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管理学原理:战略管理ppt课件

管理学原理:战略管理ppt课件
战略是一种以适应环境和超越对手为主要特征的抗争
性计划。
2、战略的特征
全局性
长远性
抗争性
纲领性
动态性
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2
二、战略管理:
战略管理:是决定企业长期表现的一系列重 大管理决策和行动,包括企业战略的制定、 实施、评价和控制。
核心思想----获得并保持竞争优势
怎么理解?
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二、事业层战略
(一)适应性战略
(1)防御者战略 表现为:例如以高质量、优服务或者是低价 格作为与竞争对手竞争的手段。
成功在于:通过市场渗透和产品开发来获得 成长。
适应于:变化缓慢和低度成长潜力的环境。
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(2)探索者战略 表现:追求创新,不断地开发和推出新产 品或者是开辟新的市场。
措施:实行规模经济生产;充分利用生产能力,产
品的现设计;降低输入成本,采用先进的工艺技术等。
eg:格兰仕的成本领先战略。
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(2)差异化战略
概念:向市场提供与众不同的产品或服务,用以满
足顾客特殊的需要,从而形成竞争优势的一种战略。
可以从以下几个方面考虑:
(1)产品质量差别化;
(2)产品可靠性差别化战略;
的地区市场。
产品开发战略:通过改进现有产品或服务
谋求增加销售额。
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(二)稳定战略
表现:很少发生重大的变化。持续地向同类型的
顾客提供同样的产品和服务,维持市场份额,并保 持组织一贯的投资报酬率记录,很少有重大变化。
适用情况:当组织的绩效令人满意,而且环境看上
去将保持稳定。
例:WD-40公司,通过从石油中提炼润滑油这一单

战略管理精要(完整版)PPT课件

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includes both the corporation's mission and vision by stating what the company is now and what it wants to become.
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The corporate mission
• The purpose or reason for the corporation's existence.
• Strategic decisions are rare: Strategic decisions are unusual and typically
have no precedent to follow;
consequential: Strategic decisions commit
substantial resources and demand a great deal of commitment;
3
• Strategic management
• Strategic management is that set of managerial decisions and actions that determines the long-run performance of a corporation. It includes environmental scanning, strategy formulation, strategy implementation, and evaluation and control.
directive: Strategic decisions set precedents for
lesser decisions and future actions throughout the organization.

第一章 战略管理概论 《战略管理》PPT课件

第一章  战略管理概论  《战略管理》PPT课件

企业战略管理的内涵
战略管理是企业根据内外部环境为求得长期稳 定的发展和竞争优势,对企业的发展方向和目 标以及实现途径和手段的总体谋划和行动。
战略管理的基本问题
确定企业使命和目标 明确企业的战略态势 进行战略定位 获得持续的竞争优势 有效实施战略
确定企业使命和目标
战略引导企业未来的发展,首先要明确所要从事的业务、 价值观和行为规范,才不至于迷失方向。企业使命回答的 是“我(企业)是谁?”“我想干什么?”等事关企业长 期发展的根本性问题,是企业经营管理活动的总纲领,也 可以称之为企业的经营哲学。
总的来看,公司战略和竞争战略解决的是效能问题, 强调的是“做正确的事”;职能战略解决的则是效率 问题,强调的是“正确地做事”。
有效的战略管理需要把三个层次有机地结合起来,使 其相互配合、密切协作。
1.2.2 战略管理过程
从时间的角度看,战略管理过程可以划分为 三个阶段:战略选择、战略实施、战略控制 与变革。
1.3.2 企业目标
战略的实施离不开目标的设定,企业战略目标 是企业在实现其使命的过程中所追求的阶段性 成果,是对企业使命的具体阐释和界定。
战略目标的作用
激励组织成员(企业员工)为之努力; 为战略实施提供依据; 为战略控制提供基准。
企业战略目标的多元性
企业战略目标是多元化的,既包括经济性目标,也 包括非经济性目标,战略决策者通常主要从市场、 财务、管理、技术等几个方面来考虑建立企业的战 略目标。
战略制定的动态性
战略制定的挑战在于其隐含的动态性,由于环境 的机会与威胁,企业自身的优势与劣势并不是一 成不变的,因此企业的目标、环境与资源三者不 但会作用于战略的形成,而且彼此之间存在相互 影响,这种动态关系使得现实中的战略制定变得 更加复杂。

战略管理(PPT_182页)

战略管理(PPT_182页)

企业的本质
环境与管理认识:
1900-1910:殖民战争、全球商业贸易兴起;开始注意管理
工作,战略与成熟的工业化相联系;关心组织功能的细节问 题。 例如泰罗和法约尔进行经验的归纳。
1910-1930:世界大战及其影响;出现了大公司,结果增加
了对管理控制的需要;规模经济受到关注。
例如福特公司和通用公司
商业模式的固化

心智模式:是根深蒂固于心中,影响我们如何了解这个世界,以及 如何采取行动的许多假设、成见,或甚至图象、印象。(彼得· 圣吉)
战略管理中的世界观、价值观,具体的看待竞争、市场和行业以及 内部资源等内容。 不怕做不到,就怕想不到!



行为展示实例:交通、法制的管理问题
商业模式的固化


教学内容安排

理念篇

分析篇
制定、选择篇

理念篇
一、企业的本质和商业模式
二、战略管理的内涵 三、战略管理的内容与过程
一、企业的本质和商业模式

企业的产生
企业的本质 商业模式的固化 追求价值的企业



企业的产生
规模效应和范围效应的解释:
1.
2.
企业这种拥有分工与协调的组织可以比个人创造出更多更有效的 产出。 问题在于个人之间可否通过完备的合同相互联系,实现规模经济 和范围经济。 企业的效率所在就是企业这种组织形式可以有效规避风险,获得 经营利润。 风险定价机制使利润增长点不复存在,企业如何产生。员工是风 险规避者,应该接受管理和监督。 工资、价格能反映风险分担,风险重新配置就难以解释企业的产 生和存在。(奈特:《风险、不确定性与利润》)
战略管理
学习目的和要求

(培训课件)战略管理PPT课件

(培训课件)战略管理PPT课件

职能层战略
职能层战略概述
职能层战略是关于企业各职能部门的 发展战略,主要关注各职能部门对业 务单元的支持和协同。
人力资源战略
人力资源战略是职能层战略的重要组 成部分,包括人才招聘、培训、绩效 管理等。
财务战略
财务战略是关于企业财务管理的战略, 包括投资、融资、成本控制等。
营销战略
营销战略是关于企业营销管理的战略, 包括品牌推广、渠道建设、促销活动 等。
领导力和执行力是战略实施的重要保障,它能 够推动组织向战略目标迈进并取得成果。
领导者还需要建立有效的执行体系,明确执行流 程、责任分工和考核标准,以确保战略得到有效 执行。
企业文化建设
01
企业文化是组织的灵魂和核心竞争力的重要组成部分,它能够影响员 工的行为和态度,推动战略的有效实施。
02
企业文化建设需要注重核心价值观的塑造和传承,培养员工的归属感 和忠诚度。
通过战略管理,企业可以更好地应对外部 环境的变化和挑战,及时调整自身的发展 策略和业务模式。
战略管理的历史与发展
历史回顾
战略管理的起源可以追溯到20世 纪60年代,当时随着市场竞争的 加剧和企业规模的不断扩大,企 业开始意识到制定长远发展计划
和战略的重要性。
发展历程
战略管理经历了不同的阶段,包 括战略规划、竞争战略、核心能 力等阶段,逐渐形成了现代的战
详细描述
五力模型包括行业内竞争者的竞争能力、潜在进入者的威胁、替代品的威胁、供应商的议价能力和购买者的议价 能力五个方面,通过分析这五个方面的竞争力量,帮助企业了解行业结构和竞争态势,从而制定相应的竞争战略。
价值链分析
总结词
价值链分析是一种用于评估企业竞争优势的战略分析工具。

战略管理培训课件(PPT-85张)可编辑全文

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2 、策略的要件(四个要件)
产品市场的界定 竞争市场的优势 企业的成长方向 综效
产品
市场渗透
产品发展
市场发展
多角化 或 垂直整合


市场


成长方向矩阵
3 基本策略
成本领导 产品差导化 集中策略
4 基本策略的要件
成本领导
产品差异化
成本领导
市场/产品 范 围
管理技术 (MANAGERIAL TECHNIQUES)
二、策略的特性
1、策略的第一个特性:做对的事情,而不是仅将事做对。 2、策略的第二个特性:以企业整体作为策略选择的基础。 3、策略的第三个特性:不针对短期现象,而是从长期的观点出发。
三、策略的阶层
1、策略的阶层 2、公司赚取超额利润的两种来源
四、波特的竞争力分析
供应商 谈判筹码
现有业者之 竞 争
潜在竞争者的威胁
买主谈判 筹 码
替代品的 威 胁
五、三种最基本的竞争策略
成本领导策略 产品差异化策略 集中策略
制 程 技 术
产 品 技 术
三、多角化策略 1、垂直整合 2、关联性多角化 3、非关联性多角化 四、多角化方式 1、内部成长 2、外部购并
五、多角化分析模式 1、SWOT分析 2、BCG(Boston Consulting Group)多角化策略分析方法 产品生产周期 学习曲线 BCG矩阵 策略事业部三种策略的选择:成长策略、维持策略、收获策略 执行BCG的方式上的三步骤:确定策略事业部;画出矩阵图;分配给每一个单位一个策略任务 (待续)
四、决定合作或竞争的因素
1、厂商的数目 2、成本结构 3、产业需求成长率 4、产品的同质性 5、产业的经济循环

战略管理课件(PPT 42页)

战略管理课件(PPT 42页)
战略方向不明
23
战略管理模式的实际情况
战略规划型
23
组织学习型
渐进型
利用一个制定规划的程序将企业的战略意图变换成有形的可管理的文件及实际行动
未来是无知或不可知企业受外部因素影响太大经理无法制定计划
企业战略管理模式分布在规划型与渐进型两种极端状态之中
竞争的稳定性
竞争的复杂性
不稳定
复杂
简单
稳定
制定战略 与战略计划
23
战略管理理论研究的第六阶段
80年代中期,以波特(Porter)、古特与坎贝尔 (Goold&Compbell)和麦金塞(Mckinsey)等学者和咨询公司进一步归纳公司的战略类型、研究公司竞争优势的来源、公司的失误等问题。特别 是波特(Porter)等人,提出了战略分析的工具,如行业结构分析、价值链(Value-Chain)分析,区域域经济发展阶段和菱形钻石体系分析等.
(1979年) 5
企业经营目标的多样化
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新古典模式——企业追求利润最大化市场价值模式——企业追求市场销售额现值最大大化代理成本模式——企业所有者要付出代理成本
企业高层管理人员工作重点的转移(变革)
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面对企业当前的环境,全面介入企业的内部管理工作,并作出管理决策建立决策系统及决策手册以提高决策效率,用更多的时间考虑整个企业的问题制订预算,预测未来销售额及现金流,管理工作的重点放在预算控制上制订预算,运用目标管理(MBO)方法来严格控制预算制订长期计划并实施执行(忽略了各种因素的变动)制订第一代战略规划制订第二代战略规划动态地建立企业的竞争优势的战略思考
质量,利润,增长
多样化经营
分散性组织结构
对环境变化的战略响应:
事业领域重组强化激励政策

经典实用:战略管理幻灯片PPT

经典实用:战略管理幻灯片PPT
• 我们的目标是成为美国第一,并在我们的业务领域内处于世界领先。 • 我们的理念是老实守信、顾客至上、利润增长,以人为本、技术领先。我
们要广纳各方意见,不断求索。 • 我们要以无比的责任感和提供高价值商品的能力征服客户。人们将以为壳
牌公司工作为荣,因为我们有最好的业务、提供发挥个人潜能的时机。我 们所处的社区也会欢送我们,因为我们的关心和投入。
霍弗:《战略制定》(1978)
W.R.金与克里兰:《战略规划与政策》(1978)
主要特征或贡献
重视企业中物的要素和 理性化的研究方法战略管 理由理论研究开始走向实 际应用研究
战略
80年代初期到80年代末
争鸣与反思期
代表人物及著作
波特:《竞争战略》(1980)和《竞争优势》(1985) 泰勒尔:《产业组织理论》 德鲁克:《创新和企业家精神》 波德斯与奥斯汀:《赢得优势:领导艺术的较量》 霍格斯:《判断与选择:决策心理学》(1980)
战略
战略管理研究存在的 问题与趋势
战略
高科技、高速度、全球竞争,造就了现代企 业迷宫式的外部环境。在这个迷宫里,企业 面对的变化速度和复杂性成几何级数增长, 企业可预测的时间区间缩短,令管理者更加 难以把握企业发展趋势。
战略
➢ 据说,微软的战略规划只覆盖18个月。因此有人 说,战略已经失去了意义。
战略
战略管理理论研究的开展趋势
• 〔1〕 战 略思维方式 的转变
• (2) 研究 的理论基础 进一步拓宽
• (3) 战略 研究方法趋 向多种理论 的整合
战略
战略的基本问题:
我们的企业是
什么?
我们的企业将
是什么?
我们的企业应该
是什么企业?
战略三问题
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J. David. Hunger Thomas L. Wheelen
Strategic Management
Third Editon
Prentice Hall Publishing
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关于战略管理课程的几点说明
❖课程状况: 双语 ❖使用教材: Hunger & Wheelen, Third edition ❖ 参考书目:中文教材 ❖课程性质:Capstone course
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若干概念
• 战略管理(Strategic Management)
– 研究如何有效地应对竞争,它尝试用战略对 企业进行管理,重点在于战略的制定与实施, 目标是获取超额回报。
• 战略(Strategy)
– 设计用来开发核心竞争力、获取竞争优势的 一系列综合的、协调的承诺(commitments) 和行动(action学科的关系
❖ 教学方式:讲授+案例+启发 ❖ 学习要求:掌握基本理论,并用以分析实际问题
❖了解相关的英文术语 ❖能阅读理解相关的英文资料
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Opening case
Strategic management starts with three key questions:
• The strategic management model proceeds from environmental scanning to strategy formulation (including establishing mission, objectives, strategies, and policies) to strategy implementation (including developing programs, budgets, and procedures) to evaluation and control.
only) • Strategic management (including implementation
and evaluation and control)
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• Research reveals that companies engaging in strategic management tend to outperform those organizations which do not.
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Strategic MGT Process
environmental scanning
strategy formulation
strategy implementation
evaluation and
control
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Triggering Events of a change in strategy
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联想集团
• 2005年5月1日,联想正式宣布完成收购IBM全球PC业 务,任命杨元庆接替柳传志担任联想集团董事局主席, 柳传志担任非执行董事。前IBM高级副总裁兼IBM个人 系统事业部总经理斯蒂芬-沃德(Stephen Ward)出任 联想CEO及董事会董事。
• 2012年1月6日,联想集团宣布调整全球市场,将全球 业务由成熟市场和新兴市场进一步细分为四个大区, 即北美、中国、EMEA(欧洲、中东及非洲)和亚太拉美市场。同时,联想任命原宏碁全球CEO蒋凡可·兰 奇为联想集团高级副总裁,主管新设立的欧洲、中东 及非洲部门。联想称,这一重组将于4月2日生效,将 带来“更强大、更快速、更加专注的组织架构”.
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发展与演变
• 学科发展:
• Long Range Planning • Industrial Organization • Resource-Based View
• 实践演变:
• Basic financial planning • Forecast-based planning • Externally-oriented planning (strategy formulation
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• Strategic management
• Strategic management is that set of managerial decisions and actions that determines the long-run performance of a corporation. It includes environmental scanning, strategy formulation, strategy implementation, and evaluation and control.
• Strategy formulation is typically not a regular, continuous process but is often initiated by triggering events, such as a new CEO, an external intervention, a threat of a change in ownership or a performance gap.
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若干概念
• 明茨伯格:5P’s
– 面向未来,战略表现为一种计划(plan) – 面向过去,战略表现为一种模式(pattern) – 考察产业,战略表现为一种定位(position – 考察企业,战略表现为一种观念(perspective) – 此外,战略也表现为企业在竞争中采用的一种
计谋(ploy)
(1) Where is the organization now? (2) If no changes are made, where will the organization be in a few years? (3) If the answers are not acceptable, what specific actions should management undertake?
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Basic Model of Strategic MGT
environmental scanning, strategy formulation, strategy implementation, and evaluation and control
10
• The strategic management model
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