生产安全事故应急管理制度
生产安全事故应急管理制度
生产安全事故应急管理制度一、总则为确保生产安全，减少生产事故发生及事故的危害，提高应急管理能力，制定本应急管理制度。
二、组织体系1.公司应设立应急管理部门，负责生产安全事故的应急管理工作，并组织开展应急演练和培训。
2.公司应急管理部门应由专业人员组成，并定期进行业务培训和知识更新。
三、应急预案1.公司应急管理部门应根据生产情况，制定相应的应急预案，明确事故发生时的应急措施和责任分工。
2.应急预案应根据生产安全事故的可能性和危害程度分级，并制定应急预案的内容和应对措施。
3.应急预案应定期进行评估和修订，保持与实际情况的一致性。
四、应急设备1.公司应配备必要的应急设备，包括消防器材、急救设备等，以保障应急救援工作的顺利进行。
2.应急设备应定期检查，确保其正常运行，并及时进行维护和保养。
五、应急演练1.公司应定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性，提高应急响应和处置能力。
2.应急演练应包括不同类型的事故场景，模拟真实情况，加强应急队伍的协作和配合能力。
六、培训与教育1.公司应定期组织应急救援培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2.新员工应接受必要的安全教育和培训，并通过相应考核合格后方可上岗。
3.员工应定期参加应急演练和培训，不定期组织知识竞赛，提高应急知识的掌握和应用。
七、信息报告与告知1.生产事故发生时，公司应及时向相关主管部门和上级领导报告，并启动应急预案进行处置。
2.公司应向员工和相关方披露事故的真实情况、危害程度和应对措施，保障信息的公开透明。
八、考核和评估1.公司应定期对应急管理工作进行考核和评估，发现问题及时进行整改和改进。
2.针对演练和事故处置情况，进行评估，总结经验教训，提高应急管理水平。
九、处罚与奖励1.对于因违反应急管理制度而导致生产安全事故的，根据相应规定进行处罚。
2.对于在应急演练和事故处置中表现突出的个人和团队，予以相应奖励和表彰。
十、附则1.本制度自颁布之日起执行，并不定时进行修订和更新。
安全事故应急管理制度(4篇)
安全事故应急管理制度第一章总则第一条为了规范企事业单位在安全事故发生时的应急管理工作，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律、法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位，在安全事故发生时的应急管理工作中必须执行。
第三条企事业单位负责安全事故应急管理工作的主要领导必须高度重视，加强组织领导和组织实施。
第四条企事业单位的应急管理工作必须以预防为主，抓紧制定安全事故防范措施和应急预案，并组织定期演练，提高应急处置能力。
第五条企事业单位应当遵守国家有关安全事故应急管理的法律、法规和规章制度，确保安全事故应急管理工作的顺利实施。
第二章组织机构第六条企事业单位应当设立应急管理部门，负责组织和协调安全事故应急管理工作。
第七条企事业单位的应急管理部门应当具备以下职责：（一）制定安全事故应急管理制度和相关制度；（二）负责组织应急演练，提高应急处置能力；（三）开展安全事故预警和风险评估工作；（四）及时报告安全事故情况，协助相关部门进行事故调查和处理。
第八条企事业单位的应急管理部门应当配备专业的应急管理人员，并向其提供必要的培训和教育，提高其应急管理能力。
第九条企事业单位应当建立相应的安全应急队伍，定期开展应急演练，确保队伍的合理编制和应急处置能力。
第三章应急预案第十条企事业单位应当根据其特点和风险程度制定应急预案，包括总预案和分预案。
第十一条总预案指的是针对企事业单位的安全事故应急管理工作的总体方针、原则、组织体系以及各部门职责分工等内容的规定。
第十二条分预案指的是针对企事业单位的安全事故应急管理工作的不同部门或不同类型的安全事故的应急处置措施和流程的规定。
第十三条应急预案必须经过企事业单位的主要领导审批，并向相关部门备案。
第十四条企事业单位应当定期组织应急预案的演练，确保预案的有效性和适用性。
第四章应急演练第十五条企事业单位应当根据自身情况和风险程度，制定应急演练计划。
第十六条应急演练计划应当包括演练时间、演练内容、演练人员安排和演练效果评估等内容。
安全生产事故应急与处理管理制度
安全生产事故应急与处理管理制度第一章总则第一条目的和依据为加强本企业的安全生产管理，确保员工人身安全和资产安全，防备和减少生产事故的发生，并能快速、正确、有效地应对突发事故，保障生产秩序和企业发展，订立本制度。
本制度依据国家有关安全生产法律法规的要求、国家安全生产标准以及企业实际情况订立。
第二条适用范围本制度适用于本企业全体员工，包含职工、管理人员和临时工等。
第三条安全生产事故应急与处理管理的基本原则1.防备为主：坚持防备为主，遵守安全操作规程，进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。
2.事故责任明确：明确事故责任，对涉事人员进行责任追究和处理。
3.救援及时有效：发生事故后，快速启动应急预案，通知相关部门和人员，进行紧急救援，有效掌控事态发展。
4.制度完善：不绝完善应急管理制度，定期组织应急演练，提高应急处理本领和工作效率。
第二章应急预案第四条应急预案的订立和修订1.企业应建立健全安全生产事故应急预案，依据企业实际情况进行订立和修订。
2.应急预案应明确各级应急组织的职责、构成和工作流程，明确各类事故的处理措施和应急资源的调配方式。
3.应急预案应定期进行修订，确保与企业的实际情况和法规要求相符。
第五条应急组织体系1.企业应依据不同级别事故的需要，建立健全应急组织体系，包含企业总部应急指挥部、分支机构应急组织等。
2.应急组织应明确各岗位人员的职责和权限，确保应急工作的高效进行。
第六条应急资源保障1.企业应建立健全应急资源保障机制，确保应急资源的及时调配和使用。
2.应急资源包含人力资源、物资资源、技术资源等，应进行充分储备和管理。
第七条应急演练1.企业应定期组织应急演练，考核各级应急组织和人员的应急处理本领。
2.应急演练应真实、全面，模拟各类事故情景，检验预案的可行性和有效性。
第八条应急培训1.企业应定期组织员工的应急培训，提高员工的应急意识和处理本领。
2.应急培训内容应包含基本急救知识、事故报告和处理流程、不安全化学品安全知识等。
生产事故应急预案管理制度
