质量月文章(肩负责任,心系质量)崔永才
质量月文章10篇
《质量月文章》质量月文章（一）：质量是企业的生命在市场竞争日趋激烈的这天，质量越来越成为人们谈论的话题。
各个行业都制定了相应的质量体系标准，各大企业也都在实施相应的质量管理体系。
大部分企业都有一个部门，叫做质量保证部或者质量控制部，就业市场上也有一种职位叫做质量工程师。
可见，质量在现代社会越来越受到人们的重视。
质量，是企业的生命。
一流的质量才会造就一流的品牌，成就一流的公司。
那些享誉全球的国际知名大公司，无一不是靠质量取胜的。
就拿我们的国产品牌海尔来说，海尔集团从当年一个亏损巨大濒临破产的群众企业发展成这天家电行业的佼佼者，靠的是过硬的产品质量。
当年，海尔集团总裁张瑞敏应对不合格的76台冰箱，毫不犹豫地挥起了锤子，带头将这些不合格的冰箱当场砸了个粉碎。
这一举动为海尔在全国甚至全世界树立起了良好的形象，赢得了美誉。
正是因为有了对产品质量的高度重视，才使得海尔在家电市场上一路高歌猛进，打造出了全球极具影响力的品牌。
这种质量第一，用户至上的做法，值得每一个企业去认真学习。
失去了质量，企业就会走向死亡。
三鹿集团以前是中国的名优企业，是当地的企业明星和城市名片。
然而，因为一场三聚氰胺事件，三鹿集团的名声荡然无存。
显然，正是这种对质量不负职责的做法，才砸了自我的招牌，葬送了企业的前程。
扼腕之余，我们不得不为这种忽视质量问题所付出的代价而感到叹息。
从以上两例不难看出，质量关系到企业的声誉，关系到企业的未来，关系到企业的兴衰成败。
物竞天择，适者生存。
当今，国内外市场的竞争愈演愈烈，各大商家为了争夺市场大打价格战，产品价格一而再再而三地被压缩。
我想，在这种状况下，一个企业要想赢得市场竞争，只能靠过硬的产品质量。
只有把质量问题提高到至关重要的战略高度，牢牢树立质量兴企、质量强企的观念，严格执行质量管理体系，才能打造出高质量的产品，才可能在未来的市场竞争中站稳脚跟。
相反，一个企业如果不重视产品的质量，视质量为儿戏，对用户不负职责，就算一时能蒙混过关，但是在这个信息畅通的社会，久而久之，也难逃被市场淘汰出局的下场。
质量月主题征文范文（精选6篇）
质量月主题征文范文（精选6篇）在生活、工作和学习中，大家都经常看到征文的身影吧，征文一定要做到主题集中，围绕同一主题作深入阐述，切忌东拉西扯，主题涣散甚至无主题。
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质量月主题征文1金秋九月！正是贵飞机加分厂生产任务最繁忙的季节，为了确保零件按节点保质保量顺利交付，分厂统筹规划全面推进，同时采取多种举措确保产品质量。
但有些员工还是会因为一时疏忽导致产品出了问题，给自己和单位都造成了损失。
看着分厂质量宣传栏曝光板块上的那些质量事故及分析内容，在为这些员工感到惋惜的同时，我对“质量”有了新的认识和感受。
“加强质量意识，严把质量关，从现在做起，从我做起。
”我常常这样一边想、一边学习公司质量体系文件，努力提高着自己的操作技能，确保自己检测的每一个数据都准确无误。
作为分厂质量管理室测量间一名长度测量人员，如何做好产品数据检测、保证数据的可靠性确保产品质量是我的职责。
对于送来检测的零件，我都会一件件认真测量，有时候零件不但十分沉重还形状复杂，如何对基准面、如何测量就得反复试着干，被零件刮一下蹭一下那是家常便饭，但好在不管多么难测，干得多了我终归是获得了一些经验。
我们还有一台三坐标测量机，它的检测精度非常高，但是对我们测量人员的要求也很高，如何固定零件确定基准、怎么进行测量的要求都比较高，但是我想，只要我们把质量放在心中，规范质量行为，苦练测量本领，对每一项零件每一道工序都认真测量，不漏检、不错检，我们是可以用最精确的数据保障产品质量的。
每天对设备的擦拭，我们都很细致认真，生怕会有一点点的污渍影响了它的精度……写到这里时，工段又送来了上百件零件，我想，今天又要忙到很晚才能下班，但是，我们测量间的同事们都不会忙乱无措，越是繁忙，我们就越会静下心来，“忙而不乱”也是我们确保不漏检不出错的一项好本领！“质量是航空人的生命！”我们对质量的追求是无限的，无论是对设备的细心维护以之为友，还是对技能的积极提升，其实我们最终需要的都是产品质量的绝对合格，因此，我们只要时刻把“责任心”、“诚心”和“专心”记在脑中，把质量放在心中，严格按照质量体系文件要求去做，不断提高测量本领，我们就会在这平凡的岗位为祖国航空事业做出应有的贡献。
质量意识在我心中产品质量在我手中（质量月演讲稿）
质量意识在我心中产品质量在我手中（质量月演讲稿）质量意识在我心中产品质量在我手中（演讲稿）众所周知，市场的竞争最简单的方式是价格的竞争、其次是质量的竞争、服务的竞争，而最根本的是人才的竞争。
人是竞争的主体，产品是竞争的载体，服务是竞争的过程，客户是竞争的裁判。
唯有抓住质量、搞好服务、赢得客户才能在激烈的市场竞争中始终处于不败之地。
所以说想赢得人心、开拓市场、扩大销路、质量才是关键，必须把抓好产品质量放在第一位。
质量管理是企业发展的永恒主题，质量就是效益，质量就是信誉，质量就是市场，质量就是企业的生命。
没有过硬的产品质量，便没有企业的生存空间。
