加清晰，工作任务更加明确。
指导市直机关调整和设立党组23个，新设立基层党组织11个，对14个基层党组织名称进行变更。
对全市46个党员人数在50人以上的机关企事业党组织进行了规范，将部分市直部门党委调整为党组。
以“支部工作法”促进基层党支部标准化规范化建设
以“支部工作法”促进基层党支部标准化规范化建设安静娴 农业银行宁波鄞州分行摘 要 基层党支部是党的重要基础，强化基层党支部标准化、规范化建设将更加有助于基层党支部作用的发挥。
“支部工作法”对于破解当前基层党支部工作实践中的难题有着积极作用。
文章主要就如何通过“支部工作法”来促进基层党支部标准化规范化建设进行了探讨。
希望可以为基层党支部建设提供一定的借鉴。
关键词 基层党支部 支部工作法 标准化 规范化中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）20-073-04基层党支部是党的肌体的神经末梢，是党的建设的重要基石。
加强党的标准化规范化建设，对于推进基层党组织夯实建设基础、畅通经脉气血、构筑战斗堡垒具有重要意义。
支部工作法是具有一定创新性、可复制性的工作方法，是针对如何突破支部工作实践中难点痛点问题的经验总结。
故本课题拟从“支部工作法”这一角度来探讨加强国有企业基层党支部标准化规范化建设的可能性，总结成功经验，为基层党支部科学化创建、高效化管理、谋求党建和经营互融互促提供有益思路，切实增强党支部的政治功能和组织力。
一、新时期基层党支部标准化规范化建设的重要性和必要性第一，是落实全面从严治党的重要基础。
推进基层党组织标准化规范化建设，就是在支部中建立科学化、系统化的工作体系，立起检验党建工作质量的标尺，及时消除基层党支部的虚化、弱化、边缘化等松动党的建设根基的风险隐患，强肌健体、夯基垒台，切实拧紧管党治党的“螺丝钉”。
第二，是强化“两个作用”发挥的关键举措。
推进基层党组织标准化规范化建设，就是一体推进组织生活、组织体系、工作机制、阵地建设等方面的标准化规范化，全面提升基层党组织的组织力，构筑兼具创造力、凝聚力、战斗力的坚强堡垒，树立讲政治、有定力、能干事的先锋模范，为支部各项工作高质量开展强化人才保障和组织支撑[1]。
第三，是全面促进“党业融合”的有效抓手。
推进基层党组织标准化规范化建设，就是构建一系列可考量的指标体系及科学的考核机制，协调推动党建与中心工作的深度融合，做到党建业务同部署、同推进、同落实，形成齐抓共管、同频共振的良好局面，营造干事创业浓厚氛围。
新时代国有企业党建工作标准化规范化探究
新时代国有企业党建工作标准化规范化探究摘要：加强党建工作标准化、规范化，有利于国有企业从严治党，是新时代企业党建工作的基本标准和目标要求。
本文分析了国有企业党建工作标准化、规范化的重要性，总结了建设过程中的几点不足，并提出了几点加强党建工作标准化规范化的措施，以期为国有企业的党建工作提供参考。
关键词：新时代；国有企业；党建；标准化；规范化；措施国有企业想要在变化复杂的市场中谋求发展，需充分发挥党建的独特优势，以获得长远的发展。
通过党建工作，能够有效提升国有企业的外部形象，有助于企业公关，推动国有企业可持续发展。
随着全面从严治党的进一步推进，国有企业党建工作的持续强化，加强党建工作标准化、规范化，提高党建质量，是新时代下国有企业面临的主要问题，国有企业党员干部必须认真研究，深入思考。
一、国有企业加强党建工作标准化、规范化的重要性在新时代之下，国有企业需将可持续发展作为指导思想，创新和发展党建工作，保证党建工作的科学性，并最终促进企业的可持续发展。