第一章总则第一条为保障企业安全生产，预防和减少生产事故，及时、有效地组织事故应急救援，保护员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产、施工、科研等活动，以及可能发生生产事故的场所和设施。
第三条本制度遵循以人为本、预防为主、防治结合、科学应对的原则。
第二章组织机构与职责第四条企业成立安全生产事故应急救援指挥部（以下简称“指挥部”），负责企业生产事故应急救援工作的统一领导和指挥。
第五条指挥部组成如下：1. 指挥长：由企业主要负责人担任；2. 副指挥长：由企业分管安全生产的领导担任；3. 成员：由企业相关部门负责人组成。
第六条指挥部职责：1. 负责组织制定、修订和实施本企业生产事故应急预案；2. 负责组织应急培训和演练；3. 负责组织事故应急救援；4. 负责事故应急救援工作的监督检查。
第三章应急预案的编制与实施第七条应急预案的编制：1. 应急预案应包括以下内容：a. 应急预案编制依据；b. 应急组织机构及职责；c. 应急响应程序；d. 应急物资及装备；e. 应急演练；f. 应急预案的修订。
2. 应急预案编制应遵循以下原则：a. 符合国家法律法规和标准规范；b. 符合企业实际情况；c. 科学合理，便于操作。
第八条应急预案的实施：1. 企业应将应急预案报上级主管部门备案；2. 企业应定期组织应急培训和演练，提高员工应急处置能力；3. 企业应建立健全应急物资储备制度，确保应急物资的及时供应；4. 企业应建立健全事故报告制度，及时上报事故情况。
第四章应急响应第九条事故发生后，企业应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作。
第十条应急救援工作包括以下内容：1. 组织现场救援；2. 事故现场保护和隔离；3. 人员疏散和安置；4. 事故调查和处理；5. 事故善后处理。
第五章应急保障第十一条企业应建立健全应急保障制度，包括以下内容：1. 应急物资储备；2. 应急通讯保障；3. 应急资金保障；4. 应急人员保障。
安全生产应急救援管理制度（3篇）
安全生产应急救援管理制度一、制度目的为保障生产安全，确保安全生产能够有效应对各种突发事件，及时处置，最大限度地减少事故的发生和伤亡，保护员工生命财产安全，保障企业的可持续发展，制定本《安全生产应急救援管理制度》。
二、适用范围本制度适用于企业的所有员工，包括正式员工、临时工以及外包人员。
三、责任与义务1. 企业层面：(1) 企业应设立专门的应急救援组织机构，明确各级人员的责任和职责；(2) 组织开展定期的应急演练，提高员工的应急处置能力；(3) 提供必要的应急救援设备和物资；(4) 定期检查应急设备和物资的完好性和可用性；(5) 及时更新应急预案，合理配备应急资源。
2. 部门负责人：(1) 安排专人负责应急救援工作，确保救援工作的及时、有效；(2) 组织并参与应急演练，指导员工做好应急处置工作；(3) 了解和掌握本部门的应急预案，确保员工能够熟悉并正确执行；(4) 及时上报重大和紧急突发事件，并按照预案进行处置。
3. 员工：(1) 接受必要的应急培训，掌握各种紧急情况的应对方法；(2) 遵守相关安全生产规定，主动报告存在的安全隐患；(3) 在发生突发事件时，按照预案采取相应的应急措施；(4) 不得故意制造或放大事故风险，不得私自解决难题，应向上级汇报。
四、应急救援措施1. 突发事件的应急响应：(1) 各级应急救援组织机构按照应急预案启动相应的应急响应级别；(2) 部门负责人根据预案，组织员工进行应急处置工作；(3) 上报重大和紧急突发事件，并及时向上级通报。
2. 应急设备与物资的调配：(1) 各部门应及时检查并保养应急设备和物资，确保其完好可用；(2) 当发生突发事件需要应急救援时，各部门负责人按照预案进行设备和物资的调配。
五、应急演练计划1. 各部门应定期制定应急演练计划；2. 演练内容应包括常见应急情况的模拟演练，如火灾、泄漏、事故等；3. 演练应真实、全面，员工应全力配合进行。
六、制度的执行与监督1. 企业应建立健全的应急救援管理制度执行机制；2. 相关部门及时对应急救援工作情况进行检查和评估，及时发现问题并提出整改要求；3. 对违反应急救援管理制度的行为，按照相关规定进行处罚。
安全生产事故应急救援管理制度(3篇)
安全生产事故应急救援管理制度1目的加强企业安全事故防范，及时做好事故发生后的救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2适用范围本制度是为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，作出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果。
本制度适用于焦化厂生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故等紧急情况的预防和处理。
3职责、管理内容和要求3.1应急救援工作的组织领导3.1.1为加强安全事故应急救援工作的领导，实施应急救援预案，成立厂应急救援工作领导组。
3.1.2应急救援工作领导组职责3.1.2.1负责发生事故后应急救援预案启动工作的领导，成员按照预案分工，开展应急救援抢险工作。
3.1.2.2负责组建应急救援专业队伍及组织实际训练工作、建立通信与报警系统，储备抢险、救援、救护方面的装备和物资、督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。
3.1.2.3发生事故时，发布和解除应急救援命令、信号。
向上级有关部门通报事故的情况。
必要时向上级有关部门发出紧急救援请求。
负责事故调查的组织工作并总结事故的教训和应急救援经验。
3.1.2.4应急救援工作领导组成员要按照预案职责分工，尽职尽责。
当接到事故报告后，成员要迅速到达指定岗位，因特殊情况不能到岗时，经组长同意，由所在部门按职务高低递补。
3.2应急救援体系为保证应急救援预案的顺利实施，建立应急救援体系。
3.2.1事故发生后，事故发生部门(车间)在组织抢险、保护事故现场同时，按照有关规定迅速向厂部及相关部门报告；厂部必须以最快的方式，将事故简要情况向公司行政主管部门及安全管理部门等报告，最迟不能超过____个小时；报告的内容主要有：①发生事故的单位及事故发生的时间、地点；②事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的估计；③事故原因、性质的初步判断；④事故抢救处理的情况和采取的措施；⑤需要有关部门、单位协助事故救援和处理的有关事宜；⑥上报人姓名、联系电话。
3.2.2厂安全事故应急救援领导组接到报告后，立即组织前往事故现场，确定危险目标，组织有关部门按照职责分工，迅速开展抢救工作。
