职业健康安全与环境风险控制管理办法

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环境和职业健康安全管理方案

环境和职业健康安全管理方案

环境和职业健康安全管理方案环境和职业健康安全(EOHS)管理方案是提供组织在环境保护、职业健康和安全管理方面的框架和策略的一种综合性计划。

该方案能帮助组织确保员工的安全、提高工作场所的环境质量,并满足相关的法规和标准要求。

下面将介绍一个典型的EOHS管理方案,包括目标、策略和实施步骤。

1.目标:-保护员工的生命和健康,提供安全可靠的工作环境;-保护自然环境,降低组织对环境的负面影响;-合规法律法规要求,满足职业健康安全标准;-提高组织运营的效率和可持续性。

2.策略:-设立EOHS管理团队,负责制定和执行管理方案;-建立监测和评估体系,包括定期检查和风险评估;-制定和实施紧急应急计划,包括火灾、地震等突发事件;-提供员工培训,提高员工对环境和安全管理的意识和技能;-采取积极的环境管理措施,如节能减排、废物处理和资源回收。

3.实施步骤:第一步:建立一个EOHS管理团队,由高层管理人员领导,包括各部门主管和专业人员。

团队将制定管理方案并负责执行。

第二步:进行一次全面的风险评估,识别可能存在的环境和职业健康安全风险。

根据评估结果,制定相应的预防措施和应对计划。

第三步:建立监测和评估体系,包括定期检查和评估环境状况和员工健康状况。

确保环境和职业健康安全的合规性,并及早发现和处理问题。

第四步:制定和实施紧急应急计划,包括培训员工如何应对突发事件,提供紧急救援和疏散指导。

第五步:提供员工培训,包括EOHS政策和程序、风险识别和控制、个人防护装备的使用等方面的知识和技能培训。

第六步:采取积极的环境管理措施,包括节能减排、废物处理和资源回收等。

通过合理使用资源和减少环境污染,降低组织对环境的影响。

第七步:定期评估和改进管理方案,根据评估结果修订和完善方案,确保其持续有效性和适应性。

以上是一个典型的EOHS管理方案,它能帮助组织提高环境和职业健康安全管理水平,并确保员工的生命和健康,为组织的可持续发展提供有力支持。

职业健康安全风险管理制度

职业健康安全风险管理制度

一、目的为保障公司员工的身心健康,预防和控制职业健康安全风险,降低事故发生率,提高安全生产管理水平,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、劳务工及外委项目部员工。

三、职责1. 安全生产部(1)负责制定、修订和完善职业健康安全风险管理制度,并组织实施。

(2)组织开展职业健康安全风险评估,确定风险等级,制定风险控制措施。

(3)负责对公司职业健康安全风险管理制度执行情况进行监督检查。

2. 各部门负责人(1)对本部门职业健康安全风险管理工作负总责。

(2)组织本部门员工开展职业健康安全教育培训,提高员工安全意识。

(3)落实职业健康安全风险控制措施,确保本部门安全生产。

3. 员工(1)遵守公司职业健康安全规章制度,积极参与安全生产活动。

(2)正确使用劳动防护用品,严格执行操作规程。

(3)发现安全隐患,及时报告相关部门。

四、职业健康安全风险评估1. 评估内容(1)职业危害因素:包括化学、物理、生物、心理等因素。

(2)设备设施:包括生产设备、运输设备、办公设备等。

(3)作业环境:包括作业场所、作业时间、作业方式等。

2. 评估方法(1)现场调查法:通过现场勘查,了解职业危害因素、设备设施和作业环境。

(2)专家评审法:邀请有关专家对职业健康安全风险进行评审。

(3)数据分析法:对相关数据进行统计分析,评估风险等级。

五、风险控制措施1. 风险控制原则(1)消除风险:尽可能消除或降低职业健康安全风险。

(2)替代风险:用低风险因素替代高风险因素。

(3)控制风险:对无法消除或替代的风险,采取有效措施进行控制。

2. 风险控制措施(1)加强职业健康安全管理,落实安全生产责任制。

(2)完善劳动防护用品,确保员工正确使用。

(3)加强设备设施维护保养,确保其安全运行。

(4)改善作业环境,降低职业危害因素。

(5)开展职业健康安全教育培训,提高员工安全意识。

(6)定期进行职业健康安全检查,及时发现和处理安全隐患。

六、监督检查1. 安全生产部负责对公司职业健康安全风险管理制度执行情况进行监督检查。

生产员工职业健康安全、环境管理责任制(5篇)

生产员工职业健康安全、环境管理责任制(5篇)

生产员工职业健康安全、环境管理责任制1.1.1认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;1.1.2精心操作,严格执行工艺流程和操作规程,做好各项记录。

交接班必须交接安全情况,交班要为接班创造良好的安全生产条件;1.1.3积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练;1.1.4上岗必须按规定着装,妥善保管,正确使用各种安全防护用品、器具和灭火器材;1.1.5正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;1.1.6按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;1.1.7正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。

在发生事故时,及时地如实向上级报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录;1.1.8有权拒绝违章指挥,对他人违章作业加以劝阻和制止;1.1.9发生事故立即抢救和报告,对重大事故的现场要保护;生产员工职业健康安全、环境管理责任制(2)生产员工在职业健康安全和环境管理方面有以下责任:1. 遵守相关的职业健康安全和环境管理法规、政策和标准,确保自身行为符合相关要求。

2. 参与公司的职业健康安全和环境管理培训,了解相关知识并掌握相应的操作技能。

3. 配合职业健康安全和环境管理部门开展工作,如参与安全检查、事故调查、环境影响评估等活动。

4. 严格遵守公司制定的职业健康安全和环境管理程序,如正确佩戴个人防护设备、正确使用化学品、操作设备和机械等。

5. 主动发现和及时报告职业健康安全和环境管理方面的问题和隐患,如设备故障、工作环境不安全等。

6. 积极参与职业健康安全和环境管理的改进工作,提出改善建议和措施,并协助实施。

7. 关注职业健康安全和环境管理方面的最新动态和技术,提高自身的职业健康安全和环境保护意识和能力。

8. 在工作中做到预防为主,遵守操作规程和程序,合理使用和储存材料和设备,确保生产过程安全和环境友好。

9. 积极参与应急演练和事故处置,做好紧急情况下的应对工作,确保员工和环境的安全。

职业健康安全与环境风险控制管理办法

职业健康安全与环境风险控制管理办法

职业健康安全与环境风险控制管理办法是用于保护劳动者的职业健康安全和环境的一项政策措施。

它的目的是为了预防和控制职业病和事故的发生,减少环境污染和资源浪费,保护劳动者的健康与环境的可持续发展。

一、职业健康安全风险控制职业健康安全风险控制是指通过对工作场所危险源的识别、评估和控制,减少和消除对劳动者身体和心理健康造成威胁的各种因素,保护劳动者的职业健康安全。

