物业公司保安管理制度

合集下载

某物业保安部安全制度(5篇范文)

某物业保安部安全制度(5篇范文)

某物业保安部安全制度(5篇范文)【第1篇】某物业保安部安全制度物业保安部安全制度(一)预防工作作业事故(1)工作执勤人员要严格遵守操作规程和安全规定,按照规定路线进行,不得私自改变路线。

按照规定携带安全装具。

(2)交接班应当交清险情和应该注意事项。

(3)工作时间不长的员工、对地型不熟悉的员工不得单独执勤。

(二)预防失火事故(1)要严格遵守安全规定,在禁止使用烟火的地方不得违规。

要经常检查和消除火灾隐患。

(2)使用明火灯具时,应当避开易燃物体人员离开或就寝时应当将灯火熄灭。

严禁使用汽油等挥发性强的燃料。

(3)在冷天时严禁私自点火取暖。

(三)预防触电和雷击事故(1)非电工操作人员严禁私接、私改电线和线路。

禁止将电话线、广播线与输电线捆绑在一起。

禁止在输电线路上搭、晒东西。

(2)发现有人触电,应当立即切断电源或者用绝缘物挑开电线。

(3)禁止擅自使用电炉或大功率电器。

(4)雷雨时,不得站在室外突出的高出,不得在大树下、电杆和高压线下避雨或者逗留。

【第2篇】物业保安部安全防火检查制度怎么写1.保安部每月20-30日期间组织公司领导和各部门经理参加安全防火巡视检查。

2. 保安部主管每日上、下午两次对保安责任范围、重点保安目标、哨位执勤状况、安全服务质量、小区治安秩序、施工人员活动情况巡视检查及时掌握防范动态。

3. 保安部主管每周一组织保安队长对技防设备监控系统进行检测,保证可靠有效,发现故障立即采取有效防范措施并组织维修排除。

4. 保安部主管每日一次不定时对小区公共部位和施工现场,巡视检查记录、防火安全情况及时发现存在隐患,现场协调整改、填写检查通知单责任单位或个人签字备案。

5.保安部主管每周三次分批巡视抽查公司各部门、各岗位及要害部位安全、防火情况,巡视检查时填写检查记录,被查部位负责人签字,对存在隐患,要求整改的向主管部门经理发安全检查通知,限期整改复查整改情况,存在重大隐患签发隐患通知书并将隐患通知书复印件转公司主管安全副总经理。

小区物业保安管理规章制度

小区物业保安管理规章制度

小区物业保安管理规章制度小区物业保安管理规章制度「篇一」一、总则1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。

2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故,及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。

3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施,发现值勤区域内的隐患,立即报告中心办公室工作人员,并协助予以处理。

4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理,支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责权限;严格履行岗位职责,在岗期内不准做与保安服务无关的事情。

6、不准留宿外来人员,非因公外来人员晚22:00之前必须离开服务中心。

二、具体要求1、白天由2名保安负责服务中心的安全保卫工作;夜间由1名保安负责服务中心的值班工作;2、值班时间:春秋冬季:白班早6:00—晚17:30夜班晚17:30—次日早6:00夏季:白班早6:00—晚18:00夜班晚18:00—次日早6:00。

3、保安人员要严格按照服务标准着保安制服,按规定配戴保安标志。

4、严格按照时间交接班,值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗,不准迟到、早退,禁止在中心饮酒、吸烟、赌博。

