关于严格执行禁酒令的通知
学校工作日期间严禁饮酒通知
学校工作日期间严禁饮酒通知
自“禁酒令”颁布以来，我乡绝大多数教职工都能够严以律己、自觉遵守，但仍有极个别教师无视管理规定，依然在工作日期间饮酒误事，严重影响了教育系统的良好形象，群众反应强烈。
时值春节来临，中心学校重申“禁酒”的有关要求，希望能引起全乡教职工的高度重视。
1、小学在工作日内午间、初中在星期日晚间到星期五午间的所有工作时间禁止饮酒。
2、因饮酒所造成的任何事件或事故，均由本人承担全部责任，并由中心学校根据具体情节给予当事人及所在学校校长相应处分。
3、中心学校人员在工作日午间饮酒的，一经发现罚款100元并立即调离中心学校。
4、教职员工工作日午间（初中包括晚间）饮酒的，每人次罚款100元并调离原所在学校，由中心学校另行安排工作；罚原所在学校校长200元。
5、中小学校长、副校长、会计及领导组其他成员违反“禁酒令”的，中心学校责令其写出辞职报告并即日调出原在学校。
6、社会群众和全体教职员工积极监督，举报违反“禁酒令”一人次奖励500元。
举报电话：***（中心学校校长zz）。
本通知自20**年1月5日起实施。
z乡中心学校
20**年1月*日。
关于禁酒令的通知
关于严格禁止工作人员饮酒的规定各科室、中队：根据市委办公室、市政府办公室印发的《关于**市党政机关工作人员禁酒的规定》(办字【2011】29号)(以下简称《规定》)，这是市委、市政府加强机关作风建设，促进党风廉政建设的一项重要举措，局属各单位、机关各科室要认真学习，切实抓好贯彻落实。
现就贯彻落实《规定》提出如下要求。
一、把握《规定》精神，统一思想认识局属各单位、机关各科室要认真组织对《规定》的传达学习，准确把握《规定》精神，统一思想认识，引导干部职工认识到实行工作日午间禁酒令，有利于保护工作人员的身心健康和提高工作效率，有利于节省经费开支和倡导勤俭节约的优良传统，有利于提高**干部职工在人民群众中的形象、密切党群干群关系，充分领会实行工作日禁酒令的重要意义，切实增强遵守《规定》的自觉性和主动性，树立健康向上的公务接待理念，自觉保持机关工作人员的良好形象。
二、严格实行责任制。
保证《规定》的落实实行工作日午间禁酒令是市委、市政府加强党风廉政建设的一项重要内容，是推进反腐倡廉建设的客观要求，全市**系统各级要认真抓好贯彻执行，全系统干部职工凡市内出发办理公务，不论是市局机关到基层单位检查指导，还是局属各单位之间相互学习交流，工作日午间一律不准饮酒。
各级领导干部要以身作则，率先垂范，带头严格执行禁酒令，同时按照党风廉政建设责任制的要求，管好班子和队伍，主要负责同志要认真履行“第一责任人”职责，其他班子成员要按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好分管范围内《规定》的落实，切实做到一级抓一级，层层抓落实。
要结合工作实际，采取层层签订责任书、实行禁酒承诺制度、制作禁酒令警示牌、设立举报电话等多种措施，营造浓厚氛围，确保工作日午间禁酒令落到实处。
三、遵守《规定》要求，严格执行纪律全市**系统广大干部职工要严格遵守《规定》要求，严禁违反《规定》在工作日午间饮酒，严禁在值班时饮酒，严禁乘标志车辆或着制服在宾馆或酒店等社会公共场合饮酒，严禁在任何时间、任何场合酗酒，严禁接受可能影响公正执行公务的宴请。
公司关于严格执行禁酒令的通知
公司关于严格执行禁酒令的通知为进一步加强公司各级管理人员作风建设和领导干部党风廉政建设，严肃工作纪律，营造健康向上的良好工作氛围，现就严格执行“禁酒令”有关问题通知如下：一、严格执行禁酒规定严禁在工作日午间饮酒（确有接待任务的，要由主要领导批准）；严禁在值班期间饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒；严禁酒后驾驶机动车；其它时间饮酒，不得因饮酒影响履行岗位职责或借酒滋事。
二、提高思想认识，加大宣传力度各部室要从改进工作作风、加强反腐倡廉建设的高度，充分认识实行禁酒令的重要意义，把执行禁酒令规定作为加强工作作风建设的重要工作内容来抓。
要加大宣传教育力度，将禁酒令的相关精神传达到全体工作人员，让每一名干部职工都明确禁酒令规定的具体要求，自觉执行禁酒规定。
各部门负责人要切实增强政治意识、纪律意识和廉洁自律意识，自觉带头落实“禁酒令”规定，确保令行禁止。