其实在我们的日常生活中，最常见的也是最容易出现的问题就是质量问题，像前段时间出现的三鹿奶粉含有的三聚氰胺事件、钢化玻璃咖啡桌突然炸裂、日本本田汽車安全氣袋問題造成1死11傷事件，这些都是存在我们生存空间的质量问题，也是这些平常的质量问题导致多少人丧失了宝贵的生命。
所以说在质量管理上无小事，质量存在于每一个细节，质量就掌握在每一个人的手中。
谁忽视了质量，谁就是促成事故的刽子手，最终也可能会自食苦果。
其实给我印象最深的质量事故就是2007年12月17日，银川军浩兰砼业有限责任公司在预拌混凝土中使用废品水泥造成近10项在建工程混凝土结构的质量事故。
出现质量问题后所有使用该批水泥拌制混凝土的在建工程结构进行了返工、并对银川军浩兰砼业有限责任公司做出了处罚、停顿整改的举措。
从中更可以看出产品质量对于企业的重要性，不注重产品质量，最终会寸步难行，功亏一篑。
“有品质才能有市场、有改善才能有进步”无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理：在高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋发展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的产品去赢得用户的青睐和信赖，从而开创一流的品牌和市场。
只有这样，企业才能够实现它的最大价值。
一个真正有生命的品牌是因为有着注重质量基础作保证，一个品牌的质量形象是靠每一位员工的精心打造。
质量月征文
质量月征文质量月征文1说起质量，看似一个抽象的名词和概念，却无时不刻不在我们身边。
对于一个国家，质量是国家振兴、发展的保障;对于一个企业，质量是企业成长的生命线;对于每一个人，质量就是我们的衣食住行，为了提高生活质量，我们每天都在努力奋斗着、忙碌着。
作为在企业里从事质量工作的质量人，多年的工作经历和实践，深切地体会到质量就在我们的身边，就在我们的每一项工作中，就在我们的岗位职责中。
多年来公司质量体系建设的核心工作之一，就是致力于要将各部门、各类人员所承担的质量责任明确清楚，并认真地履行，努力做到让企业的每一位员工明白自己所肩负的质量责任和使命，始终把落实履行部门的质量职责、人员的岗位职责作为质量管理工作的主线和重点，强调好的产品质量、好的工作质量就在每个人的岗位中实现，并通过各种方式和渠道，让全体员工体会和意识到：工作中小小的疏忽，操作上点点的偏差，经过一个环节一个环节的`累积，到最后就会演变成质量问题甚至是致命的问题，造成无法挽回的损失。
质量无小事。
我希望我们每一名员工都明白自己所肩负的质量责任和使命，从身边开始，切切实实地履行好岗位职责，扎扎实实地做好每一项工作。
设计工艺人员从产品的每一个尺寸、每一条技术要求、每一个工装做起，精心设计、完善工艺、勤于服务;机床操作者要不折不扣地严格执行图纸、工艺的要求，做好自检自查;设备维护人员要努力做好设备的维护与保养，为生产提供合格的制造装备……每一个岗位的人员多从自身的职责出发，多从自身的职责思考问题，用良好的工作质量为产品质量打下良好的基础。
质量不是一句空话，是一项实实在在的工作，立足岗位，认真履行好岗位职责，从一开始就做对就做好就做正确，我们的产品质量才会有保证，我们的企业才会“长生不老”。
质量月征文2六月，为重拾昔日辉煌，群策群力，集思广益，新鸽质量月活动正式拉开帷幕。
走过新鸽的大门，几个闪耀的字眼便映入眼帘：“增强质量意识，建设质量强企，质量成就品牌，信用誉满全球。
质量月征文
质量月征文篇一：质量月征文仁者见仁，智者见智。
我认为：质量是一种态度。
质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的袋中手中。
产品质量的保证，需要有我们共同努力。
对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。
在工作中我们各工种要提倡团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部向心力，为提高技术素质，练好我们的手，岗位上为有师傅带徒弟，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。
只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。
质量是一种态度，配件的质量取决于每个无论员工的认知。
质量安全无小事，认真地做好自己应该做好，也必须作好的每一件小事。
同样的化学反应原理，化学工业为什么我们的化工工业和先进国家有数十年的差距，究其原因，除了工艺之外，作业人员的态度至关重要，99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99.99%，多0.01%少0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替99.99%。
尽管作业规范，技术要求上面的数字赫然在目，仍不能引起他们引致的足够重视。
试想好这种论调能出好产品吗？显然是不能的！质量是一种态度，产品的质量是民营企业生存的生存根本。