5、值班期间,认真接听值班电话,并做好记录,遇有重大问题,及时通知服务中心领导。

6、遵守服务中心内部的各项规章制度;爱护公物,对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。

三、班长职责1、负责在每月1号上报保安人员值班表。

2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关(早晨上班前半小时打开,晚上下班后即关掉)。

3、节假日期间如遇下雨、下雪应及时组织清扫,保持大门口环境清洁卫生。

四、白天值班保安职责1、负责更换中心所有的饮水机水筒。

2、在服务中心一楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并送交办公室。

物业公司保安管理规定

物业公司保安管理规定

物业公司保安管理规定seek; pursue; go/search/hanker after; crave; court; woo; go/run after目录第一章总则 (3)第二章保安工作职责...............................................3-4 第一节保安部工作职责................................................3 第二节保安部经理职责 (3)第三节保安项目经理主管职责 (3)第四节保安班长职责 (4)第五节保安员工作职责 (4)第六节保安员岗位职责…………………………………………4 第三章保安人员管理规定……………………………...……5-8第一节保安人员的纪律 (5)第二节保安人员的权限................................................6 第三节保安人员的任务................................................6 第四节保安人员的仪容仪表规定.. (7)第五节保安员守则 (7)第六节保安员宿舍管理规定...........................................7 第七节保安人员工作过程及服务承诺 (8)第四章保安员日常管理规定.....................................9-11 第一节保安员值班制度................................................9 第二节保安员交接班制度. (9)第三节保安人员服务用语 (9)第四节车场保安员服务用语 (9)第五节保安会议制度 (9)第六节培训管理制度 (10)第七节工作总结制度 (10)第八节保安员聘用条件 (10)第九节保安员岗位责任制度..........................................11 第十节保安人员考评制度 (11)第五章保安人员奖惩制度.......................................11-13 第一节各项目部保安人员扣罚规定.. (11)第二节对违反作息的扣罚规定 (11)第三节对工作不负责的扣罚规定 (11)第四节仪容、仪表作风不正的扣罚规定..............................12 第五节车场管理规定.. (12)第六节请销假制度规定 (12)第七节奖励的规定 (12)第八节处罚的规定 (12)第九节保安人员的工资分配方案规定 (12)第十节考勤管理规定 (13)第六章保安装备管理 (14)第一节保安服装管理规定 (14)第二节项目保安经理主管服装规定.............................14 第三节对讲机的使用及管理规定. (14)第七章保安人员相关业务知识................................15-16 第一节投诉处理......................................................15 第二节盗窃案件处理.................................................15 第三节打架斗殴的处理..............................................15 第四节消防知识......................................................15 第五节火警的处理 (15)第一章总则为了加强公司的治安保卫服务工作,严厉打击违法犯罪行为,认真落实公安机关的“四防”安全工作和公司的规章制度,落实管理机构、理顺管理关系,谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实,保安部将实行正规化、制度化,高标准,严要求,军事化管理.保安人员要外树形象,内强素质,做到严格管理,热情服务,确保一方平安.军事训练与业务知识学习相结合,强化培训工作,向培训要素质,着力提高保安人员的政治素质、业务技能,使保安员一言、一行、一动都要严格按纪律执行,履行保卫职责,保障公司所服务区域的一切工作、生活秩序和人身财产安全,以实际行动圆满完成公司所交给的任务.第二章保安工作职责一、保安部的工作职责保安部担负着维护公司所服务区域的治安保卫、消防安全工作,保障所管辖区域内的人身财产安全等任务,具体有以下工作:1、负责区域的门卫、守护和巡逻护卫,确保区域内的人身安全和财产安全, 维护良好的工作和生活秩序.2、做好防火、防盗、防破坏和防治安事故工作.3、做好区域内的治安防范和消防管理的宣传工作.4、协助公安机关做好治安防范工作.5、完成公司领导交办的临时性工作任务.二、保安部经理职责1、自觉接受公安机关的业务知道和监督,执行公安机关和本公司制定的各项规章制度.2、根据有关法律法规和公司的规章制度监督本公司保安人员,依法履行保安职责.3、根据本公司的要求带领全体保安员完成保安任务.4、发挥模范带头作用,团结同事,虚心接受工作中的建议和意见.5、正直坦诚,态度和蔼,处事公平,语言文明,对自己的缺点勇于改正.6、关心保安员,经常了解保安员的思想情况,及时做好保安员的思想指导工作.7、定时组织保安员学习、训练,定时向当地公安机关和本公司领导汇报工作情况.三、项目保安经理主管职责1、负责本项目保安的日常管理,按公司保安部的要求组织安排训练学习和其他任务,认真做好安全保卫工作.2、负责本项目保安人员的考勤,监督和评议,上报保安人员奖罚情况,组织保安工作会议及总结工作.3、熟悉公司的各项规章制度和国家治安条例等相关的法律法规,培养队伍具有高度的组织纪律性和良好的工作作风.4、牢记各类紧急联络电话号码和联系方法,保证随时能应对和处理一切突发事件和紧急情况.5、遇有重要活动和节假日要提高警惕,切实做好安全保卫工作.6、不定时巡逻各岗位值勤情况,防止治安和消防隐患出现.7、关心队员的工作和生活,保持队伍的团队精神和旺盛的斗志,及时向上级领导汇报队员的思想动态.8、完成领导安排的其他工作任务.四、项目保安班长的职责1、负责本班的日常管理工作,按保安主管的要求安排本班的工作、训练、学习、勤务和其他任务.2、带领全班人员遵纪守法,严格执行公司的各项规章制度.3、熟悉各岗位情况、特点和主要职责,检查督促岗位值勤情况,并及时进行调整、纠正.4、搞好本班内部团结工作,关心队员的工作和生活,做好队员的思想指导工作,及时向上级领导汇报队员的思想动态.5、发挥模范带头作用,高标准地完成领导安排的其他工作任务.五、保安员的工作职责1、认真执行公司的各项规章制度及国家的法律法规.2、服从命令,听从指挥,保障公司所管区域的人身财产安全.3、执行岗位责任制,准时上岗,不得擅离岗位.4、严格检查进出区域内的人员和车辆,切实维护好区域内的人身财产安全.5、保守公司内部机密,不得擅自把无关人员带入值勤范围.6、定期巡逻对可疑人员进行盘查、询问.7、维护突发事件的现场秩序并及时上报,制止事态发展.8、保安员发现问题应立刻逐级上报,如上报不及时而引起严重后果的保安员须负一定责任.9、完成领导交办的其他任务.六、保安员岗位职责1门卫岗保安员1、上岗前按规定着装,仪容仪表要端庄、整洁,自我检查是否作好上岗准备.2、维持大门岗的交通秩序,指挥好进出的车辆,文明值勤,礼貌询问,对出入区域的车辆、人员及其携带的物品应按规定进行检查并作好登记.3、维持好人员出入秩序,作好来访人员登记,杜绝无关人员进入辖区.4、站岗时精神饱满,上下岗互相敬礼.5、注意门前的卫生,发现杂物垃圾及时清扫,维持大门环境整洁.6、当班值勤和事件处理情况要在岗位登记本上做好记录,做好交接岗位的口头书面交接.7、完成上级交办的其他任务.2大堂岗位保安员1、上岗前自我检查,按规定着装,仪表端庄整洁,见到领导必须敬礼.2、精神饱满,站姿端正,真诚微笑,做好大堂内安全保卫工作.3、遇到不明身份者,问清情况,确认身份办理好相关手续后方可进入.4、建立岗位记录本,发现可疑情况,不论如何处理,都要有记录,做好交接班的口头与书面交接.5、严格执行公司的各项规章制度,树立保安人员的良好形象.6、做好来访登记,必须礼貌地做好登记验证工作.7、完成上级交办的其他任务.3巡逻保安员1、巡逻岗要保持高度的警惕,细心观察周围的事物动态,对可疑情况和人员要立即予以检查、询问、盘查,对现行犯罪行为要立即制止,并将犯罪分子上报处理或扭送公安机关.2、巡逻中应通过“看、听、闻、问”四字法,发现问题及时有效地处置和报告.3、接到其他岗位的求援应及时赶赴现场了解情况,并视情况作出相应的处理.4、巡逻发现的情况及处理情况应在巡逻记事本上做好记录,做好交换岗、交接班的口头与书面交接.4车场保安员1、做好车场安全工作指挥,规范车辆停放,做好进出登记.2、经常巡视已停车辆,发现车门尾盖没有锁好或玻璃未摇上的,要及时予以锁好并通知车主摇上玻璃.3、建立岗位记事本,发现异常情况应记录备案做好交接班口头书面交接, 并报告领导.4、完成领导交办的其他任务.5监控消防中心岗位保安员1、上岗前自我检查,按规定着装,仪表仪容端庄、整洁,做好上岗前交接.2、监控消防中心报警系统昼夜开通设立 24 小时监控值班岗,全面了解,严密监控区域内的安全状况.3、当班保安密切注意屏幕上的情况,发现可疑情况,定点录象,并通知相关岗位的保安人员,加以注意或询问、盘查,同时向保安班长主管报告,在大堂、客梯、楼面门口、主干道路及要害部位发现可疑情况, 要采取跟踪监视.4、发现火灾自动报警应立即通知当班保安班长迅速赶赴现场,查明情况, 如果是误报的,应在该岗上消除报警信号.5、与工作无关人员不得擅自进入监控工作室,如有工作业务的,必须经领导批准或领导亲自陪同方可进入,且要做好登记.6、建立岗位记事本,发现异常情况,应做好记录、备案工作,做好交接班的口头与书面交接.7、进入监控中心,严禁吸烟,严禁使用电热水壶及其他明火设备,工作台不得堆放物品.8、监控室、消防中心保安员当班必须保持经理充沛,不准打瞌睡,以高度的责任感认真观看视频,不得随意向外人提供项目监控点、消防设备等, 安全方面的详细资料注意保密.9、如违反以上规定按公司有关规定从重从严处理,情节严重的送公安机关处理.第三章保安人员管理规定一保安员的纪律1、遵守国家的法律、法令和法规,认真学习各项有关法律常识和政策,增强法制观念,做到有法必依,在保安权限范围内进行保安服务.2、服从命令,听从指挥,保安人员担负着协助公安机关维护治安、保障客户安全的重任,要加强纪律性,树立高度的组织纪律观念,遵守个人服从组织,下级服从上级的原则,做到有令必行,遵守各项规章制度,认真履行工作职责,有事及时请示报告,接受领导的检查和群众的监督.3、坚守岗位,文明服务.