XXX图书馆采编部采访岗位职责及工作细则

合集下载

采编部岗位职责

采编部岗位职责
1、根据本馆的性质、任务，通盘考虑馆藏建设问题。

要掌握全国出版和最新出版动态及读者需求动态，研究图书馆资料的采购方针，制定采购计划。

2、在经费允许的情况下，按采访规则和社会所需及本馆藏书特点选订高质量的图书资料。

3、按中图法加工整理图书，分类标引。

各种标记符号、著录项目、馆藏印记等要准确、清晰、规范。

4、做好各项业务的统计工作，及时通报到馆新文献、及时解决采访编目、加工、输入微机等工作中的问题。

5、加强本室计算机等设施的维护、保养、使用等工作。

6、搞好本室的清洁卫生。

7、完成好领导交办的其它工作。

廊坊市图书馆。

大学图书馆采编人员岗位工作职责

大学图书馆采编人员岗位工作职责
一.协助编目人员做好新书到馆后的分类编目工作。

二.承担馆长办公室干事工作职责。

三.负责馆内办公用品的采购、临时工工资的发放等工作。

四.负责新进图书的著录工作，著录工作按照《中国机读目录格式》的标准执行。

五.负责中央数据库数据的修正工作，以保证图书馆数据库的完整性的相对一致性。

六.要了解与熟习图书馆书库的内部结构，学习分类方法，力争掌握整个图书分类加工工作流程。

七.按时参加图书馆工作会议及业务学习等集体活动；自觉遵守劳动纪律，不断增强服务意识，提高服务质量。

八.协助图书采集人员做好新书到馆后的验收、对帐、登记等相关工作。

九.完成馆领导交办的临时性工作任务。

图书馆采编部职责

一、采编部职责范围1、采编人员要认真贯彻党的教育方针,系统全面地、千方百计地做好教学、科研所需书刊的采购工作。

2、采购图书必须密切结合学校、院、部、系专业设置、教学计划、教学大纲与教学科研工作的需要,同时也要兼顾各院系、各专业的长远规划,以重点专业为重点,兼顾一般为原则。

3、要结合学校发展的目标与重点科研项目,针对馆藏薄弱环节,比较系统、完整的补充专业藏书。

4、采购图书要贯彻勤俭节约的原则,严格执行审批制度,注意节省经费开支。

5、按规定严格办理图书、资料的验收、报帐、登记、注销以及财产帐目的管理工作。

6、按《中图法》进行图书、资料的分类、编目与目录体系的组织与调整工作。

做到编目规范化、标准化、著录准确、清楚。

7、未分编入库的图书不得随意借出。

8、分编后的图书及时入库,交接手续要清楚,做到图章、标签、条形码、提示单位置准确清楚。

9、做好本部门的安全、消防、卫生工作。

二、采编部主任岗位职责1、负责本部日常工作。

2、根据全馆工作计划,制定本部工作计划。

根据学校性质、任务与教学科研工作的需要,兼顾印刷文献与其它载体文献,建设能适应学校发展需要的文献信息资源体系。

3、组织并参与文献信息加工整序工作,严格按照国家的相关规定分编文献与建立馆藏文献数据库,实现文献信息资源加工、组织与管理工作的标准化。

4、进行本部门工作安排,做好部内、部际协作与协调工作;组织本部职工学习有关理论、技术与方法,不断提高工作质量与工作效率。

5、检查与统计本部门职工工作进度,总结本部门工作。

6、安排并做好本部门财产管理、安全消防、清洁卫生等工作。

7、完成馆领导安排的其她工作任务。

三、采编部岗位职责(一)采访人员岗位职责1、根据我校专业设置与教学、科研工作需要情况,有目的、有计划地进行采购,并不断提高采购质量。

2、订购前要认真做好查重工作,防止重订。

3、严格执行财经纪律,负责到馆图书的付款、报帐工作。

4、做好图书的鉴别工作,严格内容不健康的图书进入我馆。

图书馆采编部工作职责

图书馆采编部工作职责-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII图书馆采编部工作职责1．根据本院的专业设置以及教育、教学和研究的需要，按照采购文献原则做好中外文书刊及各类文献载体的采购、征集和交换工作，与学院各系、部和馆内有关部门协作搞好藏书建设；及时了解图书使用部门和读者对文献阅读需求和反馈信息，不断提高馆藏质量。