1. 危险源识别与评估根据不同行业和工作环境的特点,组织开展危险源识别与评估工作。

包括对各类机械设备、化学品、生物因素、物理因素等危险源进行识别和评估,确定其对劳动者健康和安全的风险程度,并制定相应的控制措施。

2. 控制措施的制定与实施根据危险源的风险评估结果,采取一系列技术措施、管理措施和个体防护措施来控制危险源,保护劳动者的安全。

比如,对危险设备进行维护和保养,加装安全防护装置,制定安全操作规程,提供个体防护用具等。

3. 培训与宣传组织开展职业健康安全教育培训和宣传工作,提高劳动者的安全意识和自我保护能力。

培训内容包括危险源的识别、安全操作规程的培训、紧急救援知识的培训等。

二、环境风险控制环境风险控制是指通过对环境污染源的控制和治理,减少对自然环境和人类健康的危害,保护环境资源的可持续利用。

1. 环境影响评价对涉及环境污染的重大项目进行环境影响评价,评估其对周围环境的潜在影响,并制定相应的污染防治措施,保证项目的可持续发展。

2. 污染源控制制定和实施污染源控制措施,减少和消除环境污染源的排放。

通过引进先进的污染防治技术,加强污染治理设施的运行管理,改善环境质量。

3. 废弃物处理与利用对产生的废弃物进行规范的处理和利用,减少废物对环境的污染。

可以采取废物分类、再利用、回收等措施,实现资源的循环利用。

4. 环境监测与评估建立环境监测体系,对环境质量进行监测和评估。

及时发现和预警环境污染问题,制定相应的治理措施。

三、工作责任和管理机制为了保证职业健康安全与环境风险控制管理的实施,需要建立完善的工作责任和管理机制。

环境和职业健康安全管理方案

环境和职业健康安全管理方案

环境和职业健康安全管理方案一、背景和目标在现代社会,环境和职业健康安全管理变得越来越重要。

环境污染和职业安全问题对人类的健康和安全造成了严重的影响。

因此,为了保护员工和环境的安全,本公司制定了环境和职业健康安全管理方案。

本方案的目标是:1.提供一个安全、健康和舒适的工作环境,以保护员工的身体和心理健康。

2.保护环境,预防和减少对环境的负面影响。

3.遵守所有相关的环境和职业健康安全法律法规。

二、管理体系1.环境管理体系本公司将建立环境管理体系,以确保环境管理活动在组织内得到有效实施。

环境管理体系包括以下方面:1.1.制定环境政策和目标,每年进行一次评估和更新。

1.2.确定环境影响,并采取措施减少对环境的负面影响。

1.3.定期进行环境风险评估,并采取相应的预防和控制措施。

1.4.建立环境培训和沟通机制,提高员工的环境保护意识。

1.5.实施环境监测和报告制度,确保环境数据的准确性和可靠性。

2.职业健康安全管理体系本公司将建立职业健康安全管理体系,以确保员工在工作过程中的安全和健康。

职业健康安全管理体系包括以下方面:2.1.制定职业健康安全政策和目标,每年进行一次评估和更新。

2.2.确定职业健康安全风险,并采取相应的预防和控制措施。

2.3.建立职业健康安全培训和沟通机制,提高员工的职业健康安全意识。

2.4.实施工作场所监测和报告制度,确保工作场所的安全和健康。

三、实施措施1.环境管理实施措施1.1.建立环境管理委员会,负责制定和监督环境管理政策和目标的实施。

1.2.指定环境管理人员,负责环境影响评估和环境监测工作。

1.3.开展环境培训,提高员工的环境保护意识和环境管理能力。

1.4.推行节能减排措施,减少能源消耗和废弃物产生。

1.5.实施环境监测,监测工作场所的空气和水质,确保环境符合相关标准。

2.职业健康安全管理实施措施2.1.建立职业健康安全委员会,负责制定和监督职业健康安全政策和目标的实施。

2.2.指定职业健康安全管理人员,负责职业健康安全风险评估和工作场所监测工作。

环境与职业健康安全管理方案

环境与职业健康安全管理方案

环境与职业健康安全管理方案一、前言环境与职业健康安全管理是企业发展与员工保障的重要组成部分。

建立一套科学、便捷、高效的环境与职业健康安全管理方案对于保障员工身体健康、提高企业生产效率、增强企业形象和竞争力具有重要意义。

本文将对环境与职业健康安全管理方案进行详细介绍,旨在提供一个可行性强的管理方案,以引导企业合理安排与适应环境与职业健康安全管理。

二、目标与原则1.目标:(1)保障员工的职业健康与安全。

(2)提高员工的工作积极性与生产效率。

(3)增强企业的形象和竞争力。

2.原则:(1)依法依规,遵循法律与相关法规。

(2)以人为本,尊重员工的权益与安全。

(3)预防为主,注重预先控制与管理。

(4)科学管理,不断优化完善。

三、管理架构1.领导班子:(1)建立环境与职业健康安全管理委员会。

(2)明确管理层的职责和权责。

(3)定期组织例会,听取与审查管理情况。

2.职工参与:(1)建立职工代表制度,培养一批懂法守纪、关注环境与职业健康安全的职工代表。

(2)聘请专业机构或第三方监督与评估。

(3)定期组织与开展员工培训。

四、安全管理1.设备设施安全:(1)定期检查和维护设备设施,确保其完好有效。

(2)明确设备设施使用规范,制定相应的操作手册。

(3)建立设备设施事故隐患排查与处理制度。

2.作业安全:(1)制定作业安全规范,明确各项作业操作规程。

(2)建立作业事故隐患排查与处理制度。

(3)提供必要的个人防护设备与培训。

3.防火与防爆安全:(1)制定火灾与爆炸事故应急预案。

(2)定期检查和维护消防设施。

(3)加强消防安全教育和培训。

(4)提供必要的防火与防爆装备。

五、环境管理1.废物与污染管理:(1)制定废物分类与处置制度。

(2)定期检测与监控企业废物与污染排放情况。

(3)加强废物处理与污染防治技术研发和推广。

2.环境监测与评估:(1)定期进行环境监测与评估,确保环境指标符合国家标准。

(2)明确监测与评估的指标和方法。

(3)加强环境监测与评估技术的引进与应用。

全体员工职业健康安全、环境管理责任制(三篇)

