活动方案2020公司全年团建活动方案

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公司年度团建活动方案

（经典版）

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编制时间：____年____月____日

序言

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公司团建活动方案及流程(精选10篇)

公司团建活动方案及流程（精选10篇）

公司团建活动方案及流程（篇1）

为了弘扬公司文化，提升精神文化生活需求，缓解员工的紧张工作节奏，特此于每周一至周五为公司员工提供下午茶活动，每天利用10x15分钟时间，大家组织活动，每天小组间轮换出一些小节目(讲笑话、唱歌等娱乐小节目)，吃点茶点喝点饮品，一方面补充大家的能量，另一方面舒缓大家的工作疲劳。

团建活动方案如下：

1、每天下午3：30点，公司为员工供应水果、糕点、饮品。

2、每周一三五，供应糕点。每周二四，供应水果。

3、糕点：现烤类糕点1x2种。(数量少许，以免浪费)小饼干、小面包类。(选择独立包装类，方便宜存放)

4、水果：应季时令水果。(多采用一些，免清洗、宜存放)

5、饮品：以奶茶、花茶为主。

团建采购物品预算：

(按30人，22个工作日计算)

每月预计费用：

约1700元

1、奶茶：120/箱，茶包/柠檬片(独立包装，避免氧化变质)：200元

2、小饼干：10/斤(每天约20元左右)，现烤类糕点：约30元(每月供应约13天)

3、水果：约50x60元(每月供应约9天)

公司团建活动方案及流程（篇2）

主题：公司团队户外拓展活动。

为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。

一、活动背景

本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。

二、活动目的

1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。

2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。

2024公司全年团建活动方案

1. 活动主题：团结协作、创新发展

活动目的：通过团建活动，增强团队成员之间的互动与合作能力，激发创新思维，推动公司的发展。

2. 活动内容

2.1 第一季度

2.1.1 冬季运动

活动内容：组织公司员工前往滑雪场或冰雪乐园进行冬季运动，如滑雪、冰壶、滑冰等，通过团队合作的项目增强团队的协作能力。

活动时间：1月

2.1.2 团队培训

活动内容：邀请专业团队培训机构开展团队培训课程，如沟通与合作、团队建设、领导力提升等，帮助员工提升团队协作和领导力。

活动时间：2月

2.2 第二季度

2.2.1 创意游戏竞赛

活动内容：组织员工参与创意游戏竞赛，如团队拼图、密室逃脱等，通过游戏的方式锻炼团队成员的创新思维和解决问题的能力。

活动时间：4月

2.2.2 户外拓展训练

活动内容：组织员工进行户外拓展训练活动，如登山、攀岩、漂流等，通过挑战自我和团队合作的项目，增强员工的团队协作能力和毅力。

活动时间：6月

2.3 第三季度

2.3.1 创意工作坊

活动内容：组织员工参加创意工作坊，如美术创作、手工制作等，通过培养创造力和团队合作的方式，激发员工的创新思维和艺术表达能力。

活动时间：8月

2.3.2 团队旅行

活动内容：组织员工进行团队旅行，选择有意义的目的地，如生态保护区、乡村文化体验等，通过旅行的方式增强团队成员之间的互动与合作能力，提高员工的忍耐力和适应能力。

活动时间：10月

2.4 第四季度

2.4.1 团队技能竞赛

活动内容：组织团队技能竞赛，如团队篮球赛、足球赛、英语口语比赛等，通过竞技的方式锻炼员工的团队协作和竞争意识。

企业怎么做团建活动方案(通用8篇)

企业怎么做团建活动方案篇1

一、活动目的

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题

“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间

x月x日下午x点。

四、活动地点

附近酒店会议室

五、活动参与主题

__全体员工

六、活动主持

__为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式

培训+互动游戏

八、活动方案（共分两个部分，共约4个小时左右）

前奏：（时间约30分钟）

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女__”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。（此代号可以作为互动游戏中口号）。

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，QA阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：

投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师：

各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

流程：

各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

公司团建活动方案15篇

公司团建活动方案1

一、活动目的

为了让员工更加熟悉公司，增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作，增强公司凝聚力、向心力；丰富员工们的业余生活，缓解工作压力，提高员工工作效率和工作积极性；回顾企业发展历程及初心，讲述企业下一阶段奋斗目标，同心同德，携手并进。

二、活动流程

1、提前准备好物料。如果是室内，布置好活动现场；室外的话，带上购买的物料。

2、签到，确保所有参与人员到齐，出发。

3、现场负责人介绍本次活动，董事长致辞，各部门负责人带团队成员登台，以轻松活泼的方式做自我介绍，目的是让大家互相了解，拉近距离。全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责、日常工作，并找出最能代表本部门特点的词语或句子作为本部门的代号此代号可以作为游戏中口号。