三、强化监督检查，严格执行禁酒纪律公司要加大对“禁酒令”执行情况的检查力度，组织不定期专项检查，广泛接受群众监督，对发现的违规饮酒行为，一经查实，要严肃追究当事人和相关领导责任。
对首次违反禁酒规定的有关人员和相关负责人给予通报批评，并给予相应的罚款；对因饮酒影响工作、酗酒寻衅滋事、造成恶劣影响的，一律先停职，视情节给予党纪、政纪处分；对禁酒令执行不力、屡禁不止、造成恶劣影响的部室，将按照党风廉政建设责任制“谁主管谁负责”的规定，追究主要负责人的责任。
实行禁酒制度是公司规范化建设的重要组成部分，是保证公司各项工作顺利推进、优化公司整体形象的重要举措，广大干部职工要引起高度重视，认真学习，严格贯彻执行禁酒规定，为营造文明和谐、廉洁高效的工作氛围做出积极贡献。
青海盐湖能源有限公司 2012年7月17日欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。
多项举措禁酒通知范文
多项举措禁酒通知范文各位亲爱的员工：近日，经过公司领导层的深思熟虑和广泛讨论，为了维护员工的健康和提升企业形象，我们决定全面禁止在公司范围内饮酒。
现将有关事项通知如下：一、禁止任何形式的酒精饮料进入公司办公区域，包括但不限于白酒、红酒、啤酒等各类酒品。
员工在上班期间严禁饮酒，禁止在工作时间或工作地点进行饮酒行为。
二、公司将设立相关监管机构，负责监督和执行禁酒措施。
公司安保部门将加强对办公区域的巡查和监控，发现违规行为将依照公司规章制度给予相应处罚。
三、鼓励员工积极参与健康生活方式，提倡健康饮食和运动。
公司将组织定期的健康讲座和活动，推广健康生活理念，帮助员工更好地管理自己的身体健康。
四、公司将为员工提供更多的福利和福利活动，以提高员工的生活质量和满足其个人需求。
为了替代饮酒带来的娱乐需求，我们将增加员工活动的种类和频率，包括文体比赛、旅游活动等，让员工能够在工作之余得到更多的放松和乐趣。
五、公司将加强员工心理健康管理，建立健全的心理咨询机制。
对于员工可能因禁酒政策引发的心理压力和适应困难，我们将提供专业的心理咨询服务，帮助员工积极应对挑战和压力。
六、公司将与相关机构合作，开展禁酒宣传教育活动。
通过内部宣传、培训和外部合作，加强员工对禁酒政策的理解和支持，营造积极健康的工作氛围。
请各位员工严格遵守公司的禁酒规定，并积极参与公司所提供的各项健康活动。
希望每一位员工能够保持良好的身体状态，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，感谢各位员工一直以来的支持与配合，相信通过大家的共同努力，我们一定能够营造一个更加健康和谐的工作环境。
谢谢！公司领导层日期：。
南方电网禁酒提醒短信通知
南方电网禁酒提醒短信通知“自从公司颁布了禁酒令以来，我们平时喝酒的机会明显减少了，除了周末大家偶尔聚在一起小酌一口，平时工作日都不喝酒了，这样真的挺好，既不耽误工作，而且对身体也好，所以每天上班前对着测酒仪吹一吹，同时也放心，自己也省心，真是为我们准备好了‘挡酒牌、护肝散’啊！”南方电网云南曲靖富源供电局配电管理所带电班员工胡乾胜在出车前轻松地说道。
据悉，富源供电局为进一步改进工作作风，切实保障全局安全生产，坚决遏制违规违纪违法事件发生，持续提升员工“三感一力”，全心全意关心关爱员工个人和家庭幸福，严格要求全体干部员工执行6条“禁酒令”，即：严禁在工作日、保供电值班、抢险救灾、公务出差、学习培训期间饮酒。
严禁各级生产值班人员、作业人员、车辆驾驶员及作业管控人员在工作前24小时内饮酒，不得影响安全生产。
严禁饮酒人员进入工作场所、作业现场、抢险救灾现场等重要场所，不得影响安全生产。
严禁着工作服、上岗证、工作标识在公共场合饮酒。
严禁在单位工作场所、基层班组、队所食堂等存放酒水。
严禁在任何期间、任何场所酗酒、酒后滋事、酒后驾驶。
此项禁酒令一经实施，瞬间迎来员工家属的一致好评，富源供电局员工廖华国的家属在其部门员工家属群内说道“我的爱人是一个很爱喝酒的人，平时基本天天喝酒，但自从供电局实施了禁酒令以来，他现在基本都不喝酒了，身体也逐渐好起来，孩子对他的感官也更好了，最主要是他工作起来也更放心了，所以真的感谢单位能让他做出这样的改变。
”为坚决遏制酒驾、醉驾及酒后不文明行为，该局上下齐心，各级领导干部带头抓好落实，做好表率，做到一级对一级负责，全面做好教育、管理和监督责任。
并由各党支部做好禁酒工作宣传教育，将禁酒要求传达至全体员工，组织全员签订承诺书。
