00294劳动社会学
00294劳动社会学
00294劳动社会学第一章：绪论名词解释：1.劳动社会学：是以研究劳动这一社会现象与所构成的劳动问题为对象的社会学的分支科学，形成于19世纪20-30年代。
这一名称最早出现于法国，1959年乔.弗里德曼和彼.纳维利首次使用这词。
2.劳动的基本含义，是指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动和提供非物质形态的服务活动（选择或名词解释）3.劳动者是劳动社会学研究的主体。
（单选）劳动者，就是在一定的社会分工体系下，具有一定的劳动能力，处于一定的劳动岗位，遵循一定的劳动规范，有目的、相对持续地从事或向他人提供有价值物品与服务活动的社会人。
4.冲突：是指人与人、群体与群体之间激烈对立的社会互动方式和过程，她是一种基本的人类特质和社会特质。
5．冲突理论所重视的不仅是个人的、人际之间的或文化的层次，而是社会现实的结构层次，主要研究社会冲突的起因、形式、制约因素及影响。
6.问卷调查法：是调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或征询意见的方法。
其结构主要包括前言、主体和结语三部分。
7.社会统计法：运用统计学原理研究社会现象的数量关系的重要方法。
单选：1.劳动者是劳动社会学研究的主体。
（单选）2.马克思是最早对劳动问题进行综合研究的经济社会学家。
3.迪尔凯姆是法国著名的社会学家，他的思想对后来的功能主义、结构主义、社会语言学和后现代性的研究都有深远的影响。
4．马克斯·韦伯是一名著名的社会学家，他对劳动社会学的发展作出过的重要贡献。
5.泰勒是“科学管理”运动的创始人。
6、梅耶——“霍桑实验”，他认为工人是“社会人”不是“经济人”。
多选或简答：1．劳动社会学的研究内容的六个部分：（1）劳动社会学基本理论（2）劳动者（3）劳动的社会关系（4）劳动的社会结构（5）劳动组织及劳动组织方式（6）劳动与社会变迁。
2.反映劳动社会学的经典理论的人物：马克思、迪尔凯姆、韦伯、泰勒与梅耶。
3．科层制（韦伯）的基本要素：①一整套始终如一的、需要严格执行的命令及服从关系，一种有组织的不平等制度；②这些从属关系受严格的内部等级的支配，依从于复杂的任务或职务分工，按规则行事是人们的义务；③非人格性，各种权利关系都是刻板、非个性化的、合理性的体系；④人们凭借技术优势居于支配地位。
广东省2008年7月自考《劳动社会学00294》试题及答案
A5. 根据政府法令举办的，以失业为给付条件，由国家按劳动法规在一定期限内对失业者发放失业救济金的社会保险制度是（）A 、医疗保险B、失业保险C 、养老保险D、工伤保险选择答案：6.在经济较发达、整个社会物质生活水平大幅度提高的基础上实施的一种比较全面的社会保障制度模式是（ ）A 、福利型B 、自助型C 、保险型D 、国家保障型选择答案：7. 社会保障的主体是（ ）A 、国家B 、企业C 、个人D 、社会选择答案：8. 在劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（ ）A 、协商B 、劳动者C 、仲裁D 、其他选择答案：9. 劳动争议的主体必须是（ ）A 、用人单位B 、劳动者C 、劳动关系的当事人A B C DB C DA B C DA B C DAB答案：BD、政府选择答案：10.劳动政策是工业化社会的产物，它反映的是（）A、雇佣关系B、平等关系C、上下级关系D、利益关系选择答案：AB CD11.推进机会均等的目的是（）A、搞平均主义B、给人们一个公平、公正、公开透明的制度C、反对财富分配差距的存在D、社会成员没有收入差距选择答案：12.传统的马克思主义工资理论认为是资本主义特有的经济现象的是（）A、商品B、价值C、工资D、货币选择答案：13.劳动报酬可以分为直接报酬和间接报酬，其中间接报酬是指（）A、绩效报酬B、基础报酬C、激励报酬D、福利选择答案：A B C DC DA B C DA B C D14. 下列不属于工会的基本性质的是（ ）A 、群众性B 、阶级性C、社会性D 、盈利性 选择答案： AB CD15. 从广义上讲，下列不属于劳动关系的是（ ）A 、劳动力使用关系B 、劳务关系C 、劳动服务关系D、劳动管理关系选择答案：16. 政府在对其社会事业实施分类改革时，其首要问题是（ ）A 、明确政府的职责范围B 、改革目标明确化C 、改革力度要大D 、改革要彻底选择答案：17. 下列不属于组织文化范畴的是（ ）A 、共同意识B 、职业道德C 、个人观点D 、行为规范选择答案：18. 涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰的阐述的著作是（ ）A 、《地位解体和阶级》B 、《社会分工论》C 、《阶级、地位群体和政党》D 、《分层的一些原则》选择答案： A B C DA B C DA B C DA B C DA19. 下列不属于中产阶级壮大的原因的是（）A 、资本主义生产关系的变化B 、产业结构调整C 、传统行业的劳动力需求上升D 、社会关系的复杂化选择答案：20.按照职业技术划分，我国的职业可以分为九类，下列不属于这九类的是（ ）A 、经理及行政人员B 、文员C 、学生D 、非技术人员选择答案：21. 职业生涯管理中最核心的是（ ）A 、员工自我评价B 、组织对员工的评价C 、制定员工发展计划D 、职业培训与指导选择答案： A B C D答案：C22. 按照格豪斯的职业生涯发展理论，当一个人的主要任务是学习职业技术，提高工作能力；了解和学习组织纪律和规范，逐步适应职业工作，为未来的职业成功做准备，那么他是处在职业生涯的哪个阶段？（ ）A 、职业准备B 、职业生涯初期C 、职业生涯中期D 、进入组织选择答案：23. 过去，我国曾出现过的“当兵热”、“从政热”，近几年又出现了“考研热”，后来又发展到“出国热”、“外企热”，这说明了职业的哪一点特征？