2．对赠阅和交换来的文献进行整理、分析、估价，提出取舍。

3．负责图书到馆后的拆包、验收，做到书价和发票款一致，帐目清楚，并及时进行结帐和报帐工作。

4．负责图书加工（图书盖章、贴条码、贴磁条等）做到书卡号一致，不得漏号、错号。

5．负责对文献进行科学的分类，严格按照《中图法》（第四版）类分文献，保证所分文献的准确性、系统性和连续性。

6．负责计算机编目工作和图书个别登录表的打印、整理工作，做到编目符合国家标准，数据完整。

7．负责对我院各系、部、处室以及全体教职工所需的图书信息进行采集、整理、筛选和订购工作。

通过《自然科学新书目》、《社会科学新书目》以及各出版社新书目等一系列资料，结合我院的实际情况、我馆的藏书体系，进行分析、选择，不断地购进适合我馆发展的各类图书资料。

8．负责文献典藏分配及入库交接工作。

9．负责各项图书数据统计工作。

10．负责文献的宣传、文献信息的编印、复印、参考咨询、阅读辅导等工作。

11．开展业务学习和工作经验交流，不断提高采编工作的效率和质量。

12．起草本部门各项制度和工作计划、总结；做好半年度、年度的业务统计报表上报工作。

13．负责本部门的日常卫生安全工作。

14．完成馆领导交办的其它工作。

2。

图书馆采编部工作职责

图书馆采编部工作职责图书馆采编部工作职责安徽商贸职业技术学院图书馆规章制度图书馆采编部工作职责．根据本院的专业设置以及教育、教学和研究的需要，按照采购文献原则做好中外文书刊及各类文献载体的采购、征集和交换工作，与学院各系、部和馆内有关部门协作搞好藏书建设；及时了解图书使用部门和读者对文献阅读需求和反馈信息，不断提高馆藏质量。

．对赠阅和交换来的文献进行整理、分析、估价，提出取舍。

．负责图书到馆后的拆包、验收，做到书价和发票款一致，帐目清楚，并及时进行结帐和报帐工作。

．负责图书加工（图书盖章、贴条码、贴磁条等）做到书卡号一致，不得漏号、错号。

．负责对文献进行科学的分类，严格按照《中图法》（第四版）类分文献，保证所分文献的准确性、系统性和连续性。

．负责计算机编目工作和图书个别登录表的打印、整理工作，做到编目符合国家标准，数据完整。

．负责对我院各系、部、处室以及全体教职工所需的图书信息进行采集、整理、筛选和订购工作。

．负责文献典藏分配及入库交接工作。

9．负责各项图书数据统计工作。

．负责文献的宣传、文献信息的编印、复印、参考咨询、阅读辅导等工作。

11．开展业务学习和工作经验交流，不断提高采编工作的效率和质量。

．起草本部门各项制度和工作计划、总结；做好半年度、年度的业务统计报表上报工作。

．负责本部门的日常卫生安全工作。

14．完成馆领导交办的其它工作。

扩展阅读：采编部相关岗位职责修订稿采编部主管岗位职责一、计划制定在馆长指导下，根据图书馆总体工作规划，结合采编业务现状与发展趋势，负责制定采编部工作计划并具体组织实施。

二、采编管理.根据部门具体工作要求，协助馆长做好采编部业务管理工作。

.在馆长指导下，负责编制本馆分类细则、中文图书CNMARC著录规则、西文图书LCMARC著录规则和图书排架区分号取号规则等业务规范。

大学图书馆采编人员工作职责

大学图书馆采编人员工作职责
一.具体负责新书到馆后的分类、编目、加工。

二.分类工作严格按照《中图法》第四版规范要求执行，编目工作要按照《中国机读目录格式》的标准执行。

分编标引的差错率要控制在1-2%范围之内。

三.新书编目加工后要及时转入书库进行流通，未经分类、编目加工的图书资料，一律不得向外借阅。

四.做好图书馆软件的应用工作，做好各种数据的备份工作；要绝对保证图书馆内数据库安全，及时修正数据库的数据信息，力争做到数据信息的完整性和一致性，发现问题要及时向馆领导汇报，以便及时处理。