全体员工职业健康安全、环境管理责任制(三篇)

全体员工职业健康安全、环境管理责任制员工职业健康安全、环境管理责任制的建立,旨在确保企业的可持续发展,保护员工的身体健康和生命安全,减少对环境的影响。

本文将从以下几个方面展开,总结全体员工应当承担的职业健康安全、环境管理责任。

一、职业健康安全责任1. 全体员工应遵守职业健康安全法律法规,遵循企业职业健康安全政策和相关制度,确保在工作中不损害自己和他人的健康安全。

2. 全体员工应接受必要的职业健康安全培训,掌握安全生产知识和技能,提高应急处理能力。

3. 全体员工应正确使用个人防护设备,如头盔、手套、防护眼镜等,确保工作过程中的安全。

4. 全体员工应积极发现和报告存在的安全隐患和事故风险,倡导及时整改和预防措施。

5. 全体员工应遵守工作流程和操作规程,不擅自改变工作方式,不违反安全操作规范。

6. 全体员工应加强自我保护意识,积极参与职业健康安全的检查和评估,配合公司组织的安全培训、演练等活动。

二、环境管理责任1. 全体员工应了解和遵守环境保护法律法规,遵循企业环境保护政策和相关制度,减少对环境的污染和破坏。

2. 全体员工应掌握环保知识,提高环保意识,积极参与环保活动,推动绿色生产。

3. 全体员工应合理使用资源,妥善处理废弃物,降低能耗和排放量,遵循公司的节约型环保要求。

4. 全体员工应积极参与环境风险评估和环境管理体系建设,控制环境污染风险。

5. 全体员工应立即报告环境事故和紧急情况,及时采取紧急措施,减少环境损失。

6. 全体员工应纠正可能导致环境损害的行为,共同保护环境,推动可持续发展。

三、建立与落实责任制的重要性建立全体员工职业健康安全、环境管理责任制对于企业的可持续发展和员工的健康安全至关重要。

具体包括以下几个方面:1. 提高员工意识:通过建立和落实责任制,可以提高员工对健康安全、环境保护的重视程度,增强其主动积极参与的意识和能动性。

2. 保护员工安全:通过明确员工在职业健康安全和环境保护方面的责任,可以提醒员工关注自身安全,减少事故和伤害的发生,保护员工的身体健康和生命安全。

职业健康安全与环境风险控制管理办法

职业健康安全与环境风险控制管理办法

职业健康安全与环境风险控制管理办法是指为确保职业健康安全和环境保护,控制和管理相关风险的一系列政府法规和管理制度。

该办法旨在保护职工的身体健康和安全,防止职业病发生,同时强调对环境的保护和可持续发展。

其主要内容包括以下几个方面:
1. 职业健康安全管理:要求企业建立健全职业健康安全管理制度,明确责任,定期进行职业危害评估,采取相应的防护措施,提供必要的个人防护用品,并进行职业健康检查和监测。

2. 职业病防控:要求企业建立职业病防控措施,包括危害因素的识别和评估,采取物理、化学、生物等控制措施,开展职业病危害因素监测和职业病筛查。

3. 环境风险控制:要求企业建立环境风险控制制度,包括环境风险评估,采取减排、治理、节能等措施,强调资源的合理利用和环境保护。

4. 法律责任和监测检查:规定了企业和相关人员的法律责任,建立了职业健康安全和环境风险控制的监测、检查和评估机制。

职业健康安全与环境风险控制管理办法的实施可有效提高企业职业健康安全和环境保护水平,保障员工的权益和企业的可持续发展。

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职业健康安全与环境风险控制管理办法

职业健康安全与环境风险控制管理办法

职业健康安全与环境风险掌控管理方法职业健康安全与环境(HSSE)风险掌控管理是企业管理的紧要构成部分。

这种管理涉及到工作场所环境、员工健康和安全、产品安全等多个方面,对企业的生产效率、品牌形象、员工生产积极性、社会责任等方面产生重点影响。

职业健康安全与环境风险掌控管理方法可以为企业供给引导,帮忙企业建立有效的HSSE管理体系,提高企业的HSSE绩效。

一、定义与原则1、定义职业健康安全与环境(HSSE)风险掌控管理方法是为了避开职业病、工伤事故和环境事故,保护员工健康和安全,保护环境,确保企业持续进展而订立的一种管理方法。

2、原则职业健康安全是企业的基本责任,企业应当保障员工的生命安全和身体健康,并防备职业病的发生,促进员工身体与思想健康。

环境保护是人类社会可持续进展的基础,企业应当承当环境保护的社会责任。

企业应当致力于探究绿色、低碳环保型的生产模式,降低对自然环境的影响。

二、实施步骤1、订立HSSE政策:企业应当订立HSSE管理政策,明确HSSE的紧要性,如何达到HSSE风险掌控的目标。

HSSE政策订立应当依据企业的业务特点与风险程度,以及班组、部门、区域等不同层级的HSSE管理要求,订立适合公司实际需要的HSSE管理政策,并且通过宣扬、培训等方式让员工、供应商、承包商等相关人员全面了解与贯彻政策。

2、不安全源识别:企业应当对工作场所中存在的不安全源进行识别,评估每个不安全源的风险程度,订立相应的防范措施。

不安全源可以是与机器、设备、工艺有关的,也可能是人为的或者是由自然祸害造成的。

企业应当对全部不安全源进行识别、分类和分级,以确保针对不同类型的不安全源实行适当的防范措施。

3、风险评估:企业应当对不安全源进行评估,评估不安全源对员工、社会与环境的风险程度,并且依据评估结果订立相应的风险防范措施。

风险评估涉及到四周环境、人员健康、设备安全、生产过程等多个方面。

不同于不安全源识别,风险评估是一种定量的评估方法,能够系统性地分析和评估某个不安全源对HSSE的风险程度。

职业健康安全与环境风险控制管理办法模版

职业健康安全与环境风险控制管理办法模版

职业健康安全与环境风险控制管理办法模版第一章总则第一条:为了加强企业的职业健康安全与环境风险控制管理,保障员工的生命安全和身体健康,规范企业的生产经营活动,促进可持续发展,根据相关法律法规,制定本办法。

