2018酒店员工年度个人工作总结范文(二)【个人工作总结】

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酒店员工年终个人工作总结范文(精选12篇)

酒店员工年终个人工作总结范文(精选12篇)

酒店员工年终个人工作总结范文(精选12篇)酒店员工年终个人篇1作为刚刚踏入社会的我,甚至自己要学的东西很多很多,而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘,在这种矛盾心里的促使下,我满怀着信心和期待迎接它,在工作中,虽然我只是充当一名普通而重要的人事,在这段时间的工作中,我发现要能自如的做好一切工作,无论工作室繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的,我们重要做的是不要把事情的太糟糕,而是要保持好的心态面对每一天,因为快乐的心态使我们不觉得工作的疲劳与乏味。

一、X公司经营概况今年我部门仅仅围绕“规范管理”,塑造形象、强力营销、增创收益“的工作指导方针以市场为指导,树立”三种意识“即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识:实行”三化“即程序化、规范化、数字化管理,经过酒店全体员工的共同努力,取得了较好的成绩,以下是这一年工作的总结。

二、X工作总结1、全创稳定。

酒店通过制定安全第一、质量为主等项安全预案。

做到了日常的防火,放到等六防。

全年几乎未发生意见意外安全事故。

在酒店总经理的关心指导下,店级每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求、保安部安排干部员工家岗加班时,勤于巡逻、严密防控。

在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。

2、工时酒店的主导。

为全面了解掌握我酒店的市场状态,组织多系营销会议,结合目前客户来酒店消费情况,进行调查,分析客户的消费档次,建立abc客户,做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表,热情周到,限度的满足客户的要求,我们在管理费上严格控制。

行政人员多是身兼数职。

在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则,采取一切措施避免不必要的开支。

3、饭店的人和一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着利益文化的熏陶。

处于社会的个人永远都在受着周边的影响,无谓人以群分,;礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有意影响着客人,提升着整个社会的素质与涵养。

酒店员工个人年终工作总结5篇

酒店员工个人年终工作总结5篇

酒店员工个人年终工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年里,我有幸成为贵酒店的一名员工,见证了酒店的发展与壮大。

在此,我根据自身的工作职责与实际情况,对过去一年的工作进行认真总结,以期能为今后的工作提供有益的参考。

二、工作内容及成果1. 客户服务与接待工作作为酒店前线的一员,我深知客户服务的重要性。

过去一年,我共接待了数百位客人,无论是散客还是团队,我都以高度的责任心和敬业精神,为每一位客人提供优质的服务。

在接待过程中,我始终保持微笑,耐心解答客人的各种问题,努力满足他们的需求。

此外,我还积极参与跨部门协作,与各部门同事共同解决客人遇到的各类问题,确保客人的满意度达到最高。

2. 餐厅与客房管理在日常工作中,我还负责餐厅与客房的管理工作。

为了确保服务质量,我定期与团队一起检查餐厅的卫生状况、菜品质量以及服务流程。

对于客房,我注重细节管理,确保客房的清洁度、设施设备的完好率以及客人的舒适度。

通过努力,餐厅与客房的服务质量得到了显著提高,得到了广大客人的认可与好评。

3. 营销与推广为了提升酒店的知名度与市场占有率,我积极参与酒店的营销与推广活动。

我协助策划了多次促销活动,如节假日优惠、会员制度等,并通过社交媒体、网络平台等多种渠道进行宣传。

通过这些活动,酒店的客源量得到了明显增加,为酒店的发展做出了贡献。

三、工作不足及改进措施在过去一年的工作中,我也遇到了一些问题。

首先,在沟通协调方面,我还需要进一步加强与同事之间的沟通与协作能力,提高工作效率。

针对这一问题,我计划参加相关的沟通技巧培训,提高自己的沟通能力。

其次,在服务质量方面,虽然取得了一定的成绩,但我还需要继续努力,不断提升自己的服务水平。

我会加强学习酒店服务标准与流程,关注行业动态,引进新的服务理念与方法,为客人提供更加优质的服务。

四、心得体会与展望过去的一年里,我收获了很多宝贵的经验。

我深刻认识到团队合作的重要性,只有团结一心,才能克服困难,取得更好的成绩。

酒店员工个人年度工作总结范文5篇

酒店员工个人年度工作总结范文5篇

酒店员工个人年度工作总结范文5篇很荣幸为您编写关于酒店员工个人年度工作总结的文章,为您提供5篇范文。

篇一:酒店前台员工年度工作总结过去的一年里,我担任酒店前台工作岗位,通过自己的不断努力和学习,逐渐成长为一名优秀的员工。

以下是我个人年度工作总结:一、工作内容作为酒店前台员工,我的主要职责包括:接待客人,办理入住退房手续,负责房间日常维护及卫生保洁工作,监控、管理酒店的物品和设施等。