产品质量的保证，需要有我们把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业的一份企业母，企业的发展方能带动我们的发展。
在工作中，每个细微环节都需要员工就认真敬业的工作。
如果工作不细心，操作不规范，清洁不除非到位就可能造成质量事故。
一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。
海尔总裁兼张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。
”质量与我们的从早到晚操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照要领办事，就一定能全面性，防患于未然。
这当中就其要求我们把质量意识常放心中。
沃苏什卡严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一轮清洁开始。
质量是一种态度，不仅仅是体现在作业层，更重要的要体现在管理层，执行层。
质量月征文5篇
质量月征文（一）：看着上一件件质量事故，在为这些职责者扼腕痛惜的同时，我对质量这个老话题有了新的认识和感受。
我们的企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的。
而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。
只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行，才能够生产出质量好的产品。
但是如何才能让大家尽可能的发挥自我的动力为企业奋力工作呢?我认为是靠着一份职责，一种对岗位身份的认同感。
也许工作时我们常常把职责挂在嘴边，但是一旦有了困难，有了问题，职责又常常被我们抛之脑后。
像一些工人师傅干活时犯了经验主义错误，没有把图纸看懂读透就盲目动刀，结果把活加工报废。
还有一些师傅只顾干自我的工序，既不管下道工序留量够不够，装卡方不方便也不愿交流工作技巧，导致加工过程费时费力凡此种种都是职责心不足造成的。
企业的发展离不开质量，更离不开员工的职责。
尽管质量与职责是两个不一样的概念，但它们是辨证统一的。
没有职责就没有质量，职责心越强，产品质量就越好。
那么，如何保证员工都尽职尽责地保证产品质量呢?我以为，要从大处着眼，小事入手，事无巨细，层层把关。
以风电增速机为例，所谓大处着眼，就是要按照公司打造一流的风电增速机生产线，成为国际知名的风电增速机供应商的目标而尽职尽责。
但是风电产业投资大、规模大、牵涉到设计、工艺、生产、设备、销售、售后等多个部门。
要实现总的目标务必要从小处入手，将目标分解细化，落实到每个员工具体的工作职责之中，激励大家从细微的工作做起，从自我做起。
比如加工一件齿轮看似简单，但也要经历车、磨、滚齿、磨齿、钻孔等数道工序。
所以说，质量无小事。
怎样抓好每一道工序质量，进而抓好产品整体质量呢?二是要切实加强质量追究的职责。
比如磕碰划伤这样看似琐碎的问题仍然屡禁不止。
也许因为中间工序多，转运次数多导致了风险的产生，但是为什么不在发生质量问题之前多采取预防措施?如果每个环节的参与者层层负起职责，严格把关，抓好细节措施，并且像爱惜自我眼睛一样爱护产品，那么，平时容易疏忽的对质量不负职责的现象是能够避免的。
质量月征文“质量管理,人人有责”[共5篇]
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质量月征文“质量管理,人人有责”[共5篇]第一篇：质量月征文“质量管理,人人有责”质量管理，人人有责随着经济、科学技术日益发展，公司深刻感受到了提高产品质量的重要性。
产品质量的好坏，关系到企业的生死存亡。
要发展就要把质量放在首位，更要落实到企业的每一名员工心中，形成牢固的质量意识；求品质，更要注重细节，从小事做起，要像呵护生命一样呵护产品质量。
加强质量管理是我们每个员工的责任。
邓小平说过：发展才是硬道理。
在产品质量是就是企业生命的今天，产品质量已成为一个企业在市场中立足的根本和发展的保证。
产品质量的优劣决定产品的生命，乃至企业的发展命运。
没有质量就没有市场，没有质量就没有效益，没有质量就没有发展。
因此，质量才是硬道理！特别是现在，钢铁企业处于高度竞争时期，我们昆钢人更要狠抓产品质量，做到以质取胜。
产品质量决定于过程质量，过程质量决定于工作质量，工作质量最终决定于员工的素质。
无论是产品质量、服务质量，还是工作质量，归根结底取决于制造产品、提供服务、进行管理的人的“质量”。
所以，要高度重视员工的作用，充分调动员工的积极性和创造性，最大限度地保证产品质量、服务质量和工作质量。
质量是企业的生命，质量意识是企业生命的灵魂。
因此，要提高产品质量，必须要先增强员工的质量意识。
做好质量管理，要求从小事做起，做好细节。
泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。
细节是操作过程中的流程要领，掌握好细节也就是把住质量。