认真履行保安服务或领导指定的任务,准时上岗,坚守岗位,不得擅离职守,执勤时注意风貌,做到服装整洁,仪表端庄, 精神饱满,态度和蔼,礼貌待人,办事公道,热诚为客户服务,不喝酒, 不吸烟,不随意会客,不耍特权,不打人,不骂人、不欺压群众,不粗暴无礼,不侮辱他人人格,不做与本职无关的事.4、依法办事,廉洁奉公,坚持原则,里外分明,不被金钱、物质、美色所引诱、腐蚀,不接受客户的礼品和现金,不利用工作之便索贿及纵容包庇坏人和陷害好人.5、注意团结互相学习,共同提高,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,维护保安内部的团结.6、严守国家和客户的内部机密,做到不该问的不问,不该看的不看,不与无关人员谈论公司和客户的情况,不得擅自把无关人员带入值勤范围.二、保安人员的权限1、在执行任务时对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等违法犯罪分子有权抓获扭送公安机关,但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力.2、对发生在护卫区内的刑事案件有权保护证据,维护秩序及提供情况,但无勘察现场的权力.3、按照规定制止未经许可的人员、车辆进入护卫区.4、对出入护卫区内的车辆、人员及其所携带的物品,按规定进行验证、检查.5、按照保安工作要求进行安全防范检查,协助客户制定相关的规章制度, 提出整改意见和建议.6、在执行保安服务工作中如遇违法犯罪分子,不听从制止,甚至行使包袱的可采取正当防卫.7、协助客户落实做好各项安全防范措施,发现不安全因素协助客户及时整改.8、对携带匕首、三棱刀等管制刀具或自制火药枪的人和其他形迹可疑人员有权进行盘查、监视,并报告当地公安机关处理.9、对有违反治安管理处罚条例行为的人有权制止和批评教育,但没有处罚的权力.10、对违法犯罪行为有权制止,但无权处罚裁决的权力.11、对有违法犯罪行为的嫌疑分子,可以监视、检举、报告,但无侦察、扣押、搜查的权力.三、保安人员的任1、积极宣传相关的法律、法规,增强法制观念和安全防范意识,认真落实防火、防盗、防破坏和其他治安灾害事故的防范措施.2、协助公安机关开展治安巡逻,安全检查,维护本单位的治安秩序.3、在发生治安事故案件时,协助公安机关保护好现场,积极提供线索,发现违法人员将其扭送当地公安机关.4、配合有关部门及时疏导和调解纠纷.5、向当地公安机关反映群众对社会治安的工作意见和要求.四、保安员的仪容仪表规定1、保安员上岗时举止应文明、大方,统一服装,佩带工作证,保安员在给非当班时间内除因公或经批准外,不准私自穿着或携带制服离开辖区.2、保安员值班时间应精神振作,姿态良好,不得弯腰驼背,东到西歪,前倾后靠,不得袖手、背手、叉腰或手插入口袋.3、男保安员不蓄长发,不留长鬓角,戴帽时帽檐处不得露出头发,帽檐下头发不得露出厘米.4、保安员值班期间不准披衣敞怀,挽袖,卷裤脚,戴歪帽,穿拖鞋或赤脚.5、保安员值班期间不准吃口哨、吸烟、吃零食,乱扔杂物,玩弄其他物品.6、保安员应随时检查和保持自己的仪容端正整洁.五、保安员守则1、认真学习各项有关法律法规和有关政策增强法制观念,做到有法必依, 依法办事.2、自觉加强组织纪律性,树立高度的组织纪律观念,遵守各项规章制度, 认真履行职责.3、准时上、下班,不得擅离职守,上班时做到服装整洁,仪表端庄,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人,办事公道.4、要团结互相学习,互助互爱,共同提高业务水平.5、认真负责辖区内的安全情况,及时制止突发案件,发现问题及时解决. 认真填写值班日记,做好交接班工作.6、要熟悉辖区内的各类设备、设施的状况,发现设备、设施移动可疑情况应查明原因,立即上报.7、检查水电线路有无损坏,如发现损坏的必须立即报告有关人员迅速检修.8、发现有损坏公共卫生绿化公共设施等现象,要立即批评、教育并按公司规定进行处罚.9、要做到爱岗敬业、责任重于泰山,只有恪尽职守,不辱使命才能做到确保一方平安.六、保安员宿舍管理规定:为了搞好宿舍的综合管理,做好各项预防工作,保证在宿舍保安的安全和健康,现制定保安宿舍管理条例,请全体保安员自觉遵守执行,共同把宿舍管理好.1、在宿舍人员要自觉保持室内环境,清洁保持公共通道场所清洁,在宿舍范围内包括房屋前后及公共通道,不得乱倒水乱丢垃圾,违者扣 3 分.2、退宿时要把自已所剩余的垃圾,清扫到垃圾桶内,违者扣 3 分.3、在宿人员必须做好,防盗工作,非消防用途不得动用消防设施违者扣3分.4、在宿人员严禁使用电炉,违者除没收电器设施外还要扣 2 分.5、在宿人员不准损坏公物和宿舍的公共设施,不准任意拆改公物,退宿时不准把公物带走或私自赠送他人,违者视情节轻重,要求作出相应的经济赔偿.6、为保财物安全,贵重物品请妥善保管好,在宿人员离开宿舍时应自觉把门锁好,以防失窃及外来人员进入,违者扣 3 分.7、住宿人员不准在宿舍内存放易燃易爆及有放射性有毒危险物品,严禁在宿舍养家禽或小动物,违者扣 3 分.8、宿舍内严禁赌博、酗酒及从事违法犯罪活动,违者视情节轻重处罚或送公安机关处理.9、保安宿舍不准留亲友或其他朋友住宿,违者视情节轻重给予处理.10、住宿人员不得私自调换房间床位,不准擅自换门锁和修配锁匙,违者每次扣3 分.11、住宿人员进行娱乐活动如打扑克、看电视、听收录机等,不得超过晚上11点钟,不准大声喧哗和高歌,集体宿舍不准接待异性朋友,违者扣3 分,视情节轻重给予处理.12、公司提倡节约用水,用电,如发现长流水长明灯,经查明原因,按公司规定处理,每间房选出一名宿舍长,负责管理好宿舍内务卫生.以上各条请大家自觉遵守,执行此管理条例,自公布之日起执行.七、保安人员的工作过程及服务承诺:1、保安部经理是在公司总经理直接领导下进行工作的,主要负责全体保安员的业务指导,培训考核、保安人员招聘考核、调度和当地公安机关的业务沟通联系,协调公司各部门管理工作,监督各项法规,制度的执行,落实工作安排,带领全体保安人员完成公司交给的一切工作任务,虚心接受工作中的建议和意见,保障公司和客户的财产人身安全不受损害,给公司客户一个安全文明和谐的生活工作环境.2、项目保安经理主管是在公司保安部经理领导下工作的,自觉接受保安部经理的业务指导和监督,负责本项目保安人员的一切日常工作管理.认真落实公司的各项规章制度和保安员奖罚工作细则.3、保安班长是在本项目保安经理主管的直接领导下工作的,认真完成本项目保安经理主管交给的一切任务,虚心接受工作中的批评和意见.4、保安员是在班长的领导下工作的,要服从命令,听从指挥,无条件地接受上级领导和客户的监督,自觉认真执行公司的管理制度和保安员奖罚工作细则,认真完成所负责区域的保安任务交接班要清楚.5、门卫保安对出入小区的车辆领导要敬礼,对人员车辆携带物品进行询问、检查,对无证或身份不明的人一律谢绝进入小区,维护好小区大门附近的治安秩序,防止堵塞出入大门的车辆.6、车场保安员要维护好车辆的停放秩序,要按指定的位置停放整齐,登记好车辆出入时间,根据公司的财务规定,对车辆收费进门验票验证,方可放行.7、监控室的保安员要尽心尽职细致观察每个出入口的人员和所携带的物品,发现可疑事情和人员,立即通知所管区域的保安员或当班领导及时处理.8、消防中心保安员也是火警预报信息通讯中心,消防值班人员必须遵守值班纪律,不迟到、不早退、不闲聊、不喝酒、不睡觉、不吵闹,严禁无关人员进入,遵守交接班制度,发现火灾隐患及时处理或报告给领班.9、巡逻的保安人员时刻保持高度的警惕性,细致观察所负责区域的事情和动态,对可疑人员立即盘查询问,对违法人员及突发案件应立即制止,报告项目保安经理主管或报告公司保安部,维护好现场,巡逻方式要灵活掌握.第四章保安员日常管理规定一、保安员值班制度:1、项目保安人员实行 24 小时值班,值班时间每天早、中、晚三班早班时间为:7:00—15:00中班时间为:15:00—23:00晚班时间为:23:00—7:002、按时上下班、军训、学习、会议,时间由各项目部保安经理主管制定上报公司保安部,参加军训学习、会议,无故不得缺席.3、项目保安人员必须健全值班制度,维护值班工作的严肃性,保证值班工作的准确性,提高工作效率和人员责任心.4、严格执行请销假制度,请假二天以内向各项目保安经理主管书面请示;二天以上用书面向公司保安部请示,按公司规定交由领导审批请假,归队以后一律要销假,否则按旷工论处.5、非值班期间,若公司发生紧急情况,经召唤须立即返回项目部,听候调遣, 否则严罚.二、保安员交接班制度1、项目保安工作时间实行 24 小时三班制,各岗位应提前 10 分钟到达岗位,做好各项交接班工作,上下岗保安员交接前及交接完应互相敬礼以示敬意.2、各岗位应建立岗位登记本,对值勤的时间、班次、值班员的姓名、值班期间处理问题情况和遗留须移交的有关问题进行详细记录,各领班上、下班必须检查本班登记本.3、上岗领班集合队员召开班前会议,布置当班工作注意事项,准时上岗.4、保安员交接时,先检查下班人员手持对讲机是否完好和所交物品做好记录, 如有损坏及时上报,然后进行岗位遗留问题转达,以及记事本交接.三、保安人员的服务用语1、对来访人员应该说“您好,请问找谁、请出示证件”,做好来访登记.2、当来访者离开时应该说“谢谢您的合作,欢迎下次再来”.四、车场保安员的服务用语1、对违章停车应说“对不起,此道路是消防通道,禁止停车,请将您的车泊在车位里,好吗谢谢您的合作”.2、对车场闲杂人员说“您好,为确保车车安全,请您不要在车场玩耍”.3、对违章行驶车说“对不起,我们区域车辆是单行线,请您按指定方向行驶, 谢谢您的合作”.五、保安会议制度1、保安部根据工作实际情况需要每月末召开各项目保安经理主管会议一次,总结一月的工作总结,布置下个月的工作计划,指定一人做好会议记录.2、保安部根据情况安排时间,每月给各项目全体保安人员召开一次月工作例会,通报一个月的工作情况及日常管理,让全体保安人员了解公司近段的工作目标,总结一个月的工作,表扬好人好事,指出不足之处,布置下个月的工作,要求全体保安人员不断提高管理服务技巧,指定一人做好会议记录.3、各项目部保安经理主管对自己所管辖的所有保安人员每周召开一次例会,总结讲评一周的工作,日常管理等工作,并指定一人做好周工作会议记录.4、各项目部保安每天上下班,集合开工作小会,由班长讲评当班时的工作及应注意做好的事情.六、保安培训管理制度1、保安部根据工作的特点进行不同层次的保安业务培训,各项目部保安经理主管认真负责对本项目的全体保安人员培训,培训计划由保安部制定实施上报公司.2、保安部组织对保安业务知识培训必须做到人人参加,不漏一人,确保每一位保安人员都能够通过培训提高执勤水平,确保保安整体素质的增强,通过各种培训、培养出一支业务知识精通,上岗执勤文明,执行制度严格、查验车辆人物细致、处理问题灵活的高素质保安队伍.3、保安部每季度对各项目部全体保安人员业绩和思想品德方面,进行评估, 作为保安部下一季度制定培训计划的依据.4、保安部每季度对各项目部全体保安人员进行业务技能的考核,检查培训的效果,成绩将作为奖罚的依据之一.七、工作总结制度为了及时准确、全面了解掌握各项目部全体保安人员的工作情况和有关治安事故情况,加强对各项目全体保安人员工作监督和指导,促进保安部的制度化管理和规范化地开展保安工作.各项目保安经理主管必须严格执行,保安工作报告制度,各项目部每月将本项目工作总结用书面报告上交保安部经理,各项目部工作总结,包括辖区内的安全概述,消防安全情况,本月案件统计和内部事务报告等方面.1、辖区安全概述,应将辖区所发生的事件及处理决定加以证明.2、消防安全情况主要是消防检查是否发现隐患,是否发生火灾事故.3、本月事故案件统计需从保安值班记录中统计.4、内部事务报告,将一月内保安的好人好事,工作学习,培训及员工的违纪违规人员上报,以工作表现作为保安部保安人员的奖罚依据.5、对于发生在执勤区域的刑事案件和治安灾害事故,各项目保安经理主管应及时书面上报,对各种事故来不及书面报告的应及时口头上报,事发2 日内将事件时间、地点、人物、主要情节、原因、后果和主要处置措施事。