同时，采用视频、短信、案例、专题警示教育活动等线上、线下学习载体，及时组织员工学习eLink“云电清风”禁酒专栏和酒驾醉驾案例通报，通过多种方式把教育、提醒送到每一位员工身边，营造执行禁酒要求的浓厚氛围。
禁酒令文件范文范文
禁酒令文件范文关于重申《》和厉行节约、反对铺张浪费的通知各子（分）公司、单位、部室：为进一步加强企业风气建设，营造风清气正、积极向上的干事创业氛围，树立管理人员和企业的良好形象，特对重申《》和厉行节约、反对铺张浪费做如下通知：一、重申《》，从严查处违反《》的行为1、严禁在工作日中午饮酒。
2、严禁值班时间内饮酒。
3、严禁酒后上班（岗）。
4、严禁在任何时间、任何场合酗酒。
5、严禁到高消费娱乐场所从事饮酒等活动。
6、严禁工余时间不经请示饮酒。
7、禁酒时间内如有特殊情况确需饮酒的，必须同时向分管领导和纪委监察审计部主要负责人请示，经允许后登记备查，否则，一律按违反《》处理。
以上《》适用于所有管理人员。
普通员工违反《》，追究单位党政主要负责人的责任，每查处一人次，对单位党政主要领导分别罚款200元。
对违反《》的管理人员，第一次给予诫勉六个月的处理，第二次就地免职。
对酗酒闹事、损害企业形象的管理人员，直接给予免职处理。
对在允许的饮酒活动中因饮酒、劝酒造成不良影响或其他后果的，后果自负，并以违反《》论处。
二、厉行节约，反对铺张浪费各单位、各有关部门要继续严格执行车辆以及业务招待费的一系列文件精神，严控指标，做到不该花的钱一分也不能花，要把厉行节约、反对浪费作为重点，树立既热情周到又勤俭节约的企业形象。
1、全公司上下值班人员值班餐一律统一标准，对于违反规定超标准用餐的，消费费用由个人承担，并处以所消费金额2倍的罚款。
2、严格执行审批程序和公务接待标准。
接待单位原则上不允许要烟和酒水、陪客人数不能超过两人，如有特殊情况，必须经分管领导签字报公司办公室登记。
对违反审批程序和擅自提高招待标准的，相关部门不予接待、结算和报销。
3、提倡“光盘”行动。
公务招待中，饭菜剩余四分之一以上的，要追究组织者的责任，并对组织者处以该餐总金额50％以上的罚款。
4、在企业外进行的公务接待中，因铺张浪费造成不良影响的，视情节给予责任追究，并对组织者处以该餐总金额2倍以上罚款。
公司关于严格执行禁酒令的通知
公司关于严格执行禁酒令的通知尊敬的全体员工：大家好！公司一直致力于创建一个健康、和谐的工作环境，为了更好地保障员工们的利益和公司的长远发展，我们决定严格执行禁酒令，并特向全体员工发出以下通知。
酒精对人体的危害不言而喻。
不仅会损害身体健康，引发慢性疾病，还会影响人的工作能力和判断力，危害自身和他人的安全。
为了确保员工们的身体健康和保障工作环境的安全性，公司始终把禁酒工作放在重要位置。
一、禁酒范围和标准从即日起，公司全面禁酒，禁止在任何工作时间和工作地点饮酒。
饮酒包括但不限于酒精饮料、酒精添加食品以及其他含酒精成分的饮品，禁止携带、存放及在公司内部饮用。
二、禁酒要求和处罚1.在工作时间内请大家严格遵守规定，不得饮酒。
违者将受到必要的惩罚，包括但不限于口头警告、书面警告、工资扣除、暂停职务、降职、辞退等。
2.在公司外部及非工作时间，在没有明确禁止饮酒的情况下，员工自愿饮酒不受限制。
但须确保不影响正常工作，不损害公司形象和利益。
3.对于有饮酒问题及可能存在酒精依赖的员工，公司将提供必要的帮助和支持，鼓励其积极参与戒酒和康复治疗。
公司将尊重员工的隐私，提供必要的资源和机会。
三、加强宣传和教育为了让全体员工充分了解禁酒政策和害处，公司将采取多种宣传教育措施。
2.举办禁酒知识讲座、座谈会等活动，邀请专业人士为员工普及相关知识，并鼓励大家共同关注酒精危害，提升自我保护意识。
3.同时，公司也将加强与禁酒组织合作，与专家团队开展合作项目，通过禁酒宣传海报、宣传册等工具，对员工进行教育和警示。
四、倡导文明办公，营造良好氛围倡导文明办公是公司一贯的宗旨，禁酒工作也是其中的重要一环。
请全体员工互相监督、相互帮助，共同营造健康、和谐的工作氛围。
同时，也欢迎大家提出相关建议和意见，共同为公司的禁酒工作贡献智慧和力量。
最后，希望全体员工能够积极响应公司的禁酒政策，自觉做到不酗酒、不滥饮，保护好自己的身体，心怀感恩，共同创造美好的明天。
严禁摆酒通知范文
严禁摆酒通知范文
亲爱的各位同事：
大家好！我是公司行政部门的李经理。
今天我写这封信是为了向大家宣布一个重要的决定：从即日起，公司将严禁在办公场所摆酒活动。
随着公司的发展和壮大，我们的办公面积也在不断扩大。
