PPT设计制作培训 (聚光科技-霍文定)
合集下载
培训PPT制作方法
02
图表素材
可以使用Microsoft PowerPoint自带的图表工具制作图表，也可以从
ChartBlocks、Infogram等在线图表制作工具获取更丰富的图表样式。
03
图标素材
可以从FlatIcon、Iconfinder等图标搜索引擎获取各种风格的图标素材
。
模板、插件等辅助工具使用建议
模板使用
关注知名PPT设计师的作品和分享，了解行业最新动 态和趋势。
收集并研究优秀的PPT作品，分析其设计思路、排版 布局、配色搭配等，吸取其精华。
尝试模仿优秀作品的风格，逐渐培养自己的审美和设 计能力。
注重细节和品质把控
仔细斟酌每一页PPT的内容、排版、配色等细节，确保整体风格统一、协 调。
严格把控PPT的品质，避免出现错别字、排版混乱、图片模糊等问题。
持续优化迭代思路分享
建立持续改进机制
定期收集学员反馈，对培训PPT进行持续优化和迭代。
引入新技术和新理念
关注PPT制作领域的新技术和新理念，及时将其应用到培训PPT制 作中。
分享经验和成果
通过内部交流、外部培训等方式，分享制作优秀培训PPT的经验和 成果，促进团队整体水平的提升。
06
总结：提高培训PPT制作水平
数据分析方法介绍
数据整理
将收集到的学员反馈进行整理，提取有效信息。
统计分析
运用统计分析方法，对各项评估指标进行量化分析。
结果呈现
通过图表等形式，直观展示数据分析结果，便于理解和应 用。
针对性改进措施提
01
根据学员反馈和数据分析结果， 针对培训PPT存在的问题提出具 体的改进措施。
02
例如，调整内容结构、优化视觉 效果、提高讲解质量等，以提升 培训PPT的整体效果。
课件制作培训教案
九、超级链接（插入－超级链接）
1、制作链接按钮 2、与声音链接 3、与图片链接 4、与视频文件链接 5、制作交互式幻灯 片
十、使用PowerPoint应注意的问题
1.课件为教学目标服务 判断课件使用的成功与否，其标准是能 否提高课堂教学效率，能否提高课堂教学 效果 1.慎重使用背景、动画、声音、图像和字体 颜色 2.逐步形成自己教学风格 3.要有板书 4.加强自学掌握课件制作技巧
多媒体课件的种类
１、演示型课件
２、工具型课件 ３、智能型课件
４、综合型课件
三、选择版式
选择模版、背景版式或界面样式
四、编辑页面文本内容
１文字的输入
A、插入文本框（或图形框） 插入---文本框---水平或垂直 B、输入文字，设置字体、字号、颜色
２、公式、几何图形、其它符号的输入 （１）输入公式
（２）选择与自制几何图形
（３）几何图形的组合与添加动画来自（４）其它符号五、图画设置和插入音频视频文件
八、幻灯片切换 九、超级链接 十、使用PowerPoint应注意的问题
一、进入PowerPoint界面
1、进入方法
开始--程序--Microsoft PowerPoint
2、认识PowerPoint界面 3、PowerPoint的几程浏览方式
二、设置页面
文件-----页面设置
设置页面的大小、方向等
多媒体课件的制作步骤
３、素材的准备 １、课件的设计 根据教学目标制 准备相关的文字、图片、 动画、声音、视频等材料。 定课件制作方案 ４、程序设计 ２、脚本的设计 综合考虑课件的类 ５、总装与测试
型、每页表现的主题、 各模块的组合、材料 版面内容、素材的搭配、 页与页之间的交互关系。的校正、程序的完善、测 此过程贯穿于课件制作 试，文件的打包等 的全过程，是课件制作 的的主要部分。
公司ppt培训课件
制作工作汇报PPT
总结词
突出工作重点
详细描述
在工作汇报PPT中，应突出工作的重点和关键成果，用简 洁明了的语言和图表来展示工作进展和成果。同时，要注 意条理清楚、逻辑周密，让观众更好地理解你的工作重点 和成果。
总结词
突出工作亮点
详细描述
在工作汇报PPT中，应突出工作的亮点和创新点，展示自 己在工作中的特殊思路和创新实践。同时，要注意使用具 体的实例和数据来证明自己的工作亮点和创新价值。
公司PPT培训课件
汇报人：XXX 202X-XX-XX
目 录
• PPT基础知识 • PPT制作技能 • PPT实战演练 • PPT常见问题解答 • PPT进阶技能
01
PPT基础知识
PPT的基本概念
总结词
了解PPT的基本概念是制作演示 文稿的基础。
详细描述
PPT，即PowerPoint，是一种演 示文稿软件，用于展示文字、图 片、图表等内容，常用于会议、 演讲、培训等场合。
图表处理技能
总结词：图表排版
详细描述：公道安排图表的布局，使 其与文字内容相呼应。可以将图表与 文字结合使用，通过图表直观地呈现 数据，再结合文字进行解释说明。
动画效果技能
总结词：适度使用
详细描述：在PPT中使用适当的动画 效果可以增加演示的生动性和趣味性 ，但过度使用会分散观众的注意力。 因此，要适度使用动画效果，重点突 出关键内容。
掌握与其他软件（如Word、Excel等 ）同步更新的技能，提高工作效率。
导出PPT为其他格式
了解如何将PPT导出为其他常用格式 ，如PDF、图片等，以便在不同场合 使用。
PPT的版本控制与分享
版本控制
学习如何使用版本控制功 能，以便在多人协作时跟 踪和回溯PPT的修改历史 。
PPT培训教程
案”
（2）可以所有ppt使用同一个动画也可以每
进行 选择
张幻灯片使用不同的动画；
（3）同一张幻灯片可以使用一个动画，也可
以使用多个不同的动画；
（4）动画的制作要适应课件内容、播放场合。
适宜的动画会使你的ppt更富有灵性， 让观众视觉不再疲劳， 但不要过分渲染， 否则本末倒置， 干扰观众视线。
创建ppt
0 营业一部
月份
制作 PPT 的7种“武器”
制作 PPT 的7种“武器”
制作 PPT 的7种“武器”
1. 目标
2 逻辑 3 风格 4 布局
5 颜色 6 过程
7 工具
制作 PPT 的7种“武器”
.