二、工作成果通过一年的工作,我已经能够熟练运用各种收银软件,能够很好地处理客人的入住退房等日常事务。

同时,我也非常关注客人的感受,经常主动询问他们的需求和意见,以便提供更好的服务。

有时候客人提出意见或者抱怨,我也会认真听取并改善问题。

三、自我反思在工作中,我遇到了许多困难和挑战。

但是在反思自己的表现时,我发现需要更加注重细节,比如更加语言沟通能力、技术操作等方面。

在未来的工作中,我将努力弥补这些不足之处,更好地完成工作。

四、结语在未来的日子里,我将充分发挥自己的优势,不断提升自身能力。

相信在公司的大家庭中,我能够成为一名更好的员工。

篇二:酒店客房服务员年度工作总结作为一名客房服务员,我认真地履行着自己的职责,通过一年的工作,我对自己有了更深的认识,以下是我的个人年度工作总结:一、工作内容客房服务员的主要工作是负责客人房间的整理,包括床单、被套、毛巾等物品换洗,卫生清洁等工作。

此外,我也在不断学习迎合客人的服务,让客人感到愉悦和满意。

二、工作成果在过去的一年里,我已经逐渐学会了多种应对客人的技巧。

比如,如果客人对房间设施提出疑问,我会马上联系相关部门解决问题;如果客人背带受损但需要赶时间走,我会及时赔偿并迅速完成登记手续。

这些努力赢得了很多客人的感谢和赞扬。

三、自我反思尽管我已经成长为一名比较优秀的客房服务员,但是我同时意识到还有一些方面需要改进。

比如对房间清洁工作的流程还需要进一步熟悉把握,而且在与客人沟通的过程中,也需要更加谨慎和认真。

酒店员工个人年度总结5篇

酒店员工个人年度总结5篇

酒店员工个人年度总结5篇篇1================一、引言----在过去的一年里,我有幸成为贵酒店的一员,并在各位领导和同事的关怀与支持下,取得了不小的进步。

借此机会,我将对自己这一年的工作进行全面而细致的总结。

二、工作回顾------1. 客户服务作为酒店员工,我始终牢记“客户至上”的服务宗旨。

在过去的一年里,我积极参与各类客户接待工作,无论是入住登记、客房服务还是客户咨询,我都力求做到亲切、高效、专业。

在遇到客户特殊需求时,我能够灵活应对,积极协调内外部资源,确保客户满意度。

2. 业务技能提升一年来,我不断加强对酒店业务知识的学习和实践。

通过参加酒店组织的各类培训,我掌握了更多的服务技能和专业技巧。

同时,我还积极向经验丰富的同事学习,不断提升自己的业务水平。

在同事们的帮助下,我成功处理多起复杂的服务事件,赢得了客户的认可。

3. 团队协作与沟通作为一名优秀的团队成员,我深知团队协作的重要性。

在工作中,我积极与同事沟通协作,共同完成任务。

在团队内部,我充分发挥自己的组织协调能力,帮助团队成员解决工作中遇到的问题。

同时,我还积极参与团队文化建设,增强团队凝聚力。

4. 工作创新与实践一年来,我努力在工作中寻求创新。

我结合酒店实际情况,提出多项服务改进措施和建议,部分建议得到采纳并付诸实践。

通过这些创新实践,我不断提高服务质量和工作效率。

同时,我还积极参与酒店举办的各项活动,为酒店的品牌建设贡献自己的力量。

三、成长与收获-------在过去的一年里,我不仅完成了各项工作任务,还在过程中收获了许多宝贵的经验。

在应对各种挑战和困难时,我学会了如何调整心态、保持冷静并寻找解决问题的方法。

同时,我还意识到自己在团队协作、沟通能力以及业务技能等方面仍有很大的提升空间。

为了不断提高自己,我将继续努力学习和实践。

四、存在问题与改进措施------------虽然我在过去一年里取得了一定的成绩,但我也意识到自己在工作中存在一些问题。

酒店员工个人年终工作总结参考范文(5篇)

酒店员工个人年终工作总结参考范文(5篇)

酒店员工个人年终工作总结参考范文新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为东方大酒店各项目标顺利完成做出应有的贡献。

____年是东方大酒店实现三步走战略目标最为关键的一年,我部门根据董事长提出的立足市场,加强经营,夯实基础,规范管理这一总体思路,结合我部门的实际情况,努力实现以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展总体管理目标。

认真做好治安消防的安全工作,加强对酒店员工的安全培训,积极协调各单位工作,为酒店长期稳定的发展,做出自己应有贡献。

总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结如下:一、各项考核指标全面完成。

____年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。

在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了____%。

为酒店各部门进行消防安全培训。

真正起到了保驾护航的作用。

二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工的工作积极性和创造性。

实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。

我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。

涌现了许多感人的事例。

今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪灾害,最地气温在零下____度,创历史低温记录。

我部门人员,又都处于第一线,寒冷的天气,给我们的工作带来了一定的难度,但我部人员,毫无怨言,仍然坚守在第一线,保障了客人的人身和财产安全。

员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关心员工,急员工之所急,想员工之所想。

三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务。

现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。

2018年酒店员工工作总结范文4篇.doc

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2018年酒店员工工作总结范文4篇本文目录2017年酒店员工工作总结范文酒店员工月工作总结酒店员工年终工作总结酒店员工个人工作总结忙碌而充实的XX年即将结束,在新的工作岗位上,在酒店领导和同事们的关心支持帮助下,我圆满完成了领导交给的各项工作任务。