（ ）A B C DB C DA B C DAA AA 、社会性 B、时代性C 、差异性D 、层次性选择答案：A BC D24. 劳动者行为中最主要的社会行为是（）A、劳动性行为C 、非劳动性行为B 、劳动者群体行为D 、正式行为选择答案：25. 产生劳动者先进的价值观念的物质基础是（ ）A 、先进的生产力B 、先进的生产关系C 、优越的生活条件D 、先进的生产技术选择答案：26. 劳动社会学研究的主体是（ ）A 、劳动者B 、劳动力C 、劳动D 、劳动行为选择答案：27. 士气激励理论中的Y 理论所采用的人性假设是（ ）A 、经济人假设B 、自我实现性人性假设C 、理论人假设D 、社会人假设选择答案： A B C DB C DB C DB C DA B C D A B C32. 就业通俗来说就是找工作，从劳动社会学的角度看，它包含的含义有（ ）A 、劳动者就业需具有劳动能力，包括劳动权利能力和劳动行为能力B 、达到法定劳动年龄，即满16周岁C 、所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业D 、这种劳动是得到社会承认的职业且合法E 、所从事的劳动应该是义务劳动选择答案：33. 基本养老保险的覆盖范围为（ ）A 、国有企业B 、个体工商户C 、实行企业化管理的事业单位及其职工D 、城镇集体企业E 、外商投资、城镇私营和其他城镇企业及其职工选择答案：34. 我国具体劳动模式的先择应该符合的标准或原则有（ ）A 、符合社会政治经济发展的客观要求B 、反映人们的文化心理和价值模式C 、有可依托的物质技术条件D 、体现实用性、可操作性和科学性E 、反映劳动者的利益要求选择答案：35. 薪酬管理的主要目标包括（ ）A 、使企业盈利B 、吸引和留住核心员工C 、激发员工创造更高绩效D 、使员工能力不断得到开发E 、实现组织目标和员工个人发展目标协调选择答案：36. 下列属于企业劳动组织的工作内容的有（ ）A 、劳动定额的确定A B C D EEA B C D ED EA AB 、编制定员C 、作业监督D 、设置组织机构E 、职业的社会责任 选择答案： 37. 下列是影响职业声望评价的相关因素有（ ）A 、教育程度B 、经济收入C 、劳动强度D 、晋升机会E 、职业的社会责任选择答案：38. 下列属于萨柏的职业生涯理论中按职业发展所划分的阶段的有（ ）A 、成长阶段B 、探索阶段C 、培训阶段D 、建立阶段E 、维持阶段选择答案：39. 劳动者的社会素质包括（ ）A 、文化素质B 、思想道德素质C 、劳动者的现代化D 、劳动态度E 、心理素质选择答案：40. 所谓市场体制的三方关系是（ ）A 、劳工B 、政府C 、市场AB C D EB C D EA B C D EB C D E答案：解析：暂无、主动再社会化。
广东省2024年4月自学考试《00294劳动社会学》试卷及参考答案
广东2024年4月高等教育自学考试劳动社会学课程代码：00294一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。
1、劳动社会学理论在180多年的发展历程中，各大流派主要经历的发展阶段个数是A、1B、2C、3D、42、在劳资关系法规下，集体谈判制度成为调整劳资关系的一个主要途径，该谈判制度的两大组织是A、工会与政府B、工会与雇主C、雇主与政府D、劳工与雇主3、基于劳动的个性，可以对劳动作出一些分类，其中，从劳动成果与劳动者关系划分，可将劳动分为A、潜劳动、活劳动和物化劳动B、物质生产劳动和精神生产劳动C、必要劳动和剩余劳动D、简单劳动和复杂劳动4、将劳动者行为分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是A、劳动者行为的组织特征B、劳动者行为与生产劳动过程有无直接联系C、劳动者行为的个性特征D、劳动者行为的技术实现程度5、影响劳动者劳动决策的最重要的因素是A、劳动者的收入水平B、闲暇时间的多少C、劳动环境的好坏D、社会地位的高低6、我国曾出现过的“当兵热”“从政热”到“高考热”“考研热”，再到“出国热”“外企热”等，说明了职业特征中的A、社会性B、时代性C、差异性D、层次性7、根据年龄与职业流动的关系，下列在职业流动率上与其他三项存在显著差别的职业是A、办事员B、公务员C、单位负责人D、商业人员8、一个保险公司的经理把其组织设计成人寿保险、健康保险、汽车保险、家庭保险等不同部分，其划分依据是A、按计划项目设置B、按客户设置C、按产品设置D、按功能设置9、韦伯提出了三种权力的概念，其中来源于别人的崇拜和追随的一种权力是A、传统权力B、世袭权力C、法定权力D、超凡权力10、提出“结构不公平”理论的学派是A、新保守派B、正统多元论学派C、自由改革主义学派D、管理主义学派11、下列不属于工会基本性质的是A、群众性B、阶级性C、社会性D、盈利性12、现阶段我国收入分配的经济依据是A、要素所有权B、按劳分配C、市场经济D、计划经济13、推进机会均等的目的是A、搞平均主义、吃大锅饭B、给人们一个公平、公正、公开透明的制度安排C、反对财富分配差距的存在D、推进政府体制改革14、劳动政策是工业化社会的产物，它反映的是A、雇佣关系B、平等关系C、宗族关系D、利益关系15、以公有制为基础的计划经济国家实施的社会保障制度模式是A、福利型B、自助型C、保险型D、国家保障型16、根据政府法令举办的，以失业为给付条件，由国家按劳动法规在一定期限内对失业者发放失业救济金的社会保险制度是A、医疗保险B、失业保险C、养老保险D、工伤保险17、下列属于失业者的一种情况是A、在校学生B、16岁以下无工作者C、有劳动能力但暂时不想参加工作的人D、有劳动能力、有参加工作的意愿，但找不到工作的人18、下列不属于劳动力转移负面效应的是A、强迫性B、盲动性C、紊乱性D、无序性19、下列不属于社会弱势群体特征的是A、经济利益的贫困性B、生活质量的低层次性C、承受力的脆弱性D、社会地位的不稳定性20、导致社会分层产生的直接根源是A、社会发展B、社会差别C、社会贫富D、社会分工二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。