第二条:本办法适用于所有企业的职业健康安全与环境风险控制管理,包括但不限于生产制造企业、建筑施工企业、矿山企业等。

第三条:企业应当建立健全职业健康安全与环境风险控制管理制度,明确责任界定,落实管理措施,防范各类职业病和事故的发生,并采取相应的环境保护措施。

第四条:各级政府有关部门应当加大对企业的职业健康安全与环境风险控制管理的监督检查力度,对违法违规行为依法予以惩处,并提供相关政策和技术支持。

第五条:企业应当加强员工的职业健康安全与环境风险控制教育,提高员工的安全防范意识和环境保护意识,促进全员参与。

第二章责任与义务第六条:企业应当成立职业健康安全与环境风险控制管理机构,明确机构人员的职责和权限,并定期组织培训和演练,提高应急处理能力。

第七条:企业应当配备必要的职业健康安全与环境风险控制设施和设备,保障员工的生命安全和身体健康,预防职业病和事故的发生。

第八条:企业应当及时调查和分析职业健康安全与环境风险,制定相应的控制措施,保证相关工艺和设备的安全性,预防风险事故的发生。

第九条:企业应当依法签订职业健康安全与环境风险控制管理合同,明确各方责任和义务,并定期进行评估和监督,确保合同执行的有效性。

第十条:企业应当建立健全职业健康安全与环境风险控制管理档案,包括检测报告、培训记录、应急处理方案等,做到信息畅通和规范管理。

第三章风险评估与控制第十一条:企业应当按照相关法律法规和标准要求,进行职业健康安全与环境风险评估,确定可能存在的风险因素,并采取相应控制措施。

第十二条:企业应当建立健全职业健康安全与环境风险监测系统,定期进行检测和评估,及时发现和处理可能存在的安全隐患和环境污染问题。

第十三条:企业应当制定职业健康安全与环境风险控制计划,明确控制措施和时间节点,并定期组织评估和检查,确保措施的有效性和落实情况。

简述职业安全健康管理体系的风险控制方法(4篇)

简述职业安全健康管理体系的风险控制方法(4篇)

简述职业安全健康管理体系的风险控制方法职业安全健康管理体系是指通过制定和实施相关的安全健康管理措施,以确保员工在工作环境中的安全、健康和福利。

为了确保职业安全健康管理体系的有效性,需要采取一系列的风险控制方法来预防和减少工作环境中的危险和风险。

一、风险识别和评估首先,需要对工作环境中的潜在危险和风险进行识别和评估。

这可以通过观察、调查、员工反馈、工作场所检查和分析记录等手段来完成。

通过收集和分析数据,可以确定潜在危险源,并对其进行评估,以了解危险源对员工的威胁程度和可能损害的程度。

二、风险控制措施的制定和实施根据风险识别和评估的结果,制定和实施相关的风险控制措施。

这些措施可以包括但不限于以下几个方面:1.工程控制措施:采用工程手段来消除或控制风险源,例如改进设备和工艺、安装防护设施、设置隔离区域等。

2.行政控制措施:通过制定相关的政策、规定和程序来管理和控制工作环境中的危险和风险,例如制定安全操作规程、设置警示标志、制定应急预案等。

3.个人防护措施:给予员工必要的个人防护装备和培训,以确保他们在工作时不会受到危险和风险的威胁和伤害。

4.安全培训和意识教育:通过开展相关的安全培训和意识教育活动,提高员工对工作环境中潜在危险和风险的认识和理解,培养良好的安全意识和行为习惯。

5.监测和检查措施:建立有效的监测和检查机制,定期对工作环境中的危险和风险进行检测和监测,及时发现并解决存在的问题。

6.紧急预案和应急演练:制定和实施相关的紧急预案,并定期进行应急演练,以提高员工的应急能力和应对能力。

三、监督和评估为了确保风险控制措施的有效性和持续改进,需要进行定期监督和评估。

这可以通过以下几种方式来实施:1.内部审核:建立内部审核制度,定期对职业安全健康管理体系的运行情况进行审核,确保其符合相关标准和要求。

2.外部审核:委托第三方机构进行职业安全健康管理体系的外部审核,以确保其符合相关标准和要求。

3.绩效评估:建立相关的绩效评估指标,定期对职业安全健康管理体系的绩效进行评估,及时发现和改进存在的问题。

职业健康安全与环境风险控制管理办法范文

职业健康安全与环境风险控制管理办法范文

职业健康安全与环境风险控制管理办法范文
一、引言
介绍职业健康安全与环境风险控制的重要性和必要性。

二、背景和目的
介绍职业健康安全与环境风险控制管理办法的背景和出台的目的。

三、法律法规和政策依据
详细介绍相关的国家法律法规和政策,包括《中华人民共和国安全生产法》等。

四、管理体系建立
1. 管理体系的引入和建立的目的
2. 管理体系的要素和原则
3. 管理体系的层级和职责分工
五、职业健康安全管理
1. 职业健康安全风险评估
2. 职业健康安全管理的组织和制度建设
3. 职业健康安全培训与教育
4. 职业健康安全监督和评估
六、环境风险控制管理
1. 环境风险评估和控制策略
2. 环境风险控制管理的组织和制度建设
3. 环境风险监测和评估
七、应急管理
1. 应急管理的重要性和目的
2. 应急管理组织和制度建设
3. 应急预案的制定和演练
八、监督和评估
1. 监督机制建立和实施
2. 评估体系的建立和实施
九、总结和展望
对职业健康安全与环境风险控制管理办法的实施效果进行总结,并对未来工作提出展望。

以上给出的大纲可以作为你写职业健康安全与环境风险控制管理办法范文的参考,你可以根据实际情况进行补充和发挥。

希望对你有所帮助!。

QHSE-01-02QHSE风险管理办法

QHSE-01-02QHSE风险管理办法

1目的为持续识别、评价和控制相关工艺、生产活动、作业过程中的质量、职业健康安全和环境管理风险,采取针对性措施,削减或控制风险,避免质量、职业健康安全和环境污染事件的发生,制定本程序。

2适用范围适用于公司相关工艺、生产活动、作业过程中的质量、职业健康安全和环境风险识别及风险评价与控制活动。

3编制依据3.1《质量管理体系要求》GB/T19001-20163.2《环境管理体系要求及使用指南》GB/T24001-20163.3《职业健康安全管理体系要求及使用指南》ISO 45001:20183.4《中海油能源发展股份有限公司全面风险管理制度》(2016-01,MS-01)3.5《中海油能源发展股份有限公司内控体系管理办法》(2016-01,MS-01-01)3.6《环境因素和危险识别与评价管理办法》(QHSE-01-04,2015-01,海油发展)4释义4.1环境组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。