2023年物业保安管理制度(精选六篇)

2023年物业保安管理制度(精选六篇)

物业保安管理制度篇一1.为保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,建立门卫值班制度。

1.凡出入本公司人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。

来宾离开时,填写离开时间。

2.人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证才予放行。

3.公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。

4.人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。

5.门卫记录员工迟到早退时间。

6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。

自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报安保部门协助处理。

1.门卫属公司安保部领导。

2.门卫岗位职责另行规定。

3.门卫的雇佣。

1).门卫岗位可为临时非正式员工,特殊情况为正式员工。

2).门卫不宜招纳退休的人员。

为提升公司形象,增加其反应、机动能力,应招聘青壮年担任。

物业保安管理制度篇二2.保持保持室内的环境卫生,物品放置有序,未经同意,禁止他人物品存放在保安室。

3.所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接,并按正常程序对其负责。

4.无正当理由,保安室应24小时有保安员值守。

5.保安人员要保持个人卫生整洁,身上无异味,经常洗澡。

6.当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。

保持室内及院内卫生洁净。

1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。

2、确保院内车辆的安全。

3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

4、保安人员必须为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度的责任感,不玩忽职守。

5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护酒店良好形象。

尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候,以礼相待并负责通知相关人员前来接待。

6、保安人员站岗和执勤时,须穿酒店规定的制服,佩戴员工识别证。

物业保安管理制度十篇

物业保安管理制度十篇

物业保安管理制度十篇物业保安管理制度十篇物业保安管理制度篇1一、形象责任目标1、如果发生重大责任事故,部门负责人承担连带责任。

2、文明、和谐、优质服务到位,零投诉。

二、经济责任目标1、全面完成公司下达的各项任务;年计划利润_万元;月考核指标: 万元;直管队员年底达到_人;保洁人员_名。

2、负责人基本月资_元,浮动工资_元;年度结算时,按绩效完成情况实行一次性奖罚。

3、公司临时交办任务列入绩效考核之中统一奖罚。

三、措施保障目标1、自主制定绩效目标责任考核办法并认真实施;2、按时上报工作进度情况及各种报资料等。

(注:其他部门略)物业保安管理制度篇2为了加强公司保安队伍的建设进一步实行正规化、军事化的管理,对保安人员服装实行统一发放,服装归个人所有,保管好,当班时必须着装整齐,如有丢失,自己负责解决,特作以下规定:一、保安服装管理规定:(一)、保安夏装每人两套。

保安员自领取制服时间计,未满两年者辞职或被公司辞退者,所购买的保安夏装的费用按月计算由保安员负责;(二)、保安冬装每人两套。

保安员自领取制服时间计,未满三年者辞职或被公司辞退者,所购买的保安冬装的费用按月计算由保安员负责;(三)、帽子、领带、腰带、肩章按领取夏装费用计算。

(四)、保安当班时必须穿着自购的黑色皮鞋,保安床上用品必须由公司统一购置,由保安员自己出购置的.费用。

(五)、保安大衣、雨衣、雨鞋按实际工作岗位,每个岗位配置一套,由上、下班保安负责交接保管,如有损坏丢失,查明原因,按价赔偿。

二、对讲机的使用及管理规定对讲机是保安管理工作中的重要辅助通讯工具,为了便于使用和严格管理,现制定以下管理规定:1、对讲机实行谁使用,谁管理的原则,使用人的对讲机必须有明确的编号避免混淆与遗失,除临时使用外,其余由专人使用的对讲机都必须办理借还手续;2、对讲机使用者必须随身携带,严禁随手乱放,下班须交接好,一旦损坏丢失责任确定必须赔偿;3、对讲机通话,必须文明用语,不谁讲污言秽语,非公事禁止使用,以避免占用频道;4、对讲机通话必须规范用语,呼叫人先呼:“或部门,听到请回答”,被呼叫到答话:“我是,请讲”,然后进行通话,完毕后应说:“通话完毕”,被呼叫人回答“明白”;5、对讲机的日常维护,由使用人每天进行,发现故障需要维修的,应立即上报进行维修;6、不准用对讲机天线机件敲打任何物体,以防损坏,如发现有故意损坏者要严肃处理并照价赔偿;7、对讲机依据实际使用的效果及日常维护的成本高低,确定是无法使用还是不宜继续使用,如果是无法使用的应收回作报废处以上规定请自觉遵守执行违者,按规定给予从重处理。

物业保安管理规章制度

物业保安管理规章制度

物业保安管理规章制度(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用范文,如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!物业保安管理规章制度物业保安管理规章制度(精选8篇)物业保安管理规章制度篇1一、岗位职责(一)护管队队长岗位职责1、主持全队工作,坚决执行管理处领导指令,带领全队人员依据各自职责,认真做好安全保卫工作。

物业保安管理制度大全

物业保安管理制度大全

物业保安管理制度大全第一章总则第一条为了加强物业保安管理,确保小区安全与秩序,保障小区居民生活安宁,根据国家相关法律法规及《物业管理条例》,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本小区内所有的物业保安管理工作。

任何单位和个人都必须遵守本管理制度。

第三条物业保安管理应当坚持以人为本、提高服务质量、加强管理监督的原则,保证小区内人民群众的生命财产安全。

第四条物业保安管理应当加强保安队伍的培训,提高保安人员的素质和技能,提高服务意识和服务水平,维护社区和谐稳定。

第二章物业保安队伍的管理第五条物业保安队伍由专门招聘的保安人员组成,具有身份证明和保安从业资格证书。

第六条物业保安队伍要定期进行业务知识、服务礼仪、安全防范等方面的培训,提高保安人员的业务水平和服务水平。

第七条物业保安队伍要严格遵守工作纪律,服从管理,保持良好的工作形象,不得有违法违规行为。

第八条物业保安队伍要按时履行保安工作,维护小区内安全与秩序,处理好居民的投诉和意见。

第九条物业保安队伍要加强与居民的沟通,宣传安全知识,提高居民的安全意识,共同维护小区的安全。

第三章小区安全管理第十条物业保安管理要加强小区的安全防范工作,及时发现并处理火灾、盗抢、打架斗殴等安全事件。

第十一条物业保安管理要建立健全小区安全制度和应急预案,提高应对突发事件和灾害的能力,确保居民生命财产安全。

第十二条物业保安管理要加强小区的技防设备的使用和维护,确保安全监控和报警设备的正常运行。

第十三条物业保安管理要做好小区内的消防安全管理,对消防设施进行定期检查、维护和保养。

第四章小区秩序管理第十四条物业保安管理要加强小区秩序管理,处理好居民之间的纠纷和矛盾,维护社区和谐稳定。

第十五条物业保安管理要规范小区内的各类经营行为,打击各种违法乱纪行为,维护正常的社区生活秩序。

第十六条物业保安管理要加强小区环境的整治和维护,保持小区内卫生、清洁、安静的环境。

第五章居民服务第十七条物业保安管理要提供优质的居民服务,及时解决居民的生活问题和投诉意见,提高居民的满意度。

物业保安员管理制度范文5篇

物业保安员管理制度范文5篇

物业保安员管理制度范文5篇物业保安员管理制度范文【篇1】一、实行24小时着装值勤,自觉遵守值班制度,做到爱岗敬业,忠于职守,文明执勤,优质服务。

二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。

三、按规定时间开启、关闭大门和偏门,对进入小区的外来与暂住人员进行查询。

四、严格遵守巡逻制度,不脱岗、不做与工作无关的事。

五、做好车辆出入小区管理工作,及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为,努力维护小区正常秩序。