1
目标
恰当的PPT，为恰当的人
制作 PPT 的7种“武器”
.
1
一个PPT只为一类人服务，针对不同听众制作不同层次内容。
3、添加标题与文本
添加正标 题
按 “Ctrl+E nter”进 入文本框， 输入副标 题或文本。
创建ppt
不同的模版可以给人不同 的视觉效果。
4、设计模板
（1）ppt模版要适合课件； （2）ppt模版要适合场合； （3） 可以选择或制作具有
个性的ppt模版。
创建ppt
同样的衣服，不同的颜色，穿在 身上会有不同的效果。
.
1
单个幻灯片布局要有空余空间，要有均衡感。
2
PPT有标题页、正文、结束页三类幻灯片；结构化它们，体现你的逻辑性。
3
整个PPT最好不要超过30页面。
4
完成PPT之后，切换到“浏览视图”，整体看看有没有不协调的地方。
制作 PPT 的7种“武器”
.
培训体系介绍PPT课件
后，公司为其配备的一企业教练，以朋友 的身份利用倾听、引导、启发、反馈等手 段，帮助新员工挖掘自身潜能，克服困难 ，减少不安心理，使更快进入最佳状态。
1-19 .
区分
OJT
企业教练
所授内容
专业技术
员工心态、意识、心理等
关系
师傅和徒弟关系
教练是朋友、保姆等
指导方式 现场指导（面对面）
可间接传授
1-20 .
1-7 .
培训
Байду номын сангаас
第一步：讲解 第二步：演示 第三步：练习 第四步：指点
.
演讲
1-8
培训与娱乐
• 培训：也需要娱乐，但娱乐仅仅是手段 娱乐是培训中的润滑剂
• 娱乐：以开心为目的
1-9 .
二、培训体系：
• 盲人摸象
1-10 .
一个完善的培训管理系统包 括哪些内容？
制度
运作
资源
1-11 .
培训 需求
三星 重工业 三星 Techwin
化学工业
三星精细 化学
三星BP化 学
三星石油 化学
三星道达 尔石化
金融服务
三星生命 保险
三星财产 保险
三星投资 信托管理
三星风险 投资
.
其他附属
三星物产
三星工程 三星第 一
毛纺 三星 医疗院 ———
培训体系介绍
教育科 范建华
1-1 .
一、基本概念
• 培训与教育 • 培训与发展 • 培训与演讲 • 培训与娱乐
1-2 .
培训与教育
• 培训：How（如何做？） 针对性、实践性
• 教育：Why（为什么？） 理论性、体系性
1-3 .
1-19 .
区分
OJT
企业教练
所授内容
专业技术
员工心态、意识、心理等
关系
师傅和徒弟关系
教练是朋友、保姆等
指导方式 现场指导（面对面）
可间接传授
1-20 .
1-7 .
培训
Байду номын сангаас
第一步：讲解 第二步：演示 第三步：练习 第四步：指点
.
演讲
1-8
培训与娱乐
• 培训：也需要娱乐，但娱乐仅仅是手段 娱乐是培训中的润滑剂
• 娱乐：以开心为目的
1-9 .
二、培训体系：
• 盲人摸象
1-10 .
一个完善的培训管理系统包 括哪些内容？
制度
运作
资源
1-11 .
培训 需求
三星 重工业 三星 Techwin
化学工业
三星精细 化学
三星BP化 学
三星石油 化学
三星道达 尔石化
金融服务
三星生命 保险
三星财产 保险
三星投资 信托管理
三星风险 投资
.
其他附属
三星物产
三星工程 三星第 一
毛纺 三星 医疗院 ———
培训体系介绍
教育科 范建华
1-1 .
一、基本概念
• 培训与教育 • 培训与发展 • 培训与演讲 • 培训与娱乐
1-2 .
培训与教育
• 培训：How（如何做？） 针对性、实践性
• 教育：Why（为什么？） 理论性、体系性
1-3 .