安全生产事故应急预案管理制度
安全生产事故应急预案管理制度安全生产事故应急预案管理制度是指企事业单位为科学有效应对各类安全生产事故而建立的一套组织体系和管理制度。
它是为了预防和控制事故风险，确保安全生产，减少事故发生后的损失和危害，保障人员安全和财产安全而制定的一系列具体措施和预先准备工作。
一、制定目的安全生产事故应急预案管理制度的主要目的包括：组织协调预防、减少和消除事故隐患；组织协调应对突发事件和事故；缩小事故范围和影响，降低人员伤亡和财产损失；指导各级组织进行组织建设和人员培训，提高事故应急能力。
二、制度内容1.指导思想：明确应急预案工作的指导思想，即安全第一、预防为主、综合治理和分级负责的原则。
2.预案编制：编制应急预案的程序和要求，一个企事业单位应根据自身特点和风险进行全面风险评估，并编制详细完备的应急预案。
3.预案组织实施：明确应急预案的组织实施程序，包括预案的组织机构、职责分工、应急队伍建设等，确保预案可以得到有效落实。
4.预案培训与演练：明确应急预案培训和演练的要求和步骤，包括培训对象、培训内容、培训方法和培训计划等，以提高人员的应急处理能力和协同作战能力。
5.应急储备与装备：明确应急物资储备和装备的要求，包括应急物资储备的种类和数量、储备地点和储备管理等，以及应急装备的配置和保养等。
6.应急指挥与调度：明确应急指挥与调度的方式和流程，包括指挥一体化、信息化、科学化等要求，以提高应急指挥与调度的效率和准确性。
7.事故调查与分析：明确事故调查与分析的要求和方式，包括事故调查的程序和方法，以及分析结果的归档和利用等，以改进事故应急预案和防范措施。
8.监督检查与评估：明确监督检查与评估的要求和程序，包括监督检查与评估的主体和方式，以及分析评估结果的利用等，以确保应急预案的有效执行和改进。
9.制度可行性的评估与完善：定期评估应急预案制度的可行性和完善性，包括制度执行和遇到的问题等，以及完善制度的方式和时间等。
三、制度要求1.科学性和系统性：应急预案管理制度必须具备科学性和系统性，即要考虑各种可能发生的事故情形，对各类应急措施进行科学的规划和组织，确保能有效应对各类安全生产事故。
生产事故应急预案管理制度
第一章总则第一条为加强企业生产安全管理，规范生产事故应急预案的管理工作，提高事故应急处置能力，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有生产事故应急预案的编制、评审、公布、备案、宣传、教育、培训、演练、评估和修订等工作。
第三条企业应建立健全生产事故应急预案管理体系，明确各级人员的职责，确保应急预案的有效实施。
第二章应急预案的编制第四条应急预案的编制应遵循以下原则：1. 科学性：依据实际情况，科学合理地制定应急预案。
2. 针对性：针对本企业可能发生的各类生产事故，制定相应的应急预案。
3. 实效性：应急预案应具有可操作性，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
4. 及时性：根据实际情况，及时修订和完善应急预案。
第五条应急预案的编制内容包括：1. 事故类型及特点；2. 应急组织机构及职责；3. 事故预防和预警措施；4. 应急处置程序；5. 应急保障措施；6. 通信联络方式；7. 应急演练计划；8. 附件。
第三章应急预案的评审与公布第六条应急预案编制完成后，由企业安全生产管理部门组织评审，评审内容包括：1. 符合法律法规、规章和标准；2. 符合企业实际情况；3. 应急措施科学合理；4. 应急保障措施完善。
第七条经评审通过的应急预案，由企业主要负责人批准后公布。
第四章应急预案的备案第八条企业应将应急预案报当地安全生产监督管理部门备案。
第五章应急预案的宣传、教育、培训第九条企业应通过多种形式宣传应急预案，提高员工对应急预案的认识。
第十条企业应定期组织员工进行应急预案教育培训，提高员工的应急处置能力。
第十一条企业应将应急预案培训纳入员工培训计划，确保每位员工熟悉应急预案。
第六章应急预案的演练第十二条企业应定期组织应急预案演练，检验应急预案的有效性。
第十三条演练内容应包括：1. 事故发生时的应急响应；2. 应急处置措施的执行；3. 应急保障措施的落实。
安全生产事故应急处置制度范文（4篇）
安全生产事故应急处置制度范文第一章总则第一条为了规范安全生产事故的应急处置工作，及时有效地遏制事故危害，保护生产职工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位发生的安全生产事故的应急处置工作。
第三条本制度的内容包括：事故应急组织机构的设置和职责分工、突发事件报告及启动应急预案的程序、应急指挥中心的职责和权力、事故应急救援的工作程序和技术措施、应急演练和事故调查工作以及其他相关事宜。
第四条安全生产事故应急处置工作应遵循“快速反应、科学决策、统一指挥、分工协作、公开透明”的原则。
第五条所有工作人员都应参加安全生产事故应急演练，熟悉相关制度和流程，提高应急处置能力。
第六条本单位应建立健全事故应急处置的记录和档案，定期对工作进行总结和评估，不断完善工作机制。
第二章事故应急组织机构和职责分工第七条本单位事故应急组织机构由单位领导亲自挂帅，成立事故应急领导小组，负责事故应急处置工作的组织、协调和决策。
第八条事故应急领导小组的主要职责：1. 制定和修订本单位事故应急处置预案；2. 组织、协调事故应急演练，提高应急处置能力；3. 及时研究、发布和传达相关应急政策法规和技术要求；4. 组织事故调查和事故原因分析，提出改进措施；5. 做好与相关部门的沟通和协调工作，以确保事故处置工作的顺利进行；6. 做好事故应急救援队伍的组建和管理工作。
第九条事故应急领导小组成员应包括单位的主要负责人、安全管理人员、后勤保障人员等，并指定一名负责人统一领导应急处置工作。
第十条事故应急领导小组应当按照相关法律法规的要求制定应急预案，并定期进行修订和更新，确保其符合实际情况。
第三章突发事件报告及启动应急预案的程序第十一条接到突发事件报告后，应急领导小组负责人应立即组织有关人员进行确认，了解事故情况，并启动应急预案。
第十二条接到突发事件报告时，报告人应提供以下信息：1. 事故发生的地点和时间；2. 事故类型和严重程度；3. 受伤人数和伤亡情况；4. 相关影响和可能后果。
安全生产应急救援管理制度（3篇）
安全生产应急救援管理制度，____字第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，及时有效地处置各类突发安全事故，保护员工的生命财产安全，制定本安全生产应急救援管理制度。
