xx公司住宿管理规章制度

一、住宿规定

1、凡公司新进职员（市区外职员）需凭人力资源部开具的《工作联系单》至总务科办理住宿手续，并交纳50元的住宿押金。

2、由总务科统一安排房间，并由总务科带领其到指定的房间入住。

3、住宿人员应按指定的房号入住，不得自行调换，一经发觉，取消其住宿资格。

4、职员离职时应向总务科提出退宿申请，并于3日内搬离宿舍，搬离时应将床位、衣柜等清理洁净，并将钥匙交至总务科；逾期不搬离，每天按50元运算付费。

5、住宿客人由接待部门提出申请或负责人陪同到总务科办理住宿登记，并交纳20元的住宿押金。

6、客人离开公司需至总务科办理退宿手续，交还钥匙；如发觉室内设施和设备有损坏，服务员需及时报告总务科，以便明确处理。

二、卫生规定

1、职员应每天打扫整理各自的房间，保持室内清洁, 及时清理垃圾并放到指定地点；二人以上同住的房间需建立卫生责任制，每天要有专人负责打扫。

2、严禁在室内乱拉绳索、打铁钉、贴画。

3、共同爱护走廊、洗衣间、厕所等公共场所的清洁，不得随地大小便，随地吐痰。

4、爱护室外卫生，不可乱泼脏水及向窗外乱倒废弃物，禁止乱涂乱写，严禁私悠闲房屋外开洞及在窗外架设各种物件。

5、招待所的房间服务员应每天打扫一次，保持室内清洁无异味；客人退房后需更换床上用品，长住客人的床位每月更换一次床上用品。

三、安全规定

1、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。

2、做好防火工作。宿舍内严禁使用明火和烧煮食物，严禁在床上吸烟，不准随意动用防火设施、消防器具。

3、做好防盗工作。保管好个人财物，贵重物品尽量不要放在宿舍内。

4、职员离开宿舍前要关闭水电器设施和门窗，防备房间渗水和失窃。

5、房门钥匙遗失的职员应及时报知总务科，严禁私下配置。

6、宿舍严禁男女非法同居，并不得赌博、酗酒、吵架和其它违法违纪行为，一经发觉从严处理。

四、住宿守则

1、职员出入宿舍要出示住宿证，来访客人应在夏季晚上22：00，冬季晚上21：00之前离开宿舍。

2、自觉遵守作息时刻，严禁在宿舍内大声喧哗以及放高音响音量扰乱他人休息，晚上22：00以后不得有阻碍他人睡眠的行为。

3、节约水电，禁止使用1000瓦以上的大功率电器。

4、爱护花草、树木和一切公共设施，有意损坏公物应负完全修护和赔偿责任。

5、服从总务科宿舍治理人员的治理，对治理人员有意见的可按正规渠道逐级反映。

6、应遵纪守法，自觉遵守本治理规定，爱护公共秩序。

五、督导治理

1、总务科、督查科要严守职责，大胆治理，主动、及时处理突发事件，确保宿舍安全，关于可疑的人员或事件，有权进行检查。

2、宿舍治理人员要定期检查卫生设施及防火设施，核对宿舍财产的数量，发觉损坏或遗失应查明缘故和责任并上报上级主管处理。

3、每间宿舍均要实行卫生责任制，配合治理人员对宿舍安全、卫生、日常事务进行治理，争取评为文明宿舍。

六、奖惩制度

1、违反上述制度和规定者，视情节轻重，处以50元~200元的罚款，对多次违反和情节严峻者，加重处罚，直至追究刑事责任。

2、关于评为文明宿舍或参与处理突发事件有奉献者，按公司有关条例给予夸奖和奖励。

3．纠结群众集体斗殴者，记过并开除。

七、宿舍配备

以上宿舍配置，凡新进来职员，按新的宿舍住宿标准配置,对原入住的职员，不再配置日常生活用品如被子、床单、垫被、枕头、洗脸盆、牙膏、牙刷、杯子、毛巾等。

收费标准按民用水、电价格标准收费，并随民用水、电价格标准调整而调整。现行水费收费为1.65元/吨，电费收费为0.53元/度。

结算方法：在每月15日（含15日）前入住的或每月16日（含16日）后退租的付整月房租，在每月16日（含16日）后入租的或每月15日（含15日）前退租的付半月房租，电费与房租费月底统一在工资中扣除。

按照公司实际住房条件，取消原职员外租住房补贴。

附件：1、住宿流程图

2、退宿流程图

3、工作联系单

附表一

住宿流程图

附表二

退宿流程图

附表三

工作联系单