注1:这里组织的外部存在能从组织内延伸到当地、地区和全球系统。

注2:外部存在可以以生物多样性、生态系统、气候和其它特性来表述。

4.2环境因素一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。

注1:环境因素能产生环境影响,重要环境因素具有或能够产生重大环境影响。

注2:重要环境因素可由组织适用的一个或多个准则来确定。

4.3环境影响对环境的任何变化,无论是有害或有益处的,完全或部分归因于组织的环境因素所致。

4.4污染预防为了降低有害的环境影响、使用过程、实践、技术、材料、产品、服务或资源以避免,减少或控制(单独或组合)任何类型的污染物或废物排放。

注:污染预防可包括源削减或消除、过程、产品或服务的更改、资源的有效利用、材料或能源替代、再利用、回收和处理。

4.5最低合理可行如果减轻某项风险所投入的精力和/或成本与产生的效益不成适当比例,那么则认为该项风险已减轻到最低合理可行。

职业健康安全和环境管理方案

职业健康安全和环境管理方案

职业健康安全和环境管理方案一、方案说明公司视职业健康安全和环境保护为企业发展的基础,为了有效管理和控制各项风险,制定了以下职业健康安全和环境管理方案。

二、管理目标1.保障员工的职业健康和安全,降低职业伤害和疾病的发生率;2.减少环境污染和资源浪费,提升企业社会责任感。

三、管理内容1.制定职业健康安全保障体系,包括岗位风险评估、安全教育培训、应急预案制定等;2.建立环境管理体系,包括废物处理、能源消耗、碳排放等,通过技术改造和管理措施来减少环境影响;3.监测并改进职业健康安全和环境管理方案,定期开展内部审核和外部评估,持续改进管理制度和流程;4.加强内外部沟通和合作,与政府部门以及相关社会组织合作,共同致力于职业健康安全和环境保护。

四、责任分工1.企业领导层负责推动职业健康安全和环境保护的工作,提出政策和指导方针;2.各部门负责职业健康安全和环境管理的具体实施,建立相关制度和档案;3.员工也是职业健康安全和环境保护的参与者和受益者,在工作中应严格遵守相关规定,积极参与各项安全和环保活动。

五、管理效果评估1.通过定期的安全生产检查、环境监测和员工满意度调查,评估管理效果,及时改进和完善管理方案;2.定期组织安全会议和环境保护专题讲座,培养员工对职业健康安全和环境保护的意识和责任感。

六、管理方案的实施和持续改进公司将根据职业健康安全和环境保护的管理需求,制定细化的管理方案和实施计划,借助现代信息技术和数据分析手段,对管理方案的执行情况和效果进行监控,保证管理目标的实现。

七、结语公司将坚持安全第一、预防为主的原则,不断完善和强化职业健康安全和环境保护管理,积极履行企业社会责任,为员工提供良好的工作环境和为社会健康发展做出贡献。

八、培训和教育为了保障员工的职业健康和安全,公司将建立健全的培训和教育体系。

每位员工入职时将接受必要的安全培训,包括工作流程、紧急情况处理、安全设备使用等。

此外,公司将定期组织安全教育培训活动,包括安全技能培训、应急预案演练等,以提高员工对安全知识的认识和应对突发情况的能力。

2024年环境、职业健康安全运行控制程序(三篇)

2024年环境、职业健康安全运行控制程序(三篇)

2024年环境、职业健康安全运行控制程序1目的对重要环境因素和职业健康安全风险因素有关的运行和活动进行策划,及有关的服务、产品、活动进行控制,确保安全生产。

2适用范围适用于对集团公司生产管理过程中的环境和职业健康安全风险进行控制。

3职责3.1集团公司生产副总经理对本程序负责。

3.2集团公司/分公司工程技术部门按照职责范围分别组织对所属施工项目的环境和职业健康安全管理方案进行审核并检查执行情况。

3.3集团公司/分公司安全质量管理部门负责组织制定和提供有关环境和职业健康安全管理文件;负责施工过程中环境和职业健康安全运行情况的监察与督导。

3.4集团公司/工程项目管理公司/分公司分别负责对所属项目经理部的环境和职业健康安全运行情况进行监督、检查和指导。

3.5集团公司/分公司办公室(公安部门)负责对机关办公区的环境和职业健康安全进行控制。

3.6项目经理部负责制定施工项目的环境和职业健康安全管理方案,并负责具体实施。

4工作程序4.1为确保对与环境因素和职业健康安全风险有关的活动、产品、服务得到有效控制,减少环境污染,降低风险,提高职工职业健康安全水平,项目经理部在开工前应对本项目的环境因素和危险源进行充分调查、参照公司已经辨识、评价发布的《环境因素清单》、《重要环境因素清单》、《危险源清单》、《重大风险源清单》,识别并相应建立本项目的清单。

如果项目调查存在新的环境因素和危险源,按照《环境因素识别与评价程序》和《危险源的辨识、风险评价与控制程序》执行,以对集团公司、分公司形成的清单进行补充完善。

4.2项目经理部应依据环境因素和风险因素评价结果,制定目标和指标计划表,策划控制措施,控制措施包括:a)目标和管理方案;b)运行控制措施;c)应急准备与响应程序;d)培训;e)监视和测量。

4.3项目经理部对识别出的重要环境因素、重大风险因素制定控制措施和事故救援应急预案;根据目标/指标实现的需求对符合《方针、目标、指标和管理方案控制程序》中4.3.1.1要求的重要环境因素、重大风险因素制定管理方案,并具体实施与控制。

职业健康安全与环境风险控制管理办法

职业健康安全与环境风险控制管理办法

职业健康安全与环境风险控制管理办法第一章总则第一条根据114公司及集团公司有关文件精神,结合经理部施工实际情况,为有效控制与重要环境因素、不可接受风险有关的运行和活动,以减少防止环境污染,消除或降低职业健康安全风险,保障人身健康,确保施工生产顺利进行,满足环境、职业健康安全相关法律法规及其他要求,特制定本办法。

第二条职业健康安全与环境风险控制领导组组长:副组长:组员:第二章职业健康安全和环境风险控制管理目标第三条严格遵照职业安全健康和环境风险控制管理体系的标准,建立本项目职业健康安全和环境风险控制管理体系,制订实施职业健康和环境保护各项制度和措施。

保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定;防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生,保证女工的职业健康。