党建工作的标准化、规范化建设，是党组织运行和发展的基础，也是全面贯彻从严治党战略布局的重要举措，还是全面提升党建工作质量的有效途径，有利于规范国有企业党支部的权力运作，保证党组织思想与政策的先进性，催生新的发展动力。
就党组织自身建设而言，标准化、规范化建设为国有企业党组织提高了一套完整、科学的组织管理体系，有利于企业内部机制的高效运作，实现权责分明，有利于打造一支精明能干、奋发有为的基层党员干部队伍，进一步保障企业的稳定，促进企业转型升级。
就企业发展转型而言，党建工作标准化、规范化，有利于全面贯彻落实党的指导思想和方针政策，有利于企业分析判断宏观形势，树立新发展理念，为重大决策的制定提供保障，真正发挥好国企党组织把方向、管大局、促落实的职能作用，有助于企业转型发展。
就密切联系群众而言，党组织和党员是党与企业职工的血肉联系，保障企业发展与人民办实事紧紧地结合在一起。
推动基层党支部标准化规范化建设的研究
推动基层党支部标准化规范化建设的研究摘要：党支部的标准化规范化建设是提升基层组织力的重要途径。
本文以西北油田采油三厂为例，着重从基层党支部标准化规范化建设的意义、现状及策略来写。
关键词：基层党支部；标准化规范化；研究党支部是我们党建设的基层组织，是开展组织工作的基本单元，是党联系群众的桥梁和纽带，是提高党的执政能力的基础，是巩固党的执政地位的基础。
通过推进党支部标准化规范化建设，不断夯实新时代党的高质量发展根基。
一、推进党支部标准化规范化建设的重要性（一）是新时代党的建设总要求党的十九大报告明确了新时代党的建设总要求，指出加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，把基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒，推动从严治党向基层延伸。
2018年印发的《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步指出要把党支部建设放在更加突出的位置。
加强党支部标准化规范化建设，不断提高党支部建设质量势在必行。
（二）是打造世界一流的新作为集团公司以建成世界一流能源化工公司为目标，实现这一目标，不仅要在发展理念、发展质量上相匹配，也要在党建质量、党建融合上相契合。
我们必须要紧紧围绕建设世界一流的这一宏伟目标来布局，把党建工作放到建设世界一流的大坐标系下思考、谋划和推动，更好地担当起用一流党建推进一流企业的历史责任。
（三）是党高质量发展的新举措当前，西北油田处在“二次跨越”的新征程中，采油三厂也处在迈向高质量发展的关键时期。
如何落实好管党治党责任，全面提升党建工作质量和价值；如何教育引导干部员工转变观念,强化责任担当意识；如何统一思想、凝聚共识,引导干部员工理解支持改革、积极参与改革等等，这些都是摆在我们面前现实而又迫切的问题。
二、采油厂党支部标准化规范化的现状问题时至今日，采油三厂已经走过了十年的辉煌历程，系统梳理十年党的建设的成功经验和不足，我们认为采油三厂在党的建设上还存在以下亟待解决的突出问题。
（一）机构设置不合理采油三厂现有8个基层党支部，150名党员。
坚持问题导向推动支部建工作
坚持问题导向推动支部建工作近年来，支部建设在党的全面领导下得到了进一步加强和推动。
然而，要想使支部建设真正发挥出应有的作用，我们必须坚持问题导向，以解决支部建设中存在的问题为重点，不断完善和改进工作机制。
本文将结合实际，系统分析问题导向在推动支部建工作中的重要性，并提出相应的解决方案。
一、问题导向的重要性问题导向是推动支部建设的重要方法之一，其重要性体现在以下几个方面：1.准确定位问题。
通过问题导向，能够准确找出支部建设中存在的问题，从而明确工作重点。