五.负责损坏、丢失图书的注销工作，并要求保存好相关的数据和资料。

六.负责采编室内相关设备的保管工作，做好工作站的常规维护工作。

七.积极参加业务学习，努力提高工作水准与工作质量，不断提高服务水平。

八.完成馆领导交办的临时性工作任务。

学院图书馆采编部工作职责

学院图书馆采编部工作职责
一、制定本馆文献资源建设长远规划和年度采购计划,并负责组织实施。

二、根据我院专业设置特点及教学、科研需要，制定文献资源采购原则及分编、加工细则，并按计划进行采购、加ZEo
三、负责文献资源采购的招标申报工作。

四、负责文献资源荐购工作，通过各种途径广泛收集读者对文献资源建设的意见和建议。

五、负责文献资源的验收、外加工质量监控及入库后调配工作。

六、负责与流通部做好新购图书的入库交接工作和账目登记工作。

七、负责图书修补、剔旧管理以及过期报刊装订、管理工作。

八、负责书目数据记录的维护和统计工作。

九、负责CALIS或HALlS文献保障体系建设工作。

十、及时掌握校内各专业课程设置及科研课题的进展,了解读者需求，及时调整采购计划。

十一、做好本部门工作档案的整理。

十二、完成本部门年度工作报告。

十三、与本馆其他部门密切配合，完成馆领导交办的其
他任务。

图书采编员岗位职责

图书采编员岗位职责第一篇：图书采编员岗位职责1.根据我院教学科研需要，有计划、有重点地采购文献信息资源，形成具有本馆特色的藏书体系；2.文献资源以满足教学、科研和学生需要为主，注重保持重点文献资源的完整性和连续性，确保文献采集工作的有效性和合理性；3.认真做好文献选购、订购、验收、登录等各项业务工作，制定并认真执行工作细则，按照岗位要求开展工作；4.编制书刊的预订目录，减少购重现象；验收过程中如发现问题及时解决，维护学院利益；5.对新购图书要及时认真进行清点核对，尽快加工、编目上架，并及时打印财产帐和新书通告等，努力缩短整个流程，以提高文献资源的利用率；6.按规范及时对分编好的图书进行典藏分流，协同流通部做好新书交接手续；7.熟练掌握《中图法》第四版的内容，规范、准确地按照MARC 格式对新到文献资源进行着录，注意数据库建立的准确性、统一性；8.负责本部门的安全卫生工作；9.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度，积极支持和协助其他部门的工作，努力完成领导交办的其他各项工作。

第二篇：图书馆采编员岗位职责1.根据本校教学、科研的需要，收集和采购国内外的各种图书。

2.办理图书验收、报账、登记、赔偿差价和注销工作。

3.负责图书分类、编目和目录体系的组织与调整工作。

4.编制新书目录和新书报道工作。

5.及时总结图书采购、分类和编目工作中的经验，不断提高图书的采编质量。

第三篇：图书采编中心主任岗位职责1.了解国内外出版发行动态，围绕学院的专业建设、教学和科研工作进行文献的需求调查，定期进行统计，为文献采购提供参考；2.制定书刊采购原则和标准；负责书刊采、订、选工作，逐步建立具有专业特色的藏书体系；3.制定文献采购、经费使用计划，严格按计划掌握经费的投入；图书采购实行公开招标原则，根据实际需要，及时进行现书采购；4.按照学校的财务制度及时办理采购文献的财务报销手续；5.负责学院教职工文献的收集工作，多渠道收集、整理本院的出版物；6.做好学期、各类文献采购的数量、经费使用等各项业务统计工作；7.对到馆的新书及时验收、核算，对不符合要求的图书及时与书商调配或退回；8.不断建立健全本部的业务规章制度和工作细则，并监督工作人员认真执行；9.认真执行馆领导的决定，完成馆领导布置的各项工作任务。

图书室采访岗位职责(共6篇)

图书室采访岗位职责（共6篇）第1篇：图书室管理员岗位职责图书室管理员岗位职责1、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作。

2、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。

3、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录。

4、负责解答职工提出的咨询问题，以及细心做好订阅报刊杂志和收发工作。

5、负责搞好图书室内卫生和安全工作。

6、室内藏书及各种物品每年年底定期清点一次。

7、加强防火、防盗、防蛀等安全措施，确保图书不受损失。

8、管理员调离工作岗位时，要求清点全部书刊、帐目，丢失部分由管理员负责。

图书室管理制度1、图书室是为职工提供读书、学习的场所，是传播精神文明的阵地。

2、入室人员要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理员的规定，爱护室内一切设施。

3、保持室内整洁及安静，不要大声喧哗，禁止随地吐痰和乱扔杂物。

4、自觉爱护书报资料，如发现撕、割或偷盗图书资料者，将给予批评教育、经济赔偿。

5、积极采取措施做好防尘、防火、防蛀等图书保护工作。

书屋借阅管理制度职工书屋是“创建学习型企业、争当知识型职工”活动的具体形式，是丰富职工文化生活，拓宽科学文化知识领域的重要阵地，为规范职工书屋管理工作，特制定本规定。