在这个团结、和睦的集体中,我从思想上得到了进一步提高,在工作上得到了很大的锻炼,现将我的工作情况总结如下:一、树立以店为家的思想,严格遵守酒店规章制度,自觉维护酒店集体利益,维护酒店整体形象,做到诚心,虚心,耐心。

二、充分了解工作环境,工作范畴,工作状况,做到有问题能及时到位,及时解决。

三、不迟到、不早退、不缺旷、有事有病向领导书面请假,对自己的工作做到尽职尽责,合理安排,不急不躁,安全稳固。

四、爱护公物,妥善使用和及时维护工具设备,节约能源,从节约一滴水、一度电开始,除了客人使用以外,做到人走灯灭,水管用完及时关掉,发现问题及时报修,不因为无人管理而造成酒店的能源浪费五、努力提高自身素质,主动向同事学习请教,保持饱满的工作精神,并做到自觉严谨的工作态度。

通过这段时间的工作,我发现自己仍有不足的地方,有待改进,如专业知识不够丰富,预备通过加强学习来提高自身的专业知识和服务水平。

明年我的计划是:1、一如既往的地认真做好每一天的每一项工作。

2、认真学习酒店工程部的知识,利用休息时间进行培训。

3、多学习酒店相关知识,充实自己。

努力使自己的工作更上一个新的台阶。

酒店员工月工作总结2017年酒店员工工作总结范文(2)| 返回目录各位领导、各位同事:大家好!转眼间,二xxx年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。

在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。

工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。

2018酒店员工年终工作总结范文

2018酒店员工年终工作总结范文

2018酒店员工年终工作总结范文2018酒店员工年终工作总结(一)在这一年时间里,酒店给我的培训,个人的付出与努力,以及老员工和领导对我的支持,都让我收益颇丰。

“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致。

酒店为了达到一定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。

所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在不触犯法律和违背道德的前提下,都会最大化满足客人。

所以从入职培训就会为员工灌输:“客人永远不会错,错的只会是我们”,“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑”。

我一直坚信顾客就是上帝的道理,总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。

酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接等服务。

酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。

这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。

而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。

最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,热门思想汇报工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。

在这一年我主要做到以下工作:一、加强业务培训,提高自身素质前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。

我们定期会进行接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。

只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。

二、加强我的销售意识和销售技巧,提高入住率前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。

2018酒店员工年终工作总结

2018酒店员工年终工作总结

2018酒店员工年终工作总结。

2018酒店员工年终工作总结(一)在酒店工作的每个员工都要直接面对客人,所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和治理水平。

而收银又是这个酒店核心的部分,我深知自己的责任重大,自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。

所以在工作中,我认真负责的做好每一项工作,积极主动的向其他同事学习更多的专业知识,以加强自己的业务水平。

只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的进步,才能更好的为客人提供优质的服务,让客人喜出望外。

有句话说的非常好!淘汰,实在不是你没有能力,而是你是否在乎你的工作。

是的,实在不是你没能力胜任这份工作,而是你不喜欢这份工作,所以做不好,实在每个人对自己的现状都是不满足,但是为什么这种不起眼的工作岗位上有的能取得成功,而有的却一天不如一天最后的结果就是被淘汰,实在很简单,那就是对工作的态度不一样.在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。

要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。

面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时,我们一定要保持笑脸,客人火气再大,我们的笑脸也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。

只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。

我以为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。

酒店就像一个大家庭,在工作中难免会发生些不愉快的小事,所以在日常的工作生活中,我时刻留意自己的一言一行,主动和各位同事处理好关系,尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。

家和万事兴,只有这样我们的酒店才能取得长足的发展。

在这些日子里,我成长了不少,学到了很多,但不足之处我也深刻地意识和体会到。

1.在服务上缺乏灵活性和主动性,由于害怕做错而不敢大胆去做。

2.碰到突发事件,缺乏良好的心理素质,不能冷静处理事情。

新的一年即将开始,我将在酒店领导的带领下,脚踏实地,认认真真做事。

酒店员工个人年度总结参考范文(5篇)

酒店员工个人年度总结参考范文(5篇)

酒店员工个人年度总结参考范文大家好!今日我们回首过去总结____年的工作,放眼未来规划____年的全景工作,首先我谨代表公司董事会和厦门____公司全体成员向大家致谢,向默默无闻奉献在酒店一线的全体员工表示衷心的感激,向辛勤工作、努力保障后勤的所有同仁表示由衷的谢意,向长期工作在外、东奔西跑的营销人员致以崇高的敬意。