PPT制作培训
精美的投影片是一次成功培训课程的开始
（基础入门分享）
精美的投影片是一次成功培训课程的开始
自我介绍
崔远飞，男，出生于烟台海滨，大学于孔 孟故里，就业于油城东营，现就职于蓝海 职业学校办公室。
联系电话：7601396
精美的投影片是一次成功培训课程的开始
课堂纪律
关闭通讯工具。 按照标准伏案坐姿做好。
标题
幻灯片的所有标题应当采用相同的字型、大小、格式、 位臵和颜色。 标题字体的大小在该幻灯片中最大。 标题应当放臵在幻灯片的上方，因为这样最能吸引观众 的注意力。 副标题的字体比正标题小一些，放臵的位臵也要每张都 一致。
精美的投影片是一次成功培训课程的开始
创意幻灯片的黄金法则
项目符号
一般每页3-5个，不要超过7个。 项目符号后接短语词组，不要使用句子。 短语词组结构要一致，例如都采用动宾结构，或者全部 是名词。 每个项目符号后面接的汉字不超过14个，或者7个英文 单词。 不要让同一个系列的内容超出一页。
助教抽签选定6名学员上台分享；
分享以即兴演讲的形式进行，时间要求5分钟完成。
精美的投影片是一次成功培训课程的开始
PPT制作考核
要求： 学员抽签取得考试内容，并在扑克牌上签名交给助教老师； 学员联系工作、生活实际，围绕抽到的内容，以“如何成为 一名优秀的培训讲师或管理人员”为主题，制作幻灯片； 幻灯片至少十张，根据所学内容，充分发挥想象力； 根据抽签结果，按照 的顺序进行；
创意幻灯片的黄金法则
布局
每张幻灯片最多5-6个项目符号，并且每段的句子要短。 不要每张幻灯片都塞满了信息：不要把整段整段的文字 搬上幻灯片。 幻灯片上只出现关键性的词语或短句，而不是你要说的 每句话。 每张幻灯片只显示1-2个主要内容。
培训课件PPT模板(10)
美国著名未来学家约翰.奈斯比特（John Naisbitt）
未来成功的企业需要解决两个问题：一个是吸引更有竞争力、 更富创造性的管理人员；一个就是把办公室与教室联在一起。
11
第一章
培训概述
第二节 为什么需要培训
1.2.2 培训的作用
第一章
培训概述
（1）对组织（企业）的作用
① 通过培训提升员工技能和改变员工态度，从而提高工作业绩，确保企业战略目标的达成； ② 通过对员工潜能的开发，为企业后续发展提供人才储备，为企业创造未来价值； ③ 通过传递战略愿景、企业文化和价值观，增强员工对企业的归属感和荣誉感； ④ 通过提升团队整体素质水平，促进企业整体竞争力的提升，从而加强企业对外部环境的适应性，提高变革和创新的能力。 ⑤ 培训是公司对管理人员的知识管理，有天人走了，知识留下来了！ ⑥ 培训是最好的福利，特别是与员工职业生涯规划结合起来的培训同时满足了组织目标和个人目标的实现，是吸引和留住人
点评：企业不对员工培训，一般情况下也许可以正常运转，但当 遇到竞争对手的拼命厮杀时，各种致命的问题就会不断暴露出来， 这时再来抱怨员工素质不高就为时已晚。
5
第二节 为什么需要培训
1.2.1 培训的重要性
我们对培训的重要性或必要性总结如下：
第一章
培训概述
（1）培训是为了胜任
• 美国培训专家吉格勒（Giegler）讲，“除了生命本身，没有任何才能 不需要后天的锻炼。”
18
第一章
培训概述
第三节 对培训的认识误区
第一章
培训概述
4、认为抓住知识和技能的培训就可以了，而忽视观念和态度的培训。 企业的根本问题是人的问题，人的根本问题是思想问题。因此，“我们应该花很多时间去培训干部的责任感和 使命感，而不只是培训各种知识和技能。”（曾仕强）。
未来成功的企业需要解决两个问题：一个是吸引更有竞争力、 更富创造性的管理人员；一个就是把办公室与教室联在一起。
11
第一章
培训概述
第二节 为什么需要培训
1.2.2 培训的作用
第一章
培训概述
（1）对组织（企业）的作用
① 通过培训提升员工技能和改变员工态度，从而提高工作业绩，确保企业战略目标的达成； ② 通过对员工潜能的开发，为企业后续发展提供人才储备，为企业创造未来价值； ③ 通过传递战略愿景、企业文化和价值观，增强员工对企业的归属感和荣誉感； ④ 通过提升团队整体素质水平，促进企业整体竞争力的提升，从而加强企业对外部环境的适应性，提高变革和创新的能力。 ⑤ 培训是公司对管理人员的知识管理，有天人走了，知识留下来了！ ⑥ 培训是最好的福利，特别是与员工职业生涯规划结合起来的培训同时满足了组织目标和个人目标的实现，是吸引和留住人
点评：企业不对员工培训，一般情况下也许可以正常运转，但当 遇到竞争对手的拼命厮杀时，各种致命的问题就会不断暴露出来， 这时再来抱怨员工素质不高就为时已晚。
5
第二节 为什么需要培训
1.2.1 培训的重要性
我们对培训的重要性或必要性总结如下：
第一章
培训概述
（1）培训是为了胜任
• 美国培训专家吉格勒（Giegler）讲，“除了生命本身，没有任何才能 不需要后天的锻炼。”
18
第一章
培训概述
第三节 对培训的认识误区
第一章
培训概述
4、认为抓住知识和技能的培训就可以了，而忽视观念和态度的培训。 企业的根本问题是人的问题，人的根本问题是思想问题。因此，“我们应该花很多时间去培训干部的责任感和 使命感，而不只是培训各种知识和技能。”（曾仕强）。
设计制作培训
图标型
全图型
半图型
无图型
失还败不！错图！要突达出意了，电滥话用这图个，主不题如无图
1.3目录设计 1 目录的作用
清晰的告诉听众：你现在的位置，以及你将要去哪。
1.3目录设计 2 目录的组成要素
2
3
页码
1
目录
页面标识
1.3目录设计
3 目录的设计方法：列表型
讲到的每一章节时，加有颜色的底重点突出。还可以在每一行文字前添加一个小图标或图片，这样目 录看起来就更加生动活泼。
2
扁平化设计
1 360安全卫士 7.0
拟物设计
360安全卫士 9.1
#3 360安全卫士
360手机卫士
2
扁平化设计
#4
Web网站
#5 扁平化风格PPT ①黄单色②黄蓝双色③红蓝双色
2 1
3
1
高光和阴影
#6 简约欧美风PPT
2
高光和阴影
#7 苹果范儿PPT