2020年04月广东省自考00294劳动社会学试题及答案
广东省2020年4月高等教育自学考试劳动社会学试卷课程代码：00294一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1、劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系，即劳资关系上。
作为调整劳资关系主要途径的集体谈判是在（B）A、工会与政府之间B、工会与雇主之间C、雇主与政府之间D、劳工与雇主之间2、在劳动社会化的发展过程中，处于第三阶段的是（B）A、以手工业为基础的简单协作阶段B、机器和大工业阶段C、以手工劳动为基础的工场手工业阶段D、以微电子为主角的新技术革命阶段3、目前中国的职业结构具有的特征是（B）A、从体力劳动向脑力劳动转变B、从农业社会向非农业社会转型C、从非技术劳动向技术劳动转变D、从低技能劳动向高技能劳动转型4、通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终目的奖励目标的士气激励理论是（C）A、需要理论B、公平理论C、期望理论D、双因素理论5、劳动者个体行为的类型不包括（D）A、社会性个体行为B、技术性个体行为C、社会技术性个体行为D、技术社会性个体行为6、最早提出职业生涯概念的是（C）A、萨柏B、霍尔7、在做出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际战术内容或职业内容上，这种人属于职业锚的（A）A、技术/职能型B、管理能力型C、安全/稳定型D、自主/独立型8、在功能论范式的框架中，最早对社会分层进行论述的是（A）A、涂尔干B、帕森斯C、格兰诺维特D、摩尔9、组织文化的范畴不包括（B）A、共同意识B、个人观点C、职业道德D、行为规范10、霍桑实验得出的结论不包括（A）A、职工是“经济人”B、领导要关注企业员工的社会需求C、职工是“社会人”D、企业是由正式组织和非正式组织构成的11、市场经济条件下处理好动关系的通行做法和基本制度之一是（A）A、三方协调机制B、民主协商机制C、少数服从多数机制D、民主集中制12、现阶段我国收入分配的经济依据是（A）A、要素所有权B、按劳分配C、市场经济D、计划经济13、我国改革中的政府劳动管理主要职能不包括（D）A、转换管理机制B、培育劳动力市场C、建立保障体制D、推动企业转制14、劳动争议的内容是（B）C、雇主与劳动者之间的纠纷D、政府与劳动者之间的纠纷15、企业待定权利争议一般发生在（A）A、订立或变更劳动合同时B、履行劳动合同时C、劳动争议处理时D、劳动合同生效时16、在工业化取得一定成效、有雄厚经济基础的情况下实行的保障制度是（D）A、救助刑B、福利型C、自助型D、保险型17、医疗保险的保障范围是（D）A、患职业病的病患者B、由工伤致残而丧失劳动能力的人C、因其他原因失去劳动能力的人D、因疾病丧失劳动能力的劳动者18、由制度原因造成的失业类型是（D）A、摩擦性失业B、季节性失业C、周期性失业D、隐性失业19、下列属于杜会性弱势群体的是（D）A、未成年人及童工B、残疾人群体C、老年人群体D、城市失业和下岗职工20、我国的劳动力市场的实际情况是60岁以上的老年劳动者就业主要分布在（A）A、第一产业B、第二产业C、第三产业D、第四产业二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。
广东省2023年1月自考《劳动社会学00294》试题及答案【解析】
广东2023年1月高等教育自学考试劳动社会学答案课程代码：00294一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。
1、古典劳动社会学理论中，管理学派代表梅耶认为工人具有最主要的属性是A、社会人B、经济人C、理性的人D、自然人2、认为雇主与劳工存在不可避免的冲突，而集体协商制度是最公正、最有效率的解决工业冲突的方法，它能够将公共场所中的冲突制度化，并强调劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益，这是新制度主义理论学派的A、法团主义B、新放任主义C、新集体主义D、新马克思主义3、劳动社会结构的哪一种结构能反映劳动社会的现状?A、劳动力的性别结构B、劳动者的年龄结构C、劳动的职业结构D、劳动的产业结构4、社会学家和心理学家常用作衡量劳动者态度的总和指标是A、社会地位满意度B、收入满意度C、环境满意度D、工作满意度5、企业文化的核心是A、企业意识B、企业形象C、企业价值观念D、企业规范6、职业生涯管理中最核心的是A、员工自我评价B、组织对员工的评价C、制定员工发展计划D、职业培训与指导7、下列不属于马克思学派观点的是A、社会意识决定社会存在B、社会存在决定社会意识C、根据生产资料占有来划分社会阶层D、社会结构决定人们的社会行为8、把人们组合行为分为工作任务型和人际关系型的组织学研究专家是A、韦伯B、巴纳德C、贝尔斯D、莫雷诺9、劳动报酬可以分为直接报酬和间接报酬，其中间接报酬是指A、绩效报酬B、基础报酬C、激励报酬D、福利10、收入分配机遇公平是指A、收入分配制度运行的各种制度规范公平B、社会成员间收入差距合理C、个人收入与其投入相对称D、人们都有平等参与个人收入分配的机遇11、劳动政策的目标应该是A、维护劳动关系的稳定B、维护公平、公正C、促进劳动关系合作D、促进经济发展12、劳动争议的内容是A、劳动者之间的纠纷B、劳动争议主体间的纠纷C、雇主与劳动者之间的纠纷