一．造册凡新购进的书籍，按书籍分类科目进行分类整理与编号，加盖书籍印章，输入书籍管理系统登记造册。

二、借阅1、职工书屋的书籍，只限本单位职工凭会员证借阅，每人每次借阅书籍1本。

2、借阅期限：普通书籍借阅期限1周，装用工具书籍的借阅期限1个月。

3、续借：借阅书籍到期，必须到书屋办理续借手续。

4、借阅时间：每周二、四、五：上午8:30---11:30下午2:30---5:30三、使用爱惜所借书籍，保证书面的干净、整洁、不得涂改书中内容，不得在书中勾画、书写、不得折书角。

四、归还1、按期归还书籍，若未按期归还，每延长1天缴0.5元。

2、如有破损、遗失等情况，按照书刊定价照价赔偿。

第2篇：图书室管理员岗位职责图书室管理员岗位职责1、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作。

图书馆采编部岗位职责

图书馆采编部岗位职责一、根据我院专业设臵和教学科研工作的改革、发展需要及时准确地采集各种文献资料不断充实馆藏提高藏书质量建立具有本院特色的藏书体系。

二、根据学院下达的图书经费指标制定和完成年度图书采购计划办理全馆中文、外文文献和民族地方文献的订购业务和财务手续。

三、严格按照《文献资料采购细则》和标准通过与读者的交谈和对流通情况的分析充分了解教学、科研用书需要执行订购制度和手续做好采购工作各环节的业务统计和质量复核工作。

四、做好到馆图书的验收、报帐、统计工作。

配合其他部室搞好馆藏图书的注销及图书财产的管理等工作。

五、严格按照《中图法》五版进行文献资料的分类并按《中文图书著录编目细则》和《中文图书数据处理规程》进行编目发现问题及时修正做好图书加工和管理工作。

六、每批新书典藏后推出新书报导。

七、严格执行本馆制定的各类工作细则和各项规章制度。

八、负责管理好图书的防潮、防火、防虫、防盗等工作发现问题及时汇报。

一、采访人员岗位职责1、采访人员1 负责中文图书的采访1根据我院的办学方向和教学科研工作的实际需要并结合我馆的馆藏基础积极通过预订、购买、征集等途径有计划、有重点地收集和补充藏书不断提高藏书质量。

2熟悉馆藏并经常走访教师加强与读者的联系充分了解教学、科研用书的需要考虑馆藏体系和特色改进采访工作。

3利用汇文采访系统输入采购数据建立完整的订购目录进行图书书目数据“查重”处理并按“勤访问、慎采购”的采购标准提出购书品种、数量打印订购清单及时订购因失误造成的重订率不超过5。

4负责建立健全目录体系对书目数据库进行管理和维护确保数据与资源的一致性。

5按照学院下达的图书经费指标制定并完成年度采购计划。

6预订图书须走访任课教师和部分学生读者征询预订意见每周至少走访两次。

7严格按照《文献资料采购细则》中的规定保证选书质量访止漏选、重选、错选。

执行订购制度和手续管理好图书订购目录、报账单、采购账等有关业务档案。

8做好采访业务统计和分析提出改进措施和意见。

XXX图书馆采编部采访岗位职责及工作细则

XXX图书馆采编部采访岗位职责及工作细则一、采访工作的职责1、全面掌握图书馆各类型、各语种、各载体文献信息资源现状,按最大限度满足不同读者各类阅读需求的原则开展文献信息资源需求调研,掌握现有馆藏与客观需要的距离，有的放矢的合理的进行文献配置,制订采访原则,制订文献采购计划和预算计划。

2、调查研究要经常化、制度化,做好读者基本情况和需求调查工作，掌握各类文献的流通情况，分析各类读者群特别是重点读者的需求信息和文献利用行为以及读者利用的变化规律，了解国内出版发行动态，全力收集和掌握出版发行信息。