NO！
#8 炫酷韩国风PPT
开始做PPT前，不要着急做每一页的内容，要先设计PPT的几个关键页面。
巧妙利用各种图表。
1.3目录设计 3 目录的设计方法：创意型
1.4过渡页设计 1 过渡页包含的要素
1
2 3
页面标识
章节名称 章节内容
4 页码
1.4过渡页设计 2 过渡页的4个设计要点
1.过渡页的页面标识和一般和目录页保持完全的统一； 2.过渡页的设计在颜色、字体、布局等方面要和目录页保持一致（布 局可以稍有变化）； 3.与PPT布局相同的过渡页，可以通过颜色对比的方式，展示当前课题 进度； 4.独立设计的过渡页，最好能够展示该章节的内容提纲。
第二节：PPT培训及制作
行了修复，现运行状态良好！ 多介质过滤器滤料自2011年11月投产以来，一直运行良好，设备故障率很低 超滤装置本年度运行一直非常平稳，从未出现影响产水的情况。
反渗透装置本年度运行良好，今年较之去年运行工况有较大幅度提升，2014年A、 B两套反渗透只拆装过一次反渗透膜。
混床2014年运行相对而言较为平稳，化学水混床最大过水量达到15000m³、 凝结水混床最大过水量已达到30000m³，
Байду номын сангаас
电气检修全年检修累计：电气第一种工作票20张，电气第 二种工作票162张，检维修作业票196张，动火作业票41张， 登高作业票37张。检修累计人工时：39669人工时。
原稿
练习：快速制作如下内容，体会分散对齐的魅力
提高工作效率学习课程
如何快速制作PPT
内蒙古三维煤化科技有限公司
练习：
脱盐水系统
主要工作内容： 板式换热器自开车投用以来一直运行良好，今年初出现少量泄漏，夏季对其进
练习：快速对齐三个文本框
电气检修采用计划检修和年度大修的检修维护方式。对于工艺现场驱动设备 按运行周期主要采用计划检修模式进行检修维护，对于配电设备采用年度停 车检修模式。
检修安全管理方面严格执行公司生产部和设备部规定的检维修作业票、电气 第一、第二种工作票和安环部规定的特种作业管理制度，保证安全检修无事 故。采用电气检修确认单保证检修质量。
反渗透装置本年度运行良好，今年较之去年运行工况有较大幅度提升，2014年A、 B两套反渗透只拆装过一次反渗透膜。
混床2014年运行相对而言较为平稳，化学水混床最大过水量达到15000m³、 凝结水混床最大过水量已达到30000m³，
Байду номын сангаас
电气检修全年检修累计：电气第一种工作票20张，电气第 二种工作票162张，检维修作业票196张，动火作业票41张， 登高作业票37张。检修累计人工时：39669人工时。
原稿
练习：快速制作如下内容，体会分散对齐的魅力
提高工作效率学习课程
如何快速制作PPT
内蒙古三维煤化科技有限公司
练习：
脱盐水系统
主要工作内容： 板式换热器自开车投用以来一直运行良好，今年初出现少量泄漏，夏季对其进
练习：快速对齐三个文本框
电气检修采用计划检修和年度大修的检修维护方式。对于工艺现场驱动设备 按运行周期主要采用计划检修模式进行检修维护，对于配电设备采用年度停 车检修模式。
检修安全管理方面严格执行公司生产部和设备部规定的检维修作业票、电气 第一、第二种工作票和安环部规定的特种作业管理制度，保证安全检修无事 故。采用电气检修确认单保证检修质量。
2024版如何制作幼儿园培训PPT课件
2024/1/30
检查链接和嵌入元素
如幻灯片中添加了链接或嵌入了 其他元素，应检查链接是否有效、 嵌入元素是否正常显示。
在不同设备上测试
在不同设备和操作系统上测试 PPT课件的播放效果，确保兼容
性良好。
22
THANKS
感谢观看
2024/1/30
23
避免过多颜色 幻灯片中颜色使用不宜过多，以免造成视觉混乱， 影响观众注意力。
3
注意背景色与文字色搭配
背景色与文字色应搭配合理，确保文字清晰可见。
2024/1/30
21
测试播放效果，确保无误
检查动画效果
如幻灯片中添加了动画效果，应 检查动画是否流畅、自然，避免
卡顿现象。
测试幻灯片切换
测试幻灯片之间的切换是否顺畅， 确保在演示过程中不会出现问题。
确定PPT课件的教学目的， 例如传授新知识、培养技 能、提升意识等。
2024/1/30
细化培训内容
根据培训目标，将内容分 解为若干个具体、明确的 知识点或技能点。
设定教学重难点
针对重要或难以理解的知 识点，设定相应的教学重 难点，以便在课件中突出 重点、解决难点。
4
分析受众特点与需求
了解受众群体
明确PPT课件的受众对象，例如 幼儿园教师、家长、幼儿等，以
味性。
10
03
幼儿园培训PPT内容设 计
2024/1/30
11
导入部分：引起兴趣，明确目标
2024/1/30
01
利用动画、音乐或故事等方式，吸 引孩子们的注意力，激发他们的学 习兴趣。
02
简要介绍本次培训的主题和目标， 让孩子们明确将要学习的内容和方 向。
12
检查链接和嵌入元素
如幻灯片中添加了链接或嵌入了 其他元素，应检查链接是否有效、 嵌入元素是否正常显示。
在不同设备上测试
在不同设备和操作系统上测试 PPT课件的播放效果，确保兼容
性良好。
22
THANKS
感谢观看
2024/1/30
23
避免过多颜色 幻灯片中颜色使用不宜过多，以免造成视觉混乱， 影响观众注意力。
3
注意背景色与文字色搭配
背景色与文字色应搭配合理，确保文字清晰可见。
2024/1/30
21
测试播放效果，确保无误
检查动画效果
如幻灯片中添加了动画效果，应 检查动画是否流畅、自然，避免
卡顿现象。
测试幻灯片切换
测试幻灯片之间的切换是否顺畅， 确保在演示过程中不会出现问题。
确定PPT课件的教学目的， 例如传授新知识、培养技 能、提升意识等。
2024/1/30
细化培训内容
根据培训目标，将内容分 解为若干个具体、明确的 知识点或技能点。
设定教学重难点
针对重要或难以理解的知 识点，设定相应的教学重 难点，以便在课件中突出 重点、解决难点。
4
分析受众特点与需求
了解受众群体
明确PPT课件的受众对象，例如 幼儿园教师、家长、幼儿等，以