随着社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高，注意抓好细节，精益求精保证质量才能让产品在竞争中取胜。
因此，追求完美品质，把握细节是提高质量的重点。
提高产品质量不仅对企业发展有至关重要的意义，还将对社会产生深远的影响。
产品或服务质量是决定企业素质、企业发展、企业经济实力和竞争优势的主要因素。
质量还是争夺市场最关键的因素，谁能够用灵活快捷的方式提供用户满意的产品或服务，谁就能赢得市场的竞争优势。
一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。
质量月征文 (2)
质量月征文一、引言质量是一个组织或企业永恒追求的目标。
为了提高质量意识，促进质量管理工作的进行，我们本月决定开展质量月活动，并征集与质量相关的文章。
本文档将介绍征文活动的背景、目的和要求，希望广大员工积极参与，共同推动质量管理工作向前发展。
二、背景质量管理是企业持续发展的基础，通过加强质量管理，可以提高产品和服务的质量，增强企业竞争力。
然而，质量管理不仅仅是管理层的责任，每个员工都应该积极参与其中。
通过征文活动，我们希望激发员工对质量管理的兴趣，共同探讨质量的重要性，促进质量管理理念的深入人心。
三、征文目的本次质量月征文活动的目的主要有以下几点：1. 提高质量意识通过征文活动，希望能够提高员工对质量的认知和重视程度。
通过分享经验和思考，大家可以更加深入地认识到质量对企业和产品的重要影响，从而提高质量意识。
2. 促进质量管理工作的推进征文活动可以为员工提供一个分享和交流的平台，从而促进质量管理工作的深入开展。
通过了解其他部门或同事的实践经验，可以找到自身存在的问题，进一步推进质量管理工作的实施。
3. 增强团队凝聚力质量是一个团队合作的结果，每个员工都对质量负有责任。
通过征文活动，可以增加员工之间的交流和沟通，增强团队凝聚力，共同推动质量管理工作的顺利进行。
四、征文要求1. 主题要明确征文的主题应与质量相关，可以包括但不限于以下方面：质量管理经验分享、质量改进方法、质量问题解决经验、质量管理工具和技术等。
2. 内容要求全面征文内容要求详实，可以包括理论分析、实践案例、个人经验等方面。
同时，内容要求结构清晰，逻辑严密，便于读者理解和参考。
3. 字数要求及格式规范征文字数要求最低1500字，可以根据内容需要进行适当延伸。
征文格式要求使用Markdown文本格式，以便于生成统一的排版效果。
4. 笔者信息附加征文作者需要在征文末尾附加个人姓名和所在部门信息，以及联系方式，方便审核和联系。
五、征文提交与评选1. 征文提交方式征文需要以Markdown文本格式进行提交，请将文本文件发送至指定邮箱。
质量月征文（精品3篇）
质量月征文（精品3篇）质量月征文(精品3篇)质量月征文1质量是准则，质量是忠诚，质量是责任，一个企业没有了质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的能力，那么将近上千名员工将何去何从，将近千百个家庭的生活将如何维持。
为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，让优质的产品和优质的质量托起企业的明天！结合公司的实际情况公司的生产管理的目标应定为降低成本、保证质量、提高生产效率，提高一次合格率，提高产品质量。
加强对员工的培训，提高员工的自学能力，让员工掌握更多的知识，以减少一些低级错误地发生，提高个人的工艺素质修养，为企业的发展努力。
一流的产品是一流的员工创造出来的，如果我们丢弃了高昂的工作热忱，就如同一个没有文化的企业丢失了灵魂，寻找差距，夯实基础是我们不断努力的.方向，完善质量永远是我们创新的起点。
或许，对我们个人而言没有受过很高的文化教育，没有过硬的专业技术水平，很难当此大任，但我们有无与伦比的工作热忱，有刻苦钻研、积极探索、不达目的誓不罢休的工作精神。
进入一家企业，就如同进入一所学校，不仅仅是一个劳动的过程，更是一个学习的过程，干中学，学中干。
质量不是掌握在哪一个领导人手里，而是掌握在我们每一个员工手中，我们才是质量真正的主人。
所以员工朋友们，不要一味地抬高了别人，而贬低了自己，我们人人是人才。
其实我们每一个员工都不是怀才不遇，只要我们有决心，经过千锤百炼都可以成为支撑企业的栋梁。
我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自己的岗位工作；我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，要有止于我而不能止于下；及时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，把自己的事情做得更好。
一个有责任的管理者和职工，应该为事情的结果负责。
无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。
然而事实上，我们似乎更不愿意认错。
因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着接受处罚。