3、按图书馆制订的预算采购各类型、各语种、各载体的文献信息资源，兼顾印刷型文献、电子文献和其他载体文献的采购，注意研究各载体文献之间的协调.4、讲求资金的有效利用，讲求采访质量，根据读者的需求确定复本,外文印刷型文献和电子文献除必要外不重复订购。

研究特色馆藏建设，建设具有特色的馆藏文献信息资源.5、根据有利于图书馆文献信息资源采访和其它工作的原则选择书商和数据商，保持与其密切合作的工作关系。

6、开展接受赠书的工作和国内外友馆的文献交换工作。

二、采访工作原则确定馆藏发展方针，确定采购原则1、针对性原则:针对不同层次读者的借阅需求结合本馆现有的藏书结构及时补充馆藏图书。

2、系统性原则:通过补充、组织馆藏图书，保障各类型图书种类的齐全及各类图书的专业性、延续性和完整性。

3、特色化原则:地方文献、特色馆藏及利用率高的著作要严格保证质量与数量。

4、经济性原则:严格执行预算计划，合理使用图书经费,以最小的投入获取最大的效用。

对书商的选择要以到书速度、到书率、书商信誉、书价折扣等作为评价标准.三、图书采访细则1、将图书作为馆藏的主体,注意藏书的学科结构、层次结构、文种及载体结构的合理组配。

2、注意各学科最前沿、最重要以及经典的著作及时入藏，丛书、多卷书及重要的工具书等一般不出现缺漏订，各类入藏文献符合馆藏规划和年度采购计划的要求.3、中文图书复本量应视实际需求而定，一般应为2至3册左右，特殊情况可考虑加大复本量；学术性著作及理工类等阅读群体较小的图书基本上为一书一册。

XXX图书馆采编部工作职能

XXX图书馆采编部工作职能第一篇：XXX图书馆采编部工作职能XXX图书馆采编部工作职能1.负责制定馆藏文献的采访方针、采访细则与采访计划，实施对图书的采选工作；2.负责对文献的标引与编目工作，并且对馆藏文献进行验收审校，即：组织藏书、揭示馆藏。

3.负责与到馆书商的接洽工作，为书商提供分编加工要求，并对书商的分编加工工作进行审校验收。

4.负责使用“图书馆集群管理系统”对文献进行计算机编目完成后的书目记录交送工作，将馆藏书目记录全部交送到本馆中央数据库。

XXX图书馆采编部 2013.3.26第二篇：XXX图书馆采编部工作职能XXX图书馆采编部工作职能1.负责制定馆藏文献的采访方针、采访细则与采访计划，实施对图书的采选工作；2.负责对文献的标引与编目工作，并且对馆藏文献进行验收审校，即：组织藏书、揭示馆藏。

3.负责与到馆书商的接洽工作，为书商提供分编加工要求，并对书商的分编加工工作进行审校验收。

4.负责使用“图书馆集群管理系统”对文献进行计算机编目完成后的书目记录交送工作，将馆藏书目记录全部交送到本馆中央数据库。

XXX图书馆采编部2013.3.26第三篇：图书馆采编部工作职责图书馆采编部工作职责1．根据本院的专业设置以及教育、教学和研究的需要，按照采购文献原则做好中外文书刊及各类文献载体的采购、征集和交换工作，与学院各系、部和馆内有关部门协作搞好藏书建设；及时了解图书使用部门和读者对文献阅读需求和反馈信息，不断提高馆藏质量。