味性。
10
03
幼儿园培训PPT内容设 计
2024/1/30
11
导入部分：引起兴趣，明确目标
2024/1/30
01
利用动画、音乐或故事等方式，吸 引孩子们的注意力，激发他们的学 习兴趣。
02
简要介绍本次培训的主题和目标， 让孩子们明确将要学习的内容和方 向。
12
四定培训教材(PPT 71页)[1]
![四定培训教材(PPT 71页)[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/bb173f93647d27284a735152.png)
3、统一思想认识,取得“四定”单位的理解,支持和配合:统一思想认识,取得“四定”单位的理 解,支持,和配合是“四定”工作能否成功的关键之关键。因此“四定”小组在宣导时一定要热心、 诚心、细心、耐心、恒心，打消“四定”单位部分成员的误解和抵触情绪,从管理者的大思维角度 出发宣导“四定”工作的意义和作用,使管理者从思想上树立起正确的经营理念和成本意识,从行 动上自觉的支持和配合“四定”小组的各项工作,从而达成三赢(领导满意,“四定”小组满意,“四 定”单位满意)的理想局面。在实际工作中,“四定”小组成员应时刻保持与“四定”单位的良好 沟通,及时为“四定”单位答疑解惑,象朋友一样为他们排难解忧,不给“四定”单位制造麻烦,确保 “四定”单位在“四定”的同时,还能顺利的完成其本职工作。实现管理、生产两不误。
事中跟踪 及时了解联系部门的填写进度、填写情况，注意督促，对填写过程 中的困难及时排除。
事后反馈 对填写不合要求的要重填写或修改，充分保证填写材料的真实、可 靠性。
PPT文档演模板
要注意与部门多 沟通，最后整体 文稿必须经部门 负责人签字确认
四定培训教材(PPT 71页)[1]
成果与反馈
“四定”的最终结果是形成四定工作报告，报告应包含该部门的组织架构、人员分析、指 标确定、流程分析等方面内容
****部门“四定”分析报告
•部门概况 •组织架构及人员编制分析 •人员结构现状分析 •人员评估（考核排名情况） •考核指标 •部门内各岗位的岗位聘任标准 •主要业务流程及人力、时间分配 •主要结论
“四定”所确定的岗位考核指标、岗位聘任标准、部门考核排名等信息在四定工作结束后 由部门负责人向员工进行反馈
部门宣导: 除大会宣导外,“四定”小组还应组织力量到各部门进行现场宣导,“四定”工作的目的
事中跟踪 及时了解联系部门的填写进度、填写情况，注意督促，对填写过程 中的困难及时排除。
事后反馈 对填写不合要求的要重填写或修改，充分保证填写材料的真实、可 靠性。
PPT文档演模板
要注意与部门多 沟通，最后整体 文稿必须经部门 负责人签字确认
四定培训教材(PPT 71页)[1]
成果与反馈
“四定”的最终结果是形成四定工作报告，报告应包含该部门的组织架构、人员分析、指 标确定、流程分析等方面内容
****部门“四定”分析报告
•部门概况 •组织架构及人员编制分析 •人员结构现状分析 •人员评估（考核排名情况） •考核指标 •部门内各岗位的岗位聘任标准 •主要业务流程及人力、时间分配 •主要结论
“四定”所确定的岗位考核指标、岗位聘任标准、部门考核排名等信息在四定工作结束后 由部门负责人向员工进行反馈
部门宣导: 除大会宣导外,“四定”小组还应组织力量到各部门进行现场宣导,“四定”工作的目的
PPT如何使用制作技术培训
PPT如何使用制作技术培训PPT（PowerPoint）是一款广泛应用于各行各业的演示软件，可用于制作各种类型的演示文稿，包括技术培训。
在技术培训中，使用PPT可以帮助讲师清晰、生动地传递知识，并提供有效的辅助工具。
本文将介绍如何使用PPT来制作技术培训。
一、确定目标和主题在制作技术培训PPT之前，首先要确定培训的目标和主题。
明确目标和主题有助于保持内容的准确性和连贯性。
确定目标后，就可以选择合适的PPT模板和设计风格，以便更好地传达培训内容。
二、组织内容结构在制作技术培训PPT时，内容结构的组织非常重要。
可以按照以下步骤进行：1. 分析受众：了解受众的背景和平均水平，这有助于决定使用的语言和术语，以及内容的深度和广度。
2. 制定大纲：根据培训主题，制定一个清晰的大纲。
大纲可以包括主要的培训章节和每个章节中要讲解的重点。
3. 组织章节：按照大纲，将内容分为不同的章节，并确定每个章节的顺序和长度。
确保章节之间的过渡自然流畅，避免信息的重复或遗漏。
4. 使用标题和标签：在每个章节开始时，使用醒目的标题来引导受众的注意力。
通过使用标签或小标题，可以更好地组织内容和帮助受众理解内容的逻辑结构。
三、选择适当的多媒体元素PPT的一个重要特点是可以使用多媒体元素来增强演示效果。
在技术培训中，可以使用以下多媒体元素：1. 图片和图表：使用插图、照片和图表等视觉元素，可以更好地解释技术概念和过程。
选择高质量的图片和图表，确保其与培训内容匹配，并在PPT中适当地进行标注和说明。
2. 录音和音频：使用录音和音频，可以添加讲解声音或示例音频。
例如，在演示技术操作过程时，可以录制操作的声音，并与PPT的步骤相配合。
3. 视频和动画：通过插入视频和动画，可以呈现更生动、具体的技术示范或案例。
选择相关的视频片段或制作简短的动画，使培训内容更易理解。
四、使用简洁而清晰的文字在制作技术培训PPT时，文字应该简洁明了，易于理解。
以下是关于使用文字的一些建议：1. 使用关键词和短语：避免使用长句和冗长的段落。
《2023年企业课件制作与设计全套培训教程》
掌握PPT图表插入与设计技巧
1
基本图表
学习如何使用基本图表类型，如柱状图
高级图表
2
和折线图。
了解如何创建更复杂的图表，如饼图和
雷达图。
3
图表设计
掌握图表元素和样式的设计，使图表更 醒目和易读。
学习PPT演示稿制作流程
1 演示目标
明确演示的目标和受众，确 定演示内容。
2 演示结构
构建演示的逻辑和结构，有 序呈现信息。
学习PPT动画设计与应用
1
基本动画
学习基本的动画效果，如淡入淡出、平