感激大家在过去的一年里,在全体员工的共同努力下,经过大家辛勤的工作和无私的奉献,圆满完成了公司的营业任务指标,为公司的发展作出了进取的贡献。

回首过去的一年,酒店在集团王董、詹董的领导下,紧紧围绕“一个中心、两个重点”为依据,即“以顾客为中心、重管理树形象、重发展控成本”,全年总营业额元,出租客房间数间,平均房价元,出租率%,总结今年的主要工作如下:一、以顾客为中心:“顾客就是____、顾客就是朋友”一年来我们结合以顾客的需要为目标、以顾客的满意为标准,可是如何从行动中让顾客享有“____”感,不是靠一句就能展现出来的,要付诸行动从多方面着手:经过各岗位设立宾客意见提议表、实时跟进网络宾客的意见提议和不定时的拜访制度充分了解顾客的需求,并针对不一样的问题和反馈的意见给予处理和反馈,并努力在多方面上提高员工素质,如每月不少于四次的内部培训,聘请教师对于前台员工专业英语的培训等,并努力提高管理水平,供给舒适的环境,提高服务质量等等方面的工作相结合。

根据顾客的需要,完善我们的工作方式,根据顾客的满意度来衡量我们的成绩。

仅有让顾客满意,酒店才能有更高的发展,所以酒店全年的工作始终围绕这个中心来进行,力争更多的“满意+惊喜”。

二、重管理树形象、重发展控成本:1、管理就是从细节开始,首先我们调整了内部的组织架构,将前厅部和销售部合并为营销部,后勤部门即保安部、人事部和工程部统一合并为行政部,客房房调整了逯经理为客房部经理,经过组织架构的合并缩减了人员成本。

2、加强了日常工作管理制度,经过酒店各部门规章制度的制定,严格落实,从而规范了各岗位的制度,使之更加规范化;3、严格落实消防、公安和工商系统的各项要求,全年共举办消防培训两次,理解公安局和工商领导检查不少于十次;4、对外,我们经过发放的士带客提成奖励方案的的士卡片,并在酒店边上制作了酒店指引牌,提升了酒店的宣传力度和知名度;5、同居委会和物业管理处协调处理了酒店门口跳舞一事,使之我们的客人有了一个更安静的休息场所;6、在员工管理方面,树立员工家的归属感,并落实到日常的工作管理当中去,一方面要求行政部定期举行员工生日活动,另一方面不定期举办员工的团体活动,如外出烧烤、团体出游、羽毛球比赛等,经过一系列的活动,提升了员工对酒店的认可度,也提现了酒店对员工的关怀;7、在服务方面:提升服务细节,如接送机服务,送果盘服务、客房限额免洗衣服务等。

酒店员工年终个人工作总结参考范文(5篇)

酒店员工年终个人工作总结参考范文(5篇)

酒店员工年终个人工作总结参考范文作为一名在酒店工作的普通餐饮服务员,我的工作很简单,就是照顾好客人,一般人都可以做好。

我也说不上聪明,就在自己的岗位上做好就行了,我也知道自己的能力并不强,所以我一直在想,我只有不断的努力才会有一个比较好的成绩。

今年,由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营,饮食部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使饮食部在饮食业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将餐饮部年终工作主要工作总结如下:一、各项经济指标完成情况:全年实现营业收入____元,比去年的____元,增长____元,增长率____%,营业成本____元,比去年同期的____元,增加____元,增加率____%,综合毛利率____%,比去年的____%,上升(或下降)____%,营业费用为____元,比去年同期的____元,增加(或下降)____元,增加(或下降)率____%,全年实际完成任务____元,超额完成____元,(定额上交年任务为____万元)。

(餐饮部年终总结)二、存在的问题:1.出品质量有时不够稳定,上菜较慢。

2.厅面的服务质量还不够高。

3.防盗工作还做得比较差,出现失窃的现象。

三、明年的设想:1.提高出品的质量,创出十款招牌菜式。

2.抓好友谊夜总会、千年老龟火锅城的经营。

3.加强规范管理,提高企业整体管理水平和服务质量。

4.开设餐饮连锁分店.四、今年完成的主要工作:(1)重视食品卫生,抓好安全防火。

1.重视食品卫生,健全各项食品卫生岗位责任制,成立卫生检查组,明确各分部门卫生责任人,制定了日检查、周评比、月总结的制度,开展了流动红旗竟赛活动,对卫生搞得好的分部门给予奖励,卫生差的分部门相应扣罚。

由于全体员工的努力,全年未发现因食品变质而引起的中毒事故,顺利通过省市旅游局的星级酒店年审和国检。

酒店员工个人年度总结参考范文(五篇)

酒店员工个人年度总结参考范文(五篇)

酒店员工个人年度总结参考范文时光荏苒岁月如梭,不知不觉中已到了____年末,回首这一年,不禁感慨万千,今年是我到行宫大酒店工作的第二年,也是我人生一个重要的转折点。