2．对赠阅和交换来的文献进行整理、分析、估价，提出取舍。

3．负责图书到馆后的拆包、验收，做到书价和发票款一致，帐目清楚，并及时进行结帐和报帐工作。

4．负责图书加工（图书盖章、贴条码、贴磁条等）做到书卡号一致，不得漏号、错号。

5．负责对文献进行科学的分类，严格按照《中图法》（第四版）类分文献，保证所分文献的准确性、系统性和连续性。

6．负责计算机编目工作和图书个别登录表的打印、整理工作，做到编目符合国家标准，数据完整。

图书馆采编部工作职责

．对赠阅和交换来的文献进行整理、分析、估价，提出取舍。

．负责图书到馆后的拆包、验收，做到书价和发票款一致，帐目清楚，并及时进行结帐和报帐工作。

．负责图书加工（图书盖章、贴条码、贴磁条等）做到书卡号一致，不得漏号、错号。

．负责对文献进行科学的分类，严格按照《中图法》（第四版）类分文献，保证所分文献的准确性、系统性和连续性。

．负责计算机编目工作和图书个别登录表的打印、整理工作，做到编目符合国家标准，数据完整。

．负责对我院各系、部、处室以及全体教职工所需的图书信息进行采集、整理、筛选和订购工作。

．负责文献典藏分配及入库交接工作。

9．负责各项图书数据统计工作。

．负责文献的宣传、文献信息的编印、复印、参考咨询、阅读辅导等工作。

11．开展业务学习和工作经验交流，不断提高采编工作的效率和质量。

．起草本部门各项制度和工作计划、总结；做好半年度、年度的业务统计报表上报工作。

．负责本部门的日常卫生安全工作。

14．完成馆领导交办的其它工作。

二、采编管理.根据部门具体工作要求，协助馆长做好采编部业务管理工作。

.在馆长指导下，负责编制本馆分类细则、中文图书CNMARC著录规则、西文图书LCMARC著录规则和图书排架区分号取号规则等业务规范。

图书馆采访人员岗位职责

图书馆采访人员岗位职责第1篇：采访人员岗位职责.采访人员岗位职责1、根据学院批准的经费数额由馆长确定中外文图书订购经费，中外文期刊订购费及其它文献订购费。

采购人员要熟悉学院所设专业、科研情况，认真做好调研，及时准确地采集教学、科研所需图书，注意保证医学专业藏书特色。

2、书刊订购复本标准如下：① 教学及参考书3~5册，内容重复较多的书0~2册。

② 适合我院专业但内容高深的书1~2册。

③ 扩大学生知识面，提高学生综合素质的书3~5册。

④ 文学小说类图书2~3册。

⑤ 艺术、体育类图书2~3册。

⑥ 工具书1~2册。

⑦ 外文书1册。

⑧ 中外文期刊每种1份。

⑨ 音像资料1种。

以上各种书价格高于70元的原则上只订购1册，特殊情况按馆长批准的订数执行。

3、订购中文图书以“中华书目报（社科、科技）”、“高等学校出版社联合书目”、“全国地方版科技图书目录”、“标准书目”为主，非第一版图书必须查重，在确定馆中无此书或已破损、丢失的才能订购。

订单要一式二份，一分留底备查，一份报送订购，每份订单上必须注明总数量和总价钱。

所有订单必须经馆长审核批准签字后才能报送。

4、零散邮寄订单一般不订购，确实需要的报馆长批准签字后方可报订。

邮购书到馆后一周内验收入库，未到书要抓紧催问，保证图书及时到馆。

5、采购人员应掌握馆藏动态和文献利用情况及学院各学科专业的主要参考书目，定期做好馆藏图书的统计分析工作，科学规划藏书体系，合理控制藏书的学科结构。

6、订单要及时报送，不得延误，所订书必须按图书采购系统的要求输入计算机。

7、根据需要适当组织图书现采现购，以补充急需的图书及重点专业和新专业要加强的图书。

对内容重复出版较多的计算机、中医、管理等类图书要适量选购，重点订购内容新、质量好的图书。

8、外文期刊每年六月份预订第二年的期刊，七月中旬前完成预订任务。

中文期刊每年十月份预订第二年的期刊，十一月中旬前完成预订。

中外文期刊预订单必须经馆长审核签字后方可报送。

采编室人员岗位职责

采编室人员岗位职责1、根据学院学科建设和教学科研需要，负责中外文图书资料的采访，了解读者需求，掌握国内外出版发行动态，做好图书资料的预定、查重、选购、验收、登录和注销等工作。

2、收集汇总读者及本馆工作人员对文献订购的意见。

了解本院各专业的教学计划及读者阅读倾向，并在熟悉本院馆藏的基础上，本着不漏订、不重订的原则有计划地制定采集本馆所需的中外文图书及电子读物方案。

3、负责对供应商或物流单位送来的批量图书进行整包清点验收和签收。

对到馆纸质图书、视听资料等文献资源拆包、按“到货清单”逐项清点验收，作好验收记录，检查到馆文献的完好性，发现污损、缺册等情况及时与供货单位联系退换补充。

4、图书等文献资料按照品种、数量验收后，进行逐册夹贴磁条、加盖馆藏章、打印并粘贴条形码（含纸质图书、视听资料、期刊合订本等）等加工。

5、负责图书分类：熟悉《中图法》，为中西文图书给出分类号和著者号。

6、负责图书编目：熟悉中西文图书著录规则及《中国机读目录格式》，按照标准的机读目录格式及我馆要求，对每种图书进行详尽著录，建立准确完整的书目数据库；粘贴书标，将无序资源有序化。