只有找准问题才能更好地进行解决，进一步推动支部建设。
2.提升工作效率。
问题导向能够以问题为导向，关注问题的根源和解决方案，使支部建设工作更加精准、高效。
不仅能够避免盲目行动，还能够针对性地采取措施，从而提高工作效率。
3.推动问题解决。
问题导向能够全面评估支部建设中存在的问题，并有针对性地推动问题的解决。
通过问题导向，能够充分调动支部成员的积极性和创造性，有效解决支部建设中的矛盾和问题。
二、问题导向在支部建设中的具体实践1.深入调研，了解问题。
通过与支部成员的沟通交流，了解支部工作的实际情况，聆听基层群众的意见和建议，摸清问题的底数，为下一步的工作提供依据。
2.明确工作目标。
根据问题找准工作目标，制定明确的工作计划。
明确目标有助于统一思想，明确工作方向，带动支部成员共同行动。
3.建立科学的工作机制。
建立完善的沟通协调机制，形成合力。
加强部门之间、成员之间的密切协作，促进信息共享，做到工作间的高效衔接。
4.加强培训和学习。
通过培训和学习，提高支部成员的综合素质和专业技能，不断提升问题解决的能力和水平。
5.激发成员的积极性。
激发支部成员参与问题解决的热情，充分发挥每个成员的作用，形成团队合作的优势，推动支部建设不断取得新的成果。
三、问题导向下的支部建设案例A支部是一家企业的党支部，近期在发展党员工作中遇到了一些问题，如招募难、关爱不到位等。
为了解决这些问题，A支部采取了问题导向的方法。
推进党建工作标准化的实践和思考
三等奖一、企业中党建工作现状与存在问题一是企业党建工作机制尚未健全。
一些企业党建主体责任人履行不到位，存在主观思想上不够重视，对党建工作全局谋划不够，执行能力不强，或开展活动是为了应付检查而流于形式。
二是党建工作与企业经营发展二者之间关系处理不当，存在重经营发展而忽视党的建设，使得企业党建工作存在弱化、虚化现象。
三是党建工作开展不规范。
党支部未将党建工作纳入企业管理系统，有的支部出现抓党建工作经常性不够，活动相对随意。
四是党建工作制度执行不到位。
有的支部书记或党务工作者属于兼职人员，对党务工作要求和流程不够熟悉，活动记录和党员学习笔记记录不规范。
党务工作人员培训较少、党建业务不精，或由于权责不匹配而缺乏工作热情、办事拖沓，从而降低党建工作效率。
五是在工作方法措施上的创新不够。
一些党务工作者存在墨守成规和经验主义，沿用老旧的工作模式，工作方式方法单一，无法适应新形势下党建工作发展。
如何解决企业中不良现象及存在问题迫在眉睫，笔者对解决基层党组织不良问题及加强基层党建工作标准化建设、提高党建科学化水平方面进行了探索。
二、推进企业党建标准化建设的重要作用与现实意义党建工作标准化是近年来一项具备科学性的创新工作体系，即将“标准化”这一理念融入到党建工作中，以先进的思维理念、管理模式和措施融入企业党建工作。
通过健全的党建工作机制，完善的组织体系、量化的目标任务、规范的工作流程、有效的监督考评体系开创党建工作新局面，不断增强党组织的战斗力。
在当前新形势下，开展党建工作的规范化管理对国企党建发展具有非常重大的现实意义。
一是对进一步发挥国有企业党的领导核心作用和政治优势提出新要求，明确企业基层党组织主体地位作用，激活基层党组织的“神经末梢”，为如何开展好企业党建工作提供鲜明导向。
按照科学化、规范化的管理要求，遵循企业党建工作客观规律，科学系统地开展党建工作，从推进党建工作标准化的实践和思考谢瑜（十一冶建设集团有限责任公司 广西柳州 545000）摘 要：近年来，党建工作标准化作为一项重大创新逐渐在基层党组织中开展，以先进的管理理念不断激发党组织活力，营造良好的党内政治生活环境，助力企业健康发展。
以标准化规范化党支部建设助推基层党建的思考