但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。
质量月的征文范文（精选23篇）
质量月的征文范文（精选23篇）质量月的征文范文（精选23篇）质量月的征文篇1质量是一切东西的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。
那么质量又是从哪里来呢？我们的产品又是怎么出来的？答案很简单设计生产制造出来的。
质量又在哪里呢？答案也很简单在我们的产品里。
那么质量是怎样进入我们的产品中的呢？有人说了质量是检验出来，检验可以区合格与不合格。
又有人说了你检不检验质量都已经在产品里了，总不可能未经检验的产品质量属性就不在了。
打个比方，就像唯心论说的你没看的东西就不存在，这是不可能的。
这样看来答案就很明确了，质量是从产品的设计生产制造过程中出来的，检验是起到把关作用。
由此看来质量是人控制的。
我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。
我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，产品是人设计出来的，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。
质量也是一种责任心的培养。
因此应该提高员工的质量意识，把产品质量深入到每个职工的心中。
严把质量关，从现在做起，从我做起，我就是一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。
举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。
但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢？因为我应该检查啊！假如我检查了，就会将不合格的产品按程序处理。
这是我的工作没有做到位。
质量在我心中，强调的是人的责任。
如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存，这是一个态度问题。
拒绝承担个人责任是一个易犯的错误。
有效的管理者和员工，为事情结果负责。
一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量来满足消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。
企业要生存和发展下去，首先必须以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。
质量月征文 质量由我做起
质量由我做起
每年的金秋九月，是我们全国的质量月，我们响应公司号召，以至高品质为主题，举办质量月活动。
质量是产品的生命，信誉是企业的灵魂，我们要生产出高品质的产品，那怎么样才能提高我们公司产品质量，提升在同行业中的地位和竞争力，就必须从每一位生产员工做起，爱岗敬业，对不合格产品绝不手下留情，要严格遵守质量标准，操作工艺，任劳任怨，不抱怨，贡献自己应有的热情。
抓细节就是抓质量，质量的提升可以使企业更加繁荣，让我们为自己生产出优质的产品而感到无比的骄傲，让我们为我们努力结果而骄傲。
质量就是一个准则，质量就是一个忠诚的态度体现，质量就是一份巨大无比的责任，质量就是企业的生命，为了企业的发展和繁荣，也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量管理来吧！让优良的质量，优质的产品，托起公司更加美好的明天。
质量月征文
质量月征文质量月征文（通用25篇）在日常学习、工作抑或是生活中，大家都跟征文打过交道吧，征文一般是某个活动、征文比赛等需要，作者将稿件递给征文活动主办者后，作者的作品就可以参与比赛，但是著作权的一部分也相应给了征文活动主办方。
写征文的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的质量月征文范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
质量月征文篇1质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。
产品质量的保证，需要我们共同努力。
对于质量，我们不光要心动，更重要的是群众行动。
在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。
只有我们全体员工的技术都过硬，出自己们手中的产品才会无可挑剔。
质量是一种态度，产品的质量取决于每个员工的认知。
质量安全无小事，认真地做好自己就应做好，也务必作好的每一件小事。
同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距，究其原因，除了工艺之外，作业人员的态度至关重要，99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99%，多0.01%少0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中能够配比99%的浓度代替99%。
