员工离职切结书范文
员工离职协议书范本3篇
员工离职协议书范本3篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于乙方已向甲方提出离职申请，为明确双方权益，防止纠纷发生，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方离职事宜达成以下协议：一、离职原因乙方因个人原因向甲方提出离职申请，经友好协商，双方同意乙方正式离职。
二、离职日期乙方离职日期为______年______月______日。
乙方需在离职日前完成所有工作交接。
三、工作交接乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，包括但不限于：1. 归还甲方财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等；2. 完成正在负责的项目或任务，确保项目顺利进行；3. 交接工作内容、客户信息及其他相关事项。
四、薪资结算1. 乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定结算。
2. 乙方离职后，甲方将在约定时间内支付乙方应得的薪资。
五、保密义务乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。
乙方不得将甲方商业机密泄露给任何第三方。
六、竞业限制乙方离职后，在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
具体期限根据乙方岗位及甲方规定确定。
七、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定完成工作交接，应承担由此给甲方造成的损失；2. 若乙方泄露甲方商业机密，需承担法律责任；3. 若乙方违反竞业限制约定，需承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他事项1. 双方协商解决本协议未涉及的其他事项；2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
九、争议解决如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、附则本协议未尽事宜，由双方依法另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（公司）：___________________________（盖章）法定代表人：___________________________（签字）日期：___________________________乙方（员工）：___________________________（签字）日期：___________________________篇2甲方（公司）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于乙方在此提出离职申请，经甲、乙双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确双方离职时的权利和义务，确保双方友好、顺利地解除劳动关系，同时保护双方的合法权益。
经典的员工离职范本
经典的员工离职范本（离职）就是离开现有的职位。
公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、开除、死亡等缘由，脱离其所担当的职位。
下面,我给大家介绍一下关于员工离职模板范本5篇,欢迎大家阅读.员工离职范本1______________先生/女士(身份证号码为__________________________________________)自_________年_____月_____日（入职）我公司担当______________部_____________职务，至_________年_____月_____日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商全都，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日员工离职范本2兹有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担当__________________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因_____________________________________缘由申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日员工离职范本3某某先生/女士/小姐自20某某年01月01日入职我公司担当人力人事专员职务，至20某某年06月31日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司讨论打算，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职范本4兹证明某某某先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20某某年某某月某某日至20某某年某某月某某日。
现已办理全部离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职范本5甲方：_________________________________(单位名称)乙方：___________________身份证号码：_____________________________________乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务)，于_________年_____月_____日经双方协商全都解除（劳动合同）。
员工离职协议书（通用8篇）
员工离职协议书（通用8篇）员工离职篇1甲方(单位)：_________乙方(员工)：_________法定地址：___________身份证号码：_________法定代表人：_________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。