第二条本制度适用于本企业内所有人员及与本企业有业务往来的单位。
第三条本制度旨在建立一套完整、科学、规范的安全生产应急救援管理体系，明确各级管理责任，规定各级应急准备措施，健全组织协调机构，提供应急处置方法和应急资源，提高突发事件应对能力，有效维护企业的安全生产。
第四条本制度的制定和实施，遵循“预防为主，防治结合，立即行动，综合治理”的原则。
第五条本制度内容包括：应急管理体系、组织协调机构、应急准备、应急处置、应急资源保障、危险源辨识与评估、应急演练与培训、信息发布与共享、监督检查与评估等。
第六条本制度经企业领导审批后施行，并公告于全体员工。
第二章应急管理体系第七条本企业应建立完善的应急管理体系，包括总体规划、责任制度、应急预案、应急演练、应急培训、应急设备等。
第八条总体规划是指根据本企业的实际情况，制定应急管理工作的总体目标、任务和措施，并明确各级责任和任务分工。
第九条责任制度是指各级管理人员及相关人员在应急管理中的职责和权责，明确管理责任和权限，确保各级管理人员按照规定履行职责。
第十条应急预案是指为应对各类突发安全事故而制定的行动计划，包括应急处置方案、人员组织方案、资源调配方案、信息发布方案等。
第十一条应急演练是指根据应急预案，组织相关人员进行模拟演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处理能力。
第十二条应急培训是指向相关人员提供安全生产方面的应急知识和技能培训，提高应急处置能力和危机意识。
第十三条应急设备是指各类应急设备和器材，包括灭火器、救生绳、急救箱等，保证应急处理过程中的需要使用。
第三章组织协调机构第十四条本企业应建立健全的组织协调机构，明确各级领导责任，确保组织协调工作的有效进行。
第十五条企业领导是应急工作的第一责任人，负责统一领导和指挥本企业的应急工作，制定总体规划，确保应急工作的顺利进行。
安全事故应急管理制度(3篇)
安全事故应急管理制度1、总则1.1为执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强公司生产全过程的安全防范能力，确保公司在一旦发生事故的情况下，能及时、有效地控制事故的蔓延扩大，同时也为事故的善后处理及进一步的调查创造必要的条件，根据公司的实际，特制定本办法。
1.2本办法适用于本公司厂区(生产厂区)、总库区内与生产安全直接相关的各类事故。
如：燃烧、设备损毁、火灾、中毒、中暑、自然灾害、坍塌、人员伤害等事故的应急处理。
2、组织机构及职责2.1成立安全事故应急领导小组(以下简称应急小组)，由总经理任组长，主管生产安全的总经理助理任常务副组长，生产部部长任副组长；成员由技术部、生产车间等单位的主要领导组成。
2.2应急管理职责在生产(或其它)相关过程的突发安全事故中，应急小组负责生产方式的改变、人员的调配、现场抢救指挥、现场保卫、隐患清理等综合性工作。
3、实施程序3.1安全事故的分类3.1.1一类(轻微)事故。
主要指在生产作业及其它相关过程中发生的设备部件失灵毁坏、工程设施损坏、人员的轻微摔、跌、碰、烫伤、中暑等。
3.1.2二类(一般)事故。
主要是指在生产作业及其它相关过程中发生的单台机械设备的毁损(不影响其它生产环节)、燃烧、工程设施的重大损坏、人员的一般性伤害、多人轻度中暑、中毒、较轻的自然灾害损失等。
3.1.3三类(重大或特大)事故。
主要指生产作业及其它相关过程中发生的多台设备、设施的严重损坏、燃烧、火灾、重大自然灾害、人员重伤或死亡等严重伤害。
3.2安全事故应急处理过程3.2.1一类事故的处理，原则上由单位自行组织处理，但处理后应将具体情况形成书面材料报告安生部。
a)事故发生后，现场(或最先到达现场)人员应采取措施，如断电、停气等，控制事故的蔓延扩大，单位应指定专人负责现场指挥。
b)若有受伤人员，则立即抢救，在现场条件下简单处理后，可视情况送卫生所或医院救治。
c)现场事故处理，应有专人进行完整记录，并有单位行政主要负责人签字。
生产安全事故应急救援管理制度
生产安全事故应急救援管理制度第一章总则第一条为规范生产安全事故应急管理工作，迅速有效处置生产安全事故，依据《生产安全事故应急条例》（国务院令第708号）和《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号）等，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司生产活动中的事故应急工作。
第三条安全环保部综合监督各单位的生产安全事故应急救援工作，各单位对区域内的生产安全事故应急工作直接负责。
第二章应急准备第四条应急预案的编制。
（一）应当符合《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639）要求，遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则，以应急处置为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。
（二）公司组织开展生产安全事故风险评估、应急资源能力评估调查，制定生产安全事故综合应急预案。
各分公司结合行业规定，针对具体的生产安全事故风险，制定专项事故应急预案和现场处置方案，对生产安全事故风险较大、重大的岗位，制定应急处置卡。
第五条应急预案的编制应当符合下列基本要求：（一）有关法律、法规、规章和标准的规定；（二）本单位的安全生产实际情况；（三）本单位的危险性分析情况；（四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；（五）有明确、具体的应急程序和处置措施，并与其应急能力相适应；（六）有明确的应急保障措施，满足本单位的应急工作需要；（七）应急预案基本要素齐全、完整，应急预案附件提供的信息准确；（八）应急预案内容与相关应急预案相互衔接。
第六条应急预案的管理。
（一）实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。
（二）公司组织专家对应急预案进行评审（或论证），由董事长或总经理签署公布生产安全事故综合应急预案，并在20个工作日内，按照分级属地原则，报区应急管理部门备案。
（三）事故风险可能影响周边其他单位、人员的，按相关方管理职责，由各单位将有关事故风险的性质、影响范围和应急防范措施告知周边的其他单位和人员。
安全生产事故应急救援管理制度(3篇)
安全生产事故应急救援管理制度【导言】安全生产事故应急救援是企业安全管理的重要环节，也是防止事故发生和减少事故损失的重要手段之一。