六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记,及时处理。

七、制止废品收购人员及小商贩进入小区,制止乱贴广告行为。

八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生,督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。

九、尽力为住户排忧解难,积极参加抢险救灾工作。

物业保安员管理制度范文【篇2】为加强管理、严明纪律、发挥效益、创一流服务质量,特制定以下规定:一、出勤:一月内迟到或早退两次扣一天工资。

二、请假:必须要请假条,写明事由,由部门负责人批准,办公室核实。

一天以上由主任批准,三天以上要经理批准,擅自离开者,按自动辞工处理,扣发15天工资。

(1)请事假扣发当天工资。

(2)请病假,必须要有医生证明,三天以内工资照发,三天以上扣除请假期间工资。

(3)旷工者除扣当天工资外,年终奖扣发一天工资。

(4)请假一天以上请假者必须提前申请。

(5)上班时间内,必须坚守岗位,如检查不在岗位范围内,则按未上班处理,扣半天工资。

三、坚守工作岗位,必须按质、按量达到管理处要求,完成各自职责,不能胜任工作,住户反映较大意见者,管理处有权做出调离原岗位或辞退处理。

四、如损坏管理处及住户财产,视损坏程度照价赔偿并扣发工资。

五、管理处的工具、机器、设备未经管理处或办公室同意,不准外借。

六、上班时间不得看报、闲聊,不得用通迅设备聊天;业余时间应努力学习业务知识及相关知识。

七、不得在工作时间在本住宅区从事本职工作以外的有偿劳务。

八、严禁向业主、住户索取财物、吃、拿等不良行为。

物业保安岗位职责管理制度(精选10篇)

物业保安岗位职责管理制度(精选10篇)

物业保安岗位职责管理制度物业保安岗位职责管理制度在我们平凡的日常里,人们运用到岗位职责的场合不断增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。

你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的物业保安岗位职责管理制度(精选10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

物业保安岗位职责管理制度1为保障小区安全,保护公司财产、业主利益。

维护内部秩序。

保安部建立值班执勤、交接班制度。

实行八小时工作、全天(三班轮换)值班制。

(一)值班执勤制度1、严禁脱岗、睡岗、误岗、喝酒上岗、在岗打、接手机。

2、严禁在岗会友、看书、看报、抽烟、听音乐、谈论私事、聊天等与做执勤无关的事。

3、严禁搞人情、开方便门、不按规定办事。

4、按规定佩带装具,精神要饱满。

指挥动作要干脆、准确。

5、文明执勤、礼貌待客、态度温和、言语亲切。

不说脏话、俚语。

不得打、骂人。

使用普通话。

6、巡逻人员要按规定路线行进,并填写卡片。

两人以上巡逻时要保持队形整齐。

发现问题时要采取有效措施处置或控制并及时报告,事后要做好记录。

(二)门岗值班制度1、门岗负责接待来访人员,并进行登记。

2、保持进出口的交通通畅,验证进出车辆并登记备案。

3、对临时停放的车辆发放、回收临时停放计费卡,并作好记录备案。

4、阻止小商、小贩进入或在门口摆摊叫卖。

5、保持岗亭的整洁、严肃清扫并维持岗亭四周的环境卫生。

6、接收上级的命令、指示。

并作好记录,传达。

(三)监控室值班制度监控中心值班室是火警预报、信息通讯的中心,监控值班人员必须树立高度的责任感,严肃认真地做好值班监控工作。

1、监控员应按时上下班,当值时不准睡觉,不得擅离岗位。

2、监控员必须严格按照规定时间、范围,集中精力严密观察,对异常可疑情况作好记录并录像。

3、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况,进行定时、定位、定人及时录像,并做好记录。

小区物业管理保安制度5篇【精选】_1

小区物业管理保安制度5篇【精选】_1

小区物业管理保安制度5篇【精选】小区物业管理保安制度精选篇1为进一步强化物业小区保安队伍的管理机制,加大对保安队员的考核力度,不断提高保安服务质量和服务水平,以确保各项工作的顺当进行,结合物业小区保安服务的特点、任务、职责,特制定以下保安队员考核细则。

(一)物业小区保安队伍的管理工作,结合齐铁地区物业小区的实际,实行二级管理,共同考核的方法。

一是保安服务公司,二是物业小区。

(二)考核实施实行扣分罚款制。

(三)在考核中,对于违反考核细则规定的内容,每扣一分,罚款2元,并在本人当月工资中扣除。

(四)对于保安队员的考核实施,由保安公司、物业小区实行共同定期考核,随时抽查的方法,对于发觉的违纪违章现象,由考核人员填写扣分、罚款通知单,并由保安公司、物业小区负责考核管理人员共同签字,送交财务,实施扣款。

(五)保安队员在工作中,对于超出违反考核细则规定以外的条款,按保安有关规定处理。

(六)对于保安队员违反考核规定,罚款资金由财务指定专人保管,此项罚款资金用于嘉奖工作突出有贡献的保安人员的`嘉奖。

1、不按规定时间上下班,每迟到、早退一次各扣2分;2、不请假、无故矿工扣4分;三次以上者予以辞退;3、在交接班过程中,不按规定面对面实地交接,而进行信誉交接的每人各扣3分;4、交接班记录簿不按规定仔细填写,乱画字迹不工整,违者扣2分;5、对于保安器具,如警棒、电筒以及日常办公用品随便损坏,丢失、除按价赔偿外,损坏丢失者扣4分:6、在执岗过程中不按工作程序巡察,发生一次扣4分;7、不按规定时间巡察,巡察时间次数与巡察记录等填写不符,每人各扣3分;8、在当班中不请示,随便脱岗,办私事扣5分,累计三次以上者予以辞退;9、在值班中,执勤室内务不干净,物品不按要求摆放,当班者每人各扣2分;10、在执岗中形象不佳,不按规定着装,保安服与便服混穿,发生一次扣3分;11、严格仔细执行文明用语,礼貌待人的保安用语规范规定,不按规定用语,每发生一次扣2分;12、仔细牢记保安执勤纪律“八不准”,对于违反其中任何一项,分别依据情节扣4-10分,严峻者清除保安队;13、在巡逻执勤中,严格落实“保安员巡逻工作规程”,不按保安员巡逻工作规程执行的,每违反一项扣3分;14、在巡逻中列队不整齐,仪表不端正,形象不佳每人扣份;15、在当班中带酒气上岗扣5分;16、当班中饮酒扣l0分,并予以辞退;17、在当班执岗中,对于发生的问题,按有关规定不准时上报的扣4分;18、对于公司、物业小区组织的公益性活动,以及公司组织的学习、培训、开会、按规定应参与而无故不参与,又没有经过领导审批的,不参与一次扣5分;小区物业管理保安制度精选篇2物业小区保安警用器械管理规程一、目的与适用范围本规程规定了保安警用器械管理的职责和方法,保证器械功能完好、正常使用。