D、政府与劳动者之间的纠纷13、企业既定权利争议是指A、在确定权利义务关系时产生的分歧B、当事人之间发生的具有独特内容的争议C、当事人之间发生的具有共同内容的争议D、对既定权利和义务的实现产生的争议14、国家通过社会保障的有关措施保证每个成员在遇到风险事故时予以救助，使其不陷入贫困的社会保障制度模式是A、自助型B、救助型C、保险型D、国家保障型15、以公有制为基础的计划经济国家实施的一种社会保障模式是A、自助型B、保险型C、国家保障型D、福利型16、失业保险的对象范围有A、尚未进入劳动年龄的人B、已经超过劳动年龄的人C、丧失劳动能力的人D、劳动年龄之内的社会劳动者17、存在大量失业的根本原因有A、劳动力总量供过于求B、体制转轨C、科技进步D、经济周期18、凯恩斯认为，导致失业的主要原因是A、体制原因B、有效需求不足C、季节变动D、结构性失调19、衡量在业者就业质量和就业程度的重要指标，也是历来学者们研究女性就业情况和女性社会地位的首要指标是A、职位隔离B、性别人力资本C、职业结构D、职业收入20、下列哪一项不是现代文明社会残疾人观主要包括的内容?A、残疾是人类发展进程中不可避免要付出的一种代价B、残疾人有人的尊严和权利，他们的人格和权利应当得到尊重和保护C、残疾人天生缺陷，本来就成为社会的负累，他们不是社会财富的创造者D、残疾人有参与社会生活的愿望和能力，他们同样是社会财富的创造者二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。
全国自考《劳动社会学00294》2020年1月试题及答案
全国自考《劳动社会学00294》2020年1月试题及答案2020 年1 月高等教育自学考试劳动社会学试卷及答案（课程代码8403）一、单项选择题（本大题共30 小题，每小题1 分，共30 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1、古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物是（ A ）A、泰勒和梅耶B、泰勒和韦伯C、泰勒和配D、泰勒和迪尔凯姆2、从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为个体进行详细调查的方法称为（ B ）A、问卷调查法B、个案调查法C、参考调查法D、实地调查法3、基于劳动的个性，可以对劳动作出一些分类。
从劳动成果与劳动者关系划分，可将劳动分为（ C ）A、潜劳动，活劳动和物化劳动B、物质生产劳动和精神劳动C、必要劳动和剩余劳动D、简单劳动和杂劳动4、下列不属于直接影响人际吸引的因素的是（ D ）A、品貌和气质B、报酬C、相似和互补D、政治信仰5、社会学家和心理学家常用哪个指标衡量劳动者态度的总和指标？( D )A、社会地位满意度B、收入满意度C、环境满意度D、工作满意度6、构成了现代人类生活方式的基本内容的是（ C ）A、劳动B、闲暇C、劳动和闲暇D、娱乐7、劳动者行为中最主要的社会行为是（ A ）A、劳动性行为B、非劳动性行为C、劳动者群体D、正式行为8、根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类人属于“职业锚”的哪种类型？( A )A、技术/职能型B、管理能力型C、安全/稳定型D、自主、独立型9、下列哪个理论强调道德是在社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素？（ B ）A、戴维斯和摩尔的功能分层理论B、涂尔干的功能理论C、帕森斯的社会分层系统功能论D、以上理论都不是10、职业生涯管理中心最核心的是（ C ）A、员工自我评价B、组织对员工的评价C、制定员工发展计划D、职业培训与指导11、下列不属于马克思学派观点的是（ A ）A、社会意识决定社会存在B、社会存在决定意识C、根据生产资料占有来划分社会阶层D、社会结构决定人们手社会行为12、在功能论范式的框架中，最早对社会分层进行论述的是（A ）A、涂尔干B、帕森斯C、格兰诺维特D、摩尔13、根据年龄与职业流动的关系，下列哪类人在职业流动率上与其他三种存在显著差别？（ B ）A、办事员B、企业内的普通工人C、主要负责人D、商业人员14、适用一般纺织企业的定额方式的是（ B ）A、劳动时间B、看管定额C、时间定额D、产量定额15、把人们组合行为分为工作任务型和人际关系型的组织学研究专家是（ C ）A、韦伯B、巴纳德C、贝尔斯D、莫雷诺16、强调企业是一个社会机构而不仅仅是赢利机构的学派是（B ）A、自由改革主义学派B、正宗多元论学派C、激进学派D、管理主义学派17、国际劳工组织行动的基本原则是（ A ）A、三方协调原则B、民主协商原则C、少数服从多数原则D、独立自主原则18、维持生存薪酬理论最初的提出者是（ D ）A、亚当·斯密B、李嘉图C、魁奈D、威廉·配19、现阶段我国收入分配的现实依据是（ C ）A、要素所有权B、计划经济C、市场经济D、按劳分配20、导致行政垄断行业的员工和其他员工收入分配之初就处于不平等地位的主要原因是（C ）A、权钱交易的腐败行为B、收入分配制度不完善C、非市场化的因素（行政垄断）D、机会不平等21、政府在制定劳动政策的过程中要适当地向哪一方倾斜？