为了加强安全生产事故应急救援工作，提高企业应对突发事故的能力，制定并完善相关的管理制度是必不可少的。
本文将围绕安全生产事故应急救援管理制度展开，主要包括制度的必要性、制度的内容和制度的执行与监督等方面，以期为企业建立科学、规范的安全生产事故应急救援管理制度提供参考。
【第一章制度的必要性】1.1 安全生产事故应急救援的重要性安全生产事故是企业面临的常见和严重的风险之一，一旦发生事故，可能会造成人员伤亡、财产损失和环境污染等严重后果。
因此，加强安全生产事故应急救援工作，提前做好应急预案和准备工作，能够在事故发生后迅速组织宣传、救援和灾后恢复，最大限度地减少事故的危害和损失。
1.2 管理制度的必要性管理制度是指企业为了规范管理和运作而制定的一系列规章、制度和程序。
对于安全生产事故应急救援来说，明确的管理制度能够为参与救援工作的人员提供明确的职责分工和行动指南，提高应急救援效率和质量。
同时，管理制度还能够帮助企业建立监督机制，保证制度的执行，从而提高事故应急救援工作的科学性和规范性。
【第二章制度的内容】2.1 应急救援组织制度应明确应急救援组织的设置、职责分工和人员配置。
通过明确组织结构和职责分工，能够做到人员有序、协调配合，最大限度地提高救援效率。
同时，应急救援组织的人员配置应考虑到各岗位的专业技术能力和应急救援经验，确保人员具备相关的救援能力。
2.2 应急预案制度应明确应急预案的编制、修订、备案和实施等程序和要求。
应急预案是对可能发生的安全生产事故进行预先规划和准备的文件，能够提供灾害发生时的救援措施和方法。
制度应明确应急预案的编制和修订的责任部门和程序，并规定预案的备案和有效期限。
2.3 应急设备和物资制度应详细列明应急设备和物资的种类、配备标准和管理要求。
应急设备和物资是指在事故发生时能够迅速投入使用的装备和物资，如救援车辆、应急通讯设备、应急用品等。
生产安全事故应急管理制度
生产安全事故应急管理制度一、总则1.为了保障员工的生命财产安全和公司的正常运营，制定本生产安全事故应急管理制度。
2.本制度适用于公司内各类生产安全事故的应急处理，包括但不限于火灾、爆炸、溢油、气体中毒等各类事故。
3.应急管理的原则是“预防为主、防控结合、科学救援、重视后勤保障”。
二、应急机构和职责1.公司设立应急指挥部，由总经理或副总经理担任指挥长，成员包括各职能部门的主要负责人。
2.应急指挥部的职责包括事故预防、事故救援与处理、事后评估和总结、保障后勤保障等。
三、应急预案1.应急指挥部根据公司生产特点和风险等级制定相应的应急预案，经相关部门审批后开始执行。
2.应急预案分为不同等级，按照事故性质、规模、后果等级别划分，并制定相应措施和应急程序。
3.应急预案定期进行演练，包括逃生演练、灭火演练、紧急救援演练等。
演练结果进行总结和改进。
四、应急措施和应急程序1.在发生生产安全事故时，应急指挥部及时启动应急预案，确保人员安全撤离或就地防护。
2.触发应急程序后，指挥长要迅速组织应急救援人员前往现场救援，并与相关部门负责人协调处理。
3.应急救援人员应按照应急预案的规定进行救援工作，保护现场的证据和物证。
4.应急救援完成后，指挥部要进行事后评估和总结，找出事故原因，改进工作流程，提高应急水平。
五、后勤保障1.应急救援人员在救援过程中，应急指挥部要提供必要的后勤保障，包括通信设备、防护装备、应急物资等。
2.事故发生后，公司要及时向相关部门报告并启动后勤保障工作，确保现场的清理和恢复工作能够顺利进行。
3.对于受伤或遇难的人员，公司要及时安排医院救治或善后处理，同时妥善安排家属的心理疏导和安抚。
4.事故解决后，公司要进行相关记录和档案的整理和归档，以备后续审查和总结。
六、法律责任和惩罚1.对于违反本制度的相关人员，公司将根据程度轻重给予相应的纪律处分和法律追责。
2.对于造成严重事故后果的，将依法追究相关责任人的刑事责任。
生产安全事故应急预案管理办法制度(通用篇)
生产安全事故应急预案管理办法制度(通用篇)一、总则1.1 为规范生产安全事故应急预案管理工作，迅速有效处置生产安全事故，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本办法。
1.2 本办法适用于生产安全事故应急预案的编制、评审、公布、备案、宣传、教育、培训、演练、评估、修订及监督管理工作。
1.3 应急预案的管理实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。
1.4 国家安全生产监督管理总局负责全国应急预案的综合协调管理工作。
县级以上地方各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调管理工作。
县级以上地方各级其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责有关行业、领域应急预案的管理工作。
1.5 生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案，并对应急预案的真实性和实用性负责；各分管负责人应当按照职责分工落实应急预案规定。
二、应急预案的编制2.1 应急预案编制单位应当依照有关法律、法规、规章和标准的规定，结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况，进行应急预案的编制。
2.2 应急预案应当包括以下基本要素：（1）应急组织架构和人员职责；（2）风险评估和应急资源调查；（3）预警和报告程序；（4）应急响应程序和措施；（5）应急保障措施；（6）应急预案的评审、修订和培训、演练程序；（7）其他必要的附件信息。
2.3 应急预案编制单位应当对应急预案进行评审或者论证，确保应急预案的科学性、合理性和可操作性。
三、应急预案的评审和公布3.1 应急预案编制单位应当组织专家或者委托专业机构对应急预案进行评审，确保应急预案的合规性和有效性。
3.2 应急预案评审应当包括以下内容：（1）应急预案的基本要素是否齐全；（2）应急预案的编制是否符合相关法律法规和标准的要求；（3）应急预案的程序和措施是否科学、合理、可操作；（4）应急预案的评审和修订程序是否规范。
安全生产事故应急管理制度
第一条为了规范安全生产事故应急管理，做好事故应急准备工作，提高应急处理能力，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有涉及安全生产的生产经营单位、项目部、车间等。
第三条本制度的目标是：1. 建立健全安全生产事故应急管理体系，确保事故应急工作有序、高效地进行。