第四条综合办公室为专职管理部门,设专职职业健康安全员,主抓本项目的职业健康安全工作。

第五条物机部、财务会计部为协助部门,为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。

下设施工监测员。

第六条职业健康安全和环境风险控制领导组制定各项保障措施,明确各级分工,将职业健康安全保障和环境保护作为日常工作重点,对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导,以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。

详见“职业健康安全保证体系框图”。

第三章职业健康安全和环境风险控制项目第七条本标段重大危险施工项目:铺架作业、爆破施工、拆除施工、造桥作业、提升作业、高空作业、龙门架作业、脚手架作业、塔吊安拆作业等。

第八条本标段不可接受风险:坍塌、透水、高处坠落、物体打击、瓦斯爆炸、爆炸、火灾、机械伤害、触电、中毒窒息、食物中毒、流行性疾病。

第九条本标段重点控制的环境因素:噪声污染、污水排放、扬尘、遗洒、固体废弃物排放、材料、能源节约。

第十条重点控制的作业活动:(一)、噪声:风镐拆除、打桩钻孔、混凝土振捣(输送)、金属切割、木材加工、模板(脚手架)拆装。

职业健康安全与环境风险控制管理办法

职业健康安全与环境风险控制管理办法

职业健康安全与风险控制管理办法根据武广公司的相关要求,结合武广客运专线XXTJIV标二总队的具体情况,为有效控制与重要环境因素、不可接受风险有关的运行和活动,以减少防止环境污染,消除或降低职业健康安全风险,保障人身健康,确保施工生产顺利进行,满足环境、职业健康安全相关法律法规及其他要求,制定了涉及职业健康安全与环境风险控制的《预防高处坠落管理办法》等13个管理办法。

各单位应认真学习并贯彻执行。

附件:1.预防高处作业管理办法;2.预防物体打击管理办法3.预防坍塌管理办法;4.安全防护设施管理办法5.安全用电管理办法;6.爆破作业管理办法7.爆炸物品管理办法;8.劳动防护用品管理办法;9.施工噪声排放管理办法;10.施工扬尘及遗洒管理办法;11.施工废弃物处置管理办法;12.施工废水排放管理办法;13.防止食物中毒管理办法;预防高处坠落管理办法1 总则1.1 为贯彻安全生产的方针,明确防护和作业安全要求,预防高处坠落事故的发生,制定本办法。

1.2 本办法依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工高处作业安全技术规范》等相关法规制定。

1.3 本办法所称高处作业是指“凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业”。

包括脚手架上作业、涵洞施工作业、墩台施工作业、边坡、边墙等砌筑作业、各类需要登高才能作业的、坑、沟、槽工程等可能发生高处坠落的施工作业。

2 职责2.1总队负责人对本项目的安全生产全面负责。

组织编制和实施本单位施工涉及高处作业专项施工方案。

组织有关人员对安全防护设施进行验收,落实高处作业人员人身防护用品的配备。

2.2 技术负责人负责编制本项目范围高处作业专项施工方案,并向施工员和作业班组交底。

在专项施工方案实施中负责安全技术指导。

2.3 施工员和班组长负责严格按专项施工方案组织实施。

在施工前必须对施工作业人员进行安全技术交底和安全教育。

在施工作业中认真落实安全技术措施。

关于职业健康安全环境管理办法

关于职业健康安全环境管理办法

关于职业健康安全环境管理办法关于职业健康安全环境管理办法第一章总则第一条为认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及地方各级政府安全生产监督管理部门的规定和要求,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真实践“三个代表”重要思想,充分体现“以人为本”的管理,确保大姚桂花铜选冶有限公司安全生产持续发展目标的实现,确保从业人员的身心健康与人身安全,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系,强化作业现场的施工监管,完善激励、约束机制,有效预防安全事故的发生,特制定本办法。

第二条公司安全生产实行“分级管理、分级负责、纵向到底、横向到边、纵横连锁”的安全生产管理网络。

公司所属各单位对本单位的安全生产负责,并实行“行政正职主管,副职分管,党、政、工、团齐抓共管,各部门业务保安,安全系统专业管理,管技术的对安全技术负责”的安全生产保证体系,确保公司安全生产管理目标的实现。

第三条公司xx年的安全环保工作目标是:在加强严、细、实的日常安全生产管理基础上,通过制度创新、管理创新,夯实基础,建立长周期“反三违”和现场隐患排查治理的长效机制,全面推进安全标准化建设,并将浅采顶板管理、爆破物品管理、天井作业管理、通风防尘管理、交通运输管理、危化品管理、尾矿库中长期防洪渡汛、用电管理、外包队伍管理、安全标准化作业作为安全环境工作的重点,力争实现公司重大伤亡事故为零;重大重伤事故为零;重大交通事故为零;重大机电设备事故为零;重大火灾事故为零;重大跑、漏料液、污染事故为零,提高安全标准化达标率,降低“千人负伤率”,确保污染物达标排放,争创长周期安全文明生产和安全环保工作的良性协调发展。

第四条公司所属各单位要建立自主管理、自我约束、自我负责和自我激励的安全生产工作机制,充分应用法律、经济、行政、技术、教育文化等综合手段实施安全生产管理。

第五条全面推进公司安全生产标准化、专业化、制度化、规范化、法制化、科学化、信息化管理进程,建立“反三违”及安全生产的长效机制,通过实行安全生产目标责任管理、与队组及作业人员签订“三不伤害保证书”、外包工程工作人员遵章守纪承诺书、实施安全生产风险抵押办法,严格考核和奖惩,全面强化安全生产责任,达到公司安全生产的最高目标。

职业健康安全与环境风险控制管理办法

职业健康安全与环境风险控制管理办法

职业健康安全与环境风险控制管理办法引言随着社会的不断发展,人们对于劳动条件、职业健康安全以及对环境的保护要求越来越高,针对这些问题,各国政府逐渐制定了一系列管理办法并加以执行,以确保市民的职业健康安全和环境保护,避免潜在的环境风险对社会和公众造成的不良影响。