尽管作业规范，技术要求上方的数字赫然在目，仍不能引起他们的足够重视。
试想这种态度能出好产品吗？显然是不能的！质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。
产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。
在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。
如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。
一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。
海尔总裁张瑞敏说过：什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。
质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就必须能防微杜渐，防患于未然。
质量月宣传文章
质量月宣传文章《质量之重，超乎想象——“质量月”有感》嘿，大伙们！今天咱就来唠唠“质量月”这档子事儿。
说起质量，那可真是太重要啦！咱老百姓的生活里，处处都离不开质量啊。
从咱每天吃的食物，到穿的衣服，再到住的房子，用的各种玩意儿，要是质量不过关，那可就糟糕喽！就说吃的吧，要是买个面包，一口咬下去，哎呦喂，里面居然是馊的，那这心情，一下子就从天堂掉到地狱啦！穿上新买的衣服，没走几步路就开线了，嘿，这质量，简直让人哭笑不得。
还有那房子，要是质量不行，今儿这儿漏雨，明儿那儿裂缝，这还让人怎么安心住呀！质量月呀，就是要让大家都重视起这个质量的问题。
这可不是闹着玩的，质量好了，咱老百姓才能过得舒心、放心。
你想啊，要是企业都能把质量当回事儿，生产出来的东西杠杠的，那咱们用起来多带劲！我还记得有一次我去买个电水壶，那售货员口若悬河地给我推荐这个推荐那个，说这个功能多，那个质量好。
结果我拿回家一用，没几天就坏了。
我这气不打一处来啊，找那售货员理论，人家还各种推脱。
你说气人不气人？所以呀，质量这事儿，真的不能马虎。
咱们消费者也得长点心眼，买东西的时候可不能只看价格便宜，还得看看质量咋样。
别被那些花里胡哨的广告给忽悠了，咱得要实实在在的好东西。
要是遇到质量不好的，也别怕，该投诉就投诉，该维权就维权，不能让那些不良商家得逞。
企业呢，更得把质量当成生命线。
你想想，要是你生产的东西质量不好，消费者不买账，你的企业还能长久吗？只有把质量搞好了，才能赢得消费者的信任，才能在市场上立足。
咱国家每年都搞质量月，就是要提醒大家，质量很重要，大家一起努力把质量搞上去。
这不仅关系到我们每个人的生活，也关系到国家的发展和未来。
质量月宣传可不是走过场，咱们都得认真对待。
让我们一起行动起来，重视质量，追求质量，让我们的生活因为高质量而变得更加美好！让我们在质量月里，一起为高质量欢呼，为高质量努力！相信只要我们大家齐心协力，咱们的生活质量肯定会蹭蹭往上涨，那日子过得，才叫一个舒坦呢！。
质量月征文“质量关乎你我他”
质量月征文“质量关乎你我他”第一篇：质量月征文“质量关乎你我他”质量关乎你我他一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。
人为本，质做基,企业大厦平地起！质量之于企业，犹如健康对于人的生命一样重要，它是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展，乃至生死存亡；“质量是公司发展的基础和保证。
”以前，我总对这话感觉不深，品质于我们电气自控没有直接的关系，是工艺与生产班的事情，造成对品质重要性的认识不够。
通过两天的学习，感悟很深，知道品质就是竞争力，就是品牌，就是一个正确信息的延续，它与我们每个员工息息相关。
很多时候，我们拼命努力地工作，可到头来，发现我们所做的可能不是客户想要的，我们所付出的，在别人看来可能只是像一群蚂蚁把一块石头搬回巢穴：我们所搬回的，无论如何也只是一块石头。
在大多数情况下，做好并不等于做对。
在以往的工作生活中我们总是习惯于怠慢，看着办，总持模棱两可的思想，从而导致一些修修补补的“后续工程”，从没想过工作就是去做对的事情，做对的事情就是做符合要求的事情。
我们天天都在一味地忙，忙的结果却大不一样。
奥妙何在？我们心中多多少少存在一些错误的侥幸：“第一次就做好是很难的，修修补补是可以接受的，何况人非圣贤，孰能无过？”其中最重要的是工作标准问题，因为标准决定结果。
9月是红钢公司在全司范围内开展质量月活动，大家都在认真学习质量管理知识并努力加以改进。
就全面质量管理的定义来说，全面质量管理包括了生产的全过程，而且是一种以人为中心的质量管理，必须十分重视整个生产过程中所涉及的人员。
而每一位人员的工作质量将会直接影响到最终的质量结果。
因此质量管理核心是做好自己的本职工作，从身边的小事改起。