高级动画
2
移和旋转。
掌握高级动画效果，如路径动画和声音
动画。
3
切换动画
了解切换动画的应用和使用技巧，使幻 灯片更流畅。
了解PPT插入多媒体资源的方法
图片插入
学习如何插入和编辑图片，使 演示文稿更具视觉冲击力。
音频插入
掌握在幻灯片中添加背景音乐 和声音效果的方法。
《2020年企业课件制作 与设计全套培训教程》
本培训教程将教您如何熟练运用PPT进行企业课件的制作与设计。通过学习 各种设计原则和技巧，您将能够制作出专业、吸引人的演示文稿。
熟悉PPT设计基础知识
文档布局
掌握幻灯片的页面布局和排版技巧。
文字处理
学习使用文本框和字体效果，使文字风格更加丰 富。
图像插入
幻灯片定时器
了解如何设置幻灯片的自动切换 和持续时间。
幻灯片导航方式
学习如何使用导航方式进行幻灯 片切换。
熟悉PPT幻灯片排版与导航方式
幻灯片布局
了解不同幻灯片布局的应用 和排版技巧。
导航链接
学习如何在幻灯片中创建导 航链接，方便浏览和导航。
制作培训的课件
04
培训效果评估的方法
问卷调查
问卷调查是一种常用的评估方 法，通过制定问卷，收集参训 者对培训内容和培训效果的反
馈。
问卷调查可以覆盖大量的参训 者，并且可以在短时间内收集
到大量的反馈数据。
但是，问卷调查可能存在一些 偏差，例如有些人可能不是认 真地填写问卷，或者有些人可
能对某些问题有误解。
个别访谈
学习成果
设定可量化的学习成果目标，以便 于评估培训效果。
确定培训内容
培训主题
根据培训目标和学员需求，明确培训的主题和重点内容。
理论知识和实践操作
合理安排理论知识和实践操作的比例，帮助学员全面掌握相关技能。
案例分析和讨论
通过案例分析和讨论，引导学员将理论知识应用于实际场景。
制定培训日程
培训时间
根据学员的时间安排和课程内 容，合理规划培训的时间和周
期。
培训形式
确定培训的形式，如线上远程 授课、线下集中授课等，并提
前通知学员相关安排。
培训师资
根据培训主题和内容，选择有 丰富实践经验和教学能力的师
资进行授课。
02
培训素材的收集与整理
收集相关资料
01
02
03
培训主题相关资料
根据培训主题，搜集相关 的文献、研究报告、案例 分析等资料，以提供培训 内容的专业性和丰富性。
考试测评可以客观地评估参训者 对培训内容的学习效果，并且可 以发现哪些方面需要改进和加强
。
但是，考试测评可能存在一些局 限性，例如参训者可能只是为了 应付考试而死记硬背，而不是真
正理解和掌握培训内容。
05
PPT课件的演示技巧
PPT的版式与布局
简洁清晰
全国教育培训中心PPT课件设计与制作技巧
选取高质量图片
选择高清晰度和美观的图片，以 增强您的演示效果。
图片与文字配合
将图片与文字相结合，以提供更 丰富、生动的演示体验。
幻灯片布局
使用不同的布局来插入图片，如 旁白、背景和全页幻灯片。
制作动画效果的基本原理
1
选择适当的动画效果
根据内容和目标选择合适的动画效果，以增强视觉吸引力。
2
控制动画速度与顺序
Keynote
苹果公司开发的PPT工具，提 供许多创新和专业的设计功 能。
PPT中文本排版技巧
1 分段与编号
2 段落间距和行距
使用分段和编号，以便观众 更容易理解和跟随文本内容。
调整段落间距和行距，以获 得更好的可读性和视觉效果。
3 对齐和缩进
使用对齐和缩进，使文本看起来更整齐和专业。
图片处理与插入技巧
制作表格与图表的技巧
清晰明了的结构 简化和突出重点 引人注目的样式
使用表格和图表来呈现复杂的数据和信息，使之 更加清晰明了。
去除不必要的细节，突出重点，以便观众更容易 理解和记忆。
为表格和图表添加吸引人的样式和颜色，使其更 具吸引力和可读性。
制作幻灯片切换过渡效果
1 渐变和淡入
使用渐变和淡入效果，实现 平滑的幻灯片过渡，引导观 众的注意力。
简洁性
保持简洁的设计风格，避免过 多的干扰和复杂的装饰。
可读性
选择易读的字体，使用足够大 的字号和对比度，以确保内容 清晰可见。
制作PPT的常用工具介绍
Microsoft PowerPoint
最常用的PPT制作工具，具有 丰富的功能和用户友好的界 面。
Google Slides
无需安装，可通过网页轻松 创建、编辑和共享PPT。
培训课件 培训班课件
培训课件培训班课件
培训课件通常是为了帮助培训师在培训过程中向学员传授知识和技能而设计的演示文稿。
它通常包括文字、图片、图表、动画等多种元素，旨在吸引学员的注意力，帮助学员理解复杂的概念，并提高学员的学习效果。
制作培训课件的方法如下：
1. 确定目标：明确课件的目标，是想要传达什么样的信息，帮助学员掌握哪些技能或知识。
2. 规划内容：根据目标确定课件的内容，可以包括文字、图片、视频、动画等多种形式。
3. 设计布局：设计课件的布局，包括幻灯片的背景、字体、颜色等，使课件整体风格统一，易于阅读。
4. 添加互动：添加互动环节，如提问、小组讨论等，提高学员的参与度，增强学习效果。
5. 完善细节：检查课件的细节，如是否有错别字、语法错误等，确保课件的质量。
培训班课件则是针对某一特定培训班或课程而设计的课件，需要结合培训班的特点和要求进行设计。
制作培训班课件需要更加专业和深入的内容，以及对学员学习需求的了解和把握。
总之，一个好的培训课件或培训班课件应该具有针对性、实用性、互动性和美观性等特点，能够有效地帮助学员掌握知识和技能，提高学习效果。
PPT设计制作培训 (聚光科技-霍文定)
60
2.2排版原则
封面
目录页
过渡页
标题页
封底
15
1.2封面设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
1 封面的组成要素
1 4 2 3 5
LOGO 封面图片 主标题 副标题
公司名称/作者/时间
16
1.2封面设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
2 封面的设计的4个要点