职业健康安全管理职业健康安全是企业及其员工所需要关注的重要问题之一,为此,国家和企业会根据不同行业的特点和实际情况制定出相应的职业健康安全管理规定。

确定职业病和劳动卫生风险实施职业健康安全管理的第一步,就是要确认企业可能存在的职业病和劳动卫生风险,这可以通过企业内部的调查和风险评估来实现。

根据调查和评估的结果,企业可以采取针对性的措施,帮助员工预防和控制职业病和劳动卫生风险。

加强职业健康安全培训职业健康安全培训是增强员工职业健康安全意识的有效途径。

企业可以定期开展职业健康安全培训,包括职业病防治、劳动保护、劳动安全等内容,帮助员工掌握正确的劳动保护知识和技能,提高职业安全健康水平。

健全职业健康安全管理制度为了确保职业健康安全管理有效执行,企业还需建立相应的管理制度。

制定完善的职业健康安全管理制度,明确组织机构、责任、安全保障、培训等方面的具体规定,严格执行,确保各项规定有效落实。

环境风险控制管理环境风险控制管理主要是针对企业的排放行为和环境问题进行监管和管理,以确保企业的环保和公众利益。

确立企业环境安全风险和环境影响评价企业在环保方面需要首先确认企业存在的环境安全风险和环境问题。

这可以通过企业自身的自查或者委托专业机构进行环境影响评价来完成。

评价结果将成为企业环境保护措施的依据。

实施企业自我监管制度企业应该建立自我监管制度,对环保方面的工作进行自我管理,确保企业的排放行为健康安全。

企业可以在这个基础上建立现场监测系统,对生产过程中产生的废气、废水等各项污染物排放进行实时监控和检测,确保企业排放达标。

推广清洁生产企业应该积极推广清洁生产理念,通过改变生产方式和工艺,减少废弃物的产生和排放,达到节约能源、减少污染的目的。

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职业健康安全与环境风险控制管理办法根据XXX公司有关文件的精神,结合我部管段五标段的具体情况,为有效控制与重要环境因素、不可接受风险有关的运行和活动,以减少防止环境污染,消除或降低职业健康安全风险,保障人身健康,确保施工生产顺利进行,满足环境、职业健康安全相关法律法规及其他要求,特制定本办法。

职业健康安全与环境风险控制领导组组长:XXX副组长:XXX组员:XXX一、职业健康安全和环境风险控制管理目标严格遵照职业安全健康和环境风险控制管理体系的标准,建立本项目职业健康安全和环境风险控制管理体系,制订实施职业健康和环境保护各项制度和措施。

保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定;防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。

综合办公室为专职管理部门,设专职职业健康安全员,主抓本项目的职业健康安全工作。

机械物资部、财务会计部为协助部门,为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。

下设施工监测员。

职业健康安全和环境风险控制领导组制定各项保障措施,明确各级分工,将职业健康安全保障和环境保护作为日常工作重点,对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导,以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。

详见“职业健康安全保证体系框图”。

二、职业健康安全和环境风险控制项目依据集团公司存在的不可接受风险、重大危险施工项目、重点控制的环境因素、重点控制的作业活动的界定,XXX项目涉及的有:1、重大危险施工项目:隧道施工、铺架作业、爆破施工、拆除施工、造桥作业、提升作业、高空作业、龙门架作业、脚手架作业、塔吊安拆作业等。

2、不可接受风险:坍塌、透水、高处坠落、物体打击、瓦斯爆炸、爆炸、火灾、机械伤害、触电、中毒窒息、食物中毒、流行性疾病。

3、重点控制的环境因素:噪声污染、污水排放、扬尘、遗洒、固体废弃物排放、材料、能源节约。

4、重点控制的作业活动:4.1噪声:风镐拆除、打桩钻孔、混凝土振捣(输送)、金属切割、木材加工、模板(脚手架)拆装、4.2 扬尘、遗洒:土石方施工、水泥(砂、石灰)筛分、露天堆放和运输、施工便道机械设备走行。

4.3污水排放:钻孔的泥浆排放、固体废弃物排放、施工边角料废弃、临建设施固体废弃物、种类材料包装物废弃、固体建筑垃圾废弃。

三、职业健康安全保障措施1.劳动保护措施1.1隧道施工合理选择通风设备,加强洞内通风,采用喷雾洒水降尘措施,保证洞内空气新鲜,洞内空气粉尘与有毒有害物质含量符合职业健康安全要求;施工机械尽量采用电动机械,使用内燃机械时,应选用污染物排放必须是达到国家排放标准的、较为先进的环保型产品。

1.2接触粉尘、有害气体、煤层瓦斯等有害、危险施工环境的作业职工,按有关规定发放个人劳动保护用品,并监督检查使用情况,以确保正常使用。

1.3加强机械保养,减少施工机械不正常运转造成的噪音;对于噪音超标的机械设备,采用消音器降低噪音。

洞内运输机械行驶过程中,只许按低音喇叭,严禁长时间鸣笛。

1.4对经常接触有噪音的职工,加强个人防护,佩带耳塞,消除影响;按照劳动法的要求,做好本工程的劳动保护装备工作,根据每个工种的人数以及劳动性质,由物资部门负责采购,配备充足而且必要的劳动保护用品。

同时加强行政管理,落实劳动保护措施。

1.5劳动保护装备要符合以下要求:1.5.1采购劳动保护用品时,必须审核产品的“生产许可证”、“产品合格证”、和“安全鉴定证”,确保产品的质量和使用安全;对于未列入国家“生产许可证”管理范围的劳动防护用品,按“路用劳动防护用品许可证”制度进行质量管理。

1.5.2施工人员必须分工种、按规定配齐劳动保护用品,并配戴上岗证。

进入施工现场的其他人员必须配戴安全帽,闲杂人员不得出入施工现场。

1.5.3经理部由安全领导组负责对施工人员进行劳动保护方面的检查,对漏配、缺配劳动保护用品的施工人员,责令补发劳动保护用品;对不按规定配戴劳动保护用品上岗的人员,实行批评教育,并责令其改正,对屡教不改的人员,将采取罚款、停岗等措施予以惩罚。

2、医疗卫生保护措施2.1 医疗保证措施2.1.1.现场组建工地医疗卫生室,配备一般的医疗设备和准备一定数量的普通常见病的医药物品,负责项目的日常医疗卫生防疫工作,承担日常食品卫生、饮水卫生、环境卫生、劳动卫生和传染病、地方病防治的监测监督工作,落实防治措施,做好职工的健康教育工作。

对项目内出现的疫情信息,及时向上一级医疗卫生机构报告。

对内规范管理、对外加强协调联系,营造一个良好的内外卫生防疫工作环境。

2.1.2.夏季发放防暑药品,防止中暑。

冬季发放防寒、防冻药品,防止冻伤;春秋两季是传染病、病毒性疾病高发季节,医务人员将加强对职工的健康检查,做好预防接种工作,搞好环境卫生,切断蚊蝇等传媒生物孳生源,有效控制疾病的流行。

2.1.3建立突发疫情应急处理机制:按照《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国国内交通检疫条例》的有关规定,以及《国家鼠疫控制应急预案》制定“工地突发疫情应急处理办法”。