在这一年中,有欢笑也有辛勤的汗水,但是很充实也学到了很多东西,在领导和同事的关心协助下,我不断学习,逐渐调整状态,努力适应新单位的企业文化和发展思路,在做好本职工作的同时,不断加强自身素质的提高和专业知识、技能的补充,为在新的工作岗位上不断进步而努力。

现将本年度的工作总结如下:在来到承德的第一家工作单位就是行宫大酒店,在这里真的是我人生的一个重要转折点,对于承德我是陌生的,在这里我没朋友,只有唯一的几位亲人。

时常觉得孤独,可是到了行宫这个大家庭里我却倍感温暖不再孤单,因为有领导的关怀和同事的友爱。

我很荣幸得到了酒店领导的赏识担任了客房部主管工作,我深知这是领导给我的机会也是我在这片美丽的土地上扎根生存的机会,我很珍惜也很在意这份工作,所以我时刻提醒自己要努力、要勤奋,团结大家围绕着酒店发展策略方针努力进取。

无论是一个部门或是一个小集体组建初期都要先创出她的神和魂,那就是一种精神,也就是所谓的“团队精神”和“组织的凝聚力”,先以这些为基层在带领大家步步按照酒店的各项规章制度去履行,那么这个团队,这个部门一定会勇往直前,战无不胜。

客房部是靠双手实操的劳动部门,每一位员工都是部门重要的骨干,没有她们仅凭一个人一己之力是什么事也做不成的。

在一个团队中如果有成绩那么是大家齐心协力共创的辛勤成果,如果出现了问题那就是我及我这样的基层负责人做的不够好没能够让我的员工真正学到、学会她们应该掌握的知识并能熟练的运用到工作中。

因为在基础的工作就是要每时每刻都要和大家在一起,熟知每位员工的一切工作情况。

了解她们每个人的长处和短处,尽量的在工作中发掘展现她们的长处,避其短板,这样才能有效的、合理的、运用劳动资源。

将工作尽可能的做到周全。

在今年的____月____日例会上,宋总突然宣布的人士任命我被提升为部门副经理,说实话当时听到有点懵,我没有想到会提拔我,因为我一直在基层,平时和领导没什么太多接触,可是酒店的宋总、杨总居然能看到我的工作并给予了我充分的肯定,这充分表明了酒店领导对每一位员工的重视和关注。

酒店员工个人年终工作总结(通用6篇)

酒店员工个人年终工作总结(通用6篇)

酒店员工个人年终工作总结(通用6篇)篇一:酒店员工个人年终工作总结通用一路的欢歌笑语,一路的风雨兼程送走了20xx年,迎来了充满期望的20xx年,回首我来到酒店的这三个月,新奇与欣喜同在,感动与感谢并存,三个月,时间虽然短暂,但对我而言收获是丰硕的,在那里的每一天,每经历的一件事,每接触到的一个人,这个过程的含金量,绝不亚于我十几年在校门里学习的价值,所以我感谢x____能给我这个难得的学习时机及细致入微的指导,感谢xx经理无微不至的关心,感谢综合部全体成员在工作上的配合与生活上的照顾,就详细工作如下总结:一、工作方面在这段日子里,我理解了酒店的指导方针、布局建立、部门划分、工种分配、人员定位等自然状况,综合部行使办公室职能,一个联络领导与员工的重要部门,我很荣幸能成为这个小群众中的一员,每一天负责收餐票虽然很琐碎,却能表达出我们酒店在管理上的严格性、先进性,质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要平安保障部门,作为效劳行业质量检查更是重中之重,无论是客房的卫生状况,还是餐饮效劳员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营开展,我从最初只明白看到此刻拥有一双洞察的眼睛,这是我的一个进步,一个很大的收获。

板报是我们酒店对内宣传的窗口,透过出版报不仅仅进步了我的写作程度也增强了我的语言表达潜力,评估期间承蒙x____的信任在xx经理的帮助下整理了两份评估材料,我深切地感受到自己的语言罗列功底与逻辑思维的欠缺,到一线效劳是最有收获的地方,虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识,与专家的迎来送往中理解到专家的爱好及时的将信息反应,以便更好的效劳,xx月xx号在评估工作即将完毕的时候正巧xx省大学生供需见面会在xx召开,这对于我们毕业生来说是最重要但是了,好久之前便做好了准备,楼层效劳员确实忙,但是看到她们废寝忘食、加班加点我感动了,虽然我是学生但我也是酒店的员工,就这样我没有参加招聘会,我讲这个并不是说我自己都多么的伟大,而是我被这样一个团结、奉献、务实的群众而感动,奉献是无私的所以温暖、激情是炽热的所以发亮,这就是企业的财富、壮大的资本!二、学习心得作为事业单位下属的经营类场所xx国际饭店有其独特的优越性,从管理体制到开展规模都已成为同行业中的佼佼者,员工整体素质也在大学这个特定的气氛内得到了熏染,领导者可以高瞻远瞩,开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑,可以有识大体、顾大局的观念,虽然这是一个新兴的企业,更是一个具有生命力与创造力的企业,再这的每一天,我都能看到期望。