为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据《劳动法》、《法》等有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议：1、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内(不得超过2年)，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
2、第1条所称的“有竞争关系”是指：(1)某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系;(2)某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。
有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。
3、乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。
乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。
每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资(以工资条为准)的%(计元)。
竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之次日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。
4、乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。
乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。
乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。
5、乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。
同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。
离职工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在这个岗位上已经度过了几年的光阴。
在这段时间里，我经历了许多挑战与机遇，也收获了丰富的经验和宝贵的教训。
如今，由于个人原因，我决定离开这个工作岗位，踏上新的征程。
在此，我对自己过去的工作进行一次全面的总结，以期为今后的职业生涯提供借鉴。
二、工作回顾1. 初入职场刚入职时，我对这个岗位充满了好奇和期待。
在领导的带领下，我迅速熟悉了公司文化、工作流程和岗位职责。
在这个过程中，我不断学习、进步，逐渐融入了团队。
2. 业务能力提升为了更好地完成工作任务，我努力学习业务知识，不断提高自己的综合素质。
在领导的指导和同事的帮助下，我逐渐掌握了本岗位的核心技能，为团队创造了价值。
3. 团队协作在工作中，我深知团队协作的重要性。
我积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通与协作，共同完成各项任务。
在团队中，我充分发挥自己的优势，为团队的整体进步贡献力量。
4. 项目经验在过去的工作中，我参与了多个项目，积累了丰富的项目经验。
这些项目让我学会了如何面对挑战，如何协调各方资源，如何解决问题。
这些经验对我今后的职业发展具有重要意义。
5. 个人成长在职场生涯中，我不断挑战自己，突破自我。
通过参加各类培训、学习新技能，我不断提高自己的综合素质。
同时，我也学会了如何处理人际关系，如何在压力下保持冷静，如何应对突发状况。
三、工作亮点1. 完成度高在任职期间，我始终以高度的责任心和使命感对待工作，确保了各项任务的顺利完成。
我所负责的项目均按时按质完成，得到了领导和同事的一致好评。
2. 创新能力面对工作中遇到的问题，我敢于创新，寻求最佳解决方案。
在团队中，我提出了一些有价值的建议，为公司的业务发展提供了有力支持。
3. 团队贡献我深知团队的力量，始终将团队利益放在首位。
在团队中，我充分发挥自己的优势，为团队的整体进步贡献自己的力量。
四、不足之处1. 时间管理在工作中，我有时会出现时间管理不当的情况，导致工作效率降低。
简单员工优秀辞职信范文(15篇)
简单员工优秀辞职信范文（15篇）简单员工优秀辞职信范文（通用15篇）简单员工优秀辞职信范文篇1尊敬的各位领导：您好!从20__年7月至今，在公司工作已经接近两年的时间里，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢各位领导，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
本人怀着十分复杂的心情写的这封辞职信，自从本人参加医院工作以来，您们对我的关心、指导和信任，让我的工作能力有了很大的提升，在此再次表示感谢!在过去一年多的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我非常感谢公司领导给我的机遇和帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富。
但是由于某些个人原因使我不得不向公司提出辞职申请，我已考虑成熟，并希望与今年月日正式离职，望公司领导批准为盼。
我希望煤气公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。
同时再次感谢煤气公司让我曾经成为其中一员。
此致敬礼!辞职人：20__年__月__日简单员工优秀辞职信范文篇2尊敬的领导：你好！很高兴在这里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关心支持我，由于某些个人的原因，今天我在这里提出辞职。
在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。
同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的这些我很珍惜也很感谢公司。
因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。
另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
我考虑在此辞呈递交后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离职造成的空缺。