文化建设·1·以标准化规范化党支部建设助推基层党建的思考魏雯璇（四川省烟草公司绵阳市公司，四川 绵阳 621000）摘 要：本文以调查研究着手，通过问卷调查、实地走访等形式，对烟草行业基层党建工作进行现状分析和问题梳理，力求找到强化基层党建的路径方法。
本文以绵阳市烟草商业系统党支部建设为例，从思想引领、规范党务、建强队伍、融入中心等方面，对以党支部标准化规范化建设助推党建工作水平提升提出意见建议，力求达到党建与业务同频共振、相容并进的成效。
关键词：标准化 规范化 党的建设DOI ：10.12319/j.issn.2096-1200.2020.14.01一、烟草行业基层党支部建设的现状近年来，烟草行业认真贯彻落实中央、行业要求，紧扣中心工作加强党的建设，拓宽思路，发挥作用，各级党组织的凝聚力和战斗力明显提升。
（一）整体政治素养有明显提升近年来，烟草行业坚持以观念先行带动实践跟进，不断加强思想政治教育、强化理论武装，通过“三会一课”等形式，全面加强对全体党员新时代中国特色社会主义理论体系的系统学习，各级党员干部和基层党组织整体政治素养有明显提升。
（二）战斗堡垒作用有较好发挥基层党组织机构健全，切实做到了生产经营延伸到哪里，组织建设就跟进到哪里。
通过科学设置党组织干部职数、配备专职书记等形式，让组织功能充分发挥，各基层党组织普遍能够找准载体抓手，严格标准要求，充分发挥党支部的政治核心和引领作用，基层组织建设水平得到了提升。
（三）党建文化引领作用有所体现行业各级基层党组织始终坚持“抓党建、带工建、促团建”，充分整合党组织、工会、团委力量，打造“愉快工作、幸福生活”的人文环境；围绕脱贫攻坚等主题，积极开展支部结对共建等志愿服务活动，彰显责任烟草良好社会形象，打造党建服务品牌。
（四）作风改进务实推进取得实效行业各基层党组织以高度的责任感和使命感，坚持以严标准、严措施从严从实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持问题导向，切实回应职工、群众期盼。
推进党支部标准化、规范化建设
推进党支部标准化、规范化建设作者：凌天舒来源：《经营者》 2019年第16期凌天舒摘?要?中央在印发《中国共产党支部工作条例（试行）》时明确要求，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。
在运营公司党建标准化工作的引领下，供电分公司党总支全面推行基层党支部标准化、规范化建设，通过“一表、一书、一制度”，定标准、树标杆、找差距、谋赶超，锻造合格的党员队伍，建设过硬的基层支部，发展供电党建文化，助力供电创新突破。
关键词?标准化?规范化一、研究背景与起因因岗位设置、人员变动等客观原因，基层党支部党务工作人员均是兼职且大多为首次接触党务工作，经验缺乏。
支部工作开展过程中出现了很多共性问题：一是支部兼职党务人员党务知识薄弱，支部基础工作流程不够规范和标准；二是基层党建工作品牌不强；三是优秀的工作经验得不到广泛推广。
全面加强党的建设，不断推进基层党支部标准化、规范化建设，提高基层党建水平是新形势下的迫切需要。
二、主要做法自2018年起，供电分公司党总支开始摸索和实践基层党支部标准化、规范化建设，2019年党总支对此项工作进行了优化调整。
此项工作推行至今，取得了一些成效，党总支总结经验，提炼出了一套可推广、可复制的工作方法。
（一）建立一个科学的评价标准体系供电分公司党总支经过反复调研摸索、查阅资料，并经过试行及不断优化，最终从基层组织架构、党员教育管理、党内组织生活、特色品牌创建、党员服务保障、实体活动场所、日常工作机制、基础工作保障8个方面科学建立了标准化评价体系，形成《供电分公司党建标准化建设星级创建指标》。