1.封面设计要素一般是：图片/图形/图标+文字/艺术字； 2.封面标题要求第一眼就引起听众的兴趣，能够带给听众看下一页的 冲动，主副标题主次分明； 3. 封面图片内容要尽可能和主题相关或接近，图要达意。图的类型分 为：图片类型：全图型、半图型、图标型、无图型； 4.封面图片的颜色也尽量和PPT整体风格的颜色保持一致；
3 目录的设计方法：创意型
29
1.4过渡页设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
1 过渡页包含的要素
1
页面标识
2 3
章节名称
章节内容
4
页码
30
1.4过渡页设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
2 过渡页的4个设计要点
1.过渡页的页面标识和一般和目录页保持完全的统一； 2.过渡页的设计在颜色、字体、布局等方面要和目录页保持一致（布 局可以稍有变化）； 3.与PPT布局相同的过渡页，可以通过颜色对比的方式，展示当前课题 进度； 4.独立设计的过渡页，最好能够展示该章节的内容提纲。
33
1.5标题设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
3 标题设计的3个要点
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5
1.1PPT设计风格
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
1 将流行设计美学用于你的PPT
为什么选择扁平化设计风格？ • 内容：让内容成为主人 内容重于形式，内容才是整个体验的精髓。扁平化设计将舞台重还于内容。扁平化设计不仅 仅是创造视觉惊喜，而且可以解决视觉干扰，在屏幕上仅留下用户当前最关注的东西。减少 概念与界面层级的视觉装饰，更多地使用用户已经掌握的交互行为，这样你才可以把重点精 力集中到最核心内容上。 • 布局：视觉动线的引导
17
1.2封面设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
3 封面设计实例
图标型
18
1.2封面设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
3 封面设计实例
全图型
19
1.2封面设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
3 封面设计实例
半图型
20
1.2封面设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
3 封面设计实例
无图型
21
31
1.4过渡页设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
3 过渡页设计举例
1
2
①独特设计的过渡页，展示课程纲要； ②图文型目录对应的、颜色对比方式的过渡页； ③普通目录通过加背景色框的方式形成过渡效果。
3
32
1.5标题设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
1 标题包含要素
二级标题
2
4
LOGO
1
3
页码 一级标题
2
3
1
4
第一部分：整体设计
4
1.1PPT设计风格
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
1 将流行设计美学用于你的PPT
建议你的PPT采用扁平化设计。扁平化是近年来最流行的设计风格，操作系统、应用软件、网站、PPT等都 在采用这种风格。
设计风格
简约、清晰
拟物设计
审美疲劳、费时费力
扁平化 设计
准扁平化 设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
4类视觉关系：
43
2.1格式塔原理
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
1 和谐 Harmony的视觉关系
组成整体的每个局部，它的形状、大小、颜色趋近一致，且排列有序， 这时产生的整体视觉感官就是“和谐”。
44
2.1格式塔原理
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
1 和谐 Harmony的视觉关系
1
#6
高光和阴影
简约欧美风PPT
2
高光和阴影
12
1.1PPT设计风格
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
2 扁平化设计实例
#7
苹果范儿PPT
13
1.1PPT设计风格
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
2 扁平化设计实例
NO！
#8 炫酷韩国风PPT
14
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
开始做PPT前，不要着急做每一页的内容，要先设计PPT的几个关键页面。
封面
目录页
过渡页
标题页
封底
15
1.2封面设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
1 封面的组成要素
1 4 2 3 5
LOGO 封面图片 主标题 副标题
公司名称/作者/时间
16
1.2封面设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
2 封面的设计的4个要点
1.封面设计要素一般是：图片/图形/图标+文字/艺术字； 2.封面标题要求第一眼就引起听众的兴趣，能够带给听众看下一页的 冲动，主副标题主次分明； 3. 封面图片内容要尽可能和主题相关或接近，图要达意。图的类型分 为：图片类型：全图型、半图型、图标型、无图型； 4.封面图片的颜色也尽量和PPT整体风格的颜色保持一致；
2
3
1
4
40