4、互动游戏

大家抽签分组，各部门打乱，以便加强同事间的沟通交流。

1）背靠背运气球

准备若干个气球和两个箩筐，两两一组，背靠背，手不能碰气球，规定时间内完成最多的组获胜。

三、结束收尾

总结本次团建活动，做好收尾工作。

公司团建活动方案2

一、活动目的：

1、丰富文化生活，倡导全新的健身理念，增强健身意识。

2、加强各所的交流，增加同事的凝聚力。

二、活动时间：

10月22日（星期五）上午8.45准时到__集合

三、参加人员：

分局全体人员（各所、窗口留一人值班）

四、登山地点：

五、具体方案：

（一）登山活动路线：瓯海娄桥东耕村山脚——山间小径——白云山庄（二）活动安排：

（1）上午8：45——在瓯海娄桥东耕村山脚集合，领导宣读登山活动注意事项。

（2）9：00——开始登山（按照指示路牌）。

公司年度团建活动方案范文（精选5篇）

公司年度团建活动⽅案范⽂（精选5篇）

为保障活动顺利开展，常常要根据具体情况预先制定活动⽅案，活动⽅案是活动的书⾯计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。写活动⽅案需要注意哪些格式呢？以下是⼩编收集整理的公司年度团建活动⽅案范⽂（精选5篇），欢迎⼤家分享。

公司年度团建活动⽅案1

⼀、活动⽬的

房地产项⽬发展⽬前已到关键阶段，为了进⼀步增进员⼯情感，加深员⼯了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员⼯交流，提⾼员⼯的团队意识，进⽽促进团队的整体建设与发展，为实现项⽬⼯程的品牌塑造和顺利开展提供保障⼈⼒保障和智⼒⽀持。

⼆、活动地点与时间

1.活动地点：xx⼤酒店

2.活动时间：20xx年x⽉x⽇晚7：00

三、活动⽅式

团队聚餐，席间穿插游戏和节⽬表演（即兴地表演）。

四、活动流程

1.欢迎仪式

问题：以什么⽅式迎接董事长⼊场？

嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。

2.主持⼈开场⽩

问题：主持⼈的选定。

主持稿的编写。（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍；特别感谢董事长参加；表明这是⼀次家宴，让⼤家吃得开⼼，玩得尽兴。）

房地产部门责任⼈及员⼯是否需要依次介绍。

3.请张总讲话

问题：发⾔稿的编写与修改。

4.邀请董事长致辞。（共同举杯）

5.宣布晚宴开始。

公司年度团建活动⽅案2

⼀、活动⽬的

为了让员⼯更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的⽇常⼯作；增强部门与部门间，

同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚⼒；提⾼⼯作效率和员⼯的积极性；同时布置公司下半年的⼯作任务，携⼿并进，为完成最终的⽬标⽽努⼒。

公司全年团建活动方案

一、活动目标

团建活动是为了增强团队成员之间的凝聚力和合作意识，促进员工之间的交流和沟通，提高工作效率和团队协作能力。本次全年团建活动的目标是：提高员工的工作积极性和团队凝聚力，促进员工之间的健康竞争和合作，增强企业文化和团队精神。

二、活动内容

1.季度团队建设活动：

每个季度组织一次团队建设活动，通过不同形式的活动增进团队成员之间的交流和合作。例如：户外拓展训练、问题解决竞赛、团队合作游戏等。这些活动既可以增强团队成员的信任和默契，又可以锻炼团队成员的沟通和协作能力。

2.月度团队活动：

每个月组织一次团队活动，既可以是团队建设活动，也可以是员工参与的文化娱乐活动。例如：组织员工参观博物馆、举办健康运动比赛、举办员工才艺展示等。这些活动旨在增进员工之间的交流和了解，提高员工的生活质量和幸福感。

3.特别节日活动：

在重要的节日如春节、劳动节、国庆节等期间，组织特别的团队活动。例如：组织员工参与春节联欢晚会、组织员工参与劳动节慰问活动、组织员工参与国庆节户外野餐等。这些活动既可以表达对员工的关怀和激励，也可以增进员工之间的情感联系。

三、活动安排

1.筹备阶段：

确定每个季度和每个月的团队活动内容和安排，制定详细的活动计划和预算。同时，成立一个团建活动筹备小组，负责活动的具体筹备工作，包括场地预订、活动物资准备、活动宣传等工作。