同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。
另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。
公司员工辞职报告书范文7篇
公司员工辞职报告书公司员工辞职报告书范文7篇在人们素养不断提高的今天，越来越多的事务都会使用到报告，其在写作上有一定的技巧。
你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编为大家收集的公司员工辞职报告书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司员工辞职报告书范文1尊敬的公司领导：您好！此时此刻，我已经开始逐渐的感觉到了自己在公司中的前景了，我感觉公司并不适合我，我的长项在公司里也得不到更多的发挥，所以经过一段时间的苦闷之后，我决定还是离开公司，寻找其它的发展，我在此刻向公司提出我的辞职申请。
对于公司来说，我觉得很是惭愧！我也知道，在这里的所有的x公司中，我们公司的待遇是很不错的，而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照顾，这些我都感激在心！可是，我为公司做的却让我自己非常失望，我不想成为公司的负资产！每次你问我签单了没有的时候，我心里是非常紧张的`，但还是要说“我没签”，因为那是事实。
您也可以说，你应该努力提高业绩而不应该没有信心。
但是在x总带我们期间，越到后来越感到没有生气，没有激情，当然我并不在说x总的不好，我认为x总是一个非常有能力的人。
这不是我期望的工作状态，我也认为这样的工作状态对哪一方都不好！我想说，我走并不是因为x总的离开，在他没走前，我就在想这个问题了。
虽然x总是一个很出色的人，但他的许多东西我是学不来的。
以前在培训的时候，我是非常有感于你们的成长故事的：成长不是一帆风顺的，需要你去尝试许多！我自认我现在不是一个好的员工，但还是一个比较诚实的人，也可以说出我心中真实的想法：因为做得失败，所以要离开。
当然x也许可以带领我们越走越好，但从现在来看的话还是一个未知。
我也并不怕未知，因为离开后将会是一个更大的未知！人说年青人很幼稚，那是因为缺少历练，当这个年青人变成老年人时，他还是会说：“年青人真幼稚！”不去历练的话，他怎么知道他是适合当x还是适合搞x？所以，就算这是个将要后悔的决定，我也应该去尝试更多的东西。
公司员工辞职书怎么写范文(7篇)
公司员工辞职书怎么写范文（7篇）公司员工辞职书怎么写范文精选篇1尊敬的公司领导：您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职报告。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且组织学习来提高个人能力，指派导师帮助和辅导。
经过这几个月在公司的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励。
我很满意公司的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向公司提出辞职申请。
根据《__员工手册》规定：“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期)，须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。
”现提交辞职申请报告，并希望能在1个月内正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼!辞职人：__20__年_月_日公司员工辞职书怎么写范文精选篇2尊敬的__主任：您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。
经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在__X的一切职务，敬请批准。
在四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。
生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。
这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
员工个人辞职报告模板五篇
员工个人辞职报告模板五篇辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
下面是小编给大家整理的员工个人辞职报告模板五篇，欢迎大家来阅读。
员工个人辞职报告篇1尊敬的_总：您好!转眼间，我到公司已有_年了，这_年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作都用了自己的热情努力去对待。
凭心而论，我开始对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程，使我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。
在这里我真诚的对袁总说一声：谢谢您了!但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这封辞职报告。
加入公司以来，您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。
在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。
我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅!经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。
这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁总经常教导我的地方，我一定会铭记于心!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!恳请您接受我的辞职请求!员工个人辞职报告篇2尊敬的领导：您好!我是__，感觉非常的吃力，近期在工作当中我觉得自己做的不是很好，我不希望自己影响到了后续的工作，所以现在我想清楚了很多，我来到__这里也已经不是一两天了，我感觉自己的进步还是非常明显的，我希望自己能够在以后的工作当中认真的做好，但是实在是觉得坚持不下去这是我的问题，我真的是读这份工作非常的吃力，一开始的时候我觉得自己是能够做好的，时间久了才发现原来不是那么一回事，确实自己还是有很多需要调整好的地方，这是我应该去想清楚的，我觉得这一点是毋庸置疑的，也是我对学习应该要有的态度，现在和您来辞职绝对不是一时的想法。