( D )A、雇主B、国家C、工会D、劳动者22、劳动争议的主体必须是（ C ）A、用人单位B、劳动者C、劳动关系的当事人D、政府23、在劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（ C ）A、协商B、调解C、仲裁D、其他24、国家通过社会保障的有关措施保证每个成员在遇到风险事故时予以救助，使其不陷入贫困的社会保障制度模式是（ B ）A、自助型B、救助型C、保险型D、国家保障型25、对那些因达到规定的年龄，按国家规定解除劳动义务后，给他们提供一定的物质帮助以维持其基本生活水平的保险制度是（ C ）A、医疗保险B、失业保险C、养老保险D、生育保险26、医疗保险的保障范围是（ D ）A、由职业病引起的病患者B、由工伤致残而丧失劳动能力的人C、因其他原因失去劳动能力的人D、劳动者自身身体所致的病患者27、就业对劳动者个人来说，有着极其重要的功能，下列对劳动者个人来说是最基本的基础和前提的功能是（A ）A、劳动者生活保障功能B、劳动者自我实现的功能C、劳动者自我发展的功能D、劳动者服务社会的功能28、在劳动力转移的途径中，把发展乡外镇企业作为吸纳剩余劳动力的主要渠道，中国共产党在十五届三中全会提出带动农村经济和社会发展的一个大战略是（ B ）A、大力发展大中城市B、大力发展小城镇C、大力发展都市圈D、大力发展民营企业29、社会弱势群体在遇到就业困难时最直接面临的问题是（ B ）A、生活失业信心B、经济收入减少C、人际交往无能D、难以自我调适30、出现童工问题的背后的最根本的原因是（ B ）A、法治意识谈薄B、贫富差距的扩大C、监管部门监督不力D、缺乏重视二、多项选择题（本大题共10 小题，每小题2 分，共20 分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
广东省2024年1月自考《00294劳动社会学》试题及答案【解析】
广东2024年1月高等教育自学考试劳动社会学课程代码：00294一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。
1、古典劳动社会学理论发展过程中，管理学派的主要代表人物有A、泰勒和梅耶B、泰勒和韦伯C、泰勒和配第D、泰勒和迪尔凯姆2、改革开放后的20年间中国的职业结构具有的特征是A、从体力劳动向脑力劳动转变B、从农业社会向非农业社会转变C、从非技术劳动向技术劳动转变D、从产业工人向服务业人员转变3、下列不属于直接影响人际吸引的因素是A、品貌和气质B、报酬C、相似与互补D、政治信仰4、劳动社会学研究的主体，也是形成劳动领域社会关系和社会结构的基本因素是A、劳动者B、劳动力C、劳动D、劳动行为5、劳动者行为中最主要的社会行为是A、劳动性行为B、非劳动性行为C、劳动者群体行为D、正式行为6、职业生涯概念最早的提出者是A、萨柏B、霍尔C、沙特烈D、金斯博格7、按照人格特征与职业因素匹配理论，多血质的人适合从事A、社交性、文艺性、多样性、要求反映敏捷且均衡的工作B、有条不紊、刻板平静、耐受性高的工作C、持久细致的工作，如技术员、检查员D、反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者8、指导、制约、稳定和整合个人职业决策的自我观被称为A、职业道德B、职业生涯管理C、职业锚D、工作价值观9、社会学领域中，在社会不平等的制度分析上做出突出贡献的人物是A、赖特B、马克思C、韦伯D、撒拉尼和维克多·倪10、现代劳动社会学中的新制度主义学派不包括A、新集体主义B、法团主义C、新结构主义D、新放任主义11、根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类人属于“职业锚”的A、技术/职能型B、管理能力型C、安全/稳定型D、自主、独立型12、社会分层的冲突理论的主要代表人物是A、达伦道夫B、涂尔干C、怀特D、萨拉尼13、适用于一般纺织企业的定额方式是A、劳动定额B、看管定额C、时间定额D、产量定额14、下列论点不属于霍桑试验得出的结论是A、职工是“经济人”B、领导要关注企业员工的社会需求C、职工是“社会人”D、企业是由正式组织和非正式组织构成的15、传统的马克思主义工资理论认为资本主义特有的经济现象是A、商品B、价值C、工资D、货币16、国际上判断一个国家收入差距的主要标准是A、行业差距B、基尼系数C、地区差距D、阶层收入差距17、劳动者不能维持最低限度的生活水平时，请求国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需求的保障制度是A、社会优抚B、社会保险C、社会救助D、社会福利18、就业对劳动者个人来说，有着及其重要的功能，最基本的基础和前提的功能是A、劳动者生活保障功能B、劳动者自我实现的功能C、劳动者的自我发展的功能D、劳动者服务社会的功能19、下列哪一种失业类型是由于制度造成的A、摩擦性失业B、季节性失业C、周期性失业D、隐性失业20、我国非正规部门和非正规就业形式的产生，有着深刻的经济与社会根源，它是我国经济体制转轨和经济结构转型过程中的一个产物，从本质上看，也是A、政府组织的有计划的就业形式B、城镇居民有计划的、有组织的就业形式C、人们为适应经济结构演变而不断进行自主创新和创业的一种就业形式D、农村劳动力有计划、有组织的就业形式二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。
00294劳动社会学
00294劳动社会学第一章绪论劳动社会学的含义：以研究劳动这一社会现象与构成的劳动问题为对象的社会学的分支学科，形成于19世纪20-30年代，这一名词最早出现于法国。
劳动的基本含义：指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动提供非物质形态的服务活动。
工作的含义：是人类通过劳动分工进行的，有组织的，以获得劳动报酬为目的的生产活动。
职业的含义：在业人口所从事的具体工作的种类。
职业是劳动者在社会活动过程所形成的满足社会需要的功能条件。
行业的含义：社会劳动者所从事的社会活动过程中形成的一种社会分工的集团概念。
社会学研究方法论的基本观点：1实际观点；2实证观点；3整体观点；4发展观点。
社会调查法的类型：普查，抽样调查和个案调查。
社会调查法最常用的方法：1文献调查法；2访问调查法；3问卷调查法；4实验调查法。
个案调查法：从研究对象中抽取少数个人或小型团体进行详尽调查。