2.执行阶段：

按照活动计划和预算，组织团队活动的具体执行。活动执行过程中，要保证活动的安全和顺利进行，做好活动的安全防范和应急处理措施。

3.总结阶段：

每个活动结束后，及时总结活动的经验和教训，以便下次活动的改进和优化。同时，进行活动效果的评估和统计，了解员工对活动的满意度和建议，不断提高团队活动的质量和效果。

公司团建活动方案五篇

确保活动顺利开展，往往需要预先制定好活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。以下是小编整理的公司团建活动方案，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

公司团建活动方案1

20__年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于__年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会地点

办公区大会议室

三、年会时间安排

(1)年会策划及准备期：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：__

四、年会节目报名方式

1、及时通报名、电话报名、现场报名。

2、联系人：__x

3、联系方式：__

五、参会人员

__x

六、年会节目要求

1、歌曲类

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。

(2)青春、阳光、健康、向上。

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品。

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限。

5、提倡跨部门组合报名。

七、年会进行流程

1、参会人员入场。

2、主持人宣布年会开始。

公司团建活动方案

1. 地点选择：我们将选择一个适合团建活动的场地，例如度假村、户外拓展基地或者主题公园。

2. 活动内容： - 团队拓展训练：通过各种团队协作游戏和挑战来培养员工之间的合作精神和沟通能力。 - 团队建设讲座：邀请专业的团队建设教练进行讲座，帮助员工了解团队合作的重要性和技巧。 - 团队合作项目：安排一些团队合作项目，如团体绘画、团队建设游戏等，让员工通过合作完成任务。

3. 时间安排：活动将安排在一个工作日之外的时间，以确保员工能够全身心投入到活动中。

4. 组织形式：我们将分成几个小组，每个小组由不同部门的员工组成，以促进不同部门之间的交流和合作。

5. 食宿安排：为参与活动的员工提供食宿，确保他们能够在活动中得到充分的休息和营养。

通过这次团建活动，我们希望能够增强员工之间的团队意识和

凝聚力，提升公司整体的工作效率和合作精神。同时，也能够让员工在轻松愉快的氛围中放松心情，增强对公司的归属感和忠诚度。

企业团建活动方案策划书(优秀10篇)

企业团建活动方案策划书(优秀10篇)企业团建活动方案策划书篇1

一、活动目的

1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强

企业大家庭氛围的建设；

2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；

3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题

公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)

三、活动时间：

四、活动地点：

五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行

六、活动参加人员：公司全员

七、活动前期准备

1.通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；

2.提前购买生日蛋糕、零食及布置；

3.提前通知与会人员

八、活动简易流程

1.顾总祝词

2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)

3.表演节目

4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念

九、活动经费及预算7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食

企业团建活动方案策划书篇2

一、目的

为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，实现自我。特拟定本方案。

二、评选原则

1 优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅；

2 优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；

3 评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证；

4 评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。

三、成立优秀员工评定小组

1 成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障；同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。

公司团建优秀活动方案3篇

(实用版)

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编制时间：____年____月____日

序言

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2024公司全年团建活动方案

一、活动目标

1.增强团队凝聚力和协作能力，提高团队合作效率；

2.提升员工的工作积极性和满意度，培养员工团队精神；

3.激发员工的创新思维和创造力，促进公司的持续创新发展。

二、活动内容

第一季度（1月～3月）：

1.新年团建活动：组织员工参与新年晚会，包括晚宴、舞台表演、互动游戏等，增加员工间的交流和互动。

2.户外拓展训练：组织团队进入户外进行拓展训练活动，通过团队协作和挑战活动，提高团队合作意识和解决问题的能力。

第二季度（4月～6月）：

1.文化体验活动：组织员工参观当地的历史文化遗址、博物馆或艺术展览，增加员工的文化知识和艺术修养。

2.团队竞技活动：组织员工参与团队竞技赛事，如篮球、足球、乒乓球等，增强员工的团队协作意识和竞争意识。

第三季度（7月～9月）：

1.夏季户外活动：组织员工进行夏季户外活动，如登山、野营、泛舟等，提升员工的耐力和团队合作能力。

2.团队培训研讨：邀请行业内专家进行团队培训研讨，提升员工的专业技能和知识水平。

第四季度（10月～12月）：

1.创意竞赛活动：组织员工参加创意竞赛活动，如创意展示、创业规划比赛等，激发员工的创新意识和创业精神。

2.年度庆典活动：组织员工参加公司年度庆典晚会，包括颁奖典礼、文艺演出等，回顾公司一年来的成绩和进展。

三、活动安排

1.活动计划：

每季度开始前，由团建活动策划小组制定详细的活动计划，包括活动目标、内容、时间、地点、费用预算等，并与公司管理层进行沟通和确认。

2.活动组织：

由团建活动策划小组负责活动的组织和协调工作，包括场地预订、物资准备、人员安排、活动流程等，确保活动的顺利进行。

公司团建活动策划方案(优秀10篇)