公司员工离职协议书范本5篇
公司员工离职协议书范本5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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离职切结书范本
1.签职工离职切结书,有没有具体写清薪酬如何支付的下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。
你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。
解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。
解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。
如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。
如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。
只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。
递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。
你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第85条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。
解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容：1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。
如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。
离职切结协议书
离职切结协议书离职切结协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在本公司工作期间即将离职，甲乙双方为明确各自的权益和责任，达成以下离职切结协议：一、离职日期根据双方商定，乙方的正式离职日期定为______年______月______日。
二、劳动合同终止甲方确认乙方的劳动合同将于离职日期正式终止，并对乙方依法享有的相应权益做出说明，包括但不限于工资、年终奖金、带薪休假和其他福利待遇等。
三、工资结算1.乙方同意在离职后的______个工作日内，将个人工资清算结束，并结清尚未到期的工资收入。
2.如乙方在离职前有未使用的带薪休假天数，乙方同意以自离职之日起至休假到期的天数为基准进行结算，按照日均工资计算未休假的工资待遇作为补偿。
四、年终奖金1.如乙方符合公司年终奖金的发放条件并在发放日之前离职，甲方将按照双方约定的比例将年终奖金结算并一并发放给乙方。
2.乙方不符合公司年终奖金发放条件或离职日期在发放日之后，则无法享受年终奖金。
五、社保和公积金1.甲方将根据国家相关规定，终止乙方的社会保险和住房公积金缴纳义务，并依法办理相应的手续。
2.如乙方需要继续缴纳社保费用或公积金，甲方将提供必要的政策咨询和指导，但不承担相应费用。
六、劳动争议解决1.如乙方在劳动关系终止后对甲方提出任何劳动争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁委员会或人民法院申请解决。
2.乙方同意自愿放弃因解除劳动关系而提出的任何补偿要求，包括但不限于解雇赔偿金、经济补偿金等。
七、保密义务乙方应对其在职期间所了解到的与甲方公司业务有关的所有商业和技术信息及其他公司秘密保密，并承诺不得向他人泄露或利用，即使在离职后仍须执行保密义务。
八、其他约定双方对于本协议中未尽事宜，应友好协商解决，并可以通过书面补充协议的形式进行。
九、协议生效和解释1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并在离职手续办理完结后生效。
2.本协议的解释、变更及争议解决，均应依据中华人民共和国相关法律法规进行。
公司员工辞职书范文
公司员工辞职书范文公司员工辞职书范文（通用27篇）公司员工辞职书范文篇1您好，首先，非常感谢您对我的信任和教导！自年年12月加入以来，在各位领导的关心和指导下，同事们的相互配合下，获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西，无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，来到工作是我的幸运，我也非常珍惜这份工作，也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化，但由于自身发展原因，特此申请辞去现在的工作。
很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。
只有衷心祝愿的业绩一路飙升！感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持，并祝所有同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益！请领导谅解我做出的决定，我会在上交辞职报告1—2周后离开公司，以便完成工作交接。
对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
再次感谢领导二年多来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声谢谢。
希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。
本人将于20XX年5月26日离职，希望公司领导批准，谢谢！辞职人：20XX年XX月XX日公司员工辞职书范文篇2敬爱的各位主管、同仁：大家好！职五自斋主人将于某某年2月18日正式离职，离职申请已呈总经理核准在案。