2. 提高员工的安全意识和应急处置能力，降低事故损失。
3. 及时、准确地掌握事故信息，快速响应，有效处置事故。
第四条本制度的主要内容：一、应急组织机构及职责1. 成立公司安全生产事故应急指挥部，负责公司内部安全生产事故应急工作的统一领导和指挥。
2. 应急指挥部下设应急办公室，负责日常应急管理工作。
3. 各部门、车间、项目部应设立应急小组，负责本部门、车间、项目部安全生产事故应急工作的具体实施。
二、应急准备1. 制定应急预案，明确事故应急的组织、指挥、救援、处置等环节。
2. 配备必要的应急物资、设备和人员，确保应急工作顺利进行。
3. 定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
4. 加强应急培训，提高员工的安全意识和应急处置技能。
三、事故报告与处置1. 发生安全生产事故时，事故单位应立即启动应急预案，组织应急救援。
2. 事故单位应及时向应急指挥部报告事故情况，包括事故发生时间、地点、原因、伤亡情况等。
3. 应急指挥部接到事故报告后，应立即组织救援，同时向上级部门报告事故情况。
4. 事故处理过程中，要确保事故原因分析、责任追究、善后处理等环节的顺利进行。
四、应急保障1. 公司应设立安全生产事故应急基金，用于事故应急物资、设备的采购和事故处理。
2. 加强与周边专业应急救援队伍、医疗服务机构的合作，确保应急救援工作的顺利开展。
3. 定期对应急物资、设备进行检查、维护，确保其完好、有效。
第五条本制度由公司安全生产部负责解释，自发布之日起施行。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充、修改。
安全生产事故应急预案管理制度(8篇)
安全生产事故应急预案管理制度第一条为预防生产安全事故的发生，有效处置安全生产事故，最大限度地减少事故造成的损失，根据《安全生产法》，结合本州实际，制定本制度。
第二条本制度所称的应急预案，系指安全生产事故预案。
应急预案管理应按照分类管理、分级负责、属地为主的原则，各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的制定、培训、演练和宣传教育等工作，协调相关应急预案的衔接关系，对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实情况进行监督检查。
第三条应急预案必须经制定单位____论证和____，并经实施应急预案有关单位认可，由制定单位发布，印送与应急预案实施有关的单位。
第四条各级人民政府制定的应急预案应当报送上一级政府及其安监部门备案；政府各部门制定的应急预案应当报送同级人民政府及其安监部门备案。
第五条生产经营单位所属各级单位都应当针对本单位可能发生的安全生产事故制定应急预案和有关作业岗位的应急措施。
生产经营单位所属单位和部门制定的应急预案应当报经上一级管理单位____。
矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹和民用____器材生产、经营、储运单位的应急预案，以及生产经营单位涉及重大危险源的应急预案，应当按照分级管理的原则报安全监管部门和有关部门备案。
生产经营单位涉及辐射、城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上安全以及特种设备、电网安全等事故的应急预案，依据有关规定报有关部门备案，并按照分级管理的原则抄报安全监管部门。
第六条应急预案制定单位应当对与实施应急预案有关的人员进行上岗前培训，使其熟悉相关的职责、程序，对本单位其他人员和相关群众进行培训和宣传教育，使其掌握事故发生后应当采取的自救和救援行动；生产经营单位还应当对从业人员进行岗位应急措施的培训；应急预案所涉及的有关单位对应急预案中明确的与其相关的职责应当____落实。
第七条应急预案在相关的法律、法规、标准，适用范围、条件，有关应急资源情况，以及与相关预案的衔接关系等发生变化时，或发现存在问题时，应当及时修订。
XX公司生产安全事故应急管理制度
XX公司生产安全事故应急管理制度第一章总则第一条为了规范XX公司生产安全事故应急管理工作，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《生产安全事故应急条例》《生产安全事故应急预案管理办法》等制定本制度。
第二条本制度适用于XX公司及各项目办、各项目公司（以下简称各部门）生产安全事故应急管理工作。
第三条各部门在XX公司统一领导下开展本部门生产安全事故应急管理工作。
第四条各部门应依据本制度制定相应的应急预案，并进行报备。
第二章职责第五条 XX公司成立生产安全事故应急工作领导小组（以下简称“XX公司应急领导小组”），XX公司董事长担任组长，总经理、监事会主席和分管领导担任副组长，XX公司其他领导和各部门负责人任成员。
XX公司应急领导小组的主要职责：统一领导XX公司安全生产应急管理工作，协调XX公司各级应急领导机构之间的关系，研究应急管理重大决策，发布应急工作指令，向上级和行业主管部门报告突发事件和应急工作有关情况。
第六条 XX公司应急领导小组下设应急管理办公室（以下简称“应急办”），负责XX公司生产安全事故应急管理日常工作，其主要职责：组织落实XX公司应急领导小组安排的各项任务督查、协调XX公司应急管理工作相关事宜；负责生产安全事故信息报送工作。
第七条 XX公司各部门负责编制相应的专项应急预案及现场处置方案，并根据职能所在落实最基本的应急救援设施、设备和物资。
第八条 XX公司工程项目各参建单位应建立健全应急管理体系。
各参建单位负责编制完善本单位生产安全事故应急预案（包括专项应急预案或现场处置方案），组建本单位兼职应急救援队伍；并组织应急预案培训演练和应急救援工作。
第三章应急准备第九条各单位设立应急救援管理部门，组织开展应急救援和应急管理日常工作。
应急救援组织体系由生产安全事故应急救援指挥中心、安全管理部门、支持保障部门、兼职应急救援队伍组成，并根据各自职责和程序开展相应工作。
安全生产事故应急管理制度
安全生产事故应急管理制度(1）落实单位主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建安全生产应急管理责任体系。
(2）依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。
(3）在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年进行不少于一次应急预案演练。
演练时，明确演练的队伍、内容、范围、组织、评估和总结等。