酒店员工年个人工作总结6篇

酒店员工年个人工作总结6篇

酒店员工年个人工作总结6篇酒店员工年个人工作总结 (1) 时光飞逝,无声无息之中,我已经在酒店工作了这么长一段时间了。

在这几个月的试用期里,我又一次真实地感受到了工作的'魅力所在。

我工作的时间不是很长,第一次觉得工作有趣还是刚刚高中毕业的时候,那时候是觉得可以用自己的努力换的酬劳是一件非常满足的事情。

如今我已经工作一年多了,进入公司之后我发现工作更加有趣,我也更加的对这份工作执着。

这份工作有趣不是单单说它能够给我换来一定的酬劳。

它更是给我带来了更多的惊喜,也让我的价值得到了体现。

在酒店做经理助理的这段时间里,是我很满足、很开朗的一段时光,也是我第一次认识到原来一份工作可以有这么多价值的体现。

这让我对“工作”这两个词有了更多的理解。

以前步入社会之前,我很是迷茫,工作到底是为了什么?只是为了活下去吗?为了养家糊口而进行工作吗?这样是否又太不值得太肤浅了呢?如今一想,还是觉得当初的我太过稚嫩。

这种问题也许很多刚刚进入社会的人都会有想过。

但是有了一定的阅历之后,我已经能够很好的解答这个问题了。

做经理助理已经三个月了,这一段工作让我刻骨铭心。

也是在这份工作告诉我真正“工作”的意义。

工作能够根据我们自己的努力为我们带来酬劳,其次,工作可以让我们在这个岗位上实现自己的价值,能够为自己的家庭,我们的公司、社会都奉献出自己的价值。

只有当一个人有了价值之后,他的人生才不会显得那么肤浅,他也才能收获到一个更佳的自己。

经理助理这份工作也许从字面上看起来只是一个助理的小职位,实则上它揽括的已经是一个非常多功能的职业。

首先从一些小事情做起,比如汇报传达工作等,在这件小事上我们就可以不断的往深处挖掘。

首先这份工作是一件需及时的工作,在处理一些问题上,也要更加的果断。

许多时候一件事情的失败,往往使我们左右摇摆,犹豫不决。

这不仅不能让我们更好的完成工作,反而会把我们的问题带进一个死角,更加不能解决好它。

仅仅三月,我却从中学习到了太多太多,经理给我带来的收获也是很多,在这里也要感谢经理对我的包容,许多时候是因为经理的包容我才能将接下来的工作做得更好。

年度酒店员工个人工作总结6篇

年度酒店员工个人工作总结6篇

年度酒店员工个人工作总结6篇年度酒店员工个人工作总结11、沟通能力提高作为一名服务中心的工作人员,虽然与客人的接触是通过声音,但是却是最直接的。

往往我们的一句话就可以影响客人对酒店的整体印象,甚至影响客人整天的心情状态。

如何让自己说出的语言让客人听得舒服,听得开心,是作为一名服务中心工作人员所必须要学习的课程。

当然,沟通不仅限于与客人之间,还存在于同事之间,甚至是对上级。

人不免不会有情绪上的波动,然而这种情绪上的波动往往会影响他人的心情。

如何调整好自身的心态,用最好的心态去面对客人,面对同事甚至上级,如何带给别人一个最好的笑容,是我每一天都要认真思考的问题。

在这次实习中,我不但在沟通能力上得到了提高,还学会了如何调整自我的心态。

2、突发事件应变能力提高在服务中心工作,每天都必须作好作战的准备。

因为作为一名服务中心的工作人员,每天都要接听不同客人的电话,面对不同的事件。

入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人,甚至会对工作人员口出恶言。

面对这样的清况,要如何安抚客人的情绪,同时也要保护酒店的利益与自身的安全,对于我来说又是另外一个考验。

3、工作独立处理能力提高通过这次实习,我深切的了解到,必须学会自己有能力的事情必须自己做的这个道理。

只有培养自身的独立能力,才能在工作上得到进步。

在工作上,有问题,有不懂应该大胆请教同事,而不是不懂装懂。

独立工作,积累经验,最后得到的才是最适合自己的东西。

4、服务意识提高作为一名服务中心的工作人员,作为一名酒店的员工,时刻都代表着酒店。

无论是在工作岗位上,还是走在路上,只要穿着酒店的制服就应该时刻都有为客人提供最好服务的意识。

要时刻提醒自己的职责所在。

年度酒店员工个人工作总结220xx年即将度过,我们充满信心地迎来20xx年。

过去的一年,是促进酒店“安全、经营、服务”三大主题的一年,也是酒店全年营收及利润指标完成得较为理想的一年。

值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。

年酒店员工个人工作总结(实用3篇)

年酒店员工个人工作总结(实用3篇)