有福份、情份与各位同仁结缘于公司，共事三年有余，此期间承蒙总经理的厚爱、信任、授权及各级主管与同事之鼎力支持、努力及合作，使人力资源部各项工作得以顺利推展，本人心中充满着感激与感恩外，更以身为人为荣、以与各位杰出的同事工作为傲。
十二万分感激各级主管及同仁之厚爱，在此谨致最挚诚谢意――谢谢，工作上如有诸多无理或冒犯之处，造成各位之不便或抱怨，谨此表达真诚之歉意，各位有任何批评或指教，我愿虚心接受，服务期间，有任何错误或失之偏颇之处，本人愿全部承担。
经典参考两篇离职感言经典参考两篇离职感言相信，公司在总经理的英明领导之下，将有更新的、充实的、突破性的作为及发展，祈盼各位继续给予人力资源部以支持及合作，共同努力为公司之成长、茁壮、永续而打拼。
员工离职协议书范本6篇
员工离职协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工离职协议书范本协议书编号：XXXX甲方：（公司全称）_______________住所：_______________________法定代表人：_______________联系电话：___________________乙方：（员工姓名）_______________住址：_______________________身份证号：__________________联系电话：___________________鉴于甲方为一家（行业性质）公司，乙方因个人原因，提出离职申请，经协商一致，达成以下协议：一、离职日期：甲乙双方就乙方离职日期商定为___________年___月___日。
乙方自离职之日起不再履行公司员工职责。
二、工资结算：经双方确认，乙方已在离职前完成本月工作任务，甲方将按照正常工资发放周期，以当月正常工资标准结算乙方最后一个工作日至离职日之间的工资。
三、培训补偿金：乙方于公司实习期培训期间所受培训费用、各类培训费用、服装费用等由公司负担。
四、离职证明：甲方将出具乙方的离职证明，证明乙方于_________年____月____日与甲方终止劳动合同。
五、员工保密：乙方承诺对公司的机密知识、商业秘密及任何以公司名称作为荣誉标志的资料，应当予以保密，并不得擅自传播给第三方。
乙方应当在接受培训期间、在公司服务期间和离职后的一段时间内，依照公司规定签署保密协议。
六、其他：本协议的未尽事宜，由双方协商解决。
七、本协议自双方签字生效，并将协议留存公司档案。
甲方（公司盖章）：_______________日期：___________乙方（员工签字）：_______________日期：_____________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司姓名）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________签署日期：__________________以上是根据公司实际情况制定的员工离职协议书范本，供参考。
员工离职协议书3篇
员工离职协议书3篇篇1员工离职协议书《员工离职协议书》协议书编号：XXX-XXX-XXX甲方：（公司名称）法定代表人/授权代表：XXX地址：XXX电话：XXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXX地址：XXX电话：XXX鉴于：1、乙方已经向甲方提出离职申请，并经协商达成以下协议。
2、为保护双方的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方自愿、平等、协商一致，达成以下离职协议。
协议条款：第一条服务期限1.1 乙方于XXXX年XX月XX日正式成为公司的正式员工，职位为XXX，服务期限为长期。
1.2 乙方因个人原因提出离职申请，公司同意乙方离职。
离职生效日期为XXXX年XX月XX日。
第二条未休假时间的抵扣2.1 乙方根据公司规定，应享有X天带薪年假，但因未休假时间为X天，根据公司政策，剩余X天带薪年假应当扣除未休假工资。
第三条员工离职后的工资结算3.1 公司应在乙方离职后X个工作日内结清乙方尚未领取的工资、加班费、年终奖等，请乙方提供正确的银行账号信息。
3.2 公司将在离职后X个工作日内办理乙方的社保和公积金账户的转移手续，将尚未提取的社保和公积金存入乙方新的社保和公积金账户中。
第四条员工离职后的单位财务结算4.1 乙方在离职前需将公司借用的财务票据、公司资产清单等交还给公司，并进行清点确认。
第五条保密条款5.1 乙方在员工离职后应保守公司的商业秘密及其他未公开信息，禁止泄露给任何第三方，若有违反，应承担相应的法律责任。
第六条其他约定6.1 本协议自双方代表签字之日起生效，有效期为XX个月。
双方在协议有效期内如有任何异议，均可提出并协商解决。
6.2 本协议未尽事宜，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定处理。
甲方（公司）：（盖章）日期：年月日乙方（员工）：日期：年月日经双方确认，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（公章）（公章）（签字）（签字）以上为员工离职协议书，特此立约，以资遵守。
员工离职切结书
员工离职切结书员工离职切结书（精选20篇）员工离职切结书篇1我本人，于年月日，与东莞市和达电子设备有限公司解除劳动关系，同时结算我在职期间所有工资，我决无异议，从即日起，我的一切行为均与东莞市和达电子设备有限公司无关。
特立此书立书人(指模)：日期：员工离职切结书篇2离职切结书我本人，于年月日，与东莞市和达电子设备有限公司解除劳动关系，同时结算我在职期间所有工资，我决无异议，从即日起，我的一切行为均与东莞市和达电子设备有限公司无关。
特立此书立书人(指模)：日期：切结书员工离职切结书篇3切结属于古语词汇，由于文言文具有简短、精炼的特点，所以词义较多，而“切结”翻译成白话文则有“、、证明文件”等多个含义，一般在官方文件、文书上使用。
只不过在白话文普及开之后，又被画蛇添足的加上了一个“书”字。
下面是一份员工离职切结书，供参考。
甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本“切结书”以确定解除劳动关系明确双方的权利和义务并共同遵守执行。
1、乙方需提前30天提出申请，呈报公司领导批准后，方可有效。
(未尽事宜参照“员工辞职、自动离职管理办法”。
)2、乙方离职前需将所有负责工作内容在本部门(领导)督导下移交给接替工作的人员。