物业保安管理制度与工作要求

物业保安管理制度与工作要求

物业保安管理制度与工作要求一、引言随着城市化进程的加快,物业管理行业在我国得到了迅速发展。

物业保安作为物业管理的重要组成部分,承担着保障业主生命财产安全、维护小区秩序、提供优质服务的重要职责。

为了规范物业保安管理工作,提高保安服务质量,本文将结合我国物业管理相关规定和实际工作经验,对物业保安管理制度与工作要求进行详细阐述。

二、物业保安管理制度1. 组织架构物业保安队伍应由物业公司统一组建和管理,设立保安部,负责保安队伍的日常管理和培训工作。

保安部应设置以下岗位:保安队长、保安员、消防监控员等。

2. 招聘与培训(1)招聘:物业公司应根据小区规模和保安岗位需求,公开招聘保安人员。

招聘条件包括:年龄在18-50周岁之间,身体健康,无犯罪记录,具备初中以上文化程度。

(2)培训:物业公司应对新入职的保安人员进行岗前培训,培训内容包括物业管理法规、消防安全知识、应急处理能力等。

保安人员需通过培训考核,方可上岗。

3. 管理制度(1)考勤制度:保安人员应遵守物业公司的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

(2)值班制度:保安人员应按照值班表进行轮班,确保24小时有人值班。

值班期间,保安人员应保持高度警惕,发现问题及时处理。

(3)巡逻制度:保安人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻,发现异常情况立即报告。

(4)交接班制度:保安人员应在交接班时,详细记录当班情况,确保信息畅通。

4. 考核与奖惩物业公司应定期对保安人员进行考核,考核内容包括工作态度、业务能力、服务质量等。

对表现优秀的保安人员给予表彰和奖励,对不合格的保安人员进行培训或辞退。

三、物业保安工作要求1. 保安人员应具备良好的职业道德,遵守国家法律法规,遵守物业公司的规章制度。

2. 保安人员应保持高度警惕,维护小区的安全秩序,预防和制止违法犯罪行为。

3. 保安人员应熟悉小区的环境和设施,掌握消防器材的使用方法,确保消防设施的正常运行。

4. 保安人员应热情服务,对业主的咨询和求助给予耐心解答和帮助。

物业保安管理制度大全

物业保安管理制度大全

物业保安管理制度大全一、总则为加强物业保安管理,维护小区安全和秩序,规范保安人员的行为,保证小区居民的人身和财产安全,制定本物业保安管理制度。

二、岗位职责1.保安人员应全面负责小区的门卫和巡逻工作,严密监控小区的出入口,及时发现和制止不法行为。

2.保安人员要全天候提供应急救援服务,及时处理突发事件。

3.保安人员应积极协助居民处理纠纷,维护小区的和谐氛围。

三、工作流程1.门卫:保安人员应向进入小区的人员核对身份,登记相关资料,并发放通行证件。

2.巡逻:保安人员应定时巡逻小区的各个区域,特别是夜间巡逻要更加仔细,确保小区的安全。

四、纪律要求1.保安人员应严格遵守工作纪律,准时到岗,勤勉工作。

2.保安人员应保管好配发的装备和工具,不得私自交给他人使用。

3.保安人员要遵守秩序,有礼貌,不得使用侮辱性语言或恶意对待居民。

五、安全防范1.保安在进行岗前培训时,要掌握基本的自卫技巧,遇到突发事件要运用相应的方法应对。

2.保安要保持警觉,发现可疑人员或违法行为应及时报警或向上级报告。

六、日常巡逻1.巡逻路线:保安人员要根据小区的实际情况规划巡逻路线,并定期检查和调整。

2.巡逻频率:保安人员要根据小区的特点和需要,制定合理的巡逻时间表,保证全天候的巡逻工作。

七、值班与交接班1.值班要求:保安人员应按照规定的时间参加值班,并全程保持连线和警觉,及时处理突发事件。

2.交接班要求:保安人员在交接班时应详细记录当班所发生的各种情况,包括巡逻时间、发现的问题和处理方法等。

八、悬挂警示标志1.物业的进、出口应明显悬挂物业专用标志,警示非法人员。

2.相关安全区域应设置明显的警示标牌,提醒居民和访客注意安全。

九、违纪处罚1.违纪行为包括但不限于迟到早退、擅自私用装备、违规停车等,按情节轻重给予相应的处罚,包括警告、罚款、调岗等。

2.鉴于保安岗位的特殊性,对于严重违纪的保安人员,可酌情给予解雇处理。

十、监督管理1.物业管理公司应定期对保安人员进行业务培训和岗位考核,确保其业务能力和工作素质。

物业保安安全管理制度

物业保安安全管理制度

一、总则1.1 为加强物业管理保安工作,确保业主、物业使用人和物业管理公司的合法权益,保障物业区域的安全与和谐,特制定本制度。

1.2 本制度适用于物业管理区域内所有保安人员及保安工作。

1.3 物业管理保安工作应遵循以下原则:(1)依法管理、规范服务;(2)预防为主、防治结合;(3)责任明确、奖罚分明;(4)以人为本、关爱员工。

二、组织机构及职责2.1 物业管理公司设立保安部,负责物业区域内的保安管理工作。

2.2 保安部的主要职责:(1)制定和实施物业管理保安工作计划;(2)组织、指导、监督保安人员履行职责;(3)处理物业区域内的突发事件;(4)协调与政府部门、业主、物业使用人的关系;(5)组织开展保安人员的培训、考核和奖惩工作;(6)维护物业管理区域的秩序和安全。

2.3 保安部下设以下岗位:(1)保安队长:负责保安部的全面工作,组织实施保安部的工作计划;(2)保安员:负责物业管理区域内的巡逻、监控、门卫等工作;(3)巡逻岗:负责物业管理区域内的巡逻、监控、门卫等工作;(4)监控岗:负责物业管理区域内的监控、报警等工作;(5)门卫岗:负责物业管理区域内的门卫工作。

三、保安人员职责3.1 保安人员应具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;(2)年满18周岁,身体健康,无传染性疾病;(3)具备一定的文化素质和道德品质;(4)熟悉物业管理保安业务,具备一定的专业技能。

3.2 保安人员的主要职责:(1)认真执行物业管理保安工作制度,服从领导,听从指挥;(2)维护物业管理区域的秩序,确保业主、物业使用人和物业管理公司的合法权益;(3)负责物业管理区域内的巡逻、监控、门卫等工作;(4)发现可疑情况,及时报告,并采取措施予以制止;(5)协助公安机关处理突发事件;(6)参加保安部的培训和考核。

四、保安人员管理制度4.1 保安人员应参加物业管理公司组织的岗前培训,合格后方可上岗。

4.2 保安人员应定期参加物业管理公司组织的培训和考核,不断提高业务水平和综合素质。

物业公司保安管理制度15篇

物业公司保安管理制度15篇

物业公司保安管理制度15篇【第1篇】物业公司保安员服装管理规程制度怎么写物业公司保安员服装管理规程一、目的:为了规范保安员的着装管理,避免责任不清造成的损失,根据目前保安员服装现状,特制定保安服装管理制度:二、范围:全体保安员三、规程:1)各管理处、项目组保安员各季着装必须按照公司时间安排、要求统一着装,不得出现服装不统一,制服便服、冬夏装混穿的现象出现。

2)冬季进公司的保安员,暂不发给春秋夏装;夏季进公司的保安员,暂不发给冬装。

3.)保安员上岗前必须整理着装,自检有无违反仪容仪表规定的行为,队长、班长要进行检查并予以纠正。

4)保安员工作期间必须按照规定着制服,要求服装整洁,口袋内不宜装过多物品,禁止披衣、敞怀,挽袖、卷裤腿。

5)冬天穿大衣,必须扣好衣扣,大衣领不得竖起,手不能插入裤内。

6)非当班时间,除因公或经领导批准外,不得穿着制服离开管辖区域,更不得私自将制服外借。

7)下班后着便衣时,衣冠要整洁、大方得体。

四、保安员服装使用年限:1.秋装、夏装:一年2.冬装:两年3.领带:半年4.帽子:两年5.手套:一个月五、保安员服装使用要求1.按照公司规定,保安员配备相应数量、型号、样式的服装,在使用期内不收取费用,但如有保安员在使用期内辞职或被辞退,则根据服装使用时间承担相应的服装费。

2. 如保安员在服装使用年限内非正常破损的,保安员要自己购买相应的服装或由公司购买,自己承担相应的费用,否则着装不整齐不予安排上岗。

3. 公用棉大衣、雨衣等衣物当班人员要细心使用,不得私自外借、外用,交、接班人员要按照物品移交要求做好检查工作,否则责任人按价赔偿。

六、离职时物品的折算标准。

1. 在公司工作不满3个月的(含3个月),离职时扣全部服装费(购买价);工作满3个月、不满12个月的,扣回50%服装费;满12个月、不满18个月的扣回25%;满18个月(含18个月)以上者免扣服装费。