然而，近期我们发现在一些场合下，有些同事在工作之余会组织摆酒活动，这严重影响了工作秩序和正常的办公环境。
因此，为了保持良好的工作氛围和提高效率，我们不得不做出这一决定。
首先，严禁在办公室内或公共区域摆放酒水和酒具。
这是因为酒的气味会扩散到整个办公区域，不仅会影响到其他同事的工作，还会对公司的形象造成负面影响。
我们要以专业和严谨的工作态度，展现我们公司的良好形象。
其次，不允许在工作时间内进行任何形式的饮酒活动。
我们每个人都有自己的工作职责和任务，只有保持清醒的头脑和高度的专注，才能更好地完成我们的工作。
饮酒不仅会影响工作效率，还会增加出错的风险。
最后，公司将加强对摆酒行为的监督和管理。
如果发现有违反规定的情况，将依照公司的相关规章制度进行处理。
我们希望每位同事都能严格遵守公司的规定，共同营造一个良好的工作氛围。
我们深信，只有在一个严肃、专业、高效的工作环境中，我们才能发挥出最大的潜力和创造力。
公司一直以来都致力于提供一个良好的工作环境，我们希望大家能够理解并支持这一决定。
感谢大家的配合！让我们一起努力，共同创造更加美好的未来！
谢谢！
行政部门李经理。
禁酒令的通知(优秀4篇)
禁酒令的通知（优秀4篇）为了进一步端正公司风气，营造廉洁高效、文明向上的工作氛围，现就集团全体工作人员在工作日禁酒做如下规定：1、集团全体工作人员，严禁在工作日午间或值班时间违规饮酒。
2、禁止参与任何可能影响正常工作的宴请，禁止在公务接待中不文明饮酒。
凡违反禁酒规定，造成旷工、贻误工作或酗酒滋事及在工作中不负责任，损害公司形象，造成恶劣影响的，一律以违纪论处。
3、工作中需要招待的客户，必须安排在下午下班后宴请。
如需午间安排的，公司陪同人员不得饮酒。
4、接待厂家领导每一阶段厂家领导都会光临本公司指导检查工作，各分公司应把工作重点放在达标厂家要求上，不应只注重安排厂家领导吃、喝、玩、乐。
如特殊情况午间宴请者，各分公司领导应事先向总经理报告宴请招待厂家领导的整个安排，请示批准。
从严控制消费档次，陪同人员应饮酒适度，注重形象。
5、职工结婚喜宴职工喜宴应尽量安排在下午下班后，午间在参加喜宴时应注意控制工作作息时间，不得迟到早退，不得饮酒。
对违规饮酒者处罚1、本禁酒令由该集团公司办公室监督执行，各分公司部门经理层层把好监督关；领导干部要以身作则、率先垂范，倡导新风尚，职工互相监督，树立新形象。
2、凡在工作日或值班时间违规饮酒，违者一次处罚100元。
3、凡因酗酒后，在工作岗位上与客户及同事发生冲突的，除处罚500元罚款外，同时停职检查。
4、对第二次违反本规定者，加倍经济处罚、通报批评、停职检查。
5、本规定适用于集团公司所有职工。
6、本规定自公布之日起执行。
临沂佳轮汽车销售服务有限公司20xx年元月各科室、中队：根据市委办公室、市政府办公室印发的《关于市党政机关工作人员禁酒的规定》(办字【20xx】29号)(以下简称《规定》)，这是市委、市政府加强机关作风建设，促进党风廉政建设的一项重要举措，局属各单位、机关各科室要认真学习，切实抓好贯彻落实，空军禁酒令的认识。
现就贯彻落实《规定》提出如下要求。
一、把握《规定》精神，统一思想认识局属各单位、机关各科室要认真组织对《规定》的传达学习，准确把握《规定》精神，统一思想认识，引导干部职工认识到实行工作日午间禁酒令，有利于保护工作人员的身心健康和提高工作效率，有利于节省经费开支和倡导勤俭节约的优良传统，有利于提高干部职工在人民群众中的形象、密切党群干群关系，充分领会实行工作日禁酒令的重要意义，切实增强遵守《规定》的自觉性和主动性，树立健康向上的公务接待理念，自觉保持机关工作人员的良好形象。
关于进一步严明“禁酒令”通知
关于进一步严明“禁酒令”规定的通知
基层各单位、机关各部室：
目前已临近年终岁尾，各项工作头绪多、任务重，为促进各级领导干部进一步转变作风，搞好安全生产，全面完成今年各项目标任务，公司纪委决定进一步严明“禁酒令”规定，提出以下要求：
一、进一步加大宣传教育力度。
各单位、各部室要通过多种形式，宣传和重申“禁酒令”规定。
各级党员干部、管理人员要重新认真学习“禁酒令”规定，真正做到入心、入脑。
公司将组织各单位副总师以上干部和公司机关副主任师以上干部进行“禁酒令”承诺，各单位也要组织副科级以上干部进行“禁酒令”承诺。
要通过宣传教育，切实提高广大干部员工的监督意识，充分发挥员工监督作用。
二、进一步加大监督检查力度。
公司纪委将采取随机检查的方式，对各单位、各部门执行“禁酒令”情况进行检查。