在突发疫情出现时,应急处理机动队及时出动,按照防治预案采取措施,并将疫情情况和措施报告当地及上级卫生主管部门。

同时经理部在项目经理的领导下,按照上级卫生部门的指示和文件精神,制定疫情控制方案,统一布署,彻底控制疫情的扩散。

2.1.4建立工地医疗紧急预案:在工地发生突发性高危疾病、人身意外伤亡事故时,起动医疗应急预案,确保病人或伤员能及时到医院就医。

应急医疗预案主要包括以下内容:2.1.5工地医务室与离工地较近的县级以上的多家医院保持联系,建立医疗协作关系,当出现应急情况时,能快速选择合适的医院就医。

工地医务室常备各种应急医疗物品,遇到紧急情况时,能使病症或伤情得到缓解和有效控制。

2.1.6存入一定数量的医疗急救资金,确保能够及时入院就医。

2.2 卫生保证措施工地卫生管理主要包括环境卫生、食堂卫生和个人卫生三大部分。

2.2.1环境卫生保证措施2.2.1.1职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处,与施工现场保持一定的距离,并满足安全、卫生、保温、通风、绿化的要求,并设置防尘隔离带,以防止施工对宿舍的污染。

宿舍统一设置床铺和储物柜,室内外卫生经常清扫,保持地面干净,日常用品摆放整齐,注意室内通风良好,保持空气清新,在室外种植花草,美化环境。

2.2.1.2在生活区设立职工活动中心,配备一定数量的运动设施,以利于职工在空闲时间能锻炼身体。

2.2.1.3生活区内设置有取暖设施的公共洗澡间,洗澡间内设置冷热水管,保证职工在工作后能洗澡,保持个人的清洁卫生。

2.2.1.4食堂、住宿区、办公区设置垃圾桶(垃圾池),按可回收无害垃圾、不可回收无害垃圾、有害垃圾分类存放,使用封闭式容器收集,统一按当地环保规定运至指定垃圾处理地点统一处理。

严禁随地丢弃垃圾。

2.2.1.5厕所必须男女有别,结构要稳定、牢固、防雨、防风,并及时清扫保持清洁,不得污染环境,具备冲刷和清运条件,及时消毒和清理,防止蚊蝇孳生,保证正常使用。

2.2.1.6配备一定数量的环境卫生清扫人员,每天对工地的环境卫生进行打扫,尤其是职工宿舍周围的环境卫生。

每天做到场地清洁,房屋四周排水畅通,无污水死水、无病毒滋生的腐质物堆集。

2.2.1.7积极开展爱卫活动,消除蚊、蝇孳生源,开展灭鼠防鼠运动,在每年鼠类繁殖高峰进行2~3次的突击灭鼠,同时抓好消毒、杀虫工作。

2.2.1.8保持施工场地的整洁,每天下班后,施工人员应及时对施工场地进行整理,保证材料分类堆码、机械设备停放有序。

2.2.2.食堂卫生保证措施2.2.2.1设立食堂卫生监督机制,由环境卫生部门对食堂卫生进行不定期抽查,广大职工进行监督,确保食堂卫生。

2.2.2.2对食堂工作人员进行职业培训,学习食品卫生有关的规范和法规,主理厨师必须取得三级以上的厨师证。

2.2.2.3食堂工作人员统一着白装,保持自身的清洁、卫生;加强饮食管理,保证职工的营养素供给。

严格按照《食品卫生法》要求搞好职工食堂饮食工作。

对食品制作人员进行定期的健康检查及岗前培训,保证食品制作饭菜做熟、营养合理。

2.2.2.4加强食品的采购和储存管理,保证食品安全、卫生。

采购人员必须具备较丰富的食品卫生知识和较强的责任心,掌握食品优劣的标准。

注意质量的好坏,特别是水产品和肉类,一定要新鲜,对腐败变质的食物一律不能购买。

采购动物制品时,必须有动物检疫部门的检验合格证。

2.2.2.5食品的储存与保管按规定办理。

2.2.2.6为保证食品的安全、卫生,经理部内部将由职业健康安全管理领导组不定期进行食品安全卫生检查,凡是不符合食品卫生要求的食品一律废弃,并对有关责任人进行批评,对工作不负责任,由于食品卫生造成严重后果的,将按有关规定从重处理。

2.2.3个人卫生保证措施2.2.3.1经理部将极积为职工搞好个人卫生创造条件,修建浴室,发放劳保用品等;加强个人卫生的宣传,搞好形象教育,使每个职工能够从我做起,在为单位树立形象的同时,也做好自身的卫生保健工作,使自已有一个良好的精神状态和健壮的体魄投入到工作之中。

3、职业病防治措施3.1各单位负责组织员工在进场时、施工中、离岗后进行职业健康体检,并建立职业病台帐,按集团公司有关程序上报与处置;定期对工地及生活区进行防疫检查和处理,按时接种有关疫苗及消灭鼠害、蚊蝇和其它虫害,以防对职工造成任何危害。

3.2强化施工和管理人员卫生意识。

定期对职工进行身体检查,杜绝疾病的产生,对已患传染病者及时隔离治疗。

3.3定期进行职业病的检查,发现病情时,及时进行病情分析,寻找发病根源,加强和改进施工方法及工艺,消除发病根源,防止病情的漫延。

3.4对特殊工种进行岗前培训,持证上岗,按规定采取防范措施,按规定进行施工操作。

及时发放个人劳动保护用品,并监督检查正确使用。

3.5加强健身运动,增强体质,提高人的抗病能力。

极积开展各种文娱活动,丰富职工的业余生活,有效地消除职工的疲劳和工作压力,使职工在良好的心态下工作,有效防止职业病的发生。

3.6做好对职工卫生防病的宣传教育工作,针对季节性流行病、传染病等,要利用板报等形式向职工介绍防病、治病的知识和方法。

3.7保护工作环境,有效消除或控制环境毒源,做好自我防护工作,预防职业中毒事故。

施工现场的各种机械排出的废气废物、材料装卸和搬运过程中产生的扬尘,被人体吸入后,易对身体产生很大的危害,施工人员一定要配戴口罩进行自我防护,机械操作手要作好机械的维护工作,最大限度地减少机械的噪声和废气的排放量,材料装卸和搬运时应轻拿轻放,减少扬尘对环境的污染,从而有效地预防职业中毒事故。

3.8做好施工现场防尘、降尘措施,最大限度减少尘土对施工人员的危害,加强施工运输道路的防尘工作。

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