演练结束，对演练效果进行评估。
(4）开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。
(5）向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。
(6）落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。
(7）在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。
(8）每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。
(9）建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的防护装备及应急救援器材、设备、物资，并保障其完好和方便使用。
(10）触电事故的抢险措施：一旦发生触电伤害事故，首先使触电者迅速脱离电源（方法是切断电源开关，用干燥的绝缘木棒、布带等将电源线从触电者身上拨离或将触电者拨离电源）。
其次将触电者移至空气流通好的地方，情况严重者，边就地采用人工呼吸法和心脏按压法抢救，同时就近送医院。
(11）火灾事故的抢险措施：①迅速切断电源，以免事态扩大，切断电源时应戴绝缘手套，使用有绝缘柄的工具。
当火场离开关较远需剪断电线时，火线和零线应分开错位剪断，以免在钳口处造成短路，并防止电源线掉地上造成短路使人员触电。
②当电源线因其他原因不能及时切断时，一方面派人去供电端拉闸，一方面灭火时，人体的各部位与带电体保持一定充分距离，抢险人员必须穿戴绝缘用品。
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生产安全事故应急管理制度1 基本要求1.1为落实安全生产应急管理责任，有效应对生产安全事故及突发事件，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
1.2 适用范围本规定适用于淄博海益精细化工有限公司生产安全事故的应急管理。
1.3 应急管理工作原则1.3.1坚持“以人为本、安全发展，生命至上、科学救援”理念，把保障员工和公众的生命安全、身体健康作为首要任务，最大程度地减少生产安全事故及其造成的人员伤亡和危害。
1.3.2建立日常管理与应急演练相结合的事故应急管理体制，不断完善应急管理制度体系，不断优化应急管理流程，不断开展应急处置演练，积极开展应急管理的宣传与教育，做到居安思危，防患未然。
1.3.3建立“统一领导，分级负责”的应急管理体制，各级制定应急管理预案，明确职责与分工，并落实应急管理措施。
1.3.4整合企业现有应急资源，利用社会应急资源，实现组织、资源、信息的有机整合，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。
1.3.5利用先进的监视、监测、预警、预防和应急处置等技术及装备，充分发挥专家队伍和专业人员的作用，提高处置生产安全事故的科技含量和指挥水平，避免发生次生、衍生事故。
1.3.6把应急宣传和应急教育、培训相结合，增强员工的应急意识，提高广大员工自救、互救和应对各类生产安全事故的能力。
1.4 引用文件凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本文件。
1.4.1《中华人民共和国安全生产法》（主席令[2014]第十三号）1.4.2《中华人民共和国突发事件应对法》（主席令[2007]第六十九号）1.4.3《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号）1.4.4《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）1.4.5《生产安全事故应急条例》（国务院令第708号）1.4.6《危险化学品企业生产安全事故应急准备指南》（应急厅〔2019〕62号）2、应急组织机构及职责2.1 应急组织机构2.1.1公司应急指挥部总指挥：总经理副总指挥：总工程师成员：副总经理、安全总监、各职能部室和车间负责人。
2.1.2应急值班人员分公司级值班人员和车间级值班人员。
2.1.3现场应急指挥部现场应急指挥部是在事故现场组成的机构。
事件发生后，事发单位应立即启动应急预案，公司应急指挥部指挥人员没到达现场时，现场的应急处置指挥权由低到高为当班班长、车间领导、公司值班领导。
公司应急指挥部成员到达现场后，成立现场应急指挥部。
由现场最高级别的人员负责应急指挥，2名及以上同级别的领导在现场，由主管领导负责指挥，在确保安全的前提下采取有效措施组织抢救遇险人员，控制危险源、封锁危险场所、划定警戒区，防止事件扩大。
2.1.4 专家组根据应急工作的实际需要，公司应协调集团公司聘请有关专家，建立生产安全事故应急处置的专家组。
在应急状态下，可挑选相关专业应急救援专家组成现场应急处置专家组。
可向地方政府申请，挑选就近的应急救援专家组成专家组，协助对生产安全事故的应急处置。
2.1.5应急救援队伍根据应急救援工作实际需要，公司应急指挥部建立应急救援队伍，包括抢险抢修队、技术保障队、医疗救护队、兼职消防队、通讯联络队、环境监测队、物资供应队、治安保卫队和新闻报道队等。
2.2 分工与职责2.2.1总（副）指挥职责2.2.1.1听取汇报、现场决策；2.2.1.2明确原则、把握方向；2.2.1.3调动力量、协调资源；2.2.1.4救援善后、统筹安排。
2.2.2应急指挥部职责2.2.2.1 应急指挥部是公司应急管理的最高指挥机构，负责公司生产安全事故的应急工作，依据国家生产安全事故应急管理的相关法律、法规，制定本公司的《生产安全事故应急管理制度》，组建应急管理组织机构，明确职责和分工，开展《生产安全事故应急管理制度》和法规的教育与培训。
2.2.2.2 负责依据国家生产安全事故应急管理的相关法规要求，建立应急救援物资储备库，定期开展应急演练。
2.2.2.3 负责接受地方政府应急管理办公室和集团公司应急办公室的领导，请示并落实指令；2.2.2.4 负责发生生产安全事故时，根据事故情况，启动事故应急预案，进行应急救援指挥，并上报集团公司应急指挥部和政府相关部门；2.2.2.5 负责向地方政府求援或协助地方政府应急救援工作；2.2.2.6 负责下达应急预案终止指令；2.2.2.7 负责向政府主管部门和集团公司汇报事故及应急救援情况。
2.2.3 应急值班人员职责2.2.3.1公司级值班人员职责（1）负责24小时值班，接收应急报告，向应急指挥部报告；（2）负责跟踪并详细了解应急事故事态的发展和处置情况，随时向应急指挥部报告；（3）完成应急指挥部交办的其它工作。