年酒店员工个人工作总结(实用3篇)1.年酒店员工个人工作总结第1篇通过努力让我出色的完成了全年的工作,得到领导和同事的肯定。

全年持续全勤上班,无请假、迟到、早退现象;服务质量及工作水平有所提高,无客人投诉状况;能够尊重领导,团结同事,做到礼让三分,工作为重。

现将我在20__年做的主要工作进行总结。

一、今年的主要工作对于酒店的日常工作来说除了接待客人,主要就是打扫客房和环境卫生,虽然整天都在打扫卫生,原先总是会因为太高了、不起眼、不好移动等借口,放弃了一些地方的清扫,留下了死角,在这一年里在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发,高处够不着的就凳子落凳子,抬不动的就和同事一齐抬,原先不注意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想办法用抹布擦干净,让脏物无处可逃。

在这一年,我用心参加了酒店组织的各项培训活动,认真学习服务技巧和礼貌用语,不懂的地方就向经理和其他的老同事请教,回家后仔细琢磨练习,平时在日常生活中也能经常使用礼貌用语,改掉原先的陋俗,养成了良好的习惯。

就这样在不知不仅仅觉中,我的服务水平得到了提高,行为举止更加礼貌,在客人之中迎得了好评,得到了领导和同事称赞。

平时做到尊重领导,不耍心眼,对于领导安排的事情,不打折扣,保质保量。

今年除做好客房服务工作,同时在前台人员不齐的状况下,参加了前台接待的工作,开始由于对前台工作不了解,没有信心、有畏难情绪,后在酒店领导的关心帮忙下,克服自身困难,认真学习、多方请教,不断演练,做到胸有成竹,遇事不乱,较为出色的完成了前台的工作任务,期间被评为当月的优秀员工。

二、明年工作打算在即将过去的一年中,使我变得更加成熟,服务质量和水平有了很大的提高,对客人的服务热情也更加高涨,工作信心大增,对以后的工作充满了信心。

这一年总体上能够做到恪尽职守,遵守单位的各项规章制度,做到让领导放心,让客人满意,但我也有一些不好的地方需要改正,比如做事斤斤计较,为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争执,工作中存在着惰性,工作的热情不够饱满,消极怠工。

个人年度工作总结(酒店工作)5篇

个人年度工作总结(酒店工作)5篇

个人年度工作总结(酒店工作)5篇第1篇示例:在过去的一年里,我在酒店从事了一份充满挑战和收获的工作。

通过不懈的努力和团队合作,我愉快地完成了自己的工作,并取得了一定的成绩。

在这里,我将为大家总结我过去一年在酒店工作中的收获和体会。

我还在过去的一年中不断学习和提升自己的专业知识和技能。

在酒店工作中,我不断接触到新的酒店管理理念和服务技巧,我积极参加各类培训和学习,努力提升自己的专业素养。

通过不断学习和实践,我成功地掌握了许多酒店服务技巧和管理知识,提高了自己的工作能力和综合素质。

我在过去的一年中还结识了许多来自不同行业和背景的客人,使我拓宽了视野,增加了见识。

通过与客人的交流和互动,我更加深刻地了解了客人的需求和要求,学会了更好地关心和照顾客人,提供更加贴心和专业的服务。

与此我还不断反思和总结自己的不足之处,努力改进提高,迎接更多的挑战和机遇。

过去一年,我在酒店工作中遇到了许多困难和挑战,也取得了一定的成绩和进步。

在未来的日子里,我将继续努力学习和提升自己,勇敢面对挑战,努力拼搏,争取更好的成绩和发展。

相信在未来的工作中,我会继续发挥自己的优势,不断超越自己,成为一名更加优秀的酒店员工。

【个人年度工作总结(酒店工作)】就到这里,谢谢大家的阅读!第2篇示例:一、工作内容概述在过去的一年里,我主要负责酒店前台接待工作。

我的工作内容包括接待客人、办理入住退房手续、解决客人问题和投诉、处理预订订单等。

我还需要负责协调酒店各部门之间的工作,确保客人的入住体验。

二、工作成绩总结在过去的一年里,我认真负责地完成了我的工作任务。

我始终保持着礼貌和耐心,对待每一位客人。

我努力提高自己的服务意识和沟通能力,始终站在客人的角度考虑问题。

通过我努力的工作,酒店的客户满意度得到了明显提升。

三、团队合作总结在酒店工作中,团队合作是非常重要的。

我和同事们共同努力,相互支持,共同完成了各项工作任务。

我们之间互相协作、互相尊重,形成了良好的工作氛围。

酒店人员年度个人工作总结范本(二篇)

酒店人员年度个人工作总结范本(二篇)

酒店人员年度个人工作总结范本____年的工作时光就这样结束了,我在银行的工作时出纳员,出纳员说白了就是做好每一笔经济业务的收付工作,保证合理、合法、正确性。

编制现金和银行存款日报表。

这些工作我一直以来做的都很好,我负责的账目从来没有出现过任何一点死账、坏账。

较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。

现讲本年度的工作总结如下:一、精诚团结为提高经营效益尽心尽力一年来,我与同事们能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好其他工作,为全社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。