7、负责对馆藏文献分编差错的修改、补充及不定期的回溯，向读者提供规范的分编、著录等标准服务。

负责及时补贴遗失及损坏的书标。

8、严格按规定操作，做好图书数据库的建库工作和有关数据的备份工作；负责典藏分配和统计。

9、负责我馆过刊杂志加工。

10、制订并根据本馆目录组织规则，做好图书目录的组织、管理和维护工作。

11、负责所编图书、过刊的接收与移送，并做好移交记录，做到所收图书、过刊与送出图书、过刊完全相符。

12、负责采访统计、分编统计工作。

13、负责新书通报的宣传报道工作。

14、保管好采编室图书。

本室图书一律不外借（含图书馆工作人员）。

若有特殊情况需外借，须经部室主任同意，馆长批准、签字，并办理暂借手续后，方可借出。

15、负责本室勤工助学学生的教育、培训、管理工作。

16、做好采编室内清洁卫生工作。

采编岗位职责

采编岗位职责第一篇：采编岗位职责1.收集各栏目相关客户资料，积极与用户沟通，提升公司及栏目知名度。

2.负责各栏目的策划、方案及组稿工作。

3.负责各栏目的广告招商及其他版面的广告刊登工作。

4.完成领导交办的其他事务。

第二篇：采编岗位职责《财富中原》栏目采编岗位职责及管理制度岗位名称：采编人员岗位职责：（一）概述负责新闻、专题类栏目的采访与制作工作，负责策划、撰稿等文字编辑或电视节目的编辑、包装、制作等。

（二）工作职责1、新闻线索的搜集整理和采访，对新闻是否有报道价值做出及时并准确的的判断。

2、负责专题类栏目的策划、撰稿邀稿等文字的编辑。

3、电视节目的编辑、包装、后期制作，与各部门做好协调。

4、定期向领导汇报工作进度及其开展情况，接受领导和有关部门的指导和监督。

5、协调有关部门完成领导交办的的任务。

采编管理制度为进一步规范电视新闻采访流程，确保新闻报道真实、客观、公正，杜绝虚假新闻及有偿新闻，我栏目特制定本规定。

第一章线索来源第一条采编需通过正当渠道获取新闻线索，并对所获取的新闻线索有核实之责任和义务。

第二条对互联网上的线索来源要认真核实，防止盲目跟风、恶意炒作、偏信偏听。

采编所引用的互联网线索，应当来源于国家机关门户网站，各级政府门户网站，中央新闻单位，省、自治区、直辖市直属新闻单位，以及省、自治区人民政府所在地的市直属新闻单位所属的门户网站。

第三条采编对新闻线索提供者提供线索的主观动机与目的要严格甄别，防止被他人利用，充当商业纠纷一方当事人或不法中介机构获取利益的工具和手段。

第四条采编获取的新闻线索须上报栏目主管讨论后方可进行正式采访，突发热点新闻线索需口头报请栏目主管审批后方可采访。

重大新闻事件要报告栏目总制片及栏目主要领导。

在采访中有把握不准的问题应及时上报请示。

第二章采访过程第一条采编要通过合法和正当的手段获取新闻，尊重被采访者的声明和正当要求，对被采访单位或个人进行采访时需遵循相关程序，出示合法的新闻采编证或我栏目采访公函。

东莞图书馆采编部岗位设置及岗位职责(李正祥)

东莞图书馆采编部岗位设置及岗位职责采编部承担着东莞图书馆的文献资源规划与建设、文献资源的采购、文献资源的加工与整理，以及文献资源的调配等任务，是东莞图书馆其他各项业务工作得以顺利开展的基础和保障。

