如何做一名称职的班主任

如何做一名称职的班主任
班主任工作是千头万绪，要当好班主任，管理好班级，教育好学生，首先必须做一个有“心”人。

根据笔者几十年的管理经验，总结主要表现在以下几个方面：
1．班风建设是“中心”
这是班级管理的关键。

班主任在进行班级管理中，必须抓好班容班貌建设、班风学风建设、班级规章制度建设、班干部队伍建设等等。

在这众多的班级管理活动中，加强班风学风建设则处于中心的地位。

一个班级，如果班风学风端正，全班同学能够做到争分夺秒，形成良好的竞争氛围，互帮互学，使同学之间形成比、学、赶、帮、超的良性互动局面，那么，班级的正气必然上升，凝聚力也会得以增强，学科教学质量会随之提高。

因此，班主任在班级管理中，要始终抓住班风建设这个中心不放松。

2．巡视观察要“细心”
这是抓好班风建设的前提。

班主任应当学会“细心”观察，善于发现情况，善于处理问题。

班主任通过深入学生的生活，经过细心的观察，在与学生的交流中所获得的感性的材料，通过科学的思维加工，从而形成对问题的深刻认识，在此基础上才能作出合乎实际的对策措施，才能制定出合乎教育规律的班级规章制度，才能真正把班级的日常管理和对学生的德育教育落到实处。

3．队伍建设是“核心”
这是抓好班风建设的组织保证。

德育管理实践告诉我们，一个班级的班风学风如何，在很大程度上取决于班干部队伍建设的成败如何。

一个好的班主任，只所以能带出一个好的班级，从一定意义上说，是因为她具有培养、建设一支德才兼备的班干部队伍的思想意识、能力和水平。

作为班主任，只有把好考察选拔关、教育培养关和使用监督关，才能建设一支良好的班干部队伍，才能切实保证各项规章制度的贯彻执行，才能增强班级的凝聚力和向心力，形成好人好事人有夸，坏人坏事有人管，正气得以发扬，邪气受到唾弃的良好氛围。

4．日常管理需“恒心”
这是抓好班风建设的时间保证。

作为班主任，在新接任一个班级以后，了解班级情况要有个过程，建设一支班干部队伍要有个过程，各类规章制度的健全和完善要有个过程，良好的舆论氛围和班风的形成要有个过程。

作为一名学生，由思想意识的提高到品德行为的改变要在个过程，即学生知、情、意、行的统一过程是一个道德实践的过程。

总之是过程而不是某个阶段。

因此，日常的德育管理要持之以恒，决不可指望一蹴而就。

5．批评表扬讲“公心”
这是抓好班风建设的基本要求。

也是树立班主任威信的必备条件。

一个班主任能否取得大家的信赖、爱戴，除了自身的知识水平、学科教学能力、师德修养等因素之外，还取决于一个看似细小，实质重大的因素，即在学生取得成就或犯了错误以后所进行的表扬批评，是否做到客观、公正、公平。

要做到对优等生不偏爱，对班干部不偏袒，对劣等生不歧视，对经常犯错的学生不讽刺、挖苦。

只有这样，自己才会得到学生的尊重，才会使全体学生听其、信其道，言听计从，各项规章制度和管理措施才能得到同学的拥护。

6．对待学生有“爱心”
这是抓好班风建设的情感投资。

爱是一种双向的情感交流，只有老师首先关爱每个学生，学生才会爱戴老师。

按照市场经济的理论，在经济建设中，只有首先有投资，才会有收益。

班主任对学生的“爱心”，也是一种投资，这种感情投资的目的，不是为了经济上的收益，而是
为了获得感情上的沟通，便于加强班级管理。

作为班主任，没有一种爱生的思想感情，就不
会有强烈的责任感，也不会产生强烈的事业心。

这样的班主任也就带不好班级，教不好学生。

7．喜怒哀乐要“关心”
这是抓好班风建设的最佳机遇。

也是加强对学生进行心理疏导的客观要求。

如果学生在发生
喜怒哀乐等情感矛盾或困惑时，班主任若能及时关心，及时进行心理疏导，那么，一方面能
把学生的心理问题及时解决，又能取得学生的信赖，使学生更加信服班主任的管理，更加倾
听班主任的教导，更有利于各项班级管理制度的落实和良好班风的形成。