(1)勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还按照领导的安排做好其他工作,如每天提前____分钟上班打扫卫生,把营业室的物品摆放整齐,使环境干净舒适,为客户创造一流的服务场所。

从而确保各项任务的顺利完成。

(2)千方百计拉存款,我经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款,为壮大____银行实力不遗余力,全年共吸储____多万元,较好的完成了银行下达的任务。

二、加强学习努力提高政治与业务素质三、履行职责踏踏实实的做好本职工作(1)提高工作质量,尽心尽职做好柜台服务工作,耐心对待客户,及时整理好破币和散乱现金,并确保库存现金在上级核定内,通过本人和全所的共同努力,在上级行社的多次检查中,都受到了好评。

(2)严格规章制度,规范操作,作为一名内勤出纳,我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就有可能出现差错。

因此,我不断的提醒自己,不断的增强责任心。

回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。

在新的一年里,我将努力克服自身的不足,在____银行的领导下,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导。

做好临柜服务工作,与全体职工一起,团结一致,为我社经营效益的提高,为完成明年的各项目标任务作出自己应有的贡献。

酒店员工年度个人工作总结范文(2篇)

酒店员工年度个人工作总结范文(2篇)

酒店员工年度个人工作总结范文一、加强教育培训,强化员工队伍素质经过一年多的运作,某大厦已基本步入了成熟的发展道路。

为了更好地努力打造服务品牌,进一步树立“一切以宾客为中心”的服务理念。

上半年,公司以文明规范活动为突破口,以“培训是酒店永垣的主题”、“质量是酒店产品的生命”为切入口,先后采取“请进来,走出去”的方法,狠抓大厦员工的培训教育,强化员工队伍素质,不断提高服务水准。

1、采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式,促进了员工酒店意识得到较大提高,服务理念进一步深化,有声微笑已成为员工的自觉行动。

对什么是个性化服务,从感性到理性已有了形象的认识,整个大厦形成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好氛围。

从而加深了员工对前期的岗位培训、部门培训、班组培训从理论到实际的全面梳理和提高。

半年来,大厦受训员工达某人次。

2、加大对部门经理以上干部分批输送培训,进行为期____天的封闭式培训,学习现代酒店管理专业知识,通过系统的培训教育,极大拓展了管理人员的知识内涵,提升了业务技能和管理意识,经营管理素质得到进一步提高。

3、为促进劳动力资源的合理节流,加强岗位间的协作与配合,着力培养多面手,以有效应对和解决可能出现的某特定岗位人员临时短缺而产生的应急情况,做到有备无患。

我们要求有关部门尝试一专多能的交错培训,并建立相应的培训记录。

这项工作开展至今我们已有收获。

如上半年,pa组人员出现较大流动,但由于培训工作做在前,我们顺利地渡过了暂时的困难,没有因此而影响服务工作的正常开展。

4、将“首问责任制”落到实处。

各部门根据各自的实际情况,自行整理了一些“应知应会”知识的资料,对员工进行适时培训。

尽可能解决客人提出的所有问题,做到有问必答,杜绝扯皮推诿现象。

同时,还通过各岗位每天的培训晨会,告知当天酒店将举行的会议名称、重要客房等信息,以便客人进店询问任何一位员工都能得到回答。

5、随着大厦入住外宾的不断递增,迫使要求我们有过硬的业务接待水平。

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2018酒店员工年度个人工作总结范文
(二)
一、主要完成工作
1、会议接待方面
营销部至成立之初,酒店领导就将会议接待的完成情况确立为考
核营销部工作的重要指标,为此营销部力求重点突破,全力以赴以确
保全年经营目标的完成。

营销部克服了人员不足,工作量大,会议场
地局限及相关设施设备老化等诸多困难,圆满完成年初制定的11万的
经营目标。

截止到11月30日,会议的总收入达到167469元(会议场
租164100元、横幅及水牌1370元、其它1999元)12月会议收入参照
11月估算,全年会议收入有望突破18万(在会议接待量上升的情况下,工商银行全年的会议量相较上年却有较大幅度的减少,共计消费1.5
万左右)。

这一成绩的取得除了营销部两位成员之间的精诚团结与密切
合作之外,离不开酒店所有领导的正确领导与关心,更离不开其他部
门同事的大力支持与帮助。

2018年围绕更好地吸引顾客,引导顾客消费,在征得酒店领导同意的情况下,营销部在会议接待的硬件配置方
面做了如下努力
A、由于会议室的桌椅大部分已经破顺,加之原有的桌椅数量也无
法满足大型会议的需求,为改变现状添置了80把新的会议椅、10条会议桌、18块新台布。

B、电器方面添置了一组无线话筒、一个投影仪、两个无线路由器
C、中公教育的培训会议期间,由于需要多个分组教室,我们将闲
置的办公室(包括自己的办公室)及时清理出来,以保障会议的成功举

2、客户的开发与维护
A、客户开发:2018年营销部新开发个人和商务公司协议客户30个,与13个协议到期客户续签了协议。

重新签订了3家单位的资信协。

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