各单位也要采取多种方式，切实监督检查，重点是下午对机关、基层区队，晚上对值班人员执行“禁酒令”情况开展专项检查。
三、进一步转变干部作风。
要通过严格落实“禁酒令”规定，督促各级干部进一步转变作风，深入一线，真抓实干，树立领导干部良好形象，带领广大员工集中精力搞好安全生
产，全力完成各项工作任务。
四、进一步加大惩处力度。
贯彻执行“禁酒令”，坚持没有内外有别、没有特殊情况、没有下不为例的原则。
对于违反者，一经查实，严肃处理。
对于在工作日中午或值班期间饮酒，找理由请假，导致空岗、漏岗或不接电话、规避检查的，按违反“禁酒令”处理。
为加强员工监督，公司纪委设立举报电话：0375—6038138。
各单位也要向员工公开举报监督电话。
瑞平公司纪委
2009年11月27日。
禁酒通知
泰市牧党字〔2010〕9号关于严格执行工作日中午禁止饮酒规定的通知局属各单位：为认真贯彻落实市委办公室、市政府办公室转发《市纪委、市委组织部、市监察局、市人力资源社会保障局关于全市机关和事业单位工作人员工作日中午禁止饮酒的规定》的通知（泰办发[2010]2号，以下简称规定），切实加强机关效能和党风廉政建设，改进机关工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，树立机关工作人员文明、高效、廉洁、勤政的良好形象，努力打造清廉政府、建设节约型社会，刹住吃喝歪风，现结合我局实际制定如下意见：一、局机关及所属各单位工作人员要严格执行规定，工作日（含节假日值班）中午禁止饮用各种酒类和含有酒精的饮品；到基层检查指导工作期间（工作日或非工作日），中午禁止饮用各种酒类和含有酒精的饮品；司机在执行公务及节假日值班期间，全天禁止饮用各种酒类和含有酒精的饮品。
严格禁止以接待为名，违规擅自饮酒。
二、各单位要迅速做好工作日中午禁止饮酒规定的宣传教育工作，务必使全体干部职工人人皆知，并以此为契机，推动转变工作作风，提高工作效率，树立畜牧系统良好形象。
各单位主要负责人要以身作则，带头执行工作日中午禁止饮酒的规定，不仅要管好自己，而且要管好所属单位的工作人员，确保本单位无违规现象发生。
三、建立健全局机关执行规定的日常监督检查的长效机制。
局党委成立“禁酒令”监督检查领导小组（简称检查组），由党委书记、局长杨卫平同志任组长，纪委书记刘永海、副局长孟庆新同志任副组长，政工科、办公室和财务科负责人为成员，领导小组办公室设在政工科。
近期，市纪委、市监察局将会同有关部门组成联合检查组，采取鼓励举报（举报电话8254016）、明查暗访、酒精测试等形式，对各单位落实情况进行检查。
同时，市畜牧兽医局纪委也将组织有关人员定期、不定期的对工作人员进行督导检查，一经查出顶风违纪者将公开曝光、严肃处理。
凡被各级检查组发现，给我局造成不良影响的，除要按泰办发[2010]2号文件规定接受处理外，还要按照本意见规定进行严肃处理。
(6篇)禁酒令的通知汇编
（6篇）禁酒令的通知汇编【篇一】亲爱的居民们：经过多方考虑与权衡，为了维护社区的良好秩序与居民的健康安全，我社区管理委员会决定自即日起实施禁酒令。
请各位居民严格遵守，共同营造一个和谐宜居的居住环境。
根据禁酒令，社区范围内严禁任何形式的饮酒活动，包括但不限于在公共场所、居民家中、开展聚会时以及街头巷尾等地方。
请居民们尊重禁令，不要进行任何影响居民生活质量和社区形象的行为。
我们理解，禁酒令对某些居民来说可能会带来一些不便，但这是为了确保整个社区的健康和安全。
鉴于此，我们也提醒大家注意饮食健康，保持良好的生活习惯，并提供一些替代饮品的选择，如鲜榨果汁、茶水等。
对于违反禁酒令的居民，我们将采取相应的处罚措施，并保留追究法律责任的权利。
希望大家共同努力，遵守禁酒令，共同营造一个和谐、宜居的社区环境。
再次感谢大家的支持与理解！社区管理委员会【篇二】尊敬的居民们：为了营造一个健康、绿色的社区环境，社区管理委员会决定自即日起实施禁酒令，禁止居民在社区内饮用酒类饮料。
特此通知，请大家共同遵守。
酒精饮料对人体健康有害，尤其是对青少年及儿童的影响更为明显。
为了维护社区居民的身体健康，我们将加强对禁酒令的执行力度，对违规者将给予相应的处罚。
在此同时，我们也会积极提倡健康的生活方式，鼓励大家多参与运动、健身，培养好的文化和娱乐爱好，以及通过各种形式的文化交流来缓解压力。
禁酒令的实施是出于对每位居民健康负责的态度，希望大家能够理解与支持。