2.1格式塔原理
第一眼看到的图形是？
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
41
2.1格式塔原理
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
视觉感知：
人总是先看到整体，让后再去关注局部； 对事物的整体感受不等于局部感受的加法； 视觉系统总是不断地试图在感官上将图形闭合
42
2.1格式塔原理
在一个格式塔中，通常存在以下
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
沟通的力量
优化沟通、精彩呈现 — PPT设计制作技巧与实战
聚光科技：霍文定
目录
CONTENTS
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
优化沟通、精彩呈现 — PPT设计制作技巧与实战
页面排版
格式塔原理 排版原则 字体选择 色彩搭配 图文排版
文字提炼
页面标题（提炼观点、 标题就是结论）
3
我们学到了什么
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
我们学到了什么 PPT设计风格 封面设计 目录设计 过渡页设计 标题设计
封底设计
过渡页
CONTENTS
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
优化沟通、精彩呈现 — PPT设计制作技巧与实战
第二部分：页面排版
• • • • • 格式塔原理 排版原则 字体选择 色彩搭配 图文排版
#1
Win8操作系统
7
1.1PPT设计风格
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
2 扁平化设计实例
1
拟物设计
#2 苹果手机操作系统
2
扁平化设计
8
1.1PPT设计风格
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
2 扁平化设计实例
#3
360安全卫士 7.0
360安全卫士
360手机卫士
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1
拟物设计
360安全卫士 9.1
2
左图为目录，右图为某个单元目录，还显示了单元内的具体内容。
26
1.3目录设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
3 目录的设计方法：图文型
图文配合，多种创意。
27
1.3目录设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
3 目录的设计方法：图表型
巧妙利用各种图表。
28
1.3目录设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
和谐
的PPT举例
45
2.1格式塔原理
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
2 变化 Change的视觉关系
在“和谐”的基础上，局部产生了形状、大小、颜色的变化，但这种变 化没有改变所有局部的统一性质，这就是“变化”。
46
2.1格式塔原理
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
2 变化 Change的视觉关系
变化
扁平化设计
9
1.1PPT设计风格
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
2 扁平化设计实例
#4
Web网站
10
1.1PPT设计风格
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
2 扁平化设计实例
#5 扁平化风格PPT
①黄单色②黄蓝双色③红蓝双色
1
2
3
11
1.1PPT设计风格
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
2 扁平化设计实例
页面排版
文字提炼
演练赏析
1 对齐原则
开启“网格和参考线”
55
2.2排版原则
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
1 对齐原则
找出隐藏的对齐线
小练习：
56
2.2排版原则
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
1 对齐原则
对齐
实例分析
1. 图文排版是否对齐
优秀的PPT版面里，总能找到掩藏的对齐线。 右图中可以明显的看到，页面里文字是居中对齐的，而在左图里，我们甚至找不到一条这样的线，这就 是为什么左图感觉比较乱的原因。页面一乱，重点信息更是不容易突出。
3 目录的设计方法：创意型
29
1.4过渡页设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
1 过渡页包含的要素
1
页面标识
2 3
章节名称
章节内容
4
页码
30
1.4过渡页设计
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
2 过渡页的4个设计要点
1.过渡页的页面标识和一般和目录页保持完全的统一； 2.过渡页的设计在颜色、字体、布局等方面要和目录页保持一致（布 局可以稍有变化）； 3.与PPT布局相同的过渡页，可以通过颜色对比的方式，展示当前课题 进度； 4.独立设计的过渡页，最好能够展示该章节的内容提纲。
60
2.2排版原则
57
2.2排版原则
整体设计
页面排版
文字提炼
演练赏析
1 对齐原则
对齐
实例分析
2. 表格正文是否对齐
左边图里面文本没有使用对齐,中间图使用了居中对齐，右边图使用了左对齐，使用对齐，看着就整洁的多。