3、乙方因未满、培训协议服务期限，提出辞职、自动离职，给公司造成一定的经济损失，需自愿交付违约赔偿金。
4、如未按上述规定内容办理离职者依“自动离职”处理，即乙方自离职之日起所产生的一切不法行为与甲方无关。
5、乙方自离职后所发生的一切不法行为结果皆于甲方无关。
6、本“切结书”订立后甲乙双方必须严格遵守，由于甲乙双方任何一方的过错造成“切结书”不能完全履行者，由有过错一方承担法律责任。
7、本“切结书”一式贰份，甲乙各持一份。
甲方：乙方：日期：日期：员工离职切结书篇4尊敬的：您好。
在公司已经工作了一年了。
利用公司给予良好的学习时间，学习了一些新的东西充实了自己。
员工离职切结书（2篇）
员工离职切结书尊敬的领导：我在这里写下这篇离职切结书，对于我来说是一个艰难而又复杂的决定。
经过仔细的考虑和深思熟虑，我决定离开这个职位，寻找新的机会和挑战。
在此，我想向您表达我对公司的感激之情，同时也对离开的决定做出解释。
首先，我要衷心感谢公司给了我这么多年的机会和支持。
我在公司的这段时间里，一直受到了上级领导和同事们的关心和帮助。
在这个团队中，我学到了很多宝贵的职场经验，提升了专业技能和团队合作能力。
同时，公司所提供的福利和培训机会也让我感到满意。
然而，我最近对我的职业发展进行了反思和审视，意识到我需要面对新的挑战和发展机会。
虽然我很享受在这里的工作，但我认为我需要进一步发展自己的技能和知识，以实现个人职业目标。
在公司内部，我已经尽量寻找新的岗位，但受限于公司发展和结构调整的原因，我没有找到适合我的机会。
因此，我决定主动寻求外部的职业机会。
离开这个团队是一个艰难的决定，因为我对公司和团队深深地投入了感情。
我把公司视为我的家，并与许多同事建立了深厚的友谊。
在过去的几年中，我与团队一起面对了许多挑战和困难，但是我们始终保持着团结和积极的态度。
我将永远铭记在心，对这段经历感到骄傲和自豪。
虽然我离开了公司，但我会继续保持对公司的关注和支持。
我希望在未来的发展中，公司能够获得更大的成功和发展，为员工们创造更好的职业发展机会。
我会与公司的同事们保持联系，并期待在未来有机会再次合作。
最后，我想再次感谢公司和所有在这个团队中的人们。
你们给予了我很多，使我成长为一个更好的职场人。
我会怀着深深的感激之情离开，并祝愿公司和团队在未来的发展中取得更大的成功。
衷心感谢，[你的名字]员工离职切结书（二）尊敬的公司领导：您好！首先，感谢您对我在公司的培养与关怀，也感谢公司给我提供了一个学习与成长的平台。
经过一段时间的认真思考和权衡，我决定离开公司，并将正式离职。
在离开之际，我想表达我对公司的感谢和敬意，并向您和全体同事致以最真诚的谢意。
离职工作结算协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称）地址：____________________法定代表人：__________________乙方：（员工姓名）身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于乙方在甲方处担任__________________职位，自____年__月__日起至____年__月__日止，双方签订了劳动合同。
现因__________________原因，乙方提出离职，经双方友好协商，达成以下协议：一、离职时间1. 乙方正式离职时间为____年__月__日。
2. 乙方应于离职前将所有工作任务完成，确保工作交接的顺利进行。
二、工作交接1. 乙方应按照甲方要求，在离职前将所有工作资料、文件、项目、客户关系等移交给指定的接替人员或相关部门。
2. 乙方应协助甲方完成工作交接，确保交接过程顺利进行，不得故意拖延或阻碍。
三、工资结算1. 乙方在离职前应完成所有工作任务，甲方将根据乙方在离职前一个月的平均工资计算工资结算金额。
2. 甲方应于离职之日起____个工作日内，将乙方应得的工资、奖金、津贴等一次性支付给乙方。
3. 乙方在离职前如有未结算的加班费、津贴等，甲方应一并结算。
四、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至乙方离职当月。
2. 乙方离职后，甲方将停止为其缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方离职后，如需继续享受社会保险和住房公积金待遇，乙方应自行到相关机构办理转移手续。
五、经济补偿1. 根据国家相关法律法规和双方劳动合同的约定，甲方应向乙方支付经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算方式如下：- 若乙方在公司服务满一年，则每月支付相当于一个月工资的经济补偿金；- 若乙方在公司服务不满一年，则按实际服务月数按比例支付经济补偿金。
3. 经济补偿金的支付时间及方式：- 甲方应于离职之日起____个工作日内，将经济补偿金支付给乙方。
员工离职协议书范本6篇
员工离职协议书范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职协议：一、协议目的本协议的目的是明确双方在职期间的权益和责任，保障乙方顺利离职，促进双方的合法权益，同时明确双方的离职原因、补偿条款和保密义务等。
二、离职原因乙方因个人原因提出离职，双方确认不存在劳动争议和经济纠纷。
乙方离职后，不得向甲方索要任何形式的补偿和赔偿。
双方同意乙方离职日期为_______年______月______日，乙方须在离职前完成所有工作任务交接和相关的手续。
四、工作交接乙方应在离职前与甲方完成以下交接事项：1. 工作文件、资料、技术成果等交接；2. 报销款项、工资结算等财务事项；3. 归还公司财产，包括办公设备、工具、通讯设备等；4. 其他需要交接的事项。
五、保密义务乙方在离职后仍需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
六、竞业限制乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的业务活动。
如有违反，乙方需承担违约责任。
1. 乙方在甲方公司工作期间，甲方已按时足额支付乙方的工资和福利待遇；2. 除工资和福利待遇外，甲方无需向乙方支付任何其他形式的补偿和赔偿；3. 若因乙方在职期间的违规行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）日期：_______年______月______日乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_______年______月______日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职协议：一、协议目的本协议旨在明确双方离职时的权利和义务，保障双方合法权益，促进双方友好关系的持续发展。