反之，如果班主任
对学生的情感世界漠不关心，对心理问题不及时疏导或疏导不当，都会导致一定的心理健康
问题或引发有关事件的发生，进而影响良好班风的建设。

因此，班主任的一个极为重要的任
务就是要关心学生的健康成长，不仅在生活上要加以关心，更要从心理上体贴关怀，发现问
题及时疏导，使学生的心理问题消灭的萌芽状态。

8．个别谈话要“交心”
这是抓好班风学风的一门艺术。

也是赢得学生信任的主要方法。

个别谈话要“交心”，只有老
师善于“交心”才能最终赢得同学的“心”；只有赢得同学的“心”，才能真正赢得同学的信任，
才能把班级工作做好。

这里的“交心”有多层含义，但最主要的是必须使学生明确老师是为了
学生的利益，站在学生的立场说话。

9．转化工作要“耐心”
这是抓好班风建设的金钥匙。

班级中的玩劣学生，其影响力很大，往往是学生中自然群体的
领袖人物，具有号如召力，影响力。

这些学生工作做不好，不仅要带坏一群人，而且会破坏
整个班级的班风和学风，会扰乱良好的教学秩序。

做玩劣学生的思想转化工作，必须做到循
循善诱，以理服人，以情感人，以避免师生矛盾激化，产生逆反心理，否则会使转化工作更
加困难。

二是不要怕出现反复，要有打“持久战”的心理准备。

一方面，学生的心理尚未成熟，具有可塑性，要坚定信心，一定能教育好，转化好，挽救一名品德不良学生，“功德无量”；
另一方面，思想认识问题，既不是一朝一夕形成的，也不可能做了一次或若干次思想工作就
马到成功，一劳永逸。

世界观的形成和转变是一个实践、认识、再实践、再认识的过程。

对
于那些已经形成不良行为习惯的学生，其不良习气必然会出现反复。

要学会用自己的耐心去
制胜学生的反复性。

10．言行服饰要“舒心”
这是抓好班风建设的人格力量。

学生的行为习惯，从启蒙时代开始，是以模仿大人、模仿同
伴开始的，进入学校以后，则转而模仿自己所尊敬的老师。

进入高中以后，虽然学生的批判性、独立性、自主性不断增强，但毕竟他们尚未成熟，仍然具有很强的模仿性。

无论是同学
的言行举止，还是老师的言行服饰，都会成为学生模仿的对象。

因此，作为班主任，尤其要
做到说话文明，有素养，不讲低级庸俗的话，不说讽刺挖苦的话；穿着朴素大方，不穿奇装
异服，不戴奇异饰物；仪表端庄，朴实无华，不浓装艳抹、袒胸露背，更不裸胳膊露腿。

一
句话：班主任的讲话要听起来舒心，合理、悦耳；班主任的打扮要看起来舒心，朴实大方。

否则，不仅会诱使鉴别能力较低的同学产生模仿的心理和行为，也会使优秀学生对自己失去
崇敬的心理，在背后发出厌恶、鄙视的议论，进而使自己在班级管理中丧失人格的力量，威
信下降，德育教育的效果势必降低。

上述“十心”告诉我们，当好班主任，必须充分发挥自己的主观能动性，既要充分利用已有条件，又要积极创造有利条件，克服各种不利因素，这是一种艰苦的劳动，这种劳动离不开班
主任对事业的执着追求，离不开强烈的责任心。

这就叫“十心”归“一心”，真正做一个名符其
实的有心人。