其实做好本职工作是一个永恒的主题，无论你是领导还是员工，只有做好自己的本职工作你才算是称职的员工，才能在质量管理环节中是称职的部分，如果全部门的人都在努力地做好自己的本职工作，你所在的部门就会朝气蓬勃，充满生命力！提升质量管理工作，首先要做好每个人的本职工作。
质量月征文200字左右
质量月征文200字左右质量月征文篇：质量是企业可可持续发展的基石近年来，随着社会竞争的日益激烈，企业的竞争力也越来越受到关注。
而质量作为企业竞争力的核心要素之一，对企业的发展至关重要。
因此，为了提高企业的质量水平，不断推动企业的创新发展，各大企业纷纷开展质量月活动，致力于树立质量意识，促进质量管理的持续改进。
作为一家知名企业，我们一直秉承着“质量第一，用户至上”的原则，深知质量是产品生命的源泉，只有不断提高产品质量，才能赢得客户的信赖和支持。
因此，我们也将质量月作为一项重要活动，每年都会进行一次。
质量月期间，我们组织各种形式的培训和讲座，邀请业界专家和学者就质量管理领域的前沿技术、经验和案例进行分享和交流，以提高员工的质量意识和专业素养。
质量月期间，我们还组织各种形式的比赛和活动，鼓励员工积极参与，提出自己的建议和改进建议。
比如，我们设立了优秀质量奖，对在质量改进、技术创新等方面做出突出贡献的员工进行表彰和奖励。
同时，我们还开展了质量知识竞赛、质量技能大赛等活动，以激发员工的学习热情，提高他们的专业能力。
通过这一系列的活动，我们不仅为员工提供了一个展示自己才华和能力的平台，更重要的是加强了员工之间的交流与团队合作，促进了员工之间的沟通和相互学习。
同时，我们也通过组织一些实践活动，让员工亲身参与到质量改进和管理过程中，培养员工的质量意识和质量责任感。
质量月不仅是一场活动，更是一次机会，通过这次机会，我们可以了解到其他企业的先进经验和管理模式，掌握最新的质量理念和方法，以便进一步提升我们企业的质量管理水平。
同时，我们也希望通过这次机会，吸引更多的人才加盟我们企业，为我们企业的发展注入新的活力。
当然，质量月的最终目标是要达到质量持续改进的目标。
只有不断改进和完善，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，我们在质量月期间还制定了一系列的质量改进计划和措施，确保每个环节都能够得到有效的改进和提升。
通过质量月的活动，我们相信我们的产品质量将会得到进一步提高，我们的企业竞争力也将得到增强。
质量月征文(心系质量、行动你我)
心系质量、行动你我质量是一切事物的基础，没有质量，何谈品牌？发展、竞争都是空话。
尤其是对于我们冶金行业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。
我们谁也不能保证只要我们铝锭产量上去了，我们的企业就能盈利，就处于不败之地。
要想促进我们的企业不断发展，我们就必须生产出质量一流的铝锭，打造我们知名的“YKA”品牌。
动力车间担负全厂供电（包括动力电、直流电）、供风的重任，任何一个环节出现偏差，就无法保证系统安全可靠运行，既而无法保证供电、供风质量，甚至危及全厂正常生产。
企业就像一台机器，是由成千上万个功能各异的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能能否发挥出来，配合是否准确到位，控制系统是否正常。
而作为企业的一员，我们就好比一个小小的零部件，我们所要做的是极大限度的发挥这个零部件的作用，围绕共同的目标，协同其他零部件共同运转。
心系质量、行动你我——表明质量是人控制的。
我就从“人的责任心”来论述质量这个观点。
我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位。
设备运行性能的优劣，完全取决于人的控制，人作为管理机器的主体，机器的制造、维护、保养、故障修复完全由人来实施，生产什么质量的产品，不一定选用什么品牌的机器，更要我们人来进行参数的设定、调节，日常保养及维护等等，人决定产品质量，而非机器决定质量。
质量也是一种责任心的培养。
实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。
严把质量关，只要我们严格控制产品生产流程，从现在做起，从我做起，质量就不会有问题。
干什么，吆喝什么。
就拿我们动力车间来说，运行人员就应该做好设备运行参数监控，发现异常，及时处理。
维修人员就应该做好设备点检、维护、保养、故障维修工作，同时一定要确保检修质量，确保设备正常运行，延长设备使用寿命。
质量在我心中，强调的是人的责任。
质量月征文
质量月征文“质量是企业的生命，产品是xx的人品”，这是我们xx人经历四十多年风风雨雨后能发展壮大，走在全国xx行业前列的金钥匙，也是我们所尊崇的质量理念。
这个看似简单的理念被我们始终如一的坚持、贯彻了40余年，而我们也将一如既往的坚持下去，因为我们相信一旦产品脱离了质量，就好比一个人没有了灵魂，任何华美的包装、粉饰都无济于事。
xx行业是一个特殊的行业，所以产品的质量就显得尤为重要，一旦因为产品质量问题而导致顾客对我们的产品产生怀疑或者引发任何安全生产事故或者，那对我们无疑是一项沉重的打击，我们几代人努力奋斗的心血可能就不复存在了。