2.2.3.2车间级值班人员职责（1）负责24小时值班，接收应急报告，向集团公司调度台、公司级值班人员、车间领导汇报，并在根据指挥车间员工应急处置；（2）负责跟踪并详细了解应急事故事态的发展和处置情况，随时向集团公司调度台、公司级值班人员、车间领导汇报；（3）负责做好应急处置过程记录；（4）完成现场应急指挥部交办的其它工作。
2.2.4现场应急指挥部职责2.2.4.1负责按照应公司急指挥部领导指令开展现场应急指挥工作；2.2.4.2负责收集现场信息，核实现场情况，针对事态发展制定和调整现场应急处置方案；2.2.4.3负责整合调配现场应急资源；2.2.4.4负责及时向公司急指挥部领导汇报应急处置情况；2.2.4.5负责组织收集、整理应急处置过程的有关资料；2.2.4.6负责核实应急终止条件并向公司急指挥部领导请示应急终止；2.2.4.7负责现场应急工作总结；2.2.4.8负责公司急指挥部交办的其它任务。
2.2.5 专家组职责2.2.5.1负责在公司应急指挥部领导下开展应急工作，为现场应急工作提出应急救援方案、建议和技术支持；2.2.5.2参与制定现场应急救援方案；2.2.5.3负责应急指挥部交办的其它任务。
2.2.6各部门职责2.2.6.1 安全环保部职责（1）负责对各部门和车间应急管理的监督、检查；（2）负责组织编制、修订公司综合应急预案和火灾爆炸事故、危险化学品事故、液化烃泄漏事故、硫化氢泄漏事故、重大危险源事故、洪涝灾害、地震等专项应急预案；（3）负责公司应急救援物资的配置，协调集团公司安全环保部进行应急救援物资的调配；（4）负责协调消防、气防力量；（5）负责事故发生后协调集团公司安全环保部通知应急救援专家组成员赶赴事故现场；（6）负责事故处置过程中安全、环保次生事故处理的技术指导；（7）负责跟踪并详细了解突发应急事故及安全环保处置情况，及时向应急指挥部汇报、请示并落实指令；（8）负责根据事故级别状态情况向镇、县、市环保主管部门进行现场情况汇报，请求环境监测站对空气、水体、土壤进行监测；（9）负责组织事故现场空气环境检测、水体检测；（10）负责救援过程中的厂内污水收集的指挥工作；（11）负责应对可能发生的环保投诉事件，避免舆论与不实消息扩大化；（12）负责应急指挥部交办的其它任务。
2.2.6.2生产技术部职责（1）负责组织编制、修订车间现场处理方案、应急处置卡，并组织相关培训;（2）负责协助生产安全运营中心完成事故处置时生产系统物料送、停指挥，装置工艺调整，开停车调度等工作；（3）负责跟踪并详细了解突发生产安全应急事故情况及生产处置情况，及时向应急指挥部汇报、请示并落实指令；（4）负责应急指挥部临时交办的其它任务。
2.2.6.3 设备管理部职责（1）负责组织编制、修订公司特种设备专项应急预案，并组织相关培训;（2）负责组织检修力量进行事故抢险、抢修工作；（3）负责组织制定事故后机电仪等设备、设施的抢修、抢险方案，并组织实施；（4）负责组织调配应急救援施工队伍和机具；（5）负责应急指挥部交办的其它任务。
2.2.6.4综合管理部职责（1）负责跟踪并详细了解事故发生及处置情况，及时做好生产应急救援期间内外新闻报道和宣传工作；加强舆论引导，做好思想稳定、政策解释、法律法规宣传等工作；（2）负责职工伤亡事故的抚恤及善后处理，协调社会救助工作；（3）负责拟定新闻应急方案，会同事故主管部门拟定生产安全事故信息披露口径，做好媒体记者来访接待，媒体报道及网上舆情的跟踪监控；（4）负责应急指挥部交办的其它任务。
2.2.7 应急救援队伍职责应急救援队伍是应急救援工作的骨干力量，担负着各类突发事故的处置任务。
2.2.7.1 抢险抢修队：由设备管理部、事发单位负责组建，担负组织抢险抢修任务；2.2.7.2 技术保障队：由生产技术部负责组建，成员由生产技术部、安全环保部、设备管理部、事发单位及专家等组成，担负组织危险化学品事故评估；参与制定应急处置方案；为现场应急工作提供技术方案支持。
2.2.7.3 医疗救护队：由车间兼职医疗救护队组成；担负组织抢救现场受伤、中毒人员任务，负责将受伤、中毒人员移交医院专业救护人员；2.2.7.4 兼职消防队：由车间兼职消防队组成，在专业消防队伍赶到现场前，担负现场初期火灾的灭火和应急救援任务；2.2.7.5 通讯联络队：由各部门组织，成员由括安全环保部、生产技术部、设备管理部、事发单位等组成，担负各单位之间的联络和对外联系任务；2.2.7.6 环境监测队：由安全环保部负责组建，成员由山东汇丰石化公司质检中心、事发单位等组成，担负开展现场环境和有毒气体监测并分析监测数据；监督现场污水的收集与处理；2.2.7.7 物资供应队：依托集团公司物资供应部组建，成员有物资综合库，担负应急救援物资的供应任务；2.2.7.8 治安保卫队：依托集团保卫部组建，成员由事故单位、保卫部人员组成，担负现场交通管制、设立警戒、应急疏散等任务；2.2.7.9 新闻报道队：由综合管理部负责组建，担负应急救援工作的报道任务。
3、管理方法和内容3.1事故风险辨识、评估3.1.1各车间要结合本单位设备、工艺特点和原（辅）材料及产品理化性质，全面辨识危险有害因素、风险源、可能的事故及原因、后果等各类安全风险。
3.1.2对辨识出的风险后果的严重性、发生的可能性等信息数据和应急资源进行分析，确定主要风险和风险等级。
3.1.3根据各种后果的危害程度和影响范围以及可接受风险程度，提出防范和控制事故风险措施。
3.2应急预案管理3.2.1公司总经理负责组织编制和实施公司的应急预案，并对应急预案的真实性和实用性负责。
各分管负责人应当按照职责分工落实应急预案规定的职责。
应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
3.2.2应急预案的编制应当以应急处置为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。
3.2.3应急预案的编制应当符合下列基本要求：3.2.3.1符合有关法律、法规、规章和标准的规定；3.2.3.2符合本单位的安全生产实际情况；3.2.3.3符合本单位的危险性分析情况；3.2.3.4应急组织机构和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；3.2.3.5有明确、具体的应急程序和处置措施，并与其应急能力相适应；3.2.3.6有明确的应急保障措施，满足本单位的应急工作需要；3.2.3.7应急预案基本要素齐全、完整，应急预案附件提供的信息准确；3.2.3.8应急预案内容与相关应急预案相互衔接。