共设一级指标16项、二级指标23项，创建工作项48项，具体创建内容77项，设1星至5星5个评价等级。
该评价体系既能够有效指导基层支部开展工作，又可以有效度量基层支部建设的成熟度。
同时，党总支通过开展党支部星级创建评比工作，达到各支部自主对标自评、找差补缺、达标夯基、提标争先的效应。
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以问题为导向推进基层党建工作标准化
规范化建设
摘要：基层党组织开展的党建工作是党建工作的第一线，基层党组织的发展
对于提升党的战斗力和活力有着极大的影响。
基层党组织是党和群众进行沟通的
重要桥梁，提升基层党组织中党员的思想觉悟，加深从严治党，整顿党建工作存
在的问题，对于提升党的战斗力，更好的对人民群众进行领导有着重要作用。
而
以问题为导向推进基层党建工作标准化规范化建设能更好的让基层党组织开展党
建工作，营造出更好的党建氛围，提升党建工作的效果。
关键词：问题导向；基层党建工作；标准化；规范化
前言：以问题为导向就是指在工作中以解决问题为方向，在进行基层党建工
作标准化规范化的过程中，如果没有采取以问题为导向的方式，则可能会导致相
关工作人员很难在工作中主动发现问题并解决问题，以问题为导向推进基层党建
工作能让工作人员更好的区分进行工作时的主次要关系。
坚持以问题为导向推进
基层党建工作能更好的适应新时代和新形势的发展。
一、以问题为导向推动党建工作的重要性
问题是时代发展的动力，以问题为导向推进基层党建工作，是基层党建工作
重要的出发点。
以问题为导向，以严格标准对照问题，并处理问题，才能让基层
党组织充满活力和战斗力，全面提升从严治党的建设成效。
只有坚持问题导向推
进基层党建工作的标准化规范化建设，才能抓住工作中的主要矛盾，制定好合理
合法的管理措施，更好的解决基层党建工作标准化规范化建设中存在的突出问题，这样才能更好的将工作主动权牢牢握在手中。
二、目前基层党建工作标准化规范化建设中存在的问题
（一）核心地位淡化
在目前的工作中，部分基层党组织的政治核心地位和监督作用发挥不够明显，在进行工作时缺乏体制机制的保障。
部分基层党组织日常工作较为敷衍，在遇到
重大问题或者需要进行重要决策时，一般也会召开会议进行讨论，但通常习惯使
用行政命令代替党支部决策来推动党组织建设。
部分党支部在开展活动时形式较为单一，在活动组织方式上缺乏创新，并且
对参加者要求不够严格，导致活动的教育意义流于表面。
部分党组织组织党内活
动就是简单的学习、看红色视频、看红色电影等，对党员缺乏吸引力，多数党员
在工作过程中甚至将开展党组织的活动当做应付上级的任务，从而导致党建工作
效果不佳，也极大的淡化了党组织在单位中的核心地位。
（二）对党建工作认识不深
部分基层党组织存在将单位业务工作放在第一位，而对党建工作不够重视的
情况。
部分基层党组织的领导干部存在对党建工作标准化规范化建设重要性认识
不足的情况，在工作中认为党建工作就是定期进行的每月任务，对党建工作不重视，更不用说党建工作中的标准化规范化建设。
部分基层党组织中，多数工作人员都将主要精力放在了单位业务工作之中，
只有少数人和一些级别较低的领导干部负责组织党建工作。
这导致基层党组织难
以发挥出凝心聚力的作用，并且由于领导的不重视，工作人员也会对党建工作较
为不重视，导致工作人员党性意识不强，工作积极性也较为缺乏，难以推动基层
党建工作的标准化规范化建设，也难以发挥出党建工作的效果。
（三）考核机制不完善
虽然所有的工作单位都制定了相关的工作考核机制，基层党组织也不例外，
但部分党组织存在考核机制不合理、不科学，标准量化不够、操作性不强、监管