问卷调查法：调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或征询意见。
劳动社会学的具体研究方法：1社会调查法；2社会统计法；3比较分析法；4参与调查法。
科层制的基本要素：1.一整套始终如一的，需要严格执行的命令与服从关系，一种有组织的不平等制度；2.这些从属关系受严格内部等级的支配，依从于复杂的任务和职务分工。
按规则行事是人们的义务；3.非人格化，各种权利关系都是刻板的，非个性化的，合理化的体系；4.人们凭借技术优势居于支配地位。
劳动社会学的三个阶段：古典阶段，现代阶段，后现代阶段。
劳动社会学的研究内容：1劳动社会学的基本理论；2劳动者；3劳动的社会关系；4劳动的社会结构；5劳动组织及其组织形式；6劳动与社会变迁。
马克思是最早对劳动问题进行综合研究的社会经济学家。
劳动社会学基本研究类型：1描述性研究与解释性研究；2横剖研究与纵贯研究；3普查，抽样调查和个案研究最早提出并首次使用劳动社会学的人物：乔•弗里德曼和彼•纳维斯人类劳动本质特征：目的性，自觉性，创造性。
(综合整理)《劳动社会学》章节复习知识点(课程代码：00294)
《劳动社会学》章节复习知识点（课程代码：00294）第一章：绪论一、单选、多选知识点1、劳动者是劳动社会学研究的主体。
2、马克思是最早对劳动问题进行综合研究的经济社会学家。
3、马克斯·韦伯是一名著名的社会学家，他对劳动社会学的发展作出过的重要贡献。
4、梅耶——“霍桑实验”，他认为工人是“社会人”不是“经济人”。
5、泰勒是“科学管理”运动的创始人。
6、迪尔凯姆是法国著名的社会学家，他的思想对后来的功能主义、结构主义、社会语言学和后现代性的研究都有深远的影响。
7、反映劳动社会学的经典理论的人物：马克思、迪尔凯姆、韦伯、泰勒与梅耶。
8、新马克思主义的主要代表人物：马尔库塞、普兰查斯、汤普森及马勒。
9、新制度主义学派包括：新集体主义、法团主义、新放任主义。
10、劳动社会学研究方法论的基本观点：实际观点、实证观点、整体观点、发展的观点。
11、冲突理论所重视的不仅是个人的、人际之间的或文化的层次，而是社会现实的结构层次，主要研究社会冲突的起因、形式、制约因素及影响。
二、名称解释、简答12、劳动社会学：是以研究劳动这一社会现象与所构成的劳动问题为对象的社会学的分支科学，形成于 19 世纪 20-30 年代。
这一名称最早出现于法国，1959 年乔.弗里德曼和彼.纳维利首次使用这词。
13、劳动的基本含义，是指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动和提供非物质形态的服务活动。
14、劳动者，就是在一定的社会分工体系下，具有一定的劳动能力，处于一定的劳动岗位，遵循一定的劳动规范，有目的、相对持续地从事或向他人提供有价值物品与服务活动的社会人。
15、冲突：是指人与人、群体与群体之间激烈对立的社会互动方式和过程，它是一种基本的人类特质和社会特质。
16、问卷调查法：是调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或征询意见的方法。
其结构主要包括前言、主体和结语三部分。
17、社会统计法：运用统计学原理研究社会现象的数量关系的重要方法。
广东自考00294劳动社会学--重点整理2015年6月
劳动社会学重点整理2015年6月第一章结论1、19世纪20—30年代P12、P13、P24、①处于劳动年龄范围内，即属于劳动适龄人口；②具有一定的体力和智力；③从事一定的社会生产劳动；④有相应的劳动报酬或经营收入。
P25、续地从事或向他人提供有价值物品与服务活动的社会人。
P26、其研究内容：①劳动社会学基本理论②劳动者③劳动的社会关系④劳动的社会结构⑤劳动组织及劳动组织方式⑥劳动与社会变迁P3 ~ P47、科层制的基本要素是：①一整套始终如一的、需要严格执行的命令与服从关系，一种有组织的不平等制度②这些从属关系受严格的内部等级的支配，依从于复杂的任务或职务分工，按规则行事是人们的义务。
③非人格性，各种权利关系都是刻板的、非个性化的、合理的体系。
④人们凭借技术优势居于支配地位。
P68、①泰勒，经济人②梅耶，霍桑试验，社会人③制度学派的观点主要源自韦布夫妇10、古典经济学：威廉·配第亚当·斯密P811、现代劳动社会学主要是指第二次世界大战至今的学说。
它分为两个阶段，一是1945-1975年前后；二是20世纪70年代末至今。
P812、新马克思主义，又称新马学派或激进学派，主要代表人物：马尔库塞、普兰查斯、汤姆森及马勒等。
1314、新制度主义学派包括新集体主义、法团主义、新放任主义。
P1115、劳动社会学研究方法论的基本观点：实际观点、实证观点、整体观点、发展的观点16、劳动社会学的基本研究类型：①描述性研究与解释性研究②横剖研究与纵贯研究③普查、抽样调查和个案调查。
17、劳动社会学的具体研究方法：P17①社会调查法（常用的有：文献、访问/访谈法、问卷和实验四种调查法）语三个组成部分。
有大量实证性材料基础上进行定量分析。
③比较分析法。
④参与调查法。
也称实地观察法，是社会学常用的方法，指观察者有目的、有计划地运用自己的感觉器官或借助科学的观察仪器，直接了解当前正在发生的、处于自然状态下的社会现象。
最新自考人力资源管理(本科)00294劳动社会学重点复习资料资料
劳动社会学复习资料第一章：绪论第一节劳动社会学的产生和研究内容1、劳动的基本含义，是指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动和提供非物质形态的服务活动（选择或名词解释）2、劳动者是劳动社会学研究的主体。
劳动者，就是在一定的社会分工体系下，具有一定的劳动能力，处于一定的劳动岗位，遵循一定的劳动规范，有目的、相对持续地从事或向他人提供有价值物品与服务活动的社会人。