让我们共同努力，为社区创造一个宜居、和谐的生活环境。
社区管理委员会【篇三】亲爱的邻居们：经过居民委员会的研究决定，自本周开始，我社区将实施禁酒令。
为了保持社区的安宁与秩序，请各位尊重并遵守禁酒令。
现代社会中，酒精饮料的泛滥给社会治安和居民的健康带来了许多问题。
为了减少这些问题的发生，保障社区居民的安全与健康，禁酒令将会成为我们居民生活中的一部分。
我们鼓励大家积极参与社区的各种活动，以及打造良好的社区文化氛围。
关于员工禁酒令的通知
关于员工禁酒令的通知尊敬的全体员工：近期，为了更好地维护员工的健康与工作环境的安全，我公司决定实行员工禁酒令。
经过充分的调研和讨论，我们认为禁酒政策的实施对于提升公司整体形象、促进员工身心健康具有重要意义。
为此，特发布本通知，希望广大员工共同遵守。
1. 为什么实行员工禁酒令？酒精饮品的过度消费对个人身体健康和工作表现产生不良影响。
严格控制员工的酒精摄入量，不仅有助于改善个人的健康状况，还能提高工作效率和品质。
同时，健康的工作环境也是吸引优秀人才加入和留在公司的重要因素。
2. 禁酒范围与执行细则（1）禁酒范围：员工禁酒令适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。
（2）禁酒令执行细则：禁酒令包括但不限于以下几个方面：- 禁止在工作时间内或在公司场所饮用酒精饮品。
- 禁止在上班期间或者工作场所带有明显酒精味的身体气味。
- 禁止携带酒精饮品进入公司办公区和车辆。
3. 禁酒措施与后果（1）自律与监督：我们鼓励员工自觉遵守禁酒令，同时相关部门将对禁酒令的执行情况进行监督和检查。
（2）教育与培训：公司将组织相关的员工健康教育和培训，加强对酒精饮品对身体健康的负面影响的宣传和教育，提高员工的认知和意识。
（3）违规处理：对于违反禁酒令的员工，将视情节轻重采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除绩效奖金、停职、解雇等。
具体处理措施将根据各个案件的情况进行评估和决定。
4. 愿景与期待我们希望通过禁酒令的实施，营造一个健康、积极的工作环境，提高员工的工作效率和创造力，提升公司的核心竞争力。
同时，我们也期待员工们以积极的态度参与到公司的健康管理和共同发展当中。
最后，希望全体员工积极配合公司的禁酒措施，共同营造一个积极向上、健康向善的工作氛围，提升企业整体形象和员工幸福感。
谢谢各位的支持与合作！公司管理部 YYYY年MM月DD日。
关于工作日禁酒的通知1（共五则）
关于工作日禁酒的通知1（共五则）第一篇：关于工作日禁酒的通知1关于工作日禁酒的通知根据市委开展纪律作风整顿专项活动和市纪委通报有关精神和要求，从今日起，全市范围内开展工作日禁酒，无论中午晚上。
各级纪委将严查工作纪律及工作日饮酒情况，发现一起严处一起。
现将我公司落实要求明确如下：从12月2日起，市公司及各县分公司实行工作日禁酒。
全市联通各级党员干部、员工工作日中午、晚上均不得饮酒。
由公司纪委、人力资源部负责禁酒纪律、工作纪律执行情况的检查和通报。
对于未严格遵守工作日午间和晚间禁酒规定的，被纪委部门检查通报的，对责任人一律开除。
请各单位由各县分公司总经理、市公司各部门经理负责，于今天将禁酒规定传达到每一位员工。
各单位传达情况于今天下午5点前将传达方式、传达人数反馈市公司综合部。
希望全体干部员工严格遵守工作日午间和晚间禁酒的规定，莫因“小节”丢了饭碗，失了名节。
第二篇：关于实行工作日午间禁酒的通知镇办公室文件———————————关于工作日午间禁酒的规定根据上级有关要求，为了进一步加强党风廉政建设，改善机关作风，提高办事效率，现就镇政府工作人员实行工作日午间禁酒作如下规定。
一、全体机关工作人员严禁在工作日午间饮酒（包括含酒精的饮料）。
二、因接待礼仪确需在工作日午间陪酒的，必须经本单位主要领导同意。
三、严禁在值班期间饮酒。
四、严禁在任何时间、任何场合酗酒和酒后驾驶机动车。
五、对违反本规定的，一经查实，视情节轻重，按照干部管理权限给予相应处理。
初次违反规定的，给予诫勉谈话；对再次违反规定的，取消当年评优评先资格，并予以通报批评；对内违反规定三次的，给予党纪政纪处分。
各科室需将规定迅速传达给全体机关工作人员，并在醒目位置进行公开。
镇办公室第三篇：关于实行工作日午间禁酒的通知昌乐县教育局办公室文件乐教办字[2011]18号———————————关于工作日限制饮酒的通知各镇（街、区）教管办、县直各学校，局机关、教研室各科室：根据上级有关要求，经局党委研究，决定实施工作日限制饮酒制度。