力度不够、人情世故影响等情况，导致这些考核机制难以落到实处。
多数的领导干部为了加强基层工作人员的积极性，一般都会选择多奖少惩的
方式，并且在进行考核时，由于工作人员相互之间的同事关系，一般都会给予较
高的评分，而监管也是由党组织领导进行，一般也会因为人情世故而选择放松监管，从而导致考核机制流于表面。
（四）党组织缺乏相应人才
随着经济和形势的发展，基层党组织的职责变得更广、任务也变得更重。
基层党组织的工作人员也不再是只负责党务工作，而是要将行政工作和党务工作同时进行。
但部分工作人员存在文化程度较低、对党建工作理解和认知不足、工作方式较为单一且缺乏创新意识、受到传统思维影响较为严重的情况。
部分领导干部也存在严重的对党务工作认识不足的情况，在进行招聘时，招聘名额一般都给了行政业务人员，而对招聘专业性的党务工作人员较为轻视，并且没有定期组织党务知识培训，对于提升工作人员的党务工作能力不够重视，致使较多的工作人员在开展党建工作时缺乏专业能力和相关经验，导致党建工作效果不佳，也难以推进基层工作标准化规范化的建设。
三、以问题为导向推进基层党建工作标准化规范化的策略
（一）构建党建工作标准化规范化体系
党的建设工作是加强党活力和战斗力的重要手段，进行党建工作对于提升党的形象，提升党员的工作效率、工作积极性，坚持党的领导有着重要的意义。
在进行工作时，要以问题为导向推动党建工作标准化规范化建设，建立起相关的标准化、规范化体系，通过体系来规范化和标准化党组织内的生活制度，加强党的政治纪律，并且坚持民主集中制，积极带领党员开展批评和自我批评，通过标准化、规范化的体系保证党建工作是以问题为导向进行开展，制定起相关的实施制度，保证在进行党建工作和党建工作的标准化规范化建设时不走过场、不搞形式主义。
（二）直面问题并进行解决
管理人员必须要对以问题为导向的工作方式进行充分的理解和认识。
在开展工作前要建立其完善并具有针对性的制度，成立全新的部门来对制度进行有力的监管和执行。
在执行制度时要避免出现“人情世故”情况，对于违反了制度的党
员干部要对其进行严格的党务教学，加强其思想教育，利用规章制度来约束党员
的行为提升党建工作的效果。
在进行工作时，基层党组织领导干部要对党建工作的基础工作进行建设，对
于党员的教育、党员管理制度的建立、党建工作室等基础建设都要同步进行。
工作人员和领导干部要以问题为导向理念开展工作，在工作过程中要注意发
现问题并解决问题，在工作中要尽量将问题扼杀在萌芽状态。
（三）提升党建工作的效果
在开展党建工作时，要强化党员的党性观念，要求党员时刻牢记自己的身份，自觉的履行党员的义务，并充分发挥党员的模范带头作用，让每一个党员都具有
强烈的责任感和为人民服务的使命感。
在开展党建工作时也要积极对党员和其他工作人员开展思想政治教育工作，
通过创新的方式开展活动，发挥出模范党员的带头作用，利用先进党员来将党员
们团结在党组织周围，提高党员的使命感，从而加强党员和党组织的战斗力和凝
聚力。
结语：要做好基层党建标准化规范化建设，必须要以问题为导向，通过让党
员和领导干部们正确的认识到以问题为导向的概念和重要性，让党员和领导干部
们在进行工作时更能发现党建工作中的重点，并能按照主次进行工作。
而通过以
问题为导向进行工作，还能让党员们更好的发现问题并积极的解决问题，从而更
好的提升党建工作的效果。
参考文献
[1] 基层党支部标准化规范化建设探析[J]. 张延浩.办公室业务,2020(20)
[2] 推进基层党组织标准化规范化建设的思考[J]. 郭帅.理论与当
代,2020(09)
[3] 国有企业基层党建工作的创新方式研究[J]. 孙博.智库时代,2020(01)。