3、劳动社会学的研究内容包括：（1）劳动社会学基本理论（2）劳动者（3）劳动的社会关系（4）劳动的社会结构（5）劳动组织及劳动组织方式（6）劳动与社会变迁第二节1、科层制是韦伯根据纯粹理想型方法提出的组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。
2、冲突理论：冲突是指人与人、群体与群体之间激烈对立的社会互动方式和过程，它是一种基本的人类物质和社会物质。
第三节1、劳动社会学研究方法论的基本观点确立科学的研究方法论是开展劳动社会学研究的前提和基础。
劳动社会学研究的方法论，可以概括为三个基本观点：（1）实际观点（2）实证观点（3）发展观点2、社会劳动学的具体研究方法一、社会调查法分为（1）文献调查法，也称历史调查法，是通过收集各种文献资料、摘取与调查课题的有关信息，以获取对某一社会事实的认识的方法。
（2）访问调查法，由访问者通过口头交谈的方式直接向被访问者提出问题，要求被访问者给予回答，双方进行交谈，从而获取所需信息，了解社会实际情况的方法。
（3）问卷调查法，是调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或垂询意见的方法。
（4）实验调查法，是实验者有目的、有意识地通过改变某些社会环境的实践活动来认识实验对象的本质及其发展规律的方法。
二、社会统计法.三、比较分析法四、参与调查法。
第二章劳动第一节劳动与劳动的社会化1、劳动的概念：劳动是指人类创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的、有目的的生产活动和提供非物质形态的服务活动。
自考《劳动社会学00294》通关宝典
自考《劳动社会学00294》通关宝典00294 劳动社会学复习资料第一章绪论一、劳动社会学：是以研究劳动这一社会现象与所构成的劳动问题为对象的社会学的分支学科，形成于19 世纪20-30 年代。
这一名称最早正式出现在法国，法国社会学者乔·弗里德曼和彼·纳维利首次使用“劳动社会学” 一词。
二、劳动：是指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动和提供非物质形态的服务活动。
自觉性、目的性和创造性是人类劳动的本质特征。
三、劳动社会学的发展形成了几大流派。
各流派的发展大都经历了三个阶段：古典阶段、现代阶段和后现代阶段。
四、管理学派的代表任务是：泰勒和梅耶。
梅耶认为工人是“社会人”而不是“经济人”。
五、新制度主义学派包括：新集体主义、法团主义、新放任主义。
六、个案调查：是从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样本进行详尽调查的一种方法。
七、问卷调查法：只调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或征询意见的方法。
八、实地观察：指观察者有目的、有计划地运用自己的感觉器官或者借助科学的观察仪器，直接了解当前正在发生的，处于自然状态下的社会现象。
第二章劳动一、劳动社会化：是一个与生产力发展相联系的概念，主要是指孤立、狭小的劳动转变为由紧密的、大规模的分工和协作联系起来的共同劳动的过程。
二、劳动社会化的内容：1、生产资料社会化。
2、劳动操作过程社会化。
3、劳动成果的社会化。
三、广义上的市场经济运行主体，不但包括直接经济运行主体——企业和劳动者，还包括进行社会运行或者经济资源宏观配置的主体——国家，以及对企业的运行进行调节的无形主体——市场。
四、国家、企业、劳动者之间的联系，最主要的两方关系是企业与劳动者之间建立的劳动关系。
三方关系由劳工、雇主和政府构成。
五、第三产业以第一、二产业发展为基础，反过来又对第一、二产业的发展起到巨大的推动作用。
六、从发达国家职业结构变化的趋势与规律看，总的趋势是体力性的、非技术性职业的劳动者所占份额不断减少，而脑力性、技术性职业的劳动者所占的份额不断提高。
2020年1月广东自考《00294劳动社会学》真题和答案
课程代码：00294
一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。
1.“劳动社会学”这一名称最早正式出现在（C）
A.美国
B.英国
C.法国
D.奥地利
2.从劳动成果与劳动者的关系可以将劳动分为（C）
A.潜劳动、活劳动和物化劳动
B.物质生产劳动和精神生产劳动
C.必要劳动和剩余劳动
D.简单劳动和复杂劳动
3.综观世界经济发展的历程，产业结构变迁的一般规律是（C）
A.三次产业结构由“二、一、三”向“三、一、二”转变的趋势
B.三次产业结构由“一、三、二”向“二、三、一”转变的趋势
C.三次产业结构由“一、二、三”向“三、二、一”转变的趋势
D.三次产业结构由“三、二、一”向“一、二、三”转变的趋势
4.能够有效地管理大量投资、劳动分工和资本主义大规模机械化生产，极大地拓宽了组织所能达到的知识的广度和深度的群体组织结构是（C）
A.职能式结构
B.水平结构
C.直线制结构
D.矩阵结构
5.社会学家和心理学家常用来作为衡量劳动者态度的综合指标是（D）
A.社会地位满意度
B.收入满意度
C.环境满意度
D.工作满意度
6.我国曾出现过“当兵热”、“从政热”，接着出现了“考研热”，后来又出现了“出国热”“外企热”，这说明职业具有（B）
A.社会性
B.时代性
C.差异性
第1页共6页。
00294劳动社会学归纳总结
名词解释1、问卷调查法：是指运用统一设计的问卷向被调查者了解情况，征询意见的方法，其结构由前言、主体，结语组成。
2、劳动效用：是借用经济学“效用”的概念，是指劳动者以劳动行为而带来的精神和物资的满足。
3、职业流动：是指劳动者为了追求自身的发展，寻求自己的价值而改变工作岗位，改换职业的行为4、劳务关系：是指劳务关系的当事人根据民事法律规范而形成的关于一方向另一方提供劳动的权利和义务的关系。