根据东莞图书馆文献采访和文献编目工作的实际，以及开展工作的需要，设以下八个工作岗位。

岗位不同，其职责、任务以及要求也存在差异。

一、采编部主任岗采编部主任全面管理图书馆采编业务以及采编部日常事务，并承担具体的图书采访工作。

具体来说，采编主任岗位的职责主要有：1、研究制定图书馆的文献发展政策，提交下一年度图书馆的文献采购经费预算方案；2、研究制定采编目部工作计划，图书采访、分编、典藏工作细则以及部门各项规章制度；3、负责做好编目部工作总结、业务统计、考勤考核和业务档案管理工作；4、部署、主持与协调图书的采购与分编、加工工作，并具体参与文献的采购；5、组织、协调编目部人力参与图书馆之城建设，主持并参与对分馆的业务咨询、指导和培训；6、做好本部门业务的拓展、指导和及人员的培训工作；7、协调与图书馆其他部门的业务交流与合作；8、加强对赠书接受业务的管理，分派专人管理赠送，及时对赠书人进行回音，并及时进行分编加工。

9、负责本部门的安全检查及安全管理工作。

二、采访总审岗采访总审主要任务是对文献采访工作的总体控制和具体采访业务的指导，确保馆藏文献资源的质量。

采访总审一般由采编主任担任，其职责为：1、参与东莞图书馆文献资源建设政策的制定工作。

2、制定东莞图书馆年度文献采访计划，确定馆藏范围、藏书结构、各类文献的采购比例及复本量。

3、控制和计划采访经费，按月份或季度进行经费的分配预算，合理使用购书经费。

4、对各类文献的采访过程进行审核，包括文献的质量、数量以及金额等。

5、采编部无法决定的问题，提交主管领导审批，经审批后方可进行文献的采访操作。

6、负责对采访工作人员的培训，以及文献采访工作中的各种数据统计。

三、编目总审岗编目总审主要任务是对图书分类和编目工作的总体控制和编目工作的指导，确保书目数据的质量。

文献采访部岗位设置及岗位职责

文献采访部岗位设置及岗位职责【岗位名称】采访部主任（兼外文报刊采访）【任职条件】（1）具有大学本科以上学历，中级以上职称。

（2）较系统掌握图书情报专业知识或某学科专业知识，具有较高外语水平和适应工作需要的计算机应用能力。

（3）掌握本校学科建设与发展状况，熟悉专业设置，了解教学改革及科研工作的动态。

（4）掌握采访工作的规律，熟悉工作流程，能够较熟练地运用Millennium的采访及相关模块。

（5）具备较强的敬业精神和责任感，勇于开拓创新，敢于管理负责；具有良好的沟通与协调能力，善于处理各种关系和问题。

（6）能够承担节假日期间的工作任务。

【岗位职责】（部主任0.7）（1）全面负责本部门的业务工作及日常行政事务，上传下达，统筹协调，包括：（0.4)⏹主持制定并定期修订本部门的各类规章制度、岗位职责、业务工作细则；⏹拟定本部门年度工作计划并提交年终工作总结报告；⏹按年度提交采访统计与分析报告；⏹主持本部门职工年度考核工作；⏹依照各项规章制度负责本部门人、财、物及防火、防盗等安全的管理；⏹对本部门各项业务工作负有指导、检查和督促的责任。

（2）协助馆长规划年度经费预算，组织修订图书馆藏书发展政策。

(0.1)（3）负责汇总、整理书刊的订购统计数据，定期上报馆长及办公室。

(0.1)（4）组织完成馆里安排的其他工作，如参加各种小组，协助完成相关的任务。

(0.1)【岗位职责】（外文报刊采访0.3）（1）负责境外（含港澳台地区）出版的中外文报刊的采访与订购，包括：(0.15)⏹负责搜集整理各种征订目录、零散订单和有关邮件信件；负责外文报刊征订目录的发送、汇集、圈选、查重、报审等；⏹根据学校教学、科研的新情况、新动态，及时调整期刊的订购原则；⏹定期（每个月一次以上）深入院系和本馆一线部门，收集、汇总读者对外文期刊的需求及利用情况，并形成书面文字存档。

以重点学科建设、重大课题或项目为核心，有针对性地选订教学科研所需外文期刊，提高外文期刊的订购质量和利用率；⏹每年新增订或停订的报刊需报主管馆长批准，方可征订或停订；⏹运用Millennium系统进行外文报刊的订购处理和经费管理；⏹负责建立外刊、电子资源的经费帐目，包括登记每笔支出款项、填写请款单据、及时报帐、按月统计经费支出、定期与验收人员及馆财务人员核对帐目等；⏹负责外文报刊的催缺跟进及汇总。