公司关于严格执行禁酒令的通知
精品文档公司关于严格执行禁酒令的通知为进一步加强公司各级管理人员作风建设和领导干部党风廉政建设，严肃工作纪律，营造健康向上的良好工作氛围，现就严格执行“禁酒令”有关问题通知如下：一、严格执行禁酒规定严禁在工作日午间饮酒（确有接待任务的，要由主要领导批准）；严禁在值班期间饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒；严禁酒后驾驶机动车；其它时间饮酒，不得因饮酒影响履行岗位职责或借酒滋事。
二、提高思想认识，加大宣传力度各部室要从改进工作作风、加强反腐倡廉建设的高度，充分认识实行禁酒令的重要意义，把执行禁酒令规定作为加强工作作风建设的重要工作内容来抓。
要加大宣传教育力度，将禁酒令的相关精神传达到全体工作人员，让每一名干部职工都明确禁酒令规定的具体要求，自觉执行禁酒规定。
各部门负责人要切实增强政治意识、纪律意识和廉洁自律意识，自觉带头落实“禁酒令”规定，确保令行禁止。
三、强化监督检查，严格执行禁酒纪律公司要加大对“禁酒令”执行情况的检查力度，组织不定期专项检查，广泛接受群众监督，对发现的违规饮酒行为，一经查实，要严肃追究当事人和相关领导责任。
对首次违反禁酒规定的有关人员和相关负责人给予通报批评，并给予相应的罚款；对因饮酒影响工作、酗酒寻衅滋事、造成恶劣影响的，一律先停职，视情节给予党纪、政纪处分；对禁酒令执行不力、屡禁不止、造成恶劣影响的部室，将按照党风廉政建设责任制“谁主管谁负责”的规定，追究主要负责人的责任。
实行禁酒制度是公司规范化建设的重要组成部分，是保证公精品文档司各项工作顺利推进、优化公司整体形象的重要举措，广大干部职工要引起高度重视，认真学习，严格贯彻执行禁酒规定，为营造文明和谐、廉洁高效的工作氛围做出积极贡献。
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【公文范文】法院关于严格执行禁酒令的通知
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法院关于严格执行禁酒令的通知
各基层法院、本院各部门：公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!
近年来，全市法院通过开展“回顾过去，开拓未来”以及“公正执法树形象”等活动，违法违纪和腐败现象得到不同程度的遏制，法院的整体素质和执法水平有了一定提高，队伍建设取得了明显进步。
特别是通过深入学习贯彻党的十六大精神，极大地振奋了全体党员、干警的精神，有力地推动了法院的审判、执行等工作，司法为民的宗旨得到进一步的体现。
但是，我们必须清醒地看到，一些影响法院形象的问题还未从根本上得到解决，少数干警在工作时间段内饮酒，导致不能正常工作，甚至在接待群众时，语言粗暴，举止失态；还有的酒后驾车，酿成交通事故等。
这些问题虽然发生在极少数干警身上，但造成的社会影响非常恶劣，与司法为民的宗旨格格不入，也是党纪、政纪所不能允许的，必须以坚决的态度，下极大的决心，采取强有力的措施，切实加以解决。
解决好这些问题，是进一步加强法院队伍建设的需要，不仅有利于实现司法为民的宗旨，维护人民法院的形象，也是对广大党员、干警真正的关心和保护。
为贯彻依法从严治院的精神，维护人民法院铁的纪律，经市院党组研究决定，作如下规定：
一、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，依法依纪处理。
二、严禁酒后驾驶机动车辆，违者予以辞退；造成严重后果的，依法。
戒酒酒场通知书范文
戒酒酒场通知书范文尊敬的各位员工：大家好！我是公司人力资源部的小刘，今天在此给大家发布一份重要通知。
近年来，随着社会经济的快速发展，娱乐酒场越来越普遍，而酗酒在社会中也逐渐成为一个严重的问题。
鉴于此，公司决定从即日起，对公司员工在业务日内参与酒场娱乐行为进行严格管理，以确保大家身心健康和工作的顺利进行。
以下是相关通知内容：一、禁止员工在业务日内参与酒场娱乐活动，包括但不限于酒吧、KTV、夜总会等场所。
公司将组织有关部门加强巡查力度，对违规行为将按照公司规定进行处罚，严重者甚至将面临开除处分。
二、为加强对员工健康的管理，公司将加强对员工饮酒情况的监控。
公司将购买专业的酒精检测设备，每周不定期进行酒精检测。