5、收入分配：所谓收入分配，是对一定时期的生产成果进行的分配，收入分配的类型分为国民收入分配和个人收入分配两种类型。
6、劳动保护：是指国家和社会为保护劳动者在生理、经济和社会各方面的权益而采取的各项保障和维护措施的统称。
41、劳动效用：是借用经济学上的“效用”概念，用来指以劳动者行为而带来的物质和精神的满足，即效用（相应有劳动物质效用和劳动精神效用）42、职业流动：是指劳动者为追求自身的发展、寻求目己的价值而改变工作岗位、改换职业的行为。
43、组织文化：是企业的一个无形的构成要素，是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的，并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一种特定环境中的特殊文化倾向。
44、劳动争议：就是劳动纠纷，是指劳动关系当事人之间因劳动权利与义务而发生的争议。
36、劳动社会化:是—个与生产力发展相联系的概念。
主要是指孤立、狭小的劳动转变为由紧密的、大规模的分工和协作联系起来的共同劳动的过程。
37、劳动者行为：是劳动者所发生的社会行为，是指劳动者在有意地构建其劳动时所进行的实践活动。
38、职业生涯管理：是指组织和个人根据组织发展和个人发展的需要，对职业生涯进行计划、发展和评估的过程，包括个人管理，也包括组织管理。
39、正式组织：是根据一定的思想和信念，制定一定的规章制度，为实现一定的组织目标，按正式文件规定的层次结构而建立起来的开放式的社会技术系统。
42．劳动者社会化：指的是社会将一个普通的社会人转变成一个能适应一定的社会和时代文化。
全国2022年4月自学考试00294劳动社会学试题及答案
2022年4月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动社会学试卷（课程代码00294）一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。
1．调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或者征询意见的方法称为（C）A．文献调查法B．抽样调查法C．问卷调查法D．社会调查法2．劳动社会学理论的发展经历了哪些阶段（A）A．古典阶段，现代阶段和后现代阶段B．古典阶段，现代阶段和将来阶段C．古典阶段，从前阶段和后现代阶段D．古典阶段，将来阶段和后现代阶段3．市场经济主体间最主要的劳动关系是（B）A．企业和市场之间的关系B．企业和劳动者之间的关系C．企业和国家之间的关系D．国家和市场之间的关系4．在劳动社会化的发展进程中，处于第三阶段的是（B）A．以手工劳动为基础的简单协作阶段B．机器大工业阶段C．以手工劳动为基础的工场手工业阶段D．以微电子为主角的新技术革命阶段5．通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是（C）A．需要理论B．公平理论C．期望理论D．双因素理论6．产生劳动者先进的价值观念的物质基础是（A）A．先进的生产力B．先进的生产关系C．优越的生活条件D．先进生产技术7．劳动者行为中最主要的社会行为是（A）A．劳动性行为B．非劳动性行为C．劳动者群体行为D．正式行为8．职业生涯的概念最初是由_____提出的（C）A．萨柏B．霍尔C．沙特烈D．金斯博格9．假设在劳动者甲面前有A、B两项职业，对该劳动者来说，职业A的效价是50，职业B的效价是40，但他认为获得A 的职业概率为0.5，小于获得职业B的0.8的职业概率，那么按照佛隆的择业动机理论，他将倾向选择（B）A．职业A B．职业BC．两者都一样D．是否作出选择不确定10．下列针对改革开放以来职业流动特点的描述，错误的一项是（B）A．职业流动由“单向型”向“双向型”、全方位、“围城”式的职业流动转变B．职业流动的方向主要是农村一城市，国营一私营，南方一北方C．就业自由度加大，流动频率增强D．职业流动的双为性11．在劳动组织中，处于主体地位的是（D）A．劳动资料B．劳动对象C．生产资料D．劳动者12．涂尔干提出的内部不平等包括（D）A．先赋地位不平等B．社会环境不平等C．发展阶段不平等D．个人才能基础上的不平等13．薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列中属于经济报酬的是（A）A．员工的工资、津贴、奖金等B．员工获得的满足感C．员工获得的成就感D．良好的工作气氛14．人力资本是通过人力资本投资形成的，其投资形式是多方面的，其中最主要的是（A）A．教育支出B．保健支出C．衣、食、住方面的支出D．劳动力流动形成的支出15．避免垄断利润转化成不平等收入，必须要做的工作是（C）A．推进政府体制改革B．加强制度建设C．消除行政垄断D．推进机会均等16．推进机会均等的目的是（B）A．搞平均主义B．给人们一个公平、公正、公开透明的制度C．反对财富分配差距的存在D．社会成员没有收入差距17．在劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（C）A．协商B．调解C．仲裁D．执行18．由国家或社会为一定范围内的公民提供保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的一种社会保障的形式为（B）A．社会保险B．社会福利C．社会救助D．社会优抚19．社会弱势群体在遇到就业困难时最直接面临的问题是（D）A．生活失去信心B．难以自我调适C．人际交往无能D．经济收入减少20．出现童工问题背后的最根本原因是（D）A．法治意识淡薄B．缺乏重视C．监管部门监督不力D．贫富差距的扩大二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。