员工离职简单协议书（通用5篇）
员工离职简单协议书（通用5篇）员工离职简单协议书（通用5篇）在日新月异的现代社会中，协议书的使用成为日常生活的常态，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。
协议书到底怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的员工离职简单协议书（通用5篇），希望能够帮助到大家。
员工离职简单协议书1甲方（企业）：乙方（职工）：乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。
一、双方劳动合同关系自年月日起解除。
二、乙方因个人原因，需将人事关系暂存于甲方，由甲方继续代乙方缴纳社会保险费用，所产生的社会保险费用（包括甲方应承担部分）全部金额由乙方自行承担。
并按当年社保基数在每年2月、8月各缴纳6个月的费用。
三、乙方如需停止缴纳社会保险费用，需书面送达甲方，并作为本协议附件。
乙方有效身份证明文件附后。
四、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益，若因此成讼，均应由乙方承担全部不利的法律后果。
五、在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。
六、在签订本协议时，双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且愿意履行本协议内容。
七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交所在地法院进行诉讼。
八、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全相同，均具有同等法律效力，本协议经双方签字（章）后生效。
甲方：乙方：日期：员工离职简单协议书2甲方：乙方：鉴于乙方在甲方任职期间已经知悉或掌握甲方的商业秘密甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式使乙方掌握了甲方技术及业务方面的机密内容。
现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动关系为了保护甲方正当合法的权益根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规本着平等、自愿、公平、诚信的原则甲乙双方就乙方在离职后对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务经充分协商一致后共同订立本协议以资信守一、保密期限及范围第一条乙方保证无论以何种原因离职乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方所有或持有但甲方负有保密义务的商业秘密承担保密义务直至甲方宣布解密或者商业秘密实际上已经公开。
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员工离职切结书范文
员工离职切结书范文
员工要离职，那么你知道员工的离职切结书要怎么写吗?
员工离职切结书范文1：
我本人，于 201X年X月X日，与东莞市和达电子设备有限公司解除劳动关系，同时结算我在职期间所有工资，我决无异议，从即日起，我的一切行为均与东莞市和达电子设备有限公司无关。
特立此书
立书人：
日期：
员工离职切结书范文2：
切结属于古语词汇，由于文言文具有简短、精炼的特点，所以词义较多，而切结翻译成白话文则有承诺书、保证书、证明文件等多个含义，一般在官方文件、文书上使用。
只不过在白话文普及开之后，又被画蛇添足的加上了一个书字。
下面是一份员工离职切结书，供
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本切结书以确定解除劳动关系明确双方的权利和义务并共同遵守执行。
1、乙方需提前30天提出申请，呈报公司领导批准后，方可有效。
2、乙方离职前需将所有负责工作内容在本部门督导下移交给接替工作的人员。
3、乙方因未满劳动合同、培训协议服务期限，提出辞职、自动离职，给公司造成一定的经济损失，需自愿交付违约赔偿金。
4、如未按上述规定内容办理离职者依自动离职处理，即乙方自离职之日起所产生的一切不法行为与甲方无关。
5、乙方自离职后所发生的一切不法行为结果皆于甲方无关。
6、本切结书订立后甲乙双方必须严格遵守，由于甲乙双方任何一方的过错造成切结书不能完全履行者，由有过错一方承担法律责任。
7、本切结书一式贰份，甲乙各持一份。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
员工离职切结书范文3：
离职切结书
我本人，于 201X年X月X日，与东莞市和达电子设备有限公司解除劳动关系，同时结算我在职期间所有工资，我决无异议，从即日起，我的一切行为均与东莞市和达电子设备有限公司无关。
特立此书
立书人：
日期：
切结书
附送：
员工离职报告范文
员工离职报告范文
员工离职报告范文小编寄语：
下面是文秘114小编为大家整理的员工离职报告范文，供大家参考。
篇一尊敬的各位公司领导：
您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。
我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。
申请人：
**申请时间：
20**年**月**日篇二尊敬的xx人力资源部：
您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致敬礼！申请人：
申请日期：
篇三尊敬的X总及公司各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。
最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。
祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！此致敬礼！申请人：
申请时间：
年月日。