而我们也正是因为坚持了产品质量，严格控制各项工艺参数，才使xx这面鲜艳的旗帜飘扬到了今天。
作质量，就是要让消费者放心，让竞争对手不可企及。
但凡能荣立行业之巅的企业，无论其产品形式如何，超越对手的顶尖法宝，都是有着一种对产品品质不懈追求的执着之心，如果产品质量不好甚至有掺假伪造之嫌，无论其包装、营销服务做得再好，都只可能是一时蒙蔽众人但终有倾覆的一天。
因此说，人以德立世，企业以产品质量为支撑点，在xx发展的`关键时期，质量更是决定我们企业稳定发展、生死存亡的关键因素。
有企业家说，好企业成功靠智慧，大企业成功靠诚信。
意思是说做好一个企业，可以靠着领导团队的聪明才智，但要做大做强一个企业，却要求企业整体要有极强的诚信感和责任感。
而所谓的大企业的这种诚信感责任感的建立，大部分乃是取决于于企业全体员工精益求精的品质意识。
因此，我们要延续以往优良的品质理念，真切认识到优秀的产品质量对我们企业发展所具有的重要意义。
另一方面，xxx行业不同于其他行业，我们产品的特殊性更加要求我们每一位生产员工和管理人员要有比其他行业更高的责任感，严格控制生产过程中的每个工序、环节，步骤，真真正正的把产品质量和安全落实到实处。
我们每一个xxx都应该把对产品质量的执着追求植根于心底，用完美的产品质量为客户负责、为企业负责，以完美的产品质量去诠释红旗向大企业、大集团迈进的自信与骄傲。
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肩负责任，心系质量
一个企业的良性发展取决于完善的管理与产品的质量，一座桥梁的如期建成通车依靠合理的施工计划与合格的坚固材料，大环境里质量是企业永恒的主题，小基层中质量是每个岗位的终极使命。
美国气象学家爱德华·罗伦兹曾提出：一只南美洲亚马孙河流域热带雨林中的蝴蝶，扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。
工作岗位中许多事物都有蝴蝶效应式的变数与定数，一件合格产品的完成需要数道工序为依托，而生产机具的运转好坏直接影响产品的质量，一颗螺栓，或者一根销钉，都会诱发各种意想不到的破坏力。
我所在的项目有两种拌合站，其中50型混凝土搅拌站有两个，九月份抢工期基本天天都有生产任务，当天由于现场工人浇筑速度加快需同时运行两个搅拌站生产，然而1号站偏偏在这个骨节眼上出了问题，微机自动配料生产出来的混凝土突然之间变干，主机搅拌电流大幅度上升，摇摆不定，根据平时经验一般这种情况只有三种可能，一是水加的过少，再就是骨料或者粉料实际投入量大于设定值，第三就是搅拌时间过短，但是当时的各项数值显示都符合实验室给的配合比要求，如果再大幅度加入水量进行搅拌，那么生产出来混凝土质量难以符合要求，因为城市桥梁工程知识中提到过混凝土的质量不应低于设计要求强度的75%。
在这种因素不确定的情况下我们又根据正常的配合比试生产了一盘料，结果问题依旧如此没有得到丝毫改观，时间在一分一秒的过去，前场的混凝土供应速度开始有些捉襟见肘，我
们也都非常焦急，但越是这种情况越是需要冷静，冷静下来才能用正常思维判断问题的根源，有人说可能是水称的计量问题，也许又是粉料计量问题，又或者是电脑程序出错，也许，可能，大概，这些不确定的怀疑没有任何的确凿根据无法从实际上解决问题。
既然有了些方向那就用最简单的方法去验证，我知道自己的体重，还算标准85KG，我先后站在粉料称，水称上面，让操作室的人看计量显示数值是否有较大误差，一次，两次，数值都趋向正常，问题的根源在一步步缩小。
2号站依旧毫不停歇的进行生产，搅拌站负责人葛培国现在也焦急的来回观望，唯一的希望都寄托在2号站身上，搅拌站二楼内粉料称，水称问题的可能性已经排除，接着就是操作室电脑控制程序，如何去验证？直接快速方法也就只有跟2号站对调进行生产，如果对调后二号站能够正常生产那就基本可以断定是平皮带上计量传感器的问题了，值班站长陈义军没有多想，立马拆掉了电脑主机的各种线路抱到2号站进行测试，但是在这期间还出现了一个小插曲，由于这种50型搅拌站操作室配备的是CRT映像管萤幕，后面的电源接头又有些松动，主机装好启动后没有显示，我的第一感觉就是屋漏偏逢连夜雨，今天生产任务绝对是场硬仗了，既然是硬仗就一定要干下来，我知道任务当前对于各种问题其实没有人会退缩，我们怕的是关键时刻不能保质保量完成任务，拖设备处的后腿，想到上次职工大会报道中，主任张立伟同志还在强调全体员工一定要加强服务意识，做好服务公司、服务项目的工作，我们更没有理由再让时间耗下去了，为了最终确定是否平皮带传感器问题，我们又像测试粉料称一样验证了一遍，
果然数值存在明显误差，看到这些数据显示，锁定问题根源，我们更加坚定了修复的决心，那边新的传感器，千斤顶，枕木，梅花，开口扳手已经准备就位……
2号站平皮带上的传感器更换好后，又接着进行了调试，搅拌站又完好如初进行生产使用，我们如释重负都舒了口气，混凝土又开始一车接一车连续不断发往前场。
问题总算解决了，没有耽误生产，混凝土保质保量，按理来说应该是件圆满的好事，可我总感觉有些遗憾，我们为了解决问题没有先从大的可疑方面上入手，以至于确定问题的根源有些延迟。
不管怎么说经过这次事件我们也攒积了相应的处理问题经验，同时更加坚定了我们工作岗位的使命感与责任感。
——崔永才。