如果员工被发现饮酒，将按照公司的规定进行相应处罚。
三、公司将积极开展酒精戒断辅导和康复工作。
任何有饮酒问题的员工，公司都将提供必要的帮助和支持，帮助他们尽快康复。
此外，公司还计划开展相关知识普及和宣传活动，提高员工对酗酒危害的认识。
四、各部门领导应加强对本部门员工的日常管理，密切关注员工的身心状态，及时发现并解决问题。
重点关注有酒精相关问题的员工，帮助他们尽早走出困境。
五、员工之间相互监督，发现有员工违规参与酒场娱乐行为，应主动向部门负责人报告，以便公司能迅速采取相应措施。
六、公司将加大对员工的奖励力度，通过举办更有意义的庆功活动，以及给予一定的经济奖励等方式，激励员工保持戒酒的努力。
通过以上措施，我们相信员工的身体健康和工作质量将会得到更好保障，同时公司的整体形象也将因此得到提升。
让我们共同努力，在公司构建更加健康、和谐的工作环境。
最后，希望各位员工能够严格遵守公司的规定，做到自觉戒酒，给公司发展与团队合作提供更好的保障。
谢谢大家！人力资源部日期：2022年1月1通过以上所述的酒精检测和管理措施，我们公司将坚决打击员工饮酒行为，并保障员工的身体健康和工作质量。
公司将积极开展酒精戒断辅导和康复工作，为有饮酒问题的员工提供必要的帮助和支持。
关于下发禁酒令的通知
关于下发禁酒令的通知
关于下发禁酒令的通知
为认真落实车间关于节日期间加强安全生产工作的决定，端正工作作风，严肃工作纪律，强化安全职责，稳定安全生产形势，确保车间所有人员的安全。
现对有关禁酒的规定通知如下：
一、车间所有人员在工作期间一律严禁饮酒。
二、严禁上下班途中酒后驾驶车辆。
三、严禁酒后上班；如有违反，劝其回家按调休或按事假处理；不听劝阻的，强行令其离开生产区域按旷工处理。
四、严禁班中喝酒；如有违反，将按待岗处理。
五、本通知自下发之日起实施。
炼焦一车间
2013年1月25日。
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关于严格执行禁酒令的通知
为了进一步落实国家的禁酒政策，保障广大人民群众的身体健康和社
会安宁，依据上级主管部门的要求，通知如下：
一、背景介绍
近年来，酒精消费日益增加，给社会稳定和个人健康带来了极大的威
胁和负面影响。
为此，国家出台了禁酒令，要求全面禁止酒驾、醉酒滋事
等危害行为，严禁未成年人和公职人员饮酒等。
为了使禁酒令真正落地生根，全体员工务必切实履行监督责任，维护社会的法纪和秩序。
二、执行原则
1.党员干部带头，切实履行示范作用。
作为党员干部，务必要自觉遵
守和积极践行禁酒令，严禁以权谋私、挥霍浪费，对自身悠久形象和党风
廉政具有重要意义。
2.全体员工自觉遵守，严禁违反禁酒令。
所有员工必须时刻保持警醒，自觉遵守禁酒令，不得参与任何违法、违规和违纪行为。
对于发现的问题，应当及时报告上级主管部门。
3.紧密配合各级主管部门，共同落实禁酒令。
各级部门要建立健全工
作机制，协助上级主管部门开展相关工作，加强对禁酒令的宣传和教育，
推动禁酒令的贯彻执行。
三、工作措施
1.加强宣传教育，提高禁酒意识。
通过各种宣传渠道，向全体员工普
及禁酒政策，提高禁酒意识。
定期开展禁酒知识讲座，加强员工的禁酒宣
传教育工作。
3.强化管理措施，严肃违规违法行为。
对于发现的违规、违法和违纪
行为，各级主管部门要依法依规进行严肃处理，绝不姑息迁就，确保禁酒
令得到严格执行。
4.定期组织检查，查处违规行为。
各级主管部门要不定期进行禁酒令
的检查工作，对发现的违规行为依法进行处理。
对于执行禁酒令情况较好
的单位进行表扬和奖励，倡导一种健康向上的文化。
五、工作要求
1.加强组织领导。
各级主管部门要高度重视禁酒令的执行工作，加强
组织协调，确保禁酒令落地生根。
2.切实履行责任。
各级部门和各单位要明确责任分工，进一步加强禁
酒令的执行力度，确保维护社会稳定和人民群众的身体健康。
3.完善配套措施。
各级主管部门要进一步健全相关的法规和规章制度，完善相关的工作机制，推动禁酒令的贯彻执行。
4.加强协作配合。
各级部门要加强协同合作，形成合力，共同推进禁
酒令的执行工作。
六、处罚措施
对于发现的违反禁酒令的行为，将依法依规进行严肃处理。
严重违规
者将给予严厉的处罚，包括但不限于行政处罚、纪律处分和法律追责等。
希望全体员工能够自觉遵守禁酒令，发挥好监督员工和示范引领的作用，为推进禁酒工作贡献一份力量。
特此通知。
单位：。