2. 保安员离职,不收回服装,但须收回肩章、帽子、领带、工作牌等标志物,如不交回或有损坏者,照价赔偿。

物业保安岗位职责管理制度

物业保安岗位职责管理制度

物业保安岗位职责管理制度为了保护业主的安全,提高物业公司的形象,应制定规范的物业保安岗位职责管理制度。

下面小编为大家整理了有关物业保安岗位职责管理制度的范文,希望对大家有帮助。

物业保安岗位职责管理制度篇1(一)门岗保安员职责1.着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。

2.负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。

对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。

5.严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内,不准装修队擅自进入小区自找生意。

6.禁止2.5吨以上货车进入小区,严禁危险品进入小区。

7.完成上级交办的其它工作。

(二)各责任岗保安员职责1.负责各责任区内的楼宇,通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理。

在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。

2.负责管好进入责任区的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样,发现可疑立即查证,以确保安全。

3.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查,发现问题及时通知各服务中心进行处理。

5.负责责任区内装修施工人员管理。

装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。

6.负责接受业主投诉,收集业主(住户)的意见,及时通知服务中心,主动热情为业主(住户)排扰解困。

7.完成上级交办的其他任务。

(三)监控中心保安员职责1.监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法,确保设备的正常运转,发挥其应有的作用。

2.负责监控中心电视屏幕的监视工作,并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。

全面观察和掌握各个区域的`治安动态,发现问题正确分析,果断决定,及时报告并与有关岗哨取得联系。

3.负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。

4.负责录象带的保管工作。

5.负责查出报警位置,及时调动保安员现场查看并处理。

物业保安管理规定_物业保安管理制度

物业保安管理规定_物业保安管理制度

物业保安管理规定_物业保安管理制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结计划、党团报告、合同协议、策划方案、演讲致辞、规章制度、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary plans, party and youth league reports, contract agreements, planning plans, speeches, rules and regulations, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!物业保安管理规定_物业保安管理制度为进一步加强对小区物业保安工作人员的管理方法,促使保卫人员的工作规范化、纪律化,特制订物业保安管理规定,热烈欢迎参考。

物业公司保安管理制度

物业公司保安管理制度

物业公司保安管理制度一、保安岗位职责:1、严格执行公司或业主委托的任务,对小区或商业区域实施巡逻、监控、安全检查等工作,确保区域内的安全稳定。

2、积极发现、排除或报告安全隐患和各种违法、违规行为。

发现异常情况和紧急情况时,第一时间采取必要措施,并向公司或业主委托方报告。

3、加强对小区或商业区域出入口管理,认真检查进出人员及车辆,并及时治理车辆乱停乱放现象,营造良好的停车秩序。

4、维护保安岗亭内的设施设备,定期保养和维修,保持岗亭的整洁、美观、安全。

5、负责管理保安岗亭内的物品,对公用物品进行管理和妥善维护,确保物品使用完好。

二、保安值班制度:1、公司采取24小时值班制度,保证小区或商业区域内24小时有人巡逻和监控。

2、保安岗亭内必须保持通讯设备的畅通,值班人员必须按照规定留存电话录音和巡查记录。

3、值班人员必须在岗时保持清醒、警惕,注意安全,遇到异常情况要及时采取相应措施,并及时向上级报告。

三、保安出勤制度:1、保安出勤必须严格按照公司或业主委托方的要求,保证岗位安全、稳定。

2、每年必须对保安人员进行健康检查,确保身体健康,能够适应保安工作的需要。

3、对于迟到、早退、缺勤等情况,公司将采取相应的惩罚措施,并按照规定进行考核,严重者将取消保安员资格。

四、保安培训制度:1、公司要为保安人员定期开展培训,提高其业务水平和素质,营造健康的工作氛围。

2、培训内容包括法律法规、保安技能、应急处置等方面的知识,使保安人员能够更好地履行职责,提升服务质量。

3、对于保安人员的业务素质、工作态度、服务质量等方面,要进行定期考核,以确保其工作水平和素质得到不断提高。

五、保安交接班制度:1、值班保安员在交接班时必须对岗位工作情况进行交接,对发生的异常情况和存在的安全隐患进行详细记录和说明。

2、接班保安员必须仔细核对各类安全设施和设备的运转情况,及时掌握上一班保安员遗留的问题,并予以妥善解决。

3、保安岗亭内的各项物品必须交接清点,保证物品齐全,账目清晰。

物业保安管理规定_物业保安管理制度

物业保安管理规定_物业保安管理制度

为加强对物业保安人员的管理,使得保安人员的工作规范化、秩序化,特制订物业保安管理规定,欢迎参阅。

物业保安管理规定 1 第一章总则第一条为加强对本公司保安人员的管理,使得保安人员的工作规范化、秩序化,特制定本制度。

第二条本制度合用于各管理处的所有保安人员。

第三条严格遵守执行保安工作条例,思想业务素质过硬,自觉维护物业辖区内业主或者用户以及设施的安全,敢于同坏人坏事作斗争。

负责物业辖区门口及自己职责范围内的秩序,发现有人进行危(wei)险活动要及时进行制止。

第四条严格遵守外来人员进出物业辖区登记制度。

保安人员要详细记录来人因何事要见何人,登记其所携带物品、电话。

第二章保安人员内部管理规定第五条保安人员每周应进行开会小结,总结本周工作,对下一周工作内容进行合理安排,并做好签到记录以及会议记录。

第六条保安人员担负着维护物业治安的义务,因此,工作安排上应有严格规定。

保安人员请假 1 日以内,必须由所处岗位的负责人审批;请假 1 日以上, 3 日以内者,应报由保安主管批准;超过3 日,须报经分管总经理批准。

第七条保安人员请假超过 1 日以上者,应事先与其他保全人员商议顶班,并上报批准。

第八条保安人员请假须续假时,应当及时告知并得到批准后方可续假,超假或者逾假不归者,按照情节轻重作安人员值班室、宿舍只准张贴公司统一制订的岗位职责、工作程序、常用规范、值排表等文件,张贴悬挂必须整齐划一。

第十条桌面保持干净整齐,不放与工作无关的物品,桌屉里物品摆放有序。

第十一条宿舍的地面、门、窗应保持干净、无尘、无明显污迹,床铺上的被子、枕头必须摆放统一。

第三章保安人员仪表规定第十二条注意仪表,征服要勤洗勤换,保持整洁,待人接物有礼貌。

第十三条统一着装,配戴工作牌,不得配戴饰物,留长发、长指甲和蓄须;禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋。

第十四条言行举止文明、慷慨、得体、态度和善、精神饱满。

第十五条执勤过程中姿态良好,精神振作,不得前倾后仰、勾肩搭背、互相随意攀谈或者使用手机、电话交谈;不袖手、叉腰或者将手插袋中。

物业公司保安人员管理制度(通用12篇)

物业公司保安人员管理制度(通用12篇)

物业公司保安人员管理制度〔通用12篇〕物业公司保安人员管理制度篇1为了保障公司的正常工作秩序,搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理,当好企业卫士,确保公司财产和员工的人身平安,特制定本管理制度。

第一条必须严格遵守公司的各项规章制度,如有违背,那么按《员工违章处分管理条例》进展处分。

第二条为人正直,作风正派,以身作那么,处事公正,对工作有高度的责任感,不玩忽职守。

第三条保安必须提早非常钟到岗,做好交接记录,要有饱满的精神执勤。

第四条员工下班后,保安必须检查办公区和车间、仓库等的电及门、窗关闭情况,实在做好“四防”〔防火、防盗、防破坏、防自然灾害〕等工作。

第五条保安夜间值班要高度戒备,做到每小时至少要在厂区巡逻1次以上。

第六条外来人员无法说明身份或未经同意,不得进入厂区内。

第七条保安人员须注意本身礼貌与修养,对来宾、来访人员要文明问询和主动引导。

第八条值勤保安不得以任何理由粗暴对待客户,尤其时对夜间送货到公司的客户或司机更要热情问候,以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物。

第九条来访人员未经总经理批准,一律不得进入消费作业区或仓库参观。

第十条政府机关、人民团体或其他贵宾〔外国客商〕,由总经理陪同时,不必办理入厂手续,单保安须登记进厂人数和时间。

贵宾出厂后,保安须注明贵宾离厂时间。

公司其别人员陪来客进厂前,须先到门卫室登记对方身份和事由。

出厂时,也须注明访客离厂时间。

第十一条严禁员工亲属、老乡和朋友在上班时间来公司会面,有特殊情况者,保安可代为通知当事者在厂门口见面。

第十二条非本公司车辆入厂,车中人员应在门卫室办妥登记手续才可入厂,车辆须按规定停泊在公司指定的地方。

第十三条货运车辆进出厂区时,需出具送货证明或《物品出门证》保安方可放行,并通知仓库保管部门。

第十四条保安每天下班前须将各类出库单据收齐,送交相关部门备查。

第十五条外来人员未遵守公司进出厂区规定的,保安有权回绝其入厂。

第十六条保安值班时间按照公司相关规定灵敏执行。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

目录第一章总则 (3)第二章保安工作职责...............................................3-4 第一节保安部工作职责................................................3 第二节保安部经理职责 (3)第三节保安项目经理(主管)职责 (3)第四节保安班长职责 (4)第五节保安员工作职责.................................................4 第六节保安员岗位职责................................................4 第三章保安人员管理规定..........................................5-8第一节保安人员的纪律 (5)第二节保安人员的权限................................................6 第三节保安人员的任务................................................6 第四节保安人员的仪容仪表规定......................................7 第五节保安员守则......................................................7 第六节保安员宿舍管理规定...........................................7 第七节保安人员工作过程及服务承诺.................................8 第四章保安员日常管理规定.....................................9-11 第一节保安员值班制度................................................9 第二节保安员交接班制度..............................................9 第三节保安人员服务用语. (9)第四节车场保安员服务用语 (9)第五节保安会议制度...................................................9 第六节培训管理制度..................................................10 第七节工作总结制度..................................................10 第八节保安员聘用条件................................................10 第九节保安员岗位责任制度..........................................11 第十节保安人员考评制度.............................................11 第五章保安人员奖惩制度.......................................11-13 第一节各项目部保安人员扣罚规定.. (11)第二节对违反作息的扣罚规定 (11)第三节对工作不负责的扣罚规定 (11)第四节仪容、仪表作风不正的扣罚规定..............................12 第五节车场管理规定..................................................12 第六节请销假制度规定................................................12 第七节奖励的规定.....................................................12 第八节处罚的规定.....................................................12 第九节保安人员的工资分配方案规定................................12 第十节考勤管理规定..................................................13 第六章保安装备管理 (14)第一节保安服装管理规定.............................................14 第二节项目保安经理(主管)服装规定.............................14 第三节对讲机的使用及管理规定.....................................14 第七章保安人员相关业务知识................................15-16 第一节投诉处理......................................................15 第二节盗窃案件处理.................................................15 第三节打架斗殴的处理..............................................15 第四节消防知识......................................................15 第五节火警的处理 (15)第一章总则为了加强公司的治安保卫服务工作,严厉打击违法犯罪行为,认真落实公安机关的“四防”安全工作和公司的规章制度,落实管理机构、理顺管理关系,谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实,保安部将实行正规化、制度化,高标准,严要求,军事化管理。

保安人员要外树形象,内强素质,做到严格管理,热情服务,确保一方平安。

军事训练与业务知识学习相结合,强化培训工作,向培训要素质,着力提高保安人员的政治素质、业务技能,使保安员一言、一行、一动都要严格按纪律执行,履行保卫职责,保障公司所服务区域的一切工作、生活秩序和人身财产安全,以实际行动圆满完成公司所交给的任务。

第二章保安工作职责一、保安部的工作职责保安部担负着维护公司所服务区域的治安保卫、消防安全工作,保障所管辖区域内的人身财产安全等任务,具体有以下工作:1、负责区域的门卫、守护和巡逻护卫,确保区域内的人身安全和财产安全,维护良好的工作和生活秩序。

2、做好防火、防盗、防破坏和防治安事故工作。

3、做好区域内的治安防范和消防管理的宣传工作。

4、协助公安机关做好治安防范工作。

5、完成公司领导交办的临时性工作任务。

二、保安部经理职责1、自觉接受公安机关的业务知道和监督,执行公安机关和本公司制定的各项规章制度。

2、根据有关法律法规和公司的规章制度监督本公司保安人员,依法履行保安职责。

3、根据本公司的要求带领全体保安员完成保安任务。

4、发挥模范带头作用,团结同事,虚心接受工作中的建议和意见。

5、正直坦诚,态度和蔼,处事公平,语言文明,对自己的缺点勇于改正。

6、关心保安员,经常了解保安员的思想情况,及时做好保安员的思想指导工作。

7、定时组织保安员学习、训练,定时向当地公安机关和本公司领导汇报工作情况。

三、项目保安经理(主管)职责1、负责本项目保安的日常管理,按公司保安部的要求组织安排训练学习和其他任务,认真做好安全保卫工作。

2、负责本项目保安人员的考勤,监督和评议,上报保安人员奖罚情况,组织保安工作会议及总结工作。

3、熟悉公司的各项规章制度和国家治安条例等相关的法律法规,培养队伍具有高度的组织纪律性和良好的工作作风。

4、牢记各类紧急联络电话号码和联系方法,保证随时能应对和处理一切突发事件和紧急情况。

5、遇有重要活动和节假日要提高警惕,切实做好安全保卫工作。

6、不定时巡逻各岗位值勤情况,防止治安和消防隐患出现。

7、关心队员的工作和生活,保持队伍的团队精神和旺盛的斗志,及时向上级领导汇报队员的思想动态。

8、完成领导安排的其他工作任务。

四、项目保安班长的职责1、负责本班的日常管理工作,按保安主管的要求安排本班的工作、训练、学习、勤务和其他任务。

2、带领全班人员遵纪守法,严格执行公司的各项规章制度。

3、熟悉各岗位情况、特点和主要职责,检查督促岗位值勤情况,并及时进行调整、纠正。

4、搞好本班内部团结工作,关心队员的工作和生活,做好队员的思想指导工作,及时向上级领导汇报队员的思想动态。

5、发挥模范带头作用,高标准地完成领导安排的其他工作任务。

五、保安员的工作职责1、认真执行公司的各项规章制度及国家的法律法规。

2、服从命令,听从指挥,保障公司所管区域的人身财产安全。

3、执行岗位责任制,准时上岗,不得擅离岗位。

4、严格检查进出区域内的人员和车辆,切实维护好区域内的人身财产安全。

5、保守公司内部机密,不得擅自把无关人员带入值勤范围。

6、定期巡逻对可疑人员进行盘查、询问。

7、维护突发事件的现场秩序并及时上报,制止事态发展。

8、保安员发现问题应立刻逐级上报,如上报不及时而引起严重后果的保安员须负一定责任。

9、完成领导交办的其他任务。

六、保安员岗位职责(1)门卫岗保安员1、上岗前按规定着装,仪容仪表要端庄、整洁,自我检查是否作好上岗准备。

2、维持大门岗的交通秩序,指挥好进出的车辆,文明值勤,礼貌询问,对出入区域的车辆、人员及其携带的物品应按规定进行检查并作好登记。

3、维持好人员出入秩序,作好来访人员登记,杜绝无关人员进入辖区。

4、站岗时精神饱满,上下岗互相敬礼。

5、注意门前的卫生,发现杂物垃圾及时清扫,维持大门环境整洁。

6、当班值勤和事件处理情况要在岗位登记本上做好记录,做好交接岗位的口头书面交接。

7、完成上级交办的其他任务。

(2)大堂岗位保安员1、上岗前自我检查,按规定着装,仪表端庄整洁,见到领导必须敬礼。

2、精神饱满,站姿端正,真诚微笑,做好大堂内安全保卫工作。

3、遇到不明身份者,问清情况,确认身份办理好相关手续后方可进入。

4、建立岗位记录本,发现可疑情况,不论如何处理,都要有记录,做好交接班的口头与书面交接。

5、严格执行公司的各项规章制度,树立保安人员的良好形象。

6、做好来访登记,必须礼貌地做好登记验证工作。

7、完成上级交办的其他任务。

(3)巡逻保安员1、巡逻岗要保持高度的警惕,细心观察周围的事物动态,对可疑情况和人员要立即予以检查、询问、盘查,对现行犯罪行为要立即制止,并将犯罪分子上报处理或扭送公安机关。

2、巡逻中应通过“看、听、闻、问”四字法,发现问题及时有效地处置和报告。

3、接到其他岗位的求援应及时赶赴现场了解情况,并视情况作出相应的处理。

相关文档
最新文档