公司团建活动策划方案（优秀10篇）

公司团建活动实施方案篇一

一、指导思想和目的

以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

二、竞赛内容、时间和地点

（一）内容：

爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

（二）活动时间及地点：

1、时间：20xx年xx月xx日

2、地点：湖北咸宁潜山

三、参加人员

全公司人员

参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山

四、组织领导

本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

（一）竞赛评比、管理保障组

组长：xx

成员：xx

主要任务：

1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；

2、负责后勤供给保障，协调车辆；

3、评定竞赛情况

（二）参加活动团队编组：

按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：

按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。

五、奖项设置

活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。

六、活动流程

1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；

2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名

3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖

4、公司领导作总结发言，活动结束。

七、准备工作：

1、协调各部门，安排好值班人员；

公司团建活动方案(通用15篇)

公司团建活动方案1

01活动背景

趣味拓展是一项新兴的活动项目，通过分组竞赛的模式，在游戏中体现团结合作的重要性，还能提高团队工作效率及协作能力，让队员之间认识到个体的差异性，去相互学习对方的优点，体验团队带来的极大喜悦。

因此，在三八妇女节来临之际，特别结合拓展的趣味性精心策划了专属女神们的团建活动方案，开展一些实在而有意义的活动项目，在游戏中缓解工作压力的同时，轻松愉快的`体验方式，能让女性对生活充满热情和信心，提升她们的工作积极性。

02流程安排

破冰团建

活动简介：

全部学员自行组成一小队，选出队长，给一定的时间沟通确定自己的队名、口号、队歌、队型，要求精神向上。经规定时间演练后，逐队展示。

活动目的：

1、增进队员之间的情感交流，培养团队默契合作；

2、团队内合理分工、有效计划、强的执行力；

3、展现团队精神，充分发挥各队队员的能力。

水果连连看

活动简介：

每队每次派出两名队员同时翻帽子，水果相同即可拿走，不同则放回帽子，最后水果多的队伍获胜。目的就是把藏匿在草帽下的宝藏找出来，不过要想寻找到宝藏也不是一件容易的事情，需要队员的智慧和技巧。

活动目的：

1、当同伴出现失误时，要有宽容之心对于机遇和风险，不抛弃不放弃，勇于尝试和探

索；完成任务需要需要具备良好的观察力、记忆力；

2、增强学员之间的沟通意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法，培养团队成员的系统化思考能力，从关注局部到关注整体的战略提升；

3、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值

环游世界

活动简介：

公司全年团建活动方案

一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：20XX年X月XX日下午X点：

四、活动地点：(附近酒店会议室)

五、活动参与主题：XXX全体员工

六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：培训+互动游戏

八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)

前奏：(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部

介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

公司团建活动方案策划书(精选10篇)

公司团建活动方案策划书（精选10篇）

公司团建活动方案策划书（精选篇1）

一、活动目的：

为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的'企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。

二、活动时间：

20___年5月x日14：00—17：00;

三、活动形式：

卡拉ok歌唱比赛

四、活动地点：

公司大会议室

五、活动内容：

1、宣读4月份创先争优名单，发放奖品(14:00-14:30)

2、先进代表讲话、董事长致辞(14:30-15:00)

3、歌唱比赛(15:00-16:30)

4、发放奖品、主任致闭幕词

六、活动程序：

4月23日已通知形式下发公司各部门，25日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，5月1日下午14:00活动开始

七、活动组织机构：

(一)主办部门：综合办公室

(二)活动总指挥：__

(三)活动策划及主持人：__

(四)裁判组：由各部门主管及两名员工代表

(五)后勤、物品采购及综合支持：__

八、活动宣传：

对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传;

九、活动单位：

十、奖项设置：

一等奖：1名奖金__元二等奖：2名奖金__元

参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品__元以内纪念品

十一、活动费用预算：

(一)比赛奖金

(二)饮料、瓜子、花生

公司团建活动方案策划书（精选篇2）

一、活动时间：

20__年4月21日7：30——18：30

二、活动地点：

湖南AAA风景区——石燕湖

三、